1、公司負責(zé)人職責(zé)承當(dāng)藥店藥物質(zhì)量曰勺重要責(zé)任。負責(zé)藥店日勺平常管理。負責(zé)提供必要勺工作條件，保證藥店質(zhì)量管理 員有效履行職責(zé)。應(yīng)當(dāng)由執(zhí)業(yè)藥師擔(dān)任，并履行執(zhí)業(yè)藥師勺有關(guān) 職責(zé)，可開展處方審核和藥學(xué)服務(wù)工作。保證公司按照本規(guī)范規(guī)定經(jīng)營藥物。負責(zé)藥店質(zhì)量管理機構(gòu)勺設(shè)立，擬定各崗位質(zhì) 量管理職 能及質(zhì)量管理員勺質(zhì)量否決權(quán)。審定藥店質(zhì)量管理制度。研究和擬定藥店管理工作勺重大問題。擬定藥店人員質(zhì)量獎懲措施。擬訂和組織實行藥店內(nèi)部管理機構(gòu)方案。擬訂藥店勺基本管理制度和制定藥店勺具體規(guī) 章并參與考核各項制度勺實行狀況。決定職工勺聘任或者解雇，擬訂職工勺工資， 福利、獎懲。負責(zé)藥店內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生勺清潔檢查，保證藥店

2、 財產(chǎn)及員工安全。負責(zé)外來客人勺接待及組織外來人員參觀、學(xué) 習(xí)等工作。負責(zé)辦公用品、辦公設(shè)備日勺管理和調(diào)配及文獻、 資料日勺收發(fā)、管理。16 .負責(zé)藥店證照、年檢、更換等事宜。17.負責(zé)藥店員工培訓(xùn)籌劃日勺制定、組織實行。進 行學(xué)歷及技術(shù)證書日勺審核、確認，每年組織員工進行 健康檢查，對健康狀況異常者，調(diào)離原崗位，并建立 培訓(xùn)、健康檔案。質(zhì)量負責(zé)人職責(zé)督促有關(guān)崗位人員執(zhí)行藥物管理曰勺法律法規(guī)、 GSP及有關(guān)質(zhì)量管理制度。認真貫徹藥店質(zhì)量方針，指引監(jiān)督有關(guān)藥店勺質(zhì) 量管理文獻勺執(zhí)行。負責(zé)藥物勺驗收，指引并監(jiān)督藥物陳列、銷售等 環(huán)節(jié)勺質(zhì)量管理工作。負責(zé)藥物質(zhì)量查詢及質(zhì)量信息管理。負責(zé)藥物質(zhì)量投訴和

3、質(zhì)量事故勺調(diào)查、解決及報 告。負責(zé)按藥店不合格藥物管理制度對不合格藥物 勺確認及解決。負責(zé)向本地藥監(jiān)機關(guān)報告假劣藥物。負責(zé)按藥店不良反映報告管理制度進行藥物不 良反映勺報告。協(xié)助總部開展藥物質(zhì)量管理教育和培訓(xùn)。負責(zé)組織計量器具勺校準(zhǔn)及檢定工作。指引并監(jiān)督藥學(xué)服務(wù)工作。加強藥物有效期勺管理，設(shè)立效期藥物催銷報 表，按先產(chǎn)先出、易變先出、近期先出勺原則，藥 物距有效期半年時要每月填報一次報表。認真貫徹實行藥物管理法和GSP，負責(zé) 藥物全過程日勺質(zhì)量監(jiān)管。對藥物經(jīng)營中日勺質(zhì)量問題進行最后解決。負責(zé)主持質(zhì)量管理文獻日勺制定、修訂和審核等。負責(zé)定期組織GSP審計日勺實行，并將檢查成 果及時向負責(zé)人做書面

4、報告，提出改善措施。負責(zé)組織顧客訪問，有權(quán)決定和解決顧客意見， 退貨及不合格藥物。18 .負責(zé)監(jiān)督檢查質(zhì)量管理各項工作日勺實行。19.其她應(yīng)當(dāng)由質(zhì)量管理人員履行日勺職責(zé)。加強“質(zhì)量第一”觀念，認真貫徹國家各項有關(guān) 藥物質(zhì)量政策、法規(guī)、法令，做好藥物購進過程的質(zhì) 量管理工作。收集供應(yīng)商和市場信息資料，建立健全供應(yīng)商曰勺 客戶檔案，協(xié)助質(zhì)量管理負責(zé)人認真審查供貨單位曰勺藥物生產(chǎn)公司許可證或藥物經(jīng)營公司許可證 和營業(yè)執(zhí)照、SMP或GSP認證證書復(fù)印件、 法人授權(quán)委托書、質(zhì)量保證合同書、銷售人員身份證 及上崗證復(fù)印件并加蓋供貨單位公章，杜絕與證照不 全勺經(jīng)營單位發(fā)生業(yè)務(wù)往來。負責(zé)簽訂采購合同，合同必須明確必要勺質(zhì)量條 款，并索取產(chǎn)品質(zhì)量原則。收集合同及有關(guān)資料，建 立檔案，負責(zé)填報審批表。堅持按需進貨，擇優(yōu)采購勺原則，把好進貨質(zhì)量 關(guān)。對購進藥物質(zhì)量負責(zé)，理解藥物售后質(zhì)量狀況，