1、Word 產(chǎn)假申請書范文7篇 下面是我收集的產(chǎn)假申請書范文7篇(申請產(chǎn)假的請假條怎么寫范文)，供大家品鑒。 產(chǎn)假申請書范文1 敬重的學(xué)校(公司)領(lǐng)導(dǎo)： 我的妻子已近臨產(chǎn)（預(yù)產(chǎn)期_月_日），屬方案內(nèi)合法生育，并屬晚婚、晚育。鑒于目前狀況，難以堅(jiān)持正常工作。依據(jù)四川省人口與方案生育條例第三十二條的規(guī)定，特申請護(hù)理假_天（從_年_月_日至_月_日）。懇請領(lǐng)導(dǎo)依據(jù)相關(guān)規(guī)定予以審批。 此致 敬禮！ 申請人：_ _年_月_日 產(chǎn)假申請書范文2 敬重的領(lǐng)導(dǎo)： 因本人有孕在身，預(yù)產(chǎn)期5月18號，經(jīng)醫(yī)生建議，定于20 xx年5月11日提前待產(chǎn)，特向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)申請辦理請假手續(xù)。我現(xiàn)特向?qū)W校申請5月11日正式休產(chǎn)假，

2、估計(jì)從5月11日8月19日，請予批準(zhǔn)為盼，特別感謝學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)懷和照看。 特此申請，懇望批準(zhǔn)! 特此 敬禮！ 申請人： 年月日 產(chǎn)假申請書范文3 敬重的領(lǐng)導(dǎo)： 因本人已近臨產(chǎn)(預(yù)產(chǎn)期 月 日)，屬方案內(nèi)合法生育，并屬晚婚、晚育。目前本崗位相關(guān)工作及資料已移交給 同志。感謝領(lǐng)導(dǎo)始終以來的關(guān)懷及照看，鑒于我目前身體狀況，難以堅(jiān)持正常工作，依據(jù)國家相關(guān)規(guī)定，特懇求休產(chǎn)假 個(gè)月(從 年 月 日至 月 日)。特此申請，懇請領(lǐng)導(dǎo)賜予批準(zhǔn)。 特此 敬禮！ 申請人： 年月日 產(chǎn)假申請書范文4 敬重的領(lǐng)導(dǎo)： 本人于xx-xx年_月_日的預(yù)產(chǎn)期，經(jīng)醫(yī)生建議，定于xx-xx年_月_日提前待產(chǎn)，特從xx-xx年_

3、月_日開頭請假，期限為_天，請領(lǐng)導(dǎo)予批準(zhǔn)，感謝! 申請人:_ xx-xx 年_月_日 產(chǎn)假申請書范文5 敬重的公司領(lǐng)導(dǎo)： 本人產(chǎn)假于XXXX年XX月XX日結(jié)束。由于孩子尚小，需在家中照看。依據(jù)北京市人口與方案生育條例相關(guān)規(guī)定，特向公司申請延長產(chǎn)假XX個(gè)月，即延長至XXXX年XX月XX日。 在此期間，若工作需要，本人會(huì)準(zhǔn)時(shí)赴單位工作。懇請公司領(lǐng)導(dǎo)賜予批準(zhǔn)。 申請人： XXXX年XX月XX日 產(chǎn)假申請書范文6 敬重的學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)： 本人于20 xx年8月休完產(chǎn)假后，又申請了5個(gè)月的哺乳假，請假期限從20 xx年8月13日20 xx年1月13日，現(xiàn)在假期已結(jié)束，特向?qū)W校提出銷假申請，煩請領(lǐng)導(dǎo)批示為感。

4、此致 申請人： 20 xx年1月13日 附：產(chǎn)假相關(guān)學(xué)問 國家規(guī)定產(chǎn)假多少天 國家規(guī)定產(chǎn)假天數(shù)詳細(xì)如下： 1、女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天； 2、難產(chǎn)，增加產(chǎn)假15天； 3、生育多胞胎，每多生育1個(gè)嬰兒，增加產(chǎn)假15天； 4、懷孕未滿4個(gè)月流產(chǎn)的，享受15天產(chǎn)假； 5、懷孕滿4個(gè)月流產(chǎn)的，享受42天產(chǎn)假； 另外，晚育產(chǎn)假的規(guī)定于20 xx年1月1日起已經(jīng)取消了，修正為：“符合法律、法規(guī)規(guī)定生育子女的夫妻，可以獲得延長生育假的嘉獎(jiǎng)或者其他福利待遇。”全國各地的規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)不一，應(yīng)以當(dāng)?shù)刈钚骂C發(fā)的人口與方案生育條例為準(zhǔn)。 產(chǎn)假分類 1、必需享受的假 產(chǎn)假：98天+30天/15天（晚

5、育）+15天/30天（難產(chǎn)）+15天（多胞胎每多生一個(gè)嬰兒） 產(chǎn)前檢查：女職工妊娠期間在醫(yī)療保健機(jī)構(gòu)商定的勞動(dòng)時(shí)間內(nèi)進(jìn)行產(chǎn)前檢查（包括妊娠十二周內(nèi)的初查），應(yīng)算作勞動(dòng)時(shí)間。（有些企業(yè)將懷孕女職工在勞動(dòng)時(shí)間內(nèi)進(jìn)行產(chǎn)前檢查的時(shí)間計(jì)為病假、缺勤等，侵害女職工的合法權(quán)益） 產(chǎn)前工間休息：懷孕七個(gè)月以上，每天工間休息一小時(shí)，不得支配夜班勞動(dòng)。 授乳時(shí)間：嬰兒一周歲內(nèi)每天兩次授乳時(shí)間，每次30分鐘，也可合并使用。 2、可以請的假 產(chǎn)前假：懷孕7個(gè)月以上，如工作許可，經(jīng)本人申請，單位批準(zhǔn)，可請產(chǎn)前假兩個(gè)半月。部分屬于地方法規(guī)規(guī)定必需給假的狀況，單位應(yīng)批準(zhǔn)其休假。如上海市規(guī)定經(jīng)二級以上醫(yī)療保健機(jī)構(gòu)證明有習(xí)慣性

6、流產(chǎn)史、嚴(yán)峻的妊娠綜合癥、妊娠合并癥等可能影響正常生育的，本人提出申請，用人單位應(yīng)當(dāng)批準(zhǔn)其產(chǎn)前假?！?哺乳假：女職工生育后，若有困難且工作許可，由本人提出申請，經(jīng)單位批準(zhǔn)，可請哺乳假六個(gè)半月。 保胎假：醫(yī)生開證明，按病假待遇。 3、晚育假、晚育護(hù)理假 晚育產(chǎn)假的規(guī)定于20 xx年1月1日起已經(jīng)取消了，修正為：“符合法律、法規(guī)規(guī)定生育子女的夫妻，可以獲得延長生育假的嘉獎(jiǎng)或者其他福利待遇?！比珖鞯氐囊?guī)定標(biāo)準(zhǔn)不一，應(yīng)以當(dāng)?shù)刈钚骂C發(fā)的人口與方案生育條例為準(zhǔn)。 4、授乳時(shí)間哺乳假 女職工生育后在其嬰兒一周歲內(nèi)應(yīng)照看其在每班勞動(dòng)時(shí)間內(nèi)授乳兩次(包括人工喂養(yǎng))。每次單胎授乳時(shí)間為三非常鐘，亦可將兩次授乳時(shí)間合并使用。多胞胎 生育者，每多生一胎，每次哺乳時(shí)間增加三非常鐘。女職工生育后，若有困難且工作許可由本人提出申請，經(jīng)單位批準(zhǔn)，可謂哺乳假六個(gè)半月。（上海市女職工勞動(dòng)愛護(hù)方法第十六條） 產(chǎn)假申請書范文7 敬重的公司領(lǐng)導(dǎo)： 本人已近臨產(chǎn)（預(yù)產(chǎn)期12月5日），屬方案內(nèi)合法生育，并