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1、 PAGE 頁碼 2 / NUMPAGES 總頁數(shù) 4試用期個人工作總結(jié)簡短四經(jīng)過_個多月的試用期,自己努力了,也進步了不少,學到了很多以前沒有的東西,我想這不僅是工作,更重要的是給了我一個學習和鍛煉的機會.在各部門的幫助和支持下,我做好統(tǒng)籌及上傳下達工作,把工作想在前,做在前,無論是工作能力,還是思想素質(zhì)都有了進一步的提高,較好地完成了公司宣傳、人事管理、職工培訓、檔案管理、后勤服務及公司保衛(wèi)等多方面的任務.為了加強對人、財、物的管理,我完善了過去的各種管理制度,突出制度管理,嚴格照章辦事,進一步明確了工作職責,完善了公章使用、紙張使用、電腦使用、請假、值班等各種常規(guī)管理,充分體現(xiàn)了對事不對
2、人的管理思想,各項工作井然有序.做好辦公室工作,有較高的理論素質(zhì)和分析解決問題的能力.通過各種途徑進行學習,為此各辦公室都配備了電腦,利用網(wǎng)上資源學習與工作有關(guān)的知識,不斷開闊視野,豐富頭腦,增強能力,以便跟上形勢的發(fā)展,適應工作的需要.提高了理論水平、業(yè)務素質(zhì)和工作能力.工作上我認真、細心且具有較強的責任心和進取心,勤勉不懈,具有工作熱情;性格開朗,樂于與他人溝通,有很強的團隊協(xié)作能力;責任感強,確實完成領(lǐng)導交付的工作,和公司同事之間能夠通力合作,關(guān)系相處融洽而和睦,配合各部門負責人成功地完成各項工作.在_上班的日子里,我漸漸喜歡上了這個地方,喜歡上了這份工作,想在這里慢慢成長成材,成為一名
3、合格的正式_里的職工,一個月的學習與工作,讓我成長了很多,今后我會繼續(xù)努力,一如既往地保持著優(yōu)良的作風,不斷地完善自己,作出一番成績 PAGE 頁碼 4 / NUMPAGES 總頁數(shù) 4試用期個人工作總結(jié)簡短四2在_公司工作的時間總是過得飛快,轉(zhuǎn)眼,實習期已過,通過這三個月的試用期工作,自己學到很多,遇到很多的困難,也出了不少的錯誤.在這里首先感謝_經(jīng)理的關(guān)心、幫助與培養(yǎng),感謝財務與其他部門同事們的幫助與指導.一、認識和體會1、通過三個月的歷練,自身的組織協(xié)調(diào)能力得到鍛煉,溝通能力和水平得到提高.以每月的值班表為例,剛開始以為做一個值班表是一件很簡單的事,但我清晰的記得第一次獨立把五月份的值班
4、表做出來的時候,出了很多的問題,才發(fā)現(xiàn)并不像想象中的那樣簡單,要兼顧各方面的利益,既保證周六周日有員工值班又要保證值班員工的休息時間,調(diào)節(jié)好財務部每位員工都有同等的工作時間和休息時間.2、實際的工作中讓我更深刻的理解書本的知識.在用用友做賬的時候,顧客買車的車款,做“借:預收賬款/新車預收款/新車”“貸:主營業(yè)務收入/新車收入/東風日產(chǎn)/(_車型),應交稅金/應交增值稅/銷項稅額”,然后結(jié)轉(zhuǎn)車款存入銀行.在這過程中讓我明白為什么做“預收賬款”而不做“預付賬款”,是做“銷項稅”而不是“進項稅”.3、入職培訓對一個新員工來說非常重要.由于我來_的時候,由于各方面的原因,我的入職培訓相對其他的員工來
5、說少了很多,但我沒有因為培訓少了而放棄向其他同事學習的機會,開機動車_看似很簡單的工作,業(yè)代把填好的開票申請單和出庫單,然后對照他們送來的單據(jù)開票,就這樣我也出了很多的錯誤,由于個人的不夠細心和業(yè)代檢查的疏忽,出現(xiàn)問題最大的還是車款的金額.經(jīng)歷了幾次這樣的事情之后,首先自己在開票時一點要認真,其次要求業(yè)代認真檢查.還有悅達過來開票如果出示的是手寫的出庫單一定要有會計的簽字,否則不給予開票.4、做財務方面的工作本身就有很大的風險.那是我第一次參加周末值班,第一次值班我就出了錯誤,顧客的維修保養(yǎng)費是785元,顧客是刷卡消費的,我當時不知為何幫顧客刷了455元,事后發(fā)現(xiàn)少收了330元,由于是第一次接
6、觸到這樣的情況,也不知道該怎么處理.當時心里就比較的亂,幸好_和我一起值班,她讓我給顧客打電話.顧客是一位通情達理的人,款項我是順利的追回了.我當時給_經(jīng)理打電話的時候生怕他責備我,相反他并沒有責怪我,而是對我說了一些鼓勵的話,經(jīng)歷了這件事幫助我對風險意識的形成和提高.做財務一定要細心、謹慎.5、工作中要常懷感恩的心、感激之情.感謝經(jīng)理給我歷練的機會.沒有主管的信任,沒有這么多歷練的機會,就沒有我成長進步的空間.因此,我非常感激主管的栽培,始終帶著一顆感恩的心投入工作,珍惜每一次歷練的機會,認真、專注、負責地去做.6、團隊合作精神是“克敵制勝”的法寶.任何一個人離開團隊的支持,既便有再大的本事
7、,也難以取得長久的成功.同事之間要相互幫助、相互配合,每月的值班表能得到很好的執(zhí)行,是同事們的對我工作的很好支持.一位同事不在,他人頂替上來,將其工作漂亮的完成,這就是團隊精神.這也是企業(yè)的核心價值觀之一.7、_是一所大學校.工作中學習無止境、創(chuàng)新無止境,在_九年的發(fā)展歷程中,形成了一整套完備的系統(tǒng),各項工作流程非常清楚,大到管理制度、企業(yè)文化,小到每一項工作、每一個流程,都是我學習的機會.我個人認為做工作很簡單,但是要把簡單的工作做好,做到讓大家都滿意就不是那么容易了.如何順應同事心聲,推陳出新,激發(fā)大家的參與熱情,這就需要在工作方法的創(chuàng)新上下功夫.二、未來的發(fā)展愿景1、繼續(xù)學習,積累經(jīng)驗,為服務_、服務同事打下堅實基礎(chǔ).2、配合經(jīng)理,服從管理,向同事學習,各方面爭做同事的楷模.3、立足本職,扎實工作,為_的發(fā)展壯大貢獻自己的一份力.4、專注重復,挑戰(zhàn)自我,力求創(chuàng)新.今天,我由一名新人成長為一名正式的_員工,再次感謝_經(jīng)理對我的關(guān)心
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