版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
1、全文共計(jì)7260字供電公司工會(huì)工作匯報(bào)材料凝心聚力忠誠(chéng)企業(yè)努力開(kāi)創(chuàng)公司工會(huì)工作新局面尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位會(huì)員:大家好! xx供電支公司工會(huì)在上級(jí)工會(huì)和公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,以 黨的十六屆六中全會(huì)精神為指導(dǎo),認(rèn)真貫徹落實(shí)省公司、分公司兩級(jí) 職代會(huì)精神,充分發(fā)揮工會(huì)組織的群眾性優(yōu)勢(shì),圍繞企業(yè)建家、促和 諧發(fā)展這個(gè)主線,主動(dòng)融入公司中心工作,組織動(dòng)員職工全面完成公 司職代會(huì)確定的目標(biāo)任務(wù)。以服務(wù)職工、服務(wù)基層為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn), 促進(jìn)職工、工會(huì)與企業(yè)共同發(fā)展。以班組建設(shè)、科室活動(dòng)為中心,推 動(dòng)職工隊(duì)伍素質(zhì)提升,塑造優(yōu)秀隊(duì)伍形象。開(kāi)創(chuàng)了工會(huì)工作新局面。 下面我把xx供電支公司上一屆工會(huì)的工作向各位領(lǐng)導(dǎo)和
2、各位代表作 一個(gè)簡(jiǎn)要的回顧。一、突出工會(huì)基本職責(zé),推進(jìn)企業(yè)民主管理進(jìn)程。認(rèn)真開(kāi)展民主管理,全面推進(jìn)局務(wù)公開(kāi)工作。上屆工會(huì)認(rèn)真貫徹工 會(huì)法和勞動(dòng)法,履行維護(hù)職能,實(shí)施民主管理。一是不斷完善 職工大會(huì)制度,積極探索和建立多種形式的職工民主管理渠道,聘任 經(jīng)理農(nóng)電聯(lián)絡(luò)員12名,更深了解基層動(dòng)態(tài),這些工作的開(kāi)展都有力 地促進(jìn)了企業(yè)安全生產(chǎn),經(jīng)營(yíng)管理,也使職工的合法權(quán)益得到有效維全文共計(jì)7260字護(hù)。二是組織召開(kāi)了 XX供電公司一屆一次、二次職工代表大會(huì),聽(tīng) 取并審議了經(jīng)理工作報(bào)告、職工提案落實(shí)及征集情況的工作報(bào)告 和財(cái)務(wù)預(yù)算安排的報(bào)告等。三是通過(guò)發(fā)放以國(guó)網(wǎng)公司、省公司以 及我公司職代會(huì)精神為主要內(nèi)容的
3、形勢(shì)任務(wù)教育宣傳手冊(cè),廣泛 開(kāi)展學(xué)習(xí)宣傳活動(dòng),有力地促進(jìn)了職代會(huì)各項(xiàng)任務(wù)的貫徹落實(shí)。在過(guò) 去的幾年XX總工會(huì)授予XX供電支公司模范職工之家;二、圍繞企業(yè)中心工作,大力開(kāi)展崗位成才活動(dòng)。上屆工會(huì)圍繞企業(yè)的中心工作任務(wù)和職工崗位成才的需要,在積極參 加省公司、分公司舉辦的各類技能競(jìng)賽的同時(shí),認(rèn)真組織開(kāi)展各類職 工技能競(jìng)賽。在XX供電分公司第二屆線路專業(yè)技術(shù)比武競(jìng)賽中。同 志獲得個(gè)人第一名;在山西省電力系統(tǒng)第三屆供電所工作人員崗位知 識(shí)技能競(jìng)賽中。同志獲得個(gè)人第七名;在XX供電分公司安康杯及學(xué) 習(xí)型組織知識(shí)競(jìng)賽中獲團(tuán)隊(duì)第三名,在國(guó)網(wǎng)公司組織的百問(wèn)百查知 識(shí)競(jìng)賽中。代表省公司參加了調(diào)考并取得了優(yōu)異的成
4、績(jī)。多年以來(lái)自 行組織和參加省公司、分公司的各類專業(yè)技能競(jìng)賽共計(jì)14項(xiàng),參與 人數(shù)達(dá)到20余人次。通過(guò)開(kāi)展各種形式的專業(yè)技能競(jìng)賽,極大的促 進(jìn)了職工學(xué)技術(shù)、學(xué)業(yè)務(wù)的積極性,使廣大職工的技能業(yè)務(wù)素質(zhì)有大 幅度的提升。同時(shí)為企業(yè)的良性發(fā)展提供了人才保證。三、維護(hù)職工生命安全與健康,開(kāi)展愛(ài)心活動(dòng),實(shí)施平安工程特全文共計(jì)7260字上屆工會(huì)積極開(kāi)展群眾性安全生產(chǎn)監(jiān)督活動(dòng),進(jìn)一步強(qiáng)化為生命、 生產(chǎn)平安獻(xiàn)愛(ài)心,為企業(yè)、家庭和諧作貢獻(xiàn)系列活動(dòng)12331系列活 動(dòng),實(shí)現(xiàn)電網(wǎng)安全,員工平安,隊(duì)伍穩(wěn)定,企業(yè)和諧的目標(biāo),結(jié)合春 檢工作組織開(kāi)展了共產(chǎn)黨員模范安全責(zé)任區(qū)、安全文化月、農(nóng)電 安全月活動(dòng),有力地促進(jìn)了企業(yè)安全
5、生產(chǎn)形勢(shì),并以此為契機(jī),抓 好班組的安全生產(chǎn)工作。組織開(kāi)展了愛(ài)心活動(dòng),實(shí)施平安工程等 一系列具有工會(huì)特點(diǎn)的安全生產(chǎn)群眾性監(jiān)督活動(dòng)。同時(shí)加大了創(chuàng)建工 作的力度,健全群眾監(jiān)督網(wǎng)絡(luò),提高廣大職工的安全素質(zhì),從而防止 傷亡事故的發(fā)生,確保廣大職工生命安全、健康和企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的正 常進(jìn)行。二是在生產(chǎn)班組中開(kāi)展安全大討論活動(dòng)。組織在生產(chǎn)班組中, 積極開(kāi)展了以關(guān)愛(ài)生命、遠(yuǎn)離違章為主題的大討論活動(dòng)。針對(duì)近年 來(lái)系統(tǒng)內(nèi)發(fā)生的幾起人身傷亡事故和xx供電支公司在以往工作中出 現(xiàn)的不安全苗頭開(kāi)展了深刻的安全大討論。班組成員人人發(fā)言,談感 想、談?wù)J識(shí),使討論真正起到學(xué)習(xí)、教育的目的。三是組織征集安全 生產(chǎn)合理化建議和安
6、全文化用語(yǔ)。圍繞安全生產(chǎn)中的薄弱環(huán)節(jié),開(kāi)展 安全生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)慰問(wèn),安全生產(chǎn)月活動(dòng)散發(fā)宣傳畫(huà)冊(cè)500本,傳單3000 余份。與報(bào)社聯(lián)手,在全縣范圍內(nèi)開(kāi)展了電力設(shè)施保護(hù)百題知識(shí)競(jìng)賽, 在縣城人民廣場(chǎng)與縣攝影家協(xié)會(huì)聯(lián)合舉辦了 新農(nóng)村、新電力、新服 務(wù)供電風(fēng)采職工攝影比賽,共有40余人參加。進(jìn)一步營(yíng)造了人人講 安全、處處講安全、時(shí)時(shí)講安全的工作氛圍,使安全第一的生產(chǎn)理全文共計(jì)7260字念始終貫穿在各項(xiàng)生產(chǎn)活動(dòng)之中,把愛(ài)心活動(dòng)、平安工程的企業(yè) 安全文化真正成為每位員工安全生產(chǎn)的自覺(jué)行動(dòng)。通過(guò)活動(dòng)提升工會(huì) 組織的地位和作用,積極營(yíng)造建功立業(yè)的氛圍,發(fā)揮主力軍的作用, 在促進(jìn)企業(yè)發(fā)展和職工進(jìn)步方面起到橋梁紐帶作
7、用。四、關(guān)心員工生活,維護(hù)員工權(quán)益,努力為員工辦實(shí)事,辦好事。1、強(qiáng)化安全監(jiān)督和勞動(dòng)保護(hù)工作,維護(hù)員工合法權(quán)益。工會(huì)緊密結(jié) 合公司生產(chǎn)安全工作,專門(mén)成立了安全監(jiān)察小組,堅(jiān)持定期或不定期 地參與對(duì)安全法規(guī)、安全制度落實(shí)情況的檢查與監(jiān)督,保證安全設(shè)施 投入,查改安全事故隱患,將查出的問(wèn)題及時(shí)上報(bào)公司進(jìn)行整改。幾 年來(lái),組織安全檢查10余次,查出并整改安全隱患及勞動(dòng)保護(hù)方面 的問(wèn)題23項(xiàng)。公司工會(huì)還與安監(jiān)部門(mén)通力合作,大張旗鼓地開(kāi)展安 全生產(chǎn)月、安全監(jiān)督崗等多形式的安全活動(dòng),加強(qiáng)了員工安全教 育,提高了員工安全意識(shí),促進(jìn)了安全生產(chǎn),保證了員工的人身安全 與身心健康。2、開(kāi)展送溫暖工作,積極為員工排憂
8、解難。公司工會(huì)堅(jiān)持以溫暖、 關(guān)心、幫扶為內(nèi)容,有重點(diǎn)地開(kāi)展工作。公司工會(huì)始終把出現(xiàn)緊急 困難、特重大病困難的職工作為重點(diǎn)對(duì)象,建立了特困人員檔案。對(duì) 出現(xiàn)緊急困難、特重大病困難的職工,及時(shí)走訪、慰問(wèn),積極出主意、 想辦法,幫助解決一些力所能及的困難,使職工感受到了組織的溫暖。全文共計(jì)7260字多年以來(lái),工會(huì)堅(jiān)持對(duì)疾病住院、離退休職工進(jìn)行慰問(wèn),為家庭災(zāi)遇 不幸的職工。同志動(dòng)員廣大干部職工315人,共捐款8499元;工會(huì) 發(fā)出倡議書(shū)為。同志愛(ài)人捐款3.5萬(wàn)元,參加人數(shù)386人。第一屆 大病醫(yī)療互助共有273名職工參加了陽(yáng),繳納互助金9964.5元。參 加了 xx市送溫暖、獻(xiàn)愛(ài)心活動(dòng),參加人數(shù)122
9、名,共計(jì)8760元, 參加了團(tuán)縣委組織的為貧困災(zāi)區(qū)捐衣服170余件,參加人數(shù)80人。3、保障女工合法權(quán)益和特殊利益。依法維護(hù)女工合法權(quán)益,為女工 說(shuō)話辦實(shí)事,做女工的貼心人,是公司女工委員會(huì)的一項(xiàng)重要工作。 采用各種形式,組織女工學(xué)習(xí)勞動(dòng)法、婦女權(quán)益保障法、女職 工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定等法律法規(guī),增強(qiáng)女工依法維權(quán)的能力,提高女工 自身維權(quán)意識(shí)。對(duì)女職工孕期、產(chǎn)期、哺乳期的一切待遇,公司女工 委員會(huì)監(jiān)督有關(guān)部門(mén)嚴(yán)格按工廠有關(guān)文件執(zhí)行,較好地維護(hù)了女職工 的合法權(quán)益。同時(shí),每年三八節(jié),公司工會(huì)都會(huì)積極籌備豐富多彩、 主題鮮明的紀(jì)念活動(dòng)慶祝女工的節(jié)日。公司工會(huì)還積極配合廠工會(huì)組 織開(kāi)展女工婦科體檢工作,在今
10、年組織的體檢中,有34名女工進(jìn)行 了健康檢查。4、辦好事實(shí)事件件得到落實(shí)。一是了支公司二號(hào)家屬樓、三號(hào)家屬 樓的上下水管道,一、二、三的防盜門(mén);二是關(guān)心在崗職工身體健康, 逐步完善職工實(shí)行帶薪休假和雙薪制度;三是根據(jù)工作性質(zhì)進(jìn)一步擴(kuò) 大對(duì)全體職工入保工作;四是為在冊(cè)職工、退休職工156人,農(nóng)電職全文共計(jì)7260字工149人,多經(jīng)職工49人進(jìn)行了健康體檢;五是配足職工個(gè)人安全 防護(hù)用品。加強(qiáng)職工食堂管理,提高補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn),改善飯菜質(zhì)量;六是 職工集資建房工作正在積極穩(wěn)步推進(jìn)。5、開(kāi)展多種形式的文娛活動(dòng),保障員工的文化權(quán)益。緊緊圍繞企業(yè) 建家、和諧發(fā)展在總的目標(biāo),扎實(shí)有效地開(kāi)展企業(yè)建家活動(dòng),廣泛 開(kāi)展
11、內(nèi)容豐富、形式多樣、職工喜聞樂(lè)見(jiàn)的文體活動(dòng),豐富了職工的 文化生活,在搞好職工之家一站四室的基礎(chǔ)上,充分發(fā)揮各個(gè)陣地的 職能作用。繼續(xù)抓緊抓好小團(tuán)隊(duì)建設(shè)。在參加分公司第七屆職工運(yùn)動(dòng) 會(huì)上,乒乓球團(tuán)隊(duì)取得第一名,個(gè)人取得第一、三、五名的較好名次, 拔河賽第一名的好成績(jī)。在首屆xx杯職工籃球邀請(qǐng)賽,我們隊(duì)伍表 現(xiàn)盡佳,榮獲獲第一名的好成績(jī)。通過(guò)一系列活動(dòng)的開(kāi)展,豐富了員 工業(yè)務(wù)文化生活,營(yíng)造了良好的企業(yè)文化氛圍,增強(qiáng)了員工凝聚力。 緊緊圍繞企業(yè)文化建設(shè)的要求,以多種形式的競(jìng)賽活動(dòng)促進(jìn)建家細(xì) 則的實(shí)施,邀請(qǐng)分公司黨委副書(shū)記、紀(jì)檢書(shū)記兼工會(huì)主席王愛(ài)壽做了 以人為本、忠誠(chéng)企業(yè)、奉獻(xiàn)社會(huì)的專題講座,并舉行
12、了全體員工忠 誠(chéng)企業(yè)集體宣誓儀式,百名員工進(jìn)行了集體宣誓,表達(dá)對(duì)企業(yè)的忠誠(chéng) 堅(jiān)定信念。通過(guò)宣誓活動(dòng),不僅使職工銘記企業(yè)宗旨,弘揚(yáng)企業(yè)精神, 更重要的是讓員工把口號(hào)變?yōu)楝F(xiàn)實(shí),體現(xiàn)在實(shí)際工作中,體現(xiàn)在行動(dòng) 上,增強(qiáng)了職工遵章守紀(jì)、愛(ài)崗敬業(yè)、無(wú)私奉獻(xiàn)的自覺(jué)性。同時(shí)還為 職工活動(dòng)中心購(gòu)置了籃球架、職工室外活動(dòng)健身器械、乒乓球臺(tái)、圖 書(shū)等項(xiàng)目,扎實(shí)有效地開(kāi)展企業(yè)建家活動(dòng),廣泛開(kāi)展內(nèi)容豐富、形式全文共計(jì)7260字多樣、職工喜聞樂(lè)見(jiàn)的文體活動(dòng),豐富了職工的業(yè)余文化生活,積極 為職工排憂解難,維護(hù)職工的具體權(quán)益,為營(yíng)造良好的企業(yè)文化氛圍 發(fā)揮了有力的推動(dòng)作用。在XX市百花之春春節(jié)文藝匯演中,公 司表演的舞蹈花
13、潮獲第一名。五、下一屆工作重點(diǎn)和目標(biāo)(一)圍繞一個(gè)中心,構(gòu)建和諧企業(yè)構(gòu)建和諧供電企業(yè)是構(gòu)建和諧社會(huì)的必然要求。一要堅(jiān)持以人為本, 樹(shù)立和諧理念。要以推動(dòng)和諧企業(yè)建設(shè),促進(jìn)企業(yè)與職工共同發(fā)展為 出發(fā)點(diǎn),堅(jiān)持以人為本,大力實(shí)施人才強(qiáng)企戰(zhàn)略,緊緊抓住培養(yǎng)、吸 引和用好人才三個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié),為各種人才的脫穎而出和發(fā)揮作用創(chuàng)造 良好環(huán)境,為公司改革與發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的人才保障和智力支持。同時(shí), 要建立健全領(lǐng)導(dǎo)與職工的溝通制度和渠道,定期開(kāi)展深度匯談,交流 思想,交換意見(jiàn),消除誤解、消除隔閡,增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和職工之間的互信 度,達(dá)到職工和領(lǐng)導(dǎo)思想上和行動(dòng)上的一致性,使職工舒心工作,健 康生活,增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力和向心力。
14、二要暢通維權(quán)渠道,搭建和諧 平臺(tái)。首先我們要教育職工正確認(rèn)識(shí)改革和發(fā)展中出現(xiàn)的困難和問(wèn)題, 不斷增強(qiáng)改革意識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)和心理承受能力,自覺(jué)服從整體利益的 需要,保持企業(yè)和職工隊(duì)伍的穩(wěn)定。其次要完善維護(hù)穩(wěn)定機(jī)制,抓好 信訪辦理工作,對(duì)職工反映的問(wèn)題及時(shí)答復(fù)和解決,有效地把問(wèn)題解全文共計(jì)7260字決在基層,將矛盾化解在萌芽狀態(tài)。第三,工會(huì)組織要發(fā)揮橋梁和紐 帶作用,開(kāi)展陽(yáng)光管理,把職工的民主權(quán)利落到實(shí)處。實(shí)好職代會(huì)職 權(quán),民主評(píng)議企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部、職工代表安全督查、民主巡視、經(jīng)理聯(lián) 絡(luò)員等制度,完善職代會(huì)的配套制度體系。要主動(dòng)參與有關(guān)改革方案 和涉及職工切身利益政策的研究和制定,旗幟鮮明地表達(dá)工會(huì)的觀
15、點(diǎn) 和主張,讓職工的利益從源頭上得到保障。要定期開(kāi)展合理化建議活 動(dòng),為職工提供一個(gè)發(fā)表意見(jiàn)的平臺(tái),對(duì)職工的意見(jiàn)、建議,要認(rèn)真 研究,及時(shí)反饋,落實(shí)整改,努力消除職工的誤解和矛盾,營(yíng)造風(fēng) 正、氣順、心齊的良好氛圍。(二)抓住兩個(gè)重點(diǎn),班組建設(shè)和工會(huì)隊(duì)伍建設(shè)一是班組建設(shè)。班組是企業(yè)的細(xì)胞,抓班組建設(shè)是職代會(huì)工作與企業(yè) 中心工作的最佳切入點(diǎn)。工會(huì)將圍繞企業(yè)同業(yè)對(duì)標(biāo)工作,與相關(guān)部門(mén) 一道進(jìn)一步抓好班組建設(shè)。抓班組建設(shè)的重點(diǎn)是夯實(shí)班組基礎(chǔ)工作, 同時(shí)在深入調(diào)研的基礎(chǔ)上,樹(shù)立典型,固化模版,在全公司推廣班組 建設(shè)的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),推動(dòng)班組管理水平的提高。另外,我們要以深入開(kāi) 展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型班組、爭(zhēng)當(dāng)知識(shí)型職工活
16、動(dòng)為突破口,與班組的生產(chǎn) 實(shí)際緊密結(jié)合,把創(chuàng)建學(xué)習(xí)型班組的過(guò)程,作為提高班組科學(xué)管理水 平的過(guò)程,兩者相互促進(jìn),使創(chuàng)建學(xué)習(xí)型班組的成果直接轉(zhuǎn)化為安全 生產(chǎn)、同業(yè)對(duì)標(biāo)和班組管理的成果,形成在學(xué)習(xí)上開(kāi)花,在生產(chǎn)和班 組管理上結(jié)果的良好局面。二是工會(huì)隊(duì)伍建設(shè)。在貫徹落實(shí)公司規(guī)范全文共計(jì)7260字管理年活動(dòng)為重點(diǎn),加強(qiáng)工會(huì)隊(duì)伍建設(shè),努力提高工會(huì)工作者的三種 能力:學(xué)習(xí)能力、調(diào)研能力和服務(wù)能力,增強(qiáng)三種意識(shí):圍繞中心、 服務(wù)大局的責(zé)任意識(shí),有為方能有位的主動(dòng)意識(shí),為職工說(shuō)話辦事 的群眾意識(shí)。我們要圍繞公司的中心工作,找準(zhǔn)定位,發(fā)揮優(yōu)勢(shì),最 大限度地調(diào)動(dòng)和發(fā)揮廣大職工的積極性和創(chuàng)造性,把全體職工的智慧 和
17、力量凝聚到實(shí)現(xiàn)公司的和諧發(fā)展上來(lái)。同時(shí)我們要認(rèn)真研究和把握 新形勢(shì)下工會(huì)工作的特點(diǎn)和規(guī)律,開(kāi)展各種富有成效的活動(dòng),力求工 會(huì)工作再上新臺(tái)階。并且我們要完善工會(huì)調(diào)研工作機(jī)制,緊緊圍繞公 司黨委、行政的階段性重點(diǎn)工作,深入基層,密切聯(lián)系職工,掌握職 工思想動(dòng)態(tài),有針對(duì)性地開(kāi)展調(diào)研活動(dòng),形成一批有價(jià)值、實(shí)用化、 有份量的調(diào)研成果。(三)完善三個(gè)機(jī)制,民主管理機(jī)制、平等協(xié)商機(jī)制、勞動(dòng)保護(hù)機(jī)制著力完善民主管理機(jī)制。首先,要從提高公司職工代表大會(huì)的質(zhì)量和實(shí)效,以及強(qiáng)化職代會(huì)閉 會(huì)期間的民主管理工作兩方面入手,進(jìn)一步完善公司民主管理機(jī)制。 一是要加大對(duì)職工代表的管理力度,加強(qiáng)職工代表有關(guān)權(quán)利與義務(wù)的 知識(shí)培
18、訓(xùn);二是要切實(shí)強(qiáng)化職代會(huì)閉會(huì)期間民主管理工作的制度化, 要對(duì)長(zhǎng)聯(lián)席會(huì)議、各專門(mén)委員會(huì)以及職工代表巡視檢查等工作進(jìn)行進(jìn) 一步的規(guī)范;三是要繼續(xù)探索、完善干部民主測(cè)評(píng)辦法,并繼續(xù)開(kāi)展全文共計(jì)7260字公司機(jī)關(guān)作風(fēng)的民主測(cè)評(píng),以促進(jìn)公司干部隊(duì)伍以及機(jī)關(guān)工作作風(fēng)和 效率的進(jìn)一步提高。其次,要做好企務(wù)公開(kāi)工作。一是要積極開(kāi)展企 務(wù)公開(kāi)工作的專項(xiàng)檢查,及時(shí)掌握職工群眾對(duì)企務(wù)公開(kāi)的需求和意見(jiàn), 不斷調(diào)整、充實(shí)企務(wù)公開(kāi)的內(nèi)容,從而提高公開(kāi)的針對(duì)性和實(shí)效性; 二是要嚴(yán)格規(guī)范企務(wù)公開(kāi)的程序,要按照提出、審查、公開(kāi)、評(píng)議、 整改這五個(gè)環(huán)節(jié),加強(qiáng)公開(kāi)的反饋與監(jiān)督。對(duì)職工群眾就公開(kāi)問(wèn)題提 出的意見(jiàn)和建議,由相關(guān)部門(mén)擬定
19、整改措施,企務(wù)公開(kāi)監(jiān)督小組督促 整改,以切實(shí)提高企務(wù)公開(kāi)的質(zhì)量;三是要進(jìn)一步豐富企務(wù)公開(kāi)的形 式,要進(jìn)一步完善職代會(huì)、組長(zhǎng)聯(lián)席會(huì)議、職工代表巡視檢查和企 務(wù)公開(kāi)欄等公開(kāi)形式,同時(shí)要積極探索以召開(kāi)企務(wù)發(fā)布會(huì)的形式, 邀請(qǐng)各行政業(yè)務(wù)部門(mén),定期向聯(lián)席會(huì)議報(bào)告各項(xiàng)工作的現(xiàn)狀及進(jìn)展情 況,從而在公司內(nèi)部加強(qiáng)溝通、增進(jìn)了解,以更好地促使和諧大供、 活力大供的進(jìn)一步形成。四要著力完善平等協(xié)商機(jī)制。勞動(dòng)關(guān)系和諧 是企業(yè)和諧的基礎(chǔ)。我們要結(jié)合公司的實(shí)際情況,認(rèn)真開(kāi)展集體合同 的調(diào)研、協(xié)商、修訂等工作,使集體合同的內(nèi)容和條款做到有法可依, 著眼于企業(yè)發(fā)展,最大限度地維護(hù)職工的合法權(quán)益。并且我們要注重 不斷擴(kuò)大集體
20、合同的覆蓋面,把集體合同進(jìn)一步細(xì)化、量化、具體化。 五要完善勞動(dòng)保護(hù)機(jī)制。一是要進(jìn)一步健全公司工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢 查網(wǎng)絡(luò),并完善各項(xiàng)工作制度,促進(jìn)工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查工作的規(guī) 范化和制度化;二是要在調(diào)查研究的基礎(chǔ)上,充分發(fā)揮監(jiān)督制約機(jī)制 的作用,從源頭上加大對(duì)職工勞動(dòng)保護(hù)權(quán)益的維護(hù)力度;三是要充分 發(fā)揮工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查的作用,積極開(kāi)展多種形式的群眾性安全10全文共計(jì)7260字監(jiān)督檢查活動(dòng),進(jìn)一步推動(dòng)各基層單位對(duì)一些突出問(wèn)題和隱患進(jìn)行整 改;四是依照有關(guān)規(guī)定,對(duì)新建、改建和擴(kuò)建工程的勞動(dòng)條件和安全 衛(wèi)生設(shè)施提出相應(yīng)的意見(jiàn)和要求,從而防止新的隱患和職業(yè)危害的發(fā) 生。同時(shí),要進(jìn)一步加大對(duì)廣大女職
21、工合法權(quán)益和特殊利益的維護(hù)力 度,要健全困難女職工檔案,把維護(hù)困難女職工的工作落在實(shí)處,切 實(shí)幫助她們解決工作和生活中的實(shí)際困難;鼓勵(lì)女職工通過(guò)在崗自學(xué) 等方式,不斷提高崗位競(jìng)爭(zhēng)能力和創(chuàng)新能力,以堅(jiān)忍不拔和奮發(fā)有為 的精神面貌在建設(shè)一強(qiáng)三優(yōu)現(xiàn)代公司中做出自己更大的貢獻(xiàn)。(四)開(kāi)展三項(xiàng)活動(dòng),勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)、企業(yè)建家、和諧發(fā)展創(chuàng)建活 動(dòng)、文體活動(dòng)一是繼續(xù)開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)。繼續(xù)深入開(kāi)展以安康杯為核心內(nèi)容的 多層次、多形式的勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng),進(jìn)一步拓展、深化勞動(dòng)競(jìng)賽的內(nèi)涵, 創(chuàng)新、豐富勞動(dòng)競(jìng)賽的形式,以不斷增強(qiáng)勞動(dòng)競(jìng)賽的感召力和推動(dòng)力。 同時(shí)要求各基層單位要根據(jù)本單位的實(shí)際和需求,積極開(kāi)展各種的勞 動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng),在職工中掀起學(xué)業(yè)務(wù)、鉆技能、爭(zhēng)能手、創(chuàng)佳績(jī)的比、 學(xué)、趕、幫、超的熱潮,充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮廣大職工的聰明才智,從而 使勞動(dòng)競(jìng)賽在創(chuàng)建一強(qiáng)三優(yōu)現(xiàn)代企業(yè)中發(fā)揮更大的作用。二要認(rèn)真 開(kāi)展企業(yè)建家、和諧發(fā)展,創(chuàng)建活動(dòng),這既是企業(yè)建設(shè)職工之家活動(dòng) 的延伸和深化,又是落實(shí)省公司雙輪驅(qū)動(dòng)、規(guī)范管理、忠誠(chéng)敬業(yè)工 作思路的有效載體。我們要緊密結(jié)合實(shí)際,發(fā)揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng),總結(jié)成功11全文共計(jì)7260字經(jīng)驗(yàn),賦予新的內(nèi)涵,把推進(jìn)電網(wǎng)和公司科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)安全生產(chǎn)、 穩(wěn)定勞動(dòng)關(guān)系、提高隊(duì)伍素質(zhì)、維護(hù)職工權(quán)益作為
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年高職設(shè)施農(nóng)業(yè)工程技術(shù)(設(shè)施設(shè)計(jì)與建造)試題及答案
- 2025年高職(財(cái)務(wù)會(huì)計(jì))固定資產(chǎn)核算階段測(cè)試試題及答案
- 2026年職業(yè)興趣綜合測(cè)試(興趣適配性評(píng)估)試題及答案
- 2025年中職社會(huì)保障事務(wù)(社保辦理流程)試題及答案
- 2025 小學(xué)二年級(jí)科學(xué)下冊(cè)學(xué)習(xí)養(yǎng)護(hù)多肉植物技巧課件
- 廣告學(xué)專業(yè)就業(yè)趨勢(shì)
- 政法暨安全生產(chǎn)講解
- 2025河南洛陽(yáng)市汝陽(yáng)縣審計(jì)局輔助性崗位招聘勞務(wù)派遣人員4人備考題庫(kù)及參考答案詳解
- 江西省宜春市高安市第九中學(xué)2025-2026學(xué)年上學(xué)期11月期中考七年級(jí)數(shù)學(xué)試題(含答案)
- 河南省濮陽(yáng)市范縣2024屆高三下學(xué)期模擬測(cè)試(五)歷史試題(含答案)
- 儀器設(shè)備的清潔消毒課件
- 2025年浙江高考物理試題答案詳解解讀及備考指導(dǎo)
- 急性肝衰竭的護(hù)理研究進(jìn)展
- DB45-T 2883-2024 健康體檢機(jī)構(gòu)護(hù)理質(zhì)量管理規(guī)范
- 多項(xiàng)目管理標(biāo)準(zhǔn)化框架
- 急性胃炎課件
- 市場(chǎng)監(jiān)管局投訴舉報(bào)課件
- DBJ∕T 15-182-2020 既有建筑混凝土結(jié)構(gòu)改造設(shè)計(jì)規(guī)范
- 2.3.2 我國(guó)第一大河-長(zhǎng)江(課件)2025-2026學(xué)年度人教版地理八年級(jí)上冊(cè)
- “半城市化”地區(qū)的治理視角識(shí)別與綜合評(píng)價(jià)體系構(gòu)建研究
- 宮頸機(jī)能不全超聲診斷與治療
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論