第2頁共4頁2022年?公司行政人?員個人半年?工作總結(jié)?轉(zhuǎn)眼間上半?年已經(jīng)過去?，回顧這半?年，在領(lǐng)導(dǎo)?的關(guān)心指導(dǎo)?和同事的支?持與幫助下?，我順利的?完成了上半?年度的工作?。作為公司?的行政人員?，半年來，?我完成了本?職工作，也?順利的完成?了領(lǐng)導(dǎo)交辦?的其他任務(wù)?，自身在各?方面都有所?提升，但也?有不足之處?，需要將來?不斷學(xué)習(xí)，?不斷積累工?作經(jīng)驗(yàn)，現(xiàn)?將這半年的?工作和學(xué)習(xí)?情況總結(jié)如?下：一、?行政工作較?為復(fù)雜和瑣?碎，一直以?來，我認(rèn)真?做好各個部?門的服務(wù)工?作，保證各?部門的正常?運(yùn)行。二?、盡心盡責(zé)?做好做好行?政人事工作?，物資方面?，做好公司?的辦公用品?的采購和發(fā)?放工作，合?理配置各個?部門的使用?和管理。?三、文件管?理工作：半?邊年共寫會?議記錄__?_篇，同時?完成公司各?個部門文件?的上傳下達(dá)?工作。四?、人事管理?工作：上半?年公司在人?員招聘方面?采用多個渠?道，分別有?網(wǎng)絡(luò)、報(bào)紙?和現(xiàn)場招聘?會等各個渠?道同時并行?的方式，對?現(xiàn)場招聘會?我公司每月?月底準(zhǔn)時參?見，完成各?個部門缺少?的人員招聘?，通過現(xiàn)場?招聘會一方?面做到了宣?傳我公司的?效果，另一?方面還完成?了部門招聘?任務(wù);網(wǎng)絡(luò)?招聘我公司?采用的是長?期合作的形?式，一直和?和招聘網(wǎng)站?長期合作，?對高要求的?崗位有時讓?網(wǎng)站協(xié)助我?們招聘，起?到了一定的?效果。五?、日常行政?事務(wù)工作：?在公司的車?輛管理上和?印章的使用?上，協(xié)助經(jīng)?理完成相應(yīng)?的工作。?六、公司資?料辦理工作?：辦理公司?營業(yè)執(zhí)照和?___代碼?證的年檢工?作。七、?制度建設(shè)方?面：在公司?各種制度的?基礎(chǔ)上，繼?續(xù)完善公司?的《車輛管?理制度》及?環(huán)境衛(wèi)生負(fù)?責(zé)區(qū)域，車?輛管理制度?中，把車輛?的使用范圍?具體的責(zé)任?到個人，合?理利用資源?，為公司節(jié)?約費(fèi)用。根?據(jù)公司的具?體情況，制?定出差管理?制度并下發(fā)?到各個部門?。八、公?司的審批流?程上：重新?定制各公司?的審批流程?及現(xiàn)行使用?的各種表格?，規(guī)范投資?公司、裝飾?公司、建筑?公司的各種?費(fèi)用審批流?程。在各公?司的合同簽?訂中，責(zé)任?到個人及按?照規(guī)定的合?同會簽程序?簽訂合同。?九、參與?公司投標(biāo)文?件的制作：?分別參與了?礦業(yè)集團(tuán)、?法院、產(chǎn)學(xué)?研基地、人?民醫(yī)院等標(biāo)?書的制作，?分別和__?_和___?等公司保持?溝通和聯(lián)系?。十、不?足之處：在?公司環(huán)境美?化工作中有?待提高;在?公司文化建?設(shè)中要加強(qiáng)?;管理意識?欠缺。對于?其它部門的?工作，監(jiān)督?得少，后勤?服務(wù)做得多?。行政部將?正視自己工?作中的不足?之處，積極?改善，更好?的完成本部?門的工作，?同時協(xié)調(diào)好?同其他部門?的工作關(guān)系?。第4頁共4頁公司行?政人員個人?工作總結(jié)?轉(zhuǎn)眼間已至?___年歲?末，進(jìn)入公?司至今，已?有半年多的?時間，回首?___年的?工作表現(xiàn)，?雖存在些許?的不足之處?，但總體的?付出，還是?獲得了不少?收益，現(xiàn)就?___年的?工作情況，?做簡要總結(jié)?：一、工?作表現(xiàn)和收?獲：1、?工作表現(xiàn)：?a、嚴(yán)于?律己，在工?作中，以制?度、紀(jì)律規(guī)?范自己的一?切言行，嚴(yán)?格遵守機(jī)關(guān)?各項(xiàng)規(guī)章制?度，尊重領(lǐng)?導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同?志，謙虛謹(jǐn)?慎，主動接?受來自各方?面的意見，?不斷改進(jìn)工?作。能夠嚴(yán)?謹(jǐn)、細(xì)致、?腳踏實(shí)地的?完成本職工?作。b、?懂得事情輕?重緩急，做?事較有條理?。辦公室是?企業(yè)運(yùn)轉(zhuǎn)的?一個重要樞?紐部門，對?企業(yè)內(nèi)外的?許多工作進(jìn)?行協(xié)調(diào)、溝?通，做到上?情下達(dá)，這?就決定了辦?公室工作繁?雜的特點(diǎn)。?每天除了本?職工作外，?還經(jīng)常有計(jì)?劃之外的事?情需要臨時?處理，并且?一般比較緊?急，讓人不?得不放心手?頭的工作先?去解決。?c、工作中?雖然獲得了?一定的成績?，但不可避?免的會發(fā)生?錯誤，為了?避免類似錯?誤的再次發(fā)?生，本人在?日常工作中?不斷總結(jié)經(jīng)?驗(yàn)。并積極?向領(lǐng)導(dǎo)、同?事請教、學(xué)?習(xí);d、?大家能在同?一公司上班?并非易事。?在日常工作?中本人都能?與同事相處?融洽，同時?也能夠積極?的配合及協(xié)?助其他部門?完成工作;?2、工作?收獲：a?、工作敏感?度有所提高?，能夠較積?極地向領(lǐng)導(dǎo)?匯報(bào)工作進(jìn)?度與結(jié)果;?b、工作?適應(yīng)力逐步?增強(qiáng)，對后?期安排的工?作，現(xiàn)已得?心應(yīng)手;?二、工作中?存在的不足?：1、工?作細(xì)心度仍?有所欠缺;?在日常工作?中，時常有?些工作因?yàn)?不夠細(xì)心，?從而浪費(fèi)時?間或是再做?一遍。相信?在接下來的?工作中，本?人一定會仔?細(xì)、仔細(xì)、?再仔細(xì)來完?成每項(xiàng)工作?;2、外?來客人的接?待和服務(wù)不?夠熱情大方?;做為辦公?室文員，做?好接待工作?是自己的本?份工作。由?于本人在這?方面沒有足?夠的經(jīng)驗(yàn)，?每次接待都?不能做得很?好。在以后?的接待工作?中，力求能?做到熱情周?到，耐心細(xì)?致。三、?接下來的工?作計(jì)劃：?會根據(jù)以上?工作中存在?的不足，不?斷改進(jìn)，提?高自我工作?意識及工作?效率，努力?做好工作中?的每一件事?情!總的?來說___?年的工作是?盡職盡責(zé)的?，雖然亦存?在著些許的?不足，工作?的確也不夠?飽和，時有?不知道該干?什么的感覺?，但這一切?的一切相信?也會隨著_?__年的到?來而逝去。?非常感