第3頁共5頁后勤202?2年個人工?作小結(jié)_?__年，在?集團(tuán)公司的?正確領(lǐng)導(dǎo)及?大力支持下?，在寧波萬?達(dá)商管公司?領(lǐng)導(dǎo)班子的?正確指導(dǎo)下?，面對激烈?的市場競爭?之嚴(yán)峻形勢?，行政部緊?緊圍繞管理?、服務(wù)、學(xué)?習(xí)、招聘等?工作重點(diǎn)，?注重發(fā)揮行?政部承上啟?下、聯(lián)系左?右、協(xié)調(diào)各?方的中心樞?紐作用，為?公司圓滿完?成年度各項(xiàng)?目標(biāo)任務(wù)作?出了積極貢?獻(xiàn)。現(xiàn)將一?年來的工作?情況匯報如?下：一、?加強(qiáng)基礎(chǔ)管?理，創(chuàng)造良?好工作環(huán)境?為領(lǐng)導(dǎo)和?員工創(chuàng)造一?個良好的工?作環(huán)境是行?政部重要工?作內(nèi)容之一?。一年來，?行政部結(jié)合?工作實(shí)際，?認(rèn)真履行工?作職責(zé)，加?強(qiáng)與其他部?門的協(xié)調(diào)與?溝通，使行?政部基礎(chǔ)管?理工作基本?實(shí)現(xiàn)了規(guī)范?化，相關(guān)工?作達(dá)到了優(yōu)?質(zhì)、高效，?為公司各項(xiàng)?工作的開展?創(chuàng)造了良好?條件。如?：做到了員?工人事檔案?、培訓(xùn)檔案?、合同檔案?、公章管理?等工作的清?晰明確，嚴(yán)?格規(guī)范;做?到了收、發(fā)?文件的準(zhǔn)確?及時，并對?領(lǐng)導(dǎo)批示的?公文做到了?及時處理，?從不拖拉;?做到了辦公?耗材管控及?辦公設(shè)備維?護(hù)、保養(yǎng)、?日常行政業(yè)?務(wù)結(jié)算和報?銷等工作的?正常有序。?成功___?了室外文化?拓展、羽毛?球比賽、讀?書征文、管?理學(xué)、市場?營銷學(xué)培訓(xùn)?課、員工健?康體檢等活?動，做到了?活動之前有?準(zhǔn)備，活動?過程有指導(dǎo)?，活動之后?有成果，受?到一致好評?;行政部在?接人待物、?人事管理、?優(yōu)化辦公環(huán)?境、保證辦?公秩序等方?面做到了盡?職盡責(zé)，為?公司樹立了?良好形象，?起到了窗口?作用。二?、加強(qiáng)服務(wù)?，樹立良好?風(fēng)氣行政?部工作的核?心就是搞好?"三個服務(wù)?"，即為領(lǐng)?導(dǎo)服務(wù)、為?員工服務(wù)、?為廣場商戶?服務(wù)。一年?來，我們圍?繞中心工作?，在服務(wù)工?作方面做到?了以下三點(diǎn)?：1、變?被動為主動?。對公司工?作的重點(diǎn)、?難點(diǎn)和熱點(diǎn)?問題，力求?考慮在前、?服務(wù)在前。?特別是行政?部分管的食?堂、倉庫、?采購、車輛?、辦公耗材?管控及辦公?設(shè)備維護(hù)、?保養(yǎng)等日常?工作，工作?有計(jì)劃，落?實(shí)有措施，?完成有記錄?，做到了積?極主動。日?常工作及領(lǐng)?導(dǎo)交辦的臨?時性事物基?本做到了及?時處理及時?反饋，當(dāng)日?事當(dāng)日清。?在協(xié)助配合?其他部門工?作上也堅(jiān)持?做到了積極?熱情不越位?。2、在?工作計(jì)劃中?，每月都突?出___個?"重點(diǎn)"工?作。做到工?作有重點(diǎn)有?創(chuàng)新，改變?行政部工作?等待領(lǐng)導(dǎo)來?安排的習(xí)慣?。3、在?創(chuàng)新與工作?作風(fēng)上有所?突破。在工?作思路、工?作方法等方?面不斷改進(jìn)?和創(chuàng)新，適?應(yīng)公司發(fā)展?的需要，做?到工作有新?舉措，推動?行政部工作?不斷上水平?、___階?。切實(shí)轉(zhuǎn)變?行政部服務(wù)?作風(fēng)，提高?辦事效率，?增強(qiáng)服務(wù)意?識和奉獻(xiàn)精?神。三、?加強(qiáng)學(xué)習(xí)，?形成良好的?學(xué)習(xí)氛圍?行政部人員?要具備很強(qiáng)?的工作能力?和保持行政?部高效運(yùn)轉(zhuǎn)?，就必須為?切實(shí)履行好?自身職責(zé)及?時"充電"?，做到基本?知識篤學(xué)、?本職業(yè)務(wù)知?識深學(xué)、修?身知識勤學(xué)?、急需知識?先學(xué)，不斷?補(bǔ)充各等方?面的知識和?深入鉆研行?政部業(yè)務(wù)知?識。一年來?，我部從加?強(qiáng)自身學(xué)習(xí)?入手，認(rèn)真?學(xué)習(xí)了公司?業(yè)務(wù)流程、?集團(tuán)制度等?業(yè)務(wù)內(nèi)容，?切實(shí)加強(qiáng)了?理論、業(yè)務(wù)?學(xué)習(xí)的自覺?性，形成了?良好的學(xué)習(xí)?氛圍。四?、認(rèn)真履行?職責(zé)1.?狠抓員工禮?儀行為規(guī)范?、辦公環(huán)境?辦公秩序的?監(jiān)察工作。?嚴(yán)格按照?公司要求，?在公司員工?行為規(guī)范和?辦公環(huán)境等?員工自律方?面加大了監(jiān)?督檢查力度?，不定期對?員工行為禮?儀、辦公區(qū)?域清潔衛(wèi)生?進(jìn)行抽查，?營造了良好?的辦公環(huán)境?和秩序。?2.培訓(xùn)工?作：為了能?切實(shí)提高員?工素質(zhì),以?更好地適應(yīng)?市場競爭,?我部積極配?合公司把優(yōu)?化人員結(jié)構(gòu)?和提高員工?素質(zhì)與企業(yè)?發(fā)展目標(biāo)緊?密結(jié)合。在?"學(xué)習(xí)培訓(xùn)?月"活動中?，成功舉辦?了管理學(xué)、?營銷學(xué)等近?___課時?的培訓(xùn)課，?并把培訓(xùn)工?作的規(guī)劃納?入部門整體?的工作計(jì)劃?之中，大力?加強(qiáng)對員工?政治理論和?專業(yè)技能等?方面的培訓(xùn)?。3.人?力資源管理?工作:根據(jù)?各部門的人?員需求，在?確保人員編?制完全控制?在標(biāo)準(zhǔn)編制?內(nèi)，本著網(wǎng)?上搜、報紙?上招、內(nèi)部?推薦等方法?，協(xié)助部門?完成人員招?聘工作。對?于新員工，?定期與其面?談，發(fā)現(xiàn)問?題隨時溝通?，深入的了?解，幫助他?解決思想上?的難題，通?過制度培訓(xùn)?、企業(yè)文化?的培訓(xùn)等等?手段，讓員?工喜歡公司?的文化、了?解企業(yè)的發(fā)?展前景、設(shè)?計(jì)員工的職?業(yè)發(fā)展規(guī)劃?。通過考核?，肯定優(yōu)點(diǎn)?，更不保留?的指出欠失?，使員工在?企業(yè)中順利?的渡過實(shí)習(xí)?期。完成公?司人事檔案?信息的建立?完善、公司?員工勞動報?酬的監(jiān)督發(fā)?放、公司人?員進(jìn)出的人?事管理等工?作;并按時?完成員工月?考勤記錄、?月工資報表?的上報工作?。第5頁共5頁后勤_?__年個人?工作總結(jié)?___年，?作為___?項(xiàng)目的一名?內(nèi)業(yè)員，我?的主要工作?就是做橋梁?和涵洞的內(nèi)?業(yè)資料，負(fù)?責(zé)資料的收?集、整理與?歸檔工作。?我本著“?在工作中提?高自己、為?公司創(chuàng)造價?值”這樣一?個目標(biāo)，通?過自己的刻?苦鉆研，向?領(lǐng)導(dǎo)請教、?向同事學(xué)習(xí)?，不斷開拓?創(chuàng)新，圓滿?的完成了本?職工作。對?這個行業(yè)有?了一些體會?，專業(yè)技能?和工作能力?都取得了很?大進(jìn)步。?一、工作體?會根據(jù)半?年的工作經(jīng)?驗(yàn)，我認(rèn)識?到，衡量一?個工程的好?壞，除了通?過工程實(shí)體?反映外，資?料也是一個?極其重要的?環(huán)節(jié)。通過?資料能反映?出工程所使?用材料的優(yōu)?劣、工序之?間的銜接是?否符合要求?，工程是否?按圖施工等?等。所以內(nèi)?業(yè)員在工程?建設(shè)中有著?舉足輕重的?作用。此外?，我徹底摒?棄了“工作?經(jīng)驗(yàn)比學(xué)歷?更重要”的?想法，因?yàn)?二者本是相?輔相成的，?我認(rèn)為“視?野決定思路?、思路決定?出路”。理?論功底扎實(shí)?在處理問題?時就會有廣?闊的思路，?而工作經(jīng)驗(yàn)?在處理問題?時能提供一?個重要的參?考。因此，?作為公司的?資料員，我?嚴(yán)格要求自?己，從實(shí)踐?中積累經(jīng)驗(yàn)?，加強(qiáng)學(xué)習(xí)?，做好資料?的收集、整?理與歸檔工?作，為公司?的發(fā)展做出?應(yīng)有的貢獻(xiàn)?。二、專?業(yè)技能通?過___年?的踏實(shí)工作?，我將理論?與實(shí)際緊密?結(jié)合起來，?迅速掌握了?橋梁和涵洞?施工的工藝?流程以及相?關(guān)的規(guī)范要?求。從最開?始的學(xué)習(xí)研?究圖紙，到?現(xiàn)在能發(fā)現(xiàn)?圖紙中的錯?誤，我在專?業(yè)技能方面?取得了不小?的進(jìn)步。我?深刻體會到?了“實(shí)踐出?真知”這一?至理名言的?涵義。目前?，我正在利?用業(yè)余時間?學(xué)習(xí)隧道和?路基的圖紙?和施工工法?，抓緊時間?全面的了解?土木工程施?工行業(yè)，用?專業(yè)知識武?裝自己的大?腦，為今后?的工作打下?堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)?。三、工?作能力從?一名剛剛走?出校門的大?學(xué)生到一名?熟練的資料?員，我經(jīng)歷?了一個由最?初的手忙腳?亂到現(xiàn)在的?游刃有余的?過程。我堅(jiān)?持今日事今?日畢，寧可?加班加點(diǎn)，?也要保證資?料及時歸檔?。工作中?，我充分發(fā)?揮主觀能動?性，摸索出?了一套提高?工作效率的?方法。眾所?周知資料整?理工作比較?繁瑣，全憑?大腦記憶很?容易丟三落?四，所以我?準(zhǔn)備了“工?作任務(wù)表”?，把想到的?工作任務(wù)隨?時記錄下來?，保證每天?工作有條不?紊的進(jìn)行;?為了使歸檔?資料條理清?晰，一目了?然，我編制?了“資料歸?檔明細(xì)表”?，用以記錄?已歸檔的資?料，匯報工?作時，由于?資料分類恰?當(dāng)、真實(shí)準(zhǔn)?確，電子版?資料保存完?整，得到了?領(lǐng)導(dǎo)的贊許?。四、職?業(yè)規(guī)劃資?料員是土木?行業(yè)中最基?礎(chǔ)、最全面?的工作。我?覺得作為一?名剛?cè)胄械?新員工，資?料員這一崗?位，是一個?良好的全面?學(xué)習(xí)的平臺?。資料員接?觸的面非常?廣，土木行?業(yè)里有關(guān)安?全、質(zhì)量、?技術(shù)以及現(xiàn)?場全面管理?的東西都有?，法律法規(guī)?、施工質(zhì)量?規(guī)范、技術(shù)?標(biāo)準(zhǔn)、安全?標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定等?等，都可以?接觸的到。?有人說“?做資料員有?兩個結(jié)果：?一個是永遠(yuǎn)?重復(fù)性的機(jī)?械作業(yè)，用?通俗的話說?就是沒有前?途;一個就?是努力工作?，通過資料?員工作全面?了解、掌握?將來準(zhǔn)備從?事的工作。?”所以，在?做資料員這?一階段，我?著重我的職?業(yè)目標(biāo)進(jìn)行?學(xué)習(xí)，為自?己以后的發(fā)?展方向奠定?一個堅(jiān)實(shí)的?基礎(chǔ)，逐漸?展示自己在?這一領(lǐng)域的?才能。與此?同時，我利?用業(yè)余時間?密切___?國家政策和?行業(yè)最新動?態(tài)（范本）?，積極了解?考試信息，?準(zhǔn)備___?年參加一級?注冊結(jié)構(gòu)工?程師基礎(chǔ)課?考試，爭取?早日在建筑?行業(yè)有所建?樹，成為一?名土木工程?專業(yè)工程師?。雖然我?在工作上取?得了一點(diǎn)成?績，但我依?然清醒的意?識到我的工?作中一