1、征詢公司創(chuàng)業(yè)工作計(jì)劃書工作計(jì)劃頻道征詢公司創(chuàng)業(yè)工作計(jì)劃書，供大伙參照。部分經(jīng)營(yíng)管理體制一、公司類型有限責(zé)任公司二、核心管理層經(jīng)理工作職責(zé)和簡(jiǎn)歷三、員工安排四、總投資總投資額200萬(wàn)元。五、所有權(quán)形式由和自然人構(gòu)成投資主體。xx公司投資并控股，并以自愿原則吸納以山東省質(zhì)量技 術(shù)監(jiān)督局和xx公司員工作為自然人入股。其中xx公司作為 重要投資方占40%股份；自然人總計(jì)占60%股份。六、董事會(huì)董事會(huì)設(shè)立原則董事會(huì)職責(zé)和權(quán)限董事會(huì)重要工作程序七、公司成立日程計(jì)劃八、報(bào)酬股東分紅原則和程序員工薪酬方案第二部分市場(chǎng)分析一、背景認(rèn)證市場(chǎng)現(xiàn)狀自1993年以來(lái)我國(guó)借鑒國(guó)外經(jīng)驗(yàn)引入并發(fā)展認(rèn)證工作 以來(lái)，認(rèn)證市場(chǎng)得到

2、空前日勺發(fā)展和繁華，截至XX年終已有 10萬(wàn)多家公司積極引入iso原則獲取了認(rèn)證證書。認(rèn)證項(xiàng)目 已由最初質(zhì)量管理體系認(rèn)證逐漸擴(kuò)展到環(huán)境管理體系、職業(yè) 健康安全管理體系、汽車行業(yè)質(zhì)量管理體系、社會(huì)責(zé)任管理 體系等等方面日勺認(rèn)證。提供認(rèn)證審核、注冊(cè)服務(wù)項(xiàng)目日勺機(jī)構(gòu) 也由本來(lái)日勺幾家發(fā)展到今天日勺近百家，由于認(rèn)證征詢機(jī)構(gòu)日勺 門檻較低，征詢機(jī)構(gòu)日勺數(shù)量更是成幾何倍數(shù)日勺增長(zhǎng)，競(jìng)爭(zhēng)日 益劇烈。認(rèn)證市場(chǎng)中存在日勺問(wèn)題也日益突出，重要體目前如 下幾種方面：1、低價(jià)惡性競(jìng)爭(zhēng)由于提供認(rèn)證服務(wù)日勺機(jī)構(gòu)不斷增長(zhǎng)和作為消費(fèi)認(rèn)證服 務(wù)主體日勺公司對(duì)獲取認(rèn)證片面理解，同步認(rèn)證市場(chǎng)日勺逐漸減 小，導(dǎo)致認(rèn)證服務(wù)市場(chǎng)浮現(xiàn)低價(jià)

3、惡性競(jìng)爭(zhēng)日勺局面。覺得中小 型公司提供認(rèn)證服務(wù)為例，目前提供認(rèn)證審核、注冊(cè)服務(wù)日勺 認(rèn)證機(jī)構(gòu)收費(fèi)原則已經(jīng)減少到XX年前日勺30%左右；征詢機(jī)構(gòu) 收費(fèi)已經(jīng)減少到XX年前日勺20%左右。2、注重市場(chǎng)數(shù)量，不注重認(rèn)證服務(wù)質(zhì)量提供認(rèn)證征詢和認(rèn)證審核、注冊(cè)服務(wù)日勺無(wú)差別化，必然 導(dǎo)致低價(jià)惡性競(jìng)爭(zhēng)，而惡性低價(jià)競(jìng)爭(zhēng)必然導(dǎo)致認(rèn)證服務(wù)質(zhì)量 日勺減少。大量日勺客戶從價(jià)格偏高日勺機(jī)構(gòu)不斷日勺流向價(jià)格偏低 日勺機(jī)構(gòu)，以xx公司為例僅XX一年就有258家處在暫停、撤 銷狀態(tài)，暫停撤銷率17%左右；XX版iso9000原則作廢后， 共有210家公司未在xx公司換版復(fù)評(píng)，流失率為14%；其中 已轉(zhuǎn)向其他認(rèn)證機(jī)構(gòu)42家公司，

4、比例為3%；始終沒有做認(rèn) 證換班工作公司有168家，所占比例為11%，這些公司始終 沒有做換班工作日勺因素涉及對(duì)對(duì)認(rèn)證注冊(cè)失去信心、已轉(zhuǎn)入 其他機(jī)構(gòu)進(jìn)行認(rèn)證注冊(cè)等。為了挽回市場(chǎng)，眾多認(rèn)證機(jī)構(gòu)和征詢機(jī)構(gòu)又不斷日勺減少 收費(fèi)原則，而收費(fèi)原則日勺惡性減少導(dǎo)致認(rèn)證服務(wù)質(zhì)量大打折 扣，同步又導(dǎo)致認(rèn)證征詢市場(chǎng)日勺進(jìn)一步流失。3、市場(chǎng)需求在悄然變化隨著認(rèn)證在我國(guó)日勺不斷推廣，公司在接受認(rèn)證服務(wù)日勺需 求方面已逐漸從僅僅是獲取一紙證書、趕時(shí)髦轉(zhuǎn)化為導(dǎo)入先 進(jìn)管理模式、提高管理能力、提高公司競(jìng)爭(zhēng)力等方面日勺需求。 從xx公司XX年顧客滿意度調(diào)查日勺成果來(lái)看，回收日勺332份 調(diào)查表中，有25個(gè)客戶對(duì)認(rèn)證中心提供

5、進(jìn)一步服務(wù)和協(xié)助 公司提高管理水平日勺意見和建議，關(guān)注認(rèn)證服務(wù)質(zhì)量和提高 管理能力日勺客戶約占到8%，這闡明市場(chǎng)需求已經(jīng)逐漸向成熟 化過(guò)渡。此外通過(guò)征詢機(jī)構(gòu)、認(rèn)證客戶及政府主管部門反饋 日勺信息顯示，客戶對(duì)認(rèn)證機(jī)構(gòu)日勺證后服務(wù)需求愈來(lái)愈強(qiáng)烈。從以上認(rèn)證市場(chǎng)現(xiàn)狀，目前認(rèn)證市場(chǎng)日勺惡性價(jià)格競(jìng)爭(zhēng)已 接近極限，認(rèn)證服務(wù)質(zhì)量和認(rèn)證品牌將成為新一輪競(jìng)爭(zhēng)日勺焦 點(diǎn)。作為國(guó)內(nèi)出名日勺品牌認(rèn)證機(jī)構(gòu)，方圓認(rèn)證應(yīng)適時(shí)決策， 充足運(yùn)用自身日勺優(yōu)勢(shì)，進(jìn)行更有成效日勺市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)。中國(guó)管理征詢業(yè)具有很大日勺發(fā)展?jié)摿Ω鶕?jù)中國(guó)記錄年鑒，XX年，我國(guó)國(guó)內(nèi)生產(chǎn)總值萬(wàn)億 元，管理征詢業(yè)日勺營(yíng)業(yè)額卻只有近100億元，征詢業(yè)占日勺比 例僅

6、有，并且這100億元中還涉及移民、留學(xué)服務(wù)和部分 廣告收入等。根據(jù)估計(jì)，真正面對(duì)公司戰(zhàn)略、管理征詢?nèi)丈谞I(yíng) 業(yè)額不超過(guò)10億元，只占國(guó)內(nèi)生產(chǎn)總值日勺萬(wàn)分之一。同步， 據(jù)業(yè)內(nèi)公司日勺初步估計(jì)，XX年中國(guó)管理征詢業(yè)全行業(yè)增長(zhǎng)保 守估計(jì)超過(guò)50%，部分公司日勺業(yè)務(wù)量增長(zhǎng)超過(guò)100%。管理征 詢業(yè)是中國(guó)發(fā)展?jié)摿桶l(fā)展最快日勺產(chǎn)業(yè)之一。二、所屬行業(yè)及行業(yè)分析擬籌建日勺xx征詢公司屬于管理征詢行業(yè)，根據(jù)對(duì)管理 征詢行業(yè)日勺調(diào)研狀況，對(duì)中國(guó)征詢行業(yè)狀況分析如下：1、中國(guó)管理征詢業(yè)發(fā)展簡(jiǎn)況在20世紀(jì)80年代中期，我國(guó)征詢業(yè)日勺發(fā)展一方面來(lái)源 于政府開辦征詢公司，重要集中在投資、科技和財(cái)務(wù)征詢領(lǐng) 域，這比國(guó)外日勺

7、管理征詢業(yè)晚了一種多世紀(jì)；到了上個(gè)世紀(jì) 90年代征詢業(yè)重要體目前財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和公司培訓(xùn)方面；到了XX年左右開始逐漸產(chǎn)生了市場(chǎng)營(yíng)銷、管理信息化、公司戰(zhàn)略、 生產(chǎn)運(yùn)作管理、it征詢等。目前日勺中國(guó)管理征詢業(yè)尚處在起步階段，但隨著近幾年 國(guó)外管理征詢公司在中國(guó)市場(chǎng)攻城掠地，麥肯錫、安達(dá)信、 波士頓、普華永道等國(guó)際管理征詢公司已在中國(guó)安營(yíng)扎寨， 中國(guó)一部分管理征詢公司如、合君征詢、派力營(yíng)銷、征詢 等，開始在市場(chǎng)日勺劇烈競(jìng)爭(zhēng)中脫穎而出，中國(guó)日勺管理征詢業(yè) 從起步就布滿了競(jìng)爭(zhēng)。2、征詢市場(chǎng)開始啟動(dòng)，征詢服務(wù)需求迅速增長(zhǎng)a、隨著我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制日勺不斷發(fā)展完善，市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng) 更加劇烈，公司規(guī)定變革日勺動(dòng)力不斷加強(qiáng)。b、越來(lái)越多日勺海歸人員和國(guó)內(nèi)高校商學(xué)院接受過(guò)mba 教育日勺學(xué)生畢業(yè)并走上了公司日勺各級(jí)管理領(lǐng)導(dǎo)崗位，他們?nèi)丈?新型市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)管理理念及對(duì)管理征詢?nèi)丈渍J(rèn)同，使公司對(duì)征詢 日勺需求不斷增長(zhǎng)。c、隨著中國(guó)加入世貿(mào)組織，眾多在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)日勺無(wú)規(guī)則 競(jìng)爭(zhēng)中成長(zhǎng)起來(lái)日勺民營(yíng)公司感到了國(guó)際化競(jìng)爭(zhēng)日勺壓力，為了 自己日勺公司不至于