1、淺談現(xiàn)代圖書館管理中的人文關(guān)心理念論文關(guān)鍵詞：現(xiàn)代圖書館人文關(guān)心管理理念論文摘要：人文關(guān)心理念的提出是現(xiàn)代圖書館的管理理念飛躍，現(xiàn)代圖書館通過實(shí)現(xiàn)對館員的科學(xué)化管理、對讀者自由與個性，價值與尊嚴(yán)的尊重、并以積極的公益性的活動向廣泛的社會輻射面展現(xiàn)了管層面理上的人文關(guān)心理念。它是進(jìn)步圖書館管理程度的內(nèi)在要求，也是圖書館事業(yè)長足開展的必然要求，在建立和諧社會的歷史時代中，圖書館改進(jìn)了它的效勞理念，扮演了與時俱進(jìn)的歷史角色。圖書館作為社會教育的重要機(jī)關(guān)，它“是一個信息知識資源所蘊(yùn)涵的文化與現(xiàn)實(shí)社會的人群交流的平臺,是人與文化和諧與統(tǒng)一的基點(diǎn)。在建立和諧社會中具有不可取代的歷史作用，隨著社會文明的不斷

2、進(jìn)步，我國現(xiàn)代圖書館建立，與時俱進(jìn)事業(yè)獲得了卓著的成效。尤其在管理理念上實(shí)現(xiàn)了飛躍。一、圖書館的社會性與現(xiàn)代圖書館的管理理念飛躍圖書館是以社會全民為對象，提供文獻(xiàn)和信息的檢索查閱效勞的社會機(jī)構(gòu)，其對社會來說其既有廣泛傳播文化的作用，又有增進(jìn)全民的整體素質(zhì)社會功能。其既是社會體系中的獨(dú)立機(jī)關(guān)，也是學(xué)校教育、家庭教育、社區(qū)教育必不可少的社會輔助機(jī)關(guān)。圖書館的社會性，也決定了其效勞的廣度是社會的全體人民，其效勞的目的滿足讀者檢索和查閱根本需求，同時讓讀者滿意其效勞。進(jìn)步圖書館效勞的質(zhì)量，一方面取決于硬件設(shè)施的完備，另一方面取決于管理程度的上下。隨著文明的進(jìn)步和社會的開展，現(xiàn)代圖書館硬件設(shè)施已不斷的得

3、到完善，實(shí)現(xiàn)了對現(xiàn)代信息技術(shù)廣泛運(yùn)用,走向圖書館事業(yè)的現(xiàn)代化，豐富了檢索查閱的方式方法，逐步效勞人們對文獻(xiàn)和信息的的需求。但是我們必須清楚認(rèn)識到圖書館運(yùn)用先進(jìn)技術(shù)是為到達(dá)圖書館效勞的手段,是圖書館實(shí)現(xiàn)其社會職能的重要工具。而圖書館要與時俱進(jìn)，實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化,最根本的是其內(nèi)在的管理理念。管理程度上下取決于先進(jìn)的否與的圖書館管理理念。近年來，隨著社會的不斷進(jìn)步的得到提升，圖書館管理理念從過去“衙門式效勞忽略了讀者的內(nèi)心感受與要求，逐步開展到要求不斷的改善效勞的質(zhì)量，并提出了“讀者第一的理念，卻忽略了圖書館館員內(nèi)心感受與要求，而現(xiàn)代圖書館提出了“以人為本的人文關(guān)心的管理理念這標(biāo)志著現(xiàn)代圖書館的管理實(shí)現(xiàn)了

4、理念上的飛躍?！叭宋年P(guān)心就是以人為本,強(qiáng)調(diào)人的價值和尊嚴(yán),重視對人的愛,提升人的境界,激發(fā)人的主觀能動性和創(chuàng)造性。人文關(guān)心的理念用于圖書館的管理就是要求指尊重包括館員、讀者個性與需求，價值與尊嚴(yán)。為讀者或是更廣闊的社會輻射面提供文獻(xiàn)信息保障并營造一種充滿人性化環(huán)境。二、圖書館管理中人文關(guān)心的理論圖書館效勞的最高目的滿足讀者檢索和查閱根本需求，同時讓讀者滿意其效勞。要實(shí)現(xiàn)這一目的也即要貫徹圖書館管理中的人文關(guān)心理念。首先，實(shí)現(xiàn)對圖書館館員的人文關(guān)心。圖書館館員是圖書館實(shí)現(xiàn)其社會職能的物質(zhì)根底，同時也是圖書館對外的外效勞窗口也是圖書館外部形象之代表，實(shí)現(xiàn)對館員的科學(xué)化管理是實(shí)現(xiàn)進(jìn)步圖書館效勞質(zhì)量的

5、根本所在。已往圖書館教條式的要求所有館員必須“全心全意為人民效勞，只強(qiáng)調(diào)有義務(wù)而權(quán)利所言，在工作之中也帶有一定情緒，也忽略了自己與讀者的平等關(guān)系。在圖書館管理理念中實(shí)現(xiàn)對館員的人文關(guān)心，其一，就是重視館員的內(nèi)在心理感受和要求，尊重館員的價值與尊嚴(yán)，堅持館員是進(jìn)步管理程度的根底所在，做到“物盡其用，人盡其才。鼓勵館員認(rèn)識到并且實(shí)現(xiàn)自己的人生價值。其二，“倉稟實(shí)而后知禮節(jié)在對館員的管理也要充分重視館員合理的物質(zhì)利益要求，而且做好圖書館內(nèi)部的獎懲鼓勵機(jī)制。圖書館學(xué)中最根本，最首要的就是“要求給館員以良好的待遇。物質(zhì)利益和勞動成正比，是可以促進(jìn)館員們保持應(yīng)有的工作熱情和事業(yè)心。做出奉獻(xiàn)。其三，加強(qiáng)圖書

6、館館員職業(yè)道德修養(yǎng)。對圖書館員要不斷進(jìn)展人生觀、世界觀和價值觀的正確引導(dǎo)，進(jìn)步職業(yè)道德修養(yǎng)。增強(qiáng)對社會的責(zé)任感。讓館員充分認(rèn)識刀片圖書館工作價值和意義，樹立職業(yè)理想，弘揚(yáng)敬業(yè)、樂業(yè)精神。其次，實(shí)現(xiàn)對讀者的人文關(guān)心。讀者是圖書館效勞對象，同時也是對圖書館效勞和管理程度的客觀評價主體。在圖書館管理理念中實(shí)現(xiàn)對讀者的人文關(guān)心，也即要求重視讀者的內(nèi)在心理感受和要求，尊重讀者的自由與個性，價值與尊嚴(yán)。堅持效勞中的“以人為本理念實(shí)現(xiàn)對讀者的人文關(guān)心。一方面，現(xiàn)代圖書館實(shí)現(xiàn)外部環(huán)境的綠化美化，為讀者營造了安靜、舒適、雅致的人文環(huán)境。另一方面，現(xiàn)代圖書館實(shí)現(xiàn)了對讀者個性化需求的考慮，結(jié)合了圖書館資源的多樣性，

7、進(jìn)步了各式各樣的個性化效勞，包括了檢索方式，資源的表現(xiàn)形式等等。更為重要的是現(xiàn)代圖書館與讀者的互動關(guān)系，常以調(diào)查問卷的形式從讀者處獲得反響意見，同時，增加了圖書館各處可見的“意見冊。這無一不表達(dá)了現(xiàn)代圖書館管理中的人文關(guān)心理念。最后，實(shí)現(xiàn)對圖書館社會輻射群體的人文關(guān)心。圖書館作為社會必不可少的社會機(jī)關(guān)，除了直接讀者效勞對象，還有廣泛的輻射面?，F(xiàn)代圖書館對其輻射群體的人文關(guān)心不僅包括了，舉行各種公益性的講座、圖片展、優(yōu)秀影視作品展等，還包括了對弱勢群體的關(guān)心，弱勢群體是指“在社會構(gòu)造急劇轉(zhuǎn)型過程中出現(xiàn)的,因社會環(huán)境和自身?xiàng)l件的限制,其經(jīng)濟(jì)收入、社會地位、權(quán)益保護(hù)、競爭才能以及開展時機(jī)等方面均處于

8、弱勢的人群共同體?，F(xiàn)代圖書館所面對的弱勢群體主要包括了生理上的“老、弱、并殘群體，現(xiàn)代圖書館建立注重根據(jù)此類群體的需求來購置報刊書籍,或創(chuàng)辦閱覽專架,閱覽專座等具有人文關(guān)心的措施，方便了此類群體閱覽需求。同時還建立相關(guān)殘障通道、康復(fù)文獻(xiàn)閱讀室,提供各種康復(fù)知識和信息;為肢殘人士和老年人裝備輪椅;提供盲人閱讀的盲文,在電腦上安裝盲人發(fā)音軟件系統(tǒng),等等這些都向更廣的社會展現(xiàn)了圖書館管理層面上的人文關(guān)心理念，而這些措施和理念也產(chǎn)生了積極的社會效應(yīng)，向圖書館所面向的社會輻射群體做了積極安康的社會教育宣傳。綜上所述，在建立和諧社會的歷史時代中，圖書館是文化信息資源的富集地，它扮演了現(xiàn)實(shí)中的個體與文化信息資源的交流平臺，是社會與文化和諧開展的重要基地，同樣也是社會和諧的文化精神支柱。實(shí)現(xiàn)圖書館事業(yè)的現(xiàn)代化是時代的需求，“以人為本的人文關(guān)心是現(xiàn)代圖書館的管理理念飛躍，進(jìn)步圖書館管理程度的內(nèi)在要求，也是圖書館事業(yè)長足開展的必然要求，圖書館改進(jìn)了它的效勞理念，扮演了與時俱進(jìn)的歷史角色。參考文獻(xiàn)：柯平,李桌桌.中國圖書館精神紀(jì)念中國圖書館事業(yè)