1、網(wǎng)管系統(tǒng)統(tǒng)管理職職位說(shuō)明明書職位編碼碼：職位標(biāo)識(shí)識(shí)：職位名稱稱：網(wǎng)管管系統(tǒng)管管理所屬單位位：部門：移移動(dòng)部所屬職類類職種：工作地點(diǎn)點(diǎn)： 職位設(shè)立立日期：職位目的的：（簡(jiǎn)簡(jiǎn)要介紹紹該職位位的主要要目的，突突出該職職位對(duì)組組織獨(dú)一一無(wú)二的的貢獻(xiàn)。）組織網(wǎng)管管系統(tǒng)的的建設(shè)、運(yùn)行與與管理，保保證網(wǎng)管管系統(tǒng)的的正常運(yùn)運(yùn)行。工作關(guān)系系：（簡(jiǎn)簡(jiǎn)要介紹紹該職位位的匯報(bào)報(bào)關(guān)系及及在組織織中的位位置。）直接上級(jí)級(jí)：移動(dòng)動(dòng)部經(jīng)理理同 僚：網(wǎng)管系系統(tǒng)值機(jī)機(jī)員 綜綜合管理理 項(xiàng)目目管理 網(wǎng)絡(luò)優(yōu)優(yōu)化管理理網(wǎng)絡(luò)規(guī)規(guī)劃管理理 數(shù)據(jù)據(jù)分析管管理 維維護(hù)管理理直接下屬屬： 主要職責(zé)責(zé)：重要性應(yīng)負(fù)職責(zé)責(zé)衡量標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn)1網(wǎng)管管理理。組織

2、網(wǎng)管管系統(tǒng)的的建設(shè)、運(yùn)行與與管理，保保證網(wǎng)管管系統(tǒng)正正常運(yùn)行行。故障率2性能管理理。根據(jù)網(wǎng)管管系統(tǒng)提提供的數(shù)數(shù)據(jù)，準(zhǔn)準(zhǔn)確并及及時(shí)提出出超質(zhì)量量的指標(biāo)標(biāo)、超負(fù)負(fù)荷的中中繼及信信令鏈路路，并督督促分公公司限期期解決。處理及時(shí)時(shí)3系統(tǒng)接受受負(fù)責(zé)制制訂網(wǎng)管管系統(tǒng)規(guī)規(guī)范及網(wǎng)網(wǎng)管系統(tǒng)統(tǒng)初驗(yàn)后后的接收收管理。負(fù)責(zé)網(wǎng)網(wǎng)管系統(tǒng)統(tǒng)的版本本管理。管理規(guī)范范4功能開發(fā)發(fā)。根據(jù)據(jù)各專業(yè)業(yè)提出的的需求，負(fù)負(fù)責(zé)組織織網(wǎng)管系系統(tǒng)的功功能開發(fā)發(fā)工作。有效5作業(yè)計(jì)劃劃。根據(jù)據(jù)總部移移動(dòng)部的的運(yùn)行維維護(hù)規(guī)程程，組織織編寫網(wǎng)網(wǎng)管系統(tǒng)統(tǒng)的維護(hù)護(hù)作業(yè)計(jì)計(jì)劃，并并根據(jù)實(shí)實(shí)際運(yùn)行行情況定定期或不不定期的的修改完完善。規(guī)范 及及時(shí)6檢查與考考

3、核。負(fù)負(fù)責(zé)組織織編寫網(wǎng)網(wǎng)管系統(tǒng)統(tǒng)的考核核辦法并并組織對(duì)對(duì)全省網(wǎng)網(wǎng)管系統(tǒng)統(tǒng)運(yùn)行維維護(hù)情況況進(jìn)行檢檢查與考考核。反反饋分公公司運(yùn)維維遠(yuǎn)程的的執(zhí)行情情況。規(guī)范客觀7檢查、指指導(dǎo)并審審核分公公司新開開電路需需求。規(guī)范8備品備件件。組織織全省網(wǎng)網(wǎng)管設(shè)備備的備品品備件管管理及調(diào)調(diào)度。規(guī)范任職要求求：（列出出此職位位最低需需要的基基本要求求、任職職資格和和素質(zhì)等等。）適應(yīng)年齡齡25歲以以上適應(yīng)性別別男女所需學(xué)歷高中所需職稱初級(jí)適應(yīng)專業(yè)通信專業(yè)業(yè)中專(職職高)中級(jí)大學(xué)?？瓶聘呒?jí)大學(xué)本科科碩士以上上任職資格通信或相相關(guān)專業(yè)業(yè)本科以以上學(xué)歷歷，熟悉悉移動(dòng)通通信生產(chǎn)產(chǎn)的全過(guò)過(guò)程，有有三年以以上的網(wǎng)網(wǎng)絡(luò)通信信知識(shí)和和實(shí)際設(shè)設(shè)備維護(hù)護(hù)工作經(jīng)經(jīng)驗(yàn)，有有較強(qiáng)的的組織協(xié)協(xié)調(diào)能力力和文字字處理能能力，精精通計(jì)算算機(jī)業(yè)務(wù)務(wù)知識(shí)，工工作作風(fēng)風(fēng)踏實(shí)，有有較強(qiáng)的的工作責(zé)責(zé)任性。素質(zhì)要求所需培訓(xùn)訓(xùn)（列出出此職位位所需接接受的崗崗前培訓(xùn)訓(xùn)與在職職培訓(xùn)課課程項(xiàng)目目）崗前培訓(xùn)訓(xùn)GSM、CDMMA移動(dòng)動(dòng)通信網(wǎng)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)統(tǒng)原理。在崗培訓(xùn)訓(xùn)綜合網(wǎng)管管系統(tǒng)原原理、七七號(hào)信令令原理、數(shù)據(jù)庫(kù)庫(kù)原理及及應(yīng)用。職位依據(jù)據(jù)：（主要要填寫編編寫本職職位說(shuō)明明書所依依據(jù)的任任命文件件、規(guī)章章制度、部門職職責(zé)、業(yè)業(yè)務(wù)流程程等，應(yīng)應(yīng)包括文文件簽