1、第 第 頁(yè)行政人事崗履職情況匯報(bào)敬愛的領(lǐng)導(dǎo)： 您好，首先很感謝您給我到力達(dá)工作的機(jī)會(huì)，對(duì)此，我感到無比的榮幸和感謝。我肯定會(huì)珍惜這來之不易的機(jī)會(huì)，在今后的工作中，好好表現(xiàn)自己，全身心地投入到行政專員的工作中去，為我們力達(dá)公司明天的進(jìn)展，貢獻(xiàn)自己全部的能量。 我是20*年7月25日進(jìn)入公司，開始工作的，至今已有月余的時(shí)間了。這段時(shí)間，是我人生的重大轉(zhuǎn)折。特別感謝我的領(lǐng)導(dǎo)和同事們，他們給了我許多無私的援助和指導(dǎo)，讓我能夠在行政專員這個(gè)崗位快速入手，做好一個(gè)自己的本職工作。 我深知做為公司的綜合辦一員，不僅需要有耐煩、細(xì)心，還要具有較強(qiáng)的責(zé)任心，能夠?yàn)樽约核龅墓ぷ髫?fù)全部責(zé)任，并在工作中不斷進(jìn)取，努

2、力提高自己的業(yè)務(wù)素養(yǎng)和專業(yè)素養(yǎng)，力爭(zhēng)使工作質(zhì)量登上一個(gè)新的臺(tái)階，為力達(dá)的進(jìn)展貢獻(xiàn)自己的能量。 我本人工作仔細(xì)，極富工作熱忱，擅長(zhǎng)與他人溝通，著重團(tuán)隊(duì)的合作協(xié)調(diào)，責(zé)任感強(qiáng)。更關(guān)鍵的一點(diǎn)是，做一名本公司的正式員工是我一貫以來的愿望，我愛好行政這一行，所以我自信，并能夠把全部的精力都投入到工作中去。積極協(xié)作各部門負(fù)責(zé)人，勝利地完成今后各項(xiàng)工作。今后，我會(huì)更積極學(xué)習(xí)新知識(shí)，新技能，著重自身進(jìn)展和進(jìn)步，努力提高自己的綜合素養(yǎng)，努力成為力達(dá)所需要的合格人才。工作中，我自覺遵守公司的規(guī)章制度，對(duì)待工作仔細(xì)負(fù)責(zé)、高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求，不懂的問題實(shí)時(shí)虛心向同事學(xué)習(xí)請(qǐng)教，不斷提高充盈自己，盼望能盡早獨(dú)當(dāng)一面。 雖然工作時(shí)

3、間不算長(zhǎng)，但我已經(jīng)深深被我們公司的企業(yè)文化氛圍所吸引。公司的領(lǐng)導(dǎo)著重人性化管理，工作環(huán)境優(yōu)質(zhì)，在這樣的氛圍中，可以極大地激發(fā)我的自身潛力，使我以更積極的心態(tài)投入到每天的工作中。 基于以上所述，我提出轉(zhuǎn)正申請(qǐng)，懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)給我繼續(xù)熬煉自己、實(shí)現(xiàn)抱負(fù)的機(jī)會(huì)。我將一如繼往地保持高度的工作責(zé)任心，用虛心的立場(chǎng)和飽滿的熱忱做好我的本職工作，為公司制造價(jià)值，同公司一起展望美妙的將來！ 2.人事行政崗履職狀況報(bào)告 我自20*年2月份入職以來，擔(dān)負(fù)行政文員一職，在這一個(gè)多月的工作中，盡自己的努力盡快適應(yīng)工作環(huán)境和工作崗位，虛心學(xué)習(xí)，仔細(xì)工作，履行職責(zé)，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)，下面將本人自入職以來的工作狀況匯報(bào)如

4、下： 一、崗位職責(zé)概述作為行政文員，我的工作職責(zé)是： 1、執(zhí)行行政人員的日常工作。 2、幫助經(jīng)理安排、落實(shí)行政服務(wù)與后勤總務(wù)的其它支持工作。 3、幫助部門經(jīng)理完成基礎(chǔ)的人事工作。 我的工作重點(diǎn)是： 1、接聽、轉(zhuǎn)接電話，記錄水媒體來電并實(shí)時(shí)轉(zhuǎn)交給郭總，接待來訪客戶。 2、每天辦公室衛(wèi)生的打掃，保持辦公環(huán)境的潔凈干凈。 3、收集請(qǐng)假單、加班單以及費(fèi)用報(bào)銷單，每天做好考勤、監(jiān)控記錄及員工外出登記。每月底負(fù)責(zé)考勤記錄。 4、收發(fā)公司郵件、報(bào)刊，實(shí)時(shí)的轉(zhuǎn)交到同事手中。 5、實(shí)時(shí)收購(gòu)辦公用品、生活用品。 6、收集更新簡(jiǎn)歷庫(kù)，預(yù)約所需崗位合適人選來公司面試。 7、實(shí)時(shí)有效的完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。 二、工作

5、表現(xiàn)和收獲： 1、工作表現(xiàn)： A、了解行業(yè)知識(shí)和公司各部門的工作內(nèi)容，有肯定的知識(shí)儲(chǔ)備，能精確地轉(zhuǎn)接電話。另外當(dāng)某部門無人應(yīng)答時(shí)在我力所能及范圍內(nèi)，能簡(jiǎn)要回答好客戶的問題，同時(shí)也能抓住適當(dāng)機(jī)會(huì)為公司做宣揚(yáng)。做好公司和客戶溝通的橋梁。 B、懂得事情輕重緩急，做事較有條理。行政工作是企業(yè)運(yùn)轉(zhuǎn)的一個(gè)重要樞紐部門，對(duì)企業(yè)內(nèi)外的很多工作進(jìn)行協(xié)調(diào)、溝通，做到上情下達(dá)，這就決斷了行政工作繁雜的特點(diǎn)。每天除了本職工作外，還常常有計(jì)劃之外的事情需要臨時(shí)處理，并且一般比較緊急，讓人不得不放心手頭的工作先去解決。 C、工作中雖然能做到盡職盡責(zé)，但不可避開的會(huì)發(fā)生錯(cuò)誤，為了避開類似錯(cuò)誤的再次發(fā)生，本人在日常工作中不斷

6、總結(jié)閱歷。并積極向各位同事請(qǐng)教、學(xué)習(xí)。 D、大家能在同一公司上班并非易事。在日常工作中本人都能與同事相處融洽，同時(shí)也能夠積極的協(xié)作及幫助其他部門完成工作。 E、嚴(yán)于律己，在工作中，以制度、紀(jì)律規(guī)范自己的一切言行，嚴(yán)格遵守機(jī)關(guān)各項(xiàng)規(guī)章制度，尊敬領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同志，虛心謹(jǐn)慎，主動(dòng)接受來自各方面的看法，不斷改進(jìn)工作。能夠嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、腳踏實(shí)地的完成本職工作。 2、工作收獲： A、工作敏感度有所提高，能夠較積極地向上級(jí)主管及經(jīng)理匯報(bào)工作進(jìn)度與結(jié)果。 B、工作適應(yīng)力逐步加強(qiáng)，對(duì)后期安排的工作，現(xiàn)已得心應(yīng)手。 三、工作中存在的不足： 1、客戶來訪接待工作，我認(rèn)為最重要的是對(duì)客戶的尊敬和熱忱周到的禮儀。從環(huán)節(jié)處著

7、手，讓對(duì)方由衷的感覺到在我們這里受到了足夠的重視，給對(duì)方留下好印象。在這方面我還有許多要學(xué)習(xí)的地方，需要今后繼續(xù)加強(qiáng)。 2、工作細(xì)心度仍有所欠缺。在日常工作中，時(shí)常有些工作由于不夠細(xì)心，從而糜費(fèi)時(shí)間或是再做一遍。相信在接下來的工作中，本人肯定會(huì)認(rèn)真、認(rèn)真、再認(rèn)真來完成每項(xiàng)工作。 3、對(duì)衛(wèi)生打掃的監(jiān)督不夠?qū)崟r(shí)，在以后的工作中，我肯定嚴(yán)格留意這一點(diǎn)，實(shí)時(shí)監(jiān)督衛(wèi)生打掃狀況，以保證工作環(huán)境的潔凈干凈，為同事提供良好的辦公環(huán)境，主動(dòng)和大家協(xié)作，把工作做好。 四、接下來的工作計(jì)劃： 我會(huì)依據(jù)以上工作中存在的不足，不斷改進(jìn)，提高自我工作意識(shí)及工作效率，努力做好工作中的每一件事情！ 通過這段時(shí)間的工作我體會(huì)到

8、，每項(xiàng)工作都是我們整個(gè)工作鏈中的一個(gè)環(huán)節(jié)，有不可替代的重要性。行政工作紛繁蕪雜，我的工作思路是：不渺視、不怠慢。分出輕重急緩。想方法將雜亂的工作整理歸類，依據(jù)實(shí)際合理設(shè)置工作程序。多思索總結(jié)，處理不當(dāng)?shù)氖虑橐獙?shí)時(shí)的改正，努力不犯同樣錯(cuò)誤！自我評(píng)價(jià)：我工作立場(chǎng)積極、仔細(xì)，有團(tuán)隊(duì)精神，對(duì)待工作有熱忱，能立即響應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)的指示，但是缺乏閱歷和肯定的專業(yè)技能，需要好好學(xué)習(xí)，掌控專業(yè)技能，努力提升自身素養(yǎng)！ 我在今后的工作計(jì)劃： 1、仔細(xì)學(xué)習(xí)各項(xiàng)禮儀、著重自身言行舉止，做好客戶的接待工作。 2、努力學(xué)習(xí)行業(yè)知識(shí)，掌控技能，提高自身素養(yǎng)，更好完成工作。 3、做好公司的后勤保障，為大家提供一個(gè)穩(wěn)定、良好的辦公環(huán)

9、境。 4、仔細(xì)細(xì)致做好本職工作，盡努力完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其它工作。 五、歸屬感： 我認(rèn)為，衡量一份工作適合自己與否最重要的標(biāo)準(zhǔn)是自我滿意和自我提升。我所理解的，自我滿意是說工作讓我拿到自己勞動(dòng)所得的工資和做好自己本職工作所獲得的滿意感，自我提升是指在做好自己本職工作的同時(shí)個(gè)人職業(yè)素養(yǎng)以及專業(yè)知識(shí)水平得到提高。在*雖然我進(jìn)入公司的時(shí)間雖然不長(zhǎng)，但是我能做到和同事親睦相處，積極協(xié)作工作，與大家一起為公司獻(xiàn)力。每天可以快樂的工作，在保持自己工作上的開心心情的同時(shí)，把歡樂的正能量傳遞并感染給身邊的每一個(gè)人。并在工作上能夠?qū)W習(xí)到更多，不斷提升自己。 六、對(duì)公司進(jìn)展的合理化建議： 盼望加強(qiáng)各位同事、各部門之間

10、的溝通溝通和相互協(xié)作，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作方面的培訓(xùn)，大家共同努力，營(yíng)造和諧工作氛圍，建設(shè)高效率團(tuán)隊(duì)，為公司的進(jìn)展貢獻(xiàn)能量！ 3.人事行政崗履職狀況報(bào)告 本人自從20*年*月進(jìn)入公司以來，在辦公室任行政助理一職。通過近5個(gè)月來的不斷學(xué)習(xí)，以及同事、領(lǐng)導(dǎo)的援助，我已完全融入到了辦公室這個(gè)大家庭中，個(gè)人的工作技能也有了明顯的提高，雖然工作中還存在這樣那樣的不足之處，我自己感到成長(zhǎng)了，也漸漸成熟了。 一、不遺余力做好本職工作 1、將公司收購(gòu)合同和內(nèi)部文件的歸檔整理，以電子檔形式整理保存，以方便查閱。 2、學(xué)習(xí)公司的文字工作，做好平常文件文檔的打印工作，學(xué)習(xí)公司相關(guān)表格的制作和文件的編寫，辦公會(huì)議的記錄以及整

11、理等，都能夠按時(shí)按要求完成，監(jiān)督會(huì)議有關(guān)決議的實(shí)施。 3、每天負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)辦公室和會(huì)議室的日常干凈。與設(shè)計(jì)部小金一起幫助廣告公司將公司產(chǎn)品畫冊(cè)制作完成，做好平常與廣告公司連接的工作。 4、協(xié)作主任和銷售部做好展示活動(dòng)。 二、往后需加強(qiáng)自身學(xué)習(xí) 五個(gè)月的時(shí)間轉(zhuǎn)瞬即逝，我雖然做了一些工作，但仍舊存在不少問題，主要表現(xiàn)在： 1、初到公司，無論從技能，還是從思想上都存在很多的不足，盡管如此，但是我在許多方面得到了公司領(lǐng)導(dǎo)、部門領(lǐng)導(dǎo)的正確引導(dǎo)和援助，所以我在較短的時(shí)間內(nèi)適應(yīng)了新的工作。 2、缺乏創(chuàng)新精神。不能積極主動(dòng)地工作，而是被動(dòng)消極地適應(yīng)工作需要。領(lǐng)導(dǎo)交辦的事情基本上都能完成，但自己不會(huì)主動(dòng)牽著工作走，

12、很被動(dòng)。缺乏仔細(xì)鉆研、開拓進(jìn)取的精神，勞碌于日常小事，工作沒有上升到肯定高度。 3、工作不很扎實(shí)，不能與時(shí)俱進(jìn)。身上缺乏青年人應(yīng)有的朝氣，學(xué)習(xí)新知識(shí)、掌控新東西不夠。 4.人事行政崗履職狀況報(bào)告 本人從6月份開始兼任實(shí)業(yè)公司人事文員至8月份正式調(diào)至該崗位工作，至今已有3個(gè)月了，在此期間，我努力做到五勤，誠(chéng)意誠(chéng)意做好辦公室文員的工作，五勤即眼勤、耳勤、腦勤、手勤、腿勤；三個(gè)月以來，我不斷的學(xué)習(xí)，以彌補(bǔ)自身的不足之處，力爭(zhēng)做到更好，下面，我對(duì)這幾個(gè)月的工作狀況作個(gè)簡(jiǎn)要的匯報(bào)，以接受公司領(lǐng)導(dǎo)的考核。 一、通過努力學(xué)習(xí)，提高自身素養(yǎng) 人事文員一職是一個(gè)非常的、多元化的崗位，需要不斷的更新知識(shí)和提高素養(yǎng)

13、，更要有擅長(zhǎng)協(xié)調(diào)的技能，我從最基礎(chǔ)的公司發(fā)文、通知以及會(huì)議記錄做起，在業(yè)余時(shí)間我通過自家的電腦在網(wǎng)絡(luò)中學(xué)習(xí)、模擬，慢慢地我的工作得到公司領(lǐng)導(dǎo)的好評(píng)；在辦公室工作，與領(lǐng)導(dǎo)接觸的機(jī)會(huì)許多，從中感受到了多位領(lǐng)導(dǎo)的風(fēng)范與工作方法，使我受益匪淺，收獲頗多，在此崗位工作時(shí)間雖說只有3個(gè)月，但我個(gè)人無論是在敬業(yè)精神、思想境界，還是在業(yè)務(wù)素養(yǎng)與工作技能上都有了很大的進(jìn)步。 二、勤奮工作，加快工作速度與效率 自從8月份正式入職以來，我與人事行政經(jīng)理一起接受了實(shí)業(yè)公司人事聘請(qǐng)的任務(wù)，在這全省民工比較緊缺的時(shí)候來說，這個(gè)任務(wù)有些艱難，但是我們并沒有氣餒，多少個(gè)驕陽(yáng)似火的日子里，我不斷的在各個(gè)部門與車間奔波，為在人才

14、市場(chǎng)爭(zhēng)取到的新進(jìn)員工做好適合的。工作安排，以及溝通他們的思想，同時(shí)，新進(jìn)員工的廠規(guī)廠紀(jì)及安全生產(chǎn)培訓(xùn)也在同步進(jìn)行當(dāng)中，雖說初涉人事聘請(qǐng)與管理，我自身還有許多工作中的不足，但我為此盡心、盡力、流了汗，也學(xué)到不少的工作方法，加快了工作速度與效率。 三、盡心履職，一心一意做工作 在做實(shí)業(yè)公司辦公室文員本職工作的同時(shí)，我還要處理實(shí)業(yè)公司副總經(jīng)理的日常事務(wù)，在工作當(dāng)中，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作從不計(jì)價(jià)還價(jià)，總是保質(zhì)保量完成，對(duì)自己份內(nèi)的工作也能積極對(duì)待，努力做到；在與其他部門文員與統(tǒng)計(jì)的工作協(xié)調(diào)上，做到真誠(chéng)對(duì)待，學(xué)習(xí)同事的優(yōu)點(diǎn)，精益求精。 總之，總結(jié)三個(gè)月來的工作，我覺得在如此高頻率與效率的要求中，我從瑣碎與繁

15、雜的工作中學(xué)到了許多，不管此次述職能否通過，我將一如既往的工作與學(xué)習(xí)，也盼望公司領(lǐng)導(dǎo)予以我中肯的評(píng)價(jià)與鼓舞，我將繼續(xù)為公司奉獻(xiàn)我的熱忱與精力，為公司的進(jìn)展盡一份微小的能量！ 5.人事行政崗履職狀況報(bào)告 人事行政部公司的關(guān)鍵部門之一，對(duì)內(nèi)管理水平要求不斷提升，對(duì)外要應(yīng)對(duì)勞動(dòng)部門，安監(jiān)部門、環(huán)保、技監(jiān)等機(jī)關(guān)部的各項(xiàng)檢查。20*年人事行政部工作緊緊圍繞公司的經(jīng)營(yíng)方針，目標(biāo)開展工作，緊跟公司各項(xiàng)工作部署，現(xiàn)將20*年的工作作如下簡(jiǎn)要總結(jié)： 一、人事管理方面 1、依據(jù)各部門人員的實(shí)際需要，有針對(duì)性，合理地聘請(qǐng)員工，配備到各崗位，10年度總?cè)藬?shù)266人，離職660人，10年度聘請(qǐng)部人數(shù)759人。 2、較好

16、完成各部門人員的入職、離職、調(diào)崗等人事審批工作。 3、規(guī)范員工檔案，對(duì)資料不齊全的作出補(bǔ)齊。 4、確定員工勞動(dòng)合同簽定人數(shù)達(dá)100%，工傷保險(xiǎn)、社會(huì)保險(xiǎn)辦理事宜。 二、行政、后勤工作方面 1、加強(qiáng)保安日常紀(jì)律管理，不定期組織全體保安學(xué)習(xí)消防知識(shí)并開展實(shí)操演練、檢查廠內(nèi)滅火設(shè)施是否齊全。 2、對(duì)現(xiàn)場(chǎng)清潔衛(wèi)生進(jìn)行巡查。 3、加強(qiáng)食堂管理，盡量提高員工伙食質(zhì)量，確保飲食衛(wèi)生。 4、合理安排員工人住宿，巡查員工宿舍安全用電，衛(wèi)生等情景。 20*年工作尚存不足之處： 1、作為公司的綜合管理部門，在對(duì)部門的管理、協(xié)調(diào)方面還有許多的欠缺，對(duì)部門工作情景，人員紀(jì)律的檢查力度還不夠。 2、公司內(nèi)部的監(jiān)、管理如環(huán)境、衛(wèi)生等的檢查不力。 3、缺乏對(duì)公司企業(yè)文化及工作氛圍的建設(shè)。 4、員工培訓(xùn)機(jī)制的待完善和加強(qiáng)。 5、對(duì)外接待本領(lǐng)有待提高。 6、人事工作還處于傳統(tǒng)的勞動(dòng)人事管理，應(yīng)從傳統(tǒng)的勞動(dòng)人事管理逐步向現(xiàn)代化人力資源管理過渡。 20*年工作重點(diǎn)將從以下幾方面著手工作： 1、繼續(xù)完善公司制度。 異樣是在日常行政管理和人事管理方面加大制度建設(shè)的力度，修訂和完善獎(jiǎng)懲規(guī)定，激勵(lì)機(jī)制等制度。 2、加強(qiáng)培訓(xùn)力度，完善培訓(xùn)機(jī)制。 企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)最終歸于人才的競(jìng)爭(zhēng)，目前公司各部人員的綜合素養(yǎng)普遍有待提高，尤其是部門負(fù)責(zé)人，強(qiáng)化管理制度的培訓(xùn)，便于在實(shí)際工作的正常操作，需依據(jù)實(shí)際情景制定