Word-19-自我介紹的注意事項（優(yōu)秀9篇）1、在收到面試通知后，最好在家里寫一份自我介紹草稿，然后試著講幾遍并感受一下。

2、在面試過程中自我介紹時，首先要做一個特別簡短的開場白，并向全部面試官發(fā)出信號（假如面試官不止一個），假如面試官在關注其他事情，你可以稍等一會兒，直到他的留意力轉過來再開頭你的表演。

3、留意把握時間，假如面試官指定時間要求，必需留意把握時間，不要太長也不要太短。

4、介紹的內容不應停留在姓名、工作閱歷、時間等方面，由于這些內容已經在你的個人簡歷上，你應當更多地談論與你申請的職位有關的工作閱歷和成就，以證明你的確有資格勝任你申請的職位。

5、自我介紹時，眼睛不能環(huán)顧四周，不要四處游蕩，顯得過于隨便，這會給人一種做事任憑、留意力不集中的感覺，最好凝視著面試官，但不要長時間凝視。另一種是盡量少加幫助動作，由于這究竟不是演講，保持適當?shù)淖藨B(tài)是特別重要的。

6、在你的介紹完畢后，別忘了說感謝，這有時會影響考官對你的印象。

如何順當通過面試？以下細節(jié)需要留意

1、面試前肯定要認真了解雇主的特點和工作職責范圍。

2、準時到達面試地點。準時到達意味著你信守諾言；

3、衣著得體；

4、第一印象特別重要。與考官握手要表現(xiàn)出你的自信和熱忱；用兩只眼睛看考官，留意考官的眼睛，而不是環(huán)顧四周；

5、留意禮貌，盡可能的多使用"請"、"感謝"和"特別榮幸"諸如此類的禮貌語。

6、留意面試，不要忽視主考人提出的任何問題；

7、少說話，避開滔滔不絕和過于浮夸的言論，在回答問題時要清楚明確；

8、不要做太多的小動作。面試中任何不經意的小動作，比如摩挲你的頭發(fā)，轉動圓珠筆，舔嘴唇等等，都會使考官對你的印象大大削減，由于這些行為反映了應聘者的緊急心情；

9、不要在面試中表明你渴望得到這份工作的心情，但不要表明你對這份工作不感愛好的樣子；

10、讓考官更好地了解你。向考官簡要介紹你的才能以及你準備如何在你的工作中發(fā)揮作用；

面試時最好不要觸碰的著裝禁忌

1、不化妝或過度濃妝艷抹

或許你是個自然主義者，不喜愛化妝，但在面試時，最好還是略微化點淡妝為宜，適當遮蓋黑眼圈、黑點和雀斑，讓自己看起來氣色更好些。不過，過度的濃妝艷抹明顯是不合時宜的，會讓你看起來太過匠氣，要盡量避開。

2、全身上下都是名牌

參與面試，的確需要花錢裝扮，但并不意味著你需要名牌滿身。遍布全身的名牌，往往給人以“敗家子”、“吃不了苦”、“嬌生慣養(yǎng)”的負面印象，即使是申請精品德業(yè)的工作，也大可不必這樣。不過，攜帶一個材質更好的名牌包包是允許的，但上面最好不要有太過明顯的品牌標志。

3、太過性感或暴露

你的身材可能很性感很火辣，但在面試時，最好把自己裹得緊緊的，以免火辣的身體蒙住面試官的眼睛，只看你的身材，不看你的才華。

4、臟污和皺褶的服裝

各種破洞、臟兮兮或是皺得像酸菜干一樣的衣服，可能是很“酷”，但肯定不適合面試這種場合。這樣的裝扮會讓人覺得你這個人不正經，吊兒郎當，缺乏誠意。另外，目前流行的仿臟、有意皺前的前衛(wèi)風服裝，同樣并不適合。

5、裝可愛或太花俏

或許你不能忍受刻板印象，喜愛“與眾不同”，瘋狂沉迷粉色系的娃娃裝等等。但請記住這次面試或許將打算你的人生，所以忍下來，臨時把心中的“粉紅狂人”收起來，摘下五顏六色的花朵、粉色的洋娃娃、毛絨的玩具和公主發(fā)夾，乖乖正常的去參與面試吧！

6、露趾鞋

流行的“露趾鞋”，始終是時尚圈爭議的焦點。雖然許多人認為露趾鞋可以用在優(yōu)雅的地方，外國女演員甚至會穿著它們去參與宴會！然而，專家仍舊建議你在求職時盡量避開這種狀況，由于你也不知道你是否會在面試中遇到思想老派的面試官。

自我介紹的留意事項篇二

“如何作自我介招？”這個問題看上去好像很簡潔，人人都會。其實并不然，有許多人說的并不是很抱負的。主要的現(xiàn)象有幾下幾點：

1、不知從何說起。有許多同學當聽到老師問：“Canyoumakeaself-introduction?”時，首先遲疑幾秒，然后怔怔的看著：“老師說什么呀？”這一類算是“無預備型”。自我介紹是你與人打交道，參與各類口語考試，職場面試不行或缺的一部分，同時也是特別重要的一部分。在面試時，我們常常會被要求自我介紹，所謂自我介紹，就是把自已介紹給出別人，以使別人熟悉自已，所以恰到好處的自我介紹，可以大大提高面試的好感。

2、缺乏規(guī)律性。還有一些同學在作自我介紹時，要么只說兩句話名字，年齡；要么夸夸其談但缺乏規(guī)律性。別看簡簡潔單的一個自我介紹有時也能反映出一個人的規(guī)律思維和做事態(tài)度。

3、缺乏幽默感。幽默的開場除了可以營造出活潑和諧的氣氛外，還能給對方留下深刻的第一印象，即使對象是以建立了伴侶關系或同事關系的外國人，在酒會或聚餐等各式場合，同樣可以用詼諧的方式來表現(xiàn)自我，使你和他們之間的關系達到更圓滿的程度。

面試自我介紹應大體包括本人的姓名、工作、籍貫、學歷、愛好以及與交往對象的某些熟人的關系等。如：“我的名字叫王光，是里潤公司副總裁。10年前，我和您先生是高校同學?！逼渲斜救诵彰?、供職的單位及部門、擔負的職務或從事的詳細工作等三項，又叫工作式自我介紹內容的三要素，通常缺一不行。

①姓名。應當一口報出，不行有姓無名，或出名無姓。

②單位。單位及部門，如可能最好全部報出，詳細工作部門有時可以暫不報出。

③職務。擔負的職務或從事的詳細工作，有職務最好報出職務，職務較低或者無職務，則可報出目前所從事的詳細工作。

舉個例子，可以說：“我叫唐果，是大秦廣告公司的公關部經理?！?/p>

【應聘者詳細應留意以下幾點】：

1、接到面試通知后，最好在家打個自我介紹的草稿，然后試著敘述幾次，感覺一下。

2、自我介紹時首先應禮貌地做一個極簡短的開場白，并向全部的面試人員（假如有多個面試考官的話）示意，假如面試考官正在留意別的東西，可以略微等一下，等他留意轉過來后才開頭。

3、留意把握時間，假如面試考官規(guī)定了時間，肯定要留意時間的把握，既不能超時太長，也不能過于簡短。

4、介紹的內容不宜太多的停留在諸如姓名、工作經受、時間等東西上，由于這些在你的簡歷表上已經有了，你應當更多的談一些跟你所應聘職位有關的工作經受和所取得的成果，以證明你的確有力量勝任你所應聘的工作職位。

5、在作自我簡介時，眼睛千萬不要東張西望，四處游離，顯得漫不經心的樣子，這會給人做事任憑、留意力不集中的感覺。眼睛最好要多凝視面試考官，但也不能長期凝視目不轉睛。再就是盡量少加一些手的幫助動作，由于這究竟不是在作講演，保持一種得體的姿勢也是很重要的。

6、在自我介紹完后不要忘了道聲感謝，有時往往會因此影響考官對你的印象。

初學英語的各位人士，可以學著用一下；對于自認為用英語作自我介紹已經易如反掌的英語高手，不妨在平常也試試使自我介紹增加一些新意:)

自我介紹的留意事項篇三

面試時需要自我介紹，回到面試官的問題，向面試官提出自己的問題，以及向面試官告辭這四大步驟，那么先讓我們來為您總結下自我介紹的留意事項：

一、自我介紹

首先請報出自己的姓名和身份，其次，你可以簡潔地介紹一下你的學歷、等基本個人狀況。請供應給考官關于你個人狀況的基本的，完整的信息，如：學歷、工作經受、家庭概況、愛好愛好、抱負與報負等。這部分的陳述務必簡明扼要抓住重點。

一般狀況下，自我介紹應當是三～五分鐘較相宜。時間安排上，可依據(jù)狀況敏捷把握。一般地，第一部分可以用約二分鐘，其次部分可以用約一分鐘，第三部分用1～二分鐘。

二、回答面試官的問題時的留意事項

把握重點，簡捷明白，條理清晰，有理有據(jù)。一般狀況下回答問題要結論在先，談論在后，先將自己的中心愿思表達清楚，然后再做敘述和論證。否則，長篇大論，會讓人不得要領。

要虛心謹慎，切勿不懂裝懂。要機靈英勇，隨機應變，可以充分的把自己的聰慧才智發(fā)揮出來。冷靜思索，從容應答，不要語無倫次的答非所問，要聽清晰面試官的問題在做出好的回答。回到問題也要全面詳細。

三、向面試官提出自己的問題

是否向面試官提問，還要依據(jù)自己的臨場表現(xiàn)打算。假如你的臨場表現(xiàn)很好，就不要再戀戰(zhàn)，免得消失差錯，反而畫蛇添足；假如臨場發(fā)揮不佳，則盡可能抓住提問的機會，爭取最終一搏，打個美麗的翻身仗。假如你面試的過程比較順當，面試官就可能會給你機會讓你提出幾個問題，這時你能依據(jù)現(xiàn)場的氛圍提出一些合適的問題最好，否則，直接調動你預備好的問題提問，也能應付。

四、向面試官告辭

面試結束時要依據(jù)場景，依據(jù)自己的表現(xiàn)及面試官當時的話語，說再見或感謝之類的話，沒有統(tǒng)一的模式。比如，在面試時由于當時的發(fā)揮較好，整個面試過程流暢，所以當面試官告知時間到了的時候，你可以脫口而出說：“噢，沒想到時間過得這么快，真想再有更多的時間和老師們探討這些有意義的話題，盼望今后能有機會在學校接受老師們的教育。感謝各位老師，再見！”

牢記這些面試時的留意事項，敏捷應用，以免消失不利于面試勝利的狀況，更好的把握面試流程，做好充分的預備，已最佳的狀態(tài)去迎接面試，完善的通過面試，順當?shù)木腿巫呦蛏鐣牡谝环莨ぷ鳌?/p>

自我介紹的留意事項篇四

村官面試，是村官考試中很重要的環(huán)節(jié)，而其中的自我介紹，不僅是每次面試都必需進行的環(huán)節(jié)，而且處于整個面試過程的第一位。同時我們知道，當人們第一次與某物或某人相接觸時會留下深刻印象。第一印象作用最強，持續(xù)的時間也長，比以后得到的信息對于事物整個印象產生的作用更強。這就是心理學中所說的“首因效應”。因此，勝利的自我介紹能夠給考官留下良好的第一印象，能使你在激烈的競爭中獲得領先的條件。

在村官面試中，自我介紹應當留意以下幾點：

第一，盡量克服怕羞、緊急甚至畏懼的心理。

其實，在這么重要的面試場合，大多數(shù)人都不同程度地存在這些心理。而某種程度的壓力感對人的發(fā)揮是有益的，由于人天生就具有一種應付環(huán)境中不尋常挑戰(zhàn)的力量。所以，應先正視這個問題，不要回避，同時要告知自己，自己的競爭對手確定也會有這些心理，重要的是，自己肯定要鎮(zhèn)靜、自信，只有這樣才能介紹好自己，給別人留下好的印象。

其次，要留意介紹時的態(tài)度。

在做自我介紹時，肯定要做到自然、友善、落落大方，并且要面帶微笑，要留意目光與全部在場人士特殊是考官的溝通，顯得自己胸有成竹。語氣要自然，語音要清楚，要留意說話時的語速、語調、重音和停頓。

第三，要留意時間的掌握，內容要繁簡適度。

在大多數(shù)狀況下，自我介紹應當力求簡潔，盡可能地節(jié)約時間，講清姓名、身份、學歷、工作經受、家庭概況等基本特征即可?？偟拿嬖嚂r間是有限的，而且考官們要面對的考生一般都較多，工作任務很繁重，所以自我介紹的時間過長，有可能會使考官產生厭煩的心理，同時也會給人一種夸夸其談、不踏實的感覺。另外，在做自我介紹前，還可以遞上本人的名片或介紹信等資料加以幫助，這樣不僅可以節(jié)約時間，還可以增加考官對你的良好印象。

第四，要把握說話的分寸。

自我介紹是對自己基本狀況的客觀陳述，同時也包含著自我評價。在進行自我介紹時，所說的話肯定要真實可信，恰到好處。有些考生在考官面前可能會顯得過分虛心，以致貶低自己、妄自菲薄。這種不自信的考生，是很難獲得考官的青睞的。要敢于確定自己，亮出自己的閃光點，使考官有一種接近你的愿望。但也有些考生自我意識較強，甚至自吹自擂、夸夸其談，這也是得不失的。說話要留有余地，不要說得太滿，應避開使用“最”、“極”等極端的表述方式。其實嚴格剖析自己的短處，實事求是，反而簡單使考官對自己產生信任。尤其要留意的是，千萬不要刻意拔高自己的求職動機，說一些“由于這個地方的人民哺育了我，所以我要留在這里工作以報答他們”諸如此類的話。這些話往往不但無法取得考官的信任，反而會適得其反。另外，在表述過程中要留意避開使用晦澀難懂的話語以及有歧義的話語。

總之，在村官面試中，如何說好一個“我”字，是打算成敗的關鍵一步。愿廣闊考生做好充分的預備，在自我介紹環(huán)節(jié)就力爭讓考官感受到你自信、而又自謙的良好形象。

自我介紹的留意事項篇五

如何做好自我介紹，應留意如下問題：

“蹩腳”的自我介紹，會在主考官面前大打折扣。

急于表現(xiàn)自己，在不適當?shù)臅r候打斷考官的談話；夸大表現(xiàn)自己，長篇大論，夸夸其談，說得太多；不敢表現(xiàn)自己，遮遮掩掩，唯唯諾諾，生怕考官摸了自己的底細，而小看自己；不能表現(xiàn)自己，吞吞吐吐，模糊不清，不能給別人一種清楚的要領和印象，甚至別人連名字都聽不清晰；其實，有時候，自我介紹比證件，名片之類的東西更重要，它可以“先聲奪人”，很快給主考官留下良好的印象。

勝利的自我介紹，不僅依靠聲調、態(tài)度、言行舉止的魅力，而且還要考慮適當?shù)臅r間和地點以及當時的氛圍。比如：

把握好時機。所謂好時機，一方面不破壞或打斷考官的愛好，另一方面又能夠很快抓住對方的留意力。在需要等待的時候，肯定要等待，而且努力使自己當好考官談話的聽眾。

肯定要自信。假如你從前了解考官和與其相關的人，話題涉及他們時，盡可能以自然流暢的語調來贊美對方，讓人感覺你是從心里發(fā)出的，而不是過分奉承和吹捧。

盡量表示友善、誠懇和坦率。這不僅要從你的話語中自然流露出來，更應當從態(tài)度和眼神中體現(xiàn)出來。

清楚地報出自己的名字。你盡可能用詼諧的方式加深考官對自己的印象乃至好感。

非常表示自己渴望熟悉對方，使對方覺得他自己很重要。如你知道對方的職務，可以多重復一二次地稱呼對方“某處長”、“某主任”的，千萬不要直呼其名，以表示自己對對方很敬重，且很榮幸結識對方。

當然，自我介紹并不肯定要很完善，有時候可以留有余地，有時候需要借助旁人來介紹自己，有時候需要實行間接的行動方式，這就要看你能否敏捷處理了。

自我介紹的留意事項篇六

一、自我介紹

考生對自我介紹可以說是“又愛又恨”，而一旦預備不充分，很簡單就陷入到無話可說的尷尬境界。反之假如滔滔不絕，又有“賣弄”的嫌疑。請大家答題時留意結構的完整性和規(guī)律性。選自己的幾個方面來進行匯報即可，比如學術水平，社會經受，思想意識，個人特長等。

二、要留意這幾點！

語言反映了一個人的思想、見識、力量、水平、文化素養(yǎng)和情操。語言表達力量在人才聘請中作為一個不行或缺的內容加以考察。

面試時盡量采納一般話，也要留意音量、語速、語氣語調等方面。

音量

依據(jù)心理學、生理學原理，人處于興奮狀態(tài)下簡單布滿自信、聲音嘹亮，反之則相反。因此考生在答題的時候，音量適當提高半拍。聲音嘹亮有利于刺激潛能，讓考生盡快進入狀態(tài)，越說越興奮、越說思路越開闊、越說越有激情。當然，音量適當提高并不是讓考生扯著嗓子大喊大叫，而是要考生講究答題的聲音力度，同時留意抑揚頓挫。

語速

不要過慢，由于語速過慢會給人一種不流暢、不連貫的感覺，影響考官對考生語言表達力量的測評。當然也不要過快，由于語速太快思維空間小，考生更簡單消失脫節(jié)卡殼的狀況。這就對考生的語速提出了更高的要求，即說話把握好節(jié)奏，不急不慌，邊說邊想，娓娓道來。

語氣語調

語氣語調要有凹凸起伏、抑揚頓挫，最忌死水無瀾、毫無變化。同時大部分考生在表達的時候語氣詞過多，如：啊，呢，哪，喔，啦。平常，考生在練習的時候，可以給自己錄音，反復拿來聽，看看自己存在哪些語氣詞，多加練習，漸漸改掉這些毛病。

面試講話時也要依據(jù)氣氛場合和所講內容注意情感的變化，或鎮(zhèn)靜、或喜悅、或驕傲、或難受，進一步增加說話的魅力。

自我介紹的留意事項篇七

（一）應聘過程自我介紹的留意事項

1、自我介紹不要太短，更不要太長，重點要突出，要有中心思想。也就是在面試前，對應聘的企業(yè)的文化、產品、崗位需要的技能做肯定的了解，最好和面試考官見面時，依據(jù)自己的閱歷，對考官的傾向做一個推斷，然后組織好自己的語言，在介紹時，通過描述，塑造自己在別人心目中的印象，比如應聘文員，你需要推斷那個崗位需要的是細心、有熱忱、文字功底強等等，你就需要在自我介紹中主要介紹你這方面的力量和成果，不要想著一個介紹從自己學校開頭始終講到高校畢業(yè)，。

2、介紹最終需要總結一下，更強調你與這個崗位的符合性，比如“我認為我在文字功底方面的力量很強，也有相關的閱歷和良好的成果，我特別符合您的崗位要求”，這樣不僅是連續(xù)提示考官留意你這方面的力量，也表達出了你特別好的自信和加入公司的愛好。

3、介紹切勿有一句答一句，有些面試者惜字如金，有一句答一句，考官面試沒多久就會失去愛好，但是也切勿滔滔不絕，會讓人產生，你的理解力量有問題，和不切實際、浮躁的印象。

4、預備好了面試介紹，最好找你熟識的人練習下，這樣多練習幾次，不僅會削減你的緊急，而且也會得到一些建議。比如我在mba面試的過程中，提前已經知道需要在3分鐘內介紹下自己，我提前做了草稿，但是寫在紙上是很流利的，自己介紹時不通暢，所以我特地練習了10次，不斷修改，削減了一些次要的描述，保證在3分鐘內能給人留下比較好的印象。

（二）自我介紹的要點

（1）自我介紹是應以面試的測評為導向。

自我介紹也是一種勸說的手段與藝術，聰慧的應試者會以公務員考錄的要求與測試重點而組織自我介紹的內容，你不僅僅要告知考官們你是多么優(yōu)秀的人，你更要告知考官，你如何地適合這個工作崗位。而與面試無關的內容，既使是你引以為榮的優(yōu)點和特長，你也要忍痛舍棄，以突出重點。

（2）自我介紹要有充分的信念。

要想讓考官們觀賞你，你必需明確地告知考官們你具有應考職位必需的力量與素養(yǎng)，而只有你對此有信念并表現(xiàn)出這種信念后，你才證明白自己。

應試者在談自己的優(yōu)點的一個明智的方法是：在談到自己的優(yōu)點時，保持低調。也就是輕描淡寫、語氣安靜，只談事實，別用自己的主觀評論。同時也要留意適可而止，重要的、關鍵的，要談，與面試無關的特長最好別談。另外，談過自己的優(yōu)點后，也要談自己的缺點，但肯定要強調自己克服這些缺點的愿望和努力。

特殊指出的是，不要夸大自己。一方面從應試者的綜合素養(yǎng)表現(xiàn)，考官能夠大體估量應試者的力量；另一方面，假如考官進一步追問有關問題，將令“有水份”的應試者下不了臺。

面試中應試者的自我介紹，可以讓考官觀看到簡歷等書面材料以外的內容，如你對自己的描述與概括力量，你對自己的綜合評價以及你的精神風貌等。自信、為人等是其中的重要的潛臺詞，應試者務必留意。

自我介紹的留意事項篇八

自我介紹的留意事項一、留意介紹時間

最好能夠簡潔的進行一分鐘自我介紹或不超過一分鐘都行。話說得多了，不僅顯得羅嗦，而且交往對象也未必記得住。為了節(jié)約時間，作自我介紹時，還可利用名片、介紹信加以幫助。

自我介紹的留意事項二、留意自我介紹基本內容

包括3項基本內容：本人的姓名、供職的單位以及詳細部門、擔當?shù)穆殑蘸退鶑氖碌脑敿毠ぷ?。這3項要素，在自我介紹時，應一氣連續(xù)報出，這樣既有助于給人以完整的印象，又可以節(jié)約時間，不說廢話。要真實懇切，實事求是，不行自吹自擂，夸大其辭。

自我介紹的留意事項三、自我介紹時機

不同的場合要進行不同的自我簡介。如：應試求學時、在交往中與不相識者相處時、有不相識者表現(xiàn)出對自己感愛好時、有不相識者要求自己作自我介紹時、有求于人，而對方對自己不甚了解，或一無所知時、旅行途中，與他人不期而遇，并且有必要與之建立臨時接觸時、自我推舉、自我宣揚時、如欲結識某些人或某個人，而又無人引見，如有可能，即可向對方自報家門，自己將自己介紹給對方。

自我介紹的留意事項四、留意介紹方法

進行自我介紹，應先向對方點頭致意，得到回應后再向對方介紹自己。假如有介紹人在場，自我介紹則被視為不禮貌的。應擅長用眼神表達自己的友善，表達關懷以及溝通的渴望。假如你想熟悉某人，最好預先獲得一些有關他的資料或狀況，諸如性格、特長及愛好愛好。這樣在自我介紹后，便很簡單融洽交談。在獲得對方的姓名之后，不妨口頭加重語氣重復一次，由于每個人最愿意聽到自己的名字。

自我介紹的留意事項五、講究介紹態(tài)度

態(tài)度肯定要自然、友善、親切、隨和。應鎮(zhèn)靜自信、落落大方、彬彬有禮。既不能委委懦懦，又不能虛張聲勢，輕浮夸張。表示自己渴望熟悉對方的真誠情感。任何人都以被他人重視為榮幸，假如你態(tài)度熱忱，對方也會熱忱。語氣要自然，語速要正常，語音要清楚。在自我介紹時鎮(zhèn)靜自若，瀟灑大方，有助給人以好感；相反，假如你流露出畏怯和緊急，結結巴巴，目光不定，面紅耳赤，手忙腳亂，則會為他人所輕視，彼此間的溝通便有了阻隔。

自我介紹的留意事項篇九

1、自我介紹的內容

首先請報出自己的姓名和身份?？赡軕囌吲c面試考官打招呼時，已經將此告知了對方，而且考官們完全可以從你的報名表、簡歷等材料中了解這些狀況，但仍請你主動提及。這是禮貌的需要，還可以加深考官對你的印象。

其次，你可以簡潔地介紹一下你的學歷、工作經受等基本個人狀況。請供應給考官關于你個人狀況的基本的、完整的信息，如：學歷、工作經受、家庭概況、愛好愛好、抱負與報負等。這部分的陳述務必簡明扼要、抓住要點。例如介紹自己的學歷，一般只需談本?？埔陨系膶W歷。工作單位假如多，選幾個有代表性的或者你認為重要的介紹，就可以了，但這些內容肯定要和面試及應考職位有關系。請保證敘述的線索清楚，一個結構混亂、內容過長的開場自，會給考官們留下雜亂無章、共性不清楚的印象，并且讓考官倦怠，減弱對連續(xù)進行的面試的愛好和留意力。

應試者還要留意這部份內容應與個人簡歷、報名材料上的有關內容相全都，不要有出入。在介紹這些內容時，應避開書面語言的嚴整與拘束，而使用敏捷的口頭語進行組織。這些個人基本狀況的介紹沒有對或錯的問題——都屬于中性問題，但假如因此而大意就不妥了。

接下來由這部份個人基本狀況，自然地過渡到一兩個自己本科或工作期間圓滿完成的大事，以這一兩個例子來形象地、明晰他說明自己的閱歷與力量，例如：在學校擔當同學干部時勝利組織的活動；或者如何投入到社會實踐中，利用自己的專長為社會公眾服務；或者自己在專業(yè)上取得的重要成果以及精彩的學術成就。

接下來要著重結合你的職業(yè)抱負說明你應考這個公務員職位的緣由，這一點相當重要。你可以談你對應考單位或職務的熟悉了解，說明你選擇這個單位或職務的劇烈愿望。原先有工作單位的應試者應解釋清晰自己放棄原來的工作而做出新的職業(yè)選擇的緣由。你還可以談假如你被錄用，那