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1、第PAGE5頁(yè)共NUMPAGES5頁(yè)2022年展柜設(shè)計(jì)師崗位職責(zé)1.能獨(dú)立完成整體方案的設(shè)計(jì),熟練完成布平面局圖效果圖及施工圖等圖的繪制;2、能夠準(zhǔn)確領(lǐng)會(huì)客戶意圖和設(shè)計(jì)意向,創(chuàng)意新穎及能獨(dú)立完成整個(gè)設(shè)計(jì)方案、能準(zhǔn)確完整的表達(dá)自己的設(shè)計(jì)思路;3、熟練掌握3DMA_、AUTOCAD、PHOTOSHOP、coreldraw等設(shè)計(jì)軟件;4、對(duì)服裝店展柜材質(zhì)、工藝有了解、對(duì)施工難度有一定了解,對(duì)材料、燈光、色彩的組合運(yùn)用及整體效果能控制較好;5、有展柜廠設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)并熟悉各類裝飾材料者優(yōu)先考慮,面試時(shí)可帶上作品。展柜設(shè)計(jì)師崗位職責(zé)(二)1、店鋪整體形象的創(chuàng)意、構(gòu)思和設(shè)計(jì),根據(jù)品牌定位,設(shè)計(jì)出符合品牌調(diào)性的終
2、端形象;2、能夠獨(dú)立完成項(xiàng)目相關(guān)平面圖、效果圖、施工圖等圖紙的繪制;任職資格:1、熟練掌握3Dma_三維設(shè)計(jì)軟件和PS,Coreldraw、VRAY、AutoCAD等設(shè)計(jì)軟件;2、空間布局創(chuàng)意能力強(qiáng),有較強(qiáng)的色彩及視覺(jué)搭配能力,能獨(dú)立完成項(xiàng)目設(shè)計(jì)工作;3、善于捕捉和理解客戶的設(shè)計(jì)需求,溝通能力強(qiáng),有較強(qiáng)的圖形表達(dá)能力和敘述能力;4、構(gòu)圖、軟裝擺設(shè),色彩搭配,藝術(shù)美感良好。展柜設(shè)計(jì)師崗位職責(zé)(三)1.負(fù)責(zé)客戶接待,預(yù)檢車(chē)輛,故障初診,制作工單,估時(shí)估價(jià);2.負(fù)責(zé)跟蹤車(chē)輛維修進(jìn)度,及時(shí)了解滿足客戶需求,結(jié)算并交付車(chē)輛;3.負(fù)責(zé)處理客戶的投訴、業(yè)務(wù)聯(lián)系工作、管理客戶和車(chē)輛檔案;4.負(fù)責(zé)保修索賠鑒定及
3、單據(jù)整理上報(bào);展柜設(shè)計(jì)師崗位職責(zé)(四)1.負(fù)責(zé)拍照客戶的接待2.負(fù)責(zé)日常報(bào)表的制作3.協(xié)助處理日常行政事務(wù)4.接聽(tīng)電話、收發(fā)郵件、文件打印及復(fù)印5.員工考勤管理,及時(shí)更新公司內(nèi)部通訊錄6.按計(jì)劃完成日常行政事務(wù)及上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作展柜設(shè)計(jì)師崗位職責(zé)(五)1、起草和修改報(bào)告、文稿等;2、及時(shí)準(zhǔn)確的更新員工通訊錄;管理公司網(wǎng)絡(luò)、郵箱;3、負(fù)責(zé)日常辦公用品采購(gòu)、發(fā)放、登記管理,辦公室設(shè)備管理;4、訂閱年度報(bào)刊雜志,收發(fā)日常報(bào)刊雜志及交換郵件;5、員工考勤系統(tǒng)維護(hù)、考勤統(tǒng)計(jì)及外出人員管理6、保證前臺(tái)所需物資的充足(如水、紙、設(shè)備、耗材及報(bào)銷(xiāo)單據(jù)表格等)及費(fèi)用結(jié)算。2022年展柜設(shè)計(jì)師崗位職責(zé)(二)
4、1.工商登記與變更工作。2、配合完成公司各項(xiàng)活動(dòng)的開(kāi)展和實(shí)施工作。3、公司各項(xiàng)日常行政類管理工作。4、公司物資采購(gòu)及管理工作。5、公司合同、文件等檔案管理工作。6、公司車(chē)輛管理,如公車(chē)維護(hù)維修、年檢、購(gòu)買(mǎi)保險(xiǎn)等。7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。2022年展柜設(shè)計(jì)師崗位職責(zé)(三)1、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理做好來(lái)訪的接待與安排;2、與地產(chǎn)總部對(duì)接有關(guān)行政方面的事務(wù);3、工商年檢及變更管理;4、負(fù)責(zé)企業(yè)文化的建設(shè)及各項(xiàng)行政制度的完善;5、員工福利活動(dòng)的策劃及各種活動(dòng)的組織;6、公司資產(chǎn)的管理與采購(gòu);2022年展柜設(shè)計(jì)師崗位職責(zé)(四)1、負(fù)責(zé)初審提交辦公室審議的議案和工作呈報(bào);2、負(fù)責(zé)收集和整理行業(yè)信息和公司經(jīng)
5、營(yíng)管理信息;3、負(fù)責(zé)辦公室日常聯(lián)絡(luò)服務(wù)工作;4、負(fù)責(zé)辦公室會(huì)議的組織、會(huì)務(wù)工作,負(fù)責(zé)除辦公室以外的會(huì)議記錄并形成紀(jì)要;5、負(fù)責(zé)做好辦公室公文的擬稿工作;6、負(fù)責(zé)辦公室后勤管理工作;7、負(fù)責(zé)完善辦公室管理制度;8、負(fù)責(zé)辦公室對(duì)外聯(lián)系及來(lái)訪賓客的接待工作2022年展柜設(shè)計(jì)師崗位職責(zé)(五)1、編制公司行政管理規(guī)章制度,監(jiān)督、檢查各項(xiàng)制度的執(zhí)行情況;2、建設(shè)完善的培訓(xùn)課程體系,針對(duì)各類崗位員工設(shè)計(jì)培訓(xùn)方案并具體實(shí)施,負(fù)責(zé)公司內(nèi)員工綜合素質(zhì)的提高和核心人才隊(duì)伍的建設(shè);3、領(lǐng)導(dǎo)和創(chuàng)建企業(yè)文化氛圍,舉辦組織團(tuán)隊(duì)文化活動(dòng);4、負(fù)責(zé)公司所有證件、人員證書(shū)的申報(bào)、年審、續(xù)期工作;2022年展柜設(shè)計(jì)師崗位職責(zé)(六)
6、1、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理進(jìn)行度假村規(guī)章制度的制定與修改,加強(qiáng)對(duì)本部門(mén)以及其他部門(mén)各項(xiàng)工作的督促和檢查,負(fù)責(zé)對(duì)會(huì)議文件決定的事項(xiàng)進(jìn)行催辦,查辦和落實(shí);2、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理組織各類活動(dòng)、會(huì)議的組織與安排,并作會(huì)議記錄和紀(jì)要;3、傳達(dá)會(huì)議決議,撰寫(xiě)會(huì)議總結(jié)和結(jié)算會(huì)議經(jīng)費(fèi),協(xié)助部門(mén)經(jīng)理評(píng)估會(huì)議效果,為會(huì)議流程提供合理化建議;4、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理做好會(huì)議的特殊情況的處理,如變更會(huì)場(chǎng),調(diào)整議題,增加會(huì)議人員等;5、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理做好各類行政文件的起草工作;6、控制本部門(mén)的辦公費(fèi)用支出、設(shè)備采購(gòu)支出,從而協(xié)助部門(mén)經(jīng)理做好降低度假村行政管理費(fèi)用,合理利用其價(jià)值;7、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理建立度假村質(zhì)量管理體系,有效協(xié)調(diào)組織度假村質(zhì)量管理
7、日常工作的執(zhí)行,針對(duì)檢查結(jié)果形成書(shū)面報(bào)告提交部門(mén)經(jīng)理并質(zhì)量管理會(huì)議中進(jìn)行點(diǎn)評(píng),及后續(xù)整改跟進(jìn)工作;8、完成部門(mén)經(jīng)理交辦的其他事宜。2022年展柜設(shè)計(jì)師崗位職責(zé)(七)1.各類接待準(zhǔn)備,會(huì)議室安排整理;_公司綠化及環(huán)境維護(hù)管理;_車(chē)輛安排及司機(jī)管理;_公司物品采購(gòu)管理以及出入庫(kù)管理;5.電腦網(wǎng)絡(luò)設(shè)備維護(hù)管理;_公司證照變更管理;7.管理層差旅安排,飯店預(yù)訂等;_公司各類活動(dòng)的組織及安排_(tái)公司其他各類行政工作;10.領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。2022年展柜設(shè)計(jì)師崗位職責(zé)(八)1、負(fù)責(zé)員工的招聘、入職、培訓(xùn)、人事調(diào)動(dòng)、離職等手續(xù),建立人事檔案。熟知員工個(gè)人能力,輔助領(lǐng)導(dǎo)合理安排公司內(nèi)部人力資源增減調(diào)配等;2、負(fù)責(zé)員工轉(zhuǎn)正后社會(huì)保險(xiǎn)投保、申報(bào),公司社保基數(shù)申報(bào)、調(diào)整、年檢等工作,及時(shí)掌握國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)政策;3、組織、安排公司會(huì)議,做好會(huì)議記錄,整理會(huì)議記要;4、管理好員
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