1、2020年西20病區(qū)護(hù)理工作計(jì)劃圍繞醫(yī)院和護(hù)理部開(kāi)展總目標(biāo)，繼續(xù)開(kāi)展以病人為中心的優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)工作，落實(shí)平安管 理規(guī)范、持續(xù)質(zhì)量改進(jìn)、提升臨床護(hù)士的崗位勝任力，提高患者滿(mǎn)意度，現(xiàn)圍繞護(hù)理部的管理 目標(biāo)及工作計(jì)劃，結(jié)合本病區(qū)實(shí)際，制定工作計(jì)劃如下：全年工作總目標(biāo)1、護(hù)理管理機(jī)制改革 在護(hù)士能級(jí)管理基礎(chǔ)上，優(yōu)化現(xiàn)有績(jī)效考核制度，完善“中醫(yī)護(hù)理專(zhuān)項(xiàng)獎(jiǎng) 勵(lì)基金”分配方案，實(shí)現(xiàn)有質(zhì)量的數(shù)量，有效益的效率。2、人才隊(duì)伍建設(shè)制定契合能級(jí)晉階需求的分層培訓(xùn)制度，優(yōu)化培訓(xùn)大綱與計(jì)劃，規(guī)劃亞專(zhuān)科方 向，引領(lǐng)高年資人員向老年專(zhuān)科護(hù)理開(kāi)展，強(qiáng)化年輕護(hù)士專(zhuān)科素質(zhì)培養(yǎng)，切實(shí)提升臨床護(hù)士綜 合運(yùn)用能力。3、護(hù)理質(zhì)量與平安管

2、理 實(shí)行以“專(zhuān)項(xiàng)組“與“專(zhuān)科標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)組”為主體的矩陣式臨床護(hù)理質(zhì) 控體系，建立科室三級(jí)質(zhì)控架構(gòu)，倡導(dǎo)人人參與管理，風(fēng)險(xiǎn)控制聚焦“四個(gè)關(guān)鍵”，探索專(zhuān)科病情 預(yù)警評(píng)分、“checklist”護(hù)理等新方法提升護(hù)理質(zhì)4、中醫(yī)特色護(hù)理發(fā)揮中醫(yī)護(hù)理特色與優(yōu)勢(shì)，倡導(dǎo)中醫(yī)護(hù)理文化，持續(xù)優(yōu)化病區(qū)癡呆優(yōu)勢(shì)病種中醫(yī) 護(hù)理方案，形成以中醫(yī)護(hù)理兼職治療師個(gè)案管理為引領(lǐng)的專(zhuān)科優(yōu)勢(shì)技術(shù)，提升中醫(yī)護(hù)理技能操作的 質(zhì)量與數(shù)量，積極開(kāi)展新技術(shù)、新工程，發(fā)揮中醫(yī)護(hù)理在老年疾病護(hù)理中的優(yōu)勢(shì)。5、護(hù)理教學(xué)和科研 優(yōu)化臨床教學(xué)路徑，創(chuàng)新教學(xué)模式，將學(xué)生引入整體制責(zé)任臨床護(hù)理，提升 臨床教學(xué)質(zhì)量，積極鼓勵(lì)并指導(dǎo)參加各類(lèi)競(jìng)賽，提高綜合能力

3、；強(qiáng)化病區(qū)高年資護(hù)士護(hù)理科研意識(shí), 成立護(hù)理科研小組，進(jìn)一步系統(tǒng)培訓(xùn)科研及循證知識(shí)，注重科研成果轉(zhuǎn)化，鼓勵(lì)積極撰寫(xiě)并發(fā)表論 文，申報(bào)課題及專(zhuān)利創(chuàng)造。6、專(zhuān)科護(hù)理內(nèi)涵建設(shè) 打造專(zhuān)科標(biāo)準(zhǔn)化病房，開(kāi)展亞專(zhuān)科護(hù)理，探索醫(yī)護(hù)一體化工作模式，推動(dòng) 老年慢病管理與康復(fù)護(hù)理建設(shè)，構(gòu)建疾病干預(yù)及預(yù)防保健為一體的老年專(zhuān)科護(hù)理。季月工作重點(diǎn)一月份1、遵照醫(yī)院及護(hù)理部統(tǒng)籌安排，完成科室護(hù)理人員年度述職與醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考核及工作。2、召開(kāi)病區(qū)不同層級(jí)護(hù)士座談會(huì)，完成科室年度總結(jié)與表彰。3、整理、歸檔2018年病區(qū)各種臺(tái)賬，統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，入庫(kù)存檔，更新2019年各類(lèi)臺(tái)賬。4、完成2019年高級(jí)護(hù)理人員職稱(chēng)考試資格審核登記工作。5、

4、制定制定病區(qū)護(hù)理工作計(jì)劃、護(hù)理質(zhì)量管理實(shí)施方案、分層次培訓(xùn)及考核計(jì)劃，修訂各班工作流程及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。6、完成專(zhuān)科護(hù)理標(biāo)準(zhǔn)化病房建設(shè)初步理論架構(gòu)。7、解讀護(hù)理部2019年工作計(jì)劃、臨床護(hù)理質(zhì)量專(zhuān)項(xiàng)檢查方案及分層次護(hù)士培訓(xùn)考核方案。8、根據(jù)護(hù)理部護(hù)理人員能級(jí)定級(jí)晉階實(shí)施方案，按照考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)完成科室人員年度臨床護(hù)士能級(jí)認(rèn) 證考核晉階工作。9、完成病區(qū)專(zhuān)科優(yōu)勢(shì)病種（老年癡呆）中醫(yī)護(hù)理方案臨床應(yīng)用總結(jié)及方案修訂。10、做好春節(jié)前各項(xiàng)平安檢查、物資籌備工作，合理排班，離寧護(hù)士、護(hù)理員辦理請(qǐng)假手續(xù)，做好 節(jié)日期間人力資源調(diào)配和平安應(yīng)急準(zhǔn)備工作，確保護(hù)理平安。二月份1、修訂并通過(guò)科室績(jī)效考核方案，根據(jù)護(hù)理部績(jī)效分

5、配指導(dǎo)意見(jiàn)，完成科室績(jī)效測(cè)算與分配。2、參加院內(nèi)主題護(hù)士長(zhǎng)學(xué)習(xí)班，學(xué)習(xí)質(zhì)量管理理論與方法、優(yōu)秀護(hù)理質(zhì)量改善工程與管理案例分 享。3、完成專(zhuān)科護(hù)士 2017-2018年度的述職考核工作。4、探索科室兼職中醫(yī)治療師培養(yǎng)與使用。5、深化專(zhuān)科標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)內(nèi)涵，修訂二個(gè)專(zhuān)科敏感性指標(biāo)。6、完善科室“中醫(yī)護(hù)理專(zhuān)項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)基金”分配方案，實(shí)現(xiàn)有質(zhì)量的數(shù)量，有效益的效率。7、制定科室服務(wù)之星評(píng)比與激勵(lì)制度。8、配合護(hù)理部做好2016屆護(hù)士出科考核、輪轉(zhuǎn)安排工作。9、制定及實(shí)施5項(xiàng)專(zhuān)科核心工程質(zhì)控單，基本形成專(zhuān)科標(biāo)準(zhǔn)化架構(gòu)。三月份1、組織科室骨干參加院內(nèi)“專(zhuān)科標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)”主題系列護(hù)士長(zhǎng)及護(hù)理骨干學(xué)習(xí)班。2、參加護(hù)理部

6、召開(kāi)的第一期“江蘇省中醫(yī)護(hù)理適宜技術(shù)培訓(xùn)班”。3、配合護(hù)理部推進(jìn)護(hù)理信息化建設(shè)工作。4、鼓勵(lì)并指導(dǎo)護(hù)士參加“中醫(yī)護(hù)理創(chuàng)新/創(chuàng)意工程大賽”、“中醫(yī)護(hù)理科普作品大賽”5、科內(nèi)護(hù)理常規(guī)、護(hù)理制度、職責(zé)、應(yīng)急預(yù)案等及臨床綜合能力培訓(xùn)與考核。6、指導(dǎo)科室護(hù)士論文書(shū)寫(xiě)，鼓勵(lì)積極投稿。7、參加內(nèi)2片護(hù)理查房及個(gè)案/醫(yī)案提供會(huì)、專(zhuān)題學(xué)術(shù)午餐會(huì)學(xué)術(shù)研討會(huì)。四月份1、配合護(hù)理部構(gòu)建專(zhuān)科護(hù)理標(biāo)準(zhǔn)化病房，嘗試?yán)夏昕啤搬t(yī)護(hù)一體化工作模式”。2、積極選拔優(yōu)秀選手參加省、市衛(wèi)生廳局及省、市護(hù)理學(xué)會(huì)組織的5.12護(hù)士節(jié)相關(guān)活動(dòng)，如江 蘇省護(hù)理管理創(chuàng)新活動(dòng)、南京市護(hù)士舞蹈大賽。3、根據(jù)護(hù)理部“江蘇省中醫(yī)院護(hù)理人才隊(duì)伍建設(shè)規(guī)劃方

7、案”，配合護(hù)理部護(hù)理優(yōu)秀人才儲(chǔ)藏庫(kù)選拔。4、制定老年科優(yōu)勢(shì)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)化操作方案，確?；颊忒熜c平安。5、制定科室中醫(yī)病癥護(hù)理協(xié)定方2項(xiàng)。五月份1、合理排班，支持護(hù)士參加中級(jí)職稱(chēng)資格考試。2、積極組織護(hù)理骨干參加護(hù)理部5.12 “留置針”、“心肺復(fù)蘇團(tuán)隊(duì)急救”、“中醫(yī)護(hù)理辨證施技” 等系列崗位練兵競(jìng)賽活動(dòng)。3、全病區(qū)護(hù)士科內(nèi)考核護(hù)理常規(guī)、護(hù)理制度、職責(zé)、應(yīng)急預(yù)案、應(yīng)知應(yīng)會(huì)習(xí)題集、實(shí)用中醫(yī)護(hù) 理習(xí)題集考核。4、配合護(hù)理部做好2017屆護(hù)士出科考核、輪轉(zhuǎn)安排。5、組織病區(qū)護(hù)士過(guò)敏性休克應(yīng)急預(yù)案的情景演練。6、參加內(nèi)1片護(hù)理查房及個(gè)案/醫(yī)案提供會(huì)、專(zhuān)題學(xué)術(shù)午餐會(huì)學(xué)術(shù)研討會(huì)。7、鼓勵(lì)英語(yǔ)人才參加護(hù)理部雙語(yǔ)

8、讀書(shū)報(bào)告會(huì)。六月份1、參加護(hù)理部召開(kāi)的第二期“江蘇省中醫(yī)護(hù)理適宜技術(shù)培訓(xùn)班”。2、病區(qū)護(hù)士應(yīng)知應(yīng)會(huì)習(xí)題集實(shí)用中醫(yī)護(hù)理習(xí)題集理論考試。3、督查三年內(nèi)護(hù)士認(rèn)真復(fù)習(xí)參加理論考試及規(guī)范化培訓(xùn)模塊考試。4、鼓勵(lì)并指導(dǎo)科室護(hù)士積極申報(bào)院/校級(jí)（含南丁格爾基金課題）以上護(hù)理課題。5、總結(jié)中醫(yī)專(zhuān)科優(yōu)勢(shì)病種（老年癡呆）護(hù)理方案半年的執(zhí)行情況并完成方案優(yōu)化。6、鼓勵(lì)護(hù)士參加上半年度院/校級(jí)（含南丁格爾基金課題）以上護(hù)理課題申報(bào)，督查已立項(xiàng)課題的 研究落實(shí)情況。七月份1、相應(yīng)護(hù)理部號(hào)召積極開(kāi)展科室“戰(zhàn)高溫創(chuàng)優(yōu)質(zhì)護(hù)理平安”工作。2、按照護(hù)理部規(guī)劃，配合“護(hù)理敏感指標(biāo)工程推進(jìn)小組中期工作，認(rèn)真完成我院專(zhuān)科敏感指標(biāo) 數(shù)據(jù)

9、采集工作。3、按照江蘇省中醫(yī)院護(hù)理人員規(guī)范化培訓(xùn)計(jì)劃修訂完善老年科護(hù)理人員規(guī)范化培訓(xùn)路徑。4、參加外科護(hù)理查房及個(gè)案/醫(yī)案提供會(huì)、專(zhuān)題學(xué)術(shù)午餐會(huì)學(xué)術(shù)研討會(huì)。5、推薦護(hù)理骨干參加護(hù)理部兼職治療師的資質(zhì)考核與認(rèn)證，參加第二期“省中黃埔一一護(hù)理班” 及第三期全國(guó)中醫(yī)護(hù)理骨干培訓(xùn)班。八月份1、做好2016屆護(hù)士的出科考試和崗位輪轉(zhuǎn)、定科評(píng)估工作以及2017屆護(hù)士的出科考試和崗位 輪轉(zhuǎn)。2、合理排班，安排總帶教參加2019年度總帶教主題學(xué)習(xí)班，積極選拔實(shí)習(xí)生參加第五屆實(shí)習(xí)生技 能大賽。3、全病區(qū)護(hù)士科內(nèi)書(shū)面考核護(hù)理常規(guī)、護(hù)理制度、職責(zé)、應(yīng)急預(yù)案。4、完成新職工的理論與操作培訓(xùn)、考核。5、配合護(hù)理部開(kāi)展“

10、江蘇省第二屆中醫(yī)護(hù)理科普周一一岐黃校園行十三市聯(lián)動(dòng)活動(dòng)”。九月份1、推薦符合資質(zhì)的在職護(hù)士積極申報(bào)研究生。2、鼓勵(lì)護(hù)理骨干報(bào)名申報(bào)專(zhuān)科護(hù)士選拔。3、鼓勵(lì)科室護(hù)士積極參加循證護(hù)理專(zhuān)項(xiàng)組循證培訓(xùn)，推動(dòng)護(hù)理部循證護(hù)理實(shí)踐工程。4、做好國(guó)慶前平安應(yīng)急準(zhǔn)備工作：離寧人員請(qǐng)假審批、合理排班、病區(qū)平安評(píng)估、留院危重患者 病情評(píng)估；以及節(jié)日期間質(zhì)量檢查、工作協(xié)調(diào)，確保護(hù)理平安。5、組織病區(qū)進(jìn)行應(yīng)急預(yù)案的情景演練。6、檢查年輕護(hù)士的規(guī)范化培訓(xùn)、讀書(shū)筆記、自學(xué)人員自學(xué)計(jì)劃的完成情況。十月份1、配合參加帶教老師及學(xué)生座談會(huì)，配合各院校實(shí)習(xí)護(hù)生的中期教學(xué)質(zhì)量評(píng)估工作。2、完成新護(hù)士注冊(cè)工作。3、參加專(zhuān)科護(hù)理標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)

11、成果提供，學(xué)習(xí)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)，完善科室專(zhuān)科標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。4、參加門(mén)急診護(hù)理查房及個(gè)案/醫(yī)案提供會(huì)、專(zhuān)題學(xué)術(shù)午餐會(huì)學(xué)術(shù)研討會(huì)。5、參加“護(hù)理敏感指標(biāo)工程推進(jìn)小組”年終工作匯報(bào)及專(zhuān)科敏感指標(biāo)開(kāi)展成效與經(jīng)驗(yàn)介紹，。6、全病區(qū)護(hù)士科內(nèi)考核護(hù)理常規(guī)、護(hù)理制度、職責(zé)、應(yīng)急預(yù)案、應(yīng)知應(yīng)會(huì)習(xí)題集、實(shí)用中醫(yī)護(hù) 理習(xí)題集考核。7、制定科室中醫(yī)病癥護(hù)理協(xié)定方2項(xiàng)。十一月份1、病區(qū)召開(kāi)帶教老師和學(xué)生座談會(huì)，配合各院校組織對(duì)各層次實(shí)習(xí)護(hù)生的中期教學(xué)質(zhì)量評(píng)估工作。2、全面準(zhǔn)備，迎接省衛(wèi)生廳、省中醫(yī)藥管理局的綜合目標(biāo)檢查。3、組織專(zhuān)科學(xué)術(shù)組、病區(qū)學(xué)術(shù)小組完成科室護(hù)士的繼續(xù)教育考核工作，做好2018年繼續(xù)教育學(xué)分 統(tǒng)計(jì)、審核上報(bào)工作。4、病區(qū)護(hù)士應(yīng)知應(yīng)會(huì)習(xí)題集實(shí)用中醫(yī)護(hù)理習(xí)題集理論考試，鼓勵(lì)護(hù)士認(rèn)真復(fù)習(xí)，參加護(hù)理 部年終理論和規(guī)范化培訓(xùn)模塊考試。5、全面檢查全病區(qū)護(hù)士考核要求達(dá)標(biāo)情況，組織自學(xué)計(jì)劃護(hù)士完成個(gè)案和疑難病例分析報(bào)告PPT 匯報(bào)。6、做好2016屆護(hù)士出科考核、輪轉(zhuǎn)安排工作。7、參加4個(gè)專(zhuān)科護(hù)理學(xué)組及中醫(yī)護(hù)理特色學(xué)組階段性工作總結(jié)匯報(bào)會(huì)，提供優(yōu)秀質(zhì)量改善工程/ 管理案例。十二月份1、老年科學(xué)術(shù)組、病區(qū)學(xué)術(shù)小組完成科室護(hù)士的繼續(xù)教育考核工作。2、統(tǒng)計(jì)病區(qū)各項(xiàng)工作信息，做好年度工作總結(jié)。2、配合醫(yī)院設(shè)備科、總務(wù)處、完成科室醫(yī)療器械、布類(lèi)、家具等的清點(diǎn)，做到賬務(wù)相符。3、全面準(zhǔn)備，迎接省衛(wèi)生廳