1、第4頁共4頁2022年綜治干部培訓(xùn)心得體會范本綜治干部培訓(xùn)對于提高我們綜治干部整體素質(zhì)，開拓綜治工作新局面、推進(jìn)綜治_工作的深入開展具有重要意義?，F(xiàn)就將對這次培訓(xùn)的幾點心得匯報如下：一、做好綜治工作要建立健全“大維穩(wěn)”工作責(zé)任機(jī)制，認(rèn)真落實_工作責(zé)任。按照“全員抓穩(wěn)定，全力保平安”的工作思路，進(jìn)一步明確維穩(wěn)職責(zé)，落實維穩(wěn)責(zé)任，有效形成整體合力。一是強(qiáng)化_領(lǐng)導(dǎo)。及時調(diào)整鎮(zhèn)_工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確全鎮(zhèn)_工作由黨委書記，黨委副書記具體抓，各分管領(lǐng)導(dǎo)重點抓，各成員單位認(rèn)真履行職責(zé)、自覺服從調(diào)度，切實做到管好自己的人，看好自己的門，辦好自己的事。二是調(diào)整維穩(wěn)體系。將綜治、信訪、司法、安監(jiān)、計生、經(jīng)委、派出所

2、等具有社會穩(wěn)定和調(diào)解職能的部門納入維穩(wěn)體系，明確由綜治辦牽頭，司法所、信訪辦、安監(jiān)站具體實施，有關(guān)單位密切配合，村社自行管理、接受指導(dǎo)。三是明確職責(zé)分工。制定維護(hù)_工作責(zé)任制等一系列行之有效的制度，與鎮(zhèn)屬各機(jī)關(guān)單位、村社簽訂目標(biāo)責(zé)任書，明確聯(lián)村領(lǐng)導(dǎo)、駐村干部、村社負(fù)責(zé)人的職責(zé)任務(wù)，形成一級抓一級、人人有責(zé)任的_工作格局。四是實行責(zé)任追究。嚴(yán)格執(zhí)行責(zé)任倒查追究制度，對負(fù)有失管、失查、失控、失職和瀆職責(zé)任的單位及其主要領(lǐng)導(dǎo)、直接責(zé)任人員進(jìn)行責(zé)任追究，視情節(jié)輕重，作出通報批評、黃牌警告、一票否決等處罰決定，處罰結(jié)果與考核獎金、年終評優(yōu)直接掛鉤。用制度充分激發(fā)_工作人員的主體意識、責(zé)任意識，在全鎮(zhèn)上下

3、形成想方設(shè)法解矛盾、齊心協(xié)力保平安的意識。二、做好綜治工作要建立健全“大維穩(wěn)”矛盾調(diào)處機(jī)制，努力化解各類矛盾糾紛本文_公務(wù)員在線：/。整合各種資源，發(fā)揮各層面的積極因素，落實場所、資金、人員，建立立體交叉的矛盾調(diào)處網(wǎng)絡(luò)。一是加強(qiáng)綜治信訪工作。積極開展綜治工作中心規(guī)范化建設(shè)，吸納司法、信訪、民政、計生等部門，強(qiáng)化設(shè)施，完善制度，規(guī)范管理，充分發(fā)揮綜治辦的維穩(wěn)功能。二是深化信訪協(xié)管員制度。積極吸納鎮(zhèn)_干部以及村社“德高望重”的人士為聯(lián)動調(diào)解員、義務(wù)調(diào)解員，為無職黨員設(shè)立“矛盾糾紛調(diào)解崗”，進(jìn)一步搭建起聯(lián)系政府與群眾、溝通情理與法律的“和諧之橋”。三是建立“三級”調(diào)解網(wǎng)絡(luò)。建立健全鎮(zhèn)、村、社“三級”

4、調(diào)解網(wǎng)絡(luò)，發(fā)揮各級調(diào)解員的作用，形成分級負(fù)責(zé)、上下聯(lián)動的工作格局。三、做好綜治工作要建立健全“大維穩(wěn)”應(yīng)急處置機(jī)制，不斷提高預(yù)防處置能力。按照“規(guī)范有序、靈活高效”的原則，提高預(yù)防處置_和突發(fā)公共事件的能力。一是規(guī)范接防調(diào)處。按照“分級負(fù)責(zé)、歸口管理、限期辦理”的精神，落實人員，明確責(zé)任，規(guī)范信訪案件的受理、分流、調(diào)處和辦結(jié)的流程；嚴(yán)格執(zhí)行信訪條例規(guī)定，規(guī)范信訪人行為，要求其依法主張訴求，嚴(yán)禁群體、越級_，形成層層遞進(jìn)，高效靈活的接處訪機(jī)制。二是加強(qiáng)綜合執(zhí)法。我們要整合力量，組建綜合執(zhí)法大隊，下設(shè)執(zhí)法分隊，按照“分級分類、聯(lián)調(diào)聯(lián)處”的原則開展工作。綜治_工作任重道遠(yuǎn)，綜治干部責(zé)任重大。2022

5、年綜治干部培訓(xùn)心得體會范本（二）這個學(xué)期有幸參加由韋教授講授的資產(chǎn)評估選修課的學(xué)習(xí)，韋教授深入淺出的講授令我對資產(chǎn)評估理論以及實踐的理解又加深了一層，受益匪淺。雖然課程學(xué)習(xí)業(yè)已結(jié)束，但是給我們的理論知識以及實踐知識一定會對我們知識面的拓展以及今天的研究起到重要的作用與影響。資產(chǎn)評估的基本要素主要包括。資產(chǎn)評估主體、資產(chǎn)評估客體、資產(chǎn)評估目的、資產(chǎn)評估假設(shè)、資產(chǎn)評估價值類型、資產(chǎn)評估途徑與方法、資產(chǎn)評估程序、資產(chǎn)評估執(zhí)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、資產(chǎn)評估基準(zhǔn)日和資產(chǎn)評估結(jié)論。資產(chǎn)評估的程序：機(jī)器設(shè)備評估，流動資產(chǎn)評估，房地產(chǎn)價格評估，無形資產(chǎn)評估資產(chǎn)評估途徑與方法：市場途徑，收益途徑，成本途徑市場途徑是指利用市場上

6、同樣或類似資產(chǎn)的近期交易價格，經(jīng)過直接比較或類比分析來估測資產(chǎn)價值的評估技術(shù)思路和實現(xiàn)該評估技術(shù)思路的各種評估技術(shù)方法的總稱。在資產(chǎn)評估實踐中市場途徑亦被稱為市場法。通過市場途徑及其方法進(jìn)行資產(chǎn)評估需要滿足兩個最基本的前提條件：其一是要有一個活躍的公開市場；其二是公開市場上要有足夠多的可比的資產(chǎn)及其交易活動。市場途徑的基本程序1)選擇參照物2)在評估對象與參照物之間選擇比較因素3)指標(biāo)對比、量化差異4)在各參照物成交價格的基礎(chǔ)上調(diào)整已經(jīng)量化的對比指標(biāo)差異5)綜合分析確定評估結(jié)果收益途徑是指通過估測被評估資產(chǎn)未來預(yù)期收益的現(xiàn)值來判斷資產(chǎn)價值的各種評估方法的總稱。在資產(chǎn)評估實踐中收益途徑亦被稱為收

7、益法。收益途徑的基本前提。1)被評估資產(chǎn)的未來預(yù)期收益可以預(yù)測并可以用貨幣衡(2)資產(chǎn)擁有者獲得預(yù)期收益所承擔(dān)的風(fēng)險也可以預(yù)測并可以用貨幣衡量；(3)被評估資產(chǎn)預(yù)期獲利年限可以預(yù)測。運(yùn)用收益途徑進(jìn)行評估涉及許多經(jīng)濟(jì)技術(shù)參數(shù)，其中最主要的參數(shù)有收益額、折現(xiàn)率(資本化率)和收益期限三個。在資產(chǎn)評估實踐中成本途徑亦被稱為成本法。成本途徑也是資產(chǎn)評估的基本途徑之一。成本途徑具體是指首先估測被評估資產(chǎn)的重置成本，然后估測被評估資產(chǎn)業(yè)已存在的各種貶損因素，并從其重置成本中予以扣除而得到被評估資產(chǎn)價值的各種評估方法的總稱。在資產(chǎn)評估實踐中成本途徑亦被稱為成本法。針對此門課程的學(xué)習(xí)并結(jié)合自己對資產(chǎn)評估理論以及

8、實踐的認(rèn)識，現(xiàn)談一下自己的一些體會。1、理論源于實踐且應(yīng)該也必須可以指導(dǎo)實踐資產(chǎn)評估理論研究源于資產(chǎn)評估實踐的興起，而從上世紀(jì)_年代在中國得以蓬勃發(fā)展的資產(chǎn)評估業(yè)來說，尤其渴望有完整的、成體系的資產(chǎn)評估理論來對其不斷豐富的實踐進(jìn)行指導(dǎo)。可以說，中國資產(chǎn)評估理論的研究是緣起于資產(chǎn)評估實踐的不斷發(fā)展。資產(chǎn)評估中使用的一些評估方法等都是在實踐中進(jìn)行不斷的總結(jié)與修正才得以完善的，而現(xiàn)實中也要求有更加好的資產(chǎn)評估方法來適應(yīng)現(xiàn)實的需要。在對實踐的認(rèn)識和總結(jié)中，才不斷形成各種豐富的資產(chǎn)評估理論與方法體系。這也對我們今后從事理論研究或是實踐工作有很好的啟示，那便是，理論不能脫離實踐，同時實踐也離不開理論的指導(dǎo)。從事各項實踐活動，必須建立在有很好的理論基礎(chǔ)之上的，同時在在實踐中