第3頁共3頁車間培訓總結(jié):車間員工培訓心得體會總結(jié)   根據(jù)公司的培訓方案安排，我們在品管部、制造部以及工藝部進展了一個月的培訓。這個月的培訓主要是有關理論方面的培訓，是基于前一階段在研發(fā)部門的理論知識的培訓的一個理論。在這一個月的培訓中，雖然說有時候有點辛苦，但是每一天都過得很充實，也收獲了很多。下面對我在這一階段的培訓進展總結(jié)。    通過這階段的培訓，我對整個公司的消費運作流程有了大致的理解。按照工作流程，由市場部接到合同評審單后，由研發(fā)部進展評審，并根據(jù)合同評審單進展研究開發(fā)新的表型。工藝部根據(jù)研發(fā)部研究出來的新表對新表型進展驗證，跟進產(chǎn)品質(zhì)量；方案采購部購置電子元器件和液晶等物件、聯(lián)絡外協(xié)加工模塊等，品管部對所購的物料和模塊進展抽檢，抽檢合格后將物品入庫。制造部根據(jù)消費方案進展備料，經(jīng)前裝、輔助加工、調(diào)試、老化、后裝成品后由FQC負責質(zhì)量檢驗和包裝，最后再將包裝好的電能表交給市場部。各個部門之間既是分工負責又是嚴密聯(lián)絡、互相合作的，任何一個部門出現(xiàn)了問題都會影響到其他部門的正常運行。這就要求各個部門之間在做好本職位工作的同時也要互相合作，多與其他部門交流、溝通，這樣才能保證整個公司可以正常有效地運作。    培訓期間，我們除了按照公司的培訓方案去熟悉和理解整個公司的消費流程之外，在公司消費比擬忙時，我們就去幫助干活。記得在車間培訓之前何總就跟我們說過，在車間培訓時我們應該要調(diào)整好自己的心態(tài)，培訓時，我們不應該以一名大學生的身份去學習，而是要放低心態(tài)，時時刻刻以一名車間作業(yè)人員的標準來嚴格要求自己，完全把自己當做一名車間作業(yè)人員來嚴格遵守車間的各項規(guī)章制度；同時我們還要有吃苦耐勞的精神。因此在培訓中，我們認真聽從了車間安排，在車間繁忙的時候幫助打包裝、檢查主板的外觀、穿鉛封、穿密封繩、掛隨工單、設載波、打螺釘、焊繼電器等等。雖然說有時候感覺有點辛苦，甚至有時候要加班，但是我感覺自己這段時間很過得很充實，自己也從中學到了很多。在裝配流水線上幫助穿密封繩時，我深切體會到了流水作業(yè)的好處以及其紀律性。在流水線上工作時每個員工都要有良好的紀律性，時刻都要保持著高度集中的精神，因為消費流水線的速度很快，一個稍不注意就有可能跟不上流水線的速度，也影響到后面作業(yè)人員的正常工作，從而導致整個流水線的癱瘓，使整個流水線工作不能正?？焖俚倪\作。     在這一個月的培訓中，我對電能表的消費流程及主要工序要點有了一定的理解，對電能表的感性認識也有了較大的進步；通過培訓，我體會到了速度、時間、效率以及紀律性在工作中的重要性。同時通過培訓我也發(fā)現(xiàn)自己在電能表相關知識上有很大的欠缺與缺乏，在接下