付費下載
下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
1、PAGE PAGE 5連云港師專經(jīng)濟法政系班級管理量化考核實施細(xì)則為了加強學(xué)生工作的規(guī)范化管理,進一步加強班風(fēng)、系風(fēng)建設(shè),根據(jù)校學(xué)生手冊有關(guān)規(guī)定,結(jié)合本系實際,特制定本細(xì)則。一、考核總則(一)班級量化考核實行分年級、分類考核排序(分類考核指將師范教育類和職業(yè)教育類班級分開考核)。(二)每學(xué)期初公布上一學(xué)期班級量化考核總分及分類排序,考核結(jié)果作為評比學(xué)期校文明班級、校優(yōu)秀班主任的主要依據(jù)。(三)班級量化考核總分(標(biāo)準(zhǔn)分)各分項目標(biāo)準(zhǔn)分總和。班級量化考核總分(標(biāo)準(zhǔn)分)滿分100分。二、考核項目及分值設(shè)定(一)黨團建設(shè)(標(biāo)準(zhǔn)分滿分15分)1.入黨申請書遞交情況入黨申請書遞交情況得分(絕對分)= 入黨
2、申請書累計遞交率*10分(保留兩位小數(shù),下同)。2.參加黨課培訓(xùn)出勤情況參加黨課培訓(xùn)出勤情況得分(絕對分)=10分-缺勤得分。缺勤得分參照第二條第(七)項有關(guān)規(guī)定計分。3.參加黨課培訓(xùn)結(jié)業(yè)情況參加黨課培訓(xùn)結(jié)業(yè)情況得分(絕對分)=參加黨課培訓(xùn)結(jié)業(yè)率*10分。4.黨員、積極分子比率情況黨員、積極分子比率情況得分(絕對分)=黨員(含預(yù)備黨員)累計比率*20分+積極分子累計比率*10分。5.班級黨團工作站工作開展情況班級各黨團工作站在開學(xué)前2周內(nèi)根據(jù)系科要求,結(jié)合站實際情況制定出工作站學(xué)期工作計劃;學(xué)期結(jié)束前2周內(nèi)完成工作站學(xué)期工作總結(jié),計劃和總結(jié)在相應(yīng)時間內(nèi)須經(jīng)班主任、輔導(dǎo)員簽字后交系團總支。6.班
3、級團支部學(xué)期工作開展情況各班在開學(xué)前2周內(nèi)根據(jù)系科要求,結(jié)合本班實際情況制定出班級團支部學(xué)期工作計劃;學(xué)期結(jié)束前2周內(nèi)完成班級團支部學(xué)期工作總結(jié),計劃和總結(jié)在相應(yīng)時間內(nèi)須經(jīng)班主任、輔導(dǎo)員簽字后交系團總支。實施辦法:班級黨團工作站、團支部工作開展情況由系團總支根據(jù)各班材料提交(含團支部工作手冊、主題教育材料等)時間、質(zhì)量及落實情況考核,滿分絕對分分別為10分、20分。其它各項由各班提交量化考核表及支撐材料,輔導(dǎo)員復(fù)核確定。(二)學(xué)風(fēng)建設(shè)(標(biāo)準(zhǔn)分滿分20分)1.英語、計算機、普通話等級考試英語等級考試情況英語等級考試情況得分(絕對分)=三級累計通過率*10分+四級累計通過率*15分+六級累計通過率
4、*20分(重復(fù)者就高計分,下同);計算機等級考試情況計算機等級考試情況得分(絕對分)=一級累計通過率*10分+二級累計通過率*15分+。普通話等級考試情況普通話等級考試得分(絕對分)=二級乙等累計通過率*10分+二級甲等累計通過率*15分+。書法等級考試情況書法等級情況得分(絕對分)=四級累計通過率*10分+五級累計通過率*15分+。2.技能證書考試情況技能證書考試情況得分(絕對分)=累計通過率*20分。技能證書指取得與所學(xué)專業(yè)對口的技能證書,如師范類專業(yè)的教師資格證書,職業(yè)教育類:旅游專業(yè)的導(dǎo)游資格證書;電子商務(wù)專業(yè)的電子商務(wù)職業(yè)經(jīng)理人資格證書;人力資源管理專業(yè)的人力資源管理員資格證書等。3
5、.升學(xué)情況升學(xué)情況得分(絕對分)=學(xué)期內(nèi)升本率*20分。(升本包括專升本、專轉(zhuǎn)本和自考本科)指標(biāo)解釋:專升本指考核學(xué)期內(nèi)已參加系科專升本學(xué)習(xí)者、專轉(zhuǎn)本指學(xué)期內(nèi)已被錄取者、自考本科指學(xué)期內(nèi)自考通過兩門以上者。4.期末考試情況期末考試情況得分(絕對分)=及格率*20分。及格率=1-(不及格總門數(shù)/班級人數(shù)*考試門數(shù))。5.圖書借閱情況圖書借閱情況得分(絕對分)=人均借書量/20*10分。圖書借閱按在學(xué)校圖書館借閱圖書情況統(tǒng)計。實施辦法:各班級提供量化考核表及支撐材料,輔導(dǎo)員復(fù)核確定。(三)校系任務(wù)完成情況(標(biāo)準(zhǔn)分滿分15分)1.班級學(xué)期工作開展情況各班在開學(xué)前2周內(nèi)根據(jù)系科要求,結(jié)合本班實際情況制
6、定出班級學(xué)期工作計劃;學(xué)期結(jié)束前2周內(nèi)完成班級學(xué)期工作總結(jié),計劃和總結(jié)在相應(yīng)時間須經(jīng)班主任簽字后交年級輔導(dǎo)處。2.集體活動參與情況集體活動參與情況得分(絕對分)=文體活動平均參與率*20分+學(xué)術(shù)活動平均參與率*20分+各類會議平均參與率*10分3.學(xué)費繳納學(xué)費繳納得分(絕對分)=累計繳費率*30分。其中累計繳費率=(1-學(xué)年累計欠費總額/學(xué)年累計應(yīng)繳費總額)*100%4.就業(yè)完成情況就業(yè)完成情況得分(絕對分)=協(xié)議就業(yè)率*30分+專轉(zhuǎn)本升本率*20分+靈活就業(yè)率*15分(參軍按協(xié)議就業(yè)統(tǒng)計)。實施辦法:班級學(xué)期工作開展情況得分由輔導(dǎo)員根據(jù)各班材料(含班級工作計劃、總結(jié)、班主任或班長主持召開的班
7、會記錄、班級工作手冊等)提交時間、質(zhì)量及落實情況打分,滿分20分。集體活動參與情況得分由系學(xué)生會考核,輔導(dǎo)員復(fù)核確定。學(xué)費繳納和就業(yè)完成情況由輔導(dǎo)員考核確定。(四)文明創(chuàng)建(標(biāo)準(zhǔn)分滿分15分)1.文明宿舍創(chuàng)建文明宿舍創(chuàng)建得分(絕對分)=文明宿舍創(chuàng)建平均達標(biāo)率*20分+系文明宿舍獲獎得分+校文明宿舍獲獎得分。系文明宿舍獲獎得分和校文明宿舍獲獎得分按下文中“團體獲獎”得分標(biāo)準(zhǔn)計分。2.文明教室創(chuàng)建文明教室創(chuàng)建得分(絕對分)=文明教室創(chuàng)建平均得分(百分計)/100*20分+系文明教室獲獎得分+校文明教室獲獎得分。系文明教室得分和校文明教室得分按下文中“班級獲獎”得分標(biāo)準(zhǔn)計分。實施辦法:由系學(xué)生會根據(jù)
8、有關(guān)規(guī)定考核,輔導(dǎo)員復(fù)核確定。(五)獎懲情況(標(biāo)準(zhǔn)分滿分15分)1.獎勵班級集體獲獎情況得分(不含新聞宣傳、黑板報評比獲獎得分)獲系級比賽(包括評比)一、二、三等獎(或一、二、三名,下同)的分別加6分、4分、2分;獲校級比賽按系級比賽相應(yīng)等級1.5倍計分;獲省級比賽按系級比賽2.0倍計分;獲國家級比賽按系級比賽3.0倍計分。注:特等獎按一等獎計分;優(yōu)秀獎或鼓勵獎或三等獎以后有證書的均按三等獎計分;不設(shè)獎項等級的均按一等獎計分,下同。團體獲獎情況得分(不含文明宿舍、文明教室創(chuàng)建獲獎得分)團體獲獎得分(絕對分)=各類團體獲獎總分*團體人數(shù)系數(shù)獲系級比賽(含評比)一、二、三等獎的分別加6分*團體人數(shù)
9、系數(shù)、4分*團體人數(shù)系數(shù)、2分*團體人數(shù)系數(shù);獲校級比賽按系級比賽相應(yīng)等級1.5倍計分;獲省級比賽按系級比賽2.0倍計分;獲國家級比賽按系級比賽3.0倍計分。團體人數(shù)系數(shù)=實際團體人數(shù)/標(biāo)準(zhǔn)團體人數(shù)(按10人計)。個人獲獎得分(不含各類獎學(xué)金、優(yōu)秀學(xué)生干部、優(yōu)秀團員、優(yōu)秀團干、三好學(xué)生、優(yōu)秀畢業(yè)生、學(xué)術(shù)獲獎等得分)獲系級比賽(包括評比)一、二、三等獎的個人分別加3分、2分、1分;獲校級比賽按系級比賽相應(yīng)等級1.5倍計分;獲省級比賽按系級比賽2.0倍計分;獲國家級比賽按系級比賽3.0倍計分。個人獲獎得分(絕對分)=全班個人獲獎得分之和。學(xué)校各職能部門頒獎的,獲獎等級按校級標(biāo)準(zhǔn)計分;學(xué)校、系科各種
10、社團、協(xié)會、學(xué)生會等頒獎的,獲獎等級均按系級標(biāo)準(zhǔn)計分;其它社團、協(xié)會等獲獎的,獲獎等級均按低一級標(biāo)準(zhǔn)計分。2.懲罰凡受到通報批評處理的每人次減2分;受警告處分的每人次減5分;受嚴(yán)重警告處分以上處分的每人次減10分。受到公安部門拘留等違法犯罪的,每人次扣20分。有使用違章電器、夜不歸宿、偷盜、打架斗毆等情況的,每人次減5分。人為造成重大傷害、火災(zāi)等的,每人次減10分,情節(jié)嚴(yán)重的追究相關(guān)人責(zé)任。在各類評優(yōu)評先、助學(xué)金(助學(xué)貸款)等評定工作中,有違反校系規(guī)定、弄虛作假等現(xiàn)象的,每人次減10分。懲罰平均減分(絕對分)=各項懲罰得分總和/班級人數(shù)實施辦法:獎勵得分由各班在自評,提交獎勵情況統(tǒng)計表及相應(yīng)支
11、撐材料,輔導(dǎo)員復(fù)核確定;懲罰減分由班級提供,輔導(dǎo)員復(fù)核確定。(六)學(xué)術(shù)科研、宣傳情況(標(biāo)準(zhǔn)分滿分10分)1.學(xué)術(shù)科研開展情況學(xué)術(shù)科研開展情況得分(絕對分)=各類學(xué)術(shù)作品數(shù)量(含獲獎、媒體刊載、成果已鑒定等)/班級人數(shù)*50分+各類學(xué)術(shù)作品獲獎得分(參照上文中“個人獲獎”或“團體獲獎”得分標(biāo)準(zhǔn)計分)。學(xué)術(shù)作品主要包括:小制作、小發(fā)明、小論文以及各類文學(xué)作品等。2.宣傳工作開展情況新聞宣傳積極宣傳學(xué)校、系科、班級形象,新聞類稿件在系級媒體上發(fā)表的每篇加5分,校級媒體上發(fā)表的每篇加10分,市級媒體上發(fā)表的每篇加15分,省級媒體上發(fā)表的每篇加20分,國家媒體上發(fā)表的每篇加30分。新聞宣傳得分(絕對分)
12、=以上各項得分總和(滿分40分)班級黑板報宣傳班級黑板報宣傳得分(絕對分)=每次黑板報評比獲獎等級得分之和。黑板報評比獲獎得分參照上文中“班級獲獎”得分標(biāo)準(zhǔn)計分。宣傳工作開展情況得分(絕對分)=新聞宣傳得分+班級黑板報宣傳得分。實施辦法:學(xué)術(shù)科研和宣傳工作開展情況得分由各班自評,提供量化考核表及相應(yīng)支撐材料,輔導(dǎo)員復(fù)核確定。(七)出勤和紀(jì)律(標(biāo)準(zhǔn)分滿分10分)1.出勤情況出勤情況得分(絕對分)=100分-缺勤得分。缺勤得分按下列規(guī)定執(zhí)行:早晚自習(xí)、正常上課期間遲到或早退的每人每次減1分(遲到或早退5分鐘以上的按無故曠課處理);事假每節(jié)課減0.5分,病假每節(jié)課減0.1分(因病住院者,或需要休養(yǎng)3
13、天以上者,履行相關(guān)請假手續(xù)的不扣分;經(jīng)老師批準(zhǔn)的公干不扣分,但須有老師簽字的憑證);無故曠課每人每節(jié)課減5分(未履行請假手續(xù)的按無故曠課處理),曠課累計超過10節(jié)以上上報系科給予相應(yīng)紀(jì)律處分。2.紀(jì)律情況紀(jì)律情況得分(絕對分)=早晚自習(xí)紀(jì)律平均滿意率*30分+正常上課紀(jì)律平均滿意率*70分。實施辦法:出勤得分由各班根據(jù)班務(wù)日志、班級工作手冊、周考勤登記表等材料計算并提供量化考核表,由輔導(dǎo)員參照日常檢查復(fù)核確定。學(xué)期早晚自習(xí)紀(jì)律平均滿意率由系學(xué)生會考核提供,輔導(dǎo)員復(fù)核確定;學(xué)期正常上課紀(jì)律平均滿意率由輔導(dǎo)員調(diào)查任課教師考核確定。三、其它(一)有下列情況之一者,取消校文明班級評比資格。1.有使用違章電器、夜不歸宿、偷盜、
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 敗血癥患者血管活性藥物應(yīng)用
- 分析化學(xué)技術(shù)培訓(xùn)
- 分布式燃機技術(shù)
- 四年級下冊《解方程一》教學(xué)設(shè)計
- 腦血管疾病概述及分類
- 藥理學(xué)入門:藥物交叉耐受性課件
- 組織胚胎學(xué)基礎(chǔ):胰腺外分泌部課件
- 公司行政會議制度
- 公司制度標(biāo)準(zhǔn)還是公司標(biāo)準(zhǔn)制度
- 超市課件培訓(xùn)總結(jié)報告
- 工會法知識試題及答案
- 2025年深圳證券交易所及其下屬單位信息技術(shù)人員公開招聘筆試歷年典型考題(歷年真題考點)解題思路附帶答案詳解
- 運輸合同模版2025年示范版
- 擒敵術(shù)課件底圖
- 喉癌課件講解
- 2025河南城發(fā)環(huán)保能源有限公司鞏義分公司招聘13人備考題庫及答案詳解(歷年真題)
- 暗戀桃花源課件教學(xué)
- (2025年)《氣象學(xué)與氣候?qū)W》習(xí)題集及答案(大學(xué)期末)
- 固化地坪施工流程工藝
- 2025年“一帶一路”人工智能應(yīng)用場景案例集-上海人工智能研究院
- 宴會工作流程培訓(xùn)
評論
0/150
提交評論