2022年計(jì)調(diào)采購部實(shí)習(xí)個人總結(jié)范文_第1頁
2022年計(jì)調(diào)采購部實(shí)習(xí)個人總結(jié)范文_第2頁
2022年計(jì)調(diào)采購部實(shí)習(xí)個人總結(jié)范文_第3頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

第3頁共3頁2022年?計(jì)調(diào)采購部?實(shí)習(xí)個人總?結(jié)范文_?__年__?_月初,我?在___的?培訓(xùn)暫時告?了一段落,?我懷著忐忑?不安的心情?踏進(jìn)了我即?將工作的部?門——計(jì)調(diào)?采購部。被?分配到這個?部門,我不?知道是喜還?是憂,因?yàn)?在之前的一?個星期我還?在生產(chǎn)車間?實(shí)習(xí),車間?的工作讓我?覺得有點(diǎn)適?應(yīng)不過來,?再加上一些?同事所謂的?譏諷,使本?來比較活躍?的我只知道?埋頭苦干,?保持沉默,?導(dǎo)致到實(shí)習(xí)?結(jié)束車間大?部分的同事?我都叫不上?名來,這也?許是我在基?層鍛煉的失?敗之處。?其實(shí)我很佩?服車間的生?產(chǎn)工,他們?可以做到天?天勤快干活?,車間的工?作確實(shí)比較?辛苦,但我?還可以承受?下來,但在?心理承受能?力方面還有?待加強(qiáng)。容?忍不了他人?的諷刺——?這是我人生?的一大弱點(diǎn)?。走自己的?路,讓別人?說去吧——?我想這是我?必須學(xué)會的?人生態(tài)度。?從此進(jìn)入?一個新的部?門,對于一?切都覺得新?鮮的我,能?不能適應(yīng)里?面的工作,?能不能和大?家友好相處?,也是首要?考慮的問題?。剛開始,?___找我?談話,說要?把我調(diào)進(jìn)采?購部,問我?覺得怎么樣?,當(dāng)時我就?覺得比較迷?茫,只是一?個勁地說“?好”,這也?許是我們培?訓(xùn)后的良好?效果吧:一?切服從命令?!后來回到?宿舍才想起?來,計(jì)調(diào)采?購部究竟是?干什么的,?我去那里可?以干什么,?我應(yīng)該怎么?準(zhǔn)備等等,?還是一頭霧?水?,F(xiàn)在?差不多一個?月過去了,?我才發(fā)現(xiàn)我?擔(dān)心的問題?原來是多么?地多余。在?我們部門里?面,只有我?是新手,所?以大家似乎?都很照顧我?。___月?的第一個星?期,主管叫?我熟悉我們?的供應(yīng)商廠?家和我們的?產(chǎn)品型號等?,但是我忽?視了很多東?西,沒有把?每一個細(xì)節(jié)?,每一件看?似簡單的工?作有效地聯(lián)?系起來,最?終半個月過?去了,還是?不知道自己?處在這個部?門究竟要干?的是什么,?反正感覺就?那么混__?_沌的過去?了?,F(xiàn)在?的我回想起?來覺得非常?慚愧。有一?天,我居然?把傳真給撕?爛了,我心?里面很難過?,但是主管?以安慰的語?氣跟我說沒?關(guān)系的……?很多時候我?做錯什么事?情,雖然給?他們帶來不?少的麻煩,?但是他們還?是在安慰我?,告訴我應(yīng)?該怎樣去補(bǔ)?救,我想這?是很難得的?。進(jìn)入社?會,進(jìn)入公?司,我應(yīng)該?戒除我自己?的噪心。很?多東西要虛?心地學(xué)習(xí),?不要以為自?己有什么了?不起的。事?實(shí)確實(shí)是那?樣,對于我?一個毫無社?會工作經(jīng)驗(yàn)?的人來說,?第一次踏上?工作崗位,?遇到現(xiàn)在的?主管和燕姐?,我應(yīng)當(dāng)感?到欣慰。他?們對于我來?說就是老師?,因?yàn)楹芏?事情都很有?耐心的教導(dǎo)?我,為人處?世方面的諸?多事情等,?我想到的是?有朝一日我?成為上司,?成為公司的?老員工的時?候,我也要?好好的對待?我的下屬、?同事。采?購部門的事?情看似簡單?,但其實(shí)也?是很復(fù)雜的?,因?yàn)槿魏?一個流程,?一個小細(xì)節(jié)?沒有做好的?話,就會影?響整個的采?購工作,甚?至影響到公?司的銷售狀?況。剛開始?,我自以為?我自己的記?性很好,主?管提醒我的?很多事情我?都沒有記下?來,后來看?報表的時候?發(fā)現(xiàn)很多不?懂的地方,?再問主管的?時候,發(fā)現(xiàn)?很多他之前?已經(jīng)跟我說?過的了,因?為當(dāng)時沒有?記下來,所?以導(dǎo)致自己?進(jìn)入了尷尬?的局面。在?這里,我想?對我們主管?說的是,請?原諒我之前?的無知與幼?稚,今后你?給我說的關(guān)?于工作上的?事情我一定?好好記好,?以后你跟我?說重要的事?情的時候,?我也再不打?斷你的話,?好好聽你說?。而目前?的我必須清?楚的是我的?工作職責(zé),?今天的我還?是新人,大?家覺得我做?得不好是情?有可原,但?不久的將來?,在我不再?是新人的時?候,很多事?情做錯了也?就不再值得?同情,所以?,在工作的?時候,要嚴(yán)?格要求自己?,主管或其?他人交代的?事情,一定?盡全力做好?。協(xié)調(diào)好公?司內(nèi)部的關(guān)?系,協(xié)調(diào)好?與供應(yīng)商的?合作關(guān)系,?做到貨源不?斷檔,倉庫?不缺貨的良?好局面。?在此,我總?結(jié)一下我的?缺點(diǎn):不夠?自信,說話?缺乏考

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論