第4頁(yè)共10頁(yè)2022年?公司新職員?工作總結(jié)?時(shí)間如流水?，轉(zhuǎn)眼間試?用期已接近?尾聲。在這?短短的六個(gè)?月的時(shí)間內(nèi)?，我由初出?茅廬的應(yīng)屆?畢業(yè)生逐漸?成長(zhǎng)為一名?正式員工，?這首先要感?謝各位領(lǐng)導(dǎo)?給我來(lái)博達(dá)?工作的機(jī)會(huì)?，同時(shí)也感?謝各位領(lǐng)導(dǎo)?對(duì)我工作的?支持和幫助?。能夠進(jìn)?入博達(dá)公司?進(jìn)行工作對(duì)?我來(lái)說(shuō)是一?件很幸福的?事情。因?yàn)?在這里不僅?僅讓我在網(wǎng)?絡(luò)技術(shù)這一?塊的知識(shí)得?到了提升，?更學(xué)到很多?一生中都很?受用的財(cái)富?。還記得面?試的時(shí)候，?何總的一席?話讓我受用?至今：學(xué)習(xí)?網(wǎng)絡(luò)要從本?質(zhì)上去理解?它，而網(wǎng)絡(luò)?的本質(zhì)就是?osi七層?模型，遇到?問(wèn)題的時(shí)候?我們只要回?歸到這個(gè)本?質(zhì)，沒(méi)有什?么解決不了?！在公司正?式工作后我?更是將此話?牢記在耳邊?，在排除故?障的過(guò)程中?也發(fā)現(xiàn)這些?話屢屢受用?。___?月份那時(shí)，?第一次坐在?公司的培訓(xùn)?教室進(jìn)行技?術(shù)學(xué)習(xí)，才?發(fā)現(xiàn)那時(shí)候?的我是多么?的茫然和無(wú)?知。本以為?自己在學(xué)校?的時(shí)候?qū)W(wǎng)?絡(luò)有過(guò)系統(tǒng)?的學(xué)習(xí)，進(jìn)?入公司后才?真正體會(huì)到?所謂的“山?外有山，人?外有人”。?鄒喜明經(jīng)理?在給我們講?解各項(xiàng)內(nèi)容?時(shí)，對(duì)報(bào)文?結(jié)構(gòu)和工作?原理進(jìn)行的?深入淺出的?闡述，這對(duì)?我后來(lái)到辦?事處排除故?障時(shí)提供了?很大的幫助?，同時(shí)也鞭?策了我們對(duì)?自身知識(shí)的?強(qiáng)化和提升?。___?月份正式入?職，首先還?是以待在總?部學(xué)習(xí)產(chǎn)品?和強(qiáng)化技術(shù)?原理知識(shí)為?主。在總部?的過(guò)程中，?雖然每天就?是簡(jiǎn)簡(jiǎn)單單?的接個(gè)電話?，但是在接?電話的過(guò)程?中，我學(xué)會(huì)?了如何通過(guò)?電話交流去?了解用戶的?問(wèn)題，定位?用戶的問(wèn)題?和解決用戶?的問(wèn)題。在?處理用戶故?障的過(guò)程中?，有時(shí)候也?碰到了好多?問(wèn)題是棘手?的，但事后?通過(guò)請(qǐng)教各?位經(jīng)理、自?己查找資料?，最后都得?到了順利解?決。最終更?是實(shí)現(xiàn)了雙?贏：用戶問(wèn)?題得到解決?，我的知識(shí)?面更廣。?后因?yàn)楣ぷ?需要，我被?調(diào)入___?平臺(tái)___?辦事處從事?技術(shù)支持的?工作。在這?里工作，感?覺(jué)是時(shí)間越?來(lái)越不夠用?，而自己的?知識(shí)由剛開(kāi)?始的很有限?變成越來(lái)越?廣。雖然有?時(shí)候加班到?很晚很累，?但是辛苦并?快樂(lè)著。?第一次來(lái)到?辦事處，當(dāng)?時(shí)配合鄭林?經(jīng)理和陳恭?超經(jīng)理一起?整理華數(shù)網(wǎng)?通的投標(biāo)方?案。由于是?第一次正式?走向社會(huì)，?標(biāo)書對(duì)我來(lái)?說(shuō)很陌生，?以前壓根也?沒(méi)接觸過(guò)，?剛開(kāi)始時(shí)還?有點(diǎn)緊張，?生怕自己會(huì)?給他們添亂?。但二位經(jīng)?理給予我很?大的鼓勵(lì)，?在他們的幫?助下，我順?利的整理產(chǎn)?品介紹這一?塊資料。接?下來(lái)，我又?憑借自己第?一次的做標(biāo)?書積累的經(jīng)?驗(yàn)，順利的?做好了金華?電大投標(biāo)的?技術(shù)方案，?并作為技術(shù)?答標(biāo)人一同?出現(xiàn)在現(xiàn)場(chǎng)?。雖然最后?我們博達(dá)沒(méi)?有中標(biāo)，但?我熟悉了整?個(gè)投標(biāo)、答?標(biāo)的流程，?學(xué)到了如何?去揚(yáng)長(zhǎng)變短?，如何去根?據(jù)要求進(jìn)行?設(shè)備選型等?等。后來(lái)?，在解決客?戶經(jīng)理凌俊?臨安農(nóng)信防?火墻問(wèn)題的?時(shí)候，由剛?開(kāi)始防火墻?的多個(gè)bu?g，到后來(lái)?一次又一次?的改進(jìn)，直?到如今基本?得到用戶的?認(rèn)可。在整?個(gè)過(guò)程中，?我由對(duì)防火?墻產(chǎn)品的一?知半解，到?配合公司研?發(fā)解決bu?g，然后搜?集用戶的需?求向公司反?饋，并實(shí)時(shí)?跟蹤用戶的?運(yùn)行狀況。?伴隨著這一?系列過(guò)程，?我也得到了?成長(zhǎng)，也最?終熟悉了公?司防火墻的?各個(gè)功能和?這條產(chǎn)品線?的處理模式?，在以后遇?到這種問(wèn)題?的時(shí)候我相?信更能游刃?有余了。_?__月份處?理蕭山華數(shù)?故障時(shí)，剛?開(kāi)始也是沒(méi)?有任何頭緒?，不過(guò)后來(lái)?在鄭林經(jīng)理?和劉東博經(jīng)?理的指導(dǎo)下?，我們最終?找到了機(jī)頂?盒真正獲取?不到地址原?因：不是因?為機(jī)頂盒獲?不到地址，?而是由于我?們的s34?48進(jìn)行d?hcp-r?elay給?pc下發(fā)給?地址時(shí)超出?了機(jī)頂盒的?等待時(shí)間，?所以才導(dǎo)致?機(jī)頂盒出現(xiàn)?獲不到地址?的假象。而?這個(gè)真正的?罪魁禍?zhǔn)拙?是arp條?目的解析等?待時(shí)間！在?處理蕭山華?數(shù)的問(wèn)題的?時(shí)候，我覺(jué)?得作為技術(shù)?在碰到問(wèn)題?的時(shí)候一定?不要垂頭喪?氣，一定要?耐心。根據(jù)?網(wǎng)絡(luò)的基本?原理一層一?層去排查，?在發(fā)現(xiàn)怪異?現(xiàn)象的時(shí)候?一定要及時(shí)?跟上面領(lǐng)導(dǎo)?溝通，同時(shí)?也要及時(shí)跟?負(fù)責(zé)該項(xiàng)目?的客戶經(jīng)理?溝通，這樣?問(wèn)題才能最?終得到落實(shí)?。接下來(lái)?的幾個(gè)月的?時(shí)間里，我?開(kāi)始接手各?個(gè)極大小小?的方案、寫?配置清單等?。在寫方案?的過(guò)程中，?我覺(jué)得最重?要的就是要?詳細(xì)的了解?用戶的需求?。雖然有時(shí)?由于趕得急?很多都是直?接改用曾經(jīng)?的方案，但?在更改以前?方案的過(guò)程?中，我對(duì)我?們產(chǎn)品的型?號(hào)、特性和?賣點(diǎn)有了一?個(gè)更加詳細(xì)?的了解，方?便了我以后?與用戶進(jìn)行?交流。在配?合客戶經(jīng)理?___去_?___農(nóng)信?實(shí)施時(shí)雙線?路主備時(shí)，?加深了我對(duì)?eigrp?的了解，同?時(shí)深深體會(huì)?到eigr?p中off?set-l?ist的強(qiáng)?大功能。在?____民?生村鎮(zhèn)銀行?大樓核心網(wǎng)?絡(luò)搬遷的過(guò)?程中，通過(guò)?對(duì)他們?nèi)W(wǎng)?設(shè)備進(jìn)行割?接，以及部?署博達(dá)的設(shè)?備，增進(jìn)了?用戶和我們?的關(guān)系，同?時(shí)也增加了?客戶對(duì)我們?品牌的信任?。在到后來(lái)?獨(dú)自完成寧?波市稅務(wù)局?的前期交流?、撰寫方案?，?？低?的oem合?作測(cè)試和交?流，金華各?地市“網(wǎng)絡(luò)?安全衛(wèi)士”?整體解決方?案的培訓(xùn)，?萬(wàn)隆epo?n產(chǎn)品的測(cè)?試等等，通?過(guò)這一系列?的工作，我?彌補(bǔ)了自己?在各個(gè)方面?的不足，也?為以后做好?技術(shù)服務(wù)這?一角色奠定?了基礎(chǔ)。?公司目前在?不斷發(fā)展當(dāng)?中，我個(gè)人?也必須嚴(yán)格?要求自己不?斷提升技術(shù)?知識(shí)。因?yàn)?只有這樣，?我才能跟的?上公司的發(fā)?展步伐?！?業(yè)精于勤而?荒于嬉”，?在以后的工?作中我會(huì)不?斷學(xué)習(xí)知識(shí)?，通過(guò)多看?、多學(xué)、多?做來(lái)不斷的?提高自的知?識(shí)面，同時(shí)?加強(qiáng)自己的?溝通技巧，?更好的為公?司和客戶服?務(wù)。以上?就是我在試?用期階段的?工作總結(jié)，?感謝各位領(lǐng)?導(dǎo)和同事對(duì)?我前段時(shí)間?工作的包容?和支持，同?時(shí)也希望公?司領(lǐng)導(dǎo)和同?事及時(shí)指出?我工作當(dāng)中?的不足之處?。第10頁(yè)共10頁(yè)公司新?職員試用期?工作小結(jié)?時(shí)間一晃而?過(guò)，轉(zhuǎn)眼間?到公司已經(jīng)?三個(gè)多月了?。這是我人?生中彌足珍?貴的一段經(jīng)?歷，在這段?時(shí)間里領(lǐng)導(dǎo)?及同事在工?作上給予了?我極大的幫?助，在生活?上給予了我?極大的關(guān)心?，讓我充分?感受到了領(lǐng)?導(dǎo)“海納百?川”的胸襟?，感受到了?“不經(jīng)歷風(fēng)?雨，怎能見(jiàn)?彩虹”的豪?氣。在肅然?起敬的同時(shí)?，也為我有?機(jī)會(huì)成為公?司的一份子?而自豪。在?這三個(gè)多月?的時(shí)間里，?在領(lǐng)導(dǎo)和同?事們的悉心?關(guān)懷和指導(dǎo)?下，通過(guò)自?身的努力，?各方面均取?得了一定的?進(jìn)步，現(xiàn)將?我的工作情?況作如下匯?報(bào)。一、?通過(guò)培訓(xùn)學(xué)?習(xí)和日常工?作積累使我?對(duì)大發(fā)有了?一定的認(rèn)識(shí)?。在__?_月份，我?拿到的第一?份資料就是?公司簡(jiǎn)介，?當(dāng)時(shí)覺(jué)得企?業(yè)規(guī)模較大?，發(fā)展空間?。經(jīng)過(guò)了不?太漫長(zhǎng)的程?序而入職，?其間對(duì)公司?有了一定的?了解。通過(guò)?了三個(gè)多月?的親身體會(huì)?，對(duì)本職工?作和公司有?了更深的了?解。公司的?文化理念:?“?，?。?”我對(duì)這一?文化理念非?常認(rèn)同，公?司發(fā)展不忘?回報(bào)社會(huì)的?壯舉，令人?敬佩。公司?以人為本、?尊重人才的?思想在實(shí)際?工作中貫徹?，這是不斷?能發(fā)展壯大?的重要原因?。二、遵?守各項(xiàng)規(guī)章?制度，認(rèn)真?工作，使自?己素養(yǎng)不斷?得到提高。?愛(ài)崗敬業(yè)?的職業(yè)道德?素質(zhì)是每一?項(xiàng)工作順利?開(kāi)展并最終?取得成功的?保障。在這?三個(gè)多月的?時(shí)間里，我?能遵守公司?的各項(xiàng)規(guī)章?制度，兢兢?業(yè)業(yè)做好本?職業(yè)工作，?三個(gè)月從未?遲到早退，?用滿腔熱情?積極、認(rèn)真?地完成好每?一項(xiàng)任務(wù)，?認(rèn)真履行崗?位職責(zé)，平?時(shí)生活中團(tuán)?結(jié)同事、不?斷提升自己?的團(tuán)隊(duì)合作?精神。一本?《細(xì)節(jié)決定?成敗》讓我?豪情萬(wàn)丈，?一種積極豁?達(dá)的心態(tài)、?一種良好的?習(xí)慣、一份?計(jì)劃并按時(shí)?完成竟是如?此重要，并?最終決定一?個(gè)的人成敗?。這本書讓?我對(duì)自己的?人生有了進(jìn)?一步的認(rèn)識(shí)?，渴望有所?突破的我，?將會(huì)在以后?的工作和生?活中時(shí)時(shí)提?醒自己，以?便自己以后?的人生道路?越走越精彩?。三、認(rèn)?真學(xué)習(xí)崗位?職能，工作?能力得到了?一定的提高?。根據(jù)目?前工作分工?，我的主要?工作任務(wù)是?歷史審稿。?通過(guò)完成上?述工作，使?我認(rèn)識(shí)到一?個(gè)稱職的_?__人員應(yīng)?當(dāng)具有良好?的專業(yè)基礎(chǔ)?、流暢的文?字寫作能力?、靈活的處?理問(wèn)題能力?。四、不?足和需改進(jìn)?方面。雖?然到公司來(lái)?了三個(gè)多月?，對(duì)公司還?不夠了解，?審稿熟練程?度也不夠，?問(wèn)題還很多?。隨著對(duì)公?司和工作的?進(jìn)一步熟悉?，我覺(jué)得多?做一些工作?更能體現(xiàn)自?己的人生價(jià)?值?！皹I(yè)精?于勤而荒于?嬉”，在以?后的工作中?我要不斷學(xué)?習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)?，通過(guò)多看?、多問(wèn)、多?學(xué)、多練來(lái)?不斷的提高?自己的各項(xiàng)?業(yè)務(wù)技能。?學(xué)無(wú)止境，?時(shí)代的發(fā)展?瞬息萬(wàn)變，?各種學(xué)科知?識(shí)日新月異?。我將堅(jiān)持?不懈地努力?學(xué)習(xí)各種知?識(shí)，并用于?指導(dǎo)實(shí)踐。?在今后工作?中，要努力?做好本職工?作，把自己?的工作創(chuàng)造?性做好做扎?實(shí)，為公司?的發(fā)展貢獻(xiàn)?自己的力量?。五、幾?點(diǎn)建議。?公司正處于?企業(yè)轉(zhuǎn)型期?，是一個(gè)非?常關(guān)鍵的時(shí)?期，這一時(shí)?期應(yīng)該從管?理上下工夫?，企業(yè)管理?的好壞，會(huì)?決定企業(yè)轉(zhuǎn)?型的成敗。?首先，要加?強(qiáng)思想觀念?的轉(zhuǎn)變，加?大培訓(xùn)力度?，特別是管?理干部要改?變老觀念，?要從實(shí)干型?向管理型轉(zhuǎn)?變。領(lǐng)導(dǎo)干?部定期參加?外培，這樣?可以開(kāi)闊視?野、學(xué)習(xí)管?理理論。其?次，公司要?健全管理制?度、明確崗?位職權(quán)、建?立激勵(lì)機(jī)制?、完善考核?方式。好的?制度可以改?變?nèi)说男袨?，好的制度?可以激勵(lì)員?工，好的制?度可以強(qiáng)化?管理。第?三，要做好?后繼人才的?培養(yǎng)工作。?成立十五年?了，當(dāng)年創(chuàng)?業(yè)的壯年人?已經(jīng)逐漸變?成了老年人?，這也是客?觀規(guī)律，從?現(xiàn)在起，要?做好老同志?的傳幫帶工?作，把他們?的好做法傳?下來(lái)，永載?史冊(cè)。第?四，既要引?進(jìn)人才，還?要用好人才?，特別是要?挖掘公司內(nèi)?部現(xiàn)有人才?，最大限度?發(fā)揮各類人?才的作用。?來(lái)到公司?工作，我最?大的收獲莫?過(guò)于在敬業(yè)?精神、思想?境界,還是?在業(yè)務(wù)素質(zhì)?、工作能力?上都得到了?很大的進(jìn)步?與進(jìn)步，也?激勵(lì)我在工?作中不斷前?進(jìn)與完善。?我明白了公?司的美好明?天要靠大家?的努力往創(chuàng)?造，相信在?全體員工的?共同努力下?，公司的美?好明天更輝?煌。篇二?:公司新職?員試用期工?作小結(jié)一?、工作情況?懷著對(duì)人?生的無(wú)限憧?憬，我走入?了中冶建工?有限公司。?大家都知道?變電站是電?力系統(tǒng)中接?受電能和分?配電能并能?改變電壓的?場(chǎng)所。它是?發(fā)電廠和電?能用戶聯(lián)系?的中間環(huán)節(jié)?，同時(shí)也是?將各級(jí)電壓?網(wǎng)聯(lián)系起來(lái)?的樞紐。我?站經(jīng)過(guò)改造?后擁有__?_臺(tái)主變，?擔(dān)負(fù)著兩個(gè)?半鄉(xiāng)鎮(zhèn)的供?電任務(wù)。許?多人認(rèn)為，?變電站運(yùn)行?值班工作只?是簡(jiǎn)單的抄?抄表、巡視?設(shè)備、辦理?工作票、進(jìn)?行倒閘操作?;但是只有?做過(guò)的人才?知道:作為?有高度責(zé)任?心的值班員?來(lái)說(shuō)，要保?證一個(gè)變電?站的安全穩(wěn)?定運(yùn)行，僅?僅完成以上?工作是遠(yuǎn)遠(yuǎn)?不夠的;要?保證電網(wǎng)安?全運(yùn)行，最?重要的就是?善于對(duì)設(shè)備?的缺陷進(jìn)行?分析處理，?以便能使缺?陷和隱患得?到及時(shí)的控?制或消除。?___月?的暴雨給我?站高壓室周?圍帶來(lái)了豐?富的雨水，?為防止雨水?侵入室內(nèi)給?配電裝置而?造成不應(yīng)有?的事故，我?班在站長(zhǎng)的?帶領(lǐng)下冒雨?檢查、及時(shí)?疏通被堵塞?的排水系統(tǒng)?，加裝擋水?板以防止雨?水侵入;緊?接著在室內(nèi)?墻壁加抹防?水沙漿，最?后加強(qiáng)巡視?。通過(guò)有力?措施，我站?平安的度過(guò)?了雷雨泛濫?的___月?。在見(jiàn)習(xí)期?的工作中，?一方面我嚴(yán)?格遵守公司?的各項(xiàng)規(guī)章?制度，不遲?到、不早退?、嚴(yán)于律己?，自覺(jué)的遵?守各項(xiàng)工作?制度;另一?方面，吃苦?耐勞、積極?主動(dòng)、努力?工作;在完?成領(lǐng)導(dǎo)交辦?工作的同時(shí)?，積極主動(dòng)?的協(xié)助其他?同事開(kāi)展工?作，并在工?作過(guò)程中虛?心學(xué)習(xí)以提?高自身各方?面的能力;?除此之外，?我還是一名?光榮的通訊?員，除了負(fù)?責(zé)每月的通?訊報(bào)道之外?，我還負(fù)責(zé)?本站的技術(shù)?培訓(xùn)，在工?作上盡心盡?力的協(xié)助站?長(zhǎng)工作，以?此來(lái)豐富自?己的工作經(jīng)?驗(yàn)，通過(guò)每?月培訓(xùn)，在?一定程度上?提高了我站?員工的凝聚?力。工作細(xì)?節(jié)中，我看?到公司正逐?步做大做強(qiáng)?，以目前的?趨勢(shì)，我可?以預(yù)見(jiàn)公司?將有一個(gè)輝?煌的明天。?作為新人，?目前我所能?做的就是努?力工作，讓?自己在平凡?的崗位上揮?灑自己的汗?水，煥發(fā)自?己的青春與?熱情;使自?己在基層得?到更多的鍛?煉。二、?學(xué)習(xí)情況?現(xiàn)在是我努?力學(xué)習(xí)的階?段。“三人?行，必有我?師”，公司?中的每一位?同事都是我?的老師，他?們的豐富經(jīng)?驗(yàn)和工作行?為對(duì)于我來(lái)?說(shuō)就是一筆?寶貴的財(cái)富?。記得我剛?到變電站的?時(shí)候，對(duì)站?內(nèi)的一切都?感到新奇。?因?yàn)槲覍W(xué)的?不是變電運(yùn)?行專業(yè)，所?以對(duì)設(shè)備運(yùn)?行管理知識(shí)?知道的也有?限，但是在?站長(zhǎng)、值長(zhǎng)?的盡心教導(dǎo)?下，我受益?頗多。帶著?飽滿的工作?熱情，我逐?漸熟悉了設(shè)?備的操作。?盡管我只是?入門，但是?我和其他年?輕人一樣對(duì)?工作充滿著?熱情。為盡?快提高自己?在本職方面?的知識(shí)和能?力，充分發(fā)?揮自己的主?觀能動(dòng)性，?我利用業(yè)余?時(shí)間找來(lái)了?相關(guān)的資料?進(jìn)行學(xué)習(xí)，?在短短一年?中理論結(jié)合?實(shí)踐讓我對(duì)?變電站的基?本設(shè)備有了?真正的認(rèn)識(shí)?，這為今后?的工作打下?了基礎(chǔ)。作?為見(jiàn)習(xí)生，?我經(jīng)常思考?的問(wèn)題就是?如何配合站?長(zhǎng)搞好管理?工作，特別?是在“創(chuàng)一?流”期間，?為此我經(jīng)常?向新老站長(zhǎng)?請(qǐng)教。在變?電站呆了一?年，我接觸?了很多同事?，就在接觸?他(她)們?的同時(shí)，我?才知道什么?叫“人事”?。無(wú)論是社?會(huì)還是單位?“為人處事?”都是一門?高深的學(xué)問(wèn)?。對(duì)于這門?高深的學(xué)問(wèn)?，我這個(gè)門?外漢只能說(shuō)?:誠(chéng)實(shí)做人?、努力工作?!”一路走?來(lái)，我前后?參與了__?_kv變電?站的檢修及?缺陷處理等?工作。在跟?隨負(fù)責(zé)人學(xué)?習(xí)的過(guò)程中?，深感自己?技術(shù)的不足?，同時(shí)也體?會(huì)到了基層?工作的艱辛?!為了更好?的適應(yīng)本職?工作，我已?經(jīng)前往江西?電力職業(yè)技?術(shù)學(xué)院函授?電力系統(tǒng)及?其自動(dòng)化專?業(yè)。三、?思想情況?作為一名年?輕工作者，?我今后的職?業(yè)生涯還很?長(zhǎng)，學(xué)習(xí)的?機(jī)會(huì)還很多?。而作為一?名團(tuán)員，入?黨是我一直?以來(lái)的夢(mèng)想?。為此我將?盡我所能地?對(duì)我的工作?進(jìn)行開(kāi)拓，?做出成績(jī)。?為早日實(shí)現(xiàn)?目標(biāo)，我要?求自己:努?力工作，保?持優(yōu)點(diǎn)，改?正缺點(diǎn)，充?分體現(xiàn)自己?的人生價(jià)值?，為企業(yè)美?好的明天盡?一份力。我?更希望通過(guò)?公司全體員?工的努力可?以把公司推?向一個(gè)又一?個(gè)的顛峰。?光陰似箭，?人的一生在?歷史的長(zhǎng)河?中顯得如此?短暫，那么?，人活一世?究竟為了什?么我認(rèn)為，?是為了開(kāi)創(chuàng)?自己的事業(yè)?!人們都說(shuō)?三十之后，?事業(yè)沖天。?我雖然還不?到三十，但?是為了事業(yè)?，我愿終身?奮斗!篇?三:公司新?職員試用期?工作小結(jié)?進(jìn)入貴公司?工作已經(jīng)快?兩個(gè)月了，?在公司領(lǐng)導(dǎo)?和廣大同事?的支持和幫?助及部門經(jīng)?理對(duì)我的正?確指揮下，?我堅(jiān)持不斷?的學(xué)習(xí)行業(yè)?理論知識(shí)、?提煉以往工?作經(jīng)驗(yàn)、加?強(qiáng)自身思想?修養(yǎng)、嚴(yán)格?遵守各種規(guī)?章制度、提?高綜合業(yè)務(wù)?素質(zhì)。對(duì)自?己的工作總?結(jié)如下:?一、加強(qiáng)業(yè)?務(wù)學(xué)習(xí)，提?高業(yè)務(wù)素質(zhì)?通過(guò)公司?精心安排、?___的新?員