AL地區(qū)交通局2002年度公務(wù)員考核工作總結(jié)_第1頁
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1、AL地區(qū)交通局2002年度公務(wù)員考核工作總結(jié)al地區(qū)交通局2002年度公務(wù)員考核工作總結(jié)文章作者:名揚(yáng)文章加入時(shí)間:2005年9月28日12:54al地區(qū)交通局2002年度公務(wù)員考核工作總結(jié)地區(qū)人事局:為了客觀評(píng)鑒每個(gè)公務(wù)員的德才表現(xiàn),提高工作效率、改進(jìn)工作作風(fēng),根據(jù)有關(guān)通知精神,我們依照國家公務(wù)員考核暫行規(guī)定要求和組織部門的有關(guān)通知精神,對(duì)我局全體工作人員2002年度的德、能、勤、績(jī)四個(gè)方面的情況進(jìn)行了嚴(yán)格、全面的考核,目前這一工作已經(jīng)圓滿結(jié)束?,F(xiàn)將有關(guān)情況總結(jié)如下:一、基本情況我局目前有在職人員21名,其中副地級(jí)干部1名、縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部6名(含援藏干部2名),助理調(diào)研員2人,科級(jí)干部5人,普

2、通干部4人,機(jī)關(guān)工人3人。目前在家干部職工10人,另出差在外3人,休假5人,病假1人,產(chǎn)假1人,公派外出學(xué)習(xí)1人。其中,3月位援藏干部已經(jīng)在此前進(jìn)行了考評(píng)。根據(jù)文件和單位實(shí)際,我局對(duì)參加考核人員范圍進(jìn)行了嚴(yán)格的界定。全部在職的職工都參加了此次考核。二、基本過程根據(jù)文件精神,由在家局領(lǐng)導(dǎo)親掛帥、有關(guān)科室負(fù)責(zé)同志參加,我們成立了交通局2002年度公務(wù)員考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組,具體負(fù)責(zé)組織領(lǐng)導(dǎo)此次工作。經(jīng)召開職工大會(huì)進(jìn)行動(dòng)員部署后,在家干部職工均填寫了公務(wù)員考核登記表,對(duì)自己一年來的思想、工作等情況進(jìn)行了較為全面的總結(jié)。在此基礎(chǔ)上,我局于2002年12月24日下午召開了局機(jī)關(guān)全體干部職工大會(huì)。為了增強(qiáng)工作

3、的規(guī)范性和嚴(yán)肅性,考核領(lǐng)導(dǎo)小組首先組織大家認(rèn)真學(xué)習(xí)了有關(guān)文件,并重申和強(qiáng)調(diào)了考核紀(jì)律。隨后,由參評(píng)人員逐一當(dāng)眾進(jìn)行年度總結(jié)、述職,接著由領(lǐng)導(dǎo)和群眾對(duì)其總結(jié)進(jìn)行評(píng)議,最后由考核領(lǐng)導(dǎo)小組在廣泛聽取群眾意見、充分發(fā)揚(yáng)民主的基礎(chǔ)上確定其考核檔次。不在崗人員的年度思想、工作總結(jié)此前已由本人填寫后傳真至單位,局領(lǐng)導(dǎo)指定專人負(fù)責(zé)謄寫,并在會(huì)上當(dāng)眾宣讀,當(dāng)場(chǎng)確定其考核檔次。由于組織嚴(yán)密、準(zhǔn)備充分、程序規(guī)范、紀(jì)律嚴(yán)明,此次考核工作進(jìn)行得異常順利。三、考核結(jié)果根據(jù)客觀公正、民主公開、注重實(shí)績(jī)的原則和平時(shí)考核與定期考核相結(jié)合,領(lǐng)導(dǎo)考核、群眾考核與自我考核相結(jié)合的辦法,我們?cè)u(píng)出了所有在職干部職工的年度考核檔次。整個(gè)過程中,絲毫沒有出現(xiàn)出于個(gè)人感情好惡趁機(jī)搞徇私舞弊、打擊報(bào)復(fù)、弄虛作假等不正常行為。我局的工作人員中沒有發(fā)現(xiàn)基本稱職和不稱職人員。其中2名同志因在德、能、勤、績(jī)四方面表現(xiàn)突出,處處起到模范帶頭作用,做出了公認(rèn)的成績(jī),因而根據(jù)我局同級(jí)工作人員15%的比例,考核檔次被評(píng)為優(yōu)秀。所有考核結(jié)果,我局在總結(jié)、留存工作結(jié)束后都將上報(bào)有關(guān)部門。此次年度考核已經(jīng)結(jié)束。我們認(rèn)為,我們的工作是嚴(yán)格遵照上級(jí)有關(guān)規(guī)定精神進(jìn)行的,是成功的。當(dāng)然,或多或少也會(huì)存在一些不盡人意之處。今后,針對(duì)此次工作中的不足之處,我們將盡力設(shè)法加以改進(jìn),從而進(jìn)一步發(fā)揚(yáng)成績(jī)、克服不足,做好公務(wù)員年度考核工作,建設(shè)一支廉潔高效的交通干

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