1、失業(yè)培訓(xùn)任務(wù)總結(jié)及小結(jié)_失業(yè)人員培訓(xùn)工作總結(jié) 失業(yè)培訓(xùn)任務(wù)總結(jié)及小結(jié)。 時(shí)間如白駒過隙，這一階段的工作尾聲已經(jīng)靜靜的靠近。此時(shí)就可以總結(jié)剖析自己的工作狀況了。通過回顧，將零星而膚淺的感性認(rèn)知上升到全面而系統(tǒng)的熟悉上來(lái)，您是不是正在查找工作總結(jié)的模板呢？我特地為您收集整理“失業(yè)培訓(xùn)任務(wù)總結(jié)及小結(jié)”，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。 就業(yè)培訓(xùn)工作總結(jié)及小結(jié) 為了更好的貫徹落實(shí)唐山市人民政府關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)就業(yè)再就業(yè)工作的通知，市勞動(dòng)局、市婦聯(lián)等11個(gè)單位聯(lián)合下發(fā)了關(guān)于貫徹落實(shí)市政府進(jìn)一步加強(qiáng)就業(yè)再就業(yè)工作若干問題的看法，根據(jù)此文件精神，為了更好的協(xié)作就業(yè)局做好下崗、失業(yè)職工就業(yè)和再就業(yè)工作，我們婦聯(lián)組織

2、從關(guān)注女性就業(yè)為切入點(diǎn)，緊緊圍繞中心建設(shè)，樂觀組織婦女技能培訓(xùn)，引導(dǎo)、扶持婦女創(chuàng)業(yè)，努力拓寬婦女就業(yè)渠道；加快婦女服務(wù)陣地建設(shè)，以提高婦女的就業(yè)水平。為此我們很抓了培訓(xùn)中心建設(shè)，并以搞好培訓(xùn)和落實(shí)就業(yè)單位為兩個(gè)突破點(diǎn)，為她們廣開就業(yè)門路，樂觀查找就業(yè)單位，使廣闊婦女通過技能培訓(xùn)找到自己合適的就業(yè)崗位。下面我們就工作的開展?fàn)顩r做以簡(jiǎn)要匯報(bào)。 一、以中心建設(shè)為主線，強(qiáng)化內(nèi)部管理 樂亭縣巾幗家政培訓(xùn)中心自XX年x月成立以來(lái)，經(jīng)過一年的努力，中心以初具規(guī)模，各種教學(xué)設(shè)備齊全，功能完善，師資力氣比較雄厚，并且具有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)慕虒W(xué)態(tài)度和較高的教學(xué)素養(yǎng)。中心圍繞所設(shè)的家政服務(wù)專業(yè)課程，針對(duì).需求及學(xué)員要求，開設(shè)了

3、家庭保潔、下水道疏通、月嫂、中老年人家庭護(hù)理、養(yǎng)花學(xué)問問答、奶牛養(yǎng)殖、社交服務(wù)禮儀等課程，結(jié)合理論課程組織學(xué)員實(shí)地參觀學(xué)習(xí)等，使參與培訓(xùn)的學(xué)員學(xué)到了一技之長(zhǎng)，為他們立足.、找到適合自己的崗位打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，受到了廣闊學(xué)員及全.的全都好評(píng)。去年一年，培訓(xùn)中心共招收下崗失業(yè)人員、農(nóng)村剩余女勞動(dòng)力等學(xué)員近1000人次。 對(duì)于中心的建設(shè)狀況，單位主要領(lǐng)導(dǎo)特別重視，建立健全了各項(xiàng)規(guī)章制度。以實(shí)現(xiàn)訓(xùn)練思想現(xiàn)代化、學(xué)校管理規(guī)范化、辦學(xué)條件標(biāo)準(zhǔn)化和學(xué)員素養(yǎng)優(yōu)良化為管理目標(biāo)，根據(jù)民促法， 中心不斷優(yōu)化育人環(huán)境，科學(xué)規(guī)范管理，制定了學(xué)校管理制度、老師管理制度、學(xué)員管理制度、衛(wèi)生管理制度、財(cái)務(wù)管理制度、以及辦學(xué)進(jìn)展

4、規(guī)劃等一系列管理制度。 領(lǐng)導(dǎo)班子統(tǒng)一思想，帶頭學(xué)習(xí)，仔細(xì)負(fù)責(zé)，嚴(yán)格制度，使老師隊(duì)伍素養(yǎng)不斷提高。為了開闊視野，拓寬教學(xué)思路，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)多次到北京等地參觀、考察、學(xué)習(xí)。依據(jù).用工信息設(shè)置相應(yīng)的家政服務(wù)專業(yè)課程，組織老師定期業(yè)務(wù)培訓(xùn)，并組建成立了家政服務(wù)培訓(xùn)教學(xué)評(píng)價(jià)小組、老師考核工作組、學(xué)員評(píng)價(jià)及管理工作組、課程設(shè)置及同學(xué)選課指導(dǎo)工作組，各小組分工明確，各司其職，保證了新課程試驗(yàn)工作的順當(dāng)實(shí)施。并依據(jù)實(shí)際狀況全面、系統(tǒng)的制定了年度教學(xué)方案，從根本上轉(zhuǎn)變了任課老師的教學(xué)觀念。 去年，學(xué)員大部分是下崗、失業(yè)人員和農(nóng)村女剩余勞動(dòng)力，雖然有豐富的.閱歷和肯定的專業(yè)技術(shù)，但在家政服務(wù)專業(yè)技能上基本是空白。依據(jù)

5、這種狀況，中心定期組織老師進(jìn)行思想與業(yè)務(wù)等方面的學(xué)習(xí)與溝通，不斷拓展自己的學(xué)問領(lǐng)域，使教學(xué)思路適應(yīng)變化的需要，更好的全面完成了學(xué)員培訓(xùn)方案。在教學(xué)過程中，老師依據(jù)不同學(xué)員的不同專業(yè)基礎(chǔ)因人施教，本著學(xué)以致用的原則，有意識(shí)地引導(dǎo)同學(xué)溶入.實(shí)踐，樂觀為參與培訓(xùn)的學(xué)員聯(lián)系用人單位，為他們鋪就業(yè)路，搭就業(yè)橋。 二、豐富授課內(nèi)容，做大做強(qiáng)婦字號(hào)家政品牌 就業(yè)培訓(xùn)工作總結(jié) 根據(jù)上級(jí)婦聯(lián)要求，針對(duì)就業(yè)需求和學(xué)員要求，開設(shè)必修課和選修課兩部分課程，必修課為職業(yè)道德、勞動(dòng)法常識(shí)和有關(guān)的再就業(yè)優(yōu)待政策；選修課包括家政服務(wù)的多項(xiàng)技能培訓(xùn)，主要有：中老年人家庭護(hù)理、科學(xué)看護(hù)嬰幼兒、如何當(dāng)好月嫂、家庭保潔、鐘點(diǎn)工及疏通

6、下水道等。今年我們又新增擇業(yè)觀訓(xùn)練、服務(wù)禮儀、社交禮儀等課程，圍繞家字做文章，不斷豐富授課內(nèi)容，預(yù)備聘請(qǐng)北京教授、唐山、縣農(nóng)口部門專家授課，實(shí)行集中培訓(xùn)為主，自學(xué)、參觀相結(jié)合的方式，培育出一批懂家政學(xué)問、知家政禮儀、能家政服務(wù)、長(zhǎng)家政技能的月嫂、宴嫂、護(hù)嫂、潔嫂、廚嫂。 三、敏捷培訓(xùn)形式，搞好崗前培訓(xùn)的新突破 為使參與培訓(xùn)的學(xué)員真正學(xué)到一技之長(zhǎng)，為他們立足.、找到適合自己的工作崗位、實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，我們不斷拓展培訓(xùn)領(lǐng)域，實(shí)行敏捷多樣的培訓(xùn)形式，充分調(diào)動(dòng)學(xué)員的樂觀性、制造性。做到了三個(gè)結(jié)合：一是授課與參觀相結(jié)合，轉(zhuǎn)變那種單純坐在教室里聽老師講課的傳統(tǒng)模式，在理論授課的同時(shí)，加大外出參

7、觀學(xué)習(xí)的課時(shí)；二是學(xué)習(xí)與應(yīng)用相結(jié)合，把培訓(xùn)時(shí)課堂上老師講的學(xué)問與實(shí)際操作相結(jié)合，以便堅(jiān)固把握，避開紙上談兵的培訓(xùn)方式；三是集中授課與自學(xué)溝通相結(jié)合，使學(xué)員更好地把老師傳授的學(xué)問穩(wěn)固把握，給其自學(xué)溝通的機(jī)會(huì)，讓他們相互學(xué)習(xí)，取長(zhǎng)補(bǔ)短。為此，我們選樹了一批下崗再就業(yè)明星，為打響婦字號(hào)家政品牌，我們建立了婦字號(hào)基地，組織學(xué)員參觀考察，到下崗再就業(yè)明星李述靜、張建俠、申素英等創(chuàng)辦的華爍公司、御名園食府、遠(yuǎn)大瓦廠和高校畢業(yè)自尋創(chuàng)業(yè)路的陳杰的海水孵化養(yǎng)殖場(chǎng)等民營(yíng)企業(yè)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)參觀，通過理論授課、現(xiàn)場(chǎng)參觀、典型訓(xùn)練，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變學(xué)員的擇業(yè)觀，使他們盡快適應(yīng)形勢(shì)需要，勇闖就業(yè)路，找到適合自己的工作崗位。 四、開展

8、定單定向上崗，落實(shí)就業(yè)上崗的新突破 培訓(xùn)是手段，就業(yè)才是目的。我們還立足職能，努力拓寬就業(yè)渠道，在仔細(xì)做好訓(xùn)練教學(xué)工作、使參與培訓(xùn)的學(xué)員學(xué)到多種技能 的同時(shí)，我們注意就業(yè)實(shí)效，樂觀幫其聯(lián)系就業(yè)單位。與此同時(shí)我們還樂觀鼓舞下崗失業(yè)人員轉(zhuǎn)變擇業(yè)觀念，實(shí)行自謀職業(yè)和組織起來(lái)就業(yè)等多種敏捷的就業(yè)形式，廣辟就業(yè)渠道，早日實(shí)現(xiàn)就業(yè)。主要實(shí)行以下三種措施： 一是樂觀與縣再就業(yè)局、人才市場(chǎng)協(xié)作，舉辦就業(yè)洽談會(huì)，為學(xué)到一技之長(zhǎng)的學(xué)員搭就業(yè)橋，鋪上崗路。 二是與縣內(nèi)外多家合資、獨(dú)資企業(yè)建立用工供求關(guān)系，進(jìn)展訂單定向上崗，有針對(duì)性地培訓(xùn)專業(yè)人才，支配學(xué)員就業(yè)。為此，我們特地走訪了唐山中厚板廠，恒安薄板廠，汽車零件廠

9、以及承啟大酒店、信達(dá)集團(tuán)和遠(yuǎn)洋賓館等就業(yè)需求量大的企業(yè)，并與這些企業(yè)掛鉤，為他們急需人員進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)，并簽定勞動(dòng)就業(yè)合同，使下崗失業(yè)人員通過技能培訓(xùn)，把握一技之長(zhǎng)，爭(zhēng)取早日走上就業(yè)崗位。 三是延長(zhǎng)就業(yè)渠道，組織縣內(nèi)優(yōu)秀女老板、女經(jīng)理，建立婦字號(hào)基地，以典型人事影響學(xué)員，使他們樹立敢闖市場(chǎng)的信念和決心，激勵(lì)他們不斷開闊視野，轉(zhuǎn)變觀念，樂觀查找新的就業(yè)門路，建新崗、立新業(yè)。 以上是我們?cè)诰蜆I(yè)培訓(xùn)方面的做法，通過舉辦下崗職工培訓(xùn)班，使我們深深體會(huì)到，提高下崗失業(yè)人員的基本素養(yǎng)，是實(shí)現(xiàn)他們?cè)缛站蜆I(yè)的前提和條件，以前由于方案經(jīng)濟(jì)的體制，使廣闊職工技能單一，學(xué)問面窄，自身素養(yǎng)不能適應(yīng)飛速進(jìn)展的經(jīng)濟(jì)建設(shè)的需

10、要。要實(shí)現(xiàn)再就業(yè)，在.上占穩(wěn)腳跟，必需徹底解決自身的弊端，多學(xué)新技術(shù)，把握真本事，并能敏捷運(yùn)用和發(fā)揮。這樣才能在新的崗位上發(fā)揮自己的優(yōu)勢(shì)，在.上占有自己的一席之地，是金子總要發(fā)光的，即便是再下崗，也能靠自己的真才實(shí)學(xué)找到新的就業(yè)崗位所以培訓(xùn)優(yōu)為重要和關(guān)鍵。以后我們還需要在培訓(xùn)形式敏捷多樣上再下工夫，爭(zhēng)取使更多的下崗失業(yè)人員通過技能培訓(xùn)，盡快擺脫無(wú)業(yè)的捆饒，成為.上自食其力的勞動(dòng)者。 我的匯報(bào)完了，感謝大家！ 延長(zhǎng)閱讀： 開展就業(yè)培訓(xùn)工作總結(jié) 各位檢查組領(lǐng)導(dǎo)： 你們好！歡迎你們到我市檢查指導(dǎo)工作，現(xiàn)就我局就業(yè)再就業(yè)工作總體狀況作如下匯報(bào)： 興平市下轄14個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道辦），總?cè)丝?8.4萬(wàn)人，其中

11、農(nóng)業(yè)人口46.4萬(wàn)人，勞動(dòng)力人口26.7萬(wàn)人，占全市總?cè)丝诘?5.7%，.富余勞動(dòng)力較多，就業(yè)工作壓力大。近年來(lái)，我局以做好就業(yè)工作為突破點(diǎn)，全面落實(shí).，弘揚(yáng)創(chuàng)新精神，提倡求實(shí)務(wù)實(shí)狠抓落實(shí)的作風(fēng)，在咸陽(yáng)市局的正確指導(dǎo)下，緊緊圍繞年度就業(yè)再就業(yè)工作各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，立足實(shí)際，創(chuàng)新思維，穩(wěn)步實(shí)施，扎實(shí)促進(jìn)使xx年就業(yè)工作在實(shí)字上下功夫，出成效。 一、勞務(wù)（砥礪奮進(jìn)的五年 大型成就展觀后感:砥礪奮進(jìn)走向輝煌）輸出和就近安置相結(jié)合。 今年截至目前全市省內(nèi)省外共實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移36770萬(wàn)人，完成任務(wù)的391%，穩(wěn)定在外務(wù)工85341人，我市的務(wù)工人員主要分布在廣東、江蘇、上海、浙江、.等地；完成城鎮(zhèn)新增就業(yè)

12、10616人，下崗失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)再就業(yè)3445人，完成任務(wù)的168%；4050等困難人員再就業(yè)1173人完成任務(wù)的196%。我市是一個(gè)勞務(wù)輸出大市，外出務(wù)工人員多，我局發(fā)動(dòng)各方力氣，由勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)處牽頭，鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞保所為點(diǎn)，發(fā)動(dòng)勞務(wù)輸出經(jīng)紀(jì)人，務(wù)工返鄉(xiāng)人員，興平籍在外務(wù)工人員，勞務(wù)職介機(jī)構(gòu)等等，信息互通資源共享。（一家有好的勞務(wù)信息準(zhǔn)時(shí)溝通給其他機(jī)構(gòu)個(gè)人，使有務(wù)工想法的人能準(zhǔn)時(shí)便利了解到適合自己的工作崗位）。我市湯坊鄉(xiāng)田智杰就是勞務(wù)輸出能人，我 局多次為其組織的外出務(wù)工人員召開歡送會(huì)，發(fā)放紀(jì)念品。如今他已經(jīng)是遠(yuǎn)近著名的勞務(wù)中介老板。每年經(jīng)他介紹外出務(wù)工的人員就達(dá)600余人，像田智杰這樣的能人在興平已

13、有10多人。另外從20 xx年開頭就建立了零就業(yè)家庭周報(bào)制度，鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動(dòng)保障機(jī)構(gòu)和社區(qū)工作站每周準(zhǔn)時(shí)上報(bào)轄區(qū)困難就業(yè)家庭狀況，出現(xiàn)一戶解決一戶，基本解決了零就業(yè)家庭的問題。通過開發(fā)公益性崗位在全市安置就業(yè)困難人員160余人。全市城鎮(zhèn)新增就業(yè)10616人，從調(diào)查了解的狀況來(lái)看，從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)和敏捷就業(yè)人中主要是返鄉(xiāng)農(nóng)夫工和就業(yè)困難群體，大中專畢業(yè)生就業(yè)主要集中在外出務(wù)工和市內(nèi)私營(yíng)企業(yè)用工，由于我市近幾年來(lái)招商引資工作力度大，像金龍魚、西瑞、奉航、延長(zhǎng)集團(tuán)、華潤(rùn)萬(wàn)家等聞名較有實(shí)力的大型企業(yè)落戶我市，我局主動(dòng)上門為這幾家大型企業(yè)服務(wù)，到目前共為這幾家大型企業(yè)聘請(qǐng)人才830余人。全市失地農(nóng)夫中共有勞動(dòng)力1

14、200人，今年已通過牽線搭橋市內(nèi)實(shí)現(xiàn)就業(yè)560人，主要安置在勞動(dòng)密集型建筑企業(yè)。截至目前城鎮(zhèn)登記失業(yè)率為2.36%有力地維護(hù)了興平就業(yè)穩(wěn)定大局，為經(jīng)濟(jì).快速健康進(jìn)展做出了樂觀的貢獻(xiàn)。 二、樂觀服務(wù)，穩(wěn)定大局 我局每年年初都要及早召開專題會(huì)議部署就業(yè)再就業(yè)工作，工作任務(wù)落實(shí)到人，將就業(yè)再就業(yè)工作作為推動(dòng)經(jīng)濟(jì)進(jìn)展、維護(hù).穩(wěn)定的一項(xiàng)重要工作來(lái)抓。一是突出政策扶持，今年以來(lái)，我局轉(zhuǎn)發(fā)了關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)就業(yè)再就業(yè)工作的看法，并依據(jù)省市有關(guān)文件精神，制訂完善相關(guān)實(shí)施方法，找準(zhǔn)上級(jí)政策與我市實(shí)際的結(jié)合點(diǎn)，將 政策落到實(shí)處。二是抓好政策宣揚(yáng)工作。通過印發(fā)宣揚(yáng)材料、舉辦培訓(xùn)班、開展宣揚(yáng)日活動(dòng)等多種形式，深化開展就

15、業(yè)再就業(yè)政策宣揚(yáng)活動(dòng)，使廣闊下崗失業(yè)人員準(zhǔn)時(shí)了解就業(yè)再就業(yè)相關(guān)政策。三是抓好政策落實(shí)工作。仔細(xì)做好再就業(yè)優(yōu)待證的發(fā)放工作，嚴(yán)格實(shí)行由企業(yè)、社區(qū)居委會(huì)、基層勞保所申報(bào)，人勞局審核發(fā)放的程序，我市累計(jì)發(fā)放再就業(yè)優(yōu)待證276份，共有67人享受稅收減免，共減免費(fèi)用2.68萬(wàn)元。四是加大再就業(yè)資金投入。全年支配再就業(yè)資金986.03萬(wàn)元，.對(duì)敏捷就業(yè)、自謀職業(yè)人員實(shí)行.保險(xiǎn)補(bǔ)貼，目前已兌付15萬(wàn)元；免費(fèi)職業(yè)介紹補(bǔ)貼1.1元；免費(fèi)再就業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼56萬(wàn)元 ；公益性崗位補(bǔ)貼51.18萬(wàn)元。今年共發(fā)放小額擔(dān)保貸款6批186人，貸款金額608萬(wàn)元。貸款回收實(shí)行責(zé)任到人，目前貸款到期23人，已回收23人，回收率10

16、0%。 三、加大培訓(xùn)，帶動(dòng)就業(yè)，實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)。 在務(wù)工人員中，既有城鎮(zhèn)失業(yè)人員，也有失地農(nóng)夫、外出打工返鄉(xiāng)務(wù)工人員，還有一部分未就業(yè)的高校生，針對(duì)這三類人群我們集中開展了免費(fèi)有用技能培訓(xùn)。在加快其次產(chǎn)業(yè)進(jìn)展促進(jìn)就業(yè)的同時(shí)，切實(shí)推動(dòng)三產(chǎn)服務(wù)業(yè)的進(jìn)展來(lái)帶動(dòng)就業(yè)，城區(qū)今年已投入運(yùn)營(yíng)西果超市、佳美家超市、晶眾超市和新建即將投入運(yùn)營(yíng)的華潤(rùn)萬(wàn)家、西豐商貿(mào)城和華建大酒店等等吸納近3000余人就業(yè)，同時(shí)帶來(lái)附加產(chǎn)業(yè)的就業(yè)機(jī)會(huì)。我局組織專人聯(lián)系這些企業(yè)，優(yōu)先安置下崗職工和高校畢業(yè)生，已安置830人。同時(shí)針對(duì)此類狀況我局特地制訂了服務(wù)員、營(yíng)業(yè)員培訓(xùn)方案，免費(fèi)給其開展崗前職業(yè)培訓(xùn)，有針對(duì)性的培訓(xùn)，同 時(shí)給培訓(xùn)合格人

17、員頒發(fā)職業(yè)資格證書，實(shí)現(xiàn)持證上崗。 切實(shí)抓好就業(yè)培訓(xùn)，是促進(jìn)就業(yè)的很好途徑。我市現(xiàn)有各類職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)13家，其中有6家培訓(xùn)機(jī)構(gòu)擔(dān)當(dāng)了培訓(xùn)任務(wù)，依據(jù)市場(chǎng)需求和職業(yè)要求，有針對(duì)性地開展就業(yè)再就業(yè)有用技能培訓(xùn)，對(duì)有勞動(dòng)力量但缺乏就業(yè)技能者免費(fèi)為其供應(yīng)技能培訓(xùn)，今年以來(lái)，共免費(fèi)舉辦各類培訓(xùn)班42期，培訓(xùn)3956人。培訓(xùn)內(nèi)容涉及創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、家電修理、電動(dòng)車修理、裁剪縫紉、電焊、美容美發(fā)、汽車駕駛、家政服務(wù)、足療按摩等有用技能。在培訓(xùn)工作中，我們緊抓二點(diǎn)：一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)使培訓(xùn)見實(shí)效，二是注意培訓(xùn)后跟蹤服務(wù)，力爭(zhēng)培訓(xùn)人員培訓(xùn)后就業(yè)或創(chuàng)業(yè)。通過這兩點(diǎn)我市的培訓(xùn)促就業(yè)工作取得了前所未有的成果。今年我們嚴(yán)格根據(jù)年初制

18、定的兩進(jìn)、兩出、一下培訓(xùn)思路，即進(jìn)企業(yè)、進(jìn)社區(qū)、出機(jī)關(guān)、出校門、下鄉(xiāng)鎮(zhèn)，樂觀走訂單式培訓(xùn)的路子，深化鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村組舉辦各類農(nóng)夫工技能培訓(xùn)班，使他們能在家門口得到技能方面的培訓(xùn)，提高就業(yè)力量，實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè) 四、抓好公共服務(wù)機(jī)構(gòu)建設(shè)。 根據(jù)功能多元化、服務(wù)人性化、隊(duì)伍專業(yè)化、手段信息化的要求，由于我市人力資源市場(chǎng)大樓正在建設(shè)當(dāng)中，所以今年主要將資金投入到鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞保所、社區(qū)工作站的信息化建設(shè)當(dāng)中。抓好鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動(dòng)保障工作平臺(tái)建設(shè)。根據(jù)六個(gè)到位的要求，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動(dòng)保障事務(wù)所規(guī)范完善了工作制度、工作流程、基礎(chǔ)臺(tái)帳，規(guī)范化程度進(jìn)一步提高?；鶎庸卜?wù)機(jī)構(gòu)配備微機(jī)，設(shè)置了勞務(wù)輸出信息宣揚(yáng)欄。 五、勞動(dòng)執(zhí)法檢查效果顯著

19、我市20 xx年來(lái)在全市范圍內(nèi)開展了勞動(dòng)監(jiān)察綜合執(zhí)法檢查活動(dòng)5次。（1、農(nóng)夫工工資支付專項(xiàng)檢查。2、舉辦勞動(dòng)保障法律法規(guī)宣揚(yáng)月活動(dòng)和勞動(dòng)合同法培訓(xùn)班。3、開展非法用工打擊違法犯罪專項(xiàng)行動(dòng)檢查。4、勞動(dòng)保障監(jiān)察綜合執(zhí)法綜合檢查。5、清理整頓勞動(dòng)力市場(chǎng)秩序?qū)ｍ?xiàng)檢查。實(shí)行主動(dòng)巡查與單位自查相結(jié)合的方式進(jìn)行，共檢查用人單位270戶，涉及勞動(dòng)者5.8萬(wàn)余人，督促用人單位與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同8000余份；清退風(fēng)險(xiǎn)抵押金25300余元；清欠用人單位拖欠農(nóng)夫工工資59.4萬(wàn)余元,涉及農(nóng)夫工20 xx余人；辦理拖欠10萬(wàn)元以上農(nóng)夫工工資重點(diǎn)案件1起；查處用人單位非法使用童工行為2起，清退童工5名；督促用人單位補(bǔ)

20、繳.保險(xiǎn)費(fèi)11.2萬(wàn)余元；下達(dá)勞動(dòng)保障監(jiān)察詢問通知書97份,限期改正指令書33份。 在檢查過程中，我們堅(jiān)持把保增長(zhǎng)、保民生、保穩(wěn)定、促就業(yè)放在首位,對(duì)存在問題的用人單位堅(jiān)持宣揚(yáng)訓(xùn)練第一，整改落實(shí)其次，行政懲罰最終的原則，要求各用人單位明確自身的責(zé)任、義務(wù)和權(quán)力，建立企業(yè)完善的用工臺(tái)帳信息，努力把存在的問題解決在萌芽狀態(tài)，對(duì)于一些關(guān)系到勞動(dòng)者切身利益相關(guān)的勞動(dòng)合同、.保險(xiǎn)等方面的狀況實(shí)施重點(diǎn)監(jiān)察，進(jìn)一步規(guī)范企業(yè)的勞動(dòng)關(guān)系和用工行為，在指導(dǎo)用人單位依法用工的同時(shí)，正確引導(dǎo)勞動(dòng)者合理訴求，確保勞動(dòng)者最基本的權(quán)益能得到愛護(hù)。 雖然我們的工作取得了肯定成果，但是也存在肯定的問題： 1、就業(yè)工作涉及面廣，

21、任務(wù)重，要服務(wù)的對(duì)象涉及各個(gè)方面，主要是縣級(jí)財(cái)政困難無(wú)法負(fù)擔(dān)辦公費(fèi)用，特殊是勞動(dòng)執(zhí)法工作經(jīng)費(fèi)沒 有，交通工具也無(wú)，給就業(yè)工作帶來(lái)了肯定困難。 2、在小額擔(dān)保貸款上，縣級(jí)信用合作社在貸款額度上限制比較死，導(dǎo)致發(fā)放工作緩慢，還需上級(jí)協(xié)調(diào)。 3、基層勞動(dòng)保障機(jī)構(gòu)特殊是鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動(dòng)保障機(jī)構(gòu)存在人員鄉(xiāng)鎮(zhèn)管，業(yè)務(wù)勞動(dòng)部門管，勞保所機(jī)構(gòu)和社區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施不健全。 第四季度工作準(zhǔn)備： 1、 當(dāng)前經(jīng)濟(jì)形勢(shì)好轉(zhuǎn)，南方許多企業(yè)大量需要?jiǎng)趧?dòng)力，利 用這個(gè)有利時(shí)機(jī)，第四季度實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移5000人目標(biāo)，市內(nèi)新增就業(yè)1000人 2、 創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)90人，農(nóng)夫工技能培訓(xùn)500人，再就業(yè)培訓(xùn) 300人。 5、 開發(fā)公益性崗位200個(gè)，安

22、置就業(yè)困難人員200人。 小額擔(dān)保貸款發(fā)放 萬(wàn)元。 完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動(dòng)保障平臺(tái)建設(shè)，年底投入使用。 以上不足之處請(qǐng)批判指正。 20 xx年x月23日 閱讀拓展： xx期間女性就業(yè)培訓(xùn)工作調(diào)研 xx期間，*市*區(qū)婦聯(lián)樂觀對(duì)接區(qū)人社局，深化貫徹*婦女進(jìn)展規(guī)劃（20 xx20 xx年）文件精神，結(jié)合業(yè)務(wù)工作抓好婦女兒童工作，在就業(yè)培訓(xùn)、人才培育、勞動(dòng)保障等方面，依法保障了婦女兒童的合法權(quán)益。 一、 基本現(xiàn)狀： 1、突出民生，促進(jìn)婦女就業(yè)創(chuàng)業(yè)。 一是舉辦婦女專場(chǎng)聘請(qǐng)會(huì)。三八婦女節(jié)聯(lián)合區(qū)婦聯(lián)舉辦大型婦女專場(chǎng)聘請(qǐng)會(huì)，xx期間為女性供應(yīng)2萬(wàn)多個(gè)就業(yè)崗位。二是培訓(xùn)促進(jìn)就業(yè)。結(jié)合實(shí)際開發(fā)相應(yīng)培訓(xùn)項(xiàng)目，鼓舞婦女參與有用

23、技能培訓(xùn)，共為婦女供應(yīng)培訓(xùn)1萬(wàn)多人次。三是供應(yīng)就業(yè)救濟(jì)。重點(diǎn)對(duì)婦女等特別就業(yè)群體的救濟(jì)服務(wù)，每年為1000多名敏捷就業(yè)婦女發(fā)放社保補(bǔ)貼100多萬(wàn)元。四是供應(yīng)小額擔(dān)保貸款服務(wù)。累計(jì)為婦女發(fā)放創(chuàng)業(yè)小額擔(dān)保貸款88筆，發(fā)放貸款880萬(wàn)元，有效緩解了創(chuàng)業(yè)資金難問題。五是舉辦巾幗創(chuàng)業(yè)大賽。20 xx年x月，區(qū)人社局、區(qū)婦聯(lián)細(xì)心籌備和組織了*縣實(shí)干興*巾幗先行創(chuàng)業(yè)設(shè)計(jì)大賽，通過大賽激發(fā)婦女創(chuàng)業(yè)熱忱，以點(diǎn)帶面促進(jìn)就業(yè)。 2、突出法治，保障婦女兒童合法權(quán)益。 一是維護(hù)婦女兒童參保權(quán)益。進(jìn)一步完善.保障體系，擴(kuò)大.保障掩蓋面，實(shí)現(xiàn)婦女兒童人人享有基本.保障。至20 xx年，全區(qū)參與企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)人數(shù)7.4

24、5萬(wàn)人，其中女性3.2萬(wàn)人，占42.9%。城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人數(shù)30.9萬(wàn)人，其中女性16.23萬(wàn)人，占52.5%；參與城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)人數(shù)6.97萬(wàn)人，其中女性2.99萬(wàn)人人，占42.8%，參與失業(yè)保險(xiǎn)人數(shù)4.65萬(wàn)人，其中女性1.99萬(wàn)人，占42.7%；參與工傷保險(xiǎn)人數(shù)3.56萬(wàn)人，其中女性1.42萬(wàn)人,占39.8%；參與生育保險(xiǎn)人數(shù)2.3人，其中女性1.27人,占55.2%。組織以學(xué)校為單位整體參保，在校同學(xué)城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)掩蓋率達(dá)100%。二是三方機(jī)制保障女職工合法勞動(dòng)權(quán)益。建立工會(huì)、人社部門、企業(yè)三方協(xié)商機(jī)制，維護(hù)女職工合法權(quán)益。區(qū)規(guī)模以上企業(yè)勞動(dòng)合同簽訂率和已建工會(huì)集體合同簽

25、訂率連續(xù)穩(wěn)定在98%和94%以上。20 xx年鑒證職工勞動(dòng)合同1225份，訂正無(wú)效合同108份。三是開展勞動(dòng)保障年檢和專項(xiàng)執(zhí)法監(jiān)察。對(duì)用人單位違反規(guī)定，強(qiáng)迫女職工從事禁忌勞動(dòng)、低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)支付或拖欠女職工勞動(dòng)酬勞、不簽訂勞動(dòng)合同或以女工四期為由解除勞動(dòng)合同以及不為女職工繳納.保險(xiǎn)費(fèi)等違反勞動(dòng)保障法律、法規(guī)，侵害女職工合法權(quán)益的行為，準(zhǔn)時(shí)依法訂正和查處。 3、彰顯公正，促進(jìn)女性人才合理成長(zhǎng)。 一是人才性別結(jié)構(gòu)趨向均衡。至20 xx年底，全區(qū)高技能勞動(dòng)者1688人，其中女性570人，中級(jí)技能勞動(dòng)者2534人，其中女性543人，初級(jí)技能勞動(dòng)者2761人，其中女性149人；女性獲得各類技術(shù)等級(jí)職稱

26、、證書或資格證書人數(shù)有6985人，高級(jí)專業(yè)技術(shù)人員中女性比例達(dá)32.38%。二是引進(jìn)人才注意公正。人才引進(jìn)規(guī)范化，杜絕性別卑視，彰顯公正。20 xx20 xx年期間，共引進(jìn)碩士生119人，其中女性占55人；共引進(jìn)高校畢業(yè)生2062人，其中女性1069人；訓(xùn)練衛(wèi)生系統(tǒng)招錄753人，其中女性573人 二、 存在的問題及下一步準(zhǔn)備。*區(qū)在維護(hù)婦職工權(quán)益、加大女性就業(yè)方面取得了肯定的成果，但也面臨女性就業(yè)不高，培訓(xùn)力度不夠大等問題。今后的工作中，區(qū)婦聯(lián)將連續(xù)做好人社對(duì)接工作，突出三個(gè)重點(diǎn)促進(jìn)婦女兒童工作。 （一）提高女性參保率。針對(duì)80后、90后逐步成為參保主體的特點(diǎn)，實(shí)行她們喜聞樂見的宣揚(yáng)形式，通過

27、微信、微博、短信等互動(dòng)式、點(diǎn)對(duì)點(diǎn)的宣揚(yáng)方式，推動(dòng)年輕群體參保繳費(fèi)。 （二）提高女性就業(yè)率。一是連續(xù)開發(fā)適合女性的就業(yè)崗位，鼓舞女性下崗失業(yè)人員實(shí)行非全日制、臨時(shí)性、季節(jié)性和彈性工作等敏捷多樣的就業(yè)方式實(shí)現(xiàn)再就業(yè)。二是進(jìn)一步落實(shí)就業(yè)再就業(yè)各項(xiàng)優(yōu)待政策，重點(diǎn)關(guān)心夫妻雙下崗失業(yè)、撫養(yǎng)單親子女家庭實(shí)現(xiàn)就業(yè)。三是連續(xù)堅(jiān)持為廣闊女性供應(yīng)免費(fèi)職業(yè)技能培訓(xùn)、職業(yè)指導(dǎo)和職業(yè)介紹等專項(xiàng)救濟(jì)活動(dòng)，不斷提高婦女職業(yè)技能和再就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力量。 （三）提高女性成才率。一是鼓舞企業(yè)女職工參與職稱評(píng)定，技能鑒定。二是選拔優(yōu)秀基層公務(wù)員參與南北對(duì)口培訓(xùn)。三，樂觀為大中專畢業(yè)生供應(yīng)就業(yè)見習(xí)崗位，鼓舞先就業(yè)再擇業(yè)，邊就業(yè)，邊成長(zhǎng)。 更

28、多工作總結(jié).編輯推舉 同學(xué)會(huì)失業(yè)部部長(zhǎng)任務(wù)總結(jié)及小結(jié) 同學(xué)會(huì)就業(yè)部部長(zhǎng)工作總結(jié)及小結(jié) xx年，我擔(dān)當(dāng)班級(jí)同學(xué)會(huì)學(xué)習(xí)部長(zhǎng)。轉(zhuǎn)瞬，這一年就過去了，到了快要換屆選舉的日子了?；厥孜疫@一年的工作，的確有許多要說(shuō)的。 當(dāng)時(shí)去競(jìng)選班級(jí)的學(xué)習(xí)部長(zhǎng)是本著熬煉自己的力量，為班級(jí)的同學(xué)服務(wù)的心思的。其實(shí)學(xué)習(xí)部注定是一個(gè)悄悄無(wú)聞的部門。在學(xué)習(xí)部工作就不要希望有什么風(fēng)頭可以出，不過我也并不想出風(fēng)頭。 我覺得在學(xué)習(xí)部工作需要： 1.細(xì)心，學(xué)習(xí)部工作許多都是關(guān)乎個(gè)人的報(bào)名、核對(duì)之類的。假如沒有足夠的細(xì)心這中間是很簡(jiǎn)單出現(xiàn)錯(cuò)誤的。比如：計(jì)算機(jī)、四六級(jí)報(bào)名及其信息的核對(duì)，核對(duì)銀行卡號(hào)等等。 2.耐心，一個(gè)班級(jí)三百多號(hào)人，一點(diǎn)

29、點(diǎn)小事乘以三百那就是大事了。假如沒有足夠的耐心的話，那怎么做得下來(lái)呢？ 3.要懂得如何支配工作。以正部的位置來(lái)說(shuō)，學(xué)習(xí)部的人基本上都是看正部的，有什么事情正部要懂得支配下去，要準(zhǔn)時(shí)、高效、清晰，否則的話，不僅正部會(huì)很累，連累到學(xué)委們都會(huì)很累。由于有些事情有時(shí)間的限制，假如不準(zhǔn)時(shí)通知下去的話到了期限就會(huì)很趕，學(xué)委們有可能就做不出來(lái)了，正部往往也會(huì)招致惡罵。所以，當(dāng)正部的肯定在這一方面上的力量要強(qiáng)。要跟兩委副部搞好關(guān)系，跟學(xué)委們搞好關(guān)系，還要時(shí)時(shí)關(guān)注學(xué)習(xí)部主群，有什么事情準(zhǔn)時(shí)通知下去。 4.溝通力量要加強(qiáng)。在學(xué)習(xí)部難免會(huì)有一些事情要承辦的，在做事的時(shí)候可能會(huì)出現(xiàn)一些狀況，此時(shí)就要做好溝通工作，讓別

30、人能夠明白你的意思，進(jìn)行協(xié)商。要留意語(yǔ)氣，不要一味地埋怨。埋怨只會(huì)令人更加厭煩。 5.要有自己的想法。學(xué)習(xí)部雖然做的是常規(guī)工作，但是假如有自己的想法的話，有自己的處事方式的話，往往會(huì)事半功倍，干起活來(lái)會(huì)覺得很輕松很歡樂。別人跟你一起工作的話也會(huì)覺得很舒適。 6.做好宣揚(yáng)工作，學(xué)習(xí)部會(huì)負(fù)責(zé)通知許多的事情，比如一些競(jìng)賽之類的。我覺得做好宣揚(yáng)工作很重要，由于這可以提高參加度，使得更多的同學(xué)參加其中，一方面熬煉了同學(xué)，另一方面也支持主辦方的工作。 7.學(xué)習(xí)要好一點(diǎn)。雖然當(dāng)學(xué)習(xí)部長(zhǎng)不肯定要學(xué)習(xí)很好但是如（砥礪奮進(jìn)的五年 大型成就展觀后感:砥礪奮進(jìn)走向輝煌）果學(xué)習(xí)太差的話，別人不肯定能夠信服于你。所以要搞

31、好學(xué)習(xí)。 草草列出以上總結(jié)的幾點(diǎn)。那幾點(diǎn)是我覺得在學(xué)習(xí)部要做好的，也是我自己將來(lái)工作取得進(jìn)步的突破點(diǎn)。 我在學(xué)習(xí)部的工作總體上還可以，與兩委副部，各班學(xué)委及副班長(zhǎng)合作得挺開心的。但是，假如可以的話，我信任我的確可以做的更好！現(xiàn)在我要做的就是好好讀書，仔細(xì)復(fù)習(xí)，把期末考試考好了！ 延長(zhǎng)閱讀： 同學(xué)會(huì)就業(yè)部個(gè)人工作總結(jié) 一,工作總結(jié)的意義及作用 工作總結(jié)是對(duì)肯定時(shí)期內(nèi)的工作加以總結(jié),分析和討論,確定成果,找出問題,得出閱歷教訓(xùn),摸索事物的進(jìn)展規(guī)律,用于指導(dǎo)下一階段工作的一種書面文體.它所要解決和回答的中心問題,不是某一時(shí)期要做什么,如何去做,做到什么程度的問題,而是對(duì)某種工作實(shí)施結(jié)果的總鑒定和總結(jié)

32、論,是對(duì)以往工作實(shí)踐 的一種理性熟悉. 工作總結(jié)是做好各項(xiàng)工作的重要環(huán)節(jié).通過它,可以全面地,系統(tǒng)地了解以往的工作狀況,可以正確熟悉以往工作中的優(yōu)缺點(diǎn);可以明確下一步工作的方向,少走彎路,少犯錯(cuò)誤,提高工作效益. 工作總結(jié)還是熟悉世界的重要手段,是由感性熟悉上升到理性熟悉的必經(jīng)之路.通過工作總結(jié),使零星的,膚淺的,表面的感性熟悉上升到全面的,系統(tǒng)的,本質(zhì)的理性熟悉上來(lái),查找出工作和事物進(jìn)展的規(guī)律,從而把握并運(yùn)用這些規(guī)律.同志曾指出:領(lǐng)導(dǎo)者的責(zé)任,就是不斷指出斗爭(zhēng)的方向,規(guī)定斗爭(zhēng)的任務(wù),而且必需總結(jié)詳細(xì)的閱歷,向群眾傳播這個(gè)閱歷,使正確的獲得推廣,錯(cuò)誤的不致重犯. 寫好工作總結(jié),須勤于思索,擅長(zhǎng)

33、總結(jié).這樣可以提高領(lǐng)導(dǎo)的管理水平,培育出更多理論與實(shí)踐相結(jié)合,具有工作力量的干部.總結(jié)中,須對(duì)工作的失誤等有個(gè)正確的熟悉,勇于承認(rèn)錯(cuò)誤,可以 形成批判與自我批判的良好作風(fēng).寫,須從以往的工作實(shí)際動(dòng)身,可養(yǎng)成調(diào)查討論之風(fēng).總之,寫好工作總結(jié)是特別重要的,但也要特別困難的.難度主要表現(xiàn)在兩方面;一是總(過去的工作),二是結(jié)(工作的閱歷,教訓(xùn),規(guī)律).要正確處理好兩者關(guān)系:總是結(jié)的依據(jù),結(jié)是總的概括. 二,工作總結(jié)的內(nèi)容 1、工作優(yōu)點(diǎn)。 a) 我部隊(duì)工作能仔細(xì)負(fù)責(zé)的完成。沒有出現(xiàn)工作延遲的狀況。 b) 較好的處理了和其他部門的關(guān)系，和通訊部、文藝部、學(xué)習(xí)部、勞衛(wèi)部有很好的溝通。 c) 通過平常的工作

34、和職業(yè)生涯規(guī)劃大賽的舉辦，很好的宣揚(yáng)了就業(yè)指導(dǎo)部，我部在大一各班有很好的印象，使更多的人了解了我們就業(yè)指導(dǎo)部，知道了部門的性質(zhì)和工作范圍。 d) 做工作前有肯定的方案可言，做到了宋利剛和輔導(dǎo)員老師交待的做事必需有一個(gè)確定方案的教育。 e) 在平常的活動(dòng)組織工作中沒有出現(xiàn)重大的失誤，很好的完成了輔導(dǎo)員老師交待的各項(xiàng)任務(wù)。 2、工作失誤。 a) 工作的主動(dòng)性不強(qiáng) b) 對(duì)干事教育不利，一些干事平?；顒?dòng)參與很少，樂觀性很差,沒有形成很好的做工作的力量與.。 c) 細(xì)節(jié)問題沒有留意。比如上次胡磊老師叫我去創(chuàng)業(yè)辦拿個(gè) 東西，我拿了回去。胡磊老師問我什么時(shí)候交給創(chuàng)業(yè)辦，我啞口無(wú)言?？傊褪窃诠ぷ髦幸婷?/p>

35、俱到，對(duì)一些細(xì)節(jié)不能忽視。 d) 在組織活動(dòng)時(shí)，沒有考慮到各方面的因素，導(dǎo)致活動(dòng)沒有達(dá)到預(yù)期的效果。 5.工作效率不高。一項(xiàng)工作用的時(shí)間往往超過預(yù)想。 閱讀拓展： 同學(xué)會(huì)就業(yè)部工作總結(jié) 時(shí)間消逝，半年的時(shí)間就這樣過去了，我們懷揣著幻想來(lái)到了九江職業(yè)技術(shù)學(xué)院，在過去的一年中，我有幸成為同學(xué)會(huì)的一員，在學(xué)院雷書記和朱院長(zhǎng)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在劉老師的悉心指導(dǎo)下，以我院德行大道，技承天工 的八字校訓(xùn)為指導(dǎo)， 堅(jiān)持把同學(xué)會(huì)建設(shè)為同學(xué)之家、師生之橋、干部之校的工作方針，努力培育同學(xué)自我管理、自我服務(wù)、自我訓(xùn)練、自我約束的意識(shí)，樂觀探究，勇于實(shí)踐，為我院的學(xué)術(shù)建設(shè)和校內(nèi)文化作出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)，得到了學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)的贊揚(yáng)

36、和同學(xué)們的確定。 下面就我在同學(xué)會(huì)就業(yè)部的工作: 1. 幫助老師組織用人單位的專場(chǎng)聘請(qǐng)會(huì)，有大多數(shù)同學(xué)通過學(xué)校得到了頂崗實(shí)習(xí)的工作去處。 2. 為學(xué)校統(tǒng)計(jì)了xx屆的畢業(yè)生就業(yè)率，我們部門主要負(fù)責(zé)的是機(jī)械工程學(xué)院的統(tǒng)計(jì)表格。 3. 統(tǒng)計(jì)xx屆畢業(yè)生的是否就業(yè)狀況表。 4. 統(tǒng)計(jì)xx屆畢業(yè)生已離校人員的.，為以后的結(jié)業(yè)考試做預(yù)備的工作。 5. 核對(duì)已經(jīng)返回學(xué)校的各單位的就業(yè)協(xié)議。 在每個(gè)星期四我們部門還會(huì)在2號(hào)教學(xué)樓站崗，從中我得到了不少的熬煉，我覺得自己的膽子更大了，不會(huì)有什么覺得不好意思的了。 在開聘請(qǐng)會(huì)的時(shí)候在一旁看大三的學(xué)長(zhǎng)們的應(yīng)聘，給自己以后的聘請(qǐng)了解了過程，也給自己留下了非常珍貴的閱歷

37、 同學(xué)會(huì)來(lái)源于同學(xué)，代表同學(xué)，服務(wù)同學(xué)。廣闊同學(xué)是我們同學(xué)會(huì)的基礎(chǔ)，為同學(xué)服務(wù)是我們的工作職責(zé)。我們?cè)谙麓笱┑臅r(shí)候，學(xué)長(zhǎng)們組織我們大家一起去清掃路上的積雪，為老師和同學(xué)們的出行供應(yīng)便利，同時(shí)也熬煉了自己的力量，也更好的使我們相互了解自己的伙伴們。 回顧和總結(jié)一年來(lái)的工作歷程，我們深深感到，同學(xué)會(huì)組織舉辦的每一項(xiàng)活動(dòng)，每一聲喝彩和每一次微笑，無(wú)不包涵著學(xué)校各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)愛和鼓舞；無(wú)不凝聚著同學(xué)會(huì)就業(yè)部每一位成員的才智和汗水；離不開與我們風(fēng)雨同舟賜予我們真誠(chéng)理解與大力支持的同學(xué)，同時(shí)也離不開學(xué)校各職能部門對(duì)我們工作的關(guān)懷及支持。 雖然在過去的一年中，我們經(jīng)受過彩虹但也經(jīng)受了風(fēng)雨，可是我們?nèi)稳粓?jiān)信：在

38、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下、老師的指導(dǎo)下、全體同學(xué)會(huì)就業(yè)部成員的共同努力下，在將來(lái)的日子里，同學(xué)會(huì)就業(yè)部肯定能夠做得更加精彩，贏得大家更多的信任，真正成為同學(xué)之家、師生之橋、干部之校。 鄉(xiāng)鎮(zhèn)失業(yè)和.保證效勞任務(wù)總結(jié)及小結(jié) 鄉(xiāng)鎮(zhèn)就業(yè)和.保障服務(wù)工作總結(jié)及小結(jié) 一年來(lái)，司門前鎮(zhèn)就業(yè)和.保障站在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在縣人力資源和.保障局的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下，各項(xiàng)工作平穩(wěn)、有序向前推動(dòng)，全面完成今年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，現(xiàn)將今年來(lái)就業(yè)和.保障工作總結(jié)如下： 一、 .保障方面 （1） 新型城鄉(xiāng)居民.養(yǎng)老保險(xiǎn) 新型城鄉(xiāng)居民.養(yǎng)老保險(xiǎn)是一項(xiàng)惠民、利民的好政策，鎮(zhèn)黨委、政府對(duì)此高度重視，為確保新型城鄉(xiāng)居民.養(yǎng)老保險(xiǎn)工作順當(dāng)開展，

39、鎮(zhèn)黨委、政府特地成立了新農(nóng)保工作領(lǐng)導(dǎo)小組，抽調(diào)特地力氣，并與各村簽訂責(zé)任狀，層層落實(shí)。截至目前為止，我鎮(zhèn)新型農(nóng)村.養(yǎng)老保險(xiǎn)養(yǎng)老金發(fā)放人數(shù)達(dá)7800余人。 （2） 社保擴(kuò)面 根據(jù)縣人力資源和.保障局的有關(guān)文件精神，我鎮(zhèn)養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、工傷、失業(yè)等五項(xiàng)保險(xiǎn)擴(kuò)面任務(wù)準(zhǔn)時(shí)完成，所屬單位各項(xiàng).保險(xiǎn)費(fèi)全部按時(shí)繳納到位，圓滿完成了縣里布置的任務(wù)。 （3） 離退休干部養(yǎng)老金認(rèn)證 根據(jù)縣人力資源和.保障局的有關(guān)文件精神，x月5日對(duì)本鎮(zhèn)的離退休干部進(jìn)行養(yǎng)老金認(rèn)定，圓滿地完成了離退休干部養(yǎng)老金認(rèn)證工作。同時(shí)準(zhǔn)時(shí)向上級(jí)主管部門申報(bào)本單位離退休人員的死亡狀況。 二、 就業(yè)及再就業(yè)方面 （1） 招工工作 為促進(jìn)農(nóng)村勞動(dòng)

40、力就業(yè)，滿意企業(yè)用人需求，解決企業(yè)招工難問題，在鎮(zhèn)黨委、政府的大力支持下，在當(dāng)?shù)赜霉ば枨罅看?、剩余勞?dòng)力缺乏的狀況下，我鎮(zhèn)克服各種困難，向浙江桑秦制衣廠輸送務(wù)工人員50余人，4人去邵陽(yáng)高級(jí)技工學(xué)校就讀。 （2） 勞動(dòng)力信息采集工作 為精確把握我鎮(zhèn)勞動(dòng)力資源信息和用人單位需求狀況，提高勞動(dòng)力就業(yè)水平，對(duì)有司門前鎮(zhèn)戶籍，年齡在16xx周歲的勞動(dòng)力資源信息進(jìn)村入戶進(jìn)行信息采集和錄入，共采集勞動(dòng)力資源信息到37000余人，以及對(duì)轄區(qū)內(nèi)企業(yè)單位和.化服務(wù)團(tuán)體用人單位基本信息進(jìn)行采集和錄入，共采集到260多個(gè)單位。 三、 勞動(dòng)用工方面 根據(jù)縣人社局有關(guān)要求，我鎮(zhèn)對(duì)當(dāng)?shù)厝坑霉て髽I(yè)勞動(dòng)用工及勞動(dòng)合同簽訂狀況

41、進(jìn)行摸底調(diào)查，規(guī)范用工企業(yè)的勞動(dòng)用工行為，并督促用工企業(yè)與勞動(dòng)者簽立了勞動(dòng)合同，勞動(dòng)合同簽訂率達(dá)100%。 四、按時(shí)完成鎮(zhèn)黨委、政府支配的其它工作。 五、20 xx年工作方案 1、連續(xù)做好新農(nóng)保的征繳申報(bào)等工作。 2、連續(xù)做好社保擴(kuò)面工作,力爭(zhēng)做到應(yīng)保盡保。 3、貫徹宣揚(yáng)勞動(dòng)合同法及勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法.保險(xiǎn)法不斷增加企業(yè)和職工的勞動(dòng)保障意識(shí)。 4、連續(xù)做好就業(yè)和再就業(yè)服務(wù)等工作。 5、做好鎮(zhèn)黨委、政府XX縣局支配的其它各項(xiàng)工作。 延長(zhǎng)閱讀： 鄉(xiāng)鎮(zhèn)就業(yè)和.保障服務(wù)工作總結(jié) 20 xx年度，在縣鎮(zhèn)兩級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，仔細(xì)貫徹.、省、市有關(guān)勞動(dòng)保障文件精神，對(duì)比上級(jí)下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)，我單位已仔細(xì)完成

42、： 一、對(duì)比目標(biāo)任務(wù)，城鎮(zhèn)新增就業(yè)崗位任務(wù)300人，完成300人，完成任務(wù)的100%，養(yǎng)老保險(xiǎn)續(xù)保繳費(fèi)任務(wù)18000人，完成18000人，完成任務(wù)的100%，新農(nóng)保擴(kuò)面任務(wù)1800人，完成1800人，完成100%，就業(yè)技能培訓(xùn)任務(wù)150人，完成150人，占任務(wù)的100%，創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)任務(wù)15人，完成100%，完成了城鎮(zhèn)居民醫(yī)保工作，完成困難人員再就業(yè)50人，完成任務(wù)的100%，已消退零就業(yè)家庭和零轉(zhuǎn)移農(nóng)戶。 二、幫助監(jiān)察大隊(duì)對(duì)我鎮(zhèn)境內(nèi)企業(yè)完成了年審工作，向他們宣揚(yáng)了國(guó)家的法律法規(guī)，督促用工企業(yè)與工人簽訂了勞動(dòng)合同，在今年無(wú)一例拖欠工人工資現(xiàn)象。 三、強(qiáng)化農(nóng)保擴(kuò)面征繳，著力提高.保障力量，我鎮(zhèn)xx歲

43、以上老人全部享受了養(yǎng)老金。 四、完成了城鎮(zhèn)勞動(dòng)力和農(nóng)村勞動(dòng)力摸底調(diào)查和信息錄入工作，完成了老農(nóng)保摸底校對(duì)，并錄入電腦，便利以后開展工作。 五、做好了轄區(qū)內(nèi)企業(yè)退休人員生存狀況認(rèn)證，準(zhǔn)時(shí)辦理了死亡人員喪葬費(fèi)結(jié)算和遺屬生活費(fèi)補(bǔ)貼工作。 六、做好了城鎮(zhèn)居民醫(yī)保二次報(bào)銷資料收集和報(bào)送，便利了群眾準(zhǔn)時(shí)報(bào)銷醫(yī)療費(fèi)用。 存在的問題：1，群眾外出打工的比較多，農(nóng)保續(xù)保和醫(yī)保續(xù)保沒有準(zhǔn)時(shí)的續(xù)交，通知起來(lái)很不便利,2，農(nóng)夫工技能培訓(xùn)缺乏固定的場(chǎng)所，硬件設(shè)施缺乏。 20 xx年度的工作準(zhǔn)備：仔細(xì)完成上級(jí)下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)，努力在鄉(xiāng)鎮(zhèn)社保所工作中爭(zhēng)創(chuàng)一游，我們所工作人員會(huì)仔細(xì)聽從上級(jí)支配，努力學(xué)習(xí)專業(yè)業(yè)務(wù)學(xué)問，準(zhǔn)時(shí)為群眾

44、辦理業(yè)務(wù)，更加細(xì)心熱忱的為岳張集鎮(zhèn)群眾服務(wù)。 閱讀拓展： 鄉(xiāng)鎮(zhèn)就業(yè)和.保障服務(wù)站工作總結(jié) 今年來(lái)，我站在鄉(xiāng)黨委政府及上級(jí)主管的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞我縣人力資源和.保障等總體工作要求，注意實(shí)際，多措并舉，為切實(shí)推動(dòng)我鎮(zhèn)就業(yè)和.保障事業(yè)的健康進(jìn)展，做出了我們應(yīng)有的貢獻(xiàn)。 一、 就業(yè)培訓(xùn)和招工工作： 1、年初依據(jù)縣招工辦的文件精神，于20 xx年2月18日（農(nóng)歷正月初九）在縣人力資源和.保障局大廳進(jìn)行了勞動(dòng)力職業(yè)介紹和職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的大型現(xiàn)場(chǎng)聘請(qǐng)會(huì)，我鄉(xiāng)完成任務(wù)的80%，完成1個(gè)招生任務(wù)。 2、嚴(yán)格根據(jù)上級(jí)精神，幫助縣做好下崗失業(yè)人員的失業(yè)證和再就業(yè)優(yōu)待證的管理工作，關(guān)注弱勢(shì)群體的政策落實(shí)，讓困難群體

45、真正感受黨的暖和。 3、仔細(xì)做好一年一度的企業(yè)離退休人員的資格認(rèn)證工作。今年我站協(xié)作縣分別于x月13日、x月26日兩次進(jìn)行認(rèn)證，認(rèn)證率達(dá)100%，切實(shí)關(guān)懷了離退休人員的利益。 二、 城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)工作： 20 xx年我鄉(xiāng)城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人員共有11378人，其中新增1032人，截止20 xx年x月30日我鎮(zhèn)共發(fā)放新增人員保障卡和存折1927張，其中到齡人員408人。并準(zhǔn)時(shí)上報(bào)到齡人員信息核對(duì)表，按月上報(bào)死亡（失蹤）人員申報(bào)表等各種報(bào)表。 今年是新農(nóng)保實(shí)施的第四個(gè)年頭，但對(duì)老百姓來(lái)說(shuō)對(duì)有些新農(nóng)保政策還不是很懂，我站的工作人員總是耐心地宣講政策，解答懷疑，細(xì)致地解答老百姓遇到的實(shí)際問題，做好

46、群眾的政策解釋工作，準(zhǔn)時(shí)處理不合理參保大事，樂觀注意.保障有關(guān)資料的收集和整理，全面完成上半年我鎮(zhèn)城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)所做的工作。 三、農(nóng)村 努力提高我鄉(xiāng)農(nóng)村合作醫(yī)療辦服務(wù)管理水平 在新型農(nóng)村合作醫(yī)療實(shí)施過程中，廣闊農(nóng)夫最關(guān)懷的是醫(yī)療費(fèi)用的補(bǔ)償兌現(xiàn)問題鄉(xiāng)合作醫(yī)療辦工作人員以便民、高效、廉潔、規(guī)范為服務(wù)宗旨，樂觀、耐心、細(xì)致地向每一位前來(lái)詢問、辦理補(bǔ)償手續(xù)的老百姓宣揚(yáng)、解釋政策條款和各項(xiàng)管理規(guī)定，仔細(xì)解答參合農(nóng)夫提出的各種問題，努力做到不讓一位老百姓帶著不滿和懷疑離開。 2、完善政務(wù)公開，實(shí)行陽(yáng)光操作。截止x月30日，我鄉(xiāng)共住院補(bǔ)償3（砥礪奮進(jìn)的五年 大型成就展觀后感:砥礪奮進(jìn)走向輝煌）104人次，

47、住院補(bǔ)償金額8205061.41元,門診補(bǔ)償3085人次,門診補(bǔ)償金額100157.3元,讓群眾真正感受到農(nóng)村合作醫(yī)療政策的優(yōu)越性,從而轉(zhuǎn)變觀念,樂觀、主動(dòng)參與、支持新型農(nóng)村合作醫(yī)療。 四.勞動(dòng)力信息采集工作： 1.仔細(xì)做好入戶摸底工作，我鄉(xiāng)共有勞動(dòng)力11406人，共采集10900人，學(xué)校文化的占80%，共錄入數(shù)據(jù)庫(kù)10900人圓滿完成上級(jí)支配的任務(wù)。 總之，我站所做的工作較多，做出了一點(diǎn)成果，但也存大很多問題，今后我們要群策群力、多措并舉為圓滿完成各項(xiàng)事業(yè)而努力工作。 人力資源培訓(xùn)任務(wù)總結(jié)及小結(jié) 人力資源培訓(xùn)工作總結(jié)及小結(jié) 回顧20 xx年培訓(xùn)工作，我們始終持之以恒貫徹落實(shí)建設(shè)學(xué)習(xí)型公司、培

48、育學(xué)習(xí)型員工的精神，堅(jiān)固樹立培訓(xùn)是公司的長(zhǎng)效投入，是進(jìn)展的最大后勁，是員工的最大福利，推動(dòng)公司產(chǎn)品向更高目標(biāo)進(jìn)展作出了樂觀貢獻(xiàn)。一年來(lái)，做了以下培訓(xùn)工作總結(jié)： 一、培訓(xùn)工作狀況 20 xx年共進(jìn)行內(nèi)訓(xùn)24項(xiàng)，分別質(zhì)量管理意識(shí)培訓(xùn)占46%，專業(yè)技能培訓(xùn)占50%，規(guī)章制度與職業(yè)道德培訓(xùn)占4%，共計(jì)57：85課時(shí)，參訓(xùn)27人次。 培訓(xùn)課程主要集中為以下幾類： 1、員工必修類：企業(yè)文化培訓(xùn)、職業(yè)道德規(guī)范、管理制度; 2、重點(diǎn)培訓(xùn)：軟件測(cè)試、開發(fā)及管理、cmmI3; 3、新員工崗前培訓(xùn) 二、培訓(xùn)費(fèi)用 20 xx年培訓(xùn)費(fèi)用總計(jì)為22397.50元，費(fèi)用均為下半年，因上半年沒有做培訓(xùn)成本這一項(xiàng)。 三、培訓(xùn)工

49、作分析 (一)取得的成果： 1、20 xx年度的培訓(xùn)工作與20 xx年度相比，從培訓(xùn)項(xiàng)目數(shù)、舉辦培訓(xùn)課程次數(shù)、接受訓(xùn)練的人次等方面，取得了肯定的增長(zhǎng)。 2、建立制度性培訓(xùn)體系。以往，公司培訓(xùn)工作缺乏系統(tǒng)性制度，培訓(xùn)管理幅度和力度很弱，培訓(xùn)資金無(wú)保證，員工培訓(xùn)意識(shí)差，培訓(xùn)工作開展非常困難。今年質(zhì)量管理部投入大量精力,在總結(jié)了以往公司培訓(xùn)閱歷的基礎(chǔ)上，優(yōu)化培訓(xùn)管理流程，完善訓(xùn)練培訓(xùn)制度。重點(diǎn)加強(qiáng)了培訓(xùn)需求分析和培訓(xùn)項(xiàng)目審批流程，在多次征求各單位看法后，全面提升公司培訓(xùn)工作的制度化管理。 3、在20 xx年公司通過Iso9001：20 xx標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)證和cmm認(rèn)證的基礎(chǔ)上，引入Iso10015、Qms體

50、系學(xué)問，逐步把握與國(guó)際接軌的培訓(xùn)管理制度和工作程序，建立和完善職工培訓(xùn)訓(xùn)練的質(zhì)量保證和效果評(píng)價(jià)體系。 4、不斷改進(jìn)培訓(xùn)方式，樂觀探究新的培訓(xùn)模式。 (二)存在（119消防宣揚(yáng)日演講稿及演說(shuō)稿）的問題和不足 1、培訓(xùn)工作考核少，造成培訓(xùn)參與與不參與一個(gè)樣，學(xué)好學(xué)孬一個(gè)樣的消極局面，導(dǎo)致培訓(xùn)工作的被動(dòng)。 2、培訓(xùn)形式缺乏創(chuàng)新只是一味的采納上面講、下面聽的形式，呆板、枯燥，提不起學(xué)員的愛好，導(dǎo)致學(xué)員留意力不集中，影響了培訓(xùn)效果。 3、原則性不強(qiáng)。不能嚴(yán)格執(zhí)行培訓(xùn)紀(jì)律和有關(guān)規(guī)定，對(duì)違反者睜一只眼閉一只眼，不能按章辦事，這是導(dǎo)致培訓(xùn)紀(jì)律松懈、秩序較亂的主要緣由。 4、在年中所做培訓(xùn)中我們還不難發(fā)覺，一部

51、分人員感覺培訓(xùn)過于頻繁，另外一部分員工則反應(yīng)得不到相應(yīng)培訓(xùn)，這是一個(gè)不容回避的問題，作為致力于學(xué)習(xí)型組織的企業(yè)，首要的培訓(xùn)任務(wù)是要使全員樹立培訓(xùn)意識(shí)，為企業(yè)進(jìn)展和自我進(jìn)展充電。而培訓(xùn)層面的不均衡，更是需要20 xx年去大力改善。 5、內(nèi)部講師授課技巧普遍不高，有待提高，制作課件水平不足，自主研發(fā)課程力量有所欠缺，所以，以上需要改善，進(jìn)一步規(guī)范內(nèi)部講師管理，提升內(nèi)部講師授課水平，推行內(nèi)部講師認(rèn)證，真正打造一支合格稱職的內(nèi)訓(xùn)師隊(duì)伍。 三、改進(jìn)措施 (一)有利條件 1、公司改制后，改制企業(yè)的機(jī)構(gòu)、人員做完調(diào)整后，改制企業(yè)員工的綜合素養(yǎng)和工作技能的提高，以及企業(yè)文化的再建，必定是下一階段的工作重點(diǎn)，培

52、訓(xùn)工作的任務(wù)必將增加，良好的培訓(xùn)效果和質(zhì)量也會(huì)越來(lái)越得到公司領(lǐng)導(dǎo)的重視。 2、隨著mQms體系培訓(xùn)管理程序文件的發(fā)布，公司訓(xùn)練培訓(xùn)體系正在初步建立，培訓(xùn)工作有了制度的指導(dǎo)和約束，將大大的有利于以后工作的綻開。 (二)詳細(xì)措施 1、作好培訓(xùn)基礎(chǔ)工作 培訓(xùn)管理程序文件雖已發(fā)布，在詳細(xì)執(zhí)行過程中肯定還會(huì)遇到各種困難，還需要我們的不斷總結(jié)和準(zhǔn)時(shí)調(diào)整。在詳細(xì)工作流程上還需要進(jìn)一步理順，在管理制度上還需要多方面補(bǔ)充。還要進(jìn)一步加強(qiáng)培訓(xùn)資料的收集和培訓(xùn)器材的配置，加強(qiáng)相關(guān)工作人員的專業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)。 3、重點(diǎn)建立一支富有實(shí)踐閱歷，熟識(shí)現(xiàn)實(shí)情形的內(nèi)部講師團(tuán)隊(duì) 培訓(xùn)需求的多元性和企業(yè)內(nèi)培訓(xùn)資源的有限性的沖突，已經(jīng)越

53、來(lái)越突出。建立一支富有實(shí)踐閱歷，熟識(shí)現(xiàn)實(shí)情形的內(nèi)部講師團(tuán)隊(duì)就變的越來(lái)越重要了。培育起自己的內(nèi)部講師團(tuán)隊(duì)，首先大大節(jié)省了公司有限的培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)，其次，為公司培育了一批各個(gè)領(lǐng)域內(nèi)的專家，再次，也可以在員工中樹立起學(xué)習(xí)的榜樣，培育員工的自主學(xué)習(xí)思想。以往的實(shí)踐表明，聽過公司內(nèi)部領(lǐng)導(dǎo)講課的員工都能覺出，企業(yè)高級(jí)主管對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)熟悉之深刻、解釋之透徹更簡(jiǎn)單讓大家接受和理解，應(yīng)當(dāng)樂觀提倡高級(jí)主管都為培訓(xùn)工作做出良好的表率。在詳細(xì)措施上，重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)管理人員各項(xiàng)培訓(xùn)的同時(shí)，也從制度上明確、選拔優(yōu)秀管理人員作為企業(yè)內(nèi)部講師。并建立起一套企業(yè)內(nèi)部講師的日常管理、激勵(lì)、考核制度。 延長(zhǎng)閱讀： 人力資源培訓(xùn)工作方案 本文是

54、一篇人力資源培訓(xùn)工作方案，文章進(jìn)行了六方面的工作方案，詳細(xì)內(nèi)容請(qǐng)查看全文。 為連續(xù)貫徹落實(shí).，圍繞長(zhǎng)春市訓(xùn)練局xxx年中學(xué)校老師連續(xù)訓(xùn)練工作會(huì)議有關(guān)文件精神，加大對(duì)話式校本教研，開展老師專業(yè)進(jìn)展型學(xué)校建設(shè)二期工程，建立老師專業(yè)進(jìn)展檔案，特制訂我校優(yōu)質(zhì)人力訓(xùn)練資源校本培訓(xùn)工作方案。詳細(xì)內(nèi)容如下： 1.連續(xù)加大優(yōu)質(zhì)人力訓(xùn)練資源開發(fā)管理力度，開展老師論壇活動(dòng)，充分發(fā)揮骨干老師培訓(xùn)師的作用。使老師論壇成為榮譽(yù)的圣臺(tái)。 2.實(shí)施打造名師工程。每學(xué)期期初支配12次全員培訓(xùn)。促進(jìn)骨干老師向討論型、學(xué)者型老師轉(zhuǎn)化。并適當(dāng)支配外出學(xué)習(xí)提高。 3.連續(xù)全面深化開展老師開放課等級(jí)認(rèn)定活動(dòng)。設(shè)計(jì)、試講、開放、聽課、評(píng)

55、課、反思，各個(gè)環(huán)節(jié)要抓到實(shí)處，并留意閱歷材料的積累。力圖通過訓(xùn)練教學(xué)實(shí)踐活動(dòng)，加速提高我校老師專業(yè)進(jìn)展水平。 4.連續(xù)加強(qiáng)老師學(xué)習(xí)團(tuán)隊(duì)建設(shè)。培育老師團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。鼓舞互幫互學(xué)。建設(shè)老師信息溝通平臺(tái)。連續(xù)開展老師學(xué)習(xí)、讀書活動(dòng)。 5.連續(xù)建設(shè)好老師專業(yè)進(jìn)展博客檔案，開展老師博客教研這種方式的好處是溝通互動(dòng)性更強(qiáng)，更長(zhǎng)久，使對(duì)話式校本教研不受時(shí)空限制。新浪博客還可發(fā)表課堂精彩視頻片段。為督促工作開展，年末對(duì)優(yōu)秀博客教研組給以嘉獎(jiǎng)。 6.加強(qiáng)訓(xùn)練科研工作，重點(diǎn)開展校本課題討論，同時(shí)，引領(lǐng)鼓舞老師樂觀參與更高級(jí)別的課題討論。形成愛科學(xué)，討論問題的良好風(fēng)氣。 閱讀拓展： 中學(xué)人力資源開發(fā)校本培訓(xùn)工作方案

56、 為連續(xù)貫徹落實(shí).，圍繞長(zhǎng)春市訓(xùn)練局20 xx年中學(xué)校老師連續(xù)訓(xùn)練工作會(huì)議有關(guān)文件精神，加大對(duì)話式校本教研，開展老師專業(yè)進(jìn)展型學(xué)校建設(shè)二期工程，建立老師專業(yè)進(jìn)展檔案，特制訂我校優(yōu)質(zhì)人力訓(xùn)練資源校本培訓(xùn)工作方案。詳細(xì)內(nèi)容 1連續(xù)加大優(yōu)質(zhì)人力訓(xùn)練資源開發(fā)管理力度，開展老師活動(dòng)，充分發(fā)揮骨干老師培訓(xùn)師的作用。使老師成為榮譽(yù)的圣臺(tái)。 2實(shí)施打造名師工程。每學(xué)期期初支配12次全員培訓(xùn)。促進(jìn)骨干老師向討論型、學(xué)者型老師轉(zhuǎn)化。并適當(dāng)支配外出學(xué)習(xí)提高。 3連續(xù)全面深化開展老師開放課等級(jí)認(rèn)定活動(dòng)。設(shè)計(jì)、試講、開放、聽課、評(píng)課、反思，各個(gè)環(huán)節(jié)要抓到實(shí)處，并留意閱歷材料的積累。力圖通過訓(xùn)練教學(xué)實(shí)踐活動(dòng)，加速提高我校

57、老師專業(yè)進(jìn)展水平。 4連續(xù)加強(qiáng)老師學(xué)習(xí)團(tuán)隊(duì)建設(shè)。培育老師團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。鼓舞互幫互學(xué)。建設(shè)老師信息溝通平臺(tái)。連續(xù)開展老師學(xué)習(xí)、讀書活動(dòng)。 5連續(xù)建設(shè)好老師專業(yè)進(jìn)展博客檔案，開展老師博客教研。這種方式的好處是溝通互動(dòng)性更強(qiáng)，更長(zhǎng)久，使對(duì)話式校本教研不受時(shí)空限制。博客還可發(fā)表課堂精彩視頻片段。為督促工作開展，年末對(duì)優(yōu)秀博客教研組給以嘉獎(jiǎng)。 6加強(qiáng)訓(xùn)練科研工作，重點(diǎn)開展校本課題討論，同時(shí)，引領(lǐng)鼓舞老師樂觀參與更高級(jí)別的課題討論。形成愛科學(xué)，討論問題的良好風(fēng)氣。詳細(xì)校本課題規(guī)劃要點(diǎn)有： 二類校學(xué)困生的訓(xùn)練轉(zhuǎn)化問題， 怎樣加快青年老師成長(zhǎng) 老老師進(jìn)展瓶頸問題 影響團(tuán)隊(duì)合作的緣由及對(duì)策 怎樣預(yù)防校內(nèi)惡性暴力

58、大事 怎樣提高學(xué)校的核心競(jìng)爭(zhēng)力 優(yōu)質(zhì)人力資源開發(fā)的長(zhǎng)效性討論、 老師的職業(yè)倦怠討論 怎樣加強(qiáng)集體備課，利用團(tuán)隊(duì)合作，提高老師實(shí)施新課程中的工作效率 怎樣利用學(xué)案提高同學(xué)的學(xué)習(xí)效率等等 7加強(qiáng)校本培訓(xùn)文化建設(shè)，重視校內(nèi)文化的傳承，搞好?？庉嫞蛯W(xué)校訓(xùn)練、教學(xué)資料匯編工作。作好公開課資料、攝像光盤管理工作。 8協(xié)作市繼教辦搞好老師學(xué)科培訓(xùn)、教材培訓(xùn)工作。 9關(guān)注老師心理健康，開展心理健康培訓(xùn)。 公司年會(huì)任務(wù)總結(jié)及小結(jié) 公司年會(huì)工作總結(jié)及小結(jié) 本年度公司的年會(huì)是我一手操辦的，中間有二處環(huán)節(jié)受到了提示與批判。以此為戒，日后在工作中再不行犯： 1、陽(yáng)光普照獎(jiǎng)的跟蹤：本年度陽(yáng)光普照獎(jiǎng)由廠家供應(yīng)，一共13

59、樣產(chǎn)品，廠家先送貨到倉(cāng)庫(kù)，倉(cāng)庫(kù)清點(diǎn)后就理應(yīng)由我人資部接手，何時(shí)運(yùn)輸，何時(shí)分拆，何時(shí)包裝，包裝袋如何支配。可我沒有考慮周全，沒有做到牽頭跟蹤的作用。以至營(yíng)運(yùn)和品牌相互推來(lái)推去，幸好銷售總監(jiān)善意提示，我其次天緊急跟蹤，僅用一天時(shí)間，從獎(jiǎng)品的運(yùn)輸?shù)椒謷湄?，到包裝一系列問題全部搞定，陽(yáng)光普照ok。 2、年會(huì)通知的正式發(fā)放：我們基本做好了年會(huì)整個(gè)流程，環(huán)節(jié)，細(xì)節(jié)的一系列工作，甚至嬉戲的小小道具，環(huán)節(jié)的配樂都力求做到完善極致，但恰恰遺忘了發(fā)放正式的年會(huì)通知，我本以為12月31日，每年的最終一天晚上是公司歷年的慣例要吃年夜飯，大家早早就再惦記著，我們?nèi)速Y部也是最忙的時(shí)候，但是，我忽視了不在辦公室工作的人員，比如理貨員，他們是在市外做督導(dǎo)工作的，沒有正式的辦公室，我只通知了在外的倉(cāng)儲(chǔ)部，但卻遺忘了理貨員一組人，導(dǎo)致昨天他們主動(dòng)問年會(huì)在哪里，怎么去。這明顯是我的失職所在，導(dǎo)致總經(jīng)理親自給我電話，較客氣的訓(xùn)了我一頓。我接受！ 在日常的工作中，真的不能忽視每一個(gè)細(xì)節(jié)，哪怕貌似全部人都應(yīng)當(dāng)知道的事情，我們必走的流程，還是要正式去走一遍，一是為了正規(guī)；二是為了負(fù)責(zé)。真的落下一個(gè)人，都是我的失職所在！從頭到尾，從上到下，從點(diǎn)到面，都應(yīng)當(dāng)考慮全面！這就是工