1、PAGE PAGE 5華東政法大學(xué)高層次引進人才科研啟動經(jīng)費和工作經(jīng)費管理暫行辦法（征求意見稿）第一條 為做好高層次引進人才服務(wù)和管理工作，在保障高層次引進人才順利開展科研和學(xué)科建設(shè)的同時，規(guī)范科研啟動經(jīng)費、工作經(jīng)費使用和管理，提高經(jīng)費使用效益，根據(jù)學(xué)校高層次人才引進與管理辦法等相關(guān)文件，結(jié)合實際，制定本辦法。第二條 本辦法適用于學(xué)校撥付給高層次引進人才的科研啟動經(jīng)費、工作經(jīng)費預(yù)算、使用和管理。其中，科研啟動經(jīng)費是學(xué)校支持高層次引進人才在首聘期內(nèi)開展學(xué)術(shù)研究工作的經(jīng)費，工作經(jīng)費是學(xué)校支持承擔(dān)學(xué)科建設(shè)任務(wù)的高層次引進人才在首聘期內(nèi)開展學(xué)科、平臺和團隊建設(shè)工作的經(jīng)費。第三條 學(xué)校引進的學(xué)科領(lǐng)軍人才

2、科研啟動經(jīng)費額度為人民幣50萬元，工作經(jīng)費額度為人民幣50萬元至100萬元；學(xué)術(shù)帶頭人科研啟動經(jīng)費額度不超過人民幣50萬元；學(xué)術(shù)骨干科研啟動經(jīng)費額度不超過人民幣30萬元。第四條 高層次引進人才科研啟動經(jīng)費、工作經(jīng)費實行專款專用、單獨建賬，不得挪作他用。第五條 高層次引進人才是科研啟動經(jīng)費、工作經(jīng)費負責(zé)人，對經(jīng)費的使用承擔(dān)直接責(zé)任。第六條 高層次引進人才科研啟動經(jīng)費、工作經(jīng)費支出范圍分別按學(xué)校科研項目經(jīng)費、學(xué)科建設(shè)經(jīng)費管理辦法相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。兩類經(jīng)費不得轉(zhuǎn)換。第七條 科研啟動經(jīng)費、工作經(jīng)費使用實行預(yù)算制，由高層次引進人才根據(jù)首聘期任務(wù)和實際需要，分年度合理安排和使用，并根據(jù)學(xué)校財務(wù)規(guī)定進行報銷。其

3、中，科研啟動經(jīng)費預(yù)算經(jīng)科研處、人事處審核后報財務(wù)處，按規(guī)定程序?qū)徍伺鷾?zhǔn)后撥付給高層次引進人才；工作經(jīng)費預(yù)算經(jīng)學(xué)院、學(xué)科辦、人事處審核后報財務(wù)處，按規(guī)定程序?qū)徍伺鷾?zhǔn)后，撥付給學(xué)院，由學(xué)院撥付給高層次引進人才。科研啟動經(jīng)費、工作經(jīng)費應(yīng)嚴格按預(yù)算執(zhí)行，不得擅自變更。確需調(diào)整預(yù)算的，由高層次引進人才提出書面申請，并按規(guī)定程序報批。第八條 科研啟動經(jīng)費、工作經(jīng)費須當(dāng)年使用完畢。未使用部分由學(xué)校統(tǒng)籌，計入高層次引進人才科研啟動經(jīng)費、工作經(jīng)費累積額，學(xué)校不再撥付該未使用金額。首聘期屆滿后，學(xué)校收回剩余科研啟動經(jīng)費、工作經(jīng)費。第九條 高層次引進人才因中期考核不合格而被學(xué)校解除聘用合同，或由于自身原因在中期考核之前辭職或調(diào)離的，已使用的科研啟動經(jīng)費全額退回學(xué)校；因聘期考核不合格而被解除聘用合同，或由于自身原因在聘期考核之前辭職或調(diào)離的，已使用的科研啟動經(jīng)費的50%退回學(xué)校。第十條 本辦法由人事處負責(zé)解釋。第十一條 本辦法由校長批準(zhǔn)，自公布之日起施行。華東政法大學(xué)高層次引進人才科研啟動經(jīng)費和工作經(jīng)費預(yù)算、決算表姓名及工號： 預(yù)算年度及月份：科研啟動經(jīng)費工作經(jīng)費預(yù)算總額度已累積使用金額預(yù)算金額請附預(yù)算申報表和項目績效目標(biāo)申報表（最新版本在財務(wù)處主頁下載）審核科研處意見（限科研啟動經(jīng)費）所在部門意見（限