1、職業(yè)健康安全管理考試題1、職業(yè)安全健康管理體系是指為建立職業(yè)安全健康 和 以及實(shí)現(xiàn)這些 所制定的一系列相互聯(lián)系或相互作用的要素。 （a）a）、方針、目標(biāo)、目標(biāo)b）、方針、計(jì)劃、計(jì)劃c）、文化、目標(biāo)、目標(biāo)d）、制度、目標(biāo)、目標(biāo)2、職業(yè)安全健康管理體系是職業(yè)安全健康管理活動的一種方式，包括影響職業(yè)安全健康績效的 與職責(zé)以及績效 的方法。 （a）a）、重點(diǎn)活動、測量b）、主要因素、考察c）、各種活動、考評d）、重大事故、測評3、不同的職業(yè)安全健康管理體系標(biāo)準(zhǔn)的職業(yè)安全健康管理體系運(yùn)行模式大體相同，其核心均為：為生產(chǎn)經(jīng)營單位建立一個 的管理過程，以 的思想指導(dǎo)生產(chǎn)經(jīng)營單位系統(tǒng)地實(shí)現(xiàn)其既定的目標(biāo)。 （a

2、）a）、動態(tài)循環(huán)、持續(xù)改進(jìn)b）、持續(xù)改進(jìn)、循序漸進(jìn)c）、良性循環(huán)、系統(tǒng)觀點(diǎn)d）、動態(tài)發(fā)展、系統(tǒng)觀點(diǎn)4、OSHAS18001 運(yùn)行管理模式為職業(yè)安全健康方針、策劃、實(shí)施與運(yùn)行、 管理評審。 （否）5、 對生產(chǎn)經(jīng)營單位而言，下列關(guān)于建立與實(shí)施職業(yè)安全健康管理體系的作用，描述正確的是：（ bcd ）a）、有助于提高產(chǎn)品質(zhì)量水平，滿足市場要求b）、有助于獲得注冊與認(rèn)證c）、有助于職業(yè)安全健康管理功能一體化d）、有助于對潛在事故或緊急情況作出響應(yīng)6、生產(chǎn)經(jīng)營單位制定職業(yè)安全健康方針，可規(guī)定其職業(yè)安全健康工作的方向和原則，確定職 業(yè)安全健康責(zé)任及績效的各具體分目標(biāo)，表明實(shí)現(xiàn)有效職業(yè)安全健康管理的正式承諾，

3、并為下一 步體系目標(biāo)的策劃提供指導(dǎo)性框架。 （是）7、 生產(chǎn)經(jīng)營單位在制定、實(shí)施與評審職業(yè)安全健康方針時都必須優(yōu)先考慮的是：（ a ）a）、職業(yè)過去與現(xiàn)在的職業(yè)安全健康績效b）、其他生產(chǎn)經(jīng)營單位的職業(yè)安全健康方針c）、社會對職業(yè)安全健康管理體系的關(guān)注程度d）、國外同行業(yè)職業(yè)安全健康管理效益狀況8、 關(guān)于職業(yè)安全健康管理體系中組織的描述，不正確的是：（ a）a）、生產(chǎn)經(jīng)營單位的組織評審工作應(yīng)交由管理部門定期進(jìn)行b）、組織為體系中其他要素的實(shí)施、運(yùn)行提供保障基礎(chǔ)c）、組織工作包括機(jī)構(gòu)與職責(zé)、培訓(xùn)、協(xié)商與交流、文件及資料記錄管理 等d）、協(xié)商交流應(yīng)在企業(yè)內(nèi)建立有效的協(xié)商機(jī)制與協(xié)商計(jì)劃以提供保障9、

4、職業(yè)安全健康管理體系文件應(yīng)包括職業(yè)安全健康方針與、職業(yè)安全健康管理的關(guān)鍵 -與職責(zé)、主要的職業(yè)安全健康風(fēng)險及其預(yù)防與控制措施等內(nèi)容。a）、目標(biāo)、崗位b）、計(jì)劃、領(lǐng)導(dǎo)者c）、內(nèi)容、步驟d）、目標(biāo)、領(lǐng)導(dǎo)者、生產(chǎn)經(jīng)營單位職業(yè)安全健康管理的文件與資料控制及記錄管理應(yīng)滿足： （ a）a）、任何情況下，文件資料都便于獲取使用b）、文件資料傳達(dá)至所有人員c）、職業(yè)安全健康所有記錄應(yīng)長期保存以便查閱參考d）、為避免文件資料及記錄的誤用，應(yīng)嚴(yán)密控制其獲取使用途徑、職業(yè)安全健康管理體系的計(jì)劃與實(shí)施工作要求生產(chǎn)經(jīng)營單位依據(jù)自身的 與 情況，針對職業(yè)安全健康方針的要求作出明確具體的規(guī)劃。a）、危害、風(fēng)險b）、生產(chǎn)經(jīng)營

5、、以往安全健康工作c）、生產(chǎn)過程、危害d）、工藝流程、風(fēng)險、職業(yè)安全健康管理體系的計(jì)劃與實(shí)施工作包括初始評審、目標(biāo)、績效管理方案、運(yùn)行控制和應(yīng)急預(yù)案與響應(yīng)。（否）13、 下列關(guān)于初始評審的描述，正確的一項(xiàng)是：（ a）a）、初始評審對生產(chǎn)經(jīng)營單位現(xiàn)有職業(yè)安全健康管理體系及相關(guān)管理方案進(jìn)行評價b）、初始評審旨在為職業(yè)安全健康管理體系的管理方案提供依據(jù)c）、初始評審過程主要指危害辨識、風(fēng)險評價與控制d）、初始評審工作應(yīng)由行業(yè)管理部門安排專員來完成14、 生產(chǎn)經(jīng)營單位在進(jìn)行危害辨識、風(fēng)險評價與控制工作的開展時，應(yīng)注意的是：（ a）a）、策劃工作應(yīng)定期或及時開展b）、應(yīng)在新的工程活動、引入新的建筑作業(yè)程

6、序后系統(tǒng)地展開c）、對所評價的風(fēng)險應(yīng)按同樣重要度對待，不應(yīng)有所忽視d）、行業(yè)主管部門應(yīng)定期對策劃、實(shí)施過程進(jìn)行評審15、職業(yè)安全健康目標(biāo)是職業(yè)安全健康方針的具體化和階段性體現(xiàn)，以下關(guān)于制定目標(biāo)的描 述不正確的是： （ a）a）、應(yīng)以組織要求為框架，確保目標(biāo)合理、可行b）、以危害辨識和風(fēng)險評價的結(jié)果為基礎(chǔ)，確保其針對性和持續(xù)漸進(jìn)性c）、考慮自身技術(shù)和財(cái)務(wù)能力以及整體經(jīng)營上有關(guān)職業(yè)安全健康的要求，確保其可行性與實(shí)用性d）、目標(biāo)應(yīng)盡可能量化，并形成文件16、職業(yè)安全健康管理方案用于制定和實(shí)施職業(yè)安全健康計(jì)劃，確保職業(yè)安全健康目標(biāo)的實(shí) 現(xiàn)。（是）關(guān)于職業(yè)安全健康管理方案的描述，正確的一項(xiàng)是：（ a）a

7、）、管理方案應(yīng)明確體現(xiàn)實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的依據(jù)和方法b）、職能主管部門應(yīng)定期對生產(chǎn)經(jīng)營單位職業(yè)安全健康管理方案進(jìn)行評審c）、管理方案應(yīng)借鑒以往風(fēng)險控制措施和相關(guān)法律、法規(guī)要求作為主要依據(jù)d）、為保障其有效性，管理方案一旦確定，就必須切實(shí)堅(jiān)持執(zhí)行，不得更改18、 關(guān)于職業(yè)安全健康運(yùn)行控制的內(nèi)容，下列描述正確的是：（ abcd）a）、對于與所識別的風(fēng)險有關(guān)的運(yùn)行、活動應(yīng)采取適當(dāng)?shù)目刂拼胧゜）、應(yīng)以文件化的程序與規(guī)定作為欠保障運(yùn)行情況的實(shí)施指導(dǎo)c）、對于勞務(wù)使用活動應(yīng)建立并保持管理程序d）、對于作業(yè)場所、工藝過程、裝置、工作組織等的設(shè)計(jì)活動應(yīng)建立并保持管理程序19、 關(guān)于職業(yè)安全健康應(yīng)急預(yù)案與響應(yīng)的描述不當(dāng)?shù)?/p>

8、是：（ a）a）、應(yīng)急計(jì)劃的響應(yīng)能力檢查重點(diǎn)在于計(jì)劃的響應(yīng)速度b）、有助于生產(chǎn)經(jīng)營單位主動評價潛在事故與緊急情況發(fā)生的可能性c）、建立應(yīng)急計(jì)劃應(yīng)依據(jù)危害辨識、風(fēng)險評價與控制的結(jié)果和法律法規(guī)等要求來開 展d）、應(yīng)及設(shè)備應(yīng)定期進(jìn)行檢查、測試20、職業(yè)安全健康檢查與評價的目的是要求生產(chǎn)經(jīng)營單位定期或及時地發(fā)現(xiàn)體系運(yùn)行過程所存在的問題，并確定問題產(chǎn)生的根源或許要持續(xù)改進(jìn)的地方。（否）21、 職業(yè)安全健康檢查與評價主要包括績效測量與檢測、事故事件與不符合的調(diào)查、 。（ a）a）、審核與管理評審b）、評估與后果處理c）、改進(jìn)與程序控制d）、評審與計(jì)劃調(diào)整22、 關(guān)于職業(yè)安全健康績效測量和監(jiān)測的描述，正確的

9、一項(xiàng)是：（ a）a）、主動測量為企業(yè)活動的基本過程監(jiān)測提供了預(yù)防機(jī)制b）、績效測量和監(jiān)測程序可保障職業(yè)安全健康目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)c）、被動測量對與工作有關(guān)的職業(yè)安全健康績效進(jìn)行確認(rèn)、報(bào)告d）、作業(yè)環(huán)境監(jiān)測屬于被動測量范圍23、 生產(chǎn)經(jīng)營單位職業(yè)安全健康管理體系審核的主要對象不含括：（ a）a）、已有的職業(yè)安全健康管理方案b）、程序及作業(yè)場所的條件和作業(yè)規(guī)程c）、適用的職業(yè)安全健康法律、法規(guī)及其他要求d）、自身的職業(yè)安全健康方針24、 關(guān)于生產(chǎn)經(jīng)營單位職業(yè)安全管理體系管理評審的描述，不正確的是:（ a）a）、由職能管理部門組織專門人員進(jìn)行評審b）、評審的目的是確保體系的持續(xù)適宜性、充分性和有效性c）、審

10、核活動的結(jié)果屬于評審的主要內(nèi)容d）、企業(yè)自身變化信息應(yīng)納入管理評審范圍25、職業(yè)安全健康管理體系里的改進(jìn)措施主要包括25、職業(yè)安全健康管理體系里的改進(jìn)措施主要包括 和 兩個方面。（ a）a）、糾正與預(yù)防措施、持續(xù)改進(jìn)b）、糾正措施、完善措施c）、預(yù)防措施、發(fā)展措施d）、糾正措施、預(yù)防措施26 建立職業(yè)安全健康管理體系， 予以補(bǔ)充、完善以及實(shí)施的過程。指的是企業(yè)將原有的職業(yè)安全健康管理按照體系管理的方法 26 建立職業(yè)安全健康管理體系， 予以補(bǔ)充、完善以及實(shí)施的過程。27 職業(yè)安全健康管理體系的建立包括學(xué)習(xí)與培訓(xùn)、體系策劃、 初始評審、 文件編寫、體系試運(yùn)行、評審?fù)晟七@六個步驟，下列順序排列正確

11、的是：（a）a）、 b）、 c）、 d）、 28、關(guān)于職業(yè)安全健康管理體系的學(xué)習(xí)與培訓(xùn)，描述不正確的是：（ a）a）、學(xué)習(xí)與培訓(xùn)有助于員工建立“防微杜漸”的理念、貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的方針b）、管理層培訓(xùn)主要針對職業(yè)安全健康管理體系的基本要求、主要內(nèi)容和特點(diǎn)，以及建 立與實(shí)施體系的重要意義與作用c）、內(nèi)審員培訓(xùn)是建立和實(shí)施職業(yè)安全健康管理體系的關(guān)鍵d）、全體員工培訓(xùn)可使他們了解職業(yè)安全健康管理體系，給與的必要支持29、關(guān)于職業(yè)安全健康初始評審的描述，正確的是：（ a）a）、初始評審為職業(yè)安全健康管理體系建立實(shí)施提供基礎(chǔ)b）、初始評審僅針對已有的作業(yè)活動進(jìn)行危害辨識和風(fēng)險評價c）、初始評審

12、可以確定職業(yè)安全管理體系文件結(jié)構(gòu)和各層次文件清單d）、職業(yè)安全健康法律、法規(guī)的實(shí)用性及遵守內(nèi)容應(yīng)在學(xué)習(xí)培訓(xùn)階段解決，而非初始評審 階段30、 職業(yè)安全健康管理體系的策劃工作主要包括：（ abcd）a）、確定職業(yè)安全健康方針b）、制定職業(yè)安全健康體系目標(biāo)及其管理方案c）、為建立和實(shí)施職業(yè)安全健康管理體系準(zhǔn)備必要資源d）、確定符合體系要求的職能分配和機(jī)構(gòu)職責(zé)分工31、 職業(yè)安全健康管理體系文件的結(jié)構(gòu)，多數(shù)情況下采用手冊、以及作業(yè)指導(dǎo)書的方式：（a）a）、程序文件b）、記錄c）、預(yù)案d）、計(jì)劃32、 生產(chǎn)經(jīng)營單位進(jìn)行職業(yè)安全健康管理體系試運(yùn)行，目的是檢驗(yàn)體系 與文件化規(guī)定的 、有效性和適宜性。 （a

13、）a）、策劃、充分性b）、目標(biāo)、充分性c）、方案、合理性d）、目標(biāo)、合理性33、 關(guān)于職業(yè)安全健康管理體系審核的描述，正確的是：（ a）a）、審核主要依據(jù)職業(yè)安全健康管理體系標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行b）、按審核方與受審核方的關(guān)系，可將體系審核分為內(nèi)部審核、外部審核及第三方審核三種c）、審核針對受審核方職業(yè)安全健康管理體系的充分性和實(shí)用性進(jìn)行d）、內(nèi)部審核主要依據(jù)單位自身的職業(yè)安全健康管理體系文件進(jìn)行34、 對于職業(yè)安全健康管理體系第二方審核和第三方審核的描述，正確的是：（a）a）、第二方審核旨在為用人單位的相關(guān)方提供信任的證據(jù)b）、第二方審核的主客雙方不應(yīng)有利益關(guān)聯(lián)c）、認(rèn)證審核屬于第三方審核d）、認(rèn)證審核旨

14、在為受審核方提供符合性的客觀證明和書面保證35、 關(guān)于職業(yè)安全健康管理體系認(rèn)證的描述，正確的是：（ a）a）、認(rèn)證的對象是用人單位的職業(yè)安全健康管理體系b）、認(rèn)證由認(rèn)證機(jī)構(gòu)既定的專職審核小組完成c）、認(rèn)證過程需按照用人單位實(shí)際情況做出適當(dāng)調(diào)整d）、認(rèn)證的結(jié)果是用人單位取得國家統(tǒng)一的職業(yè)安全健康管理體系認(rèn)證證書36、職業(yè)安全健康管理體系認(rèn)證的實(shí)施程序包括認(rèn)證申請及受理、審核策劃、審核實(shí)事、驗(yàn)證及審批發(fā)證和認(rèn)證后的監(jiān)督。（否）職業(yè)安全健康管理體系認(rèn)證的申請人須提交的材料包括：（ acd ）a）、申請認(rèn)證的范圍和申請方一般簡況b）、申請方安全情況簡介，包括當(dāng)年事故發(fā)生情況c）、申請紡織業(yè)安全健康管理

15、體系的運(yùn)行情況d）、申請方職業(yè)安全健康管理體系文件a)38a)、申請方已按職業(yè)安全健康體系標(biāo)準(zhǔn)建立了文件化的職業(yè)安全健康管理體系b）、申請方必須具有法人資格c）、申請方的職業(yè)安全健康管理體系已按文件的要求開始試運(yùn)行一月d）、申請方具備三級法人資格、職業(yè)安全健康管理體系審核的策劃和準(zhǔn)備主要包括確定審核范圍、制定審核組長并組成審核組、制定審核計(jì)劃以及準(zhǔn)備審核工作文件等工作內(nèi)容。（是）、關(guān)于職業(yè)安全健康管理體系審核策劃與準(zhǔn)備內(nèi)容的描述，正確的是一項(xiàng)：（ a）a）、審核范圍指受審核的職業(yè)安全健康管理體系所覆蓋的活動、產(chǎn)品和服務(wù)的范圍b）、審核計(jì)劃是指審核過程的預(yù)先大體安排c）、審核工作文件應(yīng)在現(xiàn)場審核

16、后及時編制d）、審核小組應(yīng)由指定的審核組長選定41、以下關(guān)于職業(yè)安全健康管理體系審核的說法正確的是：（ a）a）、第一階段審核由文件審核和第一階段現(xiàn)場審核兩部分組成b）、審核通常分為三個階段，即第一階段審核、第二階段現(xiàn)場審核以及第三階段跟蹤驗(yàn)證審核c）、第二階段現(xiàn)場審核由第一階段整改審核、第二階段現(xiàn)場審核組成d ）、通過第三階段審核后，審核組要對受審方的職業(yè)安全健康管理體系能否通過做出結(jié)論42 對于體系審核中第一階段現(xiàn)場審核的目的，說法有誤的是：（ a）a）、證實(shí)受審核方的職業(yè)安全健康管理體系符合相應(yīng)審核標(biāo)準(zhǔn)的要求，并能實(shí)現(xiàn)其方針和目標(biāo)b）、在文件審核的基礎(chǔ)上確認(rèn)體系實(shí)施和運(yùn)行的基本情況和存在

17、的問題，并確定第二階段現(xiàn) 場審核的重點(diǎn)c）、確定進(jìn)行第二階段現(xiàn)場審核的可行性和條件d）、現(xiàn)場對用人單位的管理權(quán)限、活動領(lǐng)域和限產(chǎn)區(qū)域等各方面加以明確，以便確認(rèn)前期雙 方商定的審核范圍是否合理職業(yè)安全健康管理體系認(rèn)證審核的主要內(nèi)容是進(jìn)行第二階段現(xiàn)場審核，以驗(yàn)證受審方能否通 過此次審核。（否 ）43、審核通過后要進(jìn)行證后監(jiān)督與復(fù)評，其中證后監(jiān)督包括：（ a）a）、監(jiān)督審核與管理b）、定期監(jiān)察c）、跟蹤驗(yàn)證措施的落實(shí)和有效性d）、自我考評與外部監(jiān)察44獲得職業(yè)安全健康管理體系認(rèn)證單位，其證書有效期為（a）年。a）、 3 b）、 2c）、 4d）、 545、復(fù)評的是為了（ a） ，且使職業(yè)安全健康管理

18、體系得到了很好的實(shí)施和保持。a）、證實(shí)用人單位的職業(yè)安全健康管理體系持續(xù)滿足審核要求b）、確保受審核方持續(xù)有效地實(shí)現(xiàn)既定的職業(yè)安全健康方針和目標(biāo)c）、使獲證單位的職業(yè)安全健康管理體系有效運(yùn)行d）、確認(rèn)能否繼續(xù)持有和使用認(rèn)證機(jī)構(gòu)頒發(fā)的認(rèn)證證書和認(rèn)證標(biāo)志46、安全生產(chǎn)法中“安全生產(chǎn)監(jiān)督管理”的“監(jiān)督”是廣義的監(jiān)督，其所構(gòu)成的廣義安 全生產(chǎn)監(jiān)督體制內(nèi)容包括： （ abcd ）a）、縣級以上地方各級人民政府的監(jiān)督管理b）、監(jiān)察機(jī)關(guān)和安全生產(chǎn)社會中介機(jī)構(gòu)的監(jiān)督c）、基層群眾自治組織的監(jiān)督d）、新聞媒體和社會公眾的監(jiān)督47、 國家安全生產(chǎn)監(jiān)督監(jiān)察，是指國家法規(guī)授權(quán)行政部門設(shè)立的監(jiān)察機(jī)構(gòu)，具有 形式的監(jiān)督管

19、理。（ a）a）、法律b）、強(qiáng)制c）、約束d）、規(guī)范48 、安全生產(chǎn)監(jiān)督監(jiān)察的基本特征為：權(quán)威性、強(qiáng)制性和 。（ a）a）、普遍約束性b）、持續(xù)改進(jìn)性c）、普遍適宜性d）、法定效應(yīng)性49、 對我國安全生產(chǎn)監(jiān)督管理的基本原則描述正確的是：（ a）a）、堅(jiān)持“有法必依、執(zhí)法必嚴(yán)、違法必究”的原則b）、堅(jiān)持“安全第一，預(yù)防為主”的原則c）、堅(jiān)持行為監(jiān)察與文件監(jiān)察相結(jié)合的原則d）、堅(jiān)持表彰與懲罰相結(jié)合的原則50、 以下描述屬于國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理主要職能范圍的是: （a）a）、依法組織、協(xié)調(diào)重大、特大和特別重大事故的調(diào)查處理工作 b）、 指導(dǎo)并監(jiān)督特種設(shè)備作業(yè)人員的培訓(xùn)考核c）、起草國家安全生產(chǎn)專項(xiàng)法

20、律d）、監(jiān)督檢查各省、市、縣人民政府的安全生產(chǎn)工作51、 國家對工礦商貿(mào)企業(yè)的安全生產(chǎn)監(jiān)督管理實(shí)行 管理，分級 。（ a）a）、分級、負(fù)責(zé)b）、統(tǒng)一、審察c）、分層、審察d）、統(tǒng)一、監(jiān)管52、 特種設(shè)備的安全監(jiān)督管理、特種設(shè)備事故的調(diào)查處理由 負(fù)責(zé)。（ a）a）、國家質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)檢疫總局b）、國家質(zhì)量監(jiān)督管理局c）、國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局d）、國家特種作業(yè)管理局53、 我國作業(yè)場所職業(yè)衛(wèi)生的監(jiān)督檢查工作由 負(fù)責(zé)；職業(yè)衛(wèi)生法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)的擬定，職業(yè)病預(yù)防、保健、檢查和救治的規(guī)范工作由 負(fù)責(zé)。（ a）a）、國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局、衛(wèi)生部b）、衛(wèi)生部、國家標(biāo)準(zhǔn)委員會c）、衛(wèi)生部、中國疾病預(yù)防控制中心

21、d）、國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局、國家標(biāo)準(zhǔn)委員會54、國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局負(fù)責(zé)煙花爆竹生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)條件審查和安全許可證、銷售許可證的發(fā)放工作，國家發(fā)展和改革委員會負(fù)責(zé)擬定煙花爆竹行業(yè)規(guī)劃、產(chǎn)業(yè)政策和有關(guān)標(biāo) 準(zhǔn)、規(guī)范。（是）55、 下列關(guān)于國家安全生產(chǎn)監(jiān)察人員承擔(dān)的職責(zé)描述不當(dāng)?shù)氖牵海?a）a）、在發(fā)現(xiàn)職業(yè)危害嚴(yán)重時，須立即責(zé)令用人單位停產(chǎn)停業(yè)整頓，并向有關(guān)部門報(bào)告b）、參加安全事故應(yīng)急救援與事故調(diào)查處理c）、對存在重大事故隱患的用人單位，應(yīng)及時提出整改意見，并向有關(guān)部門報(bào)告d）、宣傳安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和國家有關(guān)方針和政策56、安全生產(chǎn)監(jiān)察程序是指監(jiān)督檢查活動的步驟和順序，一般包括監(jiān)察準(zhǔn)備

22、；調(diào)查用人單位 執(zhí)行安全生產(chǎn)法律、法規(guī)及標(biāo)準(zhǔn)的情況；調(diào)查作業(yè)現(xiàn)場；提出意見或建議；發(fā)出安全生產(chǎn)監(jiān)察 合格證書或安全生產(chǎn)處罰決定書 。 （否）57 、安全生產(chǎn)監(jiān)察方式一般有 監(jiān)察和 監(jiān)察。（ a）a）、行為、技術(shù)b）、活動、文件c）、活動、制度d）、制度、技術(shù)58 、下列關(guān)于安全生產(chǎn)監(jiān)察的說法正確的是：（a）a）、規(guī)章制度建設(shè)、各級安全生產(chǎn)責(zé)任制實(shí)施狀況的監(jiān)督檢查屬于行為監(jiān)察b）、行為監(jiān)察旨在提高用人單位各級管理人員和普通員工的安全知識水平和意識、能c）、技術(shù)監(jiān)察多從設(shè)備的“操作安全”入手d）、技術(shù)監(jiān)察著重對技術(shù)水平監(jiān)督檢查59 、安全生產(chǎn)國家監(jiān)察一般分為 和 。（ a）a）、一般監(jiān)察、專門監(jiān)察

23、b）、日常監(jiān)察、重點(diǎn)監(jiān)察c）、現(xiàn)場監(jiān)察、后續(xù)復(fù)察d）、日常監(jiān)察、后續(xù)復(fù)察60、 對企業(yè)日常生產(chǎn)活動常規(guī)的全面監(jiān)察一般有下列形式：（ abc）a）、不定期的組織監(jiān)察執(zhí)法活動b）、按照安全生產(chǎn)檢查考核標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行系統(tǒng)的檢查和評定c）、根據(jù)舉報(bào)進(jìn)行監(jiān)察活動d）、定期對生產(chǎn)過程組織評審檢查61、 對安全技術(shù)的監(jiān)察包括： （ a）a）、生產(chǎn)工藝和機(jī)械設(shè)備是否符合安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)b）、各類人員是否進(jìn)行生產(chǎn)技術(shù)安全教育培訓(xùn)c）、特種設(shè)備安全管理水平是否合乎標(biāo)準(zhǔn)d）、事故的報(bào)告、登記、調(diào)查、處理是否合乎規(guī)定要求62 、隱患治理監(jiān)察要求對各類事故隱患按規(guī)定進(jìn)行動態(tài)管理，做到“及時發(fā)現(xiàn)、及時治理” 落實(shí)“安全

24、第一”的方針。（否）63、 以下描述屬于對生產(chǎn)性建設(shè)項(xiàng)目的“三同時”監(jiān)察內(nèi)容的是：（ abc）a）、礦山建設(shè)項(xiàng)目是否進(jìn)行安全條件和安全評價b）、涉及危險化學(xué)品的建設(shè)項(xiàng)目有無安全設(shè)施設(shè)計(jì)審查和竣工驗(yàn)收c）、設(shè)計(jì)單位、審察單位和施工單位是否對“三同時”各負(fù)其責(zé)d）、建設(shè)單位按法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)的安全動工紀(jì)錄64、 以下內(nèi)容不屬于安全生產(chǎn)國家專門監(jiān)察的是：（ a）a）、對特種設(shè)備使用的安全狀況的監(jiān)察b）、對勞動防護(hù)用品的監(jiān)察c）、對特種作業(yè)人員的監(jiān)察d）、對女職工和未成年工特殊保護(hù)的監(jiān)察65、，經(jīng)國務(wù)院批準(zhǔn)，國家煤礦安全監(jiān)察局正式成立。（ a）a）、 1999 年 12 月 30 日b）、 1999

25、年 7 月 31 日c）、 1998 年 12 月 31 日d） 、 1999 年 6 月 1 日66、 煤礦安全監(jiān)察實(shí)行 、 的管理體制。（ a）a）、垂直管理、分級監(jiān)察b）、統(tǒng)一管理、定期監(jiān)察c）、直接管理、專項(xiàng)監(jiān)察d）、分級管理、分級監(jiān)察67、 以下關(guān)于國家煤礦安全監(jiān)察局機(jī)構(gòu)設(shè)置的描述，正確的是：（ a）a）、國家煤礦安全監(jiān)察局與國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局同為一個機(jī)構(gòu)b）、國家煤礦安全監(jiān)察局下設(shè)20個省級（自治區(qū)、直轄市）煤礦安全監(jiān)察局和安全監(jiān)察辦事處c）、各省級煤礦安全監(jiān)察局直接由國家煤礦安全監(jiān)察局領(lǐng)導(dǎo)d）、各省級煤礦安全監(jiān)察畝下設(shè)59個煤礦安全監(jiān)察辦事處68、 以下描述屬于國家煤礦安全監(jiān)察局的職責(zé)范圍的是：（ a）a）、開展煤礦安全生產(chǎn)方面的國際交流與合作b）、負(fù)責(zé)對煤礦建設(shè)工程設(shè)施的設(shè)計(jì)審查和竣工驗(yàn)收c）、負(fù)責(zé)煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)技術(shù)培訓(xùn)d）、組織起草、發(fā)布有關(guān)煤礦安全生產(chǎn)的法律、法規(guī) TOC o 1-5 h z 69、煤礦安全監(jiān)察的工作方式包括 、重點(diǎn)監(jiān)察、一般監(jiān)察和特殊監(jiān)察。（ a）a）、視時監(jiān)察b）、實(shí)事監(jiān)察c）、實(shí)時監(jiān)察d）、內(nèi)省監(jiān)察、煤礦安全監(jiān)察的內(nèi)容可以概括為：查思想、查 、查隱