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1、2022新課標(biāo)解讀丨新時代新課程新教師貫徹落實新頒義務(wù)教育課程方案和課程標(biāo)準(zhǔn)近期,教育部頒布了義務(wù)教育課程方案和課程標(biāo)準(zhǔn),這是我國基礎(chǔ)教育領(lǐng)域的一件大事,是對我國新時代政治經(jīng)濟社會發(fā)展新形勢、新需求和廣大人民群眾對優(yōu)質(zhì)、公平教育期待的主動回應(yīng),是推進新時代義務(wù)教育改革、進一步提升義務(wù)教育質(zhì)量的有力舉措,是我國未來十年乃至更長時間義務(wù)教育階段的育人藍圖,同時也為當(dāng)前教師教育事業(yè)發(fā)展提出了新的要求?!敖逃笥?,教師為本”,教師是課程實施的主力軍。課程方案和課程標(biāo)準(zhǔn)有效落地實施,需要有能夠真正理解它、執(zhí)行它的“新”教師。師范院校有責(zé)任助力貫徹落實新頒布的義務(wù)教育課程方案和課程標(biāo)準(zhǔn),為基礎(chǔ)教育不斷培養(yǎng)
2、優(yōu)秀的未來新教師、培訓(xùn)各類在職教師,為新時代教師隊伍建設(shè)貢獻自身的力量。首先,在育人上下功夫,對標(biāo)新方案新標(biāo)準(zhǔn),促進師范生培養(yǎng)模式改革。新頒布的課程方案和課程標(biāo)準(zhǔn)的重要特點之一,是在堅持基礎(chǔ)性的同時,強化基礎(chǔ)教育課程的綜合性、實踐性,體現(xiàn)全面育人、課程育人、實踐育人,培養(yǎng)學(xué)生的核心素養(yǎng),促進學(xué)生的全面發(fā)展。這為師范院校的職前教師培養(yǎng)體系改革提出了新的要求。師范院校要對標(biāo)基礎(chǔ)教育教學(xué)改革的新要求、新變化,以高標(biāo)準(zhǔn)、新思路不斷革新師范生培養(yǎng)體系,優(yōu)化師范類專業(yè)設(shè)置和建設(shè),打造通識素養(yǎng)、學(xué)科專業(yè)素養(yǎng)、教師職業(yè)素養(yǎng)“三位一體”的卓越教師培養(yǎng)模式,著力培養(yǎng)一大批適應(yīng)時代需要的卓越教師和未來教育家。例如,
3、新頒布的課程標(biāo)準(zhǔn)提出的素養(yǎng)導(dǎo)向,大單元、大主題的內(nèi)容組織方式以及跨學(xué)科主題學(xué)習(xí)等,為傳統(tǒng)師范類課程的變革提供了新契機。師范院??蛇m當(dāng)調(diào)整現(xiàn)有課程結(jié)構(gòu),探索建設(shè)新型師范類課程,將中小學(xué)生學(xué)習(xí)邏輯、發(fā)展邏輯有機融入現(xiàn)有課程,使師范生能夠形成關(guān)注基礎(chǔ)教育理論及實踐發(fā)展的意識和能力,形成將靜態(tài)抽象知識轉(zhuǎn)化與學(xué)生學(xué)習(xí)活動相關(guān)聯(lián)的意識。師范生的見習(xí)、實習(xí)課程,更要加強反映新課程理念和特點的實習(xí)內(nèi)容,培育滿足新課程要求的新教師。其次,在研究上下功夫,發(fā)揮教師教育特色,服務(wù)新方案新標(biāo)準(zhǔn)細化實施。課程方案和課程標(biāo)準(zhǔn)是學(xué)校教育教學(xué)工作的重要依據(jù),需要依靠學(xué)校、地方教育行政部門等多方共同推動才能真正落地見效。師范院
4、校應(yīng)該聚焦實施過程中的實際需要,充分發(fā)揮教師教育優(yōu)勢特色,組織多學(xué)科力量加強對課程實施的理論研究和智力支持,引導(dǎo)正確理解和執(zhí)行課程理念,共同服務(wù)好課程落地實施。師范院校要依托學(xué)校各類教育類實驗室、教材研究基地、協(xié)同創(chuàng)新中心等研究平臺,進一步深化對課程實施的理論和應(yīng)用研究,圍繞文件宣傳解讀、課程教學(xué)改革、學(xué)科教材建設(shè)、實施過程督導(dǎo)研究、健全評價機制等重點內(nèi)容,組織專家團隊開展專題研究和政策咨詢,加快編寫或修訂相關(guān)學(xué)科新教材,參與不同區(qū)域義務(wù)教育教學(xué)改革的試點研究,為深入推進義務(wù)教育教學(xué)改革提供有效方案、貢獻專業(yè)力量。第三,在社會服務(wù)上下功夫,加強與基礎(chǔ)教育一線學(xué)校的合作,助力在崗教師培訓(xùn)提升。為
5、更好地組織實施新頒布的義務(wù)教育課程方案和課程標(biāo)準(zhǔn),師范院校要積極發(fā)揮學(xué)科教育及教育資源優(yōu)勢,主動了解研究一線學(xué)校、教師的需求,組織專家研發(fā)相關(guān)培訓(xùn)課程,面向義務(wù)教育學(xué)校校長、教師、教研員等提供專項職后培訓(xùn)。例如,在單元整體教學(xué)的設(shè)計與實施、跨學(xué)科主題學(xué)習(xí)的設(shè)計與實施、作業(yè)設(shè)計與開發(fā)、教學(xué)評價工具的開發(fā)與使用、教學(xué)智慧工具的開發(fā)與使用等方面加大研究力度,強化與一線學(xué)校的合作研究,在共同研究中提升一線教師的理解、實施課程的能力,幫助一線學(xué)校和教師總結(jié)、提煉優(yōu)秀經(jīng)驗,著力建設(shè)匯聚和展現(xiàn)一線教師優(yōu)秀經(jīng)驗的平臺。同時,創(chuàng)新職后教師培訓(xùn)形式,選取示范地方和學(xué)校,組織教師走進一線學(xué)校,將培訓(xùn)變成一線教師的現(xiàn)場實踐,在真實的教學(xué)情境中,提升教師對課程的理解和實施能力。總之,強化教師教育特色,服務(wù)國家基礎(chǔ)教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展是師范院校
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