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文檔簡介

1、1 人事政1 人事政試離調(diào)晉培考勤制工作加請考勤管4-1 原則4-2 標(biāo)準(zhǔn)1 客客戶的滿意與成功是度員是公司最重要2 2-1 員工招聘和錄2-1-1 1 客客戶的滿意與成功是度員是公司最重要2 2-1 員工招聘和錄2-1-1 兩種方式2-1-2 各資2-1-3 招要* 中以上技* 責(zé)任心和事業(yè)心。35 ：電子類專業(yè)院校本科以上，1-3 2-1-4 及2-2試否轉(zhuǎn)正、延期或辭2-1-3 招要* 中以上技* 責(zé)任心和事業(yè)心。35 ：電子類專業(yè)院校本科以上，1-3 2-1-4 及2-2試否轉(zhuǎn)正、延期或辭，由人事部報總經(jīng)理審2-3轉(zhuǎn)正及合同簽2-4離均提出辭職或解雇，而不負(fù)擔(dān)任何補(bǔ)償。離職前須與公司結(jié)

2、清各項手續(xù)0*，計薪到革職日調(diào)2-2-5-1 流動2-5-2 * 2-60*，計薪到革職日調(diào)2-2-5-1 流動2-5-2 * 2-6 晉2-6-1 2-6-2 * *2-7 培2-7-1 2-7-2 3 3-1 工作實行每周五天工作制六、日休息3-2 公司作息時0-3-32-7 培2-7-1 2-7-2 3 3-1 工作實行每周五天工作制六、日休息3-2 公司作息時0-3-3 考勤與獎10 10 曠工一天倒扣三天基本工資，曠工三天以上者，從第四天起 100 元3-4 加3-5 請、曠工一天倒扣三天基本工資，曠工三天以上者，從第四天起 100 元3-4 加3-5 請、3-6 考勤管4 4-1 原則4-2 標(biāo)準(zhǔn)0-* * 務(wù)暫停支付其工資，等報銷完再核* * - - - 250 元/4-2 標(biāo)準(zhǔn)0-* * 務(wù)暫停支付其工資，等報銷完再核* * - - - 250

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