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文檔簡介

1、職業(yè)教育技能大賽熱背后的冷思考摘要:當(dāng)前職業(yè)院校學(xué)生技能大賽開展得如火如荼,已成為社會各界關(guān)注的焦點,但也出現(xiàn)了一些令人擔(dān)憂的問題,如片面追求技能大賽成績,教育資源分配不均,競賽的公平性,若不加以警示,容易偏離初衷,走入誤區(qū)。技能大賽如何才能真正成為引領(lǐng)和帶動職業(yè)教育教學(xué)質(zhì)量提高的助推器呢?本文指出:學(xué)校對內(nèi)建立以競賽促日常教學(xué)、以日常教學(xué)帶競賽的良性循環(huán)機制,對外與企業(yè)進(jìn)行深度合作,是破解難題的法寶。關(guān)鍵詞:技能大賽初衷現(xiàn)狀應(yīng)對當(dāng)下職業(yè)教育各類各層次技能大賽層出不窮,各職業(yè)院校為了出成績創(chuàng)水平全身心投入。有的院校不惜調(diào)整課程設(shè)置,停課突擊集訓(xùn),更有甚者少數(shù)院校的教學(xué)工作圍繞著大賽進(jìn)行,提出一

2、切為了大賽的口號。這樣勢必造成一種疑問,職業(yè)教育究竟是為了全體學(xué)生的全面發(fā)展,還是為了技能大賽的所謂成績?筆者認(rèn)為,技能大賽只是職業(yè)教育的一種促進(jìn)手段,而非職業(yè)教育的終極目標(biāo)。1職業(yè)教育技能大賽的初衷人才強國,我們不僅需要一流的科學(xué)家、一流的管理者,而且還需要一流的技術(shù)工人、一流的服務(wù)人員,培養(yǎng)數(shù)以萬計的技能型勞動者,這是職業(yè)教育肩負(fù)的歷史重任。因此,組織職業(yè)技能大賽的出發(fā)點是好的,是為了促進(jìn)職業(yè)院校加強職業(yè)技能教育,提高學(xué)生職業(yè)崗位適應(yīng)能力近幾年來的職業(yè)院校技能競賽引領(lǐng)了職業(yè)教育專業(yè)教學(xué)的方向擴大了職業(yè)教育的影響力,也增強了職業(yè)教育的吸引力,已成為職業(yè)教育的風(fēng)向標(biāo)。技能大賽成了各類職業(yè)院校發(fā)

3、展的大檢閱,引領(lǐng)和推動著職業(yè)院校辦學(xué)模式,特別是實習(xí)實訓(xùn)教學(xué)的改革和創(chuàng)新。同時技能大賽成就了名教師,也造就了一批成功的學(xué)生,使他們得以自信走向社會,開始新的人生。2職業(yè)教育技能大賽的現(xiàn)狀目前,各類各級職業(yè)技能大賽的運作總體情況是好的,但也出現(xiàn)了一些不和諧的旋律,特別是一味片面追求技能大賽的成績,技能大賽成為少數(shù)人的錦標(biāo)競賽”精英競賽”的傾向愈演愈烈,參賽學(xué)校的急功近利使大賽本身的公平公正性正經(jīng)受著嚴(yán)峻的考驗。正因為這些不協(xié)調(diào)的因素,技能大賽有可能偏離初衷,其有效性與質(zhì)量使人產(chǎn)生了諸多懷疑。2.1職業(yè)院校應(yīng)試教育”的另類形態(tài)普通教育有高考,職業(yè)教育有技能大賽”是在特定條件下的特定說法,如果將其分

4、別作為普通教育和職業(yè)教育的人才檢驗和選拔方式本身就存在著嚴(yán)重的應(yīng)試教育傾向,有違素質(zhì)教育思想。出于功利或其他原因,現(xiàn)在職業(yè)技能大賽出現(xiàn)多層次、多類別、多部門、多行業(yè),名目繁多,動輒公布各類比賽成績排行榜,以引起社會轟動,學(xué)校應(yīng)顧不暇。使得技能大賽成為職業(yè)院校教育的指揮棒,學(xué)校為了體現(xiàn)教學(xué)水平、求得社會地位、贏得生存機會,只能被動地圍著職業(yè)技能大賽來組織教學(xué)、突擊訓(xùn)練,以求得較好成績,就像高考指揮棒一樣,職業(yè)院校陷入技能競賽指揮棒中。這樣一來,使得職業(yè)教育不能按照本來規(guī)律運行,不能按照常規(guī)組織教學(xué),使得教育教學(xué)質(zhì)量受到影響,從而影響到廣大受教育者的利益。2.2有重蹈精英教育”的嫌疑目前,職業(yè)院校

5、技能大賽最明顯的一個偏差,也是最危險的一種傾向就是為賽而賽。一些學(xué)校為了奪金牌、拿冠軍而只關(guān)注少數(shù)學(xué)生,忽視或漠視大部分學(xué)生技能水平的培養(yǎng)和鍛煉,成了精英教育”的翻版,未能真正做到全員提高”技能大賽另一個危險傾向是競賽內(nèi)容與教學(xué)要求脫節(jié),甚至一些比賽項目與專業(yè)教學(xué)沒有什么實質(zhì)性的關(guān)系。技能大賽的少數(shù)尖子選手有的已成為大賽的職業(yè)選手”了,他們脫離正常教學(xué)秩序之外,配備專任教師,一對一指導(dǎo)。選手越來越精英”內(nèi)容越來越精尖”技能大賽與整個職業(yè)教育基礎(chǔ)性教育教學(xué)之間的關(guān)系脫節(jié),技能大賽的準(zhǔn)備重點放在幾個尖子選手的強化培訓(xùn)上,喪失了職業(yè)教育的公平性功能,長此以往,應(yīng)該說是職業(yè)教育的悲哀。舉辦大賽的根本目

6、的不是為了選出一些尖子學(xué)生,而是為了推動職業(yè)教育教學(xué)質(zhì)量的全面提升。2.3職業(yè)技能大賽投入多,成為職業(yè)院校的新負(fù)擔(dān)參加技能大賽已然成為各個學(xué)校的一項重點工作,從在校的技能尖子的選拔,假期的強化訓(xùn)練,到市賽、省賽乃至國賽,周而復(fù)始,至來年新學(xué)期就又開始籌備校賽,一年下來,只留下7月份全身心投入招生。各職業(yè)院校準(zhǔn)備職業(yè)技能大賽均采取了舉校體制”抽調(diào)全校最優(yōu)秀的教師、甚至不惜重金從多家知名企業(yè)中聘請企業(yè)的行家里手組成指導(dǎo)教師團(tuán)隊,選拔最優(yōu)秀的學(xué)生作為參賽選手,校內(nèi)所有的實驗室和實驗設(shè)備、實驗儀器均對參賽選手全天候免費開放,并根據(jù)參賽需要購置最新的實驗設(shè)備和實驗儀器,全體指導(dǎo)教師團(tuán)隊、全體參賽選手停課

7、,針對競賽題目或項目進(jìn)行長達(dá)幾個月的集中封閉式強化訓(xùn)練:舉全校的人力、財力、物力,不惜一切代價培養(yǎng)參賽選手來實現(xiàn)技能大賽中一舉奪魁。期間一些種子”學(xué)校更是要養(yǎng)一批人”要買一堆東西”要花一筆錢”。事實上這樣的備賽參賽牽扯大量精力,已經(jīng)影響到學(xué)校正常的教學(xué)秩序和發(fā)展進(jìn)程,學(xué)校往往感到喘不過氣來”。2.4職業(yè)技能大賽商業(yè)氣味濃厚,不利于大賽公平公正由于相關(guān)職業(yè)院校是生產(chǎn)教學(xué)儀器設(shè)備企業(yè)的目標(biāo)客戶,企業(yè)出于宣傳和推銷教學(xué)儀器設(shè)備的需要,生產(chǎn)教學(xué)儀器設(shè)備的企業(yè)參與技能大賽的熱情很高,因此,目前參與技能大賽的企業(yè),絕大多數(shù)是生產(chǎn)教學(xué)儀器設(shè)備的企業(yè),缺乏世界知名生產(chǎn)企業(yè)和國家大型工業(yè)生產(chǎn)企業(yè)的鼎力支持和深度

8、參與。而學(xué)校負(fù)責(zé)命題和考評,學(xué)校老師出的題目,都是從教學(xué)、從知識點的角度出發(fā),從國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)題庫中篩選題目,教什么考什么,有什么現(xiàn)有條件考什么。由于受學(xué)校教師能力、學(xué)?,F(xiàn)有教學(xué)設(shè)備儀器(或冠名商贊助的教學(xué)設(shè)備儀器)條件所限,競賽在教學(xué)儀器設(shè)備上進(jìn)行,而不是在工業(yè)設(shè)備上進(jìn)行,競賽內(nèi)容無法與企業(yè)生產(chǎn)實際相結(jié)合,無法反映企業(yè)生產(chǎn)的新要求、新方向,無法完成引領(lǐng)、推動職業(yè)教育未來發(fā)展方向的重任,因此技能大賽總體質(zhì)量不高。有的省或行業(yè)協(xié)會組織技能大賽甚至提前公布專業(yè)知識競賽題庫、技能競賽的內(nèi)容,為比賽而比賽,失去了比賽的意義。校內(nèi)技能大賽質(zhì)量更差,某職業(yè)技術(shù)學(xué)院維修電工技能大賽年年只考三相異步電動機正反轉(zhuǎn)

9、電路安裝、調(diào)試,鉗工技能大賽每年只考鋰配”2.5從職業(yè)技能大賽走出來的冠軍未必真走得遠(yuǎn)雖然學(xué)習(xí)專業(yè)知識和職業(yè)技能是職業(yè)教育區(qū)別于其他類型教育的主要特征,但這絕不意味著職業(yè)教育就是單一內(nèi)容的教育,也絕不意味著職業(yè)院校的教學(xué)就是一種純崗位或工種所需的單一技能訓(xùn)練。片面追求直接指向具體企業(yè)、具體崗位的單一技能訓(xùn)練,會使我們技能大賽選出來的精英”在未來的生存和發(fā)展道路上實力不足、機會不多,難以獲得更多的幸福感和尊嚴(yán)感。誠然有部分尖子選手在技能大賽中取得了優(yōu)異成績,并借此扣開了高等學(xué)府的大門。但由于忙于技能大賽,長期接受封閉訓(xùn)練,導(dǎo)致他們與日常教學(xué)相脫離,知識面非常狹窄,甚至只是熟識了比賽學(xué)科中一塊內(nèi)容

10、而已,一些公共課乃至專業(yè)基礎(chǔ)課的知識非常薄弱,導(dǎo)致他們在深造的過程中挫折不斷,一下子從先前學(xué)校的云端和鮮花中重重掉落,內(nèi)心落差極大。其間不乏有人堅持不了,最終退學(xué)。3職業(yè)教育技能大賽弊端的應(yīng)對3.1完善技能大賽管理機制,讓技能大賽回歸本位完善技能大賽管理機制,既不能過分夸大大賽的作用,以賽代考”以賽代學(xué)”走向應(yīng)試教育”精英教育”的極端,也不能排斥或弱化技能大賽的價值,更不能因噎廢食,遠(yuǎn)離或廢止技能大賽。要端正思想,樹立比技能、促質(zhì)量、謀發(fā)展”和以賽促教、以賽促學(xué)、以賽促改”的競賽觀,讓大賽產(chǎn)生更多的積極效應(yīng)。職業(yè)院校技能大賽要與職業(yè)院校日常的技能教學(xué)有機結(jié)合,將技能大賽有機地滲透到平時的教學(xué)中

11、去,真正做到全員參與,以賽促教。這種有機結(jié)合應(yīng)該是覆蓋全方位的,包括教學(xué)內(nèi)容和競賽內(nèi)容的匹配,全員參與和層層選拔的真正實施,使大賽真正做到常態(tài)化。要使技能大賽的陽光”普照到所有學(xué)生和所有技能教育教學(xué)上,要像關(guān)注大賽金牌那樣關(guān)注學(xué)生整體的技能水平,把全面提高職業(yè)技能教學(xué)質(zhì)量作為最大的備戰(zhàn)手段,化技能大賽的非常”為平時教學(xué)的尋?!边@是技能大賽制度完善的要務(wù),也是我們舉辦技能大賽的初衷。3.2校企深度合作是技能大賽質(zhì)量的保障職業(yè)教育的成果需要企業(yè)的認(rèn)可,職業(yè)院校技能大賽更需要企業(yè)的支持和深度參與。因此建議職業(yè)院校技能大賽主要由學(xué)校來組織,政府來統(tǒng)籌協(xié)調(diào),工業(yè)生產(chǎn)企業(yè)負(fù)責(zé)競賽設(shè)備的贊助、命題和考評。技

12、能大賽的命題和考評以一家生產(chǎn)企業(yè)為主體,多家生產(chǎn)企業(yè)參與完成。而生產(chǎn)企業(yè)負(fù)責(zé)命題和考評,企業(yè)技術(shù)專家和技能大師出的題目,生產(chǎn)中用到什么出什么,生產(chǎn)中需要什么出什么,企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)就是考評的標(biāo)準(zhǔn)。競賽采用工業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化的元件和材料在工業(yè)生產(chǎn)設(shè)備上進(jìn)行,而不是在教學(xué)儀器設(shè)備上進(jìn)行,競賽內(nèi)容與企業(yè)生產(chǎn)實際相結(jié)合,可以及時反映企業(yè)生產(chǎn)的新要求、新方向,檢測職業(yè)教育教學(xué)改革的成效。在技能大賽過程中,職業(yè)院校師生與行業(yè)企業(yè)專家零距離接觸,可以詳細(xì)了解企業(yè)對人才的要求和衡量標(biāo)準(zhǔn),為改革教學(xué)內(nèi)容和課程設(shè)置提拱依據(jù)。職業(yè)院校技能大賽擔(dān)當(dāng)起引領(lǐng)、推動職業(yè)教育未來發(fā)展方向的重任,把職業(yè)院校技能大賽辦成職業(yè)教育真正的髙考”只有

13、堅持校企深度合作,職業(yè)院校技能大賽的質(zhì)量才能得到保障。企業(yè)積極支持大賽,大賽人才回報企業(yè)”自2008年以來,全國職業(yè)院校技能大賽的現(xiàn)場,就引來了眾多企業(yè)的星探”搶奪企業(yè)需要的技能明星”企業(yè)積極支持大賽,大賽人才回報企業(yè)”是學(xué)校與企業(yè)直接對接、互動雙贏的最佳契合點。只有堅持學(xué)校組織、企業(yè)支持、政府協(xié)調(diào)”的運作原則,職業(yè)院校技能大賽才會獲得成功,達(dá)到預(yù)期的目的。3.3建立科學(xué)規(guī)范、客觀公正的評判制度在大賽組織層面上,要認(rèn)真總結(jié)歷屆大賽的得與失,科學(xué)謀劃未來技能大賽的規(guī)劃,優(yōu)化大賽設(shè)計,穩(wěn)定運行機制,讓競賽過程更趨規(guī)范。適當(dāng)制約或減輕學(xué)校負(fù)擔(dān),可科學(xué)合理地安排時間,中職兩年一期,高職四年一期,更加合

14、乎不同職業(yè)院校的特點,同時建立覆蓋全體師生的參與制度。健全制度,規(guī)范大賽過程盡可能減少技能大賽產(chǎn)生的各種負(fù)面效應(yīng)。首先,要明確規(guī)定比什么、怎么比”讓大賽規(guī)程更明朗化。其次,要科學(xué)組織大賽,要做到公平、公正,確保整個過程流暢、程序良好,在公正、公平、有序的前提下,比賽組織要盡量做到開放。各級技能競賽組織機構(gòu)應(yīng)以教育部、人力資源和社會保障部頒布的技能訓(xùn)練教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)為基本依據(jù),結(jié)合相關(guān)職業(yè)資格標(biāo)準(zhǔn),制訂科學(xué)的技能競賽方案和評判標(biāo)準(zhǔn)。應(yīng)從企業(yè)需求和學(xué)生實際出發(fā),注重培養(yǎng)學(xué)生的基本技能。評委可由職教專家、學(xué)科帶頭人、教研中心成員,行業(yè)、企業(yè)的專家、技師、技術(shù)能手等組成。堅持以社會效益為主,堅持公開、公平、公正的原則,確保技能競賽的評判質(zhì)量。綜上,職業(yè)院校的技能大賽確實有效促進(jìn)了

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