1、網(wǎng)頁(yè)策劃委托合同范文格式甲方（委托方）:乙方（受托方）:科技有限公司 甲、乙雙方經(jīng)友好洽談和協(xié)商，甲方?jīng)Q定委托乙方進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)招商頁(yè)面策劃。為保證項(xiàng)目順 利進(jìn)行，根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律規(guī)定，特簽訂本合同。、項(xiàng)目任務(wù)1.1任務(wù)一：乙方對(duì)甲方 網(wǎng)絡(luò)招商開(kāi)展專項(xiàng)策劃，編寫招商頁(yè)面主題文案1.2任務(wù)二：乙方根據(jù)甲方已確認(rèn)招商頁(yè)面主題文案，進(jìn)行網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì)制作。二、委托項(xiàng)目進(jìn)度2.1第一階段：編寫策劃文案2.1.1為期四個(gè)工作日乙方通過(guò)對(duì)甲方提供的資料進(jìn)行整理和分析，根據(jù)甲方市場(chǎng)推廣需要, 編寫招商頁(yè)面主題文案。2.1.2策劃時(shí)間自甲方全額付款后，按照乙方要求提供資料后的下一個(gè)工作日起算。22第二階段：網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì)制作。

2、2.2.1為期三個(gè)工作日，乙方根據(jù)甲方已確認(rèn)招商頁(yè)面主題文案和甲方ci規(guī)范的要求，進(jìn)行網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì)制作。2.2.2策劃期自甲方聯(lián)絡(luò)人以書面形式對(duì)第一階段的策劃成果予以確認(rèn)的下一個(gè)工作日起算。2.3策劃工作各階段按程序順延，但實(shí)際執(zhí)行中有一定的交叉，總體累計(jì)時(shí)間不超過(guò)七個(gè)工作 日。三、甲方責(zé)任與權(quán)利3.1甲方須為乙方工作及時(shí)提供所需的背景資料和信息，并以書面形式指派一到兩人作為項(xiàng)目 聯(lián)絡(luò)人，負(fù)責(zé)配合乙方工作；3.2在乙方提交各階段成果之后的二個(gè)工作日，對(duì)乙方提交的階段性方案給予書面確認(rèn)或提出 書面的指導(dǎo)性意見(jiàn)。四、乙方責(zé)任與權(quán)利第1頁(yè)共4頁(yè)4.1乙方須按計(jì)劃進(jìn)度完成各階段策劃任務(wù)，及時(shí)與甲方溝通并請(qǐng)

3、甲方確認(rèn);在乙方提交各階段成果之后的二個(gè)工作日，甲方若無(wú)確認(rèn)回函，乙方可視為甲方對(duì)所提交的方案已確認(rèn) ;4.2 乙方須按甲方提出的指導(dǎo)性和標(biāo)準(zhǔn)性要求修改和完善各階段成果，乙方按甲方要求對(duì)文案 或平面設(shè)計(jì)進(jìn)行修改的時(shí)間不計(jì)算在總體累計(jì)時(shí)間之內(nèi)。4.3保守甲方的商業(yè)機(jī)密，未經(jīng)甲方同意，不得向第三方透露本合同履行中涉及的保密內(nèi)容。五、合同金額及付款方式5.1本合同總金額為人民幣 元整（元整）。5.2 付款方式：簽訂合同后三日內(nèi)，甲方向乙方全額支付策劃與設(shè)計(jì)制作費(fèi)用。5.3贈(zèng)送（）網(wǎng)站分類信息欄目 分類下 排位，廣告形式為 （圖片/文字鏈 ）規(guī)格： ;使用期限為 年月 日至 年月日止，僅限于本項(xiàng)目制作

4、的招商網(wǎng)頁(yè)。六、成果歸屬與冠名宣傳 乙方將其最終策劃成果于項(xiàng)目結(jié)束之日正式轉(zhuǎn)給甲方，所有未被接受的策劃方案仍歸屬乙 方;乙方對(duì)策劃成果保留其冠名權(quán)。七、違約責(zé)任7.1由于甲方原因致使本合同無(wú)法履行或中斷，乙方終止本項(xiàng)目策劃，不予退還甲方所付費(fèi)用7.2由于乙方原因中斷本合同履行，乙方收回前期的策劃成果，同時(shí)退還甲方所付費(fèi)用八、合同終止8.1本合同履行完畢自動(dòng)終止8.2一方違約并承擔(dān)責(zé)任后自動(dòng)終止 8.3任何一方無(wú)權(quán)單方面終止本合同，因不可抗力或者甲乙雙方一致同意終止本合同時(shí)，須 以書面形式確定。九、合同爭(zhēng)議 本合同履行過(guò)程中出現(xiàn)爭(zhēng)議時(shí)，甲、乙雙方本著友好協(xié)商原則解決，并以補(bǔ)充協(xié)議形式載明;協(xié)商不

5、成時(shí)，任何一方可向人民法院起訴。十、合同生效日10.1本合同和合同附件經(jīng)雙方蓋章，簽字后生效。10.2補(bǔ)充合同與本合同具有同等的法律效力。法定代表人：地址： （簽字）乙方： （公章）法定代表人：法定代表人：地址： （簽字）乙方： （公章）法定代表人：（簽字）地址： 合同簽約地：簽約日： _年月日置業(yè)顧問(wèn)個(gè)人工作計(jì)劃范文第一個(gè)月了解情況主要了解顧問(wèn)單位的基本情況，包括公司歷史（成長(zhǎng)史、以往的失敗案例和成功經(jīng)驗(yàn)），公司目前的經(jīng)營(yíng)狀況，管理架構(gòu)，部門結(jié)構(gòu)，業(yè)務(wù)流程等。第二、三兩個(gè)月著重處理歷史遺留問(wèn)題經(jīng)深入了解公司情況，提出改進(jìn)公司內(nèi)部管理、控制的建議；對(duì)歷史遺留問(wèn)題加以梳理，重點(diǎn)解決突出的法律問(wèn)題

6、；保證公司的運(yùn)營(yíng)暢通。第四、五兩個(gè)月 規(guī)范各類合同文本 收集公司各類合同文本（包括勞動(dòng)合同，業(yè)務(wù)合同等 ）。針對(duì)收集到的合同文本，并結(jié)合公 司的實(shí)際情況，從法律的專業(yè)角度進(jìn)行分析研究，規(guī)范合同的各項(xiàng)要件，對(duì)原合同中欠缺 之處加以修改和審定；協(xié)助制定標(biāo)準(zhǔn)的合同文本。第六個(gè)月中期總結(jié)針對(duì)公司六個(gè)月來(lái)的實(shí)際運(yùn)營(yíng)加以分析、研究，并與顧問(wèn)單位進(jìn)行深入探討，提交一份工 作報(bào)告，總結(jié)法律顧問(wèn)工作及公司可能存在的問(wèn)題，并提出處理建議。同時(shí)對(duì)服務(wù)模式以 及實(shí)施方案作相應(yīng)的調(diào)整。第七個(gè)月勞資法律培訓(xùn)針對(duì)公司的勞資問(wèn)題，結(jié)合公司的實(shí)際勞資糾紛，委派我所資深勞動(dòng)法專業(yè)律師，深入剖 析相關(guān)法律；指導(dǎo)公司相關(guān)人員掌握簽訂勞動(dòng)合同的相關(guān)技巧。第八、九兩個(gè)月協(xié)助完善規(guī)章制度 通過(guò)對(duì)公司總體架構(gòu)運(yùn)行情況的熟悉，找出其中的弊端，尋求完善的方案，充分調(diào)動(dòng)公司 各單元的活力；補(bǔ)充完善公司的規(guī)章制度，制定切實(shí)有效的激勵(lì)約束機(jī)制，尋求公司效益最 大化。第十個(gè)月一線人員法律培訓(xùn)對(duì)顧問(wèn)單位的一線工作人員進(jìn)行免費(fèi)的業(yè)務(wù)法律培訓(xùn)，針對(duì)公司不同的情況委派相應(yīng)的具 備施教才能和擁有施教背景的專業(yè)律師擔(dān)綱，從整體上提高公