下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
活動方案策劃要素活動方案策劃要素活動方案策劃要素V:1.0精細整理,僅供參考活動方案策劃要素日期:20xx年X月活動方案構(gòu)成及寫法活動方案主要由七部分構(gòu)成:總活動方案、活動經(jīng)費預(yù)算表、工作安排表、活動具體流程表、活動效果評估、其他附件、活動應(yīng)急方案等。
一份完整的活動方案必須包括這些要件,一些簡單的活動可將活動經(jīng)費預(yù)算表、活動具體流程表、其他附件等要素合并在總活動方案中,工作安排表可另行制作,其他項可以不做。但有些活動比較復(fù)雜,由多個活動組成,需要由多個方案組成。如:某發(fā)廊舉辦店慶活動,活動包括晚宴和晚會,那么這個店慶活動的總方案又包括晚宴方案和晚會方案,這兩個方案又要分別做活動經(jīng)費預(yù)算、工作安排表、活動具體流程表及其各自的附件、應(yīng)急方案等。
總活動方案總活動方案要求簡潔明了,內(nèi)容不宜過多,但要全面??偦顒臃桨敢话惆ǎ夯顒又黝}、活動目的或意義、活動時間、活動地點、活動對象、活動組委會、活動流程安排、工作人員安排、活動經(jīng)費預(yù)算、相關(guān)附件、應(yīng)急方案等。具體的方案項目設(shè)定由具體的活動決定。活動流程安排、工作人員安排兩項只須列出標題即可,在備注中標明:詳見附件**即可?;顒咏?jīng)費預(yù)算只須將大的項目列出并計算出總和即可,并標明詳見附件。附件項目中一定要將總活動方案以外的所有涉及活動的方案、表格等全部列出。
活動經(jīng)費預(yù)算表此項中要將活動經(jīng)費的去向一一詳細列出,并統(tǒng)計總預(yù)算。在經(jīng)費預(yù)算中必須添加“不可預(yù)計花費”項,此項費用預(yù)算遵循三個原則。一是湊整原則,二是5%—10%的原則,三是具體活動指導(dǎo)原則。湊整原則是說不可預(yù)計花費和其他所有預(yù)算加起來盡量是個整數(shù);5%—10%的原則是說不可預(yù)計花費占其他所有預(yù)算總和的5%—10%;具體活動指導(dǎo)原則是說根據(jù)具體的活動確定此項費用。此外還要注意,費用預(yù)算盡量多一些,否則超出預(yù)算會有很多麻煩。無論在什么樣的企業(yè)里。
工作安排表任何活動必須成立活動組委會,并進行分工,分工要盡可能的細。做出分工明細表,上面明確標出每項任務(wù)落實的具體人和完成的具體時間,這點非常重要。工作安排表包括前期準備工作的安排和活動當天的工作安排,前期的工作安排可具體到某一天,活動當天的安排必須具體到分鐘。
活動具體流程表是指活動當天的流程,具體流程一旦確定非人為不可抗拒原因及重大事件不得隨意修改。
活動效果評估活動效果評估一般以調(diào)查員工的滿意度為主,問卷的形式較多。這一項很多公司都沒有明確的要求,或者有些活動很難去評估,即使做了也是走走形式。具體根據(jù)公司的要求而定。
活動應(yīng)急方案活動總方案一般在活動前30—60天制定,因而無法確定一兩個月后的一些具體事情,所有應(yīng)急方案是必不可
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2026年湖南勞動人事職業(yè)學(xué)院單招職業(yè)傾向性測試題庫及答案1套
- 2026年哈爾濱應(yīng)用職業(yè)技術(shù)學(xué)院單招職業(yè)適應(yīng)性測試模擬測試卷及答案1套
- 2025廣東省疾病預(yù)防控制中心招聘科研助理1人(公共基礎(chǔ)知識)測試題附答案
- 2026寧波市江北區(qū)面向2026屆高校畢業(yè)生招聘高層次和緊缺人才13人筆試參考題庫及答案解析
- 2025年甘肅省定西市隴西縣福星中心衛(wèi)生院高塄分院招聘鄉(xiāng)村醫(yī)生(公共基礎(chǔ)知識)綜合能力測試題附答案
- 2026中國安能集團科工有限公司招聘6人筆試參考題庫及答案解析
- 2025河南省人力資源開發(fā)中心有限公司招聘1人考試題庫附答案
- 2025年甘肅省隴南師范學(xué)院第二批高層次人才和急需緊缺專業(yè)技術(shù)人才引進(20人)參考題庫附答案
- 2025廣東廣州市天河區(qū)靈秀小學(xué)招聘英語教師1人(學(xué)校自籌經(jīng)費)考試歷年真題匯編附答案
- 2025年保山市部分醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位招聘博士研究生(10人)筆試備考題庫附答案
- 廣東省大灣區(qū)2023-2024學(xué)年高一上學(xué)期期末生物試題【含答案解析】
- 第四單元地理信息技術(shù)的應(yīng)用課件 【高效課堂+精研精講】高中地理魯教版(2019)必修第一冊
- 魯科版高中化學(xué)必修一教案全冊
- 提高隧道初支平整度合格率
- 2023年版測量結(jié)果的計量溯源性要求
- 建筑能耗與碳排放研究報告
- GB 29415-2013耐火電纜槽盒
- 中國古代經(jīng)濟試題
- 軟件定義汽車:產(chǎn)業(yè)生態(tài)創(chuàng)新白皮書
- 磷石膏抹灰專項施工方案
- 水電水利工程施工質(zhì)量管理培訓(xùn)講義
評論
0/150
提交評論