1、第PAGE5頁共NUMPAGES5頁2022年違反計劃生育解除勞動合同協(xié)議范本甲方：法定代表人：聯(lián)系電話：聯(lián)系地址：乙方：身份證號碼：聯(lián)系電話：聯(lián)系地址：甲乙雙方于_年_月_日簽訂勞動合同，合同期至_年_月_日，現(xiàn)甲乙雙方同意解除勞動合同關(guān)系。經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議如下：第一條 因乙方原因，要求提前解除與甲方的勞動合同。經(jīng)協(xié)商，雙方同意自_年_月_日起解除雙方的勞動合同，雙方的權(quán)利義務(wù)隨之終止。第二條 甲方在乙方妥善辦理完畢工作移交手續(xù)后支付乙方包括但不限于工資、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、代通知金等所有費(fèi)用等共計_元（大寫：人民幣_）。風(fēng)險提示：經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資

2、的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。第三條 社保、公積金繳交至_年_月止。第四條 乙方妥善辦理完畢工作移交手續(xù)后，甲方向乙方提供勞動合同解除的證明并辦理相關(guān)退工手續(xù)。第五條 乙方應(yīng)當(dāng)于本協(xié)議簽訂后_日內(nèi)妥善辦理所有工作移交手續(xù)，離職后不得作出有損公司名譽(yù)或利益之行為。第六條 乙方自愿放棄其他所有訴求。第七條 本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字或蓋章后生效。第

3、八條 本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：法定代表人：_年_月_日乙方（簽字）：_年_月_日2022年違反計劃生育解除勞動合同協(xié)議范本（二）申請人：被申請人：法定代表人：風(fēng)險提示：勞動爭議當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)在勞動爭議仲裁時效范圍內(nèi)申請勞動仲裁，如果過了勞動爭議仲裁時效申請，合法權(quán)利就無法得到保障。勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年。仲裁時效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計算。超過申請時效期間提出仲裁申請的，勞動仲裁委員會會駁回仲裁申請。仲裁請求：1、請求撤銷被申請人于_年_月_日作出的的解除勞動合同通知書并繼續(xù)履行勞動合同；2、請求裁決被申請人補(bǔ)發(fā)從_年_月

4、_日起至裁決生效之日止的工資（按_萬元/月計算）和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金（按照工資的_%計算）；3、請求裁決被申請人支付從_年_月至_年_月期間未簽訂書面勞動合同應(yīng)支付的雙倍工資計_萬元（按_萬元/月計算，共_個月工資）。事實(shí)與理由：被申請人于_年與申請人建立勞動關(guān)系，但在建立勞動關(guān)系后直至_年_月_日，被申請人未能按照中華人民共和國勞動合同法（以下簡稱“勞動合同法”)的規(guī)定與申請人簽訂書面的勞動合同。根據(jù)勞動合同法第八十二條的規(guī)定，用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動者每月支付二倍的工資，申請人在被申請人的平均工資為_萬元，故被申請人應(yīng)當(dāng)為此另行支付_萬元的二倍

5、工資。_年_月_日，被申請人在沒有任何證據(jù)的情況下以申請人違反被申請人勞動人事手冊第12.2.4.3條和勞動合同法第39條第2款規(guī)定，非法解除與申請人的勞動關(guān)系，并從_年_月_日起，被申請人停止支付申請人的工資，根據(jù)相關(guān)法規(guī)，被申請人支付違法解除勞動關(guān)系期間的工資并承擔(dān)工資總額_%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金責(zé)任。綜上，被申請人已嚴(yán)重違反勞動法勞動合同法等相關(guān)規(guī)定，為維護(hù)申請人合法權(quán)益，根據(jù)中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法之規(guī)定，特依法提起勞動仲裁，請予支持！此致_區(qū)勞動人事爭議仲裁院申請人（簽字）：_日期：_風(fēng)險提示：遞交勞動爭議仲裁申請書的同時，向勞動仲裁委員會遞交下列材料：1、申請人為勞動者的，應(yīng)提交身份證復(fù)印件；2、勞動關(guān)系相關(guān)證明，其它證