1、2020電腦企業(yè)管理制度2017電腦企業(yè)管理制度一、企業(yè)全體職工一定恪守企業(yè)章程，恪守企業(yè)的各項(xiàng)規(guī)章制度和決定。二、企業(yè)倡議建立“一盤棋”思想，禁止任何部門、個(gè)人做有損企業(yè)利益、形象、名譽(yù)或破壞企業(yè)發(fā)展的事情。八、職工一定保護(hù)企業(yè)紀(jì)律，對(duì)任何違犯企業(yè)章程和各項(xiàng)規(guī)章制度的行為，都要予以追查。職工守則一、遵紀(jì)守紀(jì)，忠于職責(zé)，敬業(yè)愛崗。二、保護(hù)企業(yè)名譽(yù)，保護(hù)企業(yè)利益。三、聽從領(lǐng)導(dǎo)，關(guān)懷部下，團(tuán)結(jié)互幫。四、愛惜公物，節(jié)儉節(jié)儉，根絕浪費(fèi)。五、不停學(xué)習(xí)，提升水平，精曉業(yè)務(wù)。六、踴躍進(jìn)步，勇于開辟，務(wù)實(shí)創(chuàng)新。2017電腦企業(yè)管理制度之考勤制度為增強(qiáng)考勤管理，保護(hù)工作次序，提升工作效率，特?cái)M訂本制度。一、上班

2、時(shí)間為早：7：50晚：6：00(可依據(jù)實(shí)質(zhì)狀況調(diào)整)上班此后依據(jù)值日表進(jìn)行衛(wèi)生工作，并打掃完全。二、企業(yè)職工一定自覺恪守勞動(dòng)紀(jì)律，準(zhǔn)時(shí)上下班，不遲到，不早走，工作時(shí)間不得私自走動(dòng)工作崗位，出門辦理業(yè)務(wù)前，須經(jīng)本部門負(fù)責(zé)人贊同。三、周一至周五為工作日，周六周日為歇息日。企業(yè)每周,節(jié)日值班由企業(yè)一致安排。四、嚴(yán)格請(qǐng)、銷假制度。職工因私事告假1天之內(nèi)的(含1一律由總經(jīng)理贊同。告假職工事畢向贊同人銷假。未經(jīng)贊同而擅離工作崗位的按曠工辦理。天)，五、上班時(shí)間開始后15分鐘內(nèi)到班者，按遲到論處;超出30分鐘以上者，按曠工半天論處。提早15分鐘之內(nèi)下班者，按早走論處超出30分鐘者，按曠工半天論處。;六、1個(gè)

3、月內(nèi)遲到、早走累計(jì)達(dá)累計(jì)達(dá)3次以上5次以下者，扣發(fā)3次者，扣發(fā)5天的基本薪資;10天的基本薪資;累計(jì)達(dá)6次以上者，視情節(jié)輕重由經(jīng)理來辦理。七、曠工半天者，扣發(fā)當(dāng)日的基本薪資、效益薪資和獎(jiǎng)金;每個(gè)月累計(jì)曠工1天者，扣發(fā)5天的基本薪資、效益薪資和獎(jiǎng)金，并賜予一次警示處罰;每個(gè)月累計(jì)曠工2天者，扣發(fā)10天的基本薪資、效益薪資和獎(jiǎng)金;每個(gè)月累計(jì)曠工3天以上者，由經(jīng)理視情節(jié)輕重辦理。八、工作時(shí)間禁止聊天、玩游戲等做與工作沒關(guān)的事情。若有違犯者當(dāng)日按曠工1天辦理;當(dāng)月累計(jì)2次的，按曠工2天辦理;當(dāng)月累計(jì)3次的，按曠工3天辦理。2017電腦企業(yè)管理制度之辦公器具、用品購買與管理一、企業(yè)及個(gè)人財(cái)物不行亂放，用

4、完以后放回原處，保證辦公室物件擺放齊整、潔凈。企業(yè)客戶維修設(shè)施由個(gè)人分管，并分修睦、待修、未修三類，做好標(biāo)的，擺放齊整。經(jīng)手人，須負(fù)責(zé)究竟，如需轉(zhuǎn)交，做好交接工作(特別狀況可議)。二、全部辦公器具、用品的購買一致由辦公室制造計(jì)劃、報(bào)經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)贊同后方可購買。三、個(gè)人領(lǐng)用的辦公用品、器具、客戶設(shè)施要妥當(dāng)保留，不得任意拋棄和外借，工作調(diào)換時(shí)，一定辦理移交鋒續(xù)，若有丟失或破壞，照價(jià)補(bǔ)償。2017電腦企業(yè)管理制度之公共活動(dòng)制度一、堅(jiān)持公創(chuàng)做事制度，公創(chuàng)做事程序、做事結(jié)果，自覺接受監(jiān);二、勤政勤政，禁止利用職權(quán)“索、拿、卡、要”，不得私自接受當(dāng)事人的宴請(qǐng)或高檔娛樂花費(fèi)等活動(dòng)。外單位請(qǐng)?zhí)宦山黄髽I(yè)辦公室由企

5、業(yè)領(lǐng)導(dǎo)酌情辦理;三、禁止利用工作之便為自己或親朋謀利，未經(jīng)贊同不得公物私;四、企業(yè)經(jīng)營狀況、財(cái)務(wù)信息、客戶信息、技術(shù)信息均為企業(yè)私有財(cái)富，任何一名職員都有守舊企業(yè)奧密的義務(wù)與職責(zé)。假如因企業(yè)奧密泄漏造成損失，將視情節(jié)輕重加以罰款。五、對(duì)待客戶要有禮貌，不得與客戶發(fā)生吵嘴，若有矛盾可交企業(yè)辦理或許盡量向客戶作解說，以“禮”和“技術(shù)”服務(wù)客戶2017電腦企業(yè)管理制度之業(yè)務(wù)單據(jù)管理制度一、業(yè)務(wù)人員為客戶做服務(wù)或送貨上門時(shí)一定開據(jù)企業(yè)業(yè)務(wù)單據(jù)，送貨單一定有貨物接收人的簽收。二、業(yè)務(wù)或商務(wù)人員在領(lǐng)導(dǎo)贊同下購買貨物時(shí)須帶賣貨方有關(guān)單據(jù)，不然不報(bào)銷。三、業(yè)務(wù)人員在開據(jù)企業(yè)業(yè)務(wù)單據(jù)時(shí)要筆跡清楚，不行亂涂亂抹，貨物或服務(wù)接收部