1、 公司職業(yè)健康管理暫行辦法 第一章總則第一條為預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害，保護員工健康及其相關(guān)權(quán)益，防治職業(yè)病，依據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合xx集團有限公司（以下簡稱公司）實際，制定本制度。第二條職業(yè)健康管理，堅持“預(yù)防為主、防治結(jié)合、持續(xù)改進”的原則。第三條本辦法適用于公司總部、板塊事業(yè)部（以下簡稱板塊）及實體企業(yè)（以下簡稱企業(yè)）。本辦法所稱員工，是指總部和本部工作人員，與企業(yè)簽訂勞動合同、勞務(wù)派遣、以及與企業(yè)沒有勞動合同關(guān)系但在企業(yè)工作場所從事作業(yè)的所有勞動者。第二章職業(yè)健康管理體系和職責(zé)第四條企業(yè)應(yīng)按照 GB/T 28001 職業(yè)健康管理體系標(biāo)準(zhǔn)要求，結(jié)合行業(yè)特點和自身實際，建立并有效運行

2、職業(yè)健康管理體系，新并購、投產(chǎn)企業(yè)應(yīng)在 2 年內(nèi)建立并有效運行符合公司要求的職業(yè)健康管理體系。第五條公司總部、板塊、企業(yè)均應(yīng)將職業(yè)健康作為職業(yè)健康安全和環(huán)境委員會主要工作之一，定期研究、解決本單位職業(yè)健康工作中的重大事項。第六條公司總部、板塊、企業(yè)應(yīng)設(shè)立或明確職業(yè)健康管理機構(gòu)，并按規(guī)定配備具有相應(yīng)技能的專（兼）職管理人員。第七條公司各職能部門職業(yè)健康工作主要職責(zé)：公司安全管理部門是公司職業(yè)健康工作的歸口管理部門，其主要職責(zé)是：制定公司職業(yè)健康規(guī)章制度、規(guī)劃；負責(zé)對直屬企業(yè)年度目標(biāo)中職業(yè)健康指標(biāo)的考核；組織對所屬企業(yè)職業(yè)健康工作進行檢查；參與新建、改建、擴建項目的職業(yè)健康評價及設(shè)計審查、竣工驗收

3、等“三同時”管理；開展職業(yè)健康宣傳、培訓(xùn)和技術(shù)交流；組織或參與重大及以上職業(yè)病危害事故的調(diào)查處理工作；負責(zé)公司職業(yè)健康統(tǒng)計管理。人力資源部門負責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督板塊和企業(yè)建立健全職業(yè)健康組織體系，配備職業(yè)健康管理人員，組織開展職業(yè)健康教育培訓(xùn)。財務(wù)部門負責(zé)將職業(yè)健康資金納入公司年度預(yù)算。項目管理部門負責(zé)將職業(yè)健康工作納入公司中、長期發(fā)展規(guī)劃并組織實施； 組織對項目可行性研究報告中職業(yè)健康內(nèi)容的審查；監(jiān)督建設(shè)單位在獲得可行性研究報告批復(fù)之前完成職業(yè)健康評價報告審批，并督促落實批復(fù)意見，負責(zé)將職業(yè)病防護項目納入公司年度投資計劃。資本運營部門負責(zé)組織評估公司并購、資產(chǎn)重組項目的職業(yè)健康風(fēng)險。科技管理部門負

4、責(zé)將職業(yè)健康技術(shù)的研發(fā)和推廣工作納入公司科技發(fā)展規(guī)劃和計劃，并組織實施，組織開展職業(yè)健康技術(shù)交流。工會負責(zé)職業(yè)健康監(jiān)督工作。宣傳部門負責(zé)職業(yè)健康文化建設(shè)、宣傳工作。新聞部門負責(zé)職業(yè)健康輿情監(jiān)測、媒體應(yīng)對及新聞發(fā)布。紀(jì)檢監(jiān)察部門參與或配合重大及以上職業(yè)病事件的調(diào)查和處理。營銷部門負責(zé)保障集中采購的個人防護用品滿足國家標(biāo)準(zhǔn)和職業(yè)健康防護要求。其他部門在其職責(zé)范圍內(nèi)履行職業(yè)健康職責(zé)。第八條板塊職業(yè)健康管理職責(zé)為：貫徹執(zhí)行公司職業(yè)健康的制度和要求，制定本板塊職業(yè)健康規(guī)章制度；組織職業(yè)健康宣傳培訓(xùn)；制定并組織實施本板塊事業(yè)部職業(yè)健康規(guī)劃及年度計劃；負責(zé)對本板塊企業(yè)職業(yè)健康指標(biāo)的考核；組織對本板塊企業(yè)職業(yè)

5、健康監(jiān)督檢查、考核、指導(dǎo)；負責(zé)板塊新建、改建、擴建項目的職業(yè)健康評價及設(shè)計審查、竣工驗收等“三同時”管理；開展職業(yè)健康技術(shù)交流、推廣先進的職業(yè)健康技術(shù)和管理經(jīng)驗，組織板塊重點職業(yè)健康技術(shù)的研發(fā)和推廣；組織實施板塊職業(yè)健康管理體系； 組織一般職業(yè)病危害事故調(diào)查處理工作，參與重大及以上職業(yè)病危害事故的調(diào)查處理工作；負責(zé)本板塊事業(yè)部職業(yè)健康監(jiān)測和統(tǒng)計管理工作。第九條企業(yè)是職業(yè)健康工作的責(zé)任主體，企業(yè)主要負責(zé)人對本單位的職業(yè)病防治工作全面負責(zé)。企業(yè)職業(yè)健康職責(zé)為：貫徹執(zhí)行國家、地方、公司和板塊有關(guān)職業(yè)健康管理的法律法規(guī)、制度規(guī)定； 建立、健全職業(yè)病防治責(zé)任制，加強對職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平

6、， 對本單位產(chǎn)生的職業(yè)病危害承擔(dān)責(zé)任；依法參加工傷保險；組織職業(yè)健康體檢、監(jiān)測、統(tǒng)計并及時報送有關(guān)資料；組織制定并督促實施本單位的職業(yè)健康規(guī)劃及 年度計劃；負責(zé)新建、改建、擴建項目的職業(yè)健康評價管理和“三同時”管理；建 立健全職業(yè)健康管理和職業(yè)健康防護設(shè)施運行管理制度，有效運行職業(yè)健康設(shè)施； 組織處理職業(yè)健康事故和糾紛；保障職業(yè)病病人依法享受國家規(guī)定的職業(yè)病待遇； 開展職業(yè)健康監(jiān)督檢查，負責(zé)對所屬單位進行職業(yè)健康考核；組織實施職業(yè)健康 管理體系；組織開展職業(yè)健康宣傳、教育和培訓(xùn)工作；積極推廣和應(yīng)用職業(yè)健康 管理先進成果。第三章建設(shè)項目職業(yè)健康管理第十條新建、改建、擴建項目，其職業(yè)病防護設(shè)施必須

7、與主體工程同時設(shè)計、同時施工、同時投入生產(chǎn)和使用。新建、改建、擴建工程項目及引進項目中的有關(guān)工藝、設(shè)備要有完善的職業(yè)病防護設(shè)施，并符合國家職業(yè)健康標(biāo)準(zhǔn)。第十一條可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的建設(shè)項目，建設(shè)單位應(yīng)當(dāng)在建設(shè)項目可行性論證階段委托具有相應(yīng)資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)進行職業(yè)病危害預(yù)評價，編制預(yù)評價報告。職業(yè)病危害預(yù)評價報告編制完成后，建設(shè)單位應(yīng)當(dāng)組織有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生專家，對職業(yè)病危害預(yù)評價報告進行評審。并按規(guī)定向安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門申請職業(yè)病危害預(yù)評價備案或者審核。涉及放射性職業(yè)病危害因素的建設(shè)項目，建設(shè)單位需提交建設(shè)項目放射防護預(yù)評價報告。第十二條存在職業(yè)病危害的建設(shè)項目，建設(shè)單位應(yīng)當(dāng)委托具有相應(yīng)

8、資質(zhì)的設(shè)計單位編制職業(yè)病防護設(shè)施設(shè)計專篇。建設(shè)單位在職業(yè)病防護設(shè)施設(shè)計專篇編制完成后，應(yīng)當(dāng)組織有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生專家，對職業(yè)病防護設(shè)施設(shè)計專篇進行評審。對職業(yè)病危害嚴重的建設(shè)項目，建設(shè)單位在完成職業(yè)病防護設(shè)施設(shè)計專篇評審后， 應(yīng)當(dāng)向安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門提出建設(shè)項目職業(yè)病防護設(shè)施設(shè)計審查的申請。第十三條在建設(shè)項目投料試車前，企業(yè)職業(yè)健康管理部門要按照職業(yè)健康安全篇檢查職業(yè)健康設(shè)施、措施的落實情況，確認具備安全投料條件后，方可投料試車。第十四條建設(shè)項目試運行期間，建設(shè)單位應(yīng)當(dāng)委托具有相應(yīng)資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)進行職業(yè)病危害控制效果評價。建設(shè)單位在職業(yè)病危害控制效果評價報告編制完成后，應(yīng)當(dāng)組織有關(guān)職業(yè)

9、衛(wèi)生專家對職業(yè)病危害控制效果評價報告進行評審。職業(yè)病危害一般的建設(shè)項目竣工驗收時，由建設(shè)單位自行組織職業(yè)病防護設(shè)施的竣工驗收，并自驗收完成之日起 30 日內(nèi)按規(guī)定向安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門申請職業(yè)病防護設(shè)施竣工備案；職業(yè)病危害較重、職業(yè)病危害嚴重的建設(shè)項目竣工驗收時，建設(shè)單位應(yīng)當(dāng)按規(guī)定向安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門申請建設(shè)項目職業(yè)病防護設(shè)施竣工驗收。第四章勞動過程中的管理與防護第十五條企業(yè)應(yīng)保障收塵、凈化、降噪等職業(yè)病防治設(shè)施的穩(wěn)定、安全運行。第十六條在與勞動者簽訂勞動合同時，企業(yè)應(yīng)將崗位的職業(yè)危害因素如實地告知勞動者，并在所簽訂的合同中寫明，不得加以隱瞞或欺騙。告知的內(nèi)容包括工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危

10、害及其后果，職業(yè)病防護措施和享有的待遇等。第十七條按規(guī)定對上崗者配備必要的勞動防護用品，所配備的各類勞動防護用品必須符合國家有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，并教育員工正確使用。第十八條作業(yè)場所要保持清潔衛(wèi)生，并配備防暑、防寒、防輻射等設(shè)施。根據(jù)員工人數(shù)，按照工業(yè)企業(yè)設(shè)計衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)設(shè)置衛(wèi)生輔助設(shè)施。第十九條發(fā)現(xiàn)工作環(huán)境中有害因素濃（強）度超過職業(yè)健康標(biāo)準(zhǔn)時，要查明原因，采取有效的防護措施。第二十條具有同位素放射源或射線裝置作業(yè)的單位，應(yīng)依據(jù)衛(wèi)生部放射工作人員職業(yè)健康管理辦法建立本單位的管理制度，明確個人劑量監(jiān)測及有關(guān)檔案管理等內(nèi)容。從業(yè)人員必須取得放射工作人員證。第二十一條可能發(fā)生職業(yè)病危害事故的單位要建立相應(yīng)的應(yīng)急救

11、援預(yù)案。第二十二條優(yōu)先采用有利于職業(yè)病防治和保護員工健康的新工藝、新技術(shù)和新材料，對確實需要使用存在有職業(yè)病危害設(shè)備和化學(xué)材料的，應(yīng)該注明其成份、性能、安全操作規(guī)程、維護和使用方法，并應(yīng)提供相應(yīng)的防護和應(yīng)急措施。第二十三條對產(chǎn)生嚴重職業(yè)病危害的作業(yè)崗位，應(yīng)當(dāng)在其醒目位置，設(shè)置警示標(biāo)識和中文警示說明。警示說明應(yīng)當(dāng)載明產(chǎn)生職業(yè)病危害的種類、后果、預(yù)防以及應(yīng)急救治措施等內(nèi)容。第二十四條對可能發(fā)生急性職業(yè)損傷的有毒、有害工作場所，企業(yè)應(yīng)當(dāng)設(shè)置報警裝置，配置現(xiàn)場急救用品、沖洗設(shè)備、應(yīng)急撤離通道和必要的泄險區(qū)。第二十五條不得安排有職業(yè)禁忌的勞動者從事其所禁忌的作業(yè)。不得安排未成年工從事接觸職業(yè)危害的工作,

12、不得安排孕期、哺乳期的女工從事對其本人和胎兒有危害的工作。 根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，做好女工的勞動保護。第二十六條企業(yè)應(yīng)按照國家職業(yè)健康教育管理的有關(guān)規(guī)定，組織好本企業(yè)的職業(yè)健康教育培訓(xùn)工作。第二十七條企業(yè)在新工藝、新技術(shù)、新設(shè)備、新產(chǎn)品投入使用前，對操作人員必須進行必要的職業(yè)健康教育和崗位操作方法的培訓(xùn)，并經(jīng)考試合格后方可上崗。第五章職業(yè)病診斷及事故報告第二十八條職業(yè)病診斷應(yīng)當(dāng)由省級人民政府衛(wèi)生行政部門批準(zhǔn)的取得職業(yè)病診斷資格的醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)承擔(dān)。第二十九條在職業(yè)病體檢中發(fā)現(xiàn)疑似職業(yè)病人，應(yīng)安排其進行職業(yè)病的進一步診斷或者醫(yī)學(xué)觀察；確診為職業(yè)病患者的，由人力資源部門調(diào)整其工作崗位。不能繼續(xù)工作的，按

13、工傷保險規(guī)定，給予相關(guān)待遇。第三十條發(fā)生急性職業(yè)病或炭疽事故后，應(yīng)當(dāng)依照衛(wèi)生部職業(yè)病危害事故調(diào)查處理辦法立即向當(dāng)?shù)芈殬I(yè)健康管理部門、衛(wèi)生部門、其他有關(guān)部門、板塊公司職業(yè)健康管理部門、公司職業(yè)健康管理部門報告，并按照事故管理有關(guān)規(guī)定進行救援、分析等工作。第三十一條按一次職業(yè)病危害事故所造成的危害嚴重程度，職業(yè)病危害事故分為三類：一般事故：指發(fā)生急性職業(yè)病 10 人以下的；重大事故：指發(fā)生急性職業(yè)病 10 人及以上 50 人以下或者死亡 5 人以下的，或者發(fā)生職業(yè)性炭疽 5 人以下的；特大事故：指發(fā)生急性職業(yè)病 50 人及以上或者死亡 5 人及以上，或者發(fā)生職業(yè)性炭疽 5 人及以上的。放射事故的分

14、類按照衛(wèi)生部制定的放射事故管理規(guī)定執(zhí)行。第三十二條職業(yè)病危害事故發(fā)生后，企業(yè)應(yīng)立即分析原因，進行處理。發(fā)生重大及以上事故，公司安委會委派事故調(diào)查組或配合政府有關(guān)部門進行調(diào)查，發(fā)生一般事故由板塊委派事故調(diào)查組或委托企業(yè)自行調(diào)查。第三十三條事故調(diào)查組履行下列職責(zé)：（一）查明事故發(fā)生的經(jīng)過、原因、人員傷亡情況及直接經(jīng)濟損失。（二）認定事故的性質(zhì)和事故責(zé)任。（三）提出對事故責(zé)任者的處理建議。（四）提出整改和防范措施。（五）提交事故調(diào)查報告。第三十四條事故調(diào)查組應(yīng)于發(fā)現(xiàn)事故后 30 日內(nèi)，上報職業(yè)病危害事故調(diào)查處理報告。重大及以上職業(yè)病危害事故的調(diào)查報告報送公司安委會審查。一般事故調(diào)查報告，報送板塊安委

15、會審查。調(diào)查報告應(yīng)報送公司安委辦備案。第六章職業(yè)健康體檢、統(tǒng)計及建檔第三十五條公司職業(yè)健康管理部門負責(zé)公司職業(yè)健康統(tǒng)計工作，板塊職業(yè)健康管理部門負責(zé)本板塊公司職業(yè)健康統(tǒng)計工作，各企業(yè)職業(yè)健康管理機構(gòu)負責(zé)本企業(yè)職業(yè)健康統(tǒng)計工作。第三十六條企業(yè)工作場所存在職業(yè)病目錄所列職業(yè)病的危害因素的，應(yīng)當(dāng)及時、如實向所在地安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門申報危害項目，申報資料應(yīng)同時報公司、板塊安委辦備案。第三十七條企業(yè)應(yīng)對有毒有害作業(yè)場所進行定期監(jiān)測工作。定期監(jiān)測工作環(huán)境中塵、毒、放射性等有害因素的濃（強）度，并委托有資質(zhì)的機構(gòu)進行檢測評價，日常監(jiān)測結(jié)果和專業(yè)機構(gòu)出具的檢測評價結(jié)果應(yīng)存入企業(yè)職業(yè)健康檔案。第三十八條企業(yè)對職業(yè)病患者應(yīng)做好診治康復(fù)和建檔等工作。職業(yè)健康管理部門應(yīng)定期組織接觸職業(yè)危害因素的員工進行從業(yè)前、從業(yè)過程中及離崗后的職業(yè)健康檢查，并建立崗位員工健康檢查檔案。第七章考核、獎懲與責(zé)任追究第三十九條職業(yè)病危害事故的考核，參照xx集團有限公司安全生產(chǎn)事故調(diào)查與處