1、.：.；目 錄 HYPERLINK /eWebeditor/eWebeditor.asp?id=Textarea&style=s_mini&originalfilename=d_originalfilename&savefilename=d_savefilename&savepathfilename=d_savepathfilename l _Toc 一、闡明. HYPERLINK /eWebeditor/eWebeditor.asp?id=Textarea&style=s_mini&originalfilename=d_originalfile

2、name&savefilename=d_savefilename&savepathfilename=d_savepathfilename l _Toc 二、小型露天采石場平安規(guī)范化評分方法. HYPERLINK /eWebeditor/eWebeditor.asp?id=Textarea&style=s_mini&originalfilename=d_originalfilename&savefilename=d_savefilename&savepathfilename=d_savepathfilename l _Toc 目的與承諾. HYPERLINK gnsafe

3、/eWebeditor/eWebeditor.asp?id=Textarea&style=s_mini&originalfilename=d_originalfilename&savefilename=d_savefilename&savepathfilename=d_savepathfilename l _Toc . 目的分. HYPERLINK /eWebeditor/eWebeditor.asp?id=Textarea&style=s_mini&originalfilename=d_originalfilename&savefilename=d_sav

4、efilename&savepathfilename=d_savepathfilename l _Toc . 承諾分. HYPERLINK /eWebeditor/eWebeditor.asp?id=Textarea&style=s_mini&originalfilename=d_originalfilename&savefilename=d_savefilename&savepathfilename=d_savepathfilename l _Toc 平安消費(fèi)法律法規(guī)與其他要求. HYPERLINK /eWebeditor/eWebeditor

5、.asp?id=Textarea&style=s_mini&originalfilename=d_originalfilename&savefilename=d_savefilename&savepathfilename=d_savepathfilename l _Toc . 法律法規(guī)認(rèn)識分. HYPERLINK /eWebeditor/eWebeditor.asp?id=Textarea&style=s_mini&originalfilename=d_originalfilename&savefilename=d_savefilename&savepathfilena

6、me=d_savepathfilename l _Toc .需求識別與獲取分. HYPERLINK /eWebeditor/eWebeditor.asp?id=Textarea&style=s_mini&originalfilename=d_originalfilename&savefilename=d_savefilename&savepathfilename=d_savepathfilename l _Toc . 融入分. HYPERLINK /eWebeditor/eWebeditor.asp?id=Textarea&style=s_min

7、i&originalfilename=d_originalfilename&savefilename=d_savefilename&savepathfilename=d_savepathfilename l _Toc 平安消費(fèi)組織保證. HYPERLINK /eWebeditor/eWebeditor.asp?id=Textarea&style=s_mini&originalfilename=d_originalfilename&savefilename=d_savefilename&savepathfilename=d_savepathfilename l _Toc

8、. 平安消費(fèi)責(zé)任制分. HYPERLINK /eWebeditor/eWebeditor.asp?id=Textarea&style=s_mini&originalfilename=d_originalfilename&savefilename=d_savefilename&savepathfilename=d_savepathfilename l _Toc . 平安機(jī)構(gòu)設(shè)置分. HYPERLINK /eWebeditor/eWebeditor.asp?id=Textarea&style=s_mini&originalfilename=d_ori

9、ginalfilename&savefilename=d_savefilename&savepathfilename=d_savepathfilename l _Toc . 平安消費(fèi)規(guī)章制度分. HYPERLINK /eWebeditor/eWebeditor.asp?id=Textarea&style=s_mini&originalfilename=d_originalfilename&savefilename=d_savefilename&savepathfilename=d_savepathfilename l _Toc . 平安會議分. HYPERLINK gn

10、/eWebeditor/eWebeditor.asp?id=Textarea&style=s_mini&originalfilename=d_originalfilename&savefilename=d_savefilename&savepathfilename=d_savepathfilename l _Toc . 平安記錄和檔案管理分. HYPERLINK /eWebeditor/eWebeditor.asp?id=Textarea&style=s_mini&originalfilename=d_originalfilename&savefil

11、ename=d_savefilename&savepathfilename=d_savepathfilename l _Toc . 外部聯(lián)絡(luò)與內(nèi)部溝通分. HYPERLINK /eWebeditor/eWebeditor.asp?id=Textarea&style=s_mini&originalfilename=d_originalfilename&savefilename=d_savefilename&savepathfilename=d_savepathfilename l _Toc . 系統(tǒng)管理評審(分). HYPERLINK /eWebe

12、ditor/eWebeditor.asp?id=Textarea&style=s_mini&originalfilename=d_originalfilename&savefilename=d_savefilename&savepathfilename=d_savepathfilename l _Toc . 供應(yīng)商與承包商管理分. HYPERLINK /eWebeditor/eWebeditor.asp?id=Textarea&style=s_mini&originalfilename=d_originalfilename&savefilename=d_savefile

13、name&savepathfilename=d_savepathfilename l _Toc . 平安認(rèn)可與獎勵分. HYPERLINK /eWebeditor/eWebeditor.asp?id=Textarea&style=s_mini&originalfilename=d_originalfilename&savefilename=d_savefilename&savepathfilename=d_savepathfilename l _Toc . 風(fēng)險(xiǎn)管理. HYPERLINK /eWebeditor/eWebeditor.asp?id

14、=Textarea&style=s_mini&originalfilename=d_originalfilename&savefilename=d_savefilename&savepathfilename=d_savepathfilename l _Toc . 危險(xiǎn)源辨識與風(fēng)險(xiǎn)評價(jià)要求(分). HYPERLINK /eWebeditor/eWebeditor.asp?id=Textarea&style=s_mini&originalfilename=d_originalfilename&savefilename=d_savefilename&savepathfilen

15、ame=d_savepathfilename l _Toc . 風(fēng)險(xiǎn)評價(jià)分. HYPERLINK /eWebeditor/eWebeditor.asp?id=Textarea&style=s_mini&originalfilename=d_originalfilename&savefilename=d_savefilename&savepathfilename=d_savepathfilename l _Toc 平安教育與培訓(xùn). HYPERLINK /eWebeditor/eWebeditor.asp?id=Textarea&style=s_mi

16、ni&originalfilename=d_originalfilename&savefilename=d_savefilename&savepathfilename=d_savepathfilename l _Toc . 需求識別與分析分. HYPERLINK /eWebeditor/eWebeditor.asp?id=Textarea&style=s_mini&originalfilename=d_originalfilename&savefilename=d_savefilename&savepathfilename=d_savepathfilename l _T

17、oc . 培訓(xùn)要求分. HYPERLINK /eWebeditor/eWebeditor.asp?id=Textarea&style=s_mini&originalfilename=d_originalfilename&savefilename=d_savefilename&savepathfilename=d_savepathfilename l _Toc . 培訓(xùn)評審分. HYPERLINK /eWebeditor/eWebeditor.asp?id=Textarea&style=s_mini&originalfilename=d_origi

18、nalfilename&savefilename=d_savefilename&savepathfilename=d_savepathfilename l _Toc . 消費(fèi)工藝系統(tǒng)平安管理. HYPERLINK /eWebeditor/eWebeditor.asp?id=Textarea&style=s_mini&originalfilename=d_originalfilename&savefilename=d_savefilename&savepathfilename=d_savepathfilename l _Toc . 設(shè)計(jì)要求(分). HYPERLINK g

19、/eWebeditor/eWebeditor.asp?id=Textarea&style=s_mini&originalfilename=d_originalfilename&savefilename=d_savefilename&savepathfilename=d_savepathfilename l _Toc . 采礦工藝分. HYPERLINK /eWebeditor/eWebeditor.asp?id=Textarea&style=s_mini&originalfilename=d_originalfilename&savefilenam

20、e=d_savefilename&savepathfilename=d_savepathfilename l _Toc . 消費(fèi)保證系統(tǒng)分. HYPERLINK /eWebeditor/eWebeditor.asp?id=Textarea&style=s_mini&originalfilename=d_originalfilename&savefilename=d_savefilename&savepathfilename=d_savepathfilename l _Toc . 設(shè)備設(shè)備平安管理. HYPERLINK /eWebeditor/eW

21、ebeditor.asp?id=Textarea&style=s_mini&originalfilename=d_originalfilename&savefilename=d_savefilename&savepathfilename=d_savepathfilename l _Toc . 根本要求(分). HYPERLINK /eWebeditor/eWebeditor.asp?id=Textarea&style=s_mini&originalfilename=d_originalfilename&savefilename=d_savefilename&savepa

22、thfilename=d_savepathfilename l _Toc . 設(shè)備設(shè)備維護(hù)分. HYPERLINK /eWebeditor/eWebeditor.asp?id=Textarea&style=s_mini&originalfilename=d_originalfilename&savefilename=d_savefilename&savepathfilename=d_savepathfilename l _Toc 作業(yè)現(xiàn)場平安管理. HYPERLINK /eWebeditor/eWebeditor.asp?id=Textarea&

23、style=s_mini&originalfilename=d_originalfilename&savefilename=d_savefilename&savepathfilename=d_savepathfilename l _Toc . 作業(yè)環(huán)境分. HYPERLINK /eWebeditor/eWebeditor.asp?id=Textarea&style=s_mini&originalfilename=d_originalfilename&savefilename=d_savefilename&savepathfilename=d_savepathfilena

24、me l _Toc . 作業(yè)過程分. HYPERLINK /eWebeditor/eWebeditor.asp?id=Textarea&style=s_mini&originalfilename=d_originalfilename&savefilename=d_savefilename&savepathfilename=d_savepathfilename l _Toc . 勞動防護(hù)用品分. HYPERLINK /eWebeditor/eWebeditor.asp?id=Textarea&style=s_mini&originalfilenam

25、e=d_originalfilename&savefilename=d_savefilename&savepathfilename=d_savepathfilename l _Toc . 職業(yè)衛(wèi)生管理分. HYPERLINK /eWebeditor/eWebeditor.asp?id=Textarea&style=s_mini&originalfilename=d_originalfilename&savefilename=d_savefilename&savepathfilename=d_savepathfilename l _Toc 平安投入與工傷保險(xiǎn). HYPER

26、LINK /eWebeditor/eWebeditor.asp?id=Textarea&style=s_mini&originalfilename=d_originalfilename&savefilename=d_savefilename&savepathfilename=d_savepathfilename l _Toc . 平安投入分. HYPERLINK /eWebeditor/eWebeditor.asp?id=Textarea&style=s_mini&originalfilename=d_originalfilename&savef

27、ilename=d_savefilename&savepathfilename=d_savepathfilename l _Toc . 工傷保險(xiǎn)分. HYPERLINK /eWebeditor/eWebeditor.asp?id=Textarea&style=s_mini&originalfilename=d_originalfilename&savefilename=d_savefilename&savepathfilename=d_savepathfilename l _Toc 檢查、處置與應(yīng)急. HYPERLINK /eWebeditor/

28、eWebeditor.asp?id=Textarea&style=s_mini&originalfilename=d_originalfilename&savefilename=d_savefilename&savepathfilename=d_savepathfilename l _Toc .平安檢查(分). HYPERLINK /eWebeditor/eWebeditor.asp?id=Textarea&style=s_mini&originalfilename=d_originalfilename&savefilename=d_savefilename&savep

29、athfilename=d_savepathfilename l _Toc .隱患整改(分). HYPERLINK /eWebeditor/eWebeditor.asp?id=Textarea&style=s_mini&originalfilename=d_originalfilename&savefilename=d_savefilename&savepathfilename=d_savepathfilename l _Toc . 糾正和預(yù)防措施分. HYPERLINK /eWebeditor/eWebeditor.asp?id=Textare

30、a&style=s_mini&originalfilename=d_originalfilename&savefilename=d_savefilename&savepathfilename=d_savepathfilename l _Toc . 應(yīng)急(分). HYPERLINK /eWebeditor/eWebeditor.asp?id=Textarea&style=s_mini&originalfilename=d_originalfilename&savefilename=d_savefilename&savepathfilename=d_savepathfile

31、name l _Toc 事故、事件報(bào)告、調(diào)查與分析. HYPERLINK /eWebeditor/eWebeditor.asp?id=Textarea&style=s_mini&originalfilename=d_originalfilename&savefilename=d_savefilename&savepathfilename=d_savepathfilename l _Toc . 報(bào)告分. HYPERLINK /eWebeditor/eWebeditor.asp?id=Textarea&style=s_mini&originalfil

32、ename=d_originalfilename&savefilename=d_savefilename&savepathfilename=d_savepathfilename l _Toc . 調(diào)查分. HYPERLINK /eWebeditor/eWebeditor.asp?id=Textarea&style=s_mini&originalfilename=d_originalfilename&savefilename=d_savefilename&savepathfilename=d_savepathfilename l _Toc . 事故、事件回想分. HYPE

33、RLINK /eWebeditor/eWebeditor.asp?id=Textarea&style=s_mini&originalfilename=d_originalfilename&savefilename=d_savefilename&savepathfilename=d_savepathfilename l _Toc 績效丈量與評價(jià). HYPERLINK /eWebeditor/eWebeditor.asp?id=Textarea&style=s_mini&originalfilename=d_originalfilename&save

34、filename=d_savefilename&savepathfilename=d_savepathfilename l _Toc . 績效丈量(分). HYPERLINK /eWebeditor/eWebeditor.asp?id=Textarea&style=s_mini&originalfilename=d_originalfilename&savefilename=d_savefilename&savepathfilename=d_savepathfilename l _Toc . 系統(tǒng)評價(jià)分. 一、闡明 為規(guī)范全國小型露天采石場平安規(guī)范化評定任務(wù)，合理確定評

35、定等級，根據(jù)AQ.-的有關(guān)規(guī)定，自創(chuàng)國際上先進(jìn)的評價(jià)方法和審核閱歷，結(jié)合國內(nèi)小型露天采石場的實(shí)踐制定本評分方法。本評分方法作為各級平安消費(fèi)監(jiān)視管理部門和小型露天采石場開展平安規(guī)范化等級評定的根據(jù)。 本評分方法運(yùn)用兩個方面的目的來確定小型露天采石場平安規(guī)范化的評價(jià)結(jié)果。一是規(guī)范化得分，主要是評價(jià)規(guī)范化任務(wù)科學(xué)性、規(guī)范性和系統(tǒng)性的效果；二是平安消費(fèi)實(shí)踐效果，采用AQ.-第.條中確定的百萬工時(shí)損傷率及百萬工時(shí)死亡率兩個詳細(xì)目的來衡量。 ( 一)規(guī)范化得分小型露天采石場的平安規(guī)范化系統(tǒng)由個元素組成，這些元素又劃分為假設(shè)干子元素，每一子元素詳細(xì)規(guī)定了假設(shè)干個問題，這些問題都是與提高企業(yè)平安績效，保證平安

36、消費(fèi)條件，降低人員和財(cái)富損害的風(fēng)險(xiǎn)，減小任務(wù)中斷等高度相關(guān)的。本評分方法根據(jù)個元素和相關(guān)子元素在平安規(guī)范化建立中的作用和對平安績效的奉獻(xiàn)，對元素和子元素賦予了不同的分值。同時(shí)，根據(jù)系統(tǒng)原理和繼續(xù)改良的要求，對每個子元素的分值又按照謀劃、執(zhí)行、符合、績效四個方面分別賦予了不同的權(quán)重。將子元素所得的分值相加，即得到每個元素的分值，最后將個元素所得分值相加，便得到小型露天采石場平安規(guī)范化系統(tǒng)得分。各分值分配明細(xì)表如下：規(guī)范化系統(tǒng)元素及其分值分配明細(xì)表元 素分值分配. 目的與承諾. . 平安消費(fèi)法律法規(guī)與其他要求. 平安消費(fèi)組織保證. . 風(fēng)險(xiǎn)管理. . 平安教育與培訓(xùn). . 消費(fèi)工藝系統(tǒng)平安管理.

37、. 設(shè)備設(shè)備平安管理. . 作業(yè)現(xiàn)場平安管理. . 平安投入與工傷保險(xiǎn). . 檢查、處置與應(yīng)急. . 事故、事件報(bào)告、調(diào)查與分析. . 績效丈量與評價(jià). 總分各子元素按照謀劃、執(zhí)行、符合、績效四個方面分配權(quán)重明細(xì)表項(xiàng) 目各工程權(quán)重%元素的謀劃與資源、規(guī)范及程序的預(yù)備系統(tǒng)、規(guī)范與程序的執(zhí)行對建立的系統(tǒng)、規(guī)范及程序的依從程度平安消費(fèi)績效合計(jì)規(guī)范化任務(wù)評定得分總分為分，最終規(guī)范化得分換算成百分制。換算公式如下：規(guī)范化得分百分制=規(guī)范化任務(wù)評定得分。(二)平安消費(fèi)實(shí)踐效果平安消費(fèi)實(shí)踐效果的評定采用了量化的相對目的，即百萬工時(shí)損傷率及百萬工時(shí)死亡率兩個目的。(三)規(guī)范化等級 小型露天采石場平安規(guī)范化的評

38、定任務(wù)每三年至少進(jìn)展一次。發(fā)生死亡事故或具有艱苦影響的其他事故后，應(yīng)重新進(jìn)展平安規(guī)范化評定。規(guī)范化等級共分為五個等級，一級為最高等級。評級的目的為同時(shí)滿足規(guī)范化得分、百萬工時(shí)損傷率和百萬工時(shí)死亡率的規(guī)定，取三個目的的最低等級來確定規(guī)范化等級。評定等級 規(guī)范化得分 百萬工時(shí)損傷率 百萬工時(shí)死亡率一級 .二級 .三級 .四級 .五級 .二、小型露天采石場平安規(guī)范化評分方法目的與承諾. 目的分謀劃分 能否針對平安消費(fèi)目的與目的的設(shè)立、溝通、回想、監(jiān)測等確定了人員與職責(zé)？是分部分分否分執(zhí)行(分) 能否每年設(shè)立了量化的平安消費(fèi)目的與目的？(分?jǐn)?shù)是分；否分) 能否為平安消費(fèi)目的與目的的實(shí)現(xiàn)提供了以下資源：

39、(分?jǐn)?shù)是.分；最高分分) 人員； 資金； 物資； 技術(shù)。 能否制定了實(shí)現(xiàn)平安消費(fèi)目的和目的的實(shí)施方案？(分?jǐn)?shù)是分；否分) 能否對平安消費(fèi)目的和目的的實(shí)施方案執(zhí)行情況進(jìn)展監(jiān)測、修正或更新？(分?jǐn)?shù)是分；否分)符合性(分) 平安消費(fèi)目的能否包含：(分?jǐn)?shù)是分；最高分分) 改良平安消費(fèi)管理的努力和行動； 事故、事件的影響，如頻率、嚴(yán)重性和其他損失。 對平安消費(fèi)目的與目的完成情況進(jìn)展監(jiān)測的比例？分?jǐn)?shù)選擇一個答案%-%分%-%分%-%分-%以下(分) 平安消費(fèi)目的和目的及其完成情況能否與員工進(jìn)展了溝通？分?jǐn)?shù)選擇一個答案是分部分分否分績效(分) 完成平安消費(fèi)目的和目的的有效性？分?jǐn)?shù)選擇一個答案最正確分較好分中

40、等分普通分最低分. 承諾分謀劃分 能否有制度，確保員工了解并監(jiān)視主要擔(dān)任人履行遵守平安消費(fèi)法律法規(guī)和改良平安績效的承諾？(分?jǐn)?shù)是分；否分)執(zhí)行(分) 能否有主要擔(dān)任人針對遵守平安消費(fèi)法律法規(guī)和改良平安績效所做出的文件化的承諾？(分?jǐn)?shù)是分；否分) 能否為員工提供了了解并監(jiān)視主要擔(dān)任人履行承諾的渠道？(分?jǐn)?shù)是分；否分)符合性(分) 主要擔(dān)任人的承諾能否表達(dá)：(分?jǐn)?shù)是分；最高分分) 法律法規(guī)的要求； 人員、資金、物資、技術(shù)等資源； 風(fēng)險(xiǎn)評價(jià)； 繼續(xù)改良。 員工了解并監(jiān)視主要擔(dān)任人履行承諾的比例？分?jǐn)?shù)選擇一個答案%-%分%-%分%-%分%-%分%以下分績效(分) 主要擔(dān)任人履行承諾的有效性如何？分?jǐn)?shù)選

41、擇一個答案%-%分%-%分%-%分%-%分%以下分平安消費(fèi)法律法規(guī)與其他要求. 法律法規(guī)認(rèn)識分謀劃分 能否對員工平安消費(fèi)法律法規(guī)認(rèn)識的識別與提升做出了規(guī)定？(分?jǐn)?shù)是分；否分)執(zhí)行(分) 能否對員工的平安消費(fèi)法律法規(guī)認(rèn)識情況進(jìn)展了調(diào)查，并制定了提升方案？(分?jǐn)?shù)是分；否分) 能否執(zhí)行了認(rèn)識提升方案并進(jìn)展了跟蹤？(分?jǐn)?shù)是分；否分)符合性(分) 平安消費(fèi)法律法規(guī)認(rèn)識調(diào)查能否涉及一切員工？分?jǐn)?shù)選擇一個答案是分部分分否分 按方案實(shí)施平安消費(fèi)法律法規(guī)認(rèn)識提升的比例？分?jǐn)?shù)選擇一個答案%-%分%-%分%以下分 能否一切的平安消費(fèi)法律法規(guī)認(rèn)識提升行動都得到有效跟蹤？分?jǐn)?shù)選擇一個答案是分部分分否分績效(分) 員工對

42、自覺遵守平安消費(fèi)法律法規(guī)的認(rèn)識？分?jǐn)?shù)選擇一個答案最正確分較好分中等分普通分最低分.需求識別與獲取分謀劃分 能否建立了有效途徑，獲取員工對平安消費(fèi)法律法規(guī)與其他要求的需求？(分?jǐn)?shù)是分；否分) 能否建立識別與獲取影響企業(yè)平安消費(fèi)的法律法規(guī)與其他要求的制度？(分?jǐn)?shù)是分；否分)執(zhí)行(分) 能否識別了對平安消費(fèi)法律法規(guī)與其他要求的需求？(分?jǐn)?shù)是分；否分) 能否建立了獲取平安消費(fèi)法律法規(guī)與其他要求的渠道？(分?jǐn)?shù)是分；否分) 能否有適用的平安消費(fèi)法律法規(guī)與其他要求的清單？(分?jǐn)?shù)是分；否分)符合性(分) 已識別的平安消費(fèi)法律法規(guī)與其他要求能否包括:(分?jǐn)?shù)是.分；最高分分) 法律； 行政法規(guī)； 部門規(guī)章； 地方

43、法規(guī)； 國家和行業(yè)規(guī)范； 規(guī)范性文件及其他要求。績效(分) 識別并獲取的平安消費(fèi)法律法規(guī)與其他要求的充分性？分?jǐn)?shù)選擇一個答案最正確分較好分中等分普通分最低分 所識別的平安消費(fèi)法律法規(guī)與其他要求能否適用？分?jǐn)?shù)選擇一個答案是分部分分否分. 融入分謀劃分 能否對平安消費(fèi)法律法規(guī)與其他要求的融入進(jìn)展了規(guī)定？(分?jǐn)?shù)是分；否分) 上述規(guī)定能否明確了責(zé)任人員及其職責(zé)？(分?jǐn)?shù)是分；否分)執(zhí)行(分) 能否已將識別的平安消費(fèi)法律法規(guī)與其他要求融入規(guī)范化系統(tǒng)？(分?jǐn)?shù)是分；否分) 能否按所識別的需求為員工提供了平安消費(fèi)法律法規(guī)與其他要求的培訓(xùn)？(分?jǐn)?shù)是分；否分)符合性(分) 獲取的平安消費(fèi)法律法規(guī)與其他要求融入規(guī)范化

44、系統(tǒng)的比例？分?jǐn)?shù)選擇一個答案%-%分%-%分%-%分-%以下(分) 相關(guān)員工接受平安消費(fèi)法律法規(guī)與其他要求培訓(xùn)的比例？分?jǐn)?shù)選擇一個答案%分%分%分%分%分%以下分績效(分) 平安消費(fèi)法律法規(guī)與其他要求融入的有效性？分?jǐn)?shù)選擇一個答案最正確分較好分中等分普通分最低分 相關(guān)員工對平安消費(fèi)法律法規(guī)與其他要求的掌握程度？分?jǐn)?shù)選擇一個答案最正確分較好分中等分普通分最低分平安消費(fèi)組織保證. 平安消費(fèi)責(zé)任制分謀劃分 能否針對平安消費(fèi)責(zé)任制的制定、溝通與丈量等環(huán)節(jié)建立了管理制度？分?jǐn)?shù)選擇一個答案是分部分分否分 針對平安消費(fèi)責(zé)任制的制定、溝通與丈量，能否明確了責(zé)任人員及其職責(zé)？(分?jǐn)?shù)是分；否分)執(zhí)行(分) 能否規(guī)

45、定了主要擔(dān)任人、平安消費(fèi)管理人員和其他崗位人員的平安消費(fèi)責(zé)任制？(分?jǐn)?shù)是分；否分) 主要擔(dān)任人能否以實(shí)踐行動履行對平安消費(fèi)的承諾，包括：(分?jǐn)?shù)是分；最高分分) 人員配置； 平安經(jīng)費(fèi)保證； 參與平安消費(fèi)活動。 能否對平安消費(fèi)責(zé)任制進(jìn)展了逐級闡明與交流？(分?jǐn)?shù)是分；否分) 能否認(rèn)期對平安消費(fèi)責(zé)任制進(jìn)展丈量、評審與更新？(分?jǐn)?shù)是分；否分)符合性(分) 平安消費(fèi)責(zé)任制內(nèi)容能否明確、詳細(xì)，易于丈量？分?jǐn)?shù)選擇一個答案是分部分分否分 主要擔(dān)任人的平安消費(fèi)職責(zé)能否包括：(分?jǐn)?shù)是.分；最高分分) 組織制定年度平安消費(fèi)目的； 確保實(shí)現(xiàn)目的所需資源； 在日常會議討論企業(yè)的平安消費(fèi)問題； 與員工一同討論平安消費(fèi)問題；

46、 至少每個月進(jìn)展一次平安消費(fèi)巡視； 參與季度平安會議； 組織年度規(guī)范化系統(tǒng)評審； 參與風(fēng)險(xiǎn)評價(jià)； 參與規(guī)范化系統(tǒng)評價(jià)； 參與平安培訓(xùn)； 認(rèn)可平安表現(xiàn)； 參與平安檢查； 參與事故、事件調(diào)查； 參與糾正與預(yù)防措施的討論、分析。績效(分) 平安消費(fèi)責(zé)任制能否適用并滿足平安消費(fèi)法律法規(guī)與其他要求？分?jǐn)?shù)選擇一個答案是分部分分否分 主要擔(dān)任人參與平安消費(fèi)活動的效果？分?jǐn)?shù)選擇一個答案最正確分較好分中等分普通分最低分 平安消費(fèi)責(zé)任制進(jìn)展逐級闡明的效果？分?jǐn)?shù)選擇一個答案最正確分較好分中等分普通分最低分 各類人員履行平安消費(fèi)責(zé)任制的效果？分?jǐn)?shù)選擇一個答案最正確分較好分中等分普通分最低分. 平安機(jī)構(gòu)設(shè)置分謀劃分 能

47、否有平安管理機(jī)構(gòu)的設(shè)置或人員任命的文件？(分?jǐn)?shù)是分；否分)執(zhí)行(分) 能否根據(jù)平安消費(fèi)法律法規(guī)與其他要求設(shè)置平安消費(fèi)管理機(jī)構(gòu)或配備專職平安消費(fèi)管理人員。(分?jǐn)?shù)是分；否分) 主要擔(dān)任人和平安消費(fèi)管理人員能否接受平安消費(fèi)培訓(xùn)？(分?jǐn)?shù)是分；否分)符合性(分) 平安消費(fèi)管理人員的配置能否滿足平安消費(fèi)管理需求？(分?jǐn)?shù)是分；否分) 主要擔(dān)任人和平安消費(fèi)管理人員能否持有相應(yīng)的平安消費(fèi)資歷證書？(分?jǐn)?shù)是分；否分) 平安消費(fèi)管理人員能否具備以下才干：(分?jǐn)?shù)是分；最高分分) 了解有關(guān)平安消費(fèi)法律法規(guī)； 掌握平安管理的根本方法； 熟習(xí)事故、事件的調(diào)查技術(shù)?？冃?分) 平安消費(fèi)管理人員能否了解其職責(zé)與義務(wù)？分?jǐn)?shù)選擇一

48、個答案是分部分分否分 平安消費(fèi)管理人員履行其職責(zé)與義務(wù)的有效性？分?jǐn)?shù)選擇一個答案最正確分較好分中等分普通分最低分. 平安消費(fèi)規(guī)章制度分謀劃分 能否對平安消費(fèi)規(guī)章制度的制定、評審做出了規(guī)定？(分?jǐn)?shù)是分；否分) 上述規(guī)定能否明確了責(zé)任人員？(分?jǐn)?shù)是分；否分)執(zhí)行(分) 能否根據(jù)平安消費(fèi)管理需求建立了平安規(guī)章制度？(分?jǐn)?shù)是分；否分) 能否每年評審平安消費(fèi)規(guī)章制度？(分?jǐn)?shù)是分；否分) 出現(xiàn)變化時(shí)能否及時(shí)修訂或廢除平安消費(fèi)規(guī)章制度？(分?jǐn)?shù)是分；否分) 平安消費(fèi)規(guī)章制度能否分發(fā)到相應(yīng)的員工？(分?jǐn)?shù)是分；否分)符合性(分) 平安消費(fèi)規(guī)章制度能否包括：(分?jǐn)?shù)是.分；最高分分) 平安檢查制度； 平安教育培訓(xùn)制度

49、； 事故、事件管理制度； 邊坡管理制度； 職業(yè)危害預(yù)防制度； 設(shè)備平安管理制度； 平安消費(fèi)檔案管理制度； 平安消費(fèi)獎懲制度。 平安消費(fèi)規(guī)章制度的制定、評審與修訂過程能否有員工參與？(分?jǐn)?shù)是分；否分)績效(分) 平安消費(fèi)規(guī)章制度的管理能否做到：(分?jǐn)?shù)是分；最高分分) 需求呼應(yīng)及時(shí)； 產(chǎn)生的流程暢通； 分發(fā)充分。 平安規(guī)章制度的質(zhì)量如何？分?jǐn)?shù)選擇一個答案好分普通分差分. 平安會議分謀劃分 能否建立了全員參與的季度平安會議制度？(分?jǐn)?shù)是分；否分)執(zhí)行(分) 能否每季度至少召開一次全員參與的平安會議？(分?jǐn)?shù)是分；否分) 平安會議能否討論艱苦平安消費(fèi)問題？(分?jǐn)?shù)是分；否分)符合性(分) 員工參與平安會議

50、的比例？分?jǐn)?shù)選擇一個答案%分%分%分%分%分%以下分績效(分) 季度平安會議的效果？分?jǐn)?shù)選擇一個答案最正確分較好分中等分普通分最低分. 平安記錄和檔案管理分謀劃分 能否有平安記錄與檔案管理制度？(分?jǐn)?shù)是分；否分) 上述制度能否明確了責(zé)任人員及其職責(zé)？(分?jǐn)?shù)是分；否分)執(zhí)行(分) 能否有針對主要消費(fèi)過程、事件、活動的平安記錄？(分?jǐn)?shù)是分；否分) 能否建立了包括設(shè)計(jì)文件在內(nèi)的平安消費(fèi)檔案？(分?jǐn)?shù)是分；否分) 能否認(rèn)期對平安記錄與檔案進(jìn)展清理？(分?jǐn)?shù)是分；否分)符合性(分) 以下平安消費(fèi)記錄能否得到有效保管：(分?jǐn)?shù)是分；最高分分) 管理評審報(bào)告； 事故、事件記錄； 風(fēng)險(xiǎn)評價(jià)記錄； 培訓(xùn)記錄； 規(guī)范化

51、系統(tǒng)評價(jià)報(bào)告； 事故、事件調(diào)查報(bào)告； 檢查記錄； 安康監(jiān)護(hù)記錄； 勞動防護(hù)用品發(fā)放記錄； 平安會議記錄； 檢測檢驗(yàn)記錄； 資質(zhì)證書和答應(yīng)文件； 應(yīng)急演練記錄； 糾正與預(yù)防行動記錄； 其他?？冃?分) 平安記錄管理的有效性，包括：(分?jǐn)?shù)是 分；最高分 分) 內(nèi)容真實(shí)、準(zhǔn)確、明晰； 填寫及時(shí)、簽署完好； 標(biāo)識明確、編號明晰； 完好反映相應(yīng)過程； 明確保管期限，并按期限保管。. 外部聯(lián)絡(luò)與內(nèi)部溝通分謀劃分 能否已指定與外部聯(lián)絡(luò)和協(xié)調(diào)平安消費(fèi)事項(xiàng)的人員？(分?jǐn)?shù)是分；否分) 能否有內(nèi)部溝通制度？(分?jǐn)?shù)是分；否分)執(zhí)行(分) 能否已識別外部聯(lián)絡(luò)對象？(分?jǐn)?shù)是分；否分) 能否保管外部平安贊揚(yáng)的記錄？(分?jǐn)?shù)是

52、分；否分) 能否搜集并處置員工關(guān)懷的平安消費(fèi)問題？(分?jǐn)?shù)是分；否分) 能否搜集和評價(jià)有關(guān)平安消費(fèi)的合理化建議，并對已采用的建議進(jìn)展表揚(yáng)、認(rèn)可，對未采用的建議給予必要的解釋？(分?jǐn)?shù)是分；否分) 能否及時(shí)向外界披露艱苦平安消費(fèi)事項(xiàng)？(分?jǐn)?shù)是分；否分)符合性(分) 對員工關(guān)懷的平安消費(fèi)問題進(jìn)展調(diào)查和處置的比例？分?jǐn)?shù)選擇一個答案%分%分%以下分 能否一切員工都熟習(xí)合理化建議的渠道、格式、接受過程？分?jǐn)?shù)選擇一個答案%分%分%以下分 及時(shí)向外界披露艱苦平安消費(fèi)事項(xiàng)的比例？分?jǐn)?shù)選擇一個答案%分%分%分%以下分績效(分) 外部聯(lián)絡(luò)與內(nèi)部溝通的效能，包括：(分?jǐn)?shù)是分；最高分分) 了解溝通的目的； 掌握溝通的技巧

53、方式和時(shí)機(jī)； 了解溝通的內(nèi)容并作出積極反響。. 系統(tǒng)管理評審(分)謀劃分 能否有規(guī)范化系統(tǒng)管理評審制度？(分?jǐn)?shù)是分；否分)執(zhí)行(分) 能否每年由主要擔(dān)任人組織規(guī)范化系統(tǒng)的管理評審？(分?jǐn)?shù)是分；否分) 能否堅(jiān)持規(guī)范化系統(tǒng)管理評審的記錄？(分?jǐn)?shù)是分；否分)符合性(分) 規(guī)范化系統(tǒng)管理評審能否包括以下輸入：(分?jǐn)?shù)是.分；最高分.分) 監(jiān)測與檢測記錄； 以前管理評審的跟蹤結(jié)果； 影響規(guī)范化系統(tǒng)的變化； 制定及實(shí)施糾正與預(yù)防措施的有效性； 事故、事件統(tǒng)計(jì)分析； 員工和相關(guān)方的埋怨； 目的和目的的完成情況； 規(guī)范化系統(tǒng)評價(jià)報(bào)告； 實(shí)施規(guī)范化系統(tǒng)的資源人、財(cái)、物、技術(shù)的保證情況。 管理評審的結(jié)果能否包括：(

54、分?jǐn)?shù)是.分；最高分.分) 規(guī)范化系統(tǒng)的效能和管理過程的改善； 資源需求； 預(yù)防損失和對識別風(fēng)險(xiǎn)的緩減方案。績效(分) 能否經(jīng)過管理評審找出需求繼續(xù)改良的方面，包括：(分?jǐn)?shù)是分；最高分分) 風(fēng)險(xiǎn)評價(jià)與控制； 目的和目的； 績效丈量與監(jiān)測； 糾正與預(yù)防措施； 實(shí)施規(guī)范化系統(tǒng)的資源人、財(cái)、物、技術(shù)； 其他。. 供應(yīng)商與承包商管理分謀劃分 能否有供應(yīng)商、承包商選擇、評價(jià)與管理的制度？(分?jǐn)?shù)是分；否分) 能否已明確與供應(yīng)商、承包商協(xié)調(diào)或聯(lián)絡(luò)的責(zé)任人員？(分?jǐn)?shù)是分；否分)執(zhí)行(分) 能否已識別供應(yīng)商、承包商能夠帶來的艱苦風(fēng)險(xiǎn)？(分?jǐn)?shù)是分；否分) 作為選擇的參考要素，備選供應(yīng)商、承包商能否提供以下信息：(分

55、數(shù)是.分；最高分分) 答應(yīng)； 制度； 才干； 平安績效。 合同、協(xié)議能否明確雙方的平安消費(fèi)責(zé)任與義務(wù)，并規(guī)定供應(yīng)商、承包商必需遵守的平安消費(fèi)要求？(分?jǐn)?shù)是分；否分) 在答應(yīng)供應(yīng)商、承包商的員工運(yùn)用采石場的設(shè)備設(shè)備前，能否對其進(jìn)展以下培訓(xùn)：(分?jǐn)?shù)是.分；最高分分) 操作規(guī)程； 緊急處置程序； 與義務(wù)相關(guān)風(fēng)險(xiǎn)； 防護(hù)設(shè)備與個體防護(hù)用品要求。符合性(分) 對供應(yīng)商、承包商的檢查的執(zhí)行情況？分?jǐn)?shù)選擇一個答案好分普通分差分 協(xié)調(diào)或聯(lián)絡(luò)人員定期溝通的情況？分?jǐn)?shù)選擇一個答案好分普通分差分 對供應(yīng)商、承包商的平安表現(xiàn)進(jìn)展評價(jià)的比例？分?jǐn)?shù)選擇一個答案%分%分%以下分績效(分) 選擇的供應(yīng)商、承包商提供產(chǎn)品或效力

56、的才干？分?jǐn)?shù)選擇一個答案最正確分較好分中等分普通分最低分 能否因供應(yīng)商、承包商的緣由導(dǎo)致事故、事件的發(fā)生？(分?jǐn)?shù)是分；否分) 供應(yīng)商、承包商在合同期內(nèi)的平安消費(fèi)表現(xiàn)如何？分?jǐn)?shù)選擇一個答案最正確分較好分中等分普通分最低分. 平安認(rèn)可與獎勵分謀劃分 能否有針對平安消費(fèi)表現(xiàn)的認(rèn)可與獎勵制度？(分?jǐn)?shù)是分；否分)執(zhí)行(分) 能否有公告牌展現(xiàn)平安信息？(分?jǐn)?shù)是分；否分) 能否對員工好的平安表現(xiàn)給予認(rèn)可？(分?jǐn)?shù)是分；否分)符合性(分) 一切公告信息能否認(rèn)期更新？(分?jǐn)?shù)是分；否分) 年度內(nèi)已獲得認(rèn)可的員工的比例？分?jǐn)?shù)選擇一個答案%分%分%分%以下分績效(分) 認(rèn)可對員工平安表現(xiàn)的鼓勵作用？分?jǐn)?shù)選擇一個答案好分

57、普通分差分 認(rèn)可對提高企業(yè)平安績效的促進(jìn)作用？分?jǐn)?shù)選擇一個答案好分普通分差分 員工對認(rèn)可的評價(jià)如何？分?jǐn)?shù)選擇一個答案好分普通分差分. 風(fēng)險(xiǎn)管理. 危險(xiǎn)源辨識與風(fēng)險(xiǎn)評價(jià)要求(分)謀劃分 能否建立了危險(xiǎn)源辨識與風(fēng)險(xiǎn)評價(jià)的管理制度？(分?jǐn)?shù)是分；否分) 制度能否明確風(fēng)險(xiǎn)評價(jià)的方法、流程及風(fēng)險(xiǎn)層次控制原那么？(分?jǐn)?shù)是分；否分) 制度能否明確了繼續(xù)風(fēng)險(xiǎn)評價(jià)的要求？(分?jǐn)?shù)是分；否分)執(zhí)行(分) 能否進(jìn)展危險(xiǎn)源辨識和風(fēng)險(xiǎn)評價(jià)，以確定艱苦的風(fēng)險(xiǎn)？(分?jǐn)?shù)是分；否分) 能否實(shí)現(xiàn)對風(fēng)險(xiǎn)評價(jià)的動態(tài)、閉環(huán)的管理？(分?jǐn)?shù)是分；否分) 能否認(rèn)期或及時(shí)對危險(xiǎn)源辨識與風(fēng)險(xiǎn)評價(jià)進(jìn)展回想？(分?jǐn)?shù)是分；否分)符合性(分) 能否全體員工

58、均參與了危險(xiǎn)源辨識與風(fēng)險(xiǎn)評價(jià)過程？分?jǐn)?shù)選擇一個答案是分部分分否分 危險(xiǎn)源辨識與風(fēng)險(xiǎn)評價(jià)的范圍能否涵蓋一切的過程、活動、場所及周邊環(huán)境？分?jǐn)?shù)選擇一個答案是分部分分否分 危險(xiǎn)源辨識與風(fēng)險(xiǎn)評價(jià)過程能否思索了消費(fèi)場所以外的活動、安裝及相關(guān)方的活動？分?jǐn)?shù)選擇一個答案是分部分分否分 能否要求認(rèn)定并評價(jià)任務(wù)或活動的次生風(fēng)險(xiǎn)？分?jǐn)?shù)選擇一個答案是分部分分否分 能否思索正常和非正常的情況以及潛在的事故和緊急情況？分?jǐn)?shù)選擇一個答案是分部分分否分 風(fēng)險(xiǎn)評價(jià)時(shí)能否要求思索內(nèi)部和外部的變化？分?jǐn)?shù)選擇一個答案是分部分分否分績效(分) 危險(xiǎn)源辨識與風(fēng)險(xiǎn)評價(jià)制度規(guī)定的職責(zé)能否明確？(分?jǐn)?shù)是分；否分) 制度規(guī)定的風(fēng)險(xiǎn)評價(jià)流程能否

59、清楚？(分?jǐn)?shù)是分；否分) 風(fēng)險(xiǎn)評價(jià)方法能否合理？(分?jǐn)?shù)是分；否分) 風(fēng)險(xiǎn)控制措施能否符合相關(guān)原那么？(分?jǐn)?shù)是分；否分) 定期風(fēng)險(xiǎn)回想的有效性？(分?jǐn)?shù)是分；否分) 員工對風(fēng)險(xiǎn)評價(jià)過程的認(rèn)可程度？分?jǐn)?shù)選擇一個答案最正確分較好分中等分普通分最低分. 風(fēng)險(xiǎn)評價(jià)分謀劃分 能否制定了以下風(fēng)險(xiǎn)評價(jià)的方案：(分?jǐn)?shù)是分；最高分分) 消費(fèi)工藝過程風(fēng)險(xiǎn)評價(jià)； 危險(xiǎn)物質(zhì)風(fēng)險(xiǎn)評價(jià)； 設(shè)備設(shè)備風(fēng)險(xiǎn)評價(jià)； 工程及水文地質(zhì)風(fēng)險(xiǎn)評價(jià)； 職業(yè)衛(wèi)生風(fēng)險(xiǎn)評價(jià)； 環(huán)境風(fēng)險(xiǎn)評價(jià)； 管理風(fēng)險(xiǎn)評價(jià)； 緊急情況風(fēng)險(xiǎn)評價(jià)。 能否針對上述方案配備了相應(yīng)的資源？分?jǐn)?shù)選擇一個答案是分部分分否分執(zhí)行(分) 能否對主要消費(fèi)工藝及其關(guān)鍵設(shè)備進(jìn)展風(fēng)險(xiǎn)評價(jià)，并

60、根據(jù)分析結(jié)果制定針對性措施？(分?jǐn)?shù)是分；否分) 能否已識別和評價(jià)職業(yè)危害及其影響，包括：(分?jǐn)?shù)是分；最高分分) 粉塵； 高溫及低溫； 振動； 噪聲； 毒物。 能否已列出職業(yè)危害要素清單？(分?jǐn)?shù)是分；否分) 能否對能夠呵斥嚴(yán)重風(fēng)險(xiǎn)的危害，完成了定量暴露監(jiān)測？(分?jǐn)?shù)是分；否分) 能否已識別和評價(jià)了能夠發(fā)生的緊急情況及其影響？(分?jǐn)?shù)是分；否分)符合性(分) 職業(yè)危害的監(jiān)測符合法律法規(guī)與其他要求的比例？分?jǐn)?shù)選擇一個答案%分%分%分%以下分 對識別的能夠呵斥嚴(yán)重安康風(fēng)險(xiǎn)的危害，完成了定量監(jiān)測的比例？分?jǐn)?shù)選擇一個答案%分%分%分%以下分 機(jī)動設(shè)備風(fēng)險(xiǎn)評價(jià)過程中能否思索了以下要素：(分?jǐn)?shù)是分；最高分分) 采