1、.：.； 編號(hào)：勞 動(dòng) 合 同甲方用人單位)名 稱(chēng) 經(jīng) 濟(jì) 類(lèi) 型 地 址 郵 編 乙方職工姓 名 性別 出 生 年 月 身 份 證 號(hào) 碼 住 址 郵 編 根據(jù)和現(xiàn)行勞動(dòng)法規(guī)及有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方該當(dāng)在平等自愿、協(xié)商一致的根底上，訂立本勞動(dòng)合同。甲乙雙方履行勞動(dòng)合同，該當(dāng)遵照老實(shí)信譽(yù)的原那么。合同期限和履行地第一條 本合同期限經(jīng)雙方商定，采取以下第 種方式。一有固定期限：自 年 月 日起至 年 月 日止。二無(wú)固定期限：自 年 月 日起至雙方商定的解除終止合同條件出現(xiàn)時(shí)止。三以完成一定消費(fèi)任務(wù)義務(wù)為期限：自 年 月 日起至 消費(fèi)任務(wù)義務(wù)完成止。其中，雙方商定的試用期自 年 月 日起至 年 月 日

2、止。第二條 合同履行地 任務(wù)內(nèi)容 第三條 甲方根據(jù)消費(fèi)任務(wù)需求，安排乙方從事 崗位工種任務(wù)。第四條 乙方應(yīng)服從甲方的任務(wù)安排，按照本崗位工種規(guī)定的數(shù)量和質(zhì)量目的完成消費(fèi)任務(wù)義務(wù)。詳細(xì)崗位工種任務(wù)的義務(wù)和責(zé)任如下： 。第五條 甲方按任務(wù)規(guī)范經(jīng)考核、考評(píng)確認(rèn)乙方不勝任本崗位工種任務(wù)，可以互換乙方的崗位工種任務(wù)。本合同履行期間消費(fèi)運(yùn)營(yíng)發(fā)生變化，經(jīng)雙方協(xié)商一致，也可以變卦乙方的崗位工種任務(wù)。勞動(dòng)維護(hù)和勞動(dòng)條件第六條 乙方在任務(wù)過(guò)程中能夠產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護(hù)措施和待遇情況。第七條 甲方必需為乙方提供符合國(guó)家、省、市規(guī)定的勞動(dòng)平安衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。第八條 甲方必需建立健全勞動(dòng)平

3、安衛(wèi)生制度和平安消費(fèi)操作規(guī)程，對(duì)乙方進(jìn)展勞動(dòng)平安衛(wèi)生教育。第九條 甲方必需按國(guó)家、省、市有關(guān)規(guī)定對(duì)女職工和未成年工實(shí)行特殊勞動(dòng)維護(hù)。乙方從事有職業(yè)危害的崗位工種任務(wù)，甲方應(yīng)按有關(guān)規(guī)定，定期對(duì)乙方進(jìn)展安康檢查，并發(fā)放保健補(bǔ)貼第十條 甲乙雙方嚴(yán)厲執(zhí)行國(guó)家、省、市有關(guān)工傷事故和職業(yè)病報(bào)告制度。乙方在消費(fèi)任務(wù)中，必需嚴(yán)厲遵守平安操作規(guī)程。當(dāng)甲方管理人員違章指揮，強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)時(shí)，乙方有權(quán)回絕執(zhí)行。任務(wù)時(shí)間和休憩休假第十一條 甲方安排乙方執(zhí)行 工時(shí)任務(wù)制。一執(zhí)行規(guī)范工時(shí)任務(wù)制：乙方每日任務(wù)時(shí)間不超越八小時(shí)，平均每周不超越四十小時(shí)。二執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)任務(wù)制：平均日和平均周任務(wù)時(shí)間不超越法定規(guī)范任務(wù)時(shí)間。三執(zhí)

4、行不定時(shí)任務(wù)制：在保證完成甲方任務(wù)義務(wù)的前提下，任務(wù)和休憩休假由甲乙雙方協(xié)商安排。實(shí)行本條二、三項(xiàng)工時(shí)任務(wù)制的，該當(dāng)經(jīng)縣以上勞動(dòng)保證行政部門(mén)同意。第十二條 甲方由于任務(wù)需求，經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后可以延伸任務(wù)時(shí)間，普通每日不超越一小時(shí)。因特殊緣由需延伸任務(wù)時(shí)間的，在保證乙方身體安康的條件下，延伸任務(wù)時(shí)間每日不超越三小時(shí)，每月不超越三十六小時(shí)。第十三條 有以下情形之一的，甲方該當(dāng)支付高于乙方正常任務(wù)時(shí)間工資的工資報(bào)酬：一任務(wù)日安排乙方延伸任務(wù)時(shí)間的，支付乙方不低于工資的150的工資報(bào)酬；二休憩日安排乙方任務(wù)的，安排乙方同等時(shí)間補(bǔ)休或者支付乙方不低于工資的200的工資報(bào)酬；三法定休假節(jié)日安排乙方任務(wù)

5、的，支付乙方不低于工資的300的工資報(bào)酬。第十四條 有以下情況之一的，延伸任務(wù)時(shí)間和節(jié)假日加班不受本合同第十一條的限制：一發(fā)生嚴(yán)重自然災(zāi)禍、事故或者因其他緣由，嚴(yán)重要挾人民生命安康和國(guó)家財(cái)富平安，需求緊急處置的；二消費(fèi)設(shè)備、交通運(yùn)輸線路、公共設(shè)備發(fā)生缺點(diǎn)，影響消費(fèi)和公眾利益，必需及時(shí)搶修的；三必需利用法定節(jié)日或公休假日期間進(jìn)展設(shè)備搶修、保養(yǎng)的；四在法定節(jié)日和公休假日內(nèi)任務(wù)不能延續(xù)的；五法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。第十五條 甲方按國(guó)家、省、市規(guī)定保證乙方的休憩權(quán)益，乙方在合同期間享用法定休假日以及國(guó)家、省、市規(guī)定的探親、婚喪、方案生育、女職工勞動(dòng)維護(hù)等有薪假等待遇。勞動(dòng)紀(jì)律第十六條 甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家

6、勞動(dòng)法律、法規(guī)、規(guī)章及有關(guān)政策規(guī)定，結(jié)合本單位實(shí)踐，制定和健全各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律。乙方應(yīng)嚴(yán)厲遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，服從甲方的管理，保守甲方的商業(yè)。第十七條 乙方遵守甲方依法制定的 。第十八條 乙方違反甲方的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，甲方可根據(jù)本單位規(guī)章制度，給予相應(yīng)處置，直至解除本合同勞動(dòng)報(bào)酬及支付方式與時(shí)間第十九條 甲方應(yīng)遵照按勞分配原那么，根據(jù)國(guó)家、省、市有關(guān)規(guī)定和本單位實(shí)踐，特別是不得低于本市最低工資保證的規(guī)定，自主制定本企業(yè) 工資分配制度，確定乙方工資支付方式和工資規(guī)范。第二十條 乙方在法定任務(wù)時(shí)間內(nèi)為甲方提供正常勞動(dòng)，甲方每月 日前以貨幣方式支付乙方工資。試用期工資該當(dāng)支付

7、不低于當(dāng)?shù)卣?guī)定的最低工資規(guī)范 元。第二十一條 甲方實(shí)行計(jì)件、承包等工資制度的，應(yīng)按國(guó)家、省、市最低工資的有關(guān)規(guī)定，在保證乙方最低工資條件下，按甲方工資制度執(zhí)行。第二十二條 非乙方緣由呵斥停工，甲方按不低于國(guó)家、省、市有關(guān)規(guī)定支付給乙方根本生活費(fèi)。第二十三條 本合同履行期間，甲方視消費(fèi)運(yùn)營(yíng)情況和乙方的任務(wù)實(shí)績(jī)，適當(dāng)調(diào)整乙方的勞動(dòng)報(bào)酬。保險(xiǎn)福利待遇第二十四條 甲乙雙方應(yīng)按國(guó)家、省、市規(guī)定參與社會(huì)保險(xiǎn)。甲方按國(guó)家、省、市有關(guān)規(guī)定為乙方交納養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，乙方應(yīng)交納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)由甲方代扣繳。雙方解除、終止合同后，甲方應(yīng)按國(guó)家、省、市有關(guān)規(guī)定為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移手續(xù)。第二

8、十五條 在合同期內(nèi)乙方患病或非因工負(fù)傷，其醫(yī)療待遇和病假工資按國(guó)家、省、市規(guī)定執(zhí)行。第二十六條 乙方在合同期內(nèi)患職業(yè)病或因工負(fù)傷，甲方應(yīng)按國(guó)家、省、市規(guī)定保證乙方醫(yī)療并做傷殘鑒定，其工資和保險(xiǎn)福利待遇按國(guó)家、省、市規(guī)定執(zhí)行。第二十七條 在合同期內(nèi)乙方因病或非因工死亡、因工死亡的有關(guān)待遇，按國(guó)家、省、市規(guī)定執(zhí)行。第二十八條 女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的待遇，按國(guó)家、省、市規(guī)定執(zhí)行。第二十九條 乙方應(yīng)享用的其他保險(xiǎn)福利待遇，按國(guó)家、省、市規(guī)定執(zhí)行。合同的變卦、中止、解除、終止和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)谌畻l 訂立本合同所根據(jù)的法律、法規(guī)及有關(guān)政策規(guī)定發(fā)生變化，本合同應(yīng)變卦相關(guān)內(nèi)容。第三十一條 訂立本合同所根據(jù)的

9、客觀情況發(fā)生艱苦變化，致使本合同無(wú)法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商贊同可以變卦本合同相關(guān)內(nèi)容。雙方應(yīng)簽署變卦協(xié)議，并經(jīng)勞動(dòng)保證行政部門(mén)鑒證，做為本合同的附件。第三十二條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。由甲方提議解除合同的，應(yīng)按國(guó)家、省、市有關(guān)規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。第三十三條 乙方有以下情形之一的，甲方可以隨時(shí)解除合同，并不受須提早三十日通知乙方的限制：一在試用期被證明不符合錄用條件的；二嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的；三嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益呵斥艱苦損害的；四泄露甲方商業(yè)，給甲方和國(guó)家呵斥損失的；五被依法勞動(dòng)教養(yǎng)或者清查刑事責(zé)任的；六法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。第三十四條 有以下情況之

10、一的，甲乙雙方可以中止履行勞動(dòng)合同：一雙方協(xié)商一致的；二乙方涉嫌違法犯罪，被公安、國(guó)家平安或者司法機(jī)關(guān)限制人身自在的；三發(fā)生不可抗力的；四法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。中止履行的情形終了，仍具備繼續(xù)履行勞動(dòng)合同條件的，該當(dāng)繼續(xù)履行。第三十五條 有以下情況之一的，甲方可以解除本合同，但該當(dāng)提早三十日以書(shū)面方式通知乙方，并按國(guó)家、省、市有關(guān)規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：一乙方患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原任務(wù)也不能從事由甲方另行安排的任務(wù)的；二乙方不能勝任任務(wù)，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整任務(wù)崗位，仍不能勝任任務(wù)的；三本合同訂立時(shí)所根據(jù)的客觀情況發(fā)生艱苦變化，致使本合同無(wú)法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變卦合同

11、達(dá)成協(xié)議的；四法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。第三十六條 甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)展法定整頓期間或者消費(fèi)運(yùn)營(yíng)情況發(fā)生嚴(yán)重困難，該當(dāng)提早三十日向工會(huì)或全體職工闡明情況，聽(tīng)取工會(huì)或者職工意見(jiàn)，并向勞動(dòng)保證行政部門(mén)報(bào)告后，可以解除本合同，但應(yīng)按國(guó)家、省、市有關(guān)規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。第三十七條 甲方依法被撤銷(xiāo)、解散、宣告破產(chǎn)的，本合同自行解除。甲方應(yīng)按國(guó)家、省、市有關(guān)規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。第三十八條 乙方有以下情形之一的，甲方不得根據(jù)本合同第三十五條、三十六條解除合同：一患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并經(jīng)醫(yī)務(wù)勞動(dòng)鑒定機(jī)構(gòu)確認(rèn)喪失或部分喪失勞動(dòng)才干的；二患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；三符合方案生育政策的女職工在孕期

12、、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的；四法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。屬本條二、三款合同期限屆滿的，應(yīng)將本合同延續(xù)至醫(yī)療期滿或哺乳期滿為止。第三十九條 乙方解除本合同，該當(dāng)提早三十日以書(shū)面方式通知甲方。第四十條 有以下情形之一的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同：一試用期內(nèi)；二甲方以暴力、要挾或者非法限制人身自在的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的；三經(jīng)國(guó)家有關(guān)部門(mén)確認(rèn)，甲方勞動(dòng)平安衛(wèi)生條件惡劣，沒(méi)有相應(yīng)維護(hù)措施，嚴(yán)重危害乙方人身平安和安康的；四甲方不能按本合同商定支付勞動(dòng)報(bào)酬的；五甲方強(qiáng)迫乙方集資、入股或者交納風(fēng)險(xiǎn)抵押性財(cái)物的；六甲方回絕依法為乙方交納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；七甲方低于當(dāng)?shù)厝嗣裾?guī)定的最低工資規(guī)范支付勞動(dòng)者工資報(bào)酬的；八法律、

13、法規(guī)規(guī)定的其他情形。屬本條二、三、四、五、七、八款解除合同的，甲方應(yīng)按國(guó)家、省、市有關(guān)規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。屬本條一款解除合同的，甲方不支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。第四十一條 有以下情形之一的，乙方不得解除本合同。一由甲方出資專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)未到達(dá)要求或本合同規(guī)定效力期限的；二擔(dān)任國(guó)家重點(diǎn)科研工程或協(xié)議承當(dāng)甲方科研工程尚未完成的；三法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。第四十二條 有以下情形之一的，本合同即行終止：一本合同期限屆滿的；二乙方退休、退職或者死亡的；三甲方主體資歷被依法注銷(xiāo)的；四本合同商定的終止條件出現(xiàn)；五法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。第四十三條 甲方應(yīng)按規(guī)定及時(shí)為終止、解除勞動(dòng)合同的職工辦理填發(fā)終止、解除勞動(dòng)

14、合同報(bào)告書(shū)，并在七日內(nèi)將乙方的檔案移送有關(guān)失業(yè)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)審查；對(duì)經(jīng)審查符合規(guī)定的，在十五日內(nèi)通知乙方辦理失業(yè)登記。違約責(zé)任第四十四條 本合同期內(nèi)甲方克扣或者無(wú)故拖欠乙方工資，以及拒不支付乙方延伸任務(wù)時(shí)間勞動(dòng)報(bào)酬的，除在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)全額支付乙方工資報(bào)酬外，加付乙方工資報(bào)酬25的賠償金。第四十五條 甲方違反國(guó)家、省、市有關(guān)規(guī)定和本合同商定，呵斥乙方勞動(dòng)維護(hù)待遇損失的，應(yīng)按國(guó)家、省、市有關(guān)規(guī)定補(bǔ)足乙方的勞動(dòng)維護(hù)津貼和用品。第四十六條 甲方未按本合同商定為職工交納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，應(yīng)由甲方為乙方補(bǔ)繳應(yīng)交納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。第四十七條 甲方違反國(guó)家、省、市有關(guān)規(guī)定和本合同商定，呵斥乙方工傷、醫(yī)療待遇損失的，除按規(guī)定

15、為乙方提供工傷、醫(yī)療待遇外，應(yīng)支付乙方相當(dāng)于醫(yī)療費(fèi)用25的賠償金。第四十八條 甲方解除本合同，未按國(guó)家、省、市規(guī)定給予乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，除全額支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金外，還須按經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金數(shù)額的50支付乙方額外經(jīng)濟(jì)被償金。第四十九條 根據(jù)本合同第三十三條、第三十九條、第四十二條一、二、四、五解除勞動(dòng)合同的，甲方不發(fā)給乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。第五十條 本合同解除或終止后，甲方未按規(guī)定及時(shí)辦了解除、終止勞動(dòng)合同或勞動(dòng)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)，由此給乙方呵斥損失的，甲方應(yīng)承當(dāng)乙方相應(yīng)期間的失業(yè)救援金等實(shí)踐損失。第五十一條 甲方違反國(guó)家和本合同商定解除合同的，假設(shè)乙方贊同回甲方任務(wù)，甲方該當(dāng)繼續(xù)履行本合同，并承當(dāng)解除合同后至繼續(xù)履行

16、前給乙方呵斥的實(shí)踐經(jīng)濟(jì)損失。乙方不愿回甲方任務(wù)的，甲方應(yīng)按本合同未履行期限月乘以本人解除合同前六個(gè)月平均工資收入的 最高不超越百分之一百，支付乙方違約金。第五十二條 乙方違反國(guó)家和本合同商定擅自離任的，甲方要求乙方繼續(xù)履行本合同，乙方又贊同繼續(xù)履行的，雙方該當(dāng)繼續(xù)履行本合同，并由乙方承當(dāng)離任期間給甲方呵斥的實(shí)踐經(jīng)濟(jì)損失。甲方不要求乙方繼續(xù)履行本合同的，乙方應(yīng)按本合同未履行期限月乘以本人解除合同前六個(gè)月平均工資收入的 最高不超越百分之一百，詳細(xì)比例應(yīng)與第五十一條比例一樣，支付甲方違約金。第五十三條 乙方根據(jù)本合同第三十九條提出解除合同，乙方應(yīng)按本合同未履行期限月乘以本人解除合同前六個(gè)月平均工資收

17、入的 最高不超越第五十二條的商定比例向甲方支付違約金。第五十四條 甲方出資招用乙方，乙方在合同期內(nèi)因個(gè)人緣由解除本合同的，應(yīng)支付甲方招收錄用其所支付的費(fèi)用。第五十五條 乙方經(jīng)甲方出資培訓(xùn)，雙方簽署培訓(xùn)協(xié)議，明確培訓(xùn)效力期限、違約責(zé)任等為本合同的附件。本合同期內(nèi)，乙方無(wú)故不履行培訓(xùn)協(xié)議應(yīng)按協(xié)議支付給甲方培訓(xùn)費(fèi)。無(wú)協(xié)議的按乙方與甲方簽署的勞動(dòng)合同期限等分出資金額，以乙方培訓(xùn)后己履行的期限遞減支付。第五十六條 雙方應(yīng)就保守甲方商業(yè)的期限、違約責(zé)任等事項(xiàng)簽署專(zhuān)項(xiàng)協(xié)議作為本合同附件。乙方違反商業(yè)協(xié)議，該當(dāng)承當(dāng)違約責(zé)任和給甲方呵斥的實(shí)踐經(jīng)濟(jì)損失，違約賠償責(zé)任按雙方協(xié)議辦理。第五十七條 乙方違反本合同擅自離任給甲方呵斥經(jīng)濟(jì)損失，假設(shè)乙方支付的違約金不能彌補(bǔ)甲方實(shí)踐損失數(shù)額，由乙方按甲方實(shí)踐損失數(shù)額承當(dāng)賠償責(zé)任。勞動(dòng)爭(zhēng)議處置第五十八條 因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，任何一方可以向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)懇求調(diào)解；在三十日內(nèi)調(diào)解不成的，該當(dāng)自爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向甲方所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)懇求仲裁；對(duì)仲裁判決不服的，可以自收到仲裁判決書(shū)之日起十五日內(nèi)向甲方所在地人民法院起訴。第五十九條 本合同中乙方的有