1、2022年度國企黨政主要負(fù)責(zé)人履行推進(jìn)法治建設(shè)第一責(zé)任人職責(zé)述職報告今年在委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，公司堅決貫徹落實委政府的部署要求，緊緊圍繞“三個不動搖”的總體目標(biāo)，始終堅持市場化、實體化運營思路。根據(jù)20 xx年市委全面依法治區(qū)委員會印發(fā)的市黨政主要負(fù)責(zé)人履行推進(jìn)法治建設(shè)第一責(zé)任人職責(zé)實施辦法，切實發(fā)揮國企法治建設(shè)中的領(lǐng)導(dǎo)核心作用，在公司中形成良好的法制建設(shè)工作格局。結(jié)合工作實際，現(xiàn)將一年來履行法治建設(shè)第一責(zé)任人職責(zé)情況匯報如下：一、20 xx年度履行推進(jìn)法治建設(shè)第一責(zé)任人的主要舉措和成效1、強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，健全制度建設(shè)。一是確保責(zé)任到位。形成主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，相關(guān)部門配合抓的工作

2、局面。二是確保職能發(fā)揮到位。以制度建設(shè)為突破口，完善各項工作制度，促進(jìn)職能作用的發(fā)揮。制定公司年度工作計劃，將工作任務(wù)分解到每個部門，形成人人肩上有擔(dān)子、個個身上有壓力。三是確保落實到位。對職工關(guān)心、社會關(guān)注的與職工利益息息相關(guān)的問題進(jìn)行監(jiān)督，排查法治建設(shè)中的突出問題，及時提出建設(shè)性的整改意見，并督促整改到位。2、推進(jìn)依法執(zhí)政，狠抓重點環(huán)節(jié)。一是堅持民主集中制，健全決策機(jī)制。始終堅持民主集中制，不憑主觀臆斷，不搞長官意志，不搞“一言堂”，嚴(yán)格按照決策程序辦事。20 xx年公司先后制定完善了黨支部、董事會、監(jiān)事會、“三重一大”議事規(guī)則等公司內(nèi)部管理制度并匯編成冊，重大事項和規(guī)范性文件必經(jīng)黨支部集

3、體研究后再由董事會作出決定并執(zhí)行，確保陽光規(guī)范。二是堅持選人用人公開，接受職工監(jiān)督。對應(yīng)公示的內(nèi)容，廣泛接受職工監(jiān)督，擴(kuò)大全體職工的參與權(quán)、知情權(quán)和監(jiān)督權(quán)。202年公司新提拔名中層干部，發(fā)展入黨積極分子名，采用“動議醞釀、民主推薦、考察談話、討論決定、任職公示、任前談話”六大環(huán)節(jié)，得到全體職工的普遍認(rèn)可。三是加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，堅持理論聯(lián)系實際。通過多種渠道，加強(qiáng)全體領(lǐng)導(dǎo)班子在政治理論、業(yè)務(wù)知識、法制法規(guī)上的學(xué)習(xí)，努力提高綜合素質(zhì)。在法律法規(guī)學(xué)習(xí)上，強(qiáng)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)班子成員注重學(xué)以致用，提高自己的政策理論水平和實際工作能力。3、強(qiáng)化落實責(zé)任，全面推進(jìn)依法治企工作。一是強(qiáng)化廉政建設(shè)。堅持領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉制度和

4、重大事項報告制度，嚴(yán)格執(zhí)行公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員“一崗雙責(zé)”責(zé)任清單，加強(qiáng)對分管范圍內(nèi)落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況的監(jiān)督檢查，與重點部門主要負(fù)責(zé)人不定期進(jìn)行約談，巡查督辦黨風(fēng)廉政建設(shè)重點任務(wù)進(jìn)展情況，對存在的苗頭性、傾向性問題及時提醒和糾正。堅持把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制與公司各項工作緊密聯(lián)系起來，深化責(zé)任制和目標(biāo)管理。二是狠抓行政效能。根據(jù)市黨政主要負(fù)責(zé)人履行推進(jìn)法治建設(shè)第一責(zé)任人職責(zé)實施辦法，要求全體領(lǐng)導(dǎo)班子嚴(yán)格做到“權(quán)力取得要依法，權(quán)力行使按流程，權(quán)力運行要公開，權(quán)力運行受監(jiān)督”，督促公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員嚴(yán)格落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，切實履行“一崗雙責(zé)”，牢牢守住潔身自好“第一關(guān)”。修改完善內(nèi)控管理制度，

5、有效防范廉政風(fēng)險、杜絕違紀(jì)違規(guī)行為。三是切實落實責(zé)任，深入依法治體工作。充分發(fā)揮黨支部在推進(jìn)法治建設(shè)中的領(lǐng)導(dǎo)核心作用，將法治建設(shè)納入公司發(fā)展總體規(guī)劃和年度工作計劃，與企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展同部署、同推進(jìn)、同督促。及時研究解決法治建設(shè)中的有關(guān)重大問題，健全完善黨內(nèi)法規(guī)制度，做到制度治黨、依規(guī)治黨，加強(qiáng)督促檢查，提高黨內(nèi)法規(guī)制度的執(zhí)行力。嚴(yán)格依法依規(guī)決策，充分發(fā)揮公司法律顧問的作用，重大決策集體討論決定前，嚴(yán)格實行合法合規(guī)性審查，提高依法決策水平。二、履行職責(zé)過程中存在的不足一年來，在xx委、x政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在委全面依法治區(qū)辦的指導(dǎo)下，公司法治建設(shè)工作取得了一定成效，但在實際工作中還存在一些困難和不足，

6、主要有：一是公司法治教育培訓(xùn)形式單一，對外交流學(xué)習(xí)少，法治思維的創(chuàng)新力不足；二是對指導(dǎo)子公司法治建設(shè)力度不夠，平時業(yè)務(wù)指導(dǎo)較多。三是領(lǐng)導(dǎo)班子及職工對法制建設(shè)工作的認(rèn)識還不夠充分，與委全面依法治區(qū)辦提出的企業(yè)法制建設(shè)目標(biāo)任務(wù)要求的落實還存在一定的差距。三、2022年度履行推進(jìn)法治建設(shè)第一責(zé)任人職責(zé)工作打算1、加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)。認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的全會和習(xí)近平總書記系列重要講話精神，增強(qiáng)“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”，堅持普法與圍繞公司中心任務(wù)相結(jié)合，強(qiáng)化法治理念、突出法治主題、創(chuàng)新法治形式，注重解決突出矛盾，不斷提高黨性修養(yǎng)，堅定理想信念和政治信仰，強(qiáng)法治教育培訓(xùn)，豐富內(nèi)容、載體和形式，注重學(xué)法用法能力培養(yǎng)，提高法治思維創(chuàng)新力。2、帶頭遵守廉潔自律規(guī)定。嚴(yán)格按黨紀(jì)國法辦事，堅守正道、弘揚正氣，堅持原則、恪守規(guī)矩，樹立正確的價值觀、權(quán)力觀、金錢觀，時刻警醒，防微杜漸，堅決抵制腐朽墮落思想，堅決克服正風(fēng)肅紀(jì)，堅決反對不良風(fēng)氣，不斷增強(qiáng)自我凈化、自我完善、自我革新，以自身嚴(yán)格遵守各項紀(jì)律的實際行動，當(dāng)好班子和全體職工的表率。3、落實全面從嚴(yán)治黨責(zé)任方面。身為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，要堅定正確的政治方向，在大是大非