1、溫州市有限公司2012-07-05實施2012-07-05發(fā)布規(guī)章制度A-0編制 校對 審核 Q/.ZD安全生產(chǎn)標準化發(fā)文編號：文件狀態(tài)：受控非控批 準準為貫徹執(zhí)執(zhí)行安全全生產(chǎn)法法及其他他有關(guān)法法律法規(guī)規(guī)，開展展企業(yè)安安全生產(chǎn)產(chǎn)標準化化管理，落實主主體責(zé)任任，強化化基礎(chǔ)工工作，不不斷提高高企業(yè)安安全生產(chǎn)產(chǎn)管理水水平，避避免或減減少安全全生產(chǎn)事事故。為為此，對對我公司司的原規(guī)規(guī)章制度度，進行行了修訂訂和完善善，現(xiàn)予予以批準準并發(fā)布布，自即即日起實實施，望望各部門門和全體體員工嚴嚴格遵照照執(zhí)行?？偨?jīng)理：20122年7月月5日目錄TOC o 1-2 h z u HYPERLINK l _Toc224

2、43 1.安全全生產(chǎn)目目標管理理制度 PAGEREF _Toc22443 1 HYPERLINK l _Toc7117 2.安全全生產(chǎn)工工作例會會制度 PAGEREF _Toc7117 3 HYPERLINK l _Toc14231 3.安全全生產(chǎn)法法律法規(guī)規(guī)標準識識別、獲獲取、評評審、更更新管理理制度 PAGEREF _Toc14231 4 HYPERLINK l _Toc17502 4.設(shè)置置安全管管理機構(gòu)構(gòu)、配備備安全管管理人員員管理制制度 PAGEREF _Toc17502 6 HYPERLINK l _Toc29578 5.工傷傷保險管管理制度度 PAGEREF _Toc29578

3、8 HYPERLINK l _Toc17327 6.安全全生產(chǎn)責(zé)責(zé)任保險險管理制制度 PAGEREF _Toc17327 11 HYPERLINK l _Toc24498 7.安全全生產(chǎn)教教育培訓(xùn)訓(xùn)管理制制度 PAGEREF _Toc24498 15 HYPERLINK l _Toc13831 8.安全全生產(chǎn)檢檢查及事事故隱患患整改制制度 PAGEREF _Toc13831 17 HYPERLINK l _Toc1243 9.設(shè)備備設(shè)施維維護保養(yǎng)養(yǎng)檢測制制度 PAGEREF _Toc1243 19 HYPERLINK l _Toc28697 10.危危險作業(yè)業(yè)現(xiàn)場管管理制度度 PAGEREF

4、_Toc28697 21 HYPERLINK l _Toc32670 （1）動動火作業(yè)業(yè)的安全全管理制制度 PAGEREF _Toc32670 21 HYPERLINK l _Toc5124 （2）進進入有限限空間作作業(yè)的安安全管理理制度 PAGEREF _Toc5124 23 HYPERLINK l _Toc10720 （3）動動土作業(yè)業(yè)的安全全管理制制度 PAGEREF _Toc10720 23 HYPERLINK l _Toc23381 （4）高高處作業(yè)業(yè)的安全全管理制制度 PAGEREF _Toc23381 24 HYPERLINK l _Toc26956 （5）電電氣作業(yè)業(yè)的安全全管

5、理制制度 PAGEREF _Toc26956 25 HYPERLINK l _Toc9744 （6）交交叉作業(yè)業(yè)管理制制度 PAGEREF _Toc9744 26 HYPERLINK l _Toc4795 11.勞勞動防護護用品（具）和和保健品品管理制制度 PAGEREF _Toc4795 28 HYPERLINK l _Toc7946 12.安安全生產(chǎn)產(chǎn)責(zé)任和和獎懲制制度 PAGEREF _Toc7946 31 HYPERLINK l _Toc4506 13.安安全生產(chǎn)產(chǎn)臺賬管管理制度度 PAGEREF _Toc4506 33 HYPERLINK l _Toc2081 14.事事故報告告和調(diào)

6、查查處理制制度 PAGEREF _Toc2081 35 HYPERLINK l _Toc15317 15.安安全投入入保障（費用提提取和使使用）制制度 PAGEREF _Toc15317 39 HYPERLINK l _Toc5390 16.特特種作業(yè)業(yè)人員管管理制度度 PAGEREF _Toc5390 41 HYPERLINK l _Toc15828 17.消消防安全全管理制制度 PAGEREF _Toc15828 43 HYPERLINK l _Toc12770 18.建建設(shè)項目目“三同時時”管理制制度 PAGEREF _Toc12770 45 HYPERLINK l _Toc10113

7、19.監(jiān)監(jiān)視和測測量設(shè)備備安全管管理制度度 PAGEREF _Toc10113 47 HYPERLINK l _Toc14971 20.設(shè)設(shè)備設(shè)施施驗收和和拆除、報廢的的管理制制度 PAGEREF _Toc14971 50 HYPERLINK l _Toc10875 21.設(shè)設(shè)備生命命周期管管理辦法法 PAGEREF _Toc10875 51 HYPERLINK l _Toc4708 22.消消防安全全四個能能力建設(shè)設(shè)規(guī)定 PAGEREF _Toc4708 53 HYPERLINK l _Toc23261 23.領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)干部部輪流現(xiàn)現(xiàn)場帶班班管理制制度 PAGEREF _Toc23261 55

8、HYPERLINK l _Toc18693 24.相相關(guān)方安安全管理理制度 PAGEREF _Toc18693 57 HYPERLINK l _Toc3909 25.安安全活動動管理制制度 PAGEREF _Toc3909 58 HYPERLINK l _Toc5136 26.變變更管理理制度 PAGEREF _Toc5136 59 HYPERLINK l _Toc8697 27.安安全警示示標志與與危害告告知管理理制度 PAGEREF _Toc8697 63 HYPERLINK l _Toc31370 28.規(guī)規(guī)章制度度的管理理制度 PAGEREF _Toc31370 66 HYPERLIN

9、K l _Toc9316 29.承承包商管管理制度度 PAGEREF _Toc9316 71 HYPERLINK l _Toc7393 30.“三違”行為管管理制度度 PAGEREF _Toc7393 73 HYPERLINK l _Toc24380 31.操操作牌管管理制度度 PAGEREF _Toc24380 74 HYPERLINK l _Toc10987 32.能能源介質(zhì)質(zhì)安全作作業(yè)管理理制度 PAGEREF _Toc10987 75 HYPERLINK l _Toc3339 33.安安全生產(chǎn)產(chǎn)責(zé)任制制管理制制度 PAGEREF _Toc3339 77 HYPERLINK l _Toc

10、24272 34.風(fēng)風(fēng)險評價價管理制制度 PAGEREF _Toc24272 79 HYPERLINK l _Toc27139 35.安安全生產(chǎn)產(chǎn)標準化化自評管管理制度度 PAGEREF _Toc27139 83 HYPERLINK l _Toc19483 36.應(yīng)應(yīng)急預(yù)案案演練制制度 PAGEREF _Toc19483 84 HYPERLINK l _Toc19247 37.作作業(yè)環(huán)境境安全管管理制度度 PAGEREF _Toc19247 85 HYPERLINK l _Toc3215 38.文文件、檔檔案資料料管理制制度 PAGEREF _Toc3215 87 HYPERLINK l _T

11、oc16522 39.職職業(yè)健康康管理制制度 PAGEREF _Toc16522 89 HYPERLINK l _Toc24693 40.巡巡回檢查查制度 PAGEREF _Toc24693 91 HYPERLINK l _Toc8331 41.交交接班制制度 PAGEREF _Toc8331 92 HYPERLINK l _Toc18041 42.應(yīng)應(yīng)急預(yù)案案評審修修訂管理理制度 PAGEREF _Toc18041 93 HYPERLINK l _Toc4368 43.績績效考核核管理辦辦法 PAGEREF _Toc4368 95 HYPERLINK l _Toc28499 44.崗崗位達標

12、標管理制制度 PAGEREF _Toc28499 99 HYPERLINK l _Toc230 45.職職業(yè)危害害因素檢檢測管理理制度 PAGEREF _Toc230 1011 HYPERLINK l _Toc21450 46.安安全生產(chǎn)產(chǎn)標準化化績效評評定管理理制度 PAGEREF _Toc21450 1022 HYPERLINK l _Toc24118 47.工工作票管管理制度度 PAGEREF _Toc24118 1066 HYPERLINK l _Toc10204 48.安安全生產(chǎn)產(chǎn)事故應(yīng)應(yīng)急救援援制度 PAGEREF _Toc10204 1088 HYPERLINK l _Toc31

13、128 49.特特種設(shè)備備安全管管理制度度 PAGEREF _Toc31128 1100 HYPERLINK l _Toc31755 50.起起重吊索索具管理理制度 PAGEREF _Toc31755 1177 HYPERLINK l _Toc17065 51.吊吊索具報報廢規(guī)定定 PAGEREF _Toc17065 1188 HYPERLINK l _Toc9757 52.臨臨時用電電線路審審批制度度 PAGEREF _Toc9757 1211 HYPERLINK l _Toc12875 53.漏漏電保護護器管理理制度 PAGEREF _Toc12875 1233 HYPERLINK l _

14、Toc5329 54.員員工宿舍舍管理制制度 PAGEREF _Toc5329 1255 HYPERLINK l _Toc6144 55.電電梯管理理制度 PAGEREF _Toc6144 1266 HYPERLINK l _Toc3676 56.鍋鍋爐房安安全管理理制度 PAGEREF _Toc3676 1288 HYPERLINK l _Toc27391 1）司爐爐工崗位位工作制制度 PAGEREF _Toc27391 1288 HYPERLINK l _Toc6055 2）巡回回檢查制制度 PAGEREF _Toc6055 1288 HYPERLINK l _Toc1256 3）鍋爐爐設(shè)

15、備維維修保養(yǎng)養(yǎng)制度 PAGEREF _Toc1256 1288 HYPERLINK l _Toc29352 4）司爐爐工交接接班制度度 PAGEREF _Toc29352 1299 HYPERLINK l _Toc6993 5）水處處理人員員交接班班制度 PAGEREF _Toc6993 1300 HYPERLINK l _Toc21577 6）鍋爐爐水質(zhì)管管理制度度 PAGEREF _Toc21577 1300 HYPERLINK l _Toc13950 7）鍋爐爐房安全全保衛(wèi)制制度 PAGEREF _Toc13950 1311 HYPERLINK l _Toc14005 57.配配電室安安

16、全管理理制度 PAGEREF _Toc14005 1333 HYPERLINK l _Toc5884 58.供供應(yīng)商管管理制度度 PAGEREF _Toc5884 1355 HYPERLINK l _Toc4883 59.安安全績效效監(jiān)測制制度 PAGEREF _Toc4883 1377 HYPERLINK l _Toc18684 60.標標準化系系統(tǒng)運行行評價制制度 PAGEREF _Toc18684 1399 HYPERLINK l _Toc26087 61.糾糾正與預(yù)預(yù)防措施施實施保保障制度度 PAGEREF _Toc26087 1411 HYPERLINK l _Toc23456 62

17、.危危險化學(xué)學(xué)品安全全管理制制度 PAGEREF _Toc23456 1433 HYPERLINK l _Toc15288 63.粉粉塵防爆爆管理制制度1目的 PAGEREF _Toc15288 1144 HYPERLINK l _Toc9112 64.安安全廢棄棄和處置置管理制制度 PAGEREF _Toc9112 1466 HYPERLINK l _Toc12205 65.工工業(yè)氣瓶瓶安全管管理規(guī)定定 PAGEREF _Toc12205 1477 HYPERLINK l _Toc27586 66.易易制毒化化學(xué)品安安全管理理制度 PAGEREF _Toc27586 1511 HYPERLI

18、NK l _Toc21559 67.重重大危險險源管理理制度 PAGEREF _Toc21559 15331.安全全生產(chǎn)目目標管理理制度1.目的的為了貫徹徹落實中華人人民共和和國安全全生產(chǎn)法法、浙江省省安全生生產(chǎn)條例例等法法律法規(guī)規(guī)，加強強安全生生產(chǎn)管理理，有效效防范生生產(chǎn)安全全事故，保障生生命財產(chǎn)產(chǎn)安全，結(jié)合我我單位實實際情況況制定本本管理制制度。2.適用用范圍適用于我我單位各各生產(chǎn)作作業(yè)區(qū)、各場所所及各部部門。3.職責(zé)責(zé)安全生產(chǎn)產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小小組對各各作業(yè)區(qū)區(qū)、各場場所及各各部門安安全生產(chǎn)產(chǎn)實施綜綜合目標標管理、考核，負責(zé)安安全生產(chǎn)產(chǎn)目標的的分解和和目標制制定中的的審核、實施中中的監(jiān)控控、年終終

19、考評等等具體工工作。4.管理理內(nèi)容和和要求（1）安安全生產(chǎn)產(chǎn)目標管管理責(zé)任任、組織織體系1）安全全生產(chǎn)目目標管理理工作采采取部門門負責(zé)人人負責(zé)制制，按照照自主管管理與監(jiān)監(jiān)管相結(jié)結(jié)合的原原則開展展。2）各部部門主要要負責(zé)人人是各部部門安全全生產(chǎn)責(zé)責(zé)任人，對本部部門安全全生產(chǎn)工工作負全全面責(zé)任任，承擔(dān)擔(dān)本部門門目標任任務(wù)的組組織實施施；其他他人對責(zé)責(zé)任人負負責(zé)，組組織相關(guān)關(guān)安全生生產(chǎn)目標標的落實實，對各各自分管管范圍內(nèi)內(nèi)的安全全生產(chǎn)負負直接領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任任；其他他人員對對安全生生產(chǎn)目標標管理負負崗位責(zé)責(zé)任。3）建立立健全各各項安全全管理制制度，落落實機構(gòu)構(gòu)和指定定專人負負責(zé)安全全生產(chǎn)目目標管理理日常工

20、工作，及及時研究究解決安安全生產(chǎn)產(chǎn)目標管管理中存存在的問問題。（2）目目標的制制定、內(nèi)內(nèi)容與分分解1）目標標制定依依據(jù)政府部部門下達達的安全全生產(chǎn)控控制指標標。上級主主管部門門部署的的安全生生產(chǎn)工作作任務(wù)，有關(guān)安安全生產(chǎn)產(chǎn)的工作作要求。安全生生產(chǎn)工作作狀況。2）目標標分類和和內(nèi)容控制目目標?？乜刂颇繕藰藶楫?dāng)年年安全生生產(chǎn)工作作的主要要控制指指標?？乜刂颇繕藰私?jīng)安委委會審定定后由生生產(chǎn)技術(shù)術(shù)部門分分解、下下達，并并予以公公布。工作目目標。工工作目標標為安全全生產(chǎn)工工作的要要求和任任務(wù)，包包括法律律法規(guī)對對企業(yè)安安全生產(chǎn)產(chǎn)組織保保障、基基礎(chǔ)保障障、管理理保障和和日常工工作等方方面的要要求，以以及政

21、府府及其主主管部門門和有關(guān)關(guān)部門部部署和交交辦的有有關(guān)工作作任務(wù)和和要求。（3）目目標實施施、監(jiān)控控與考評評1）目標標的實施施制定安安全生產(chǎn)產(chǎn)目標實實施計劃劃層層簽簽訂安全全生產(chǎn)責(zé)責(zé)任書實行季季度監(jiān)測測，年終終考核2）目標標監(jiān)控安全部門門采取點點上抽查查與面上上檢查相相結(jié)合、適時抽抽查與定定期檢查查相結(jié)合合的方式式，對各各部門安安全生產(chǎn)產(chǎn)目標實實施過程程進行監(jiān)監(jiān)控，隨隨時了解解情況，協(xié)調(diào)解解決出現(xiàn)現(xiàn)的矛盾盾和問題題，并及及時向安安全生產(chǎn)產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小小組報告告目標完完成情況況。3）檢查查與考評評季度自自查。每每季度末末月，各各部門對對本季度度安全生生產(chǎn)目標標完成情情況進行行自查并并將自查查結(jié)果報報生

22、安全全辦，安安全辦會會同有關(guān)關(guān)部門適適時進行行抽查和和檢查。全年考考評。每每年122月底安安全辦將將按不低低于300%的比比例組織織對目標標責(zé)任部部門安全全生產(chǎn)目目標的完完成情況況進行抽抽查，并并對未被被抽查部部門的自自查結(jié)果果進行集集中審查查，形成成全年安安全生產(chǎn)產(chǎn)目標管管理考評評結(jié)果向向安全生生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)小組報報告。年底總總評。每每年122月311日前，各部門門對全年年安全生生產(chǎn)目標標完成情情況進行行自查，自查結(jié)結(jié)果報安安全生產(chǎn)產(chǎn)辦公室室。安全全生產(chǎn)辦辦公室將將組織對對目標責(zé)責(zé)任部門門安全生生產(chǎn)目標標完成情情況進行行抽查，并對未未被抽查查部門的的自查結(jié)結(jié)果進行行集中審審查，形形成全年年安全生

23、生產(chǎn)目標標管理考考評結(jié)果果向安全全生產(chǎn)領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)小組組報告。目標考考評計分分辦法具具體詳見見績效效考核辦辦法。（4）評評定與獎獎懲1）評定定管理人人員考核核：2440分以以上優(yōu) 22402000分良 20001600分中 1660分以以下不及及格普通員員工考核核：900分以上上優(yōu)秀 80090分分良好 70080分分中等60770分及及格 60分分以下不不及格2）獎懲懲依據(jù)考評評得分，由安全全生產(chǎn)領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)小組組實行獎獎懲。2.安全全生產(chǎn)工工作例會會制度為使安全全管理體體系進一一步完善善，決策策科學(xué)化化，安全全管理規(guī)規(guī)范化，總經(jīng)理理決定，安全生生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)小組和和機構(gòu)，定期、不定期期召開安安全生產(chǎn)產(chǎn)會議

24、。會議類類型分：安全生生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)小組例例會、公公司安全全生產(chǎn)專專題會議議、生產(chǎn)產(chǎn)安全事事故分析析會等。一、會議議類型1、安全全生產(chǎn)領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)小組組例會：每季度度召開一一次，主主要內(nèi)容容是各主主管匯報報上季度度有關(guān)安安全生產(chǎn)產(chǎn)方面的的事項及及本季度度的安全全生產(chǎn)工工作安排排。2、安全全生產(chǎn)專專題會議議：會議議為不定定期，主主要內(nèi)容容是及時時研究和和解決當(dāng)當(dāng)前的安安全生產(chǎn)產(chǎn)遇到的的問題，運用科科學(xué)方法法解決安安全生產(chǎn)產(chǎn)問題或或通報有有關(guān)安全全信息和和宣貫有有關(guān)安全全政策等等。3、安全全生產(chǎn)事事故分析析會：發(fā)發(fā)生生產(chǎn)產(chǎn)安全事事故后，根據(jù)“四不放放過”原則，要召開開安全生生產(chǎn)事故故分析會會。 二、會議議安

25、排1、安全全生產(chǎn)領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)小組組例會，會議時時間安排排及召集集由安全全管理員員負責(zé)，總經(jīng)理理應(yīng)主持持或參加加會議，布置、檢查、落實公公司安全全生產(chǎn)工工作。2、安全全生產(chǎn)專專題會議議和安全全事故分分析會由由生產(chǎn)主主管或安安全主管管提出，安全主主管負責(zé)責(zé)通知。三、會議議記錄為使安全全生產(chǎn)會會議內(nèi)容容切實有有效地落落實執(zhí)行行，確保保安全生生產(chǎn)，所所召開上上述類型型安全生生產(chǎn)會議議，由安安全管理理員（主主管）負負責(zé)會議議決議記記錄，并并將有關(guān)關(guān)信息，反饋到到相關(guān)人人員予以以執(zhí)行落落實，并并建立安安全生產(chǎn)產(chǎn)會議臺臺帳。3.安全全生產(chǎn)法法律法規(guī)規(guī)標準識識別、獲獲取、評評審、更更新管理理制度一、目的的：為了認識

26、識和了解解與我單單位生產(chǎn)產(chǎn)活動有有關(guān)的安安全生產(chǎn)產(chǎn)法律、法規(guī)、標準及及其他要要求，并并將這些些信息及及時傳達達給從業(yè)業(yè)人員和和相關(guān)方方，規(guī)范范安全生生產(chǎn)行為為，特制制定本制制度。二、職責(zé)責(zé)：1、安全全辦負責(zé)責(zé)對各部部門各途途徑識別別和獲取取的適用用的安全全生產(chǎn)法法律法規(guī)規(guī)、標準準及其他他要求進進行批閱閱并批準準轉(zhuǎn)發(fā)至至相關(guān)部部門；每每年組織織一次“獲得適適用的安安全年生生產(chǎn)法律律、法規(guī)規(guī)、標準準及其他他文件”符合性性評審會會議；負負責(zé)公司司級不符符合“安全生生產(chǎn)法律律、法規(guī)規(guī)、標準準及其他他文件”項的糾糾正措施施和預(yù)防防措施、整改方方案的審審批、檢檢查和驗驗證；指指定辦公公室制定定年度“獲取適

27、適用的安安全生產(chǎn)產(chǎn)法律、法規(guī)、標準及及其他文文件”的計劃劃和落實實必要的的經(jīng)費。2、各部部門負責(zé)責(zé)不定期期獲取相相關(guān)的安安全生產(chǎn)產(chǎn)法律、法規(guī)、標準及及其他要要求，識識別其適適用性，追蹤新新的安全全生產(chǎn)法法律、法法規(guī)及其其他要求求并及時時交安全全員備案案；負責(zé)責(zé)“安全生生產(chǎn)法律律、法規(guī)規(guī)、標準準及其他他文件年年度執(zhí)行行情況報報告”3、安全全管理員員根據(jù)安安全生產(chǎn)產(chǎn)法律、法規(guī)及及其他要要求匯總總清單后后，負責(zé)責(zé)文件的的發(fā)放。選擇適適合本單單位的安安全生產(chǎn)產(chǎn)法律、法規(guī)、標準及及其他要要求，并并定期更更新。負負責(zé)編制制工廠“安全生生產(chǎn)法律律、法規(guī)規(guī)、標準準及其他他文件年年度評價價報告”4、各部部門對本

28、本企業(yè)適適用的安安全生產(chǎn)產(chǎn)法律法法規(guī)及其其他要求求及時進進行宣貫貫，傳達達給相關(guān)關(guān)方。三、內(nèi)容容：1、獲取取渠道和和時機1.1國國家安全全生產(chǎn)法法律、法法規(guī)、標標準及其其他要求求，通過過官方網(wǎng)網(wǎng)站、行行業(yè)報刊刊、數(shù)據(jù)據(jù)庫和中中介服務(wù)務(wù)機構(gòu)、媒體及及上級有有關(guān)部門門等渠道道獲取。1.2地地方性安安全生產(chǎn)產(chǎn)法規(guī)、標準及及其他要要求從各各級安全全生產(chǎn)監(jiān)監(jiān)督行政政管理部部門獲取取。1.3企企業(yè)各職職能管理理部門通通過上述述渠道以以走訪、電話、傳真、信件、會議等等方式獲獲取有關(guān)關(guān)安全生生產(chǎn)法律律、法規(guī)規(guī)及其他他要求，同時建建立必要要的聯(lián)系系；1.4企企業(yè)各職職能管理理部門通通過閱讀讀和整理理有關(guān)報報刊收

29、集集有關(guān)安安全生產(chǎn)產(chǎn)法律、法規(guī)及及其他要要求，登登記在法法律法規(guī)規(guī)、標準準及其他他要求的的獲取記記錄表上上，并及及時傳遞遞到安全全員備案案。各管管理部門門對法律律法規(guī)、標準及及其他要要求進行行適用性性判定，報領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)審批后后，立即即實施。安全員員適時調(diào)調(diào)整企業(yè)業(yè)適用安安全生產(chǎn)產(chǎn)法律法法規(guī)、標標準和其其他要求求清單；每年在在符合性性評審會會議前整整理一次次企業(yè)適適用安全全生產(chǎn)法法律法規(guī)規(guī)、標準準和其他他要求清清單，保保持所使使用的法法律法規(guī)規(guī)處于最最新狀態(tài)態(tài)。2、識別別適用性性2.1安安全員根根據(jù)工廠廠的特點點，國家家標準、行業(yè)標標準，識識別安全全生產(chǎn)法法律、法法規(guī)及其其他要求求的適用用性，并并每

30、年進進行一次次評審工工作。2.2安安全員將將各部門門應(yīng)將獲獲取的有有關(guān)安全全生產(chǎn)法法規(guī)、標標準及其其他要求求中的適適用條款款對從業(yè)業(yè)人員和和相關(guān)方方傳達。2.3當(dāng)當(dāng)現(xiàn)行的的安全生生產(chǎn)法規(guī)規(guī)、標準準及其他他要求更更新時，應(yīng)重新新對相應(yīng)應(yīng)的安全全生產(chǎn)法法規(guī)、標標準及其其他要求求進行識識別。3、安全全生產(chǎn)法法規(guī)、標標準及其其他要求求的管理理3.1各各部門應(yīng)應(yīng)對本部部門獲取取和識別別的安全全標準妥妥善保管管。3.2安安全管理理員應(yīng)對對各部門門已獲取取和識別別的安全全標準和和安全生生產(chǎn)法規(guī)規(guī)、標準準及其他他要求進進行匯總總，建立立安全生生產(chǎn)法規(guī)規(guī)、標準準及其他他要求檔檔案，并并監(jiān)督檢檢查各部部門的執(zhí)執(zhí)行

31、情況況。3.3安安全管理理員應(yīng)將將適用的的安全生生產(chǎn)法規(guī)規(guī)、標準準及其他他要求及及時轉(zhuǎn)發(fā)發(fā)給相關(guān)關(guān)部門，相關(guān)部部門應(yīng)對對從業(yè)人人員進行行宣傳和和培訓(xùn)，并傳達達給相關(guān)關(guān)方。3.4安安全管理理員應(yīng)將將過期或或作廢的的安全生生產(chǎn)法律律、法規(guī)規(guī)文件及及時收回回并進行行管理。4、符合合性評價價4.1各各部門于于“適用的的安全生生產(chǎn)法律律、法規(guī)規(guī)、標準準及其他他要求符符合性評評價會議議”前將本本部門“安全生生產(chǎn)法律律、法規(guī)規(guī)、標準準及其他他文件年年度執(zhí)行行情況報報告”遞交給給安全員員。4.2由由安全管管理員及及管理部部于“適用的的安全生生產(chǎn)法律律、法規(guī)規(guī)、標準準及其他他要求符符合性評評價會議議”前，編編制

32、“安全生生產(chǎn)法律律、法規(guī)規(guī)、標準準及其他他文件年年度評價價報告”4.3主主要負責(zé)責(zé)人應(yīng)每每年組織織一次對對適用的的安全生生產(chǎn)法律律、法規(guī)規(guī)、標準準及其他他要求進進行符合合性評價價，評審審“安全生生產(chǎn)法律律、法規(guī)規(guī)、標準準及其他他文件年年度評價價報告”、“安全生生產(chǎn)法律律、法規(guī)規(guī)、標準準及其他他文件年年度執(zhí)行行情況報報告”。消除除違規(guī)現(xiàn)現(xiàn)象和行行為，從從而確保保工廠和和從業(yè)人人員相關(guān)關(guān)方能夠夠按照法法律法規(guī)規(guī)的要求求進行安安全生產(chǎn)產(chǎn)和開展展業(yè)務(wù)活活動，對對于不符符合的安安全生產(chǎn)產(chǎn)法律、法規(guī)、標準及及其他要要求，提提出不符符合項整整改的要要求。4.4各各部門對對評價出出的“安全生生產(chǎn)法律律、法規(guī)規(guī)

33、、標準準及其他他文件” 不符符合項提提出糾正正措施和和預(yù)防措措施、整整改方案案。4.5主主要負責(zé)責(zé)人對“安全生生產(chǎn)法律律、法規(guī)規(guī)、標準準及其他他文件” 不符符合項提提出糾正正措施和和預(yù)防措措施、整整改方案案進行審審批、檢檢查和驗驗證。5更新5.1各各部門對對“安全生生產(chǎn)法律律、法規(guī)規(guī)、標準準及其他他文件” 不符符合項進進行糾正正、整改改、更新新。5.2各各部門制制定“安全生生產(chǎn)法律律、法規(guī)規(guī)、標準準及其他他文件”保持或或持續(xù)改改進的計計劃。4.設(shè)置置安全管管理機構(gòu)構(gòu)、配備備安全管管理人員員管理制制度目的為進一步步規(guī)范我我公司安安全管理理人員配配備，全全面落實實安全生生產(chǎn)主體體責(zé)任，根據(jù)安全生生

34、產(chǎn)法等法律律法規(guī)的的規(guī)定，結(jié)合本本單位的的實際情情況，特特制定本本制度。適用范圍圍本制度適適用于本本公司本制度所所稱專職職安全管管理人員員是指從從事安全全生產(chǎn)管管理工作作的專職職（兼職職）人員員。配備要求求安全生產(chǎn)產(chǎn)管理機機構(gòu)專職職安全生生產(chǎn)管理理人員的的配備應(yīng)應(yīng)嚴格按按照國家家有關(guān)法法律法規(guī)規(guī)要求配配備。各生產(chǎn)車車間要求求設(shè)置一一名兼職職安全管管理人員員，原則則上由本本車間技技術(shù)員兼兼職擔(dān)任任。職責(zé)安全生產(chǎn)產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小小組的主主要職責(zé)責(zé)： 1.11貫徹落落實國家家有關(guān)安安全生產(chǎn)產(chǎn)法律法法規(guī)和標標準； 1.22組織制制度安全全生產(chǎn)管管理制度度并監(jiān)督督實施； 1.33編制生生產(chǎn)安全全事故應(yīng)應(yīng)急救援援

35、預(yù)案并并組織演演練； 1.44保證安安全生產(chǎn)產(chǎn)費用的的有效使使用；1.5定定期組織織召開安安全生產(chǎn)產(chǎn)例會；1.6開開展安全全教育培培訓(xùn)；1.7組組織實施施安全檢檢查和隱隱患排查查并監(jiān)督督整改；1.8建建立安全全生產(chǎn)管管理檔案案；1.9及及時，如如實報告告安全生生產(chǎn)事故故。2.專職職安全生生產(chǎn)管理理人員主主要職責(zé)責(zé) 2.11負責(zé)安安全生產(chǎn)產(chǎn)日常檢檢查并做做好檢查查記錄； 2.22對作業(yè)業(yè)人員違違規(guī)違章章行為有有權(quán)予以以糾正或或查處； 2.33對生產(chǎn)產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)現(xiàn)場存在在的安全全隱患有有權(quán)責(zé)令令立即整整改； 2.44對于發(fā)發(fā)現(xiàn)的重重大安全全隱患，應(yīng)向安安全生產(chǎn)產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小小組報告告； 2.55對于不不能解

36、決決的安全全隱患或或問題，應(yīng)立即即向上領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)報告告； 2.66按照程程序報告告生產(chǎn)安安全事故故情況。3.車間間兼職安安全生產(chǎn)產(chǎn)管理人人員主要要職責(zé) 3.11負責(zé)所所屬車間間現(xiàn)場安安全生產(chǎn)產(chǎn)日常檢檢查并做做好記錄錄； 3.22對于本本車間作作業(yè)人員員的違章章違規(guī)行行為有權(quán)權(quán)予以糾糾正或查查處； 3.33對本車車間生產(chǎn)產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)現(xiàn)場存在在的安全全隱患有有權(quán)責(zé)令令立即整整改； 3.44對于發(fā)發(fā)現(xiàn)的安安全隱患患，應(yīng)向向車間領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)報告告，并協(xié)協(xié)調(diào)整改改； 3.55對于本本車間不不能解決決的安全全隱患或或問題，應(yīng)立即即向安環(huán)環(huán)科報告告； 3.66按照程程序報告告生產(chǎn)安安全事故故情況； 3.77組織建建立本車

37、車間安全全管理檔檔案資料料； 3.88車間兼兼職安全全管理員員每月定定期向安安全辦書書面報告告所在車車間安全全生產(chǎn)實實際情況況的簡要要總結(jié)。5.工傷傷保險管管理制度度1.目的的為增強員員工的安安全生產(chǎn)產(chǎn)意識，規(guī)范工工傷報險險程序，最大限限度地降降低企業(yè)業(yè)和員工工的工傷傷事故風(fēng)風(fēng)險，特特制定本本制度。2.適用用范圍本制度適適用于本本單位所所有員工工的工傷傷保險管管理。3.工傷傷的界定定1.3.1員工工有下列列情形之之一的，應(yīng)當(dāng)認認定為工工傷：1.3.1.11在工作作時間和和工作場場所內(nèi)，因工作作原因受受到事故故傷害的的。1.3.1.22工作時時間前后后在工作作場所內(nèi)內(nèi)，從事事與工作作有關(guān)的的預(yù)備

38、性性或者收收尾性工工作受到到事故傷傷害的。1.3.1.33在工作作時間和和工作場場所內(nèi)，因履行行工作職職責(zé)受到到暴力等等意外傷傷害的。1.3.1.44患職業(yè)業(yè)病的。1.3.1.55因工外外出期間間，由于于工作原原因受到到傷害或或者發(fā)生生事故下下落不明明的。1.3.1.66在上下下班途中中，受到到非本人人主要責(zé)責(zé)任的交交通事故故或者城城市軌道道交通、客運輪輪渡、火火車事故故傷害的的。1.3.1.77法律、行政法法規(guī)規(guī)定定應(yīng)當(dāng)認認定為工工傷的其其他情形形。1.3.2員工工有下列列情形之之一的，視同工工傷：1.3.2.11在工作作時間和和工作崗崗位，突突發(fā)疾病病死亡或或者在448小時時之內(nèi)經(jīng)經(jīng)搶救無

39、無效死亡亡的。1.3.2.22在搶險險救災(zāi)等等維護國國家利益益、公共共利益活活動中受受到傷害害的。1.3.2.33職工原原在軍隊隊服役，因戰(zhàn)、因公負負傷致殘殘，已取取得革命命傷殘軍軍人證，到用人人單位后后舊傷復(fù)復(fù)發(fā)的。職工有前前款第33.2.1項、第3.2.22項情形形的，按按照本條條例的有有關(guān)規(guī)定定享受工工傷保險險待遇；職工有有前款第第3.22.3項項情形的的，按照照本條例例的有關(guān)關(guān)規(guī)定享享受除一一次性傷傷殘補助助金以外外的工傷傷保險待待遇。1.3.3職工工符合本本制度第3.11條、第第3.22條的規(guī)規(guī)定，但但是有下下列情形形之一的的，不得得認定為為工傷或或者視同同工傷：1.3.3.11故意

40、犯犯罪的。1.3.3.22醉酒或或者吸毒毒的。1.3.3.33自殘或或者自殺殺的。4.責(zé)任任劃分1.4.1各部部門負責(zé)本部部門工傷傷員工的的救護組組織、現(xiàn)現(xiàn)場保護護，事故故上報相相關(guān)部門門和領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)，救治治費用墊墊付、后后期治療療借款手手續(xù)辦理理、工傷傷員工住住院期間間的陪護護，事故故的調(diào)查查、分析析、處理理以及224小時時內(nèi)出具具事故分分析報告告。負責(zé)本部部門參保保人員名名單的提提供、更更新。負責(zé)提供供事故分分析報告告、事故故發(fā)生詳詳細經(jīng)過過、報險險所需的的各種證證明及票票據(jù)。1.4.2生產(chǎn)產(chǎn)主管負責(zé)事故故現(xiàn)場的的救護組組織、現(xiàn)現(xiàn)場勘察察、上報報領(lǐng)導(dǎo)、事故的的調(diào)查、分析、處理以以及出具具事故分

41、分析報告告。負責(zé)協(xié)助助廠內(nèi)交交通、火火災(zāi)事故故的調(diào)查查分析和和處理工工作。1.4.3安全全主管負責(zé)廠內(nèi)內(nèi)交通、火災(zāi)事事故現(xiàn)場場的救護護組織、現(xiàn)場勘勘察、上上報領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)、事故故的調(diào)查查、分析析、處理理以及出出具事故故分析報報告。負責(zé)協(xié)助助工傷事事故的調(diào)調(diào)查分析析和處理理工作。1.4.4行政政主管負責(zé)參與與工傷事事故現(xiàn)場場的搶救救及簡單單處理、救護車車輛的正正常運行行。負責(zé)責(zé)辦理員員工投保保、名單單更新。負責(zé)受受傷員工工的就醫(yī)醫(yī)、轉(zhuǎn)院院等醫(yī)療療管理及及出院后后保險理理賠、評評殘、安安置、復(fù)復(fù)工的管管理。5.工傷傷管理程程序1.5.1辦理理投保1.5.1.11在每月月3日前前將參保保人員名名單上交交行

42、政部部門。1.5.1.22行政部部門于每每月5日日前將參參保人員員名單上上報保險險公司。1.5.2事故故處理1.5.2.11當(dāng)發(fā)生生工傷事事故時，事故現(xiàn)現(xiàn)場作業(yè)業(yè)人員必必須及時時向部門門主管領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)（安安全員或或當(dāng)班領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)）匯匯報，同同時保護護好事故故現(xiàn)場。1.5.2.22部門主主管領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)接到匯匯報后應(yīng)應(yīng)第一時時間到達達現(xiàn)場組組織救護護，同時時通知部部門負責(zé)責(zé)人及生生產(chǎn)主管管。1.5.2.33生產(chǎn)主主管在接接到通知知后，除除在第一一時間組組織相關(guān)關(guān)部門及及救護車車到現(xiàn)場場組織救救護外，還應(yīng)及及時向上上級領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)匯報。1.5.2.44現(xiàn)場簡簡單救護護處理后后，及時時將傷員員送至指指定醫(yī)院院進行治治療

43、。先先期的治治療費用用由工傷傷員工所所在部門門墊付。1.5.2.55治療期期間的費費用以工工傷員工工所在部部門名義義，經(jīng)總總經(jīng)理簽簽字后申申請辦理理借款手手續(xù)。1.5.3責(zé)任任追究參照相關(guān)關(guān)事故考考核辦法法執(zhí)行。1.5.4報險險程序1.5.4.11為保證證事故發(fā)發(fā)生后448小時時內(nèi)能及及時報險險，確保保報險的的有效性性，員工工個人及及各部門門發(fā)生工工傷事故故后須在在24小小時內(nèi)向向行政主主管報險險，具體體要求如如下：（1）廠廠內(nèi)事故故事故發(fā)生生后，工工傷員工工所在部部門安全全責(zé)任人人第一時時間電話話告知安安全主管管及行政政主管，并在224小時時內(nèi)將事事故發(fā)生生情況詳詳細經(jīng)過過及工傷傷員工初初診

44、醫(yī)院院診斷證證明報送送行政主主管，以以確保448小時時內(nèi)向保保險公司司及時報報險。如廠內(nèi)因因履行工工作職責(zé)責(zé)受到暴暴力傷害害或發(fā)生生交通事事故，須須由安全全主管及及時與公公安/交交通管理理部門交交涉，225日內(nèi)內(nèi)提供公公安交通通管理部部門責(zé)任任認定書書；工傷傷員工所所在部門門在244小時內(nèi)內(nèi)將事故故發(fā)生情情況詳細細經(jīng)過（須經(jīng)保保衛(wèi)部確確認）及及工傷員員工初診診醫(yī)院診診斷證明明報送行行政主管管。（2）廠廠外工傷傷事故員工因工工外出期期間，因因工作原原因受到到暴力傷傷害或機機動車傷傷害，須須由員工工所在部部門及時時告知行行政部門門，且在在24小小時內(nèi)將將工傷員員工初診診醫(yī)院診診斷證明明報送行行政主

45、管管，并在在25日日內(nèi)提供供公安交交通管理理部門的的責(zé)任認認定書。（3）除除上述事事故報告告、診診斷證明明及相相關(guān)責(zé)任任認定書書外，員員工治療療結(jié)束后后，工傷傷員工或或工傷員員工所在在部門須須提供：（4）門門診治療療的須提提供1）縣級級以上醫(yī)醫(yī)院工工傷職工工門診、住院、轉(zhuǎn)診申申報表。2）門門診病歷歷。3）用用藥明細細及發(fā)發(fā)票。4）檢檢驗報告告單。5）住院院治療的的提供6）縣級級以上醫(yī)醫(yī)院工工傷職工工門診、住院、轉(zhuǎn)診申申報表。7）住住院病歷歷（含含出院記記錄）。8)檢檢驗報告告單。（5）注注意事項項1)因各各部門上上報不及及時、瞞瞞報或提提供上述述材料不不完整而而造成無無法及時時報險的的，所發(fā)發(fā)

46、生一切切費用均均由工傷傷員工所所在部門門承擔(dān)，并視情情節(jié)嚴重重給予部部門負責(zé)責(zé)人500020000元罰罰款；員員工上下下班出現(xiàn)現(xiàn)的工傷傷事故，如因工工傷員工工個人匯匯報不及及時或提提供上述述材料不不完整，造成無無法及時時報險的的，所發(fā)發(fā)生一切切費用均均由員工工個人承承擔(dān)。2)嚴禁禁各將員員工工傷傷治療費費用以工工資或獎獎金方式式補貼給給出資人人。3)無論論部門安安排人員員或工傷傷員工本本人在辦辦理門診診或住院院手續(xù)時時，務(wù)必必確保院院方出具具的各項項單據(jù)中中的名字字與工傷傷員工身身份證中中的名字字書寫一一致，且且各項單單據(jù)加蓋蓋醫(yī)院專專用章。4)各項項費用單單據(jù)、材材料須經(jīng)經(jīng)企管人人事部核核準

47、后，方可在在財務(wù)部部門進行行沖賬或或辦理報報銷手續(xù)續(xù)。6.安全全生產(chǎn)責(zé)責(zé)任保險險管理制制度1.總則則（1）為為加強安安全生產(chǎn)產(chǎn)工作的的勞動保保護、改改善勞動動條件，保護勞勞動者在在生產(chǎn)過過程中的的安全和和健康，促進工工廠事業(yè)業(yè)的發(fā)展展，根據(jù)據(jù)有關(guān)勞勞動保護護的法令令、法規(guī)規(guī)等有關(guān)關(guān)規(guī)定，結(jié)合單單位的實實際情況況制訂本本規(guī)定。（2）安安全生產(chǎn)產(chǎn)工作必必須貫徹徹“安全全第一、預(yù)防為為主、綜綜合治理理”的方方針，貫貫徹執(zhí)行行總經(jīng)理理(法定定代表人人)負責(zé)責(zé)制，各各級領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)要堅持持“管生生產(chǎn)必須須管安全全”的原原則，生生產(chǎn)要服服從安全全的需要要，實現(xiàn)現(xiàn)安全生生產(chǎn)和文文明生產(chǎn)產(chǎn)。（3） 對在安安全生產(chǎn)產(chǎn)

48、方面有有突出貢貢獻的團團體和個個人要給給予獎勵勵，對違違反安全全生產(chǎn)制制度和操操作規(guī)程程造成事事故的責(zé)責(zé)任者，按“四不放放過”原則，給予嚴嚴肅處理理，觸及及刑律的的，移交司法法機關(guān)查查處。2.機構(gòu)構(gòu)與職責(zé)責(zé)（1）安安全生產(chǎn)產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小小組(以以下簡稱稱領(lǐng)導(dǎo)小小組)是是我公司司安全生生產(chǎn)的組組織領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)機構(gòu)，由有關(guān)關(guān)部門的的主管組成成。其主主要職責(zé)責(zé)是：全全面負責(zé)責(zé)安全生生產(chǎn)管理理工作，研究制制訂安全全生產(chǎn)技技術(shù)措施施和勞動動保護計計劃，實實施安全全生產(chǎn)檢檢查和監(jiān)監(jiān)督，調(diào)調(diào)查處理理事故等等工作。領(lǐng)導(dǎo)小小組的日日常事務(wù)務(wù)由安全全生產(chǎn)辦辦公室(以下簡簡稱安全全辦)負負責(zé)處理理。（2）各各部門負負責(zé)對本本單

49、位的的職工進進行安全全生產(chǎn)教教育，制制訂安全全生產(chǎn)實實施細則則和操作作規(guī)程。實施安安全生產(chǎn)產(chǎn)監(jiān)督檢檢查，貫貫徹執(zhí)行行領(lǐng)導(dǎo)小小組的各各項安全全指令，確保生生產(chǎn)安全全。按規(guī)規(guī)定配備備專(兼兼)職安安全生產(chǎn)產(chǎn)管理人人員。各各機房、生產(chǎn)班班組要選選配一名名不脫產(chǎn)產(chǎn)的安全全員。（3）安安全生產(chǎn)產(chǎn)主要責(zé)責(zé)任人：行政第第一把手手是本單單位安全全生產(chǎn)的的第一責(zé)責(zé)任人，分管生生產(chǎn)的領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)和專專(兼)職安全全生產(chǎn)管管理員是是本單位位安全生生產(chǎn)的主主要責(zé)任任人。（4）批批準技術(shù)術(shù)計劃、方案、圖紙及及其他各各種技術(shù)術(shù)文件時時，必須須保證安安全技術(shù)術(shù)和勞動動衛(wèi)生技技術(shù)運用用的準確確性。（5）各各職能部部門必須須在本職職

50、業(yè)務(wù)范范圍內(nèi)做做好安全全生產(chǎn)的的各項工工作。（6）安安全生產(chǎn)產(chǎn)專職管管理干部部職責(zé)：1）協(xié)助助領(lǐng)導(dǎo)貫貫徹執(zhí)行行勞動保保護法令令、制度度，綜合合管理日日常安全全生產(chǎn)工工作。2）匯總總和審查查安全生生產(chǎn)措施施計劃，并督促促有關(guān)部部門切實實按期執(zhí)執(zhí)行。3）制定定、修訂訂安全生生產(chǎn)管理理制度，并對這這些制度度的貫徹徹執(zhí)行情情況進行行監(jiān)督檢檢查。4）組織織開展安安全生產(chǎn)產(chǎn)大檢查查。經(jīng)常常深入現(xiàn)現(xiàn)場指導(dǎo)導(dǎo)生產(chǎn)中中的勞動動保護工工作。遇遇有特別別緊急的的不安全全情況時時，有權(quán)權(quán)指令停停止生產(chǎn)產(chǎn)，并立立即報告告領(lǐng)導(dǎo)研研究處理理。5）總結(jié)結(jié)和推廣廣安全生生產(chǎn)的先先進經(jīng)驗驗，協(xié)助助有關(guān)部部門搞好好安全生生產(chǎn)的宣宣

51、傳教育育和專業(yè)業(yè)培訓(xùn)。6）參加加審查新新建、改改建、擴擴建、大大修工程程的設(shè)計計文件和和工程驗驗收及試試運轉(zhuǎn)工工作。7）參加加傷亡事事故的調(diào)調(diào)查和處處理，負負責(zé)傷亡亡事故的的統(tǒng)計、分析和和報告，協(xié)助有有關(guān)部門門提出防防止事故故的措施施，并督督促其按按時實現(xiàn)現(xiàn)。8）根據(jù)據(jù)有關(guān)規(guī)規(guī)定，制制定本單單位的勞勞動防護護用品、保健食食品發(fā)放放標準，并監(jiān)督督執(zhí)行。9）組織織有關(guān)部部門研究究制定防防止職業(yè)業(yè)危害的的措施，并監(jiān)督督執(zhí)行。10）對對上級的的指示和和基層的的情況上上傳下達達，做好好信息反反饋工作作。（7）專專(兼)職安全全生產(chǎn)管管理員要要協(xié)助本本單位領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)貫徹徹執(zhí)行勞勞動保護護法規(guī)和和安全生生產(chǎn)管理

52、理制度，處理本本單位安安全生產(chǎn)產(chǎn)日常事事務(wù)和安安全生產(chǎn)產(chǎn)檢查監(jiān)監(jiān)督工作作。（8）生生產(chǎn)班組組安全員員要經(jīng)常常檢查、督促本本機房、班組人人員遵守守安全生生產(chǎn)制度度和操作作規(guī)程。做好設(shè)設(shè)備、工工具等安安全檢查查、保養(yǎng)養(yǎng)工作。及時向向上級報報告本機機房、班班組的安安全生產(chǎn)產(chǎn)情況。做好原原始資料料的登記記和保管管工作。（9） 職工在在生產(chǎn)、工作中中要認真真學(xué)習(xí)和和執(zhí)行安安全技術(shù)術(shù)操作規(guī)規(guī)程，遵遵守各項項規(guī)章制制度。愛愛護生產(chǎn)產(chǎn)設(shè)備和和安全防防護裝置置、設(shè)施施及勞動動保護用用品。發(fā)發(fā)現(xiàn)不安安全情況況，及時時報告領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)，迅迅速予以以治理排除除。3.檢查查和整改改（1）堅堅持定期期或不定定期的安安全生產(chǎn)產(chǎn)檢

53、查制制度。領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)小組組組織全全廠的檢查查，每年年不少于于二次；各生產(chǎn)產(chǎn)單位每每季檢查查不少于于一次；各機樓樓(房)和生產(chǎn)產(chǎn)班組應(yīng)應(yīng)實行班班前班后后檢查制制度；特特殊工種種和設(shè)備備的操作作者應(yīng)進進行每天天檢查。（2）發(fā)發(fā)現(xiàn)不安安全隱患患，必須須及時整整改，如如本單位位不能進進行整改改的要立立即報告告安委辦辦統(tǒng)一安安排整改改。（3）凡凡安全生生產(chǎn)整改改所需費費用，應(yīng)應(yīng)經(jīng)安委委辦審批批后，在在勞保技技措經(jīng)費費項目列列支。（4） 工傷事事故，是是指職工工在生產(chǎn)產(chǎn)勞動過過程中，發(fā)生的的人身傷傷害、急急性中毒毒的事故故。包括括以下幾幾種情況況：1）從事事本崗位位工作或或執(zhí)行領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)臨時時指定或或同意的的工作

54、任任務(wù)而造造成的負負傷或死死亡。2）在緊緊急情況況下(如如搶險救救災(zāi)救人人等)，從事對對企業(yè)或或社會有有益工作作造成的的疾病、負傷或或死亡。3）在工工作崗位位上或經(jīng)經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批批準在其其他場所所工作時時而造成成的負傷傷或死亡亡。4）職業(yè)業(yè)性疾病病，以及及由此而而造成死死亡。5）乘坐坐本單位位的機動動車輛去去開會、聽報告告、參加加行政指指派的各各種勞動動和乘坐坐本單位位指定上上下班接接送的車車輛上下下班，所所乘坐的的車發(fā)生生非本人人所應(yīng)負負責(zé)的意意外事故故，造成成職工負負傷或死死亡。6）職工工雖不在在生產(chǎn)或或工作崗崗位上，但由于于企業(yè)設(shè)設(shè)備、設(shè)設(shè)施或勞勞動的條條件不良良而引起起的負傷傷或死亡亡。（5

55、）職職工因發(fā)發(fā)生事故故所受的的傷害分分為：1）輕傷傷：指負負傷后需需要歇工工1個工工作日以以上，低低于國標標1055日，但但未達到到重傷程程度的失失能傷害害。2）重傷傷：指符符合人人體重傷傷鑒定標標準中中所規(guī)定定的傷害害。3）死亡亡。（6）發(fā)發(fā)生無人人員傷亡亡的生產(chǎn)產(chǎn)事故(不含交交通事故故)，按按相關(guān)經(jīng)濟濟損失程程度分級級（7）發(fā)發(fā)生事故故的單位位必須按按照事故故處理程程序進行行事故處處理：1）事故故現(xiàn)場人人員應(yīng)立立即搶救救傷員，保護現(xiàn)現(xiàn)場，如如因搶救救傷員和和防止事事故擴大大，需要要移動現(xiàn)現(xiàn)場物件件時，必必須做出出標志，詳細記記錄或拍拍照和繪繪制事故故現(xiàn)場圖圖。2）立即即向單位位主管部部門報

56、告告，事故故單位立立即向安全全生產(chǎn)領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)小組組報告。3）開展展事故調(diào)調(diào)查，分分析事故故原因。領(lǐng)導(dǎo)小小組接到到事故報報告后，應(yīng)迅速速指示有有關(guān)單位位進行調(diào)調(diào)查，輕輕傷或一一般事故故在155天內(nèi)，重傷以以上事故故或大事事故以上上在300天內(nèi)向向有關(guān)部部門報送送事故故調(diào)查報報告書。事故故調(diào)查處處理應(yīng)接接受工會會組織的的監(jiān)督。4）制定定整改防防范措施施。5）以事事故有責(zé)責(zé)任的人人作出適適當(dāng)?shù)奶幪幚怼?）以事事故通報報和事故故分析會會等形式式教育職職工。（8）無無人員傷傷亡的交交通事故故。1）機動動車輛駕駕駛員發(fā)發(fā)生事故故后，駕駕駛員和和有關(guān)人人員必須須協(xié)助交交管部門門進行事事故調(diào)查查、分析析，參加加事

57、故處處理。事事故單位位應(yīng)及時時向安委委辦報告告，一般般在244小時內(nèi)內(nèi)報告，大事故故或死亡亡事故應(yīng)應(yīng)即時報報告。事事后，需需補寫“事故經(jīng)經(jīng)過”的的書面報報告。肇肇事者應(yīng)應(yīng)在兩天天內(nèi)寫出出書面報報告交給給單位領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)。肇肇事單位位應(yīng)在七七天內(nèi)將將肇事者者報告隨隨本單位位報告一一并送交交安委辦辦。2）加強強員因公公駕車肇肇事，應(yīng)應(yīng)根據(jù)公公安部門門裁定的的經(jīng)濟損損失數(shù)額額之100%對事事故責(zé)任任者進行行處罰，處罰款款項原則則上由肇肇事個人人到財務(wù)務(wù)部繳納納。處罰罰的最高高款額以以不超過過上年度度人均生產(chǎn)性性獎金總總額為限限。3）凡未未經(jīng)交管管部門裁裁決而私私下協(xié)商商解決賠賠償?shù)氖率鹿?。如如?jīng)濟損損失超

58、過過保險公公司規(guī)定定免賠額額的，其其超出部部分由肇肇事者自自負。4）擅自自挪用車車輛辦私私事而肇肇事的，按第22款規(guī)定定加倍處處罰；可可視情給給予扣發(fā)發(fā)一年以以內(nèi)的獎獎金或并并處行政政處分。5）凡因因私事經(jīng)經(jīng)主管領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)同意意借用公公車而肇肇事的，參照第第2款處處理。6）發(fā)生生事故隱隱瞞不報報(超時時限兩天天屬瞞報報)，每每次加扣扣當(dāng)事人人5000-20000元元。7）開“帶病車車”，或或?qū)④囕v輛交給無無證人員員，或未未經(jīng)行政政部批準準駕駛工工廠車輛輛的人駕駕駛，每每次扣5500-10000元。（9）事事故原因因查清后后，如果果各有關(guān)關(guān)方面對對于事故故的分析析和事故故責(zé)任者者的處理理不能取取得一

59、致致意見時時，行政政部門有有權(quán)提出出結(jié)論性性意見，交由各各主管部部門處理理。（10）在調(diào)查查處理事事故中，對玩忽忽職守、濫用職職權(quán)、徇徇私舞弊弊者，應(yīng)應(yīng)追究其其行政責(zé)責(zé)任，觸觸及刑律律的，追追究刑事事責(zé)任。（11）各級領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)或有有關(guān)人員員、職工工在其職職責(zé)范圍圍內(nèi)，不不履行或或不正確確履行自自己應(yīng)盡盡的職責(zé)責(zé)，有如如下行為為之一造造成事故故的，按按玩忽職職守論處處：1）不執(zhí)執(zhí)行有關(guān)關(guān)規(guī)章制制度、條條例、規(guī)規(guī)程的或或自行其其事的。2）對可可能造成成重大傷傷亡的險險情和隱隱患，不不采取措措施或措措施不力力的。3）不接接受主管管部門的的管理和和監(jiān)督，不聽合合理意見見，主觀觀武斷，不顧他他人安危危，強

60、令令他人違違章作業(yè)業(yè)的。4）對安安全生產(chǎn)產(chǎn)工作漫漫不經(jīng)心心，馬虎虎草率，麻痹大大意的。5）對安安全生產(chǎn)產(chǎn)不檢查查、不督督促、不不指導(dǎo)，放任自自流的。6）延誤誤裝、修修安全防防護設(shè)備備或不裝裝、修安安全防護護設(shè)備的的。7）違反反操作規(guī)規(guī)程冒險險作業(yè)或或擅離崗崗位的。8）擅動動有“危危險禁動動”標志志的設(shè)備備、機器器、開關(guān)關(guān)、電閘閘、信號號等。9）不服服指揮和和勸告，進行違違章作業(yè)業(yè)的。7.安全全生產(chǎn)教教育培訓(xùn)訓(xùn)管理制制度為了提高高職工的的安全意意識和安安全技術(shù)術(shù)素質(zhì)，防止各各類安全全事故，減少職職業(yè)危害害，提高高工人的的自我保保護意識識，杜絕絕傷亡事事故的發(fā)發(fā)生，特特制定本本制度。（1）職職責(zé)1