1、個人年終工作總結(jié)5篇 總結(jié)就是把一個時段的學習、工作或其完成情況進行一次全面系統(tǒng)的總結(jié)，它在我們的學習、工作中起到呈上啟下的作用，讓我們好好寫一份總結(jié)吧。下面是我為大家整理的個人年終工作總結(jié)，希望能夠幫助到大家! 個人年終工作總結(jié)1 時間飛逝。我來單位工作一年以來，在領(lǐng)導的關(guān)心指導和同事的幫助支持下，我專心完成了_的.員工標準。在今年的工作結(jié)束時和新的一年的到來，我將把我一年來在思想、學習和工作上的進步和不足總結(jié)如下。 第一，商業(yè)學習 作為辦公室工作人員，工作涉及面廣，對工作人員的綜合素養(yǎng)要求較高。因此，在業(yè)余時間，我學習了官方禮儀、辦公室日常管理制度等相關(guān)內(nèi)容的知識，也了解了各個業(yè)務(wù)單位的業(yè)

2、務(wù)流程。對于不明確的政策問題和業(yè)務(wù)辦理流程，我準時詢問了相關(guān)單位的同事，以便更好地接待來訪人員，盡可能正確地回答他們的問題。同時，在業(yè)余時間，有意識地學習科技、管理、哲學、歷史等方面的知識，培育對這些方面的愛好，用豐富的理論知識武裝自己的頭腦，學以致用，堅持把學習作為自我完善和提高的重要途徑，努力提高自己的素養(yǎng)。 第二，工作能力 在工作中，我總是對自己要求嚴格，有大局觀念，不埋怨工作，不推卸責任，兢兢業(yè)業(yè)，腳踏實地嚴于律己，寬以待人，正確定位自己，加強與同事的思想溝通，相互幫助，相互敬重，相互信任，真誠相待，與同事相處融洽，專心完成領(lǐng)導交辦的各項任務(wù)。 但是對于那些沒有深入世界的人來說，社會閱

3、歷和工作閱歷還是很缺乏的。他們中的一些人在日常工作中滿足于表面，缺乏工作的主動性、進取精神和責任感。更多的時候，他們只是聽從命令，執(zhí)行任務(wù)，這是主觀的，有限的，片面的。他們不能從整體高度思考問題，處理沖突。在領(lǐng)導的指導和同事的幫助下，我熟悉到創(chuàng)新工作方法的重要性，漸漸學會了抓住問題的主要沖突和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，求真務(wù)實，把服務(wù)群眾作為工作的動身點和落腳點，努力強化工作措施。 在日常工作中，我要求自己愿意思考和寫作，列出需要處理的事件，思考解決的方式方法把完成的事情列個清單，總結(jié)閱歷教訓列出未完成的事件，分析原因，探究解決方案，逐步改進工作方法，努力有效提高自己的工作能力。 回顧過去一年的工作，我在思想

4、、學習、工作上都有了新的進步，這離不開領(lǐng)導的關(guān)心和同事的幫助。在新的一年工作中，我將繼續(xù)發(fā)揚自己的優(yōu)點，努力訂正自己的缺點和不足，不斷加強政治理論學習，創(chuàng)新工作方法，提高工作效率和質(zhì)量，加強自身建設(shè)，提高服務(wù)能力，樹立求真務(wù)實、樂于奉獻的精神，真正做到自尊、自省、自警、上進心，始終以干部的良好形象作為自己行動和生活的準則，努力提高自己各方面的綜合能力。 個人年終工作總結(jié)2 在過去的一年里，我取得了良好的成果。在公司領(lǐng)導的指導和同事的幫助下，我的工作做得很好。我很清晰自己應(yīng)該往什么方向走。這個我很確定。對我來說，這些都是我應(yīng)該努力的方向。在過去的一年里，我每日都專心完成工作，處理好部門的日常工作

5、。我也知道這對我更重要。 作為_的員工，我也在努力。我希望得到一個好的認可，這是我應(yīng)該努力爭取的。在過去的一年里，我盡最大努力接觸一些新的東西。在這一點上我真的應(yīng)該努力，我也愿意堅持下去，這對于我來說是一個很大的進步。只有專心負責地處理好自己的工作，才能在接下來的工作中有更好的狀態(tài)。我和身邊的同事一直相處的很好，我知道這是我應(yīng)該做好的事情。我知道這是我應(yīng)該有的態(tài)度。在過去的一年里，我的工作做得很好。在這個過程中，我真的感覺很好。在接下來的工作中，我一定會讓自己保持更好的心態(tài)。在過去的一年里，我一直在努力做好我的工作。這里， 年來的工作當中我也是做的非常不錯的，我非常信任我應(yīng)該要在這樣的環(huán)境下面

6、自己能夠做的更好。 將來我也一定會讓自己保持好的狀態(tài)，這也是我應(yīng)該要有的態(tài)度，一年來我努力的做好自己分內(nèi)的事情，我和同事們虛心的請教，我認為自己的能力還是不夠，缺少一些新的東西，我也能夠自己保持好的狀態(tài)，我也信任我是可以做的更好的，在這一點上面我有著非常明確的態(tài)度，將來我也一定會讓自己做的更好，這一年來我還是有一些做的不夠好的地方，我會好好的改善，我知道工作當中不能夠有拖拖拉拉的習慣，這一點是非常不好的，我也不應(yīng)該抱有這樣的態(tài)度，在工作當中這確實非常的不合適，我會堅持去做好自己分內(nèi)的職責，這一點是一定的，我也非常清晰我應(yīng)該往什么方向進展，作為一名_的員工這確實是我要有的素養(yǎng)，通過這件事情我也一

7、定會更加努力的，感激能夠在這樣的環(huán)境下面有現(xiàn)在的變化，我會繼續(xù)努力的。 個人年終工作總結(jié)3 進入十二月份的尾巴，許多人開頭忙著進行年終總結(jié)，個人年終總結(jié)可謂是年終工作表現(xiàn)的“保留節(jié)目”，除了是對自我年度的一個評價，也是讓老板們了解個人價值體現(xiàn)的有力“證據(jù)”，所以千萬不行馬虎了事哦!趕緊來學習一些小技巧，呈上一份出色的年終總結(jié)吧! 技巧一：報喜亦報憂。一年下來，難免會遇到些失誤和不足，在總結(jié)中要有理有節(jié)地分析得失，在強調(diào)成果的同時不回避問題所在，這樣可以給領(lǐng)導留下一個誠懇的印象。 技巧二：反思亦創(chuàng)新?？偨Y(jié)的主要內(nèi)容是反思，有問題不怕，但一定要有切實的解決方案才行。假如你能做到拾遺補缺，有創(chuàng)新的內(nèi)

8、容體現(xiàn)，則是一篇最嚴密的總結(jié)了。 技巧三：表揚亦批判。在總結(jié)中可以進行適度的褒貶和自我評價，正確地評價自己的長處，不要忘記提提上司的關(guān)心培育對個人成長的重要，同時把短處也擺在明處，希望上司和同事多多幫助加以改正。 技巧四：知己亦知彼?？偨Y(jié)的內(nèi)容一定要做到心中有數(shù)，總結(jié)中的關(guān)鍵是要有重點，特殊是上司關(guān)注的問題一定要詳細詳細，由于一篇泛泛而談的總結(jié)的結(jié)局往往是束之高閣。 技巧五：瞻前亦顧后。寫總結(jié)時不要忽視細節(jié)，尤其是一些重要事情的細節(jié)，通過細枝末節(jié)的敘述或描寫會讓上司的關(guān)注度提高許多，也容易讓其明白：“哦，他是做了不少工作的?！?在詳細進行寫作的時候，可以圍繞一下5點進行： 1、根據(jù)崗位和職務(wù)總

9、結(jié)本年度所完成的最主要的工作業(yè)績，及個人在業(yè)務(wù)/專業(yè)上取得的主要進步。(30%) 2、本年度工作中出現(xiàn)過哪些失誤?主要的閱歷教訓是什么?(20%) 3、在本年度工作中遇到的困難或問題是什么，對公司或部門業(yè)務(wù)進展的建議。(20%) 4、請?zhí)岢鰝€人在20_年的工作設(shè)想及進展計劃。要實現(xiàn)此計劃，個人需要的資源和自身需要提高的能力及其他方面的詳細措施。(20%) 5、 請對自身技能、素養(yǎng)(優(yōu)勢/劣勢)、崗位適應(yīng)性進行評估，并進行職業(yè)進展目標的設(shè)定。(10%) 只要把握以上技巧，各行各業(yè)的員工都能呈上一份讓人滿意的年終終結(jié)! 個人年終工作總結(jié)4 我在公司工作已經(jīng)一年了。在這一年里，我不斷反思自己，努力讓

10、自己在工作中成長，盡可能變得更好。今年年底，我反思了自己這一年的工作，更好的了解了自己這一年的成長和變化。 一、工作的完成 在這一年的工作中，我非常努力的做好了崗位需要完成的每一項工作，尤其是領(lǐng)導安排的時候，我保證了完成的效率。在工作態(tài)度上，我總是把自己放在一個好的工作態(tài)度上，同時讓自己真正把工作中的每一件事都做好，同時保證工作中的效率。工作中遇到問題時，總能得到領(lǐng)導或同事的指導，讓我對工作有了更深的了解。當然，在我個人的情況下，我也盡力做好每一項任務(wù)，同時以我個人的效率促進整個部門的進展。 第二，個人能力的提高 經(jīng)過一年的努力，我更加努力地完成了自己工作中的全部任務(wù)，同時也非常努力地讓自己做

11、好每一件事。通過不斷的探究，不斷的成長是為了在原地完成工作，當然也是為了在自己的工作中找到可以成長進步的方面。我很高興我能有這樣的認知，也就是能促進我下一階段更好的成長。在我的工作中，領(lǐng)導的批判和指導也為我的進步做出了貢獻。同時，我在自己的努力下取得了很大的進步?，F(xiàn)在我在這份工作上取得了更多的進步，我真的可以做好這份工作，同時也可以讓自己完成工作中的每一項工作。 第三，個人不足 當然，即使升職這么多，工作也做得很好，但是還有很多方面需要轉(zhuǎn)變。當然，最重要的一個方面是工作中的個人情緒。更多的時候，我很容易被其他情緒所吸引，所以在工作中會有一些阻力，讓我在工作中無法真正做好自己的工作，也是我平時犯

12、錯的原因。在這一點上，我需要學習更多的東西來調(diào)整自己的個人情緒，更加努力地讓自己工作得更好，爭取更好的成長。 20_年的工作，我還是會專心對待，希望在接下來的工作中能夠成長，讓自己變得更好。我信任我的努力能被領(lǐng)導看到，也希望自己在新的一年里能有新的方向，讓自己放下，為自己的將來而奮斗。 個人年終工作總結(jié)5 本人擔任“總經(jīng)理秘書”崗位，主要負責總經(jīng)辦秘書性質(zhì)方面的工作。在_工作的這段時間里，我秉承自己一貫固有的踏實、專心做人的作風，以高度的責任感和事業(yè)心來為企業(yè)服務(wù)，把在思想覺悟和工作能力上都取得了一定進步，為今后工作和學習打下良好基礎(chǔ)。下面就本年度的秘書工作進行以下簡要總結(jié)： 一、詳細開展工作

13、 受總經(jīng)理委派、處理詳細事務(wù)和問題，各項工作對總經(jīng)理負責。準時傳達貫徹上級和公司有關(guān)會議、文件、批示精神。組織安排公司各種會議，負責并督促會議決議的貫徹落實，并對各部門情況準時跟進反饋。準時組織完成總經(jīng)理、公司所需文件的起草，有關(guān)材料的擬制。受總經(jīng)理委托，協(xié)調(diào)公司領(lǐng)導之間、系統(tǒng)各職能部門之間，分公司之間的工作。圓滿地完成公司來訪團體的商務(wù)接待工作。 處理各類來電及信訪工作，解除總經(jīng)理為瑣事纏身的困擾，使其可集中精力執(zhí)行公司經(jīng)營決策。為發(fā)揮好參謀助手作用，樂觀搜集相關(guān)信息，分類整理常常深入調(diào)查討論，了解和全面把握實際情況，在實際工作中留意，利用各種方式了解生產(chǎn)經(jīng)營情況，傾聽各級領(lǐng)導和職工的建議，

14、征求公司相關(guān)部門的意見為領(lǐng)導相關(guān)工作參好謀、獻好策。 承辦工作是秘書的主要工作之一，有來自上級領(lǐng)導、上級部門的，也有來自外部的，但主要是來自公司領(lǐng)導、系統(tǒng)職能部門和分公司的事宜，還有些日常事務(wù)性工作，可以說是千頭萬緒，如何處理和承辦好每一項工作，我的作法一是先辦主要工作、后辦次要事項，先急后緩二是先辦上級和外來的，后辦內(nèi)部的承辦的每一項工作和事情，都必須做到向公司負責，向領(lǐng)導負責，向職工負責。出色地完成本部門文件的打印、收發(fā)以及管理。 二、工作取得成果 針對公司印刷的表格，規(guī)范了非受控表格的編號方式，并將公司全部非受控表格進行匯總、編碼。針對公司內(nèi)部公文的收發(fā)、格式等不規(guī)范現(xiàn)象，出臺了公文管理

15、規(guī)范，并完成了對各部門公文管理規(guī)范的宣貫培訓，為公司公文的良好運作奠定了堅實的基礎(chǔ)。為順應(yīng)董事會成立_中心的旨意，規(guī)范公司文件、資料的統(tǒng)一管理，制訂了_中心管理方法。為規(guī)范公司印章的使用及管理，制定并頒布了印章管理方法。 三、遵章守紀情況 工作期間，樂觀學習并遵守公司的各項規(guī)章制度，無違章違紀現(xiàn)象，不做有損公司利益的事情。團結(jié)同事，能通過溝通的方式解決工作中存在的問題任職以來未曾出現(xiàn)差錯。 四、個人存在的不足 雖然做了一些應(yīng)該做的工作，這與公司的正確領(lǐng)導和各部門同事的大力支持是密不行分的，但細想起來，仍然存在一些問題，主要是：調(diào)查討論深入還不夠，有些情況沒有準時地把握，以致為領(lǐng)導參謀、決策還不到位。在工作中偶爾會情緒化，有急于求成的現(xiàn)象。 五、將來工作展望及設(shè)想 我發(fā)現(xiàn)目前公司在部門歸屬、組織結(jié)構(gòu)、人員設(shè)置等方面存在著弊端，各部門之間缺少有效監(jiān)督和制衡的機制，各級員工責任感不強，甚至相互推委。應(yīng)當制定明確的崗位職責，把工作責任到人，并通過領(lǐng)導的以身作則，可以在公司內(nèi)形成一種敢于批判和自我批判的風氣，真正做到出了問題有人負責，有人指正。牽頭對公