1、Word - 5 -健身房會(huì)籍規(guī)章制度 竭誠為您提供優(yōu)質(zhì)文檔/雙擊可除健身房會(huì)籍規(guī)則制度 篇一：健身會(huì)籍顧問薪資制度 會(huì)籍顧問薪資制度 薪資結(jié)構(gòu):基本工資+績效工資+提成 1、基本工資1600元 2、績效工資700元（以工作內(nèi)容為導(dǎo)向） 姓名： 例如： 績效工資總額700元每分10元。如以上列表中實(shí)際得分總額為80分，即10*80=800元（實(shí)得績效工資）實(shí)際得分計(jì)算辦法如下：實(shí)際完成/任務(wù)目標(biāo)*考核比重例如：某員工收集資料任務(wù)為300份/月。實(shí)際完成150份，該員工此項(xiàng)考核實(shí)際得分為150份/300份=0.50.5*20（考核比重）=10分。以此類推，將全部單項(xiàng)考核項(xiàng)目的實(shí)際得分相加然后乘以

2、每分單價(jià)，即得出該員工實(shí)得績效工資總額?？己祟惸亢涂己吮戎鼐砂凑战∩矸慨?dāng)月實(shí)際狀況舉行變動(dòng)。 3、提成： 基本目標(biāo)20000元/人/月（目標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)隨月調(diào)節(jié)亦可根據(jù)年平均值設(shè)置）（基本目標(biāo)為確定會(huì)籍顧 問合格與否（是否可繼續(xù)留用）的最低考核指標(biāo)） 提成方式：（以下詳細(xì)目標(biāo)數(shù)字需按照本店?duì)顩r調(diào)節(jié)） 0299993% 29999599998%60000以上10% 4、有關(guān)試用期： 新員工13個(gè)月試用期，其他考核及底薪不變，目標(biāo)可降低至5000或10000（可按照當(dāng)月實(shí)際狀況舉行變動(dòng)）。新聘請員工，除面試之外，有7天的試崗期，在此期間，如若符合俱樂部考 核標(biāo)準(zhǔn)，自第八天起，進(jìn)入試用期階段，如若不符合俱

3、樂部考核標(biāo)準(zhǔn)，立刻辭退且無任何酬勞。 5、關(guān)于績效工資的有關(guān)說明： 全部因各種緣由，未工作滿整月即離職的會(huì)籍顧問，均不計(jì)算績效工資。 篇二：健身俱樂部會(huì)籍部經(jīng)理崗位職責(zé) 健身俱樂部會(huì)籍部經(jīng)理崗位職責(zé) 篇三：健身俱樂部會(huì)員入會(huì)協(xié)議 諾貝爾城健身俱樂部 入會(huì)協(xié)議 協(xié)議編號：第號 姓名：性別：誕生日期： 會(huì)籍起始日(:健身房會(huì)籍規(guī)則制度)：年代日 會(huì)籍到期日：年代日 會(huì)員卡類型：A次卡（元/次）b月卡（元/月）c年卡（元/年）：聯(lián)系電話： 諾貝爾城健身會(huì)所會(huì)員須知 會(huì)員資歷： 1、對會(huì)員的入會(huì)資歷評定權(quán)歸諾貝爾城健身俱樂部管理處全部； 2、符合本俱樂部的各項(xiàng)章程并且辦理睬員卡后方可取得諾貝爾城健身俱

4、樂部會(huì)員資歷； 3、會(huì)員卡是證實(shí)會(huì)員資歷的憑證，僅供本人使用，不得私自轉(zhuǎn)讓； 4、報(bào)停：如會(huì)員因個(gè)人緣由不能正常參與熬煉，會(huì)員可申請報(bào)停（只限學(xué)期卡會(huì)員），報(bào)停必需以書面形式提前辦理并取得本俱樂部管理處同意方可生效； 5、俱樂部成員年滿16周歲不滿60周歲且身體健康。 一、總綱： 1、會(huì)員必需展示自已的會(huì)員卡才干進(jìn)入本俱樂部；假如遺忘攜帶，應(yīng)憑借會(huì)員卡號和本人身份證進(jìn)入俱樂部。 2、會(huì)員卡如有遺失或被盜，需準(zhǔn)時(shí)補(bǔ)辦，本俱樂部管 理處將收取元的補(bǔ)辦費(fèi)。 3、本俱樂部的營業(yè)時(shí)光為：9：00-21：00。俱樂部有權(quán)按照特別需要適當(dāng)調(diào)節(jié)營業(yè)時(shí)光并店內(nèi)公示。 5、本俱樂部會(huì)員應(yīng)該舉止文明、語言規(guī)范、不大

5、聲喧嘩。 6、本俱樂部嚴(yán)禁飲酒，吸煙和吸毒。 7、會(huì)員、嘉賓或訪客不得對本俱樂部的員工舉行人身襲擊。 8、不得攜帶寵物進(jìn)入本俱樂部。 9、因不當(dāng)?shù)牟僮鲗?dǎo)致器材損壞需照價(jià)賠償。房內(nèi)全部物品不得損壞，如有損壞照價(jià)賠償。 二、會(huì)所設(shè)施及服務(wù)：健身房、游泳館、臺球乒乓球室、棋牌室。 1、因經(jīng)營管理需要，俱樂部有權(quán)調(diào)節(jié)、增減部分項(xiàng)目，該行為不視為違約，且在店內(nèi)公示后即視為通知，無需另行報(bào)告給會(huì)員個(gè)人。 2、因器械、設(shè)備（設(shè)施）檢修、維護(hù)，俱樂部有權(quán)在某一時(shí)光段對某一項(xiàng)目或某類項(xiàng)目實(shí)行停用或限用措施。 三、訓(xùn)練區(qū)域： 1、為了大家的衛(wèi)生環(huán)境，請勿在健身房內(nèi)攜帶食品。 2、舉行力氣熬煉前、后，須輕拿輕放，會(huì)

6、員使用盡器械后須放回原位。 3、自由力氣區(qū)域內(nèi)的大分量練習(xí)必需在有庇護(hù)的狀況下舉行，且須使用器械上的平安卡子。 4、會(huì)員在使用配有平安帶的器械時(shí)，必需做好平安措施；否則俱樂部對個(gè)人緣由造成的意外和損傷不負(fù)責(zé)任。 5、俱樂部是不會(huì)給你提供任何有關(guān)醫(yī)療、醫(yī)學(xué)、醫(yī)藥方面建議。若因自身身體存在疾患將有可能給您帶來損害，您需自己擔(dān)當(dāng)責(zé)任，該狀況的發(fā)生與俱樂部無關(guān)。 四、免責(zé)條款 浮現(xiàn)下列情形的，俱樂部不予擔(dān)當(dāng)任何責(zé)任: 1、遇不行抗力（如戰(zhàn)斗、自然災(zāi)難等）造成俱樂部營業(yè)終止或會(huì)員會(huì)籍不能繼續(xù)，致使會(huì)員遭遇損失的； 2、會(huì)員所受傷害是因其自身有意或過失造成的； 3、會(huì)員所受傷害是俱樂部工作人員以外的任何第三方的有意或過失行為導(dǎo)致的； 4、非會(huì)員不聽勸阻，擅自進(jìn)入或強(qiáng)行進(jìn)入會(huì)員區(qū)域造成傷害的，由其自身或致害方擔(dān)當(dāng)責(zé)任； 5、受害方嚴(yán)峻違背俱樂部