1、PAGE PAGE 76第三部分分 醫(yī)醫(yī)院各級(jí)級(jí)各類人人員職責(zé)責(zé)第一章 黨群群機(jī)構(gòu)及及工作人人員職責(zé)責(zé)第一節(jié) 黨支支部書記記職責(zé)黨支部書書記負(fù)責(zé)責(zé)主持醫(yī)醫(yī)院黨支支部全面面工作。一、組織織貫徹執(zhí)執(zhí)行黨的的路線、方針、政策和和決定；組織貫貫徹黨支支部決議議，并檢檢查決議議執(zhí)行情情況。帶帶頭執(zhí)行行黨的民民主集中中制原則則和黨的的紀(jì)律，搞搞好領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)班子的的建設(shè)。二、抓好好醫(yī)院黨黨的建設(shè)設(shè)，干部部、職工工隊(duì)伍建建設(shè)；思思想政治治工作和和精神文文明建設(shè)設(shè)。三、協(xié)調(diào)調(diào)醫(yī)院黨黨、政、工、團(tuán)團(tuán)的關(guān)系系，充分分發(fā)揮其其作用。第二節(jié) 黨支支部辦公公室工作作職責(zé)黨支部辦辦公室在在院黨支支部領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)下，堅(jiān)堅(jiān)持黨的的四項(xiàng)基

2、基本原則則，發(fā)揚(yáng)揚(yáng)黨的全全心全意意為人民民服務(wù)和和艱苦奮奮斗的優(yōu)優(yōu)良作風(fēng)風(fēng)，深入入調(diào)查研研究，密密切聯(lián)系系群眾，做做好下列列工作：一、宣傳傳和貫徹徹執(zhí)行黨黨的路線線、方針針和政策策；貫徹徹執(zhí)行上上級(jí)黨組組織和黨黨支部的的決議。二、按照照從嚴(yán)治治黨的原原則，加加強(qiáng)黨的的思想、組織、作風(fēng)建建設(shè)，加加強(qiáng)黨員員的管理理和黨員員的教育育，提高高黨員素素質(zhì)；抓抓好入黨黨積極分分子的培培養(yǎng)教育育和組織織發(fā)展工工作；發(fā)發(fā)揮黨組組織的戰(zhàn)戰(zhàn)斗堡壘壘作用和和黨員的的先鋒模模范作用用。三、對黨黨員進(jìn)行行黨風(fēng)、黨性、黨紀(jì)和和廉政教教育，協(xié)協(xié)助黨支支部抓好好黨紀(jì)黨黨風(fēng)建設(shè)設(shè)，及時(shí)時(shí)查處或或協(xié)助查查處黨員員中的違違紀(jì)行為為

3、；配合合有關(guān)部部門查處處違紀(jì)案案件。四、做好好干部管管理工作作。協(xié)助助班子執(zhí)執(zhí)行民主主集中制制原則，促促進(jìn)團(tuán)結(jié)結(jié)統(tǒng)一；按照干干部管理理權(quán)限，搞搞好干部部管理、培養(yǎng)、考察、審批工工作；做做好或協(xié)協(xié)助做好好離退休休干部的的管理和和服務(wù)工工作。五、做好好宣傳、政治工工作和理理論工作作，組織織干部進(jìn)進(jìn)行形勢勢、任務(wù)務(wù)、方針針、政策策和馬列列主義、毛澤東東思想、鄧小平平理論、“三個(gè)代代表”重要思思想的學(xué)學(xué)習(xí)。六、加強(qiáng)強(qiáng)和組織織實(shí)施精精神文明明建設(shè)，按按照“四有”職工隊(duì)隊(duì)伍的要要求，對對職工進(jìn)進(jìn)行愛黨黨、愛國國和醫(yī)德德醫(yī)風(fēng)教教育；增增強(qiáng)醫(yī)務(wù)務(wù)人員的的主人翁翁意識(shí)，增增強(qiáng)單位位的凝聚聚力和職職工的向向心力，

4、加加強(qiáng)醫(yī)院院“兩個(gè)文文明”建設(shè)。七、按照照黨的政政策，在在黨支部部的領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)下，做做好知識(shí)識(shí)分子工工作和統(tǒng)統(tǒng)戰(zhàn)工作作。八、做好好聯(lián)系、協(xié)調(diào)工工會(huì)、職職代會(huì)、共青團(tuán)團(tuán)等群眾眾組織的的工作。九、做好好各種統(tǒng)統(tǒng)計(jì)、年年報(bào)及黨黨費(fèi)收繳繳，使用用、管理理等日常常事務(wù)工工作和黨黨支部交交辦的其其它工作作。第三節(jié) 團(tuán)支支部書記記職責(zé)一、主持持團(tuán)支部部工作，制制定團(tuán)支支部工作作的年度度計(jì)劃，定定期召開開團(tuán)支部部會(huì)，組組織貫徹徹執(zhí)行黨黨的路線線、方針針、政策策和上級(jí)級(jí)團(tuán)組織織的決定定，組織織對團(tuán)支支部決議議的貫徹徹實(shí)施，并并檢查決決議的執(zhí)執(zhí)行情況況。二、抓好好團(tuán)員隊(duì)隊(duì)伍和團(tuán)團(tuán)干部隊(duì)隊(duì)伍的思思想建設(shè)設(shè)，組織織建設(shè)及

5、及作風(fēng)建建設(shè)，充充分發(fā)揮揮團(tuán)支部部的助手手作用和和團(tuán)員的的模范作作用。三、負(fù)責(zé)責(zé)團(tuán)的組組織生活活安排，做做到有布布置、有有檢查。四、負(fù)責(zé)責(zé)團(tuán)費(fèi)的的收繳、管理工工作以及及團(tuán)的文文書檔案案的整理理，保管管及歸檔檔工作。第四節(jié) 工會(huì)會(huì)工作職職責(zé)一、遵照照中華華人民共共和國工工會(huì)法和和中國國工會(huì)章章程的的規(guī)定，在在黨支部部和上級(jí)級(jí)工會(huì)領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)下，依依照工會(huì)會(huì)章程，獨(dú)獨(dú)立自主主開展工工作，認(rèn)認(rèn)真履行行四項(xiàng)職職能，努努力發(fā)揮揮橋梁和和紐帶作作用。二、組織織和教育育職工依依照憲法法和法律律的規(guī)定定，行使使民主權(quán)權(quán)利，發(fā)發(fā)揮主人人翁作用用，通過過各種途途徑和形形式，參參與醫(yī)院院管理，發(fā)發(fā)揮民主主管理和和民主監(jiān)監(jiān)

6、督作用用。三、在維維護(hù)醫(yī)院院整體利利益的同同時(shí)、積積極努力力地維護(hù)護(hù)職工的的合法權(quán)權(quán)益，要要關(guān)心職職工生活活，幫助助職工解解決困難難，全心心全意為為職工服服務(wù)。四、經(jīng)常常動(dòng)員和和教育全全院職工工以主人人翁態(tài)度度對待工工作，遵遵守勞動(dòng)動(dòng)紀(jì)律和和各項(xiàng)規(guī)規(guī)章制度度，發(fā)動(dòng)動(dòng)和組織織職工努努力完成成各項(xiàng)工工作任務(wù)務(wù)。五、適時(shí)時(shí)組織職職工開展展群眾性性的合理理化建議議、技術(shù)術(shù)革新和和技術(shù)協(xié)協(xié)作活動(dòng)動(dòng)，努力力提高醫(yī)醫(yī)院工作作的社會(huì)會(huì)效益和和經(jīng)濟(jì)效效益。六、積極極創(chuàng)造條條件、努努力爭取取開辦并并管好工工會(huì)經(jīng)濟(jì)濟(jì)實(shí)體，為為增強(qiáng)工工會(huì)活力力，改善善職工福福利多做做工作。七、嚴(yán)格格管好、用好工工會(huì)經(jīng)費(fèi)費(fèi)，主動(dòng)動(dòng)接受

7、經(jīng)經(jīng)審委員員會(huì)和上上級(jí)工會(huì)會(huì)的財(cái)務(wù)務(wù)監(jiān)督。八、積極極組織職職工開展展健康向向上的文文化、娛娛樂、體體育活動(dòng)動(dòng)，活躍躍職工生生活，陶陶冶情操操，促進(jìn)進(jìn)精神文文明建設(shè)設(shè)。九、認(rèn)真真履行職職代會(huì)常常設(shè)辦事事機(jī)構(gòu)職職能，積積極努力力，一絲絲不茍地地完成有有關(guān)職代代會(huì)的各各項(xiàng)工作作任務(wù)。第五節(jié) 工會(huì)會(huì)正、副副主席職職責(zé)一、起草草工會(huì)工工作報(bào)告告、按期期召開工工會(huì)會(huì)員員代表大大會(huì)，貫貫徹執(zhí)行行代表大大會(huì)決議議。二、按照照工會(huì)的的四項(xiàng)職職能，結(jié)結(jié)合醫(yī)院院中心工工作，積積極開展展工會(huì)活活動(dòng)。三、傳達(dá)達(dá)學(xué)習(xí)上上級(jí)有關(guān)關(guān)文件，組組織工會(huì)會(huì)干部學(xué)學(xué)習(xí)黨的的路線、方針、政策，提提高工會(huì)會(huì)專兼職職干部素素質(zhì)。四、根據(jù)據(jù)

8、醫(yī)院黨黨和上級(jí)級(jí)工會(huì)的的安排，結(jié)結(jié)合醫(yī)院院的實(shí)際際情況，制制定年度度、月度度工作計(jì)計(jì)劃。做做到有布布置、有有檢查、有總結(jié)結(jié)。五、配合合醫(yī)院的的黨、政政領(lǐng)導(dǎo)做做好職工工的思想想政治工工作，發(fā)發(fā)揮黨密密切聯(lián)系系群眾的的橋梁和和紐帶作作用。六、深入入實(shí)際、調(diào)查研研究，并并及時(shí)向向黨支部部匯報(bào)工工作。七、依靠靠工會(huì)專專職干部部，辦好好工會(huì)的的文化體體育事業(yè)業(yè)。八、積極極籌備職職代會(huì)的的召開，發(fā)發(fā)揮職代代會(huì)的作作用。九、主持持召開醫(yī)醫(yī)院工會(huì)會(huì)委員會(huì)會(huì)議。十、負(fù)責(zé)責(zé)協(xié)調(diào)工工會(huì)與其其它部門門的關(guān)系系。十一、根根據(jù)財(cái)務(wù)務(wù)制度，做做好工會(huì)會(huì)經(jīng)費(fèi)的的使用和和管理工工作。十二、完完成醫(yī)院院黨支部部和上級(jí)級(jí)工會(huì)交交辦

9、的其其它工作作任務(wù)。十三、副副主席協(xié)協(xié)助工會(huì)會(huì)主席負(fù)負(fù)責(zé)相應(yīng)應(yīng)工作。第六節(jié) 工會(huì)會(huì)干事職職責(zé)一、做好好經(jīng)常性性事務(wù)，處處理好工工會(huì)日常常事務(wù)。二、關(guān)心心職工生生活，協(xié)協(xié)助有關(guān)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)辦辦好集體體福利事事業(yè)，努努力為群群眾排憂憂解難。三、管理理好會(huì)員員檔案，做做好會(huì)員員發(fā)展工工作，辦辦理會(huì)員員調(diào)動(dòng)手手續(xù)。四、負(fù)責(zé)責(zé)工會(huì)文文件的收收發(fā)和資資料的管管理，做做好文件件的立卷卷工作。五、組織織群眾性性的各種種競賽活活動(dòng)。六、管理理好工會(huì)會(huì)固定資資產(chǎn)及各各種文體體器材，做做到帳物物清楚。七、負(fù)責(zé)責(zé)群眾來來信及對對外接待待工作。八、完成成工會(huì)領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)交辦辦的其他他工作。第二章 行政政科室及及工作人人員職責(zé)責(zé)第一

10、節(jié) 院長長職責(zé)1、努力力提高科科學(xué)管理理水平。在上級(jí)級(jí)衛(wèi)生主主管部門門領(lǐng)導(dǎo)下下，根據(jù)據(jù)黨的方方針政策策，全面面負(fù)責(zé)領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)醫(yī)院院的工作作，包括括醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防、人事、保衛(wèi)、器材、財(cái)務(wù)和和總務(wù)等等工作。 2、認(rèn)真貫貫徹落實(shí)實(shí)黨的中中醫(yī)政策策，堅(jiān)持持中醫(yī)醫(yī)醫(yī)院辦院院方向，按按照中醫(yī)醫(yī)醫(yī)院的的特點(diǎn)，領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)制訂訂本院工工作規(guī)劃劃，按期期部署、檢查、總結(jié)工工作，并并向上級(jí)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)機(jī)關(guān)匯報(bào)報(bào) 。3、負(fù)責(zé)責(zé)組織、檢查醫(yī)醫(yī)療護(hù)理理工作，定定期深入入門診、病房，并并采取積積極有效效措施，保保證不斷斷地提高高醫(yī)療質(zhì)質(zhì)量和服服務(wù)質(zhì)量量。 4、負(fù)負(fù)責(zé)組織織、檢查查全院職職工的業(yè)業(yè)務(wù)技術(shù)術(shù)學(xué)習(xí)，不不斷提高高中醫(yī)、

11、藥、護(hù)護(hù)隊(duì)伍的的素質(zhì)。 5、負(fù)責(zé)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)、制訂全全院科研研工作計(jì)計(jì)劃，并并認(rèn)真檢檢查貫徹徹執(zhí)行情情況。采采取措施施，促進(jìn)進(jìn)研究工工作的開開展。 6、負(fù)負(fù)責(zé)組織織、檢查查本院擔(dān)擔(dān)負(fù)的分分級(jí)分工工醫(yī)療工工作和地地段工作作。 77、教育育職工樹樹立全心心全意為為人民服服務(wù)的思思想和良良好的醫(yī)醫(yī)德，改改進(jìn)醫(yī)療療作風(fēng)和和工作作作風(fēng)，改改進(jìn)服務(wù)務(wù)態(tài)度。督促檢檢查以崗崗位責(zé)任任制為中中心的規(guī)規(guī)章制度度和技術(shù)術(shù)操作規(guī)規(guī)程的執(zhí)執(zhí)行，嚴(yán)嚴(yán)防差錯(cuò)錯(cuò)事故的的發(fā)生。 8、負(fù)責(zé)組組織領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)醫(yī)院工工作人員員的任免免、聘任任、簽訂訂合同、辭退、獎(jiǎng)懲、調(diào)動(dòng)及及提升等等工作。 9、加強(qiáng)對對后勤工工作的領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)，審審查物資資供應(yīng)計(jì)計(jì)劃

12、，檢檢查督促促財(cái)務(wù)收收支，審審查預(yù)決決算，關(guān)關(guān)心職工工生活。 100、及時(shí)時(shí)研究處處理人民民群眾對對醫(yī)院工工作的意意見。 11、因事外外出或缺缺勤時(shí)，需需指定11位副院院長代替替院長職職務(wù)。第二節(jié) 業(yè)務(wù)務(wù)副院長長職責(zé)一、在院院長領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)下，堅(jiān)堅(jiān)持中醫(yī)醫(yī)特色的的辦院方方向，認(rèn)認(rèn)真抓好好中醫(yī)藥藥學(xué)術(shù)的的繼承發(fā)發(fā)揚(yáng)工作作，狠抓抓中醫(yī)療療效，分分管全院院的醫(yī)療療、護(hù)理理、教學(xué)學(xué)、藥械械、醫(yī)技技等科室室工作。并采取取有效措措施，保保證不斷斷提高醫(yī)醫(yī)療護(hù)理理質(zhì)量，改改善服務(wù)務(wù)態(tài)度。二、督促促檢查醫(yī)醫(yī)療制度度，醫(yī)護(hù)護(hù)常規(guī)和和技術(shù)操操作規(guī)程程的執(zhí)行行情況，嚴(yán)嚴(yán)防醫(yī)療療事故的的發(fā)生，一一旦發(fā)生生應(yīng)及時(shí)時(shí)認(rèn)真調(diào)調(diào)查

13、研究究，實(shí)事事求是地地進(jìn)行處處理。三、負(fù)責(zé)責(zé)組織和和檢查門門診、急急診工作作，以及及危重病病員的住住院情況況。四、深入入科室，了了解和檢檢查診斷斷、治療療過程中中中醫(yī)、中藥應(yīng)應(yīng)用和辨辨證施護(hù)護(hù)情況，定定期分析析醫(yī)療指指標(biāo)，采采取措施施，不斷斷提高醫(yī)醫(yī)療護(hù)理理質(zhì)量，必必要時(shí)領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)對危危重病員員的會(huì)診診、搶救救工作。五、負(fù)責(zé)責(zé)組織全全院醫(yī)務(wù)務(wù)人員的的業(yè)務(wù)學(xué)學(xué)習(xí)、考考核、晉晉升和中中醫(yī)院校校臨床教教學(xué)實(shí)習(xí)習(xí)以及掛掛鉤醫(yī)療療機(jī)構(gòu)的的業(yè)務(wù)指指導(dǎo)工作作。六、負(fù)責(zé)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)全全院的中中醫(yī)藥科科學(xué)研究究和教學(xué)學(xué)工作，開開展各種種新的診診療技術(shù)術(shù)。七、領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)醫(yī)療業(yè)業(yè)務(wù)、統(tǒng)統(tǒng)計(jì)、病病案管理理、科技技情報(bào)和和圖書資資料

14、工作作。八、負(fù)責(zé)責(zé)組織檢檢查本院院擔(dān)負(fù)的的分級(jí)分分工醫(yī)療療工作，指指導(dǎo)職業(yè)業(yè)病和多多發(fā)病的的防治工工作。九、組織織、檢查查本院門門診的轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)診、會(huì)會(huì)診、疫疫情報(bào)告告及醫(yī)院院預(yù)防保保健和衛(wèi)衛(wèi)生宣教教工作。十、經(jīng)常常檢查檢檢驗(yàn)、藥藥劑、放放射、營營養(yǎng)、供供應(yīng)、手手術(shù)等科科室對臨臨床的配配合情況況，并不不斷檢查查督促提提高工作作質(zhì)量。十一、審審批新手手術(shù)、新新技術(shù)及及破壞、致殘、重大手手術(shù)。第三節(jié) 行政政副院長長職責(zé)一、在院院長領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)下，協(xié)協(xié)助院長長分工負(fù)負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)全院的的行政管管理，組組織和領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)辦事事機(jī)構(gòu)的的行政管管理。二、負(fù)責(zé)責(zé)醫(yī)院各各項(xiàng)行政政工作的的制定，審審查全院院和各科科室擬定定的規(guī)章章制

15、度，并并經(jīng)常督督促檢查查規(guī)章制制度和各各級(jí)工作作人員崗崗位責(zé)任任制和職職責(zé)的貫貫徹執(zhí)行行。三、負(fù)責(zé)責(zé)組織對對全院工工作人員員和病人人的思想想教育工工作，組組織和領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)社會(huì)會(huì)主義勞勞動(dòng)競賽賽，配合合做好經(jīng)經(jīng)濟(jì)管理理工作。四、組織織對各級(jí)級(jí)干部和和職工的的考核。五、負(fù)責(zé)責(zé)督促檢檢查本院院職工福福利、檔檔案工作作。第四節(jié) 后勤勤副院長長職責(zé)一、在院院長的領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)下，分分工負(fù)責(zé)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)全全院的總總務(wù)、財(cái)財(cái)務(wù)、物物資及經(jīng)經(jīng)濟(jì)管理理工作。二、負(fù)責(zé)責(zé)掌握業(yè)業(yè)務(wù)收入入、支出出、審查查設(shè)備購購置、基基建、維維修、預(yù)預(yù)決算等等。三、認(rèn)真真貫徹勤勤儉辦院院的方針針，督促促檢查貫貫徹財(cái)務(wù)務(wù)制度、財(cái)經(jīng)紀(jì)紀(jì)律、增增收節(jié)支支、

16、設(shè)備備使用、財(cái)產(chǎn)管管理情況況，厲行行節(jié)約，反反對浪費(fèi)費(fèi)，發(fā)現(xiàn)現(xiàn)問題及及時(shí)糾正正。四、教育育和組織織后勤工工作人員員，把工工作的重重點(diǎn)轉(zhuǎn)移移到以醫(yī)醫(yī)療為中中心的軌軌道上來來，為醫(yī)醫(yī)療第一一線服務(wù)務(wù)。五、督促促辦好病病員和職職工伙食食、宿舍舍等福利利工作，逐逐步減輕輕病員和和職工的的后顧之之憂。六、負(fù)責(zé)責(zé)檢查債債權(quán)債務(wù)務(wù)，嚴(yán)格格控制呆呆帳，減減少欠費(fèi)費(fèi)，堵絕絕漏費(fèi)。認(rèn)真執(zhí)執(zhí)行價(jià)格格政策和和各種醫(yī)醫(yī)療保險(xiǎn)險(xiǎn)管理的的有關(guān)規(guī)規(guī)定。七、負(fù)責(zé)責(zé)組織領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)醫(yī)院院的建設(shè)設(shè)規(guī)劃、環(huán)境綠綠化、院院容整頓頓、治安安保衛(wèi)等等工作。第五節(jié) 院辦辦公室主主任職責(zé)責(zé)一、在院院長領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)下，負(fù)負(fù)責(zé)全院院的文秘秘及行政政管理工工作

17、。二、負(fù)責(zé)責(zé)安排各各種行政政會(huì)議，做做好會(huì)議議記錄。三、負(fù)責(zé)責(zé)綜合醫(yī)醫(yī)院的工工作計(jì)劃劃、總結(jié)結(jié)及草擬擬有關(guān)文文件，并并督促貫貫徹執(zhí)行行。四、負(fù)責(zé)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)文文件的收收發(fā)登記記、轉(zhuǎn)遞遞傳閱立立卷歸檔檔、保管管利用等等工作。五、負(fù)責(zé)責(zé)本室工工作人員員的政治治學(xué)習(xí)，領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)關(guān)人員做做好印鑒鑒、打字字、外勤勤、通訊訊聯(lián)絡(luò)、人民群群眾來信信來訪參參觀及外外賓接待待工作。六、負(fù)責(zé)責(zé)醫(yī)院救救護(hù)車的的管理使使用。第六節(jié) 院辦辦公室工工作職責(zé)責(zé)一、在院院長和分分管副院院長的直直接領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)下，負(fù)負(fù)責(zé)組織織協(xié)調(diào)、督促檢檢查醫(yī)院院各項(xiàng)工工作及行行政重要要會(huì)議決決議的貫貫徹實(shí)施施情況，調(diào)調(diào)查研究究或反饋饋信息，當(dāng)當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)

18、的參謀謀助手，做做到參與與政務(wù)、掌管事事務(wù)、辦辦事質(zhì)量量高、效效率高。二、貫徹徹執(zhí)行黨黨和政府府的方針針、政策策和上級(jí)級(jí)機(jī)關(guān)的的指示、決定。三、負(fù)責(zé)責(zé)院、所所長會(huì)、辦公會(huì)會(huì)、院務(wù)務(wù)會(huì)、科科室負(fù)責(zé)責(zé)人會(huì)的的準(zhǔn)備和和記錄工工作、整整理重要要會(huì)議的的提案與與決議，協(xié)協(xié)助各職職能科室室籌辦大大型會(huì)議議的有關(guān)關(guān)準(zhǔn)備工工作。四、負(fù)責(zé)責(zé)擬定有有關(guān)全院院性規(guī)章章制度，草草擬醫(yī)院院行政工工作計(jì)劃劃、總結(jié)結(jié)、決議議、簡報(bào)報(bào)、報(bào)告告。五、負(fù)責(zé)責(zé)上級(jí)機(jī)機(jī)關(guān)來院院檢查，兄兄弟單位位領(lǐng)導(dǎo)及及外賓參參觀訪問問的接待待工作。六、負(fù)責(zé)責(zé)全院行行政公文文的收發(fā)發(fā)、登記記、轉(zhuǎn)遞遞催辦立立卷、歸歸檔及檔檔案的管管理，查查閱利用用工作

19、，并并做好醫(yī)醫(yī)院的機(jī)機(jī)要保密密工作，審審核各科科室上報(bào)報(bào)下發(fā)的的文稿。第七節(jié) 打字字員職責(zé)責(zé)一、在辦辦公室主主任領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)下，負(fù)負(fù)責(zé)全院院各類文文件、材材料的打打印及裝裝訂工作作。二、認(rèn)真真做好保保密工作作，對打打印的機(jī)機(jī)密文件件不得泄泄露，外外傳。三、認(rèn)真真做好電電腦、打打印機(jī)、復(fù)印機(jī)機(jī)、油印印機(jī)的維維修保養(yǎng)養(yǎng)工作。四、努力力學(xué)習(xí)業(yè)業(yè)務(wù)、不不斷提高高操作技技能、提提高工作作質(zhì)量及及打印工工作效率率。五、積極極完成院院辦公室室負(fù)責(zé)人人臨時(shí)交交辦的工工作任務(wù)務(wù)。第八節(jié) 檔案案工作人人員職責(zé)責(zé)一、忠于于職守，遵遵守紀(jì)律律，具備備檔案專專業(yè)知識(shí)識(shí)。二、認(rèn)真真貫徹執(zhí)執(zhí)行檔案案工作的的法律、法規(guī)和和方針、政

20、策，建建立健全全醫(yī)院檔檔案管理理的各項(xiàng)項(xiàng)規(guī)章制制度。三、負(fù)責(zé)責(zé)全院文文書檔案案和技術(shù)術(shù)檔案的的收集、整理、立卷、歸檔、統(tǒng)計(jì)、利用和和管理工工作。集集中統(tǒng)一一管理醫(yī)醫(yī)院各種種門類和和載體的的檔案，積積極提供供利用，為為醫(yī)院各各項(xiàng)工作作服務(wù)。四、組織織指導(dǎo)本本院檔案案保護(hù)、檔案教教育、檔檔案宣傳傳以及兼兼職檔案案人員的的培訓(xùn)工工作。五、對本本單位文文書部門門、業(yè)務(wù)務(wù)部門及及文件材材料的積積累和歸歸檔工作作進(jìn)行監(jiān)監(jiān)督和指指導(dǎo)。六、努力力鉆研業(yè)業(yè)務(wù)技術(shù)術(shù)知識(shí)，不不斷提高高檔案科科學(xué)管理理水平，積積極開發(fā)發(fā)利用檔檔案資源源，編制制必要的的參考資資料和檢檢索工具具。七、對已已超過保保管期限限的檔案案進(jìn)行鑒

21、鑒定，提提出存毀毀意見。八、遵守守黨和國國家保密密制度，維維護(hù)檔案案的完整整與安全全。九、保持持檔案室室清潔衛(wèi)衛(wèi)生，切切實(shí)做好好檔案的的防火、防盜、防蟲、防潮、防強(qiáng)光光、防塵塵工作，發(fā)發(fā)現(xiàn)問題題及時(shí)解解決。十、完成成辦公室室負(fù)責(zé)人人交辦的的臨時(shí)工工作任務(wù)務(wù)。第九節(jié) 人事事科科長長職責(zé)一、在院院長領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)下，根根據(jù)人事事工作的的方針、政策、制度和和有關(guān)規(guī)規(guī)定，組組織科內(nèi)內(nèi)人員業(yè)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)習(xí)，提高高干部政政策、業(yè)業(yè)務(wù)水平平。二、掌握握熟悉干干部業(yè)務(wù)務(wù)水平、管理能能力和政政治思想想情況，提提出提拔拔、配備備、培訓(xùn)訓(xùn)、使用用意見。負(fù)責(zé)人人員調(diào)出出、調(diào)入入工作。三、主動(dòng)動(dòng)和有關(guān)關(guān)科室研研究，提提出全院院工作

22、人人員的考考核、轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)正、定定級(jí)、晉晉升、獎(jiǎng)獎(jiǎng)懲和工工資、福福利方面面的意見見。四、按照照國家規(guī)規(guī)定，做做好工作作人員的的退職、退休、離職休休養(yǎng)工作作。五、負(fù)責(zé)責(zé)辦理職職工的請請假、休休假、銷銷假事項(xiàng)項(xiàng)，負(fù)責(zé)責(zé)全院的的勞動(dòng)紀(jì)紀(jì)律檢查查及考勤勤工作，負(fù)負(fù)責(zé)接待待、處理理外調(diào)、函調(diào)工工作。六、負(fù)責(zé)責(zé)管理工工作人員員的檔案案和全院院的人事事統(tǒng)計(jì)、人員鑒鑒定工作作。收集集整理技技術(shù)人員員的技術(shù)術(shù)檔案。七、負(fù)責(zé)責(zé)組織待待聘人員員學(xué)習(xí)、勞動(dòng)，并并向缺編編的科室室推薦合合適的待待聘人員員。第十節(jié) 人事事科工作作職責(zé)一、制定定和掌握握全院各各類人員員的編制制和用人人規(guī)劃。辦理人人事調(diào)配配手續(xù)，交交有關(guān)科科室分配

23、配具體工工作。二、負(fù)責(zé)責(zé)全院職職工技術(shù)術(shù)職稱的的評(píng)審工工作。三、負(fù)責(zé)責(zé)檢查了了解全院院各類人人員的使使用情況況。四、負(fù)責(zé)責(zé)職工的的考核、鑒定和和獎(jiǎng)懲。五、辦理理干部任任免、調(diào)調(diào)職和提提拔的具具體行政政手續(xù)。辦理職職工轉(zhuǎn)正正定級(jí)手手續(xù)。六、與科科教科一一起制定定醫(yī)務(wù)人人員培養(yǎng)養(yǎng)、提高高計(jì)劃，共共同搞好好醫(yī)務(wù)人人員培養(yǎng)養(yǎng)提高工工作。七、負(fù)責(zé)責(zé)全院職職工的政政審工作作和人事事檔案管管理工作作。八、負(fù)責(zé)責(zé)辦理職職工的請請假、休休假、銷銷假事宜宜。九、負(fù)責(zé)責(zé)辦理職職工離休休、退休休、退職職工作，并并會(huì)同有有關(guān)部門門做好對對離退休休人員的的管理工工作。十、掌握握全院的的工資，福福利管理理、困難難補(bǔ)助、通知

24、財(cái)財(cái)務(wù)科按按規(guī)定扣扣發(fā)病休休工資事事宜。十一、負(fù)負(fù)責(zé)對派派出人員員的選拔拔、審查查、報(bào)批批和管理理工作。十二、統(tǒng)統(tǒng)一掌管管全院的的機(jī)構(gòu)設(shè)設(shè)置、定定編、人人事統(tǒng)計(jì)計(jì)的報(bào)表表。十三、辦辦理合同同工的有有關(guān)手續(xù)續(xù)，并做做好考核核工作。十四、承承辦死亡亡職工（包包括離、退休人人員）的的善后工工作。十五、負(fù)負(fù)責(zé)新進(jìn)進(jìn)職工的的考核，向向院長提提供考核核意見。十六、負(fù)負(fù)責(zé)擁軍軍優(yōu)屬的的相應(yīng)工工作。第十一節(jié)節(jié) 醫(yī)醫(yī)務(wù)科科科長職責(zé)責(zé)一、在院院長領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)下，堅(jiān)堅(jiān)持中醫(yī)醫(yī)醫(yī)院的的辦院方方針，組組織實(shí)施施全院的的醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防工工作。二、擬定定體現(xiàn)中中醫(yī)特點(diǎn)點(diǎn)的業(yè)務(wù)務(wù)計(jì)劃，經(jīng)經(jīng)院領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)批準(zhǔn)后后，組織織實(shí)施，并并

25、經(jīng)常督督促檢查查落實(shí)情情況，按按時(shí)總結(jié)結(jié)匯報(bào)。三、深入入各科室室，了解解和掌握握情況。組織重重大搶救救和院內(nèi)內(nèi)外會(huì)診診，每季季度檢查查1次各各種常規(guī)規(guī)和制度度的執(zhí)行行情況，改改善服務(wù)務(wù)態(tài)度，提提高醫(yī)療療質(zhì)量，嚴(yán)嚴(yán)防差錯(cuò)錯(cuò)事故。四、對醫(yī)醫(yī)療事故故進(jìn)行調(diào)調(diào)查，組組織討論論，及時(shí)時(shí)向院長長、副院院長提出出處理意意見。五、負(fù)責(zé)責(zé)實(shí)施、檢查全全院衛(wèi)生生技術(shù)人人員的業(yè)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)習(xí)和技術(shù)術(shù)考核，建建立健全全技術(shù)人人員的技技術(shù)檔案案，協(xié)助助做好衛(wèi)衛(wèi)生技術(shù)術(shù)人員的的晉升、獎(jiǎng)懲、調(diào)配工工作和科科室之間間的協(xié)作作。六、負(fù)責(zé)責(zé)做好名名老中醫(yī)醫(yī)經(jīng)驗(yàn)的的繼承整整理工作作，并充充分發(fā)揮揮他們的的會(huì)診作作用。七、負(fù)責(zé)責(zé)組織實(shí)實(shí)

26、施臨時(shí)時(shí)性院外外醫(yī)療任任務(wù)和對對基層衛(wèi)衛(wèi)生單位位的技術(shù)術(shù)指導(dǎo)工工作，以以及實(shí)習(xí)習(xí)進(jìn)修人人員的教教學(xué)安排排。八、負(fù)責(zé)責(zé)學(xué)術(shù)論論文的征征集工作作，組織織全院性性學(xué)術(shù)會(huì)會(huì)議，搞搞好學(xué)術(shù)術(shù)交流。九、負(fù)責(zé)責(zé)組織醫(yī)醫(yī)務(wù)科所所屬人員員的政治治學(xué)習(xí)。抓好病病案統(tǒng)計(jì)計(jì)、圖書書資料管管理工作作。第十二節(jié)節(jié) 醫(yī)醫(yī)務(wù)科工工作職責(zé)責(zé)一、在院院長領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)下，具具體組織織實(shí)施全全院的醫(yī)醫(yī)療、教教學(xué)工作作。二、擬定定有關(guān)業(yè)業(yè)務(wù)計(jì)劃劃，經(jīng)院院長、副副院長批批準(zhǔn)后，組組織實(shí)施施。三、深入入各科室室、了解解和掌握握情況，經(jīng)經(jīng)常督促促檢查，按按時(shí)總結(jié)結(jié)匯報(bào)。四、組織織院內(nèi)外外重大搶搶救工作作，臨時(shí)時(shí)性院外外醫(yī)療任任務(wù)和對對基層的的技術(shù)

27、指指導(dǎo)工作作，指派派參加院院外會(huì)診診工作。五、聯(lián)系系院外會(huì)會(huì)診，組組織全市市性和院院內(nèi)大會(huì)會(huì)診，聯(lián)聯(lián)系病人人轉(zhuǎn)院。六、對醫(yī)醫(yī)療事故故進(jìn)行調(diào)調(diào)查，按按醫(yī)療事事故鑒定定委員會(huì)會(huì)鑒定意意見進(jìn)行行處理。認(rèn)真做做好醫(yī)療糾紛紛的妥善善解決，保保證醫(yī)療療工作的的正常開開展。七、組織織臨床、醫(yī)技、門診、會(huì)診科科室之間間的協(xié)作作，不斷斷改進(jìn)工工作。八、組織織實(shí)施醫(yī)醫(yī)技人員員的技術(shù)術(shù)訓(xùn)練，不不斷地提提高業(yè)務(wù)務(wù)技術(shù)水水平。協(xié)協(xié)助人事事科做好好醫(yī)技人人員的晉晉升、獎(jiǎng)獎(jiǎng)懲、調(diào)調(diào)配工作作。九、辦理理進(jìn)修、實(shí)習(xí)手手續(xù)，安安排進(jìn)修修、實(shí)習(xí)習(xí)工作，檢檢查督促促各科室室進(jìn)修、教學(xué)計(jì)計(jì)劃的貫貫徹執(zhí)行行。十、抓好好全院醫(yī)醫(yī)療質(zhì)量量的

28、管理理，定期期檢查，及及時(shí)分析析總結(jié)匯匯報(bào)。第十三節(jié)節(jié) 醫(yī)醫(yī)院感染染控制委委員會(huì)任任務(wù)和職職責(zé)1、根據(jù)據(jù)國家有有關(guān)政策策法規(guī)，制制定全院院醫(yī)院感感染控制制規(guī)劃、管理制制度，并并組織實(shí)實(shí)施。2、根據(jù)據(jù)綜合合醫(yī)院建建筑標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn)有關(guān)關(guān)衛(wèi)生學(xué)學(xué)標(biāo)準(zhǔn)及及預(yù)防醫(yī)醫(yī)院感染染的要求求，對醫(yī)醫(yī)院的改改建、擴(kuò)擴(kuò)建和新新建，提提出意見見。3、對醫(yī)醫(yī)院感染染管理辦辦公室擬擬定的全全院醫(yī)院院感染管管理工作作計(jì)劃進(jìn)進(jìn)行審定定，對其其工作進(jìn)進(jìn)行考評(píng)評(píng)。4、定期期召開醫(yī)醫(yī)院感染染管理委委員會(huì)會(huì)會(huì)議，研研究、協(xié)協(xié)調(diào)和解解決有關(guān)關(guān)醫(yī)院感感染管理理方面的的重大事事項(xiàng)。第十四節(jié)節(jié) 醫(yī)醫(yī)院感染染管理辦辦公室（專專、兼職職人員）職職責(zé)1、

29、根據(jù)據(jù)國家和和本地區(qū)區(qū)衛(wèi)生行行政部門門有關(guān)醫(yī)醫(yī)院感染染管理的的法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)，擬擬定全院院醫(yī)院感感染控制制計(jì)劃，組組織制定定醫(yī)院及及各科醫(yī)醫(yī)院感染染管理規(guī)規(guī)章制度度，經(jīng)批批準(zhǔn)后，負(fù)負(fù)責(zé)具體體組織實(shí)實(shí)施、監(jiān)監(jiān)督和評(píng)評(píng)價(jià)。2、負(fù)責(zé)責(zé)全院各各級(jí)各類類人員預(yù)預(yù)防、控控制醫(yī)院院感染知知識(shí)與技技能的培培訓(xùn)、考考核。3、負(fù)責(zé)責(zé)進(jìn)行醫(yī)醫(yī)院感染染發(fā)病情情況的監(jiān)監(jiān)測，定定期對醫(yī)醫(yī)院環(huán)境境衛(wèi)生學(xué)學(xué)、消毒毒、滅菌菌效果進(jìn)進(jìn)行監(jiān)督督、監(jiān)測測，及時(shí)時(shí)匯總、分析監(jiān)監(jiān)測結(jié)果果，發(fā)現(xiàn)現(xiàn)問題制制定改進(jìn)進(jìn)措施，并并督導(dǎo)實(shí)實(shí)施。4、負(fù)責(zé)責(zé)對醫(yī)院院發(fā)生的的醫(yī)院感感染流行行、暴發(fā)發(fā)進(jìn)行調(diào)調(diào)查分析析，提出出控制措措施，并并組織實(shí)實(shí)施。5、參與

30、與藥事管管理委員員會(huì)關(guān)于于抗感染染藥物應(yīng)應(yīng)用的管管理。6、對購購入消毒毒藥械、一次性性使用醫(yī)醫(yī)療、衛(wèi)衛(wèi)生用品品進(jìn)行審審核，對對其儲(chǔ)存存、使用用及用后后處理進(jìn)進(jìn)行監(jiān)督督。推廣廣新的消消毒方法法。7、及時(shí)時(shí)向主管管領(lǐng)導(dǎo)和和醫(yī)院感感染管理理委員會(huì)會(huì)上報(bào)醫(yī)醫(yī)院感染染控制的的動(dòng)態(tài)，并并以簡報(bào)報(bào)的形式式向全院院通報(bào)。第十五節(jié)節(jié) 預(yù)預(yù)防保健健科科長長職責(zé)一、在院院長領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)下，負(fù)負(fù)責(zé)預(yù)防防保健和和計(jì)劃生生育工作作，積極極宣傳中中醫(yī)、中中藥防病病治病知知識(shí)。二、負(fù)責(zé)責(zé)擬定預(yù)預(yù)防保健健和計(jì)劃劃生育工工作計(jì)劃劃，經(jīng)院院長批準(zhǔn)準(zhǔn)后組織織實(shí)施，并并經(jīng)常督督促檢查查，按時(shí)時(shí)總結(jié)匯匯報(bào)。三、領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)本科人人員做好好職工的的醫(yī)

31、療保保健工作作，組織織體檢，掌掌握健康康情況，并并提出保保健措施施。四、負(fù)責(zé)責(zé)搞好傳傳染病管管理和疫疫情報(bào)告告、預(yù)防防接種、婦女、兒童保保健、社社區(qū)衛(wèi)生生服務(wù)、健康教教育、巡巡回醫(yī)療療及各項(xiàng)項(xiàng)衛(wèi)生防防疫工作作。五、督促促本科人人員認(rèn)真真執(zhí)行各各項(xiàng)規(guī)章章制度和和操作常常規(guī)，防防止差錯(cuò)錯(cuò)事故的的發(fā)生。六、組織織本科人人員學(xué)習(xí)習(xí)中醫(yī)中中藥防治治知識(shí)，并并對本科科人員的的技術(shù)考考核、晉晉升、獎(jiǎng)獎(jiǎng)懲提出出具體意意見。七、深入入實(shí)際督督促檢查查有關(guān)預(yù)預(yù)防措施施、疫情情報(bào)告、消毒隔隔離制度度的貫徹徹實(shí)施，嚴(yán)嚴(yán)防交叉叉感染。搞好衛(wèi)衛(wèi)生宣傳傳和紅十十字會(huì)日日常工作作。第十六節(jié)節(jié) 圖圖書管理理人員職職責(zé)一、在醫(yī)醫(yī)

32、務(wù)科領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)負(fù)責(zé)訂購購和收集集醫(yī)學(xué)圖圖書、刊刊物和資資料，對對中醫(yī)中中藥資料料應(yīng)努力力收集齊齊全。二、負(fù)責(zé)責(zé)圖書資資料的登登記、分分類和編編目工作作。三、負(fù)責(zé)責(zé)書庫的的管理，保保持書庫庫和圖書書清潔整整齊、通通風(fēng)干燥燥、防止止圖書霉霉?fàn)€、蟲蟲蛀和火火災(zāi)。四、嚴(yán)格格執(zhí)行圖圖書管理理制度、堅(jiān)守崗崗位、按按時(shí)開館館，認(rèn)真真辦理書書刊借閱閱手續(xù)。五、經(jīng)常常介紹新新書內(nèi)容容，為醫(yī)醫(yī)療、教教學(xué)、科科研、預(yù)預(yù)防等工工作主動(dòng)動(dòng)提供參參考資料料。六、負(fù)責(zé)責(zé)制定本本院圖書書室的管管理細(xì)則則，經(jīng)醫(yī)醫(yī)務(wù)科科科長批準(zhǔn)準(zhǔn)后執(zhí)行行。第十七節(jié)節(jié) 病病案管理理人員職職責(zé)一、負(fù)責(zé)責(zé)病歷的的回收、整理、裝訂、歸檔、檢查和和保管工

33、工作。二、查找找再次入入院和復(fù)復(fù)診病員員的病歷歷，保證證病歷的的供應(yīng)，辦辦理借閱閱手續(xù)。三、負(fù)責(zé)責(zé)病歷資資料的索索引、登登記、編編目工作作。四、在醫(yī)醫(yī)務(wù)科領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)下經(jīng)經(jīng)常檢查查各科病病歷書寫寫情況，提提出改進(jìn)進(jìn)意見，提提高病歷歷書寫質(zhì)質(zhì)量。五、提供供教學(xué)、科研、臨床經(jīng)經(jīng)驗(yàn)總結(jié)結(jié)等使用用的病歷歷。六、做好好病案室室的管理理工作，保保持清潔潔、整齊齊、通風(fēng)風(fēng)、干燥燥，防止止病案霉霉?fàn)€、蟲蟲蛀、火火災(zāi)。第十八節(jié)節(jié) 醫(yī)醫(yī)療統(tǒng)計(jì)計(jì)人員職職責(zé)一、在醫(yī)醫(yī)務(wù)科領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)負(fù)責(zé)編報(bào)報(bào)上級(jí)規(guī)規(guī)定的報(bào)報(bào)表和中中醫(yī)醫(yī)院院醫(yī)療質(zhì)質(zhì)量及效效率統(tǒng)計(jì)計(jì)內(nèi)容，及及時(shí)向院院領(lǐng)導(dǎo)及及醫(yī)療、教學(xué)、科研部部門提供供所需要要的統(tǒng)計(jì)計(jì)信息、資

34、料。統(tǒng)計(jì)資資料編寫寫完畢后后必須核核對準(zhǔn)確確、完整整、并加加以必要要的說明明，按期期上報(bào)。二、每天天深入門門診、病病房及各各科室收收集工作作日志，分分別整理理、核對對，進(jìn)行行登記。三、每月月將門診診、病房房及各科科室登記記好的原原始資料料分別進(jìn)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)計(jì)。按月月、季、半年、年度等等分別對對比分析析，并重重點(diǎn)做好好中醫(yī)疾疾病分類類統(tǒng)計(jì)工工作。四、督促促各科室室做好醫(yī)醫(yī)療登記記，統(tǒng)計(jì)計(jì)工作，給給予必要要的幫助助。五、努力力鉆研業(yè)業(yè)務(wù)，不不斷提高高統(tǒng)計(jì)和和中醫(yī)疾疾病分類類水平，保保管好各各種醫(yī)療療統(tǒng)計(jì)資資料。第十九節(jié)節(jié) 門門診部主主任職責(zé)責(zé)一、在院院長領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)下，負(fù)負(fù)責(zé)門診診部的醫(yī)醫(yī)療、教教學(xué)、科科研

35、和行行政管理理工作。二、組織織制定門門診部的的工作計(jì)計(jì)劃。并并經(jīng)常督督促檢查查、按期期總結(jié)匯匯報(bào)。三、負(fù)責(zé)責(zé)組織、檢查門門診病員員的診治治和急診診、重危危、疑難難病員的的會(huì)診和和搶救工工作。接接收大批批外傷、中毒、傳染病病病員時(shí)時(shí)，要及及時(shí)上報(bào)報(bào)并采取取相應(yīng)措措施。四、定期期召開門門診系統(tǒng)統(tǒng)會(huì)議，協(xié)協(xié)調(diào)各科科關(guān)系，督督促檢查查醫(yī)務(wù)人人員貫徹徹執(zhí)行各各項(xiàng)規(guī)章章制度、醫(yī)療護(hù)護(hù)理常規(guī)規(guī)和技術(shù)術(shù)操作規(guī)規(guī)程，嚴(yán)嚴(yán)防差錯(cuò)錯(cuò)事故。五、組織織門診工工作人員員做好衛(wèi)衛(wèi)生宣傳傳、清潔潔衛(wèi)生、消毒隔隔離、疫疫情報(bào)告告等工作作。六、按照照中醫(yī)院院特點(diǎn)，制制定門診診各項(xiàng)工工作制度度，采取取有效措措施，改改善服務(wù)務(wù)態(tài)度，

36、提提高醫(yī)療療質(zhì)量，縮縮短病人人候診時(shí)時(shí)間。七、負(fù)責(zé)責(zé)接待和和處理門門診方面面的日常常醫(yī)療糾糾紛和群群眾來信信來訪工工作。第二十節(jié)節(jié) 審審計(jì)室主主任職責(zé)責(zé)一、在院院長領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)下，圍圍繞醫(yī)院院醫(yī)療中中心工作作，負(fù)責(zé)責(zé)組織開開展醫(yī)院院內(nèi)部審審計(jì)工作作和科室室日常行行政管理理工作。二、組織織科室人人員政治治學(xué)習(xí)，學(xué)學(xué)習(xí)審計(jì)計(jì)法規(guī)、各項(xiàng)方方針、政政策，提提高審計(jì)計(jì)人員政政策水平平和思想想素質(zhì)。三、組織織制定科科室規(guī)章章制度，并并負(fù)責(zé)檢檢查督促促。四、編制制審計(jì)工工作計(jì)劃劃，積極極開展工工作，組組織科室室人員業(yè)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)習(xí)，并進(jìn)進(jìn)行考核核，提高高科室人人員專業(yè)業(yè)技能和和專業(yè)水水平，更更好地發(fā)發(fā)揮審計(jì)計(jì)的職能能

37、作用。五、對醫(yī)醫(yī)院各項(xiàng)項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活活動(dòng)，進(jìn)進(jìn)行經(jīng)常常性審計(jì)計(jì)監(jiān)督，嚴(yán)嚴(yán)格按照照國家有有關(guān)法律律、法規(guī)規(guī)、政策策法令，向向一切貪貪污盜竊竊和損害害國家利利益的行行為作斗斗爭。六、完成成上級(jí)審審計(jì)機(jī)關(guān)關(guān)交辦的的審計(jì)事事項(xiàng)和院院領(lǐng)導(dǎo)交交辦的工工作。第二十一一節(jié) 審計(jì)工工作人員員職責(zé)一、在科科室組織織下開展展醫(yī)院內(nèi)內(nèi)部審計(jì)計(jì)工作，按按照科室室年度審審計(jì)計(jì)劃劃，作好好工作安安排，有有計(jì)劃、有步驟驟地完成成各項(xiàng)審審計(jì)項(xiàng)目目計(jì)劃工工作，并并提出意意見和建建議。二、嚴(yán)格格執(zhí)行國國家各項(xiàng)項(xiàng)方針、政策、審計(jì)法法規(guī)和醫(yī)醫(yī)院各項(xiàng)項(xiàng)規(guī)章制制度，遵遵守審計(jì)計(jì)人員職職業(yè)道德德，依法法進(jìn)行審審計(jì)監(jiān)督督。三、堅(jiān)持持原則，忠忠于職守

38、守、客觀觀公正，保保守秘密密，自覺覺樹立和和維護(hù)審審計(jì)人員員形象。四、努力力學(xué)習(xí)審審計(jì)基礎(chǔ)礎(chǔ)知識(shí)和和相關(guān)知知識(shí)，提提高業(yè)務(wù)務(wù)技能及及業(yè)務(wù)水水平，加加強(qiáng)對醫(yī)醫(yī)院各項(xiàng)項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活活動(dòng)進(jìn)行行監(jiān)督檢檢查，維維護(hù)財(cái)經(jīng)經(jīng)法紀(jì)、保護(hù)國國家資金金、財(cái)產(chǎn)產(chǎn)安全完完整，保保值增值值，與一一切貪污污盜竊，違違法亂紀(jì)紀(jì)行為作作斗爭。五、整理理和保管管好審計(jì)計(jì)原始資資料，并并做好審審計(jì)資料料的立卷卷歸檔工工作。六、完成成科室分分配的其其他工作作。第二十二二節(jié) 護(hù)理部部工作職職責(zé)一、根據(jù)據(jù)全院行行政工作作年度計(jì)計(jì)劃，結(jié)結(jié)合臨床床醫(yī)療和和護(hù)理工工作的實(shí)實(shí)際，制制定護(hù)理理年度工工作計(jì)劃劃，報(bào)請請主管院院長批準(zhǔn)準(zhǔn)后，具具體組織織實(shí)

39、施，并并負(fù)責(zé)撰撰寫護(hù)理理工作年年終總結(jié)結(jié)。二、負(fù)責(zé)責(zé)組織制制訂護(hù)理理各項(xiàng)規(guī)規(guī)章制度度，重點(diǎn)點(diǎn)抓好“三化”（管理理制度化化，操作作常規(guī)化化，工作作程序化化）。三、督促促檢查護(hù)護(hù)理工作作制度、護(hù)理技技術(shù)操作作常規(guī)及及各級(jí)護(hù)護(hù)理人員員崗位職職責(zé)的貫貫徹執(zhí)行行，努力力提高基基礎(chǔ)護(hù)理理和專業(yè)業(yè)護(hù)理質(zhì)質(zhì)量。四、負(fù)責(zé)責(zé)落實(shí)醫(yī)醫(yī)院分級(jí)級(jí)管理標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)中的的各項(xiàng)護(hù)護(hù)理指標(biāo)標(biāo)。五、協(xié)助助人事部部門合理理計(jì)劃使使用護(hù)理理人員，做做到護(hù)理理任務(wù)和和力量的的基本平平衡；處處理好院院內(nèi)護(hù)理理人員的的余缺調(diào)調(diào)配；同同時(shí)做好好護(hù)理人人員的升升、調(diào)、獎(jiǎng)、懲懲工作。六、經(jīng)常常深入科科室，了了解情況況，加強(qiáng)強(qiáng)對護(hù)士士長工作作具體指指導(dǎo)

40、。充充分發(fā)揮揮護(hù)士長長的作用用，組織織護(hù)士長長查房，定定期召開開護(hù)士長長會(huì)議，相相互檢查查，交流流學(xué)習(xí)經(jīng)經(jīng)驗(yàn)，不不斷提高高護(hù)士長長業(yè)務(wù)水水平和管管理水平平。七、抓好好病房管管理，達(dá)達(dá)到整潔潔、安靜靜、安全全、舒適適的要求求。八、負(fù)責(zé)責(zé)全院護(hù)護(hù)理教育育、科研研工作及及護(hù)理新新技術(shù)的的推廣。九、負(fù)責(zé)責(zé)全院護(hù)護(hù)理人員員業(yè)務(wù)培培訓(xùn)，抓抓好護(hù)理理學(xué)科梯梯隊(duì)建設(shè)設(shè)，重點(diǎn)點(diǎn)培訓(xùn)梯梯隊(duì)力量量，不斷斷提高護(hù)護(hù)理技術(shù)術(shù)水平。十、認(rèn)真真做好領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)交辦辦的其他他任務(wù)。第二十三三節(jié) 醫(yī)療設(shè)設(shè)備科科科長職責(zé)責(zé)一、在院院長領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)下，負(fù)負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)本科各各項(xiàng)工作作。二、負(fù)責(zé)責(zé)組織全全院醫(yī)療療儀器設(shè)設(shè)備、器器械、衛(wèi)衛(wèi)生材料料的采

41、購購、供應(yīng)應(yīng)、管理理、維修修工作，保保證醫(yī)療療、教學(xué)學(xué)、科研研、預(yù)防防工作的的順利進(jìn)進(jìn)行。三、審查查各科室室提出的的醫(yī)療儀儀器、設(shè)設(shè)備的購購置計(jì)劃劃，組織織論證，報(bào)報(bào)請?jiān)洪L長審批后后實(shí)施。四、了解解、檢查查各科室室對醫(yī)療療器械的的需要和和使用、管理情情況，做做好合理理供應(yīng)和和調(diào)配，發(fā)發(fā)現(xiàn)問題題，及時(shí)時(shí)處理。五、組織織有關(guān)人人員對購購入、調(diào)調(diào)入的國國內(nèi)、外外貴重儀儀器設(shè)備備進(jìn)行驗(yàn)驗(yàn)收、鑒鑒定工作作，組織織建立貴貴重儀器器檔案、管理和和使用制制度，督督促使用用人員嚴(yán)嚴(yán)格執(zhí)行行操作規(guī)規(guī)程，發(fā)發(fā)揮儀器器的應(yīng)有有效能。六、負(fù)責(zé)責(zé)本科業(yè)業(yè)務(wù)訓(xùn)練練，掌握握本科人人員的工工作、思思想情況況，做好好思想工工作，

42、并并向院長長提出晉晉升、獎(jiǎng)獎(jiǎng)懲意見見。第二十四四節(jié) 醫(yī)療器器械科工工作職責(zé)責(zé)一、在院院長統(tǒng)一一領(lǐng)導(dǎo)和和分管院院長直接接領(lǐng)導(dǎo)下下進(jìn)行工工作。二、負(fù)責(zé)責(zé)全院醫(yī)醫(yī)療設(shè)備備、衛(wèi)生生材料的的采購、供應(yīng)、管理、維修等等工作，保保證為醫(yī)醫(yī)療、教教學(xué)、科科研提供供最佳狀狀態(tài)的物物質(zhì)基礎(chǔ)礎(chǔ)，促進(jìn)進(jìn)醫(yī)院的的現(xiàn)代化化建設(shè)。三、制定定醫(yī)療設(shè)設(shè)備發(fā)展展規(guī)劃和和購置計(jì)計(jì)劃，組組織大型型設(shè)備論論證，報(bào)報(bào)請?jiān)洪L長審批后后實(shí)施。四、建立立健全管管理制度度，提高高在用醫(yī)醫(yī)療設(shè)備備的使用用率，做做好醫(yī)療療設(shè)備的的淘汰報(bào)報(bào)廢和更更新?lián)Q代代工作。五、根據(jù)據(jù)醫(yī)院規(guī)規(guī)劃發(fā)展展的要求求，對各各種醫(yī)療療器材不不斷進(jìn)行行合理的的調(diào)整和和調(diào)配，保

43、保證重點(diǎn)點(diǎn)，使之之與醫(yī)院院的技術(shù)術(shù)發(fā)展相相適應(yīng)。六、培訓(xùn)訓(xùn)業(yè)務(wù)技技術(shù)人員員和管理理人員，通通過各種種途徑，加加速人才才培養(yǎng)，以以保證人人員素質(zhì)質(zhì)的提高高。七、負(fù)責(zé)責(zé)全院計(jì)計(jì)量技術(shù)術(shù)管理工工作，認(rèn)認(rèn)真執(zhí)行行中華華人民共共和國計(jì)計(jì)量法的的法令及及有關(guān)規(guī)規(guī)定。第二十五五節(jié) 醫(yī)療器器械庫房房管理人人員職責(zé)責(zé)一、在科科長領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)下，負(fù)負(fù)責(zé)全院院的醫(yī)療療儀器設(shè)設(shè)備、器器械、衛(wèi)衛(wèi)生材料料等管理理工作。二、入庫庫物資應(yīng)應(yīng)嚴(yán)格驗(yàn)驗(yàn)收、建建帳、做做到錢、物、憑憑證三對對口后方方能入庫庫，出庫庫必須手手續(xù)齊備備。三、妥善善保管庫庫存物品品，要定定期盤點(diǎn)點(diǎn)、建立立帳目，做做到帳、物相符符，并經(jīng)經(jīng)常檢查查庫存情情況，根根

44、據(jù)先進(jìn)進(jìn)先出原原則，防防止物品品積壓、浪費(fèi)、損壞、霉變。四、每月月根據(jù)庫庫存情況況，臨床床需求，提提出請購購計(jì)劃。計(jì)劃供供應(yīng)、滿滿足需要要、勤儉儉節(jié)約，減減少不必必要庫存存。按月月報(bào)告庫庫存動(dòng)態(tài)態(tài)。五、做好好防火、防盜工工作，庫庫房內(nèi)嚴(yán)嚴(yán)禁吸煙煙。第二十六六節(jié) 預(yù)防醫(yī)醫(yī)院內(nèi)感感染辦公公室職責(zé)責(zé)一、在醫(yī)醫(yī)院感染染委員會(huì)會(huì)、醫(yī)務(wù)務(wù)科及有有關(guān)科室室指導(dǎo)下下，開展展醫(yī)院感感染監(jiān)測測工作，并并匯總情情況，及及時(shí)報(bào)告告。二、制訂訂全院性性預(yù)防醫(yī)醫(yī)院感染染措施細(xì)細(xì)則，提提交醫(yī)院院感染委委員會(huì)批批準(zhǔn)，組組織實(shí)施施并隨時(shí)時(shí)監(jiān)督執(zhí)執(zhí)行情況況。三、指導(dǎo)導(dǎo)臨床科科室預(yù)防防醫(yī)院內(nèi)內(nèi)感染工工作，經(jīng)經(jīng)常檢查查有關(guān)措措施執(zhí)行

45、行情況。四、負(fù)責(zé)責(zé)編制院院內(nèi)感染染管理統(tǒng)統(tǒng)計(jì)報(bào)告告。五、定期期對住院院病人在在院內(nèi)感感染發(fā)生生率、抗抗生素使使用率、醫(yī)院環(huán)環(huán)境及消消毒滅菌菌、污水水處理、醫(yī)療廢廢物處理理等進(jìn)行行監(jiān)測，并并匯總結(jié)結(jié)果，分分析報(bào)告告。六、醫(yī)院院內(nèi)部發(fā)發(fā)生院內(nèi)內(nèi)感染流流行時(shí)，及及時(shí)深入入科室，協(xié)協(xié)助查找找原因，提提出有效效措施，組組織落實(shí)實(shí)方案，并并及時(shí)上上報(bào)情況況。七、接受受預(yù)防院院內(nèi)感染染咨詢?nèi)稳蝿?wù)。八、推廣廣預(yù)防感感染新的的消毒方方法和新新的有效效制劑。第三章 臨床床科室工工作人員員職責(zé)第一節(jié) 臨床床科主任任職責(zé)一、在院院長領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)下，負(fù)負(fù)責(zé)本科科的醫(yī)療療、護(hù)理理、教學(xué)學(xué)、科研研、預(yù)防防、行政政管理及及組織名名

46、老中醫(yī)醫(yī)經(jīng)驗(yàn)的的繼承整整理工作作。不斷斷提高醫(yī)醫(yī)療護(hù)理理質(zhì)量。努力完完成醫(yī)療療任務(wù)。二、制定定本科工工作計(jì)劃劃與業(yè)務(wù)務(wù)建設(shè)計(jì)計(jì)劃，組組織實(shí)施施，經(jīng)常常督促檢檢查，定定期總結(jié)結(jié)匯報(bào)。三、每兩兩周進(jìn)行行1次行行政查房房，解決決有關(guān)行行政管理理方面的的問題。四、組織織全科人人員進(jìn)行行業(yè)務(wù)學(xué)學(xué)習(xí)，開開展科研研工作，開開展新技技術(shù)、新新項(xiàng)目，不不斷總結(jié)結(jié)經(jīng)驗(yàn)，提提高醫(yī)療療質(zhì)量。五、檢查查督促本本科人員員，認(rèn)真真執(zhí)行各各項(xiàng)規(guī)章章制度和和各項(xiàng)技技術(shù)操作作規(guī)程，嚴(yán)嚴(yán)格并及及時(shí)處理理差錯(cuò)事事故。六、確定定本科醫(yī)醫(yī)生的輪輪換、值值班、會(huì)會(huì)診、出出診。組組織臨床床病案討討論。七、做好好對下級(jí)級(jí)醫(yī)師的的業(yè)務(wù)指指導(dǎo)，技

47、技術(shù)考核核，提出出升、調(diào)調(diào)、獎(jiǎng)、懲的意意見。組組織臨床床教學(xué)，安安排進(jìn)修修、實(shí)習(xí)習(xí)人員的的學(xué)習(xí)及及工作。第二節(jié) 臨床床主任（副副主任）醫(yī)醫(yī)師職責(zé)責(zé) 一、在科科主任領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)下，指指導(dǎo)全科科醫(yī)療、教學(xué)、科研、技術(shù)培培訓(xùn)與理理論提高高工作。二、每周周查房11次，親親自參加加危重病病員的搶搶救處理理與疑難難、死亡亡病案的的討論、會(huì)診。三、指導(dǎo)導(dǎo)全科主主治醫(yī)師師、住院院醫(yī)師做做好各項(xiàng)項(xiàng)醫(yī)療工工作，有有計(jì)劃地地開展基基本功訓(xùn)訓(xùn)練。四、按規(guī)規(guī)定時(shí)間間參加門門診工作作，隨時(shí)時(shí)解決疑疑難病癥癥。五、了解解掌握學(xué)學(xué)術(shù)動(dòng)態(tài)態(tài)和先進(jìn)進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，定定期或隨隨時(shí)向科科內(nèi)人員員介紹，指指導(dǎo)臨床床工作。六、督促促下級(jí)醫(yī)醫(yī)生認(rèn)真真貫

48、徹執(zhí)執(zhí)行各項(xiàng)項(xiàng)規(guī)章制制度和醫(yī)醫(yī)療技術(shù)術(shù)操作規(guī)規(guī)程。副副主任醫(yī)醫(yī)師參照照主任醫(yī)醫(yī)師職責(zé)責(zé)執(zhí)行。第三節(jié) 臨床床主治醫(yī)醫(yī)師職責(zé)責(zé)一、在科科主任領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)和主主任醫(yī)師師指導(dǎo)下下，參加加本科一一定范圍圍的醫(yī)療療、教學(xué)學(xué)、科研研和技術(shù)術(shù)培訓(xùn)工工作。二、按時(shí)時(shí)查房，隨隨時(shí)掌握握病員的的病情變變化，指指導(dǎo)住院院醫(yī)師進(jìn)進(jìn)行診治治。參加加危重病病人的搶搶救及死死亡病員員、醫(yī)療療事故的的討論并并提出初初步處理理意見。遇有重重大問題題應(yīng)及時(shí)時(shí)向科主主任或主主任醫(yī)師師匯報(bào)。三、參加加值班、門診、會(huì)診、出診工工作。四、主持持有關(guān)的的臨床病病案討論論及會(huì)診診。檢查查、修改改下級(jí)醫(yī)醫(yī)師書寫寫的醫(yī)療療文件，決決定病員員出院，審審簽

49、出（轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)）院病病案。五、認(rèn)真真執(zhí)行各各項(xiàng)規(guī)章章制度和和技術(shù)操操作規(guī)程程，主管管病房的的主治醫(yī)醫(yī)生應(yīng)經(jīng)經(jīng)常檢查查本病房房的醫(yī)療療護(hù)理質(zhì)質(zhì)量，嚴(yán)嚴(yán)防差錯(cuò)錯(cuò)事故。與護(hù)士士長共同同負(fù)責(zé)搞搞好病房房管理。六、組織織本組醫(yī)醫(yī)師學(xué)習(xí)習(xí)并正確確運(yùn)用先先進(jìn)科學(xué)學(xué)技術(shù)，開開展新技技術(shù)、新新項(xiàng)目，進(jìn)進(jìn)行科研研工作，做做好資料料積累，及及時(shí)總結(jié)結(jié)經(jīng)驗(yàn)。七、擔(dān)任任臨床教教學(xué)，指指導(dǎo)進(jìn)修修、實(shí)習(xí)習(xí)醫(yī)師工工作。第四節(jié) 臨床床醫(yī)師（士士）職責(zé)責(zé)一、在科科主任領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)和主主治醫(yī)師師指導(dǎo)下下，負(fù)責(zé)責(zé)一定數(shù)數(shù)量病員員的醫(yī)療療工作，新新畢業(yè)的的醫(yī)生應(yīng)應(yīng)創(chuàng)造條條件實(shí)行行3年224小時(shí)時(shí)住院醫(yī)醫(yī)生負(fù)責(zé)責(zé)制，擔(dān)擔(dān)任住院院、門診診、急診診的值

50、班班工作。二、診治治病員、開寫醫(yī)醫(yī)囑、并并檢查執(zhí)執(zhí)行情況況。三、負(fù)責(zé)責(zé)書寫病病歷及病病員住院院期間的的病程記記錄，及及時(shí)完成成出院病病員的病病歷小結(jié)結(jié)。負(fù)責(zé)責(zé)修改實(shí)實(shí)習(xí)醫(yī)生生書寫的的病歷。四、遇有有診斷、治療上上的疑難難問題，應(yīng)應(yīng)及時(shí)向向主治醫(yī)醫(yī)師報(bào)告告。提出出所管病病員的轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)科或出出院的意意見。五、住院院醫(yī)師（士士）對所所管病員員應(yīng)全面面負(fù)責(zé)，在在下班前前做好交交班工作作，對重重癥病員員用口頭頭或書面面方式向向值班醫(yī)醫(yī)生交班班。六、參加加科內(nèi)查查房，對對所管病病員每天天至少上上、下午午各巡診診一次，了了解病員員的飲食食起居、情態(tài)變變化、治治療效果果等。上上級(jí)醫(yī)師師查房和和請他科科會(huì)診時(shí)時(shí)，應(yīng)

51、陪陪同診視視，并匯匯報(bào)病情情和診治治情況，詳詳細(xì)、準(zhǔn)準(zhǔn)確地記記錄上級(jí)級(jí)醫(yī)師或或會(huì)診意意見。七、認(rèn)真真執(zhí)行各各項(xiàng)規(guī)章章制度和和技術(shù)操操作規(guī)程程，嚴(yán)防防差錯(cuò)事事故。指指導(dǎo)護(hù)士士進(jìn)行辨辨證施護(hù)護(hù)。八、學(xué)習(xí)習(xí)基礎(chǔ)理理論，練練好基本本功，提提高臨床床治療效效果，參參加科研研工作，及及時(shí)總結(jié)結(jié)經(jīng)驗(yàn)。九、隨時(shí)時(shí)征求病病員對醫(yī)醫(yī)療護(hù)理理工作的的意見。十、在門門診或急急診室工工作時(shí)，應(yīng)應(yīng)按門診診、急診診室工作作制度進(jìn)進(jìn)行工作作。第五節(jié) 急診診科主任任職責(zé)一、在院院長、業(yè)業(yè)務(wù)院長長領(lǐng)導(dǎo)下下，負(fù)責(zé)責(zé)急診科科的診斷斷、治療療（搶救救）、護(hù)護(hù)理、預(yù)預(yù)防、教教學(xué)、科科研和行行政管理理工作，并并半年及及年終寫寫出工作作總結(jié)

52、向向院急救救領(lǐng)導(dǎo)小小組匯報(bào)報(bào)。二、經(jīng)常常了解國國內(nèi)外急急診學(xué)科科的新進(jìn)進(jìn)展、新新動(dòng)向，結(jié)結(jié)合醫(yī)院院的具體體情況組組織制定定本科的的工作計(jì)計(jì)劃，督督促檢查查實(shí)施，及及時(shí)總結(jié)結(jié)、匯報(bào)報(bào)。三、支持持晨交班班會(huì)，檢檢查、布布置工作作。四、定期期或不定定期召開開科務(wù)會(huì)會(huì)，總結(jié)結(jié)、考核核崗位責(zé)責(zé)任制、醫(yī)療質(zhì)質(zhì)量、護(hù)護(hù)理質(zhì)量量、全科科及個(gè)人人工作量量，服務(wù)務(wù)態(tài)度、勞動(dòng)紀(jì)紀(jì)律、醫(yī)醫(yī)療安全全等。五、負(fù)責(zé)責(zé)安排急急診病員員的會(huì)診診，搶救救和收治治。六、做好好科內(nèi)人人員的政政治思想想工作，組組織科內(nèi)內(nèi)人員做做好清潔潔衛(wèi)生、隔離、疫情報(bào)報(bào)告及衛(wèi)衛(wèi)生宣傳傳等工作作。七、負(fù)責(zé)責(zé)急診工工作人員員的業(yè)務(wù)務(wù)訓(xùn)練，安安排外出出學(xué)

53、習(xí)、進(jìn)修以以及實(shí)習(xí)習(xí)進(jìn)修生生的教學(xué)學(xué)工作。八、定期期從事門門診、查查房、會(huì)會(huì)診等醫(yī)醫(yī)療工作作。第六節(jié) 麻醉醉科主任任職責(zé) 一、在院院長領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)下，負(fù)負(fù)責(zé)全科科的醫(yī)療療、教學(xué)學(xué)、科研研、行政政管理工工作完成成指令性性任務(wù)指指標(biāo)，達(dá)達(dá)1000%。二、制定定本科工工作計(jì)劃劃，組織織實(shí)施，經(jīng)經(jīng)常督促促檢查，按按期總結(jié)結(jié)匯報(bào)。三、根據(jù)據(jù)本科任任務(wù)和人人員情況況進(jìn)行科科學(xué)分工工，密切切配合手手術(shù)和重重危病員員的搶救救。四、領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)麻醉師師（士）做做好麻醉醉工作，參參加疑難難病例術(shù)術(shù)前討論論，對手手術(shù)準(zhǔn)備備和麻醉醉選擇提提出意見見，親自自參加操操作。五、組織織本科人人員的業(yè)業(yè)務(wù)訓(xùn)練練和技術(shù)術(shù)考核，對對本科人人員

54、提出出升調(diào)、獎(jiǎng)、懲懲的具體體意見。六、領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)本科人人員認(rèn)真真執(zhí)行各各項(xiàng)規(guī)章章制度和和技術(shù)操操作規(guī)程程，嚴(yán)防防差錯(cuò)事事故的發(fā)發(fā)生。七、組織織并擔(dān)任任教學(xué)，安安排進(jìn)修修實(shí)習(xí)人人員的培培訓(xùn)。開開展麻醉醉研究，做做好資料料積累，完完成研究究任務(wù)。八、確定定本科人人員輪換換、值班班、會(huì)診診、出診診等事宜宜，與手手術(shù)室密密切配合合，共同同搞好科科室工作作。九、審簽簽本科藥藥品的請請領(lǐng)和報(bào)報(bào)銷，檢檢查使用用與保管管情況。 副主任任協(xié)助主主任負(fù)責(zé)責(zé)相應(yīng)的的工作。第七節(jié) 麻醉醉科主治治醫(yī)師職職責(zé)一、在科科主任領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)和主主任醫(yī)師師指導(dǎo)下下，負(fù)責(zé)責(zé)指導(dǎo)本本科醫(yī)師師（士）、進(jìn)修及及實(shí)習(xí)人人員施行行麻醉工工作。二、著重

55、重?fù)?dān)任疑疑難病員員的麻醉醉和教學(xué)學(xué)，科研研任務(wù)。三、其他他職責(zé)與與麻醉科科醫(yī)師同同。第八節(jié) 麻醉醉科醫(yī)師師（士）職職責(zé)一、在科科主任領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)和主主任醫(yī)師師指導(dǎo)下下，負(fù)責(zé)責(zé)本科麻麻醉教學(xué)學(xué)，科研研的具體體工作。二、麻醉醉前，檢檢查手術(shù)術(shù)病員，必必要時(shí)參參加術(shù)前前討論，與與手術(shù)醫(yī)醫(yī)師共同同研究確確定麻醉醉方法和和麻醉前前用藥，做做好麻醉醉前的藥藥品器材材準(zhǔn)備。三、麻醉醉中經(jīng)常常檢查輸輸血、輸輸液及用用藥情況況，密切切觀察病病情，認(rèn)認(rèn)真填寫寫麻醉記記錄單。如出現(xiàn)現(xiàn)異常變變化，及及時(shí)與術(shù)術(shù)者聯(lián)系系，共同同研究，妥妥善處理理并報(bào)告告上級(jí)醫(yī)醫(yī)師。四、手術(shù)術(shù)后，對對危重和和全麻病病員親自自護(hù)送，并并向病房房護(hù)

56、士交交待病情情及術(shù)后后注意事事項(xiàng)。五、手術(shù)術(shù)后進(jìn)行行隨訪將將有關(guān)情情況做好好記錄，并并做出麻麻醉小結(jié)結(jié)。六、遇疑疑難病例例不能單單獨(dú)處理理時(shí)，應(yīng)應(yīng)及時(shí)報(bào)報(bào)告上級(jí)級(jí)醫(yī)師。七、嚴(yán)格格執(zhí)行各各項(xiàng)規(guī)章章制度和和技術(shù)操操作規(guī)程程，嚴(yán)防防差錯(cuò)事事故。八、積極極開展麻麻醉的研研究，參參加科研研及教學(xué)學(xué)，做好好進(jìn)修、實(shí)習(xí)人人員的培培訓(xùn)。九、協(xié)助助各科搶搶救危重重病員。第九節(jié) 計(jì)劃劃免疫工工作職責(zé)責(zé)一、收集集掌握本本地與計(jì)計(jì)劃免疫疫有關(guān)的的基本資資料。二、及時(shí)時(shí)準(zhǔn)確地地掌握本本地常住住、暫住住和流動(dòng)動(dòng)人口中中的接種種對象。三、及時(shí)時(shí)對適齡齡兒童建建立起免免疫接種種卡、證證。四、按時(shí)時(shí)對適齡齡兒童實(shí)實(shí)施免疫疫接種

57、。1、通知知全部應(yīng)應(yīng)種對象象接受免免疫接種種；2、正確確掌握免免疫接種種禁忌證證；3、正確確實(shí)施接接種，并并做好接接種記錄錄；4、及時(shí)時(shí)上報(bào)接接種完成成情況和和疫苗使使用情況況；5、及時(shí)時(shí)報(bào)告、處理或或協(xié)助上上級(jí)處理理接種異異常反應(yīng)應(yīng)。五、正確確使用、保養(yǎng)冷冷鏈設(shè)備備和接種種器材。六、制定定每次接接種的疫疫苗需用用計(jì)劃。七、按時(shí)時(shí)報(bào)告疫疫情。八、向群群眾進(jìn)行行計(jì)劃免免疫知識(shí)識(shí)教育。九、按時(shí)時(shí)上報(bào)工工作情況況和報(bào)表表。十、完成成上級(jí)下下達(dá)的其其它計(jì)劃劃免疫工工作任務(wù)務(wù)。第十節(jié) 流行行病醫(yī)師師（士）職職責(zé)1、在預(yù)預(yù)防保健健科科長長的領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)下分管管衛(wèi)生、防疫、傳染病病疫情報(bào)報(bào)告，控控制院內(nèi)內(nèi)交叉感感

58、染，放放射防護(hù)護(hù)監(jiān)測工工作。2、加強(qiáng)強(qiáng)傳染病病管理，按按要求做做好疫情情報(bào)告，做做到疫情情不漏報(bào)報(bào)、不遲遲報(bào)，報(bào)報(bào)告率達(dá)達(dá)1000%。3、控制制院內(nèi)交交叉感染染，督促促檢查要要求各科科室定期期對所屬屬范圍進(jìn)進(jìn)行監(jiān)測測，使院院內(nèi)感染染率控制制在8%以下，嚴(yán)嚴(yán)格消毒毒隔離制制度的執(zhí)執(zhí)行，發(fā)發(fā)現(xiàn)問題題及時(shí)解解決。4、定期期監(jiān)測放放射、CCT、中中心實(shí)驗(yàn)驗(yàn)室等的的環(huán)境，對對特殊工工種人員員定期進(jìn)進(jìn)行體檢檢，凡發(fā)發(fā)現(xiàn)射線線超標(biāo)等等異常情情況，必必須立即即請示有有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)及時(shí)解解決。5、抓好好食品衛(wèi)衛(wèi)生工作作，防止止病從口口入，嚴(yán)嚴(yán)格執(zhí)行行食品衛(wèi)衛(wèi)生“五.四四”制，督督促炊事事人員定定期體檢檢，遇不不合格

59、者者立即調(diào)調(diào)出食堂堂工作。第四章 護(hù)理理人員職職責(zé)及工工作質(zhì)量量標(biāo)準(zhǔn)第一節(jié) 護(hù)理理部主任任職責(zé)1、在院院長領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)下，負(fù)負(fù)責(zé)護(hù)理理部年度度計(jì)劃、季安排排、月重重點(diǎn)的制制定、組組織、實(shí)實(shí)施、考考核及工工作總結(jié)結(jié)。2、制定定各級(jí)護(hù)護(hù)理人員員職責(zé)及及工作質(zhì)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn)并組織織考核。3、領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)全院護(hù)護(hù)理科研研工作，制制定計(jì)劃劃，組織織并督促促各科室室護(hù)理人人員不斷斷開展新新業(yè)務(wù)，運(yùn)運(yùn)用新技技術(shù)，提提高整體體護(hù)理水水平。選選派護(hù)理理骨干到到上級(jí)醫(yī)醫(yī)院進(jìn)修修深造。4、經(jīng)常常檢查了了解科室室護(hù)士長長工作能能力、水水平及質(zhì)質(zhì)量，并并指導(dǎo)其其工作。5、經(jīng)常常深入科科室督促促檢查護(hù)護(hù)理工作作，必要要時(shí)參加加危重病病員

60、搶救救和重要要會(huì)診。定期進(jìn)進(jìn)行護(hù)理理查房，定定期督促促檢查，考考核內(nèi)容容：危重重患者護(hù)護(hù)理及病病情掌握握情況；患者皮皮膚評(píng)估估及結(jié)果果追蹤；消毒隔隔離；急急救藥品品、物品品管理；患者健健康教育育；患者者滿意度度調(diào)查；護(hù)理人人員的服服務(wù)態(tài)度度、工作作質(zhì)量、各項(xiàng)規(guī)規(guī)章制度度和操作作常規(guī)的的執(zhí)行情情況。各各科室的的工作質(zhì)質(zhì)量控制制，護(hù)理理人員勞勞動(dòng)紀(jì)律律及儀容容儀表等等。6、定期期召開護(hù)護(hù)士長會(huì)會(huì)議，分分析護(hù)理理工作質(zhì)質(zhì)量，研研究解決決存在的的問題，嚴(yán)嚴(yán)防院內(nèi)內(nèi)感染，定定期組織織全院護(hù)護(hù)士長到到科室互互相檢查查，互相相學(xué)習(xí)。7、抓經(jīng)經(jīng)常性安安全及醫(yī)醫(yī)德教育育，調(diào)查查處理護(hù)護(hù)理差錯(cuò)錯(cuò)、事故故并向上上級(jí)