Word-6-中小型企業(yè)管理論文范文中小型企業(yè)管理論文范文

我國自改革開放以來，以鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)為主體的中小企業(yè)得到了快速進展，已成為推動國民經(jīng)濟進展的一支重要力氣。下面是搜集整理的中小型企業(yè)管理論文范文，歡迎閱讀，供大家參考和借鑒!

中小型企業(yè)管理論文范文

3、正確理解開放創(chuàng)新是中小企業(yè)進行自主創(chuàng)新的關鍵。

一般認為，開放創(chuàng)新模式，是由加利福尼亞高校亨利切斯布朗(HenryChesbrough)教授，于2022年在他的專著《開放創(chuàng)新：技術創(chuàng)新和收益的新需要》中提倡的。他認為，在科技創(chuàng)新不斷進展的今日，大企業(yè)越來越難以從其研制的先進技術中獵取市場收益，緣由主要在于這些公司只固守自己的理念，而近年來計算機和通信技術的創(chuàng)新劇變，使大企業(yè)不再具有壟斷創(chuàng)新理念的力量。因此，必需消退存在于企業(yè)和高校之間的界限，特殊是要讓高校共享企業(yè)的討論成果，這種合作給企業(yè)帶來的收益將大大超過付出的成本。他強調(diào)企業(yè)自有技術和外部技術有機融合，在已有的技術和市場之外產(chǎn)生新的技術和創(chuàng)新產(chǎn)品。從這個意義上說，開放創(chuàng)新可以使企業(yè)充分、有效利用全球范圍的科技創(chuàng)新資源，打破企業(yè)之間、企業(yè)與討論機構之間創(chuàng)新壁壘和障礙。對于國內(nèi)的中小企業(yè)來說，由于自主研發(fā)力量薄弱，很難找到合作對象或成為被合作對象，所以不能急于實施開放創(chuàng)新，否則就重新回到技術引進、仿照創(chuàng)新的老路上。

(二)影響中小企業(yè)進展自主創(chuàng)新戰(zhàn)略的外部環(huán)境與內(nèi)部緣由

1、外部環(huán)境。

①入世帶來的競爭壓力。隨著國門的漸漸開放，國外公司的新技術和新產(chǎn)品會縮短其在國內(nèi)市場的集中周期，使仿照創(chuàng)新難度越來越大。同樣，國內(nèi)的低技術含量的產(chǎn)品在國外市場常常會遭到不公正的待遇，如制鞋業(yè)和紡織業(yè)的反傾銷大事。所以，廣闊中小企業(yè)不能以世界制造工廠而沾沾自喜，而應適當留意長遠利益，不斷地增加企業(yè)的自主創(chuàng)新力量。

②學問產(chǎn)權愛護。學問產(chǎn)權愛護是推動企業(yè)技術創(chuàng)新的重要制度因素。能夠體現(xiàn)企業(yè)核心競爭力的重要指標就是企業(yè)所擁有的自主學問產(chǎn)權。因此，學問產(chǎn)權愛護對企業(yè)技術創(chuàng)新而言至關重要。而目前學問產(chǎn)權愛護過程中存在兩方面的問題：一是對企業(yè)的學問產(chǎn)權愛護力度不夠。目前我國學問產(chǎn)權法律體系基本建立，但執(zhí)行過程還存在很多問題，有些問題還成為一種習以為常的現(xiàn)象。二是學問產(chǎn)權愛護不當，某些愛護措施和愛護對象超出了目前的經(jīng)濟進展階段，變成了對壟斷學問產(chǎn)權的少數(shù)跨國巨頭的強愛護，學問產(chǎn)權愛護變成了跨國企業(yè)的謀利工具，阻礙了企業(yè)的技術創(chuàng)新和創(chuàng)造制造，阻礙了公眾享受人類社會的技術進步。

③國家產(chǎn)業(yè)政策。當前，國家為了提升國際競爭力和推動結構調(diào)整，已經(jīng)把自主創(chuàng)新擺在了空前重要的位置上。我國的國情是，中小企業(yè)在經(jīng)濟活動中起著極其重要的作用，制造了相當部分的國民財寶。要推動自主創(chuàng)新的產(chǎn)業(yè)政策，必定需要發(fā)揮中小企業(yè)的樂觀作用，大力推動中小企業(yè)的自主創(chuàng)新活動的`開展。為此，相關部門已經(jīng)出臺了配套政策和法規(guī)，為中小企業(yè)營造了有利的外部環(huán)境。

2、內(nèi)部緣由。

①自主創(chuàng)新意識淡薄。很多企業(yè)滿意于引進設備、仿制產(chǎn)品所帶來的短期效益，缺乏自主創(chuàng)新的意識。特殊是一些從事加工貿(mào)易的企業(yè)，他們把主要精力放在降低勞力成本、物流成本等方面，很少經(jīng)營自己的品牌，結果導致大量利潤流失。

②技術基礎落后。企業(yè)技術資源尤其是核心技術的缺乏嚴峻限制了企業(yè)的自主創(chuàng)新。

③資金相對短缺。資金問題已經(jīng)成為企業(yè)技術創(chuàng)新活動的重要制約因素。

④創(chuàng)新型人才儲備不足。雖然目前高素養(yǎng)人才總量在不斷增長，但是中小企業(yè)的對口創(chuàng)新型人才仍舊匱乏。中小企業(yè)目前主要缺乏兩類人才，一類是既懂技術又懂管理的高層次管理人才，一類是具有專業(yè)力量的技術人員。這兩類人才是中小企業(yè)進行自主創(chuàng)新的關鍵。第三章促進中小企業(yè)進展自主創(chuàng)新戰(zhàn)略的建議

(一)培育自主創(chuàng)新的意識。

隨著學問經(jīng)濟的進展，學問已經(jīng)成為企業(yè)進展的重要資源之一。將來的市場競爭中，誰把握了更新的技術和學問，誰就占有了更大的優(yōu)勢。這在信息技術產(chǎn)業(yè)表現(xiàn)得更為明顯，雖然網(wǎng)絡經(jīng)濟泡沫導致了很多依靠信息技術企業(yè)的創(chuàng)業(yè)之路并不平坦，但是信息技術仍舊在不斷地制造著億萬富翁，微軟公司更是制造了世界上最多的財寶。而制造學問的源泉主要是自主創(chuàng)新，所以，中小企業(yè)必需熟悉到自主創(chuàng)新的重要性，走以依靠科技創(chuàng)新的進展道路，只有這樣它們才能跟上世界經(jīng)濟的進展步伐，不再受制于人。

(二)加強企業(yè)自主創(chuàng)新管理制度體系的建設。

企業(yè)是自主創(chuàng)新的主體，建立適合自主創(chuàng)新的管理制度體系，有利于從內(nèi)部促進企業(yè)自主創(chuàng)新工作。要把創(chuàng)新的各個要素和各個環(huán)節(jié)科學地協(xié)調(diào)組織起來，形成自主創(chuàng)新的整體力量。建立決策管理制度，對創(chuàng)新機會的把握，對創(chuàng)新各種因素進行綜合分析和推斷的力量，是正確決策的核心;建立員工自主創(chuàng)新的激勵機制，吸引和儲備創(chuàng)新型人才，打造企業(yè)自主創(chuàng)新的動力源泉;科學規(guī)劃企業(yè)資源，加大技術創(chuàng)新的工藝改進的投入，建立企業(yè)自主創(chuàng)新的長效機制。

(三)打造創(chuàng)新型中小企業(yè)的孵化器。

中小企業(yè)創(chuàng)業(yè)時期最為困難，其中啟動資金是最大的障礙，很多擁有自主學問產(chǎn)權的技術，常由于缺乏資金注入，無法轉化為實際產(chǎn)品，造成學問資源的鋪張。這需要通過基金支持、創(chuàng)業(yè)、貸款貼息、稅收優(yōu)待等方式，支持它們的自主創(chuàng)新活動。不斷完善企業(yè)孵化的軟環(huán)境建設，重點辦好高新技術創(chuàng)業(yè)服務中心、高?？萍紙@等各類企業(yè)孵化器。在武漢光谷，中小企業(yè)只要憑借所擁有的被認證的專利技術，就可以向有關機構申請啟動資金，無需其它抵押，這降低了中小企業(yè)自主創(chuàng)新的門檻，加快了科技成果向產(chǎn)品的轉化進程。如武漢恒碩光電科技公司、武漢利得機械設備有限公司等就是快速創(chuàng)業(yè)勝利的典型;又如凡谷電子也譜寫了創(chuàng)業(yè)傳奇，短短幾年內(nèi)，成為摩托羅拉、深圳華為等國內(nèi)外著名通信業(yè)巨頭的主要供應商。

(四)健全學問產(chǎn)權激勵和學問產(chǎn)權交易制度。

要圍繞提高企業(yè)自主創(chuàng)新力量，調(diào)動各方面力氣為企業(yè)自主創(chuàng)新服務。進展各類科技中介服務機構，促進企業(yè)之間、企業(yè)與高校和科研院所之間的學問流淌和技術轉移，支持企業(yè)大力開發(fā)具有自主學問產(chǎn)權的關鍵技術，形成自己的核心技術和專有技術，加快科技成果產(chǎn)業(yè)化步伐。加強學問產(chǎn)權愛護，加大打擊盜版、假冒等侵害學問產(chǎn)權行為的力度，營造良好的企業(yè)自主創(chuàng)新的外部氛圍。(五)加強政府規(guī)劃和協(xié)調(diào)功能。

信息條件是影響企業(yè)自主創(chuàng)新成效的關鍵因素，政府具有信息的比較優(yōu)勢，可以準時把握整個產(chǎn)