1、Word 關(guān)于安全生產(chǎn)的心得體會6篇 下面是我共享的關(guān)于平安生產(chǎn)的心得體會6篇(平安生產(chǎn)工作心得體會文庫)，歡迎參閱。 關(guān)于平安生產(chǎn)的心得體會1 在企業(yè)平安生產(chǎn)活動中，人們通常把管理者對員工提出平安規(guī)范要求稱之為“要我平安”，而把員工的自覺平安行為稱之為“我要平安”。兩種提法，不僅僅表述了語言概念不一樣，且平安實現(xiàn)方式和管理效果也不一樣?！耙移桨病?，是從客體動身，由外因發(fā)出平安生產(chǎn)約束掌握信息，作用于平安生產(chǎn)行為的主題，最終到達生產(chǎn)平安;“我要平安”則是從主體動身，由內(nèi)因產(chǎn)生平安生產(chǎn)的動機，主觀能動地實現(xiàn)平安生產(chǎn)。從管理角度來說，“要我平安”和“我要平安”是辨證統(tǒng)一的關(guān)系，“要我平安”是外因

2、，是動力;“我要平安”是內(nèi)因，是依據(jù)。兩者相互關(guān)聯(lián)，相輔相成，從不一樣方應(yīng)對實現(xiàn)平安生產(chǎn)起到推動或打算作用。 如何實現(xiàn)從“要我平安”向“我要平安”的轉(zhuǎn)變呢?筆者工作在電力建設(shè)企業(yè)，立足于生產(chǎn)第一線，對于平安是永恒的主題，平安是生產(chǎn)的保障，有了平安才有效益，有著深刻的熟悉和體會。 首先、著眼人的平安心理進行平安教育 平安心理是人在生產(chǎn)勞動這一特定環(huán)境中的心理活動的反映，是勞動過程中伴隨著生產(chǎn)工具、機械設(shè)備、工作環(huán)境、人際關(guān)系而產(chǎn)生的平安需要與平安意識。主要包括：勞動生產(chǎn)中的平安心理、職業(yè)平安心理、平安管理過程中的平安群體心理、平安組織心理等。透過對平安生產(chǎn)工作中心理現(xiàn)象的總結(jié)，能夠提高平安教育的

3、質(zhì)量，產(chǎn)生平安教育的心理效應(yīng)，到達抓住人心、震撼人心、深化人心的效果。所以，平安教育應(yīng)抓住以下三個重點：一是利用平安心理的優(yōu)先效應(yīng)，抓好對新員工進廠后的平安教育，以先入為主的第一印象給新員工打下平安生產(chǎn)烙印。二是利用平安心理的近因效應(yīng)，以本單位的典型平安案例對員工進行平安教育，用活生生的事實影響員工、激勵員工。三是利用平安心理的示意效應(yīng)，運用含蓄的、間接的方法，對員工的心理和行為產(chǎn)生潛移默化的影響，進行常規(guī)教育。不管采納哪種教育方法，只要親密聯(lián)系實際，堅持從人的平安心理動身，牢牢抓住人的平安心理傾向，抓住不一樣時期人的平安心理狀態(tài)，抓住不一樣類型人的平安心理活動，進行因時而異、因人而異的平安教

4、育，就會使教育和心理構(gòu)成共鳴，強化人的自我平安愛護意識，使員工產(chǎn)生“我要平安”的劇烈傾向。 其次、把握人的平安行為貫徹平安制度 平安行為是人們在勞動生產(chǎn)過程中愛護自身和愛護設(shè)備、機器等物質(zhì)的一切動作。在我們電力建設(shè)行業(yè)逐步實現(xiàn)科學(xué)化管理、自動化操作、現(xiàn)代化生產(chǎn)的條件下，平安行為不僅僅是個體自我愛護行為，并且是生產(chǎn)要素相互關(guān)聯(lián)、相互影響、相互制約的總體行為。要建立起總體的平安防范系統(tǒng)，離不開個人的自我平安愛護，這就需要有一套能夠把個人平安與總體平安親密聯(lián)系起來的制度規(guī)范人的平安行為。這套制度要站在平安行為者的角度來編制和操作，由平安行為者從內(nèi)因產(chǎn)生“我要平安”的行為。就我毛司整體來說，由于企業(yè)生

5、產(chǎn)性質(zhì)不一樣，存在著多工種聯(lián)合、多工序交叉、多環(huán)節(jié)連接作業(yè)的特點，所以就就應(yīng)從各自的實際動身，緊緊把握員工生產(chǎn)過程中的平安行為，建立和健全個人自我平安愛護制度。主要是：員工有權(quán)對違章的生產(chǎn)指揮不執(zhí)行;有權(quán)對違章的生產(chǎn)工序不交接;有權(quán)對違章的生產(chǎn)設(shè)備不操作;有權(quán)不在違章的生產(chǎn)環(huán)境中作業(yè)。這就從行政法規(guī)上確立了員工勞動過程中的主觀能動性，使之自覺地遵守平安規(guī)章制度，自覺地進行平安愛護。員工們說得好，事故不難防，重在守規(guī)章;最大禍根是失職，最大隱患是違章。只要我們真正把規(guī)章制度、操作規(guī)程當成生命之友，平安之傘，就能夠站在平安生產(chǎn)的地位上。 第三、針對人的事項障礙綻開平安活動 平安生產(chǎn)活動中的思想障礙

6、是影響員工“要我平安”的重要問題，是各種擔(dān)心全因素中的主要因素。在抓平安生產(chǎn)的過程中發(fā)覺，一般狀況下，員工都會為滿意自我的平安需要而實行自我愛護措施，遵守平安生產(chǎn)規(guī)程，但有的時候，有些人則可能由于存在某些思想障礙，不僅僅遺忘了“我要平安”，并且做不到“要我平安”。這類思想障礙歸納起來，大體上有以下幾種：對平安生產(chǎn)規(guī)程并沒有真正理解，看不到違章操作的嚴峻危害性;對平安生產(chǎn)規(guī)程感到麻煩，圖省事、求簡便而不去遵守;因搶時間、趕進度，而忽視、遺忘平安生產(chǎn)規(guī)程;對自我的嫻熟技術(shù)過分自信，心存僥幸，麻痹大意;逞強好勝，表現(xiàn)為膽大妄為的沖動，明知故犯;由于身體疲乏，精神松懈，留意力分散而顧不上平安生產(chǎn)規(guī)程等

7、。近幾年來，某些單位主管生產(chǎn)的領(lǐng)導(dǎo)和個別員工明知是違章作業(yè)，但他們?yōu)榱粟s生產(chǎn)進度而在擔(dān)心全環(huán)境下操作，違反操作規(guī)程，結(jié)果發(fā)生了嚴峻的事故，給個人或家庭帶來極大苦痛，也給企業(yè)造成重大的經(jīng)濟損失。所以，各級領(lǐng)導(dǎo)和工作人員在生產(chǎn)過程中必需要留意從消退員工思想障礙入手，對癥下藥、有的放矢地開展平安活動。例如：開展平安規(guī)章制度教育，讓員工明確遵章的必要性、違章的危害性;開展平安學(xué)問培訓(xùn)，提高員工的平安技術(shù)素養(yǎng);推行標準化作業(yè)和平安職責(zé)制，強化員工的平安愛護;專心搞好均衡生產(chǎn)，使員工持續(xù)旺盛的精力、體力，掌握和削減擔(dān)心全行為等等。透過這些方法，使員工逐步消退抵觸、違反、消極、僥幸、松懈、逞能等思想障礙，增

8、加“我要平安”的自覺性。 總之、從“要我平安”向“我要平安”的轉(zhuǎn)變，需要平安生產(chǎn)行為的主體廣闊員工從思想熟悉到心理、行為都來一個大的轉(zhuǎn)變，實現(xiàn)這兩個轉(zhuǎn)變，離不開超多的宣揚、教育、檢查、督促、獎懲等工作。依靠“要我平安”的外因動力，促進“我要平安”的內(nèi)在變化，使平安生產(chǎn)成為廣闊員工的自覺行動，這樣，我們的平安生產(chǎn)就必需會到達一個新水平。 關(guān)于平安生產(chǎn)的心得體會2 問世間什么最珍貴，毫無疑問當然是生命。在我們看似平淡的生活中，工作中，其實處處都存在著平安隱患，我們要把生活簡潔化，把工作細致化，簡潔細致中要時刻保持警惕。 收費站里的住宿分為兩類，一類是下班回家，一類是住在站上。下班回家的人一般選擇的

9、交通工具是電動車、摩托車或私家車。現(xiàn)在人們的生活節(jié)奏越來越快，路上的行人車輛是越來越多，我們自己要掌握好自己的速度，更不能酒后駕車，酒后駕車釀成的慘劇是一幕幕，切忌平安第一。 別以為住在站上的對于平安高枕無憂了?，F(xiàn)在的年輕人都有一顆火熱的心，休息時候還是安奈不住孤獨 想出去透透氣，兜兜風(fēng)。這個不提倡，最好在休息時間養(yǎng)足精神，這樣上班才能精力充足。假如實在想消遣下要留意不能酒后上班，不能影響到上班時間，在路上也要留意平安。 我們的工作比較特別，整體跟車打交道，我們要嚴格遵守走地下通道，“一看，二慢，三行”以免發(fā)生不必要的意外。站里的領(lǐng)導(dǎo)替我們員工想得很周到，不論是工作的地方還是休息的地方都有空調(diào)

10、，還有特地的電視房，為了便利我們充電之類的幫我們安裝了許多插座，這就要我們隨時留意用電平安。電器要依據(jù)說明平安使用，千萬不能無休止的充電，防止發(fā)生爆炸。電器在不使用的時候要準時關(guān)閉，一方面是節(jié)省用電，一方面防止電器長時間工作，產(chǎn)熱過多引起升溫發(fā)生爆炸。 吸煙是許多男人共同的嗜好，不同的是有的人習(xí)慣好，有的人將煙蒂處處亂丟?，F(xiàn)在正處高溫季節(jié)，很簡單引起火災(zāi)。不能由于個人的嗜好而給別人造成損害。不管是在什么地方都要將煙蒂滅掉以后丟進煙缸，或用水澆滅后扔進垃圾箱?，F(xiàn)在很熱，宿舍里不免有許多蚊子，最好使用滅蚊器。假如要用到蚊香，也要留意蚊香擺放的位置，小小的蚊香也可能引起可怕的火災(zāi)。 夏季高發(fā)火災(zāi)，當

11、慘劇真的發(fā)生時，我們要學(xué)會準時實行措施。單位確定是有滅火器的，首先我們要嫻熟把握滅火器的使用方法，其次要在第一時間撥打119懇求救援，再次要發(fā)揮集體的力氣與災(zāi)難做斗爭。 平安在我們每個人的心中。為自己，為別人，珍愛生命！ 關(guān)于平安生產(chǎn)的心得體會3 作為一名合格的京滬收費工作人員深知平安的重要性和必要性。以“平安第一，預(yù)防為主”為原則，以“平安重于泰山”為理念，確保站區(qū)的平安通暢。懷有平安意識可以愛護國家財產(chǎn)，為公司避開不必要的損失，更為公司樹立了良好的形象，為全部司機供應(yīng)肯定的平安保障，最終還是為了自己和自己的家人。 在思想上要肯定地重視，不能有僥幸心理，要意識到平安責(zé)任的重大。更重要的是行動

12、上的重視。行動上的重視分為對自身平安的重視和對駕駛員平安的重視。 一、對自身平安的重視 1.上班期間 首先，進出車道必需要穿反光背心，特殊是在夜間，這是收費員防止損害的第一道防線。其次，禁止橫穿直接進入收費崗?fù)?，而?yīng)當繞道超寬車道，然后在進入崗?fù)?。最終，在經(jīng)過收費車道時，收費員必需堅持“一看二停三通過”的原則，特殊是看到有來車或者車停在車道時，寧可多等幾分鐘，讓車先通過。 2.下班期間 現(xiàn)在人們的生活節(jié)奏越來越快，路上的行人車輛是越來越多，我們自己要掌握好自己的速度，更不能酒后駕車，酒后駕車釀成的慘劇是一幕幕，切忌平安第一。站里的領(lǐng)導(dǎo)替我們員工想得很周到，不論是工作的地方還是休息的地方都有空調(diào)

13、，還有特地的電視房，為了便利我們充電之類的幫我們安裝了許多插座，這就要我們隨時留意用電平安。電器要依據(jù)說明平安使用，千萬不能無休止的充電，防止發(fā)生爆炸。電器在不使用的時候要準時關(guān)閉，一方面是節(jié)省用電，一方面防止電器長時間工作，產(chǎn)熱過多引起升溫發(fā)生爆炸。 二、對駕駛員平安的重視 首先，要充分利用好收費站語音提示系統(tǒng)功能在大霧天氣條件下收費站要準時更改語音提示內(nèi)容提示駕駛員在惡劣天氣條件下減速慢行留意行車平安在語音提示。其次，規(guī)范擺放各類標志標牌清楚醒目標志標牌是惡劣天氣條件下駕駛員最需要的。每當遇到大霧天氣在橋梁兩端明顯位置擺放移動式標志。最終，現(xiàn)場管理和疏導(dǎo)大霧天氣條件下值勤人員可以在橋梁兩端

14、疏導(dǎo)車。 懷著平安意識是百益無一害的，生命誠珍貴，請珍愛生命！ 關(guān)于平安生產(chǎn)的心得體會4 進入冬季以來，霧天明顯增多，為人們的出行帶來許多的不便利，在這樣的天氣下，平安問題增多，平安隱患發(fā)生的概率也帶來很大的不確定性。特殊是近期山東聊城發(fā)生的在高速大路上發(fā)生的交通事故，因團霧的困擾，造成人民群眾平安出行的生命財產(chǎn)損失。因此，平安還是應(yīng)當作為一個不行不提的話題，而且它又是我們應(yīng)當特殊重視的一個話題。 平安圍圍著每一個人，圍圍著每一個單位和組織，所以應(yīng)當做到平安第一。平安是一切的保障，平安重于一切。平安為人人，人人為平安，很多平安事故的事例以及血的教訓(xùn)，不得不說不重視平安，將會帶來極大的損失。 所

15、以對于平安工作，要增加平安生產(chǎn)意識，時時刻刻樹立平安意識，居安思危，增加對平安生產(chǎn)的緊迫感和自覺性。我做為一名收費班長，更應(yīng)當做到時刻想著平安工作，警惕擔(dān)心全因素，對于平安工作不存在任何的僥幸心理，把平安工作貫穿于收費工作之中。增加平安意識，自覺踐行平安是每個人的責(zé)任。作為一名收費班長，不僅要帶領(lǐng)班組成員收好費，服好務(wù)，更應(yīng)當把平安生產(chǎn)的理念貫穿于整個過程。引導(dǎo)班組成員自覺行使自己的平安職責(zé)，確?！捌桨卜婪读汶[患運營管理零事故”。我想，對于平安工作，只有責(zé)任才是的體現(xiàn)，只有把平安責(zé)任堅固植根于心間，才能對平安負責(zé)，對工作負責(zé)，對自己負責(zé)。有句話說的特殊好“平安生產(chǎn)人人有責(zé)”，確保平安，提高平安

16、責(zé)任意識，把每個人的責(zé)任感調(diào)動起來，共同負責(zé)，才能消退平安隱患，把平安工作落到實處。 對于平安工作，更應(yīng)當注意細節(jié)。平安工作無小事，前幾天通過參與平安員的培訓(xùn)，授課老師敘述的因件件小事的疏忽以及案例讓我觸目驚心，細節(jié)，哪怕是微小的，足以應(yīng)當引起我們的重視?！扒Ю镏?，潰于蟻穴”，任何事故都是由小到到，由量變到質(zhì)變而引起的。一只蝴蝶所引起的效應(yīng)可能會引起一場龍卷風(fēng)。所以不要小看一個不起眼的小小的失誤，更應(yīng)當從細節(jié)入手，由于平安責(zé)任無小事，把細節(jié)做好，保證的萬無一失。 對于平安工作，還應(yīng)當做到規(guī)范管理。任何的行業(yè)都有自己的規(guī)章制度以及規(guī)范管理，我們的收費工作也不例外。所以在工作中要做到嚴格根據(jù)規(guī)章

17、制度，以嚴格的操作規(guī)程，做到以規(guī)范保證平安。如今我們的平安規(guī)章制度越來越科學(xué)化、規(guī)范化，作為基層的收費工，我們更多的是要做到嚴格執(zhí)行這些規(guī)章制度以及規(guī)范的工作流程，只有這樣才能保障平安工作的正常開展，規(guī)范化是我們平安生產(chǎn)工作的一大特色，這樣也保證我們的工作健康穩(wěn)定進展。 總之，平安重于一切，在我們的工作中要做到平安工作常抓不懈。 平安教育的內(nèi)容可概括為平安態(tài)度教育、平安學(xué)問教育和平安技能培訓(xùn)三個方面。 1、平安態(tài)度教育 平安態(tài)度教育包括思想政治方面的教育和詳細的平安態(tài)度教育兩個方面內(nèi)容。思想政治教育，包括勞動愛護方針政策教育和法紀教育。通過勞動愛護方針政策的教育，使員工提高對平安生產(chǎn)意義的熟悉

18、，深刻理解生產(chǎn)與平安的辯證關(guān)系，訂正各種錯誤熟悉和錯誤觀點，從而提高員工平安生產(chǎn)的責(zé)任感和自覺性。法紀教育的內(nèi)容包括平安生產(chǎn)法規(guī)、平安規(guī)章制度、勞動紀律等。通過法紀教育，使員工熟悉到自覺遵章守法，是確保平安生產(chǎn)的保障條件。詳細的平安態(tài)度教育是一項常常的、細致的、急躁的教育工作，應(yīng)當建立在對員工的平安心理學(xué)分析的基礎(chǔ)上，有針對性地、聯(lián)系實際地進行。 2、平安學(xué)問教育 平安學(xué)問教育包括平安管理學(xué)問教育和平安技術(shù)學(xué)問教育。平安管理學(xué)問教育，包括勞動愛護方針政策法規(guī)、組織結(jié)構(gòu)、管理體制、基本平安管理方法等學(xué)問。 平安管理學(xué)問教育主要是針對領(lǐng)導(dǎo)和平安管理人員的，目的是使之能夠更好地做好平安管理工作。平安

19、技術(shù)學(xué)問教育，包括基本的平安技術(shù)學(xué)問和專業(yè)性的平安技術(shù)學(xué)問?；镜钠桨布夹g(shù)學(xué)問是企業(yè)內(nèi)全部員工都應(yīng)當具有的。專業(yè)性的平安技術(shù)學(xué)問是指進行各詳細工種操作時所需要的特地平安技術(shù)學(xué)問。 3、平安技能培訓(xùn) 僅有了平安技術(shù)學(xué)問，并不等于就能夠平安地進行作業(yè)操作，還必需把平安技術(shù)學(xué)問變成進行平安操作的本事，才能取得預(yù)期的平安效果。有的新員工有平安操作的愿望，也學(xué)習(xí)了公司基本的平安技術(shù)學(xué)問，但在實際操作時卻出了事故，就是由于缺乏平安技能，力不從心的原因。要實現(xiàn)從“知道”到“會做”的過程，就要借助于平安技能培訓(xùn)。 平安技能培訓(xùn)包括正常作業(yè)的平安技能培訓(xùn)和特別狀況的處理技能培訓(xùn)。進行平安技能培訓(xùn)應(yīng)預(yù)先制定作業(yè)標

20、準或特別狀況時的處理標準（作業(yè)程序、作業(yè)方法、作業(yè)姿態(tài)等），有方案有步驟地進行培訓(xùn)。要把握平安操作的技能，就是要多次重復(fù)同樣的符合平安要求的動作，使職工形成條件反射。要達到這樣的標準程度，不是通過一兩次集體講授就能做到的。 平安教育的類型 根據(jù)教育的對象把平安教育培訓(xùn)可分為五大類型。 1、領(lǐng)導(dǎo)員的教育 領(lǐng)導(dǎo)員的教育培訓(xùn)，主要是進行勞動愛護方針、政策、法規(guī)、體制、平安規(guī)章制度、基本的平安技術(shù)學(xué)問和基本的平安管理學(xué)問的教育。 2、技術(shù)領(lǐng)導(dǎo)的教育 對工程技術(shù)人員的平安教育是平安教育的薄弱環(huán)節(jié)。工程技術(shù)人員一般不直接參與生產(chǎn)，受到生產(chǎn)中損害的可能性較小，他們又不擔(dān)當領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)那樣的平安生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，因此

21、往往缺乏接受平安教育的迫切要求。但事實證明工程技術(shù)人員與平安生產(chǎn)有著親密的關(guān)系，參與平安教育培訓(xùn)是非常必要的。 3、專兼職平安領(lǐng)導(dǎo)的教育 他們從事詳細的平安管理、平安技術(shù)和勞動衛(wèi)生方面的工作，應(yīng)當具有系統(tǒng)全面的平安學(xué)問。為此，應(yīng)當制造條件讓他們接受系統(tǒng)的特地教育。 4、新員工的教育 新員工要接受公司、科站、班組三級的平安教育。公司、科站的教育內(nèi)容主要是勞動愛護方針、政策、法規(guī)、平安生產(chǎn)規(guī)章制度、勞動紀律、基本平安技術(shù)學(xué)問、平安防護學(xué)問以及公司、科站的平安生產(chǎn)狀況、危急場所、設(shè)備、，塵毒等狀況和事故報告制度等。班組教育應(yīng)著重平安技能培訓(xùn)，即結(jié)合本崗位的詳細狀況和特點，學(xué)習(xí)平安操作規(guī)程，訓(xùn)練平安操

22、作技能，把握平安防護方法等。 5、特種作業(yè)員工的教育 對特種作業(yè)的員工必需進行特地培訓(xùn)，并經(jīng)過有關(guān)部1的嚴格考試，取得特種作業(yè)平安操作證后，才準其上崗操作。特種作業(yè)員工的培訓(xùn)一般采納短訓(xùn)班的形式進行，而且持證后須按規(guī)定的年限進行年審。 關(guān)于平安生產(chǎn)的心得體會5 平安是企業(yè)興亡的基石，是企業(yè)的生命線，效益的前提，平安生產(chǎn)事關(guān)職工生命和企業(yè)財產(chǎn)平安，事關(guān)社會穩(wěn)定，所以作為一名開?；袠I(yè)的員工，更就應(yīng)加強平安技術(shù)培訓(xùn)學(xué)習(xí)，增加自身的平安意識，提高個人的平安應(yīng)變潛力。 透過這次公司公司組織的典型事故調(diào)查報告的學(xué)習(xí)，心里非常震驚，進行了深刻的反思。我在想這些事故為什么會發(fā)生呢是人的緣由還是制度的緣由依我

23、個人的理解，根本緣由在于人的平安意識不夠高，使我意識到在工作、生活中要強化超前意識，預(yù)防為主的理念，從根本上杜絕平安事故。生產(chǎn)平安事故一旦發(fā)生，講給個人、公司以及社會帶了不行估量的影響，多少年輕的生命會由于一次平安事故而終止，多少人又所以失去了暖和的家，同時也帶來一系列的社會問題和不行挽回的經(jīng)濟損失，即使多加幾個不放過也時為晚矣。所以平安工作貴在防患于未然，務(wù)必將平安第一，預(yù)防為主的理念灌注在每個人的意識里，時時刻刻牢記平安。 仔細貫徹遵循平安第一、預(yù)防為主的原則，在日常工作中透過對人的平安意識的提高來提高對物的平安狀態(tài)的管理，所以人員的定期平安培訓(xùn)、平安學(xué)習(xí)顯得尤為重要，僅有從根本上提高了人

24、的平安意識，提高人自身平安防范應(yīng)對潛力，嚴格根據(jù)各項規(guī)章制度辦事，才能更好的發(fā)揮對物的平安狀態(tài)的管理以、對突發(fā)大事的掌握以及保證物的平安狀態(tài)發(fā)揮正常的價值作用。對于物的平安狀態(tài)的管理，透過對設(shè)備的維護保養(yǎng)、檢修管理，有效防止設(shè)備處于亞健康狀態(tài)。人員按章操作及設(shè)備的良好狀態(tài)從而保證設(shè)備的正常運行，提高設(shè)備利用率，保證正常生產(chǎn)運行，杜絕平安事故。提高自身素養(yǎng)不僅僅僅是平安生產(chǎn)管理的要求，也是企業(yè)進展的需要，在班組績效考核中要把自身的平安學(xué)問，平安技術(shù)水平，業(yè)務(wù)潛力相結(jié)合，使自我具有較高的技能，較強的分析打算和緊急狀況處理潛力，實現(xiàn)平安工作要我平安-我要平安-我懂平安-我會平安的轉(zhuǎn)變。 平安生產(chǎn)是企業(yè)的頭等大事，在今后的工作中，我會仔細貫徹落實公司的平安生產(chǎn)方針，仔細執(zhí)行公司平安生產(chǎn)管理理念，并將平安生產(chǎn)工作放在自我的職業(yè)價值中去。 關(guān)于平安生產(chǎn)的心得體會6 公司于20 xx年8月14日上午組織了生產(chǎn)基地的全部成員，由公司外聘的老師，對我們進行了平安生產(chǎn)培訓(xùn)。在我充分感受到公司以人為本的企業(yè)文化的同時，老師列舉的一系列平安生產(chǎn)事故也讓我內(nèi)心受到?jīng)_擊，充分感受到了在生產(chǎn)過程中，平安第一。在以后的工作中更會提