1、可編輯財(cái)務(wù)報(bào)表簡(jiǎn)潔工作總結(jié)財(cái)務(wù)報(bào)表簡(jiǎn)潔工作總結(jié)1 歲月如梭，光陰似箭，20 xx年已經(jīng)過去，嶄新的20 xx已經(jīng)到來，回顧過去，在公司領(lǐng)導(dǎo)無微不至的關(guān)懷下、及各部門的協(xié)同努力下，我們克服了一切不利因素，共同完成了彬縣達(dá)倫開元大酒店有限公司的財(cái)務(wù)工作。雖然公司目前沒有盈利，但我信任通過我們大家的共同努力，公司明日的輝煌就在不久的將來！我來到公司已經(jīng)快兩年了，在這兩年里我對(duì)公司的財(cái)務(wù)工作已逐步了解，并比較順當(dāng)?shù)亟邮芰舜蟛糠止ぷ?，在這里我就20 xx年度財(cái)務(wù)部工作匯報(bào)如下： 一、公司運(yùn)營(yíng)狀況 （一）20 xx年度公司主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)完成狀況 營(yíng)業(yè)收入：全年累計(jì)實(shí)現(xiàn)700.72萬元，其中：xx收入307.

2、70萬元；xx部收入324.72萬元；xxx收入68.3萬元。 （二）20 xx年度公司經(jīng)營(yíng)成果指標(biāo)完成狀況 1、營(yíng)業(yè)收入：700.72萬元，營(yíng)業(yè)成本202.42萬元，營(yíng)業(yè)費(fèi)用565.05萬元，管理費(fèi)用178.13萬元，財(cái)務(wù)費(fèi)用2.93萬元，營(yíng)業(yè)外收入1.87萬元，營(yíng)業(yè)外支出1.81萬元；凈利潤(rùn)272.9萬元。 2、全年度向稅務(wù)局繳納稅款共計(jì)25.48萬元。 3、20 xx年xx人（系統(tǒng)上），xx部出租率53%（系統(tǒng)上）平均187.29元。xx人次，xx毛利率50%。平均112.2元。 4、全年公司從xx有限公司（簡(jiǎn)稱總公司）借款共計(jì)236萬元，主要用于公司員工工資的發(fā)放。 （三）財(cái)務(wù)工作 1

3、、日常會(huì)計(jì)核算工作。包括審核原始憑證、收付每筆款項(xiàng)、錄入會(huì)計(jì)記賬憑證，裝訂保存憑證、核對(duì)現(xiàn)金銀行存款賬目、合同的整理和準(zhǔn)時(shí)精確的申報(bào)繳納各項(xiàng)稅款工作等。 2、月末結(jié)賬、上報(bào)報(bào)表工作。每個(gè)月月末完成月底的結(jié)賬工作、編制財(cái)務(wù)報(bào)表。每月按時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)上報(bào)酒店財(cái)務(wù)報(bào)表及完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作等。 3、每月核對(duì)往來款項(xiàng)。協(xié)作銷售部對(duì)酒店的協(xié)議單位的應(yīng)收賬款進(jìn)行準(zhǔn)時(shí)的催收。同時(shí)和酒店的供應(yīng)商進(jìn)行應(yīng)付賬款的對(duì)賬及結(jié)賬工作。 4、poss機(jī)安裝、稅務(wù)管理工作。2.17日公司聯(lián)系xx縣工商銀行完成了酒店3臺(tái)poss機(jī)的安裝工作，基本滿足了酒店客戶的需求和酒店財(cái)務(wù)工作的順當(dāng)進(jìn)行。完成了發(fā)票數(shù)量的增額工作（由原來的20

4、0份發(fā)票增加到400份）同時(shí)對(duì)單張發(fā)票的開票額度進(jìn)行了提升（由原來的50，000元申請(qǐng)?jiān)黾拥?00，000元） 5、與xx真實(shí)信息技術(shù)有限公司（中軟公司）進(jìn)行了聯(lián)系對(duì)酒店管理系統(tǒng)進(jìn)行了維護(hù)及一些項(xiàng)目進(jìn)行了嚴(yán)格的要求設(shè)置。 6、20 xx年11月份完成了酒店20 xx年預(yù)算工作。由各部門協(xié)作完成20 xx年度預(yù)算工作（營(yíng)業(yè)額為950萬），按時(shí)向公司領(lǐng)導(dǎo)（原總經(jīng)理xx）上報(bào)公司財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)表。 （四）成本核算工作 1、日常成本核算工作。目前成本核算只是停留在一些基礎(chǔ)性的工作上，每日審核各部門操作、各部門上報(bào)成本日?qǐng)?bào)表，審核出入庫(kù)單據(jù)、單據(jù)錄入到系統(tǒng)中、核對(duì)xx日?qǐng)?bào)表，并計(jì)算月底xx庫(kù)存成本；月底對(duì)x

5、x、xx部、進(jìn)行盤點(diǎn)；依據(jù)試算平衡報(bào)表，盤點(diǎn)狀況分析成本率及毛利率等指標(biāo)。后續(xù)的成本核算分析還有待明年加強(qiáng)。 （五）資產(chǎn)管理工作 1、對(duì)各部門的固定資產(chǎn)下發(fā)了登記表。 2、制作了xx固定資產(chǎn)卡片，要求各部門做好自己部門內(nèi)資產(chǎn)的管理登記工作。 （六）人員培訓(xùn)、公司活動(dòng) 11月份協(xié)作人力資源部和平安部參加了公司店組織的消防演練工作，樂觀參與公司組織的員工生日聚會(huì)、春節(jié)員工聚會(huì)等工作。 在行政部的組織下，協(xié)作了xxx部門20 xx年度大型宴會(huì)工作由于人員緊缺進(jìn)行了幫忙工作。 二、工作中存在的不足及改進(jìn) （一）財(cái)務(wù)部人員分工不是很明確，每個(gè)人的工作專業(yè)性不強(qiáng)，而在完成本職工作時(shí)，不情愿接受新的事物，自

6、助學(xué)習(xí)力氣弱，往往是被動(dòng)的接受工作、業(yè)務(wù)水平有待提高。在今后的工作中，我們會(huì)在做好本職工作的同時(shí)，還要多學(xué)習(xí)其他同事的工作，進(jìn)行多元化的進(jìn)展，團(tuán)結(jié)同事，互幫互助。 （二）部門之間存在信息不對(duì)稱，相互溝通不夠。財(cái)務(wù)部每個(gè)員工的工作能否順當(dāng)開展，離不開各部門的支持和協(xié)作。在今后的工作中，需要多聽取其他部門看法和建議，尋求多方支持，并加強(qiáng)與其他部門的溝通和溝通，大家攜手促進(jìn)工作的協(xié)調(diào)和穩(wěn)步進(jìn)展。 （三）有關(guān)制度和規(guī)定執(zhí)行力度不夠。公司的各種規(guī)章制度和財(cái)務(wù)制度，需要花更多的時(shí)間爭(zhēng)論和學(xué)習(xí)并貫徹執(zhí)行。建議各部門在一起定期召開工作爭(zhēng)辯會(huì)，分析工作協(xié)作中存在的問題，及一些活動(dòng)的實(shí)施協(xié)作的緊密性和困難的存在，

7、全方面的站在公司的利益上考慮問題削減不必要損失的消逝。例如：1、20 xx年10月22日對(duì)中軟系統(tǒng)的暫停，對(duì)公司業(yè)務(wù)人員的操作和財(cái)務(wù)后臺(tái)帳造成了嚴(yán)峻的混亂，對(duì)對(duì)賬工作產(chǎn)生了不必要的麻煩。2、xx的欠款，達(dá)到16，123.00元。3、銷售部人員xxx所擔(dān)保的協(xié)議單位的掛賬問題，未能準(zhǔn)時(shí)的依據(jù)公司所規(guī)定的制度進(jìn)行操作，也未能準(zhǔn)時(shí)的辦理離職交接手續(xù)，給后續(xù)的財(cái)務(wù)工作和銷售工作帶來了嚴(yán)峻的負(fù)面影響。 三、20 xx年工作方案 （一）財(cái)務(wù)工作 1、連續(xù)做好日常工作，快速、精確、有效的完成領(lǐng)導(dǎo)交代的工作。 2、在財(cái)務(wù)部?jī)?nèi)部明確考核制度：財(cái)務(wù)人員的分工及各職能部門的協(xié)作，要分工明確并相互協(xié)作補(bǔ)充，在相互協(xié)作

8、的工作中不斷學(xué)習(xí)，對(duì)各項(xiàng)費(fèi)用的合理支出起到監(jiān)督把關(guān)作用。 3、加強(qiáng)對(duì)應(yīng)收賬款的催收力度。 4、連續(xù)做好年末預(yù)算、審計(jì)、建賬工作。5嚴(yán)格依據(jù)公司的各種規(guī)章制度和財(cái)務(wù)制度執(zhí)行。 （二）財(cái)務(wù)制度及監(jiān)管 1、建立健全財(cái)務(wù)制度，制定一套完整的公司財(cái)務(wù)制度實(shí)行方案，對(duì)前期的制度方案切合酒店實(shí)際狀況進(jìn)行修改，以及對(duì)已經(jīng)過期和不符合公司所使用的文件重新修改和制定新的文件。 2、對(duì)其他各部門所發(fā)布的文件的漏洞和合理性進(jìn)行審查。 3、對(duì)公司一些重大合同的簽訂進(jìn)行審查和復(fù)核。 4、深化一線部門去對(duì)工作中存在的問題進(jìn)行訂正和要求，嚴(yán)格的依據(jù)公司所規(guī)定的規(guī)章制度進(jìn)行操作。 5、對(duì)一些資產(chǎn)管理的重大部門（吧臺(tái)、庫(kù)房、前臺(tái)

9、等）的賬務(wù)進(jìn)行定期和不定期的抽查。 6、每年二次，即6月份和12月份對(duì)酒店公司的各部門固定資產(chǎn)、低值易耗品、辦公用品進(jìn)行實(shí)地盤點(diǎn)，并對(duì)其中的損耗追查緣由，對(duì)過期的貨物追查相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。 7、實(shí)行獎(jiǎng)罰分明的規(guī)章制度，對(duì)公司作出重大貢獻(xiàn)的員工進(jìn)行嘉獎(jiǎng)，對(duì)因個(gè)人失誤給公司造成損失的進(jìn)行懲處，當(dāng)然罰款不是目的，是為了讓其他人員能熟識(shí)到自己工作和責(zé)任的重要性。 四、建議及看法 1、依據(jù)季節(jié)和氣候變化，適時(shí)的調(diào)整和修正各種技術(shù)參數(shù)，在保證滿足xx需求的基礎(chǔ)上，降低損耗，盡量節(jié)省能源，使成本消耗減至最低程度。 2、公司要重視營(yíng)銷工作，不斷壯大營(yíng)銷力氣，銷售部要聯(lián)合xx部、xx部、xx所及廚房做好公司“團(tuán)

10、隊(duì)會(huì)議、零點(diǎn)散客、宴會(huì)接待”三大塊的營(yíng)銷工作，打好公司的營(yíng)銷牌，做好公司的營(yíng)銷工作。建立健全vip檔案，提高酒店的知名度和美譽(yù)度。 3、豐富員工文化生活，員工是企業(yè)的寶貴財(cái)寶，是推動(dòng)企業(yè)進(jìn)展的源動(dòng)力。重視員工在企業(yè)中的核心作用，制造各種條件改善員工生活、豐富員工文化，提高員工對(duì)公司的歸屬感。 財(cái)務(wù)報(bào)表簡(jiǎn)潔工作總結(jié)2 自覺聽從公司和領(lǐng)導(dǎo)的支配，努力做好各項(xiàng)工作，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。由于財(cái)會(huì)工作較繁瑣，其工作都具有事務(wù)性和突發(fā)性的特點(diǎn)，因此結(jié)合具體狀況，全年的工作總結(jié)如下： 一、為公司做出的成果 (1)在稅務(wù)和財(cái)務(wù)制度方面的了解，為公司削減了不少稅費(fèi)。 首先是全部出口材料的選購(gòu)和銷售沒入稅務(wù)

11、帳，削減了企業(yè)所得稅，增值稅及其附征等。 全部的工資費(fèi)用接受了低于實(shí)際工資的金額入賬，比實(shí)際工資入賬少交了個(gè)人所得稅。 住房公積金和社保實(shí)行了低于實(shí)際工資的數(shù)額繳納，目前住房公積金依據(jù)10%的比例繳納，比按20%的比例及實(shí)際工資繳納節(jié)省了不少費(fèi)用。 (2)規(guī)范了報(bào)銷制度，整理了公司的會(huì)計(jì)報(bào)表，避開了稅務(wù)局查賬的麻煩。 準(zhǔn)時(shí)精確的完成各月記帳、結(jié)帳和賬務(wù)處理工作，記賬并粘貼憑證，準(zhǔn)時(shí)地編報(bào)了各月會(huì)計(jì)報(bào)表。 準(zhǔn)時(shí)精確地填報(bào)各類稅費(fèi)申報(bào)表，擔(dān)當(dāng)了并按時(shí)完成了個(gè)稅、營(yíng)業(yè)稅的申報(bào)與繳納等。 每月認(rèn)真核對(duì)現(xiàn)金、銀行存款賬戶余額、支出進(jìn)度，銀行對(duì)帳，結(jié)匯等工作，確保無誤。 對(duì)比每月同類費(fèi)用支出金額，對(duì)明顯超

12、過標(biāo)準(zhǔn)的費(fèi)用找出緣由，對(duì)不合理的支出予以把握。 認(rèn)真審核全部報(bào)銷單據(jù)，對(duì)不符合報(bào)銷制度的單據(jù)一律退回給相關(guān)報(bào)銷人。 (3)對(duì)物料選購(gòu)的參與及成本把握 審核各位選購(gòu)拿到的報(bào)價(jià)單。a：對(duì)于舊物料，主要是與總公司供應(yīng)的選購(gòu)單價(jià)進(jìn)行核對(duì)。然后整理出一份價(jià)格對(duì)比表，對(duì)無任何理由，單價(jià)又明顯超過總公司單價(jià)的物料通知相關(guān)選購(gòu)進(jìn)一步和供應(yīng)商談判。b:對(duì)于新物料，主要是在網(wǎng)上搜尋其價(jià)格范圍，對(duì)于價(jià)格明顯偏高的物料通知選購(gòu)進(jìn)行把握。 整理全部的選購(gòu)訂單極和相關(guān)選購(gòu)價(jià)，及歸集公司的全部費(fèi)用支出交與領(lǐng)導(dǎo)與總公司核對(duì)。 新訂單下給選購(gòu)負(fù)責(zé)人，然后關(guān)心他們跟進(jìn)訂單交貨，把握交期及包裝，對(duì)無故推遲交貨的供應(yīng)商通知相關(guān)選購(gòu)，

13、必要時(shí)對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行扣款。 認(rèn)真做好應(yīng)付款統(tǒng)計(jì)工作，不消逝差錯(cuò)，并在每周四支配到期應(yīng)付款，對(duì)不能按時(shí)支付的貨款對(duì)供應(yīng)商說明狀況，以營(yíng)造良好購(gòu)銷合作氛圍。 (4)其他 辦理住房公積金及社保，每月按時(shí)為同事繳納。 結(jié)合公司實(shí)際狀況及領(lǐng)導(dǎo)看法，準(zhǔn)時(shí)修訂、完善公司的各項(xiàng)制度，例如對(duì)于員工手冊(cè)的修訂，其集中體現(xiàn)了公司的各種管理及行事依據(jù)。 每月對(duì)辦公用品進(jìn)行盤點(diǎn)，準(zhǔn)時(shí)選購(gòu)公司缺少的物資，嚴(yán)格把握辦公文具的領(lǐng)用，疼惜辦公用品節(jié)省支出。 樂觀參加公司組織的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及會(huì)議，并認(rèn)真做好記錄發(fā)給各位同事。 辦理出口收回核銷等海關(guān)資料等 做好考勤，核算每個(gè)月的工資。 在完成本職工作的同時(shí)，對(duì)同事提到的需要，樂觀予以協(xié)

14、調(diào)與關(guān)懷。 對(duì)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)支配到的工作，樂觀認(rèn)真完成。 二主要的閱歷和收獲 (1)進(jìn)步的機(jī)會(huì)，工作不只是為了工資，還有更高層的動(dòng)力。工作會(huì)提高技能，積累更多的閱歷，發(fā)覺并發(fā)揮自己的潛能等等。遇到問題時(shí)，不斷去摸索解決方案，從而提升自身力氣; (2)對(duì)事情的處理力氣有所提升，當(dāng)同時(shí)消逝很多事情需要處理時(shí)，知道怎么去做既能完成工作又能保持調(diào)理; (3)只有加強(qiáng)和同事間的溝通協(xié)調(diào)，才能把工作做好;主動(dòng)融入集體，處理好各方面的關(guān)系，更能保持好的工作狀態(tài); (4)明白了保持心態(tài)平和，“取人之長(zhǎng)、補(bǔ)己之短”，才能不斷提高、取得進(jìn)步; (5)收獲了歡樂，公司對(duì)員工的關(guān)懷，領(lǐng)導(dǎo)對(duì)下屬的信任，同事之間相互關(guān)懷，雖然

15、有時(shí)也會(huì)有勞碌，但是更多的是充實(shí)。 (6)舍得付出就會(huì)有收獲。 三個(gè)人的不足及其改善方案 (1)只顧樂觀完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)，而很少向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作進(jìn)度及完成狀況，與領(lǐng)導(dǎo)的溝通少。在以后的工作過程中，我會(huì)隨時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示我在工作中遇到的問題，商討出最佳的解決方案，匯報(bào)工作的進(jìn)度，讓領(lǐng)導(dǎo)準(zhǔn)時(shí)把握我的工作完成狀況; (2)在與領(lǐng)導(dǎo)同事溝通中不能很好的把握溝通、溝通的技巧，甚至有在溝通時(shí)由于表達(dá)不恰當(dāng)消逝不敬重對(duì)方或者越權(quán)的現(xiàn)象; (3)學(xué)習(xí)的主動(dòng)性還不夠。以后我會(huì)依據(jù)公司的實(shí)際狀況，樂觀主動(dòng)地加強(qiáng)稅務(wù)及財(cái)務(wù)學(xué)問的學(xué)習(xí)，削減納稅為公司爭(zhēng)取更大的利益。并不斷提高自己以適應(yīng)不斷進(jìn)展變化的新問題; (4)工

16、作的方式方法不夠得當(dāng)，或者平常有瑣碎的事情和一些突發(fā)大事需要解決，有時(shí)候不能嚴(yán)格依據(jù)方案完成工作;(5)做好準(zhǔn)時(shí)反饋信息，加強(qiáng)協(xié)調(diào)力氣。例如遇到總公司規(guī)定供貨時(shí)間過于緊，并獲知供應(yīng)商反應(yīng)很難完成的狀況。適時(shí)依據(jù)具體狀況，與選購(gòu)購(gòu)部同事共同協(xié)商制定最好解決方法。與此同時(shí)并反饋這一信息與解決方案給領(lǐng)導(dǎo)，樂觀解決各種突發(fā)狀況。 四下一年工作的方案 (1)首先是改正自己在本年工作中存在的不足，做得好的方面連續(xù)維持; (2)了解電子行業(yè)出口狀況，生疏材料出口的流程，下一年要預(yù)備一些價(jià)值相對(duì)較低的物料自己報(bào)關(guān)出口，避開和同行業(yè)相對(duì)比利潤(rùn)率過低，小量地申報(bào)增值稅及企業(yè)所得稅; (3)了解部分材料的市場(chǎng)價(jià)格，

17、更好地把握公司的選購(gòu)成本;同時(shí)我希望我可以適當(dāng)接觸供應(yīng)商，也是了解材料價(jià)格的一種渠道; (4)結(jié)合今年的實(shí)際狀況，做一份詳細(xì)的費(fèi)用支出預(yù)算; (5)財(cái)務(wù)報(bào)銷規(guī)范化，嚴(yán)格依據(jù)財(cái)務(wù)制度執(zhí)行; (6)認(rèn)真對(duì)待公司各種年審工作; (7)加強(qiáng)稅務(wù)及財(cái)務(wù)學(xué)問的學(xué)習(xí)，削減納稅為公司爭(zhēng)取更大的利益。 (8)完善會(huì)計(jì)報(bào)表等，避開稅務(wù)局查賬。 新的一年里，我希望公司能夠供應(yīng)更多的培訓(xùn)或者學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，不管是電子方面的或者員工個(gè)人專業(yè)技能方面的。同時(shí)，希望我能與公司共同進(jìn)展，堅(jiān)信公司在新的一年里能更上一個(gè)臺(tái)階! 財(cái)務(wù)報(bào)表簡(jiǎn)潔工作總結(jié)3 在競(jìng)爭(zhēng)激烈的市場(chǎng)中，在兩位老總的正確指導(dǎo)下，我公司上半年銷售業(yè)績(jī)比去年同期有著大幅度

18、的提升，也是公司突飛猛進(jìn)的階段，從而也確定了我公司在西南同行業(yè)中的地位?，F(xiàn)將我公司xx年上半年財(cái)務(wù)工作總結(jié)如下： 一、公司的銷售業(yè)績(jī)穩(wěn)居西南地區(qū)第一。 在兩位老總的領(lǐng)導(dǎo)下，作為西南地區(qū)的家用、商用、筆記本的分銷商，各類產(chǎn)品的銷量始終保持穩(wěn)中有升，今年總計(jì)銷售萬元，與去年相比上升x%，從而確保了公司在這個(gè)地區(qū)這個(gè)行業(yè)中的商業(yè)地位，為明年的銷售起了一個(gè)好的開端。 二、公司的內(nèi)部管理較往年有進(jìn)一步的提升。 在內(nèi)部管理上，公司的人員結(jié)構(gòu)作了合理的調(diào)整和增加，為各部門工作的開展供應(yīng)了充分的馬力，使他們更有充分的干勁為客戶服務(wù)為公司服務(wù);在人事管理上加強(qiáng)了員工思想素養(yǎng)和業(yè)務(wù)素養(yǎng)的培訓(xùn)，經(jīng)過培訓(xùn)是他們的綜合

19、素養(yǎng)得到更高層次的提升，從而更進(jìn)一步的.提高了公司的對(duì)外品牌形象;在辦公設(shè)備上，不斷的更新設(shè)施設(shè)備，切實(shí)做到了為員工制造了一個(gè)良好的工作環(huán)境，這樣也為他們能更好的為客戶為公司服務(wù)供應(yīng)了有力的保障。 三、財(cái)務(wù)管理工作上，做好財(cái)務(wù)工作方案，加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理，杜絕一切不合理的開支，增收節(jié)支，開源節(jié)流。 在公司規(guī)模不斷擴(kuò)大的這一年，門市的開張，產(chǎn)品的增多，在無形中增加了財(cái)務(wù)的工作量，對(duì)財(cái)務(wù)工作提出了更高的要求。在應(yīng)收款、費(fèi)用及各項(xiàng)開支不斷增大的同時(shí)，我部門在加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理上制定了一些措施，主要措施有： (1)嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)制度，規(guī)范財(cái)務(wù)行為，堅(jiān)持收支兩條線，加強(qiáng)財(cái)務(wù)核算和財(cái)務(wù)監(jiān)督，杜絕不合理開支，加強(qiáng)應(yīng)收款項(xiàng)

20、的回收，盡量削減不必要的損失，為公司增收節(jié)支。在實(shí)際工作中做到每周出應(yīng)收?qǐng)?bào)表，各類流水帳目做到日清月結(jié)，與產(chǎn)品部人員緊密協(xié)作，樂觀有效的回收資金，為訂單的執(zhí)行作好協(xié)作工作，使各類產(chǎn)品的存儲(chǔ)趨于合理化，為銷售人員搭建起一個(gè)好的供貨平臺(tái)。 (2)各項(xiàng)收支做到帳帳相符，帳實(shí)相符，支出要考慮合理性，做到出有憑，入有據(jù)，費(fèi)用報(bào)銷具有實(shí)效性，做到監(jiān)督有力。在實(shí)際工作中，大額報(bào)銷實(shí)行提前早通知，報(bào)銷金額與票據(jù)符合，對(duì)于不合理的開支完全杜絕。 (3)公司的利益高于一切，增加員工的仆人翁責(zé)任感，人人為增收節(jié)支，開源節(jié)流做貢獻(xiàn)。明白一個(gè)簡(jiǎn)潔的道理，公司與員工是同呼吸共命運(yùn)的，公司的進(jìn)展離不開大家的支持，大家的利益

21、是通過公司的成長(zhǎng)來體現(xiàn)的。在銷售旺季，大家的努力也得到了回報(bào)，這是有目共睹的，事實(shí)勝于雄辯，這是一個(gè)不爭(zhēng)的事實(shí)。 四、堅(jiān)持以人為本，加強(qiáng)經(jīng)營(yíng)管理 公司在今年的銷售過程中，雖然取得了良好的成果，但是隨著人員的增加，各類費(fèi)用與開支也在增大，使得公司的利潤(rùn)得不到體現(xiàn)，而且還消逝了一系列的問題，那么在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，怎樣才能提高公司效益，提高員工的收益，是今年始終以來在探討的一個(gè)問題。從內(nèi)部來看，員工的樂觀性不高，消逝了相互攀比工資凹凸的心理，工作不專心、不敬業(yè)，使得部門之間的協(xié)調(diào)性降低;從外部條件來看，不管是客戶資源還是供方賜予的支持，公司是具備獲得更大利潤(rùn)這個(gè)條件的;怎樣才能解決員工的問題。 1、

22、就是要從根本上來尋求一個(gè)合理的機(jī)制，“獎(jiǎng)勤者，罰懶者”，做到獎(jiǎng)罰分明，激勵(lì)機(jī)制健全，才能調(diào)動(dòng)起大家的樂觀性，但是這是一個(gè)漸進(jìn)的過程，必需要依靠公司骨干分子起帶頭作用; 2、加強(qiáng)管理，要以實(shí)際行動(dòng)樹立榜樣，要做到上梁正下梁才不歪，加強(qiáng)管理的重點(diǎn)是實(shí)行崗位責(zé)任制，崗位責(zé)任制的優(yōu)點(diǎn)是責(zé)，權(quán)、利的統(tǒng)一原則，這樣有利于調(diào)動(dòng)員工的樂觀性，但是確定要確定具體工作任務(wù)、工作質(zhì)量和完成時(shí)間，切實(shí)做到事前有預(yù)備、事中有協(xié)調(diào)、事后有匯報(bào)，總之，老總和部門負(fù)責(zé)人對(duì)下屬員工的工作只看結(jié)果不看過程; 3、責(zé)任到崗。大家的干勁有了，公司的效益才會(huì)增長(zhǎng)，正所謂有了大家才有小家，最終員工有了利益，這才是公司與員工最滿意的結(jié)果。

23、這是我的個(gè)人看法和一點(diǎn)小小的建議，如有不足之處，懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)與各位同事的指正與批判。下半年中我部門確定繼往開來，做好下半年工作方案同時(shí)切實(shí)做好后勤保障的工作，為我公司在新的一年中能取得更好的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益付出應(yīng)盡的一點(diǎn)微薄之力。 財(cái)務(wù)報(bào)表簡(jiǎn)潔工作總結(jié)4 一、財(cái)務(wù)預(yù)算管理：財(cái)務(wù)管理的重要環(huán)節(jié)是收支預(yù)算管理，核心是資金(經(jīng)費(fèi))，財(cái)務(wù)處落實(shí)出臺(tái)了三個(gè)重要文件關(guān)于加強(qiáng)學(xué)院財(cái)務(wù)預(yù)算管理的看法、學(xué)院財(cái)務(wù)支出預(yù)算評(píng)審實(shí)施細(xì)則、20 xx年學(xué)院財(cái)務(wù)預(yù)算方案。通過細(xì)化部門預(yù)算大大提高了預(yù)算編制質(zhì)量，加強(qiáng)了預(yù)算管理理念，提高財(cái)務(wù)收支透亮度使預(yù)算編制進(jìn)一步科學(xué)化、制度化和規(guī)范化，防止預(yù)算支配和執(zhí)行中的不規(guī)范做法。 二、教學(xué)經(jīng)費(fèi)管理，目標(biāo)要求學(xué)費(fèi)收入用于教學(xué)科研費(fèi)用比例達(dá)到30%。1月份6月份實(shí)現(xiàn)預(yù)算支出數(shù)6，675萬元，占總收入色40.7%時(shí)間過半預(yù)算支出未過半的主要緣由是甲乙雙方履行合同的日期在下半年(公寓使用費(fèi)的支出，歸還開行貸款等支出項(xiàng)目) 三、勤工助學(xué)經(jīng)費(fèi)管理：每月按時(shí)發(fā)放勤工助學(xué)補(bǔ)貼(學(xué)費(fèi)收入估量收入6，000萬元)累計(jì)發(fā)放同學(xué)獎(jiǎng)學(xué)金、助學(xué)金、困難補(bǔ)助、副食補(bǔ)貼等已達(dá)446.7萬元(含國(guó)家助學(xué)金、獎(jiǎng)學(xué)金253.3萬元)達(dá)到目標(biāo)要求的10%。 四、籌集建新資金：樂觀籌集新校區(qū)建設(shè)資金，今年