1、2022質(zhì)量月活動(dòng)總結(jié)發(fā)言稿_社團(tuán)工作總結(jié)發(fā)言稿 2022質(zhì)量月活動(dòng)總結(jié)發(fā)言稿。 光陰似箭，新的工作即將到來(lái)。我們可以開(kāi)頭寫(xiě)這一階段的工作總結(jié)了。對(duì)我們將來(lái)進(jìn)展有著很重要的意義，您是不是正在查找工作總結(jié)的模板呢？我特地為大家細(xì)心收集和整理了“2022質(zhì)量月活動(dòng)總結(jié)發(fā)言稿”，供大家參考，盼望能關(guān)心到有需要的伴侶。 又到了每年一度的質(zhì)量月，今年的質(zhì)量月讓人尤感擔(dān)心。xx大事的發(fā)生，讓人觸目驚心，其造成的后果讓人產(chǎn)生心理恐驚，其造成的.影響和給企業(yè)帶來(lái)的影響將是可怕的。因此，我們?cè)撊绾蚊鎸?duì)xx最近講的“我們不能以犧牲質(zhì)量來(lái)?yè)Q取.的進(jìn)展、換取企業(yè)的效益”，我們應(yīng)在工作中始終確保質(zhì)量，把每年一個(gè)質(zhì)量月變

2、成每年12個(gè)質(zhì)量月，每天講、時(shí)時(shí)講，始終保持清醒的頭腦，少一點(diǎn)花架子，多一點(diǎn)實(shí)實(shí)在在的行動(dòng)，讓我們的質(zhì)量意識(shí)，體現(xiàn)在工作的每一分鐘中去。 我們公司的第一個(gè)質(zhì)量月已經(jīng)過(guò)去了，質(zhì)量月是我們今年的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)“精耕細(xì)作，穩(wěn)步增長(zhǎng)”的一個(gè)重大舉措，提高了全員質(zhì)量意識(shí)，促進(jìn)公司產(chǎn)品質(zhì)量再上一個(gè)新臺(tái)階?；仡欉@個(gè)月，我有以下深刻體會(huì)： 1、xx學(xué)問(wèn)的培訓(xùn)，使我們更加清晰化妝品德業(yè)的法規(guī)學(xué)問(wèn)和生產(chǎn)的基礎(chǔ)學(xué)問(wèn)，讓我們?cè)谝院蟮墓ぷ髦心茏龅酶?、更正確無(wú)誤。 2、通過(guò)參與外部培訓(xùn)機(jī)構(gòu)關(guān)于iso質(zhì)量體系換版和內(nèi)審員的培訓(xùn)，讓每一個(gè)人都充分體會(huì)到質(zhì)量體系對(duì)生產(chǎn)和質(zhì)量工作的重要指導(dǎo)作用，并能通過(guò)不斷學(xué)習(xí)逐步制定、完善一套適合

3、我們公司的管理體系文件，同時(shí)也為我們公司培訓(xùn)了一批優(yōu)秀的內(nèi)審員。 3、品質(zhì)管理基礎(chǔ)的培訓(xùn)，不僅使我們學(xué)習(xí)到更好的管理方法和管理手段，且讓每一個(gè)員工清晰熟悉到自己工作崗位的重要性，讓自檢、互檢做得更好、更到位，削減質(zhì)量事故，做到五大滿足。 4、通過(guò)自查自糾，發(fā)覺(jué)問(wèn)題且提出解決問(wèn)題方案，讓我們每一個(gè)對(duì)自己工作崗位的工作，由不清晰到清晰，由清晰到熟識(shí)，且對(duì)不符合事實(shí)的工作流程作進(jìn)一步的完善及改進(jìn)。 5、三個(gè)考試及競(jìng)賽，使我們享受到學(xué)與考的歡樂(lè)，讓我們回到學(xué)校時(shí)的感覺(jué)，將學(xué)到的學(xué)問(wèn)更加鞏固，并應(yīng)用到我們實(shí)際工作中。 質(zhì)量是企業(yè)的生命，它不僅僅是質(zhì)量管理部的事，是我們每一個(gè)員工的事。不要認(rèn)為質(zhì)量月只是一

4、個(gè)月，所以此次活動(dòng)不是流入形式，要深化、落到實(shí)處，不要將其作為一場(chǎng)運(yùn)動(dòng)，而是要長(zhǎng)期堅(jiān)持下去，把它作為一個(gè)企業(yè)管理來(lái)制定，把產(chǎn)生不良品的隱患掌握在可能出現(xiàn)的萌芽狀態(tài)。使我們公司的經(jīng)營(yíng)更上一層樓，讓我們雅純?cè)诨瘖y品德業(yè)有更好的名聲，成為最有影響力的一個(gè)企業(yè)。 質(zhì)量月雖已結(jié)束，但質(zhì)量月的風(fēng)氣時(shí)時(shí)在我們的日常工作中。質(zhì)量是企業(yè)的生命，產(chǎn)品質(zhì)量水平的提高，需要公司全員的共同努力。讓我們攜手共創(chuàng)xx美妙的藍(lán)圖！同時(shí)也盼望公司多舉辦一些趣味活動(dòng),豐富員工的業(yè)余生活。 更多工作總結(jié).我推舉 半期總結(jié)發(fā)言稿 敬重的老師.同學(xué)們: 大家下午好! 又一次能夠站在這個(gè)講臺(tái)上和同學(xué)們溝通。我感到很興奮也很欣慰。為大家演

5、講的班會(huì)主題是有關(guān)考試后的得失以及今后的學(xué)習(xí)準(zhǔn)備學(xué)習(xí)做法的內(nèi)容。忘能給大家有些借鑒和關(guān)心。有些不足的地方，請(qǐng)同學(xué)們多多提意! 緊急的期中考試剛剛過(guò)去，可能已經(jīng)淡出我們的記憶，到要提示大家，不能忘了總結(jié)和反思。因而通過(guò)反思，大家才可以發(fā)覺(jué)平常學(xué)習(xí)上的不足于缺陷。每一次的考試，都會(huì)經(jīng)受失敗苦痛和勝利的洗禮。得到了磨練，反省和升華自我的機(jī)會(huì)，這正是我們最大的收獲。 考試的正常發(fā)揮，很大程度上在于我們的心態(tài)。通過(guò)考試，可以找到在學(xué)習(xí)中存在的不足，離老師的要求還有哪些差距，學(xué)習(xí)方法是否得當(dāng)?shù)鹊?，以便在今后的學(xué)習(xí)中做出適當(dāng)?shù)恼{(diào)整。因此，我們肯定要從正確的態(tài)度對(duì)待每一次考試，把握每次機(jī)會(huì)，充分發(fā)揮自己的才華

6、于才智。 但是，我們也要正確面對(duì)考試成果，不以物喜，不以己悲，對(duì)于一次考試的勝利，我們不能盲目樂(lè)觀。無(wú)論是誰(shuí)，都不行能完善無(wú)缺，或許你還有很多弱點(diǎn)和缺點(diǎn)沒(méi)有暴露。每次的考試都會(huì)有不同的結(jié)果。良好的開(kāi)端是勝利的一半，那另一半是自己要擅長(zhǎng)總結(jié)，不停地拼搏，這才是我們必該取的態(tài)度。失敗是一支清醒劑，是不斷勝利的動(dòng)力，即使是一百次跌倒也要第一百零一次爬起。我們要信任自己能夠做好，信任勝利就在不遠(yuǎn)的前方，我們肯定要多激發(fā)自己。贏要贏得別人心服口服，輸也要輸?shù)锰固故幨帯?成果的凹凸反映的是同學(xué)們半個(gè)學(xué)期以來(lái)的好壞，但是，考試成果只能代表過(guò)去。成果不抱負(fù)的，假如能發(fā)奮努力，肯定會(huì)迎頭趕上。一次考試成果算不了

7、什么，重要的是不斷拼搏，爭(zhēng)取更好的成果。一次次的考試，一次次的檢驗(yàn)，可以讓我們看清自己的弱點(diǎn)，改正自己的缺點(diǎn)，處使我們今后更加努力，使自己的成果更加進(jìn)步，但我們還必需有一種指明方向的燈，那就是態(tài)度 .目標(biāo)勤奮恒心! 態(tài)度打算一切。調(diào)整心態(tài)，以開(kāi)心的心情投入到緊急的學(xué)習(xí)環(huán)境中。并擅長(zhǎng)在學(xué)習(xí)的過(guò)程中體驗(yàn)獵取學(xué)問(wèn)的歡樂(lè)，體驗(yàn)克服困難的歡樂(lè)，體驗(yàn)取得勝利的歡樂(lè)。 目標(biāo)是前進(jìn)的燈塔。沒(méi)有目標(biāo)就像大海中迷失方向的航船不能達(dá)到彼岸。最終的總體目標(biāo)，是由一個(gè)個(gè)切近的詳細(xì)目標(biāo)逐步遞進(jìn)而實(shí)現(xiàn)的。因此，階段性目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)都是關(guān)系到總體目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。所以，請(qǐng)同學(xué)們肯定要確定自己的努力方向和適當(dāng)?shù)慕谀繕?biāo)。在不斷的超越中，

8、成長(zhǎng)自我，成就自我。 勤奮是勝利的階梯。書(shū)山有路勤為徑 ，學(xué)真本事，就得刻苦勤奮的耕耘。不勤奮，抱負(fù)永久都是幻想和幻想。勤奮并非只是簡(jiǎn)潔的忙勞碌碌，更需要思索和反思。有同學(xué)終日勤奮勞苦的學(xué)習(xí)，卻沒(méi)有明顯進(jìn)步。我想緣由，或許是由于缺少思索和反思吧。所以，我們要從忙中偷閑，時(shí)時(shí)反思自己的缺點(diǎn)，力求一份耕耘兩份收獲。 盼望通過(guò)這次的期中班會(huì)總結(jié)，能激發(fā)同學(xué)們的爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)意識(shí)，掀起學(xué)習(xí)的.。也盼望大家再接再厲，力求更進(jìn)一步!一次考試并不是句號(hào)，更不是人生的全部。勝利道路上有風(fēng)和日麗的日子，也有陰雨連綿的歲月。你不能轉(zhuǎn)變?nèi)菝玻瑓s可以呈現(xiàn)笑容，你不能轉(zhuǎn)變世界，卻可以轉(zhuǎn)變自己。從臨時(shí)的喜悅中走出來(lái)，從臨時(shí)的懊

9、喪中走出來(lái)，勝不驕，敗不餒。 期中總結(jié)之后又是一個(gè)新的起點(diǎn)。春種一粒粟，秋收萬(wàn)顆粒。讓我們攜起手來(lái)，共同努力吧。我堅(jiān)信，大家的青春因我們的不懈努力而絢爛，老師和家長(zhǎng)會(huì)因我們的身心健康成長(zhǎng)而感到欣慰和驕傲，學(xué)校會(huì)因我們所取得的成果而增加光榮! 同學(xué)們:努力拼搏，奮斗加油! 感謝大家! 工作總結(jié)發(fā)言稿 20 xx年已經(jīng)悄然走過(guò)，這一年我的收獲許多，喜悅也許多。雖然也有許多不足卻造就了許多更高的要求。在工作中的磕磕絆絆讓我從一個(gè)只知道自己，不懂的奉獻(xiàn)的浮躁青年成長(zhǎng)為努力付出，樂(lè)觀投身工作的員工。 在公司，領(lǐng)導(dǎo)的培育和同事們的優(yōu)秀表現(xiàn)讓我懂得了，一個(gè)好的員工不但要做好本職工作，還要盡其所能偉公司謀取最

10、大的利益，時(shí)時(shí)刻刻站在公司的角度考慮問(wèn)題，否則你便沒(méi)有了存在的更高價(jià)值。雖然你會(huì)因此失去許多的私人時(shí)間，但是失去的同時(shí)，你也會(huì)得到更多的贊揚(yáng)，領(lǐng)導(dǎo)會(huì)更加認(rèn)可你，同事也會(huì)贊揚(yáng)你，個(gè)人價(jià)值不再是虛愛(ài)無(wú)縹緲的東西了，它會(huì)真實(shí)的充分的體現(xiàn)出來(lái)。 在這里，我知道你有什么樣的工作態(tài)度，你就塑造什么樣的工作氛圍。樂(lè)觀參加，真誠(chéng)合作是成就將來(lái)的重要條件。多干點(diǎn)活沒(méi)壞處，這是公司每個(gè)年輕人都必需做到的。每參與一項(xiàng)工作活動(dòng)你就會(huì)融入一個(gè)新的小團(tuán)體中，得到同事對(duì)你的認(rèn)同和支持，這樣才會(huì)為你的工作進(jìn)展奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，為你工作的順當(dāng)完成制造有利的條件，收起你的棱角，露出你的微笑，記住良好的人際關(guān)系是不行估量的財(cái)寶! 隨

11、著光電子的成立并穩(wěn)步向前 樂(lè)觀拓向國(guó)外市場(chǎng)的進(jìn)展，讓我切實(shí)的看到集團(tuán)公司的光明大道。領(lǐng)導(dǎo)告知我：好好干吧，積累閱歷，成熟自己，這里能夠磨煉出你珍寶的品質(zhì)。切記不要總想公司給我多少，而是要想想我所付出的能為公司制造多少利潤(rùn)。要清晰的知道你自認(rèn)為的辛苦付出有多少是自身的不足造成的，剩下的才是奉獻(xiàn)給公司的。 我不聰慧，也沒(méi)有傲人的學(xué)歷。但是我知道努力，知道在學(xué)習(xí)，我要感謝培育我的領(lǐng)導(dǎo)們，你們的信任讓我動(dòng)力十足，還有我的同事們，你們的支持和協(xié)作，讓我更快更好的完成工作。 新老師總結(jié)發(fā)言稿 敬重的各位領(lǐng)導(dǎo)、老師們： 大家下午好，很榮幸能代表新老師站在這里做總結(jié)。下面，我把自己在這一學(xué)期的一些所見(jiàn)所聞所想

12、和大家共享一下，盼望大家批判指正。 在龍園意境學(xué)校短短一個(gè)學(xué)期的時(shí)間里，我們每個(gè)人都見(jiàn)證了我們龍園意境學(xué)校出類(lèi)拔萃的成長(zhǎng)，、也見(jiàn)證了我們自己的成長(zhǎng)，見(jiàn)證了各位老師、同學(xué)的成長(zhǎng)。 記得我們第一次跟著楊主任走進(jìn)龍園意境學(xué)校的時(shí)候，學(xué)校連地磚都沒(méi)有鋪好，教室空空如也，感覺(jué)自己走進(jìn)了爛尾樓似的，盡管楊主任成竹在胸地介紹說(shuō)，我們方案在正式開(kāi)學(xué)。說(shuō)心里話，對(duì)這個(gè)學(xué)校我們心里真沒(méi)底。由于學(xué)校沒(méi)有宿舍，我們需要租房子，但那時(shí)候我們真的快窮瘋了，魏校長(zhǎng)知道這個(gè)狀況后，其次天就把自己的錢(qián)借給我們，對(duì)于我們來(lái)說(shuō)，那真是雪中送炭啊。在沒(méi)有發(fā)工資之前，也多次詢問(wèn)我們是否有什么困難，對(duì)此我們始終牢記于心。就在離開(kāi)學(xué)只有一

13、個(gè)多星期的時(shí)間里，在魏校長(zhǎng)等校領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，我們快速組成了我們的教職工隊(duì)伍，勝利開(kāi)設(shè)了14個(gè)班，我們龍園意境學(xué)校也在正式掛牌成立，對(duì)于我們來(lái)說(shuō)，這是一個(gè)具有劃時(shí)代意義的日子，另外，我們?nèi)Ｉ舷乱黄鸺影嗉狱c(diǎn)，順當(dāng)通過(guò)了規(guī)范化學(xué)校的驗(yàn)收工作，這也是一件興奮人心的事情，另外，在學(xué)校設(shè)施設(shè)備建設(shè)方面能夠快速，與我們?cè)魅翁泶u加瓦悄悄地付出是分不開(kāi)的。 下面，我想談?wù)勎覀兊臄?shù)學(xué)科組，在老師的帶領(lǐng)下，我們數(shù)學(xué)科組團(tuán)結(jié)合作，順當(dāng)?shù)赝瓿闪藢W(xué)校交給的各項(xiàng)任務(wù)，特殊幸運(yùn)地，我還被推選為備課組長(zhǎng)，而我是一個(gè)比較任性的小青年，所以，他們都比較照看我，很多該我做的工作，都是在老師的帶領(lǐng)下我們數(shù)學(xué)組共同完成的，我很感謝他

14、們對(duì)我的關(guān)心。另外，前幾天我們七巧板競(jìng)賽獲得不錯(cuò)的成果，首先要感謝校領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們?cè)诘奈镔|(zhì)上及精神上的大力支持，其次，我想說(shuō)，這次競(jìng)賽能取得這么好的成果，與老師的處處張羅，老師專(zhuān)心教學(xué)以及同學(xué)的勤奮努力分不開(kāi)，他們比我辛苦得多。 下面說(shuō)說(shuō)我們四班級(jí)，首先，關(guān)懷我們四班級(jí)的老師都知道，老師真的是個(gè)盡職盡責(zé)、無(wú)私的班級(jí)長(zhǎng)和班主任，帶著老師和我兩個(gè)新老師，真的不簡(jiǎn)單。我還是老師的副班，什么都不會(huì)，都需要老師指導(dǎo)和提示。老師和我還老師的徒弟，記得，我上師徒展現(xiàn)課的時(shí)候，老師總在一邊問(wèn)我：我能幫你做點(diǎn)什么呢？我知道，期末，又是班級(jí)長(zhǎng)又是班主老師很忙，但我的教案就是老師幫我寫(xiě)的，讓一個(gè)語(yǔ)老師寫(xiě)數(shù)學(xué)教案還真有點(diǎn)

15、犯難她了。老師每一次在我的師徒結(jié)對(duì)本子上簽名的時(shí)候，總慚愧地說(shuō)：哎，當(dāng)你師父一場(chǎng)，我是語(yǔ)老師，老師還好，你這個(gè)數(shù)學(xué)老師，感覺(jué)能教給你的東西太少了。其實(shí)，對(duì)于一個(gè)新老師而言，要學(xué)的不僅僅是專(zhuān)業(yè)學(xué)問(wèn)，還有組織管理力量、做人做事等更為重要的老師素養(yǎng)，對(duì)于這些，我已經(jīng)學(xué)會(huì)了許多許多。對(duì)于這次師徒展現(xiàn)課，除了要感老師的指導(dǎo)外，還要感謝我們敬重的魏校長(zhǎng)、楊主任、張守老師的關(guān)懷和指導(dǎo)。 在教學(xué)方面，作為新老師，由于在高校的時(shí)候，對(duì)學(xué)校教學(xué)關(guān)注偏少。我們的教學(xué)方式需要調(diào)整調(diào)整再調(diào)整。記得一位同樣是新老師的同學(xué)上完第一次公開(kāi)課寫(xiě)道：上完這個(gè)公開(kāi)課，我和同學(xué)都有收獲，我收獲一頭汗水，同學(xué)收獲一頭霧水。我的公開(kāi)課也

16、差不多是這種感覺(jué)，但其次次師徒課的時(shí)候，我明顯感覺(jué)自己成長(zhǎng)了很多。當(dāng)然，我的課堂還有許多需要調(diào)整的地方，在不斷地總結(jié)和調(diào)整過(guò)程中不斷進(jìn)步。另外，我想說(shuō)兩件關(guān)于楊主任的軼事，第一件，大家都知道，楊主任最喜愛(ài)關(guān)注課堂常規(guī)，以前我們開(kāi)玩笑說(shuō)，只要你的課堂常規(guī)好，公開(kāi)課確定勝利，否則其他再好也白搭。但是，在不斷成長(zhǎng)的過(guò)程中，我們慢慢都全都認(rèn)為，楊主任的想法還是有道理的，良好的課堂常規(guī)是良好教學(xué)的基礎(chǔ)。其次件，楊主任常常說(shuō)要給同學(xué)小紅花之類(lèi)的嘉獎(jiǎng)，我記得有一回楊主任路過(guò)我的課堂，進(jìn)來(lái)指導(dǎo)一番后，說(shuō)：這個(gè)同學(xué)表現(xiàn)不錯(cuò)，老師，給他嘉獎(jiǎng)一朵小紅花，我正不知道從哪里弄朵小紅花出來(lái)的時(shí)候，那個(gè)淘氣的同學(xué)說(shuō)，我們不

17、要小紅花，又不是一班級(jí)的學(xué)校生！我還私底下偷偷笑楊主任方法過(guò)時(shí)了，都四班級(jí)的同學(xué)了，還要什么小紅花?。〉?，后來(lái)，我嘗試改造一下小紅花，我發(fā)小星星，卻發(fā)覺(jué)，效果特別的好，每個(gè)人都盼望得到別人的鼓舞和認(rèn)可，同學(xué)對(duì)小星星的渴望那叫一個(gè)趨之若鶩啊。就連我們老師也說(shuō)，下學(xué)期我也學(xué)著你發(fā)小星星試試 我們是新老師。盡管在成長(zhǎng)的過(guò)程中走了很多彎路，犯過(guò)很多錯(cuò)誤，但，我們終于順當(dāng)?shù)赝瓿闪碎_(kāi)學(xué)來(lái)第一學(xué)期的工作，我們是新學(xué)校，雖然我們學(xué)校還存在一些不足之處，但是我信任，在魏校長(zhǎng)、楊主任、曾主任等校領(lǐng)導(dǎo)及各位老師的團(tuán)結(jié)努力之下，我們龍園意境學(xué)校，就像我們新老師一樣，明天肯定會(huì)更好。感謝大家的聽(tīng)講，大家辛苦了！ 20

18、22年質(zhì)量月活動(dòng)總結(jié) 每年9月份是我國(guó)的全國(guó)質(zhì)量月，全國(guó)質(zhì)量月活動(dòng)是在國(guó)家質(zhì)量工作行政主管部門(mén)的提倡和部署下，聯(lián)合國(guó)家相關(guān)部門(mén)并發(fā)動(dòng)廣闊企業(yè)和全.樂(lè)觀參加，以多種形式于每年9月份組織開(kāi)展的為期一個(gè)月并旨在提高全民族質(zhì)量意識(shí)和質(zhì)量水平的全國(guó)范圍內(nèi)的質(zhì)量專(zhuān)題活動(dòng)。 09年全國(guó)質(zhì)量月主題是“全員全過(guò)程全方位參加，全面提高質(zhì)量平安水平”。質(zhì)量是企業(yè)之命脈進(jìn)展之階石，xxxx公司的每一員都深知質(zhì)量的重要性。隨著質(zhì)量月的到來(lái)，在新形勢(shì)下，公司開(kāi)展形式多樣的質(zhì)量月活動(dòng)，公司領(lǐng)導(dǎo)并作了重要指示，要求各部門(mén)要樂(lè)觀參與質(zhì)量月活動(dòng)。我們xx分廠在樂(lè)觀參與公司舉辦的質(zhì)量月相關(guān)活動(dòng)的同時(shí)，并圍繞09年全國(guó)質(zhì)量月主題開(kāi)展

19、了一系例的質(zhì)量月活動(dòng)。從員工樂(lè)觀性可以體現(xiàn)出，員工的質(zhì)量意識(shí)有了很大的提高，并向一個(gè)樂(lè)觀、上進(jìn)的方向進(jìn)展。 現(xiàn)將xx分廠20 xx年質(zhì)量月活動(dòng)狀況總結(jié)如下： （一）通過(guò)召開(kāi)動(dòng)員大會(huì)，動(dòng)員全體員工樂(lè)觀參加質(zhì)量月活動(dòng)，明確了質(zhì)量月活動(dòng)的目標(biāo)與工作方案，會(huì)上宣布實(shí)施了班組質(zhì)量責(zé)任制等相關(guān)質(zhì)量管理制度，把質(zhì)量責(zé)任明確到班組，明確到個(gè)人，為營(yíng)造人人關(guān)懷質(zhì)量、人人重視質(zhì)量的工作氛圍加了溫，xx生產(chǎn)基地xx分廠的xxx總班長(zhǎng)在大會(huì)上做了表率，立下了質(zhì)量“責(zé)任狀”。隨著xx基地?cái)D壓機(jī)臺(tái)與各生產(chǎn)線的相繼投產(chǎn)，xxxx班組面臨著貨期與產(chǎn)量的雙重壓力，特殊是xxxxxxx等高精度產(chǎn)品支配在xx基地生產(chǎn)。動(dòng)員大會(huì)上x(chóng)xx廠長(zhǎng)要求各班組發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗、不言苦、不言累的拼搏精神，要做到保質(zhì)量、保貨期、保產(chǎn)量，力爭(zhēng)完成09年各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)。 （二）組織分廠班組長(zhǎng)以上人員開(kāi)展了以質(zhì)量事故案例為專(zhuān)題的研討會(huì)，通過(guò)深化剖析事故，找出問(wèn)題根源所在,加以分析、總結(jié)、汲取，再結(jié)合生產(chǎn)實(shí)際狀況，對(duì)質(zhì)量平安隱患一一排查，不斷完善改進(jìn)，從源頭上把問(wèn)題管控。隨著公司日益進(jìn)展壯大，生產(chǎn)不斷擴(kuò)大，對(duì)新崗位需求增大，要保持公司強(qiáng)勁的進(jìn)展勢(shì)頭，必需加強(qiáng)對(duì)新老員工的崗前崗后培訓(xùn)。新員工質(zhì)量意識(shí)相對(duì)簿弱，溝通不足，老員工新崗位實(shí)