1、轉(zhuǎn)變工作作風評分標準（一）認真閱讀給定資料，根據(jù)給定資料 14，概括目前作風存在。（15 分）要求：準確、全面、簡明，不超過 200 字。【參考要點】總：目前作風存在的突出問題體現(xiàn)在學風、觀念、工作作風和生活作風方面。（4 分）具體表現(xiàn)為：1.學風方面，輕視學習，理論素養(yǎng)不高，不思進取、得過且過；（3 分）2.觀念方面，缺乏，漠視群眾、服務群眾的意識不強；（3 分）3.工作作風方面，有令，有禁不止，弄虛，虛報浮夸；（3 分）4.生活作風方面，驕奢 逸。（2 分）【參考】目前作風存在的突出問題體現(xiàn)在學風、觀念、工作作風和生活作風方面。具體表現(xiàn)為：一是學風方面，輕視學習，理論素養(yǎng)不高，不思進取、得

2、過且過；二是觀念方面，缺乏，漠視群眾、服務群眾的意識不強；三是工作作風方面，有令不行，有禁不止，弄虛，虛報浮夸；四是生活作風方面，驕奢 逸。（計空格 161 字）（二）給定資料 5 提到了臨到歲末，公務宴請扎堆駐京辦餐廳的現(xiàn)象，請根據(jù)給定資料，談談你對“吃喝”的看法。（20 分）要求：觀點明確，分析恰當，條理清楚，不超過 300 字?！緟⒖家c】邏輯分：1 分綜合：“吃喝”是指私密性強、缺乏的行為，是國家的一種新型變種。（2 分）分析：原因：1.對認識有偏差，存在僥幸心理；（2 分）2.法律不完善，懲罰力度小；（2 分）3.公眾對危害性認識。（2 分）影響：使倡導的“勤儉節(jié)約”流于形式，蒙騙群

3、眾，不利于遏制，還會損害公；（2 分）綜合：對策：1.加強制度建設，完善法律，將納入之列，加大懲罰力度；（3 分）2.發(fā)揮和社會的監(jiān)督作用。（3 分）3.自身要率先垂范。（3 分）【參考】“吃喝”是指私密性強、缺乏的行為，是國家的新型變種。產(chǎn)生這種現(xiàn)象的原因有：一是對認識有偏差，存在僥幸心理；二是法律不完善，懲罰力度是公眾對危害性認識，助長了的吃喝行為。這種行為如果不加以遏止，會使倡導的“勤儉節(jié)約”流于形式，蒙騙群眾，不僅不利于遏制，還會損害公。因此，要加強制度建設，完善法律，將納入之列，加大懲罰力度；發(fā)揮和社會的監(jiān)督作用；要率先垂范。（計空格 280 字）（三）只有、，才能接通“地氣”、增添

4、“底氣”、 煥發(fā)“生氣”。請根據(jù)給定資料，談談如何更好的下基層活動，使下基層活動能夠發(fā)揮出應有的作用。（25 分）要求：措施得當，具有針對性，分條作答，不超過 400 字。【參考要點】為有效構(gòu)建下基層的長效機制，需從以下幾方面入手：1.要端正態(tài)度，改變作風，樹立察實情、辦實事的意識，要真正，與群眾進行面對面、心與心的溝通和交流；（5 分）2.要做到民情家訪制度化；（4 分）3.結(jié)對幫扶系統(tǒng)化，開展結(jié)對幫扶、聯(lián)動共建活動；（3 分）4,。要注重選派優(yōu)質(zhì)化，通過雙向選擇是下基層更加合理；（3 分）5.開展基層組織建設活動，融入加強基層組織建設的具體實踐；（4 分）6.成立督查小組，對活動進行動態(tài)管

5、理，并督查問效；（3 分）7.建立嚴格責任制度。（3 分）【參考】為有效構(gòu)建下基層的長效機制，使得下基層能夠發(fā)揮應有的作用，需從以下幾方面入手：第一，要端正態(tài)度，改變作風，樹立察實情、辦實事的意識，要真正深入基層，與群眾進行面對面、心與心的溝通和交流；第二，要做到民情家訪制度化，可以配備民情家訪日志本，認真了解實際情況，對民情實行微機動態(tài)管理。第三，結(jié)對幫扶系統(tǒng)化，開展結(jié)對幫扶、聯(lián)動共建活動。第四，要注重選派優(yōu)質(zhì)化，通過雙向選擇是下基層更加合理。實行“三優(yōu)先”，增強選派下基層的針對性。第五，開展基層組織建設活動，融入加強基層組織建設的具體實踐。以建立基層聯(lián)系點等方法加強基層建設。第六，成立督查

6、小組，對活動進行動態(tài)管理，并督查問效。督查組適時對活動開展情況進行督促檢查，并將檢查結(jié)果納入年度目標責任考核；第七，建立嚴格責任制度，對弄虛、搞形式主義等現(xiàn)象加大處罰力度。（計空格 375 字）（四）根據(jù)給定資料，結(jié)合當前實際，以“轉(zhuǎn)變工作作風 順應黨心民心”為題，自選角度，寫一篇文章。（40 分）要求：1.觀點鮮明，論述深刻；2.條理清晰，語言流暢；3.總字數(shù) 10001200 字?！緟⒖祭摹哭D(zhuǎn)變工作作風 順應黨心民心黨的作風關(guān)系民心向背，關(guān)系黨的生死存亡。當前，部分在作風上出來的問題，值得引起注意，比如，不思進取、得過且過，漠視群眾、脫離實際，弄虛、虛報浮夸，鋪張浪費、享受，以權(quán)謀私、驕

7、奢 逸作風問題不僅影響隊伍的整體形象，更影響，影響社會風氣，影響和諧社會的構(gòu)建。為此，必須下大力氣轉(zhuǎn)變工作作風，順應黨心民心。轉(zhuǎn)變工作作風，要把樹立意識作為關(guān)鍵，以順應黨心民心。與群眾心相連、情相系，保持同人民群眾的血肉聯(lián)系，是黨的性質(zhì)和的體現(xiàn)，是一種自然而然的要求。只有牢固樹立意識并融入到日常的工作中，立足本職崗位踐行群眾路線，才能切身體驗基層工作的實際，體會百姓生活的喜憂，把握群眾的脈搏，才能心中有人民、眼里有群眾，自覺自愿地服務群眾。所以，在今后的工作中，要努力做到上尊重群眾，感情上貼近群眾，牢固樹立為務的。轉(zhuǎn)變工作作風，要把深化為民服務作為，以順應黨心民心。人民群眾養(yǎng)育了的黨，成就了黨

8、的偉大事業(yè)。各級要深化為民服務，把工作重心放在回應民求、解決民難、化解上，著力解決人民群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實，多做解民憂的好事，勤做暖民心的實事，甘做聽民聲的小事，切實樹立起新時期的良好形象。所以，在今后的工作中，要努力做到行動上，工作上依靠群眾，時時刻刻為民服務。轉(zhuǎn)變工作作風，要把建立長效機制作為保障，以順應黨心民心。機制是使制度能夠正常運行并發(fā)揮預期功能的配套制度。開展群眾路線教育活動，必須把建立長效機制作為治本之道來抓。要建立健全下基層直接聯(lián)系服務群眾常態(tài)化機制，健全辦實事、解難題、暖民心的考評激勵和督查機制，健全結(jié)對幫扶促發(fā)展長效機制，使活動務實管用、經(jīng)常有效，真正服務、扎根。轉(zhuǎn)變工作作風，要把厲行勤儉節(jié)約作為重點，以順應黨心民心。艱苦奮斗、勤儉節(jié)約是中華民族的傳統(tǒng)美德，是黨的傳家寶，也是新形勢下改進作風建設的一個重要方面。厲行勤儉節(jié)約，鋪張浪費，必須從做起，必須加強制約監(jiān)督機制，必須倡導艱苦奮斗精神?！罢齽t人心齊，人心齊則事業(yè)興。”作風關(guān)系黨和人