第17頁(yè)共17頁(yè)2022年行政辦公室創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)工作總結(jié)在認(rèn)真開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的推動(dòng)下，我們主要做了以下工作：一、努力為保持經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快發(fā)展提供優(yōu)質(zhì)高效的法律服務(wù)一是，我們注重____引導(dǎo)法律服務(wù)工作者密切____經(jīng)濟(jì)形勢(shì)發(fā)展變化，進(jìn)一步做好區(qū)委、區(qū)政府的法律顧問(wèn)工作，為政府運(yùn)用法律手段加強(qiáng)和改善宏觀調(diào)控服務(wù)。1、積極參與為世博提供法律服務(wù)和法律保障的活動(dòng)。____月____日，在區(qū)委書(shū)記王文濤、區(qū)長(zhǎng)周偉與____世博局開(kāi)展“加強(qiáng)合作，共辦世博”共建活動(dòng)協(xié)議中，確定了司法局提供優(yōu)質(zhì)法律服務(wù)和法律保障的內(nèi)容。并且根據(jù)世博局及項(xiàng)目處要求，由律師參與并完成審核____多個(gè)合同項(xiàng)目。2、年初，我局先后制定下發(fā)了《____推進(jìn)律師參與世博法律服務(wù)的工作意見(jiàn)》、《____加強(qiáng)律師為企業(yè)提供法律服務(wù)的工作意見(jiàn)》、《____加強(qiáng)律師事務(wù)所與各街道“結(jié)對(duì)”開(kāi)展律師服務(wù)工作____》等____個(gè)文件，突出重點(diǎn)著力擴(kuò)大法律服務(wù)和法律援助，著力提高律師隊(duì)伍的思想政治素質(zhì)，著力增強(qiáng)法制宣傳教育的效果，更好地為實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展，促進(jìn)社會(huì)和諧穩(wěn)定，提供良好的法律保障和法律服務(wù)。并且安排律師參與區(qū)領(lǐng)導(dǎo)信訪接待以及個(gè)案化解法律咨詢(xún)____次。二是，鼓勵(lì)支持法律服務(wù)行業(yè)中的____、政協(xié)委員發(fā)揮專(zhuān)業(yè)優(yōu)勢(shì)，積極參政議政，踴躍獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。如建緯律師事務(wù)所主任朱樹(shù)英作為市政協(xié)常委在今年____“兩會(huì)”上以個(gè)人名義獻(xiàn)出“關(guān)于以____為指導(dǎo)，依法進(jìn)行科學(xué)理性投資的建議”等六件提案。市有關(guān)部門(mén)已辦復(fù)的四件提案，采納其全部意見(jiàn)。三是，圍繞“四個(gè)確?！钡囊?，為促進(jìn)區(qū)域經(jīng)濟(jì)的穩(wěn)定發(fā)展，會(huì)同區(qū)工商聯(lián)、區(qū)國(guó)資委____區(qū)屬企業(yè)、工商業(yè)主舉辦____次法制講座，當(dāng)場(chǎng)接待法律咨詢(xún)____人次，解答企業(yè)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中的____個(gè)法律問(wèn)題，以幫助企業(yè)防范市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)，解決摩擦糾紛，廣泛深入地參與國(guó)際經(jīng)濟(jì)競(jìng)爭(zhēng)與合作。四是，不遺余力促進(jìn)區(qū)域經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)。在律師事務(wù)所招商引資工作中，今年司法局力爭(zhēng)完成上繳區(qū)級(jí)稅收同比增長(zhǎng)____%的目標(biāo)。實(shí)現(xiàn)全年引進(jìn)新所____家的目標(biāo)，突破____家律師事務(wù)所關(guān)口，達(dá)到____家律師事務(wù)所，共有____多名律師，完成全年業(yè)務(wù)創(chuàng)收同比增長(zhǎng)____%的目標(biāo)，為區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出貢獻(xiàn)。五是，繼續(xù)擴(kuò)大法律援助覆蓋面，確保對(duì)困難群眾的法律援助應(yīng)援盡援。____月____日，區(qū)委副書(shū)記、市法律援助中心主任及區(qū)____個(gè)成員單位的分管領(lǐng)導(dǎo)、____個(gè)街道政法書(shū)記參加了區(qū)法律援助聯(lián)席會(huì)議暨第一次工作會(huì)議，進(jìn)一步整合了社會(huì)資源，在我區(qū)形成法律援助的工作合力。____-____月共接待來(lái)訪咨詢(xún)____人次，12348法律專(zhuān)線接待法律咨詢(xún)____件，受理法律援助案件____件，比去年同期增長(zhǎng)____%，其中民事法律援助案件____件，比去年同期增長(zhǎng)____%，刑事法律援助案件____件，比去年同期下降____%，收到群眾錦旗18面，表?yè)P(yáng)信7封，收到來(lái)訪群眾《服務(wù)意見(jiàn)表》____張，滿(mǎn)意____張，比較滿(mǎn)意____張，滿(mǎn)意率達(dá)____%，無(wú)服務(wù)質(zhì)量投訴。1、認(rèn)真做好區(qū)信訪接待協(xié)調(diào)。接待信訪引導(dǎo)前來(lái)咨詢(xún)當(dāng)事人____人次，為其中____名符合法律援助條件的信訪當(dāng)事人提供了法律援助。2、積極發(fā)揮法律援助調(diào)解作用。在民事法律援助案件代理中，認(rèn)真貫徹____市法律援助機(jī)構(gòu)《法律援助調(diào)解工作實(shí)施辦法》，為_(kāi)___名受援人通過(guò)非訟調(diào)解達(dá)成和解協(xié)議，達(dá)成訴中和解____件。3、組建本市第一支“維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益法律援助律師團(tuán)”。選派了____位熟悉勞動(dòng)法律法規(guī)和政策的青年律師組建“區(qū)維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益法律援助律師團(tuán)”?；拘纬蓙?lái)滬人員法律援助“三縱三橫”____格局。“三縱”，即區(qū)、街道、居民小區(qū)的“三級(jí)____網(wǎng)絡(luò)”日臻完善;“三橫”，即在區(qū)總工會(huì)、安全生產(chǎn)監(jiān)督局、建委等來(lái)滬人員集中的系統(tǒng)(行業(yè))設(shè)置法律援助受理點(diǎn)。今年以來(lái)通過(guò)非訴調(diào)解的方式為_(kāi)___名農(nóng)民工討回被拖欠工資。二、全力維護(hù)社會(huì)的和諧穩(wěn)定____月____日，市委常委、市委政法委書(shū)記吳志明一行，在區(qū)委書(shū)記王文濤，區(qū)委副書(shū)記、政法委書(shū)記蔡志榮等陪同下，先后走訪了法院人民調(diào)解工作室、小東門(mén)司法所及人民調(diào)解工作室，詳細(xì)詢(xún)問(wèn)了我區(qū)的司法所規(guī)范化建設(shè)和人民調(diào)解工作情況，表達(dá)了對(duì)基層司法行政和人民調(diào)解工作的高度____，激發(fā)了人民調(diào)解干部維護(hù)社會(huì)____工作的積極性。在市、區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心下，我區(qū)的人民調(diào)解工作不斷拓展深化，創(chuàng)建出了具有特色的工作品牌。一是，著力加強(qiáng)司法行政基層基礎(chǔ)建設(shè)，構(gòu)建以司法所為平臺(tái)的基層大調(diào)解格局。堅(jiān)持以化解生活矛盾為主線，深入動(dòng)遷、勞動(dòng)爭(zhēng)議、房地物業(yè)、交通事故、婦女權(quán)益保護(hù)、醫(yī)患關(guān)系、消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)、治安及輕傷害案件等多個(gè)領(lǐng)域，初步形成人民調(diào)解與行政調(diào)解相結(jié)合、與司法審理相銜接的人民調(diào)解大格局。在“6+1”調(diào)解領(lǐng)域中(即____個(gè)專(zhuān)業(yè)人民調(diào)解工作室和____個(gè)專(zhuān)業(yè)人民調(diào)解委員會(huì))不斷總結(jié)提煉經(jīng)驗(yàn)和做法，形成特色。在各專(zhuān)業(yè)人民調(diào)解工作室調(diào)解員的共同努力下，年____至____月，我區(qū)共受理各類(lèi)民事糾紛委托人民調(diào)解____件，輕傷害案件委托人民調(diào)解____件，治安案件委托人民調(diào)解____件。其中，參與勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解____件，交通事故爭(zhēng)議調(diào)解____件，房地物業(yè)糾紛調(diào)解____件，醫(yī)患糾紛調(diào)解____件。二是，強(qiáng)化基層基礎(chǔ)建設(shè)。成立區(qū)“大調(diào)解”工作領(lǐng)導(dǎo)小組;建立各街道“大調(diào)解”工作小組;充分整合社會(huì)多方調(diào)解力量，促進(jìn)“1+1〉2”的調(diào)解效應(yīng)，促進(jìn)矛盾糾紛化解在萌芽狀態(tài)，截止到____月，我區(qū)各級(jí)人民調(diào)解____共受理各類(lèi)糾紛____件，調(diào)處成功____件，調(diào)處成功率____%，制作調(diào)解協(xié)議書(shū)____份，已完成民事糾紛調(diào)處____件。三是，加強(qiáng)“人民調(diào)解室”的專(zhuān)業(yè)化建設(shè)，開(kāi)拓____工作新領(lǐng)域。____月____日，我局與____市未成年犯管教所聯(lián)合召開(kāi)了結(jié)對(duì)共建大會(huì)。市監(jiān)獄局與區(qū)領(lǐng)導(dǎo)共同為駐市未管所人民調(diào)解工作室揭牌。這在全市監(jiān)獄系統(tǒng)是第一家。同時(shí)，依托駐市未管所人民調(diào)解工作室這一平臺(tái)，把過(guò)去單一的志愿者結(jié)對(duì)幫教進(jìn)大墻發(fā)展到了人民調(diào)解、法制宣傳、法律服務(wù)、法律援助全方位進(jìn)大墻，為_(kāi)___人員的改造創(chuàng)造了更好的外部條件。截至____月，工作室先后參與了____名未成年犯的專(zhuān)項(xiàng)社會(huì)幫教，取得了良好的社會(huì)效果。____月份，在豫園地區(qū)小商品市場(chǎng)建立人民調(diào)解工作室。系本市首創(chuàng)在大型市場(chǎng)內(nèi)設(shè)立人民調(diào)解工作室，把人民調(diào)解工作全面參與到豫園地區(qū)小商品市場(chǎng)的消費(fèi)權(quán)益、輕傷害、治安、簡(jiǎn)易民商事糾紛調(diào)處工作中，著力提升售后服務(wù)水平，打造市場(chǎng)誠(chéng)信品牌。截至____月，工作室參與各類(lèi)糾紛調(diào)解____件，相關(guān)工作信息受到了市委政法委以及中央政法委的____。四是，以迎國(guó)慶____周年為重點(diǎn)，做好民間糾紛防激化工作。自____年以來(lái)，持續(xù)在每年____至____月，____開(kāi)展以積極化解矛盾糾紛、促進(jìn)社會(huì)和諧為目標(biāo)的民間糾紛防激化百日競(jìng)賽活動(dòng)。今年百日競(jìng)賽期間，通過(guò)____矛盾糾紛大排查、優(yōu)秀調(diào)解協(xié)議書(shū)評(píng)選、民間糾紛防激化十佳案例評(píng)選、民間糾紛防激化演講比賽以及全區(qū)人民調(diào)解基礎(chǔ)工作對(duì)口檢查評(píng)比等一系列活動(dòng)，有力地防止了各類(lèi)民事糾紛的激化，促進(jìn)了社區(qū)的和諧。在百日競(jìng)賽活動(dòng)的推動(dòng)作用下，我區(qū)各街道人民調(diào)解工作室及居委調(diào)委會(huì)防止自殺案件____件，防止民轉(zhuǎn)刑案件____件;六個(gè)街道司法信訪綜合服務(wù)窗口共接待咨詢(xún)____件，____人次，直接受理解決矛盾____件。五是，根據(jù)人民調(diào)解工作實(shí)踐進(jìn)展情況，繼續(xù)做好交流、指導(dǎo)和培訓(xùn)工作。自____年起，持續(xù)____年____《區(qū)人民調(diào)解工作調(diào)研報(bào)告及論文選編》，今年____月，第八輯編輯成書(shū)。選輯總結(jié)交流了區(qū)人民調(diào)解協(xié)會(huì)各會(huì)員單位一年來(lái)的工作經(jīng)驗(yàn)，進(jìn)一步推動(dòng)了我區(qū)人民調(diào)解工作的調(diào)查分析和理論研究。并且及時(shí)與法院民一庭溝通協(xié)調(diào)，于____月份聯(lián)合____了全區(qū)____余名專(zhuān)職人民調(diào)解干部業(yè)務(wù)培訓(xùn)。以及順利完成人民陪審員的選任報(bào)名、推薦工作。六是，加強(qiáng)資源整合，做好社會(huì)矯正、安置幫教工作。我區(qū)____工作從基礎(chǔ)工作著手，結(jié)合本區(qū)實(shí)際，不斷探索具有本區(qū)特色的____工作模式和規(guī)律，取得了一定的工作實(shí)效。全年落實(shí)幫教____%，戶(hù)口申報(bào)率____%，以去年同期增長(zhǎng)____%;就業(yè)安置率____%，同比上升____個(gè)百分點(diǎn);當(dāng)年刑釋解教人員重新違法犯罪率低于全市平均水平。七是，完善“兩會(huì)一站六中心”安置幫教工作體制(“兩會(huì)”，即區(qū)安置幫教協(xié)會(huì)、區(qū)企業(yè)家愛(ài)心協(xié)會(huì);“一站”，即“新航陽(yáng)光驛站”;“六中心”即六個(gè)街道安置幫教分中心。)“新航陽(yáng)光驛站”的擴(kuò)建工作得到區(qū)教育局的大力支持，調(diào)撥巡道街____號(hào)近____平方米的場(chǎng)地作為驛站新址。____月份，“企業(yè)家愛(ài)心協(xié)會(huì)”和六個(gè)街道安置幫教分中心一并成立。完成我區(qū)安置幫教工作“216”構(gòu)架，即“兩會(huì)一站六中心”模式將日趨完善。深入探索____科學(xué)方法，扎實(shí)推進(jìn)分類(lèi)、分階段、分級(jí)矯正工作，積極探索心理矯正和個(gè)性化矯正工作。預(yù)防和減少刑釋解教人員重新違法犯罪，重新違法犯罪率同比明顯下降。三、大力推進(jìn)法制宣傳教育工作，積極開(kāi)展依法治理工作一是，完善領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法制度，推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法用法。舉辦處級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部法制講座____次，四套班子會(huì)前學(xué)法____次，法制專(zhuān)題研修班____次。將法制教育納入?yún)^(qū)黨校處級(jí)干部輪訓(xùn)和后備干部培訓(xùn)計(jì)劃，健全重大事項(xiàng)決策法律咨詢(xún)制度和法律顧問(wèn)制度，牢固樹(shù)立法律權(quán)威意識(shí)和依法履責(zé)觀念，提高領(lǐng)導(dǎo)干部依法行政水平。圍繞市____宣傳部、市法宣辦____編寫(xiě)的《公務(wù)員法律知識(shí)讀本》，開(kāi)展公務(wù)員“____”普法培訓(xùn)。開(kāi)展____市“學(xué)法用法模范公務(wù)員”和“學(xué)法用法示范機(jī)關(guān)”評(píng)選活動(dòng)，申報(bào)工商分局為_(kāi)___市“學(xué)法用法示范機(jī)關(guān)”，區(qū)法制辦副主任戎穎為_(kāi)___市“學(xué)法用法模范公務(wù)員”。____開(kāi)展處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)班系列法制專(zhuān)題講座。邀請(qǐng)____市人民政府法制辦公室副局級(jí)高級(jí)法律專(zhuān)務(wù)劉平作《金融中心建設(shè)下的法治政府建設(shè)》專(zhuān)題法制講座。邀請(qǐng)____社科院法學(xué)所副所長(zhǎng)殷嘯虎教授作《世博會(huì)與公民意識(shí)》專(zhuān)題法制講座;二是，堅(jiān)持以“保增長(zhǎng)、保民生、保穩(wěn)定”作為幫助中小企業(yè)走出困境的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，結(jié)合企業(yè)的實(shí)際情況，將公司法、合同法、知識(shí)產(chǎn)權(quán)法、勞動(dòng)人事、公平競(jìng)爭(zhēng)等法律法規(guī)作為重點(diǎn)內(nèi)容，通過(guò)“東方講壇”面向本社區(qū)企事業(yè)單位、兩新____進(jìn)行宣講活動(dòng)。分別由交通大學(xué)教授陳憲博士主講“全球經(jīng)濟(jì)危機(jī)與____中小企業(yè)的應(yīng)對(duì)”;市律師協(xié)會(huì)喬文駿主講“中小企業(yè)融資法律與風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避”;全國(guó)____、____富申國(guó)有資產(chǎn)評(píng)估公司董事長(zhǎng)樊蕓主講“兩會(huì)關(guān)于中小企業(yè)應(yīng)對(duì)危機(jī)的聲音”;鼎力律師事務(wù)所主任趙山律師主講“中小企業(yè)合同法制與風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避”;申浩律師事務(wù)所主任田庭峰律師主講“企業(yè)如何規(guī)避勞動(dòng)用工中的風(fēng)險(xiǎn)”。系列法制宣講活動(dòng)共____國(guó)有企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人員____余人次、中小企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人員____余人次參加，并發(fā)放《中小企業(yè)____之道》、《中小企業(yè)自主創(chuàng)新》、《____中小企業(yè)服務(wù)中心》、《勞動(dòng)法律服務(wù)》等法制宣傳資料____本。三是，圍繞“推進(jìn)法制建設(shè)，構(gòu)建和諧”，____召開(kāi)聯(lián)席會(huì)議，進(jìn)行法制宣傳教育聯(lián)絡(luò)員培訓(xùn)，布置和開(kāi)展區(qū)法制宣傳教育的具體工作。發(fā)揮法制宣傳教育工作的服務(wù)和引導(dǎo)功能，有針對(duì)性地開(kāi)展法制宣傳教育活動(dòng)。把普法工作的落腳點(diǎn)集中在企業(yè)集團(tuán)、社區(qū)、學(xué)校和兩新____，形成齊抓共管的工作格局，推動(dòng)全區(qū)各領(lǐng)域依法治理。制定年區(qū)開(kāi)展“學(xué)法用法模范領(lǐng)導(dǎo)公務(wù)員”、“學(xué)法用法示范機(jī)關(guān)”的評(píng)選工作的意見(jiàn)，啟動(dòng)第二批____市“學(xué)法用法模范公務(wù)員”和“學(xué)法用法示范機(jī)關(guān)”申報(bào)工作;繼第一批____個(gè)“民主法治小區(qū)”，第二批____個(gè)居委申報(bào)創(chuàng)建“民主法治示范小區(qū)”，年內(nèi)全區(qū)上報(bào)____個(gè)____市“民主法治示范小區(qū)”的工作目標(biāo)已完成。四是，以迎世博為契機(jī)，提高法制宣傳教育的針對(duì)性和實(shí)效性。____月____日，在區(qū)青少年活動(dòng)中心隆重舉行由____市司法局、____世博會(huì)事務(wù)協(xié)調(diào)局、區(qū)人民政府聯(lián)合主辦、區(qū)司法局承辦的“世博會(huì)與市民法律素質(zhì)”理論研討會(huì)。市委常委、市委政法委書(shū)記吳志明，市司法局局長(zhǎng)____營(yíng)，區(qū)區(qū)委書(shū)記王文濤，____世博會(huì)事務(wù)協(xié)調(diào)局副局長(zhǎng)吳云飛出席會(huì)議。____社科院法學(xué)所副所長(zhǎng)殷嘯虎等五位專(zhuān)家在會(huì)上作主題發(fā)言，為倡導(dǎo)法治精神，提高城市文明水平，有序、有效地指導(dǎo)各區(qū)縣全面、規(guī)范地開(kāi)展迎世博法制宣傳教育出謀劃策。____月____日至____月____日，我區(qū)承辦了全國(guó)青少年法律知識(shí)競(jìng)賽____賽區(qū)活動(dòng)的初賽、復(fù)賽和決賽。決賽在區(qū)青少年活動(dòng)中心舉辦，經(jīng)過(guò)激烈的角逐，區(qū)代表隊(duì)最終獲得了一等獎(jiǎng)，將代表____參加____舉行的全國(guó)青少年法律知識(shí)競(jìng)賽。五是，充分發(fā)揮市區(qū)大眾媒體特性，擴(kuò)大法制宣傳教育中的輻射作用。加強(qiáng)與市級(jí)媒體和有線電視、時(shí)報(bào)等區(qū)宣傳媒體的合作，做到月月有活動(dòng)報(bào)道，及時(shí)報(bào)道反映我區(qū)各部門(mén)單位學(xué)法用法工作經(jīng)驗(yàn)。通過(guò)大眾化、差別化的宣傳模式，不斷提高法制宣傳教育工作的針對(duì)性和實(shí)效性。一年來(lái)，中央法治頻道、____新聞坊節(jié)目、《法制日?qǐng)?bào)》、中國(guó)____網(wǎng)、金報(bào)、《解放日?qǐng)?bào)》、《____僑辦》以及市司法局《法宣手冊(cè)》、《普法依法治理通訊》等均報(bào)道了我區(qū)法制宣傳教育工作，其中國(guó)家級(jí)媒體報(bào)道____篇、市級(jí)媒體報(bào)道____篇、區(qū)級(jí)媒體報(bào)道____篇，既反映了我區(qū)法制宣傳教育工作，也向社會(huì)傳遞法制教育信息。六是，依法治理工作順利推進(jìn)，開(kāi)篇布局取得實(shí)效。2022年行政辦公室創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)工作總結(jié)（二）01按照鄉(xiāng)黨委、政府的分工，我負(fù)責(zé)黨政辦工作，兼任黨政辦公室主任。光陰似箭，日月如梭，不知不覺(jué)間一年已經(jīng)過(guò)去了，充滿(mǎn)希望的新一年已經(jīng)到來(lái)?；厥浊娜浑x去的____年，我在鄉(xiāng)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞全鄉(xiāng)工作大局，精心辦理會(huì)務(wù)，認(rèn)真搞好事務(wù)，努力爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)，較好地發(fā)揮了參謀助手、綜合協(xié)調(diào)、服務(wù)保障等職能，各項(xiàng)工作都取得了新的進(jìn)步，現(xiàn)簡(jiǎn)單總結(jié)如下：一、積極發(fā)揮本職作用，緊緊圍繞黨委、政府中心工作搞好服務(wù)，充分發(fā)揮辦公室的參謀助手作用。(1)做好文字工作。辦公室的主要職能就是文字工作。在工作中，注意把握三項(xiàng)原則：把握工作熱點(diǎn)、難點(diǎn)和重點(diǎn)，掌握情況;把握領(lǐng)導(dǎo)的思路，協(xié)助完善;把握領(lǐng)導(dǎo)思想的閃光點(diǎn)，加以深化。一年來(lái)，辦公室共完成____個(gè)大小會(huì)議的會(huì)務(wù)工作，起草了鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)工作會(huì)、人代會(huì)等大型會(huì)議材料和文件____個(gè)，撰寫(xiě)其它各類(lèi)材料____個(gè)，較好地貫徹了鄉(xiāng)黨委、政府的決策思想。(2)全方位搞好信息服務(wù)。從加強(qiáng)信息網(wǎng)絡(luò)著手，拓寬信息覆蓋面，重點(diǎn)開(kāi)發(fā)特色信息、精品信息。抓住今年工作熱點(diǎn)，先后對(duì)平安建設(shè)、國(guó)慶安保等重點(diǎn)重要中心工作進(jìn)行了重點(diǎn)信息上報(bào)。向縣委、政府兩辦及人大、消息報(bào)社、____日?qǐng)?bào)報(bào)送各類(lèi)信息____篇，在國(guó)家、省、市、縣網(wǎng)絡(luò)及報(bào)刊雜志等媒體發(fā)表____余篇，信息工作繼續(xù)保持全縣先進(jìn)榮譽(yù)，很好地將我鄉(xiāng)取得的成績(jī)向上向外宣傳推介。(3)強(qiáng)化督促檢查職能。緊緊圍繞全鄉(xiāng)工作大局，對(duì)鄉(xiāng)黨委、政府安排的工作跟蹤問(wèn)效，在督查中堅(jiān)持原則，一是一，二是二，及時(shí)向黨委、政府領(lǐng)導(dǎo)反饋工作落實(shí)情況并通報(bào)全鄉(xiāng)，表?yè)P(yáng)先進(jìn)，督促后進(jìn)，有力推動(dòng)了各項(xiàng)工作的落實(shí)。截止目前，共____各類(lèi)督查活動(dòng)____多次，印發(fā)《____》____期，保證了鄉(xiāng)黨委、政府決策的有效落實(shí)。二、狠抓自身建設(shè)，推動(dòng)辦公室工作走上規(guī)范化、制度化、科學(xué)化軌道。(1)抓工作責(zé)任。辦公室工作不僅是一種榮譽(yù)，更是一種使命、一種責(zé)任。因此，辦公室全體對(duì)每一項(xiàng)工作都始終懷著一事不完、寢食難安的緊迫感，始終懷著貽誤工作、就是失職的責(zé)任感，始終懷著如履薄冰、如臨深淵的壓力感，盡心盡力，盡職盡責(zé)。始終做到工作有計(jì)劃，日程有安排，活動(dòng)有方案，處置問(wèn)題有預(yù)案，始終心中有數(shù)，無(wú)論辦文、辦會(huì)、辦事，都時(shí)時(shí)刻刻把工作想細(xì)、做細(xì)，確保工作無(wú)差錯(cuò)或少差錯(cuò)。(2)抓學(xué)習(xí)教育。辦公室的特殊地位及其肩負(fù)的重任，要求辦公室每位同志都必須把學(xué)習(xí)放在首要位置。一年來(lái)，辦公室全體樹(shù)立學(xué)習(xí)工作化、工作學(xué)習(xí)化的理念，把學(xué)習(xí)當(dāng)成一種責(zé)任、一種追求，促進(jìn)自身素質(zhì)的不斷增強(qiáng)和全面提高。發(fā)揚(yáng)理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng)，努力形成學(xué)而思，思而入，入而進(jìn)的良好習(xí)慣，做到勤于思考，善于思考，善于實(shí)踐，勇于創(chuàng)新，努力成為能夠適應(yīng)不同工作的多面手。(3)抓建章立制。首先，年初對(duì)辦公室的工作進(jìn)行分工，每項(xiàng)工作都確定專(zhuān)人負(fù)責(zé)，實(shí)行崗位責(zé)任制，切實(shí)做到分工明確，任務(wù)具體，各盡其職，各負(fù)其責(zé)。其次，規(guī)范工作程序。對(duì)會(huì)務(wù)、行文、衛(wèi)生、接待等工作都制定出詳細(xì)的規(guī)范，避免了工作的隨意性和盲目性。再次，健全規(guī)章制度。制訂了會(huì)議、值班、車(chē)輛管理、衛(wèi)生管理等十余項(xiàng)工作制度，在業(yè)務(wù)工作、紀(jì)律規(guī)范等方面對(duì)每位同志提出了明確要求，使辦公室各項(xiàng)工作實(shí)現(xiàn)高效運(yùn)轉(zhuǎn)。(4)抓精神境界。崇高的思想境界是做好辦公室工作的思想基礎(chǔ)。辦公室上至主任，下至同志，都把自己當(dāng)作黨委、政府的勤務(wù)兵、服務(wù)員。辦公室全體甘于清苦，甘于寂寞，樹(shù)立崇高的精神境界、牢固的宗旨意識(shí)、堅(jiān)定的黨性原則、高尚的道德情操、良好的個(gè)性修養(yǎng)、無(wú)私的奉獻(xiàn)精神。辦公室始終牢記被動(dòng)的工作性質(zhì)決定辦公室的價(jià)值取向隱藏在默默無(wú)聞之中，所以，辦公室工作講原則、同志講感情、____講大局，真正形成了和諧向上、樂(lè)于奉獻(xiàn)的工作局面。三、充分發(fā)揮綜合協(xié)調(diào)作用，促進(jìn)黨委、政府日常工作有序高效運(yùn)轉(zhuǎn)。(1)強(qiáng)化機(jī)關(guān)黨建工作。以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、廉潔型機(jī)關(guān)為載體，堅(jiān)持每周一機(jī)關(guān)例會(huì)與學(xué)習(xí)相結(jié)合，切實(shí)抓好機(jī)關(guān)的政治理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，全面提高機(jī)關(guān)黨員干部的思想素質(zhì)，增強(qiáng)為群眾服務(wù)的責(zé)任心和本領(lǐng)。深入開(kāi)展學(xué)習(xí)實(shí)踐____活動(dòng)，做到了規(guī)定動(dòng)作不走樣、自選動(dòng)作有創(chuàng)新。(2)積極主動(dòng)地搞好后勤服務(wù)工作。緊緊把握黨委、政府工作的特點(diǎn)和需要，不斷增強(qiáng)后勤工作的主動(dòng)性、前瞻性。后勤人員在本職崗位上高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，較好地完成了各自的工作。在接待工作方面，本著熱情、周到、滿(mǎn)意、節(jié)儉的原則，今年辦公室建立健全了一整套的接待規(guī)章制度，進(jìn)一步劃分接待范圍，嚴(yán)格接待標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范接待程序，較好地完成了各項(xiàng)接待工作，樹(shù)立了我鄉(xiāng)廉潔、高效、務(wù)實(shí)、創(chuàng)新的良好形象。(3)統(tǒng)籌兼顧地做好綜合治理、信訪穩(wěn)定、包區(qū)包村和其它臨時(shí)性工作。四、存在的主要問(wèn)題一年來(lái)，辦公室雖然做了一些工作，但與鄉(xiāng)黨委、政府的要求相比還有一定差距和不足，主要表現(xiàn)在：一是對(duì)新知識(shí)的學(xué)習(xí)還不夠，辦文水平有待進(jìn)一步提高;二是深入調(diào)查研究不夠多，收集材料、掌握信息方面做得不夠全面;三是工作方法有待進(jìn)一步改進(jìn)，服務(wù)水平有待進(jìn)一步提高。這些問(wèn)題辦公室將在今后的工作中努力加以改進(jìn)。最后，辦公室工作雖冗繁瑣碎，但常常極具挑戰(zhàn);辦公室工作雖看似小橋流水，但處處大局牽連。辦公室的工作一直不容小視，新的一年里，我們更加應(yīng)該在鄉(xiāng)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，繼續(xù)保持自謙的態(tài)度、自信的狀態(tài)、自律的意識(shí)，忠于職守，樂(lè)于奉獻(xiàn)，努力開(kāi)創(chuàng)辦公室工作新局面，為全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展作出新的貢獻(xiàn)。____人資行政部是公司人才開(kāi)發(fā)和管理的核心部門(mén)，也是承上啟下、聯(lián)系左右的重要部門(mén)。為促進(jìn)部門(mén)各項(xiàng)工作再上新臺(tái)階，現(xiàn)將近期工作情況總結(jié)如下：一、人資工作：1、員工招聘和入職管理(1)招聘管理。根據(jù)公司發(fā)展需要和人員配置要求，及時(shí)做好人員招聘及現(xiàn)有人員潛力工作開(kāi)發(fā)。____年第一季度離職率____年第一季度到崗率公司發(fā)展正處于上升階段，由于分公司及新事業(yè)群的組建及市場(chǎng)拓展，市場(chǎng)原因?qū)е潞笃谌藛T流動(dòng)較大，本年度離職率高達(dá)____%，為招聘工作帶來(lái)了難度。(2)員工入職與轉(zhuǎn)正，人資行政部對(duì)新員工的入職與轉(zhuǎn)正流程進(jìn)行了修訂，增加了對(duì)新進(jìn)員工的監(jiān)控力度：?jiǎn)T工轉(zhuǎn)正須通過(guò)多部門(mén)考核，由主管領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)其績(jī)效結(jié)果判定，合格后上報(bào)系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)及人資行政部審核。2、績(jī)效考核。人資行政部進(jìn)一步推展、落實(shí)了員工日清、周清、月清并嚴(yán)格執(zhí)行考核標(biāo)準(zhǔn)及獎(jiǎng)懲制度，建立周清臺(tái)賬、月清臺(tái)賬，對(duì)員工績(jī)效成績(jī)分月做出明確評(píng)定。____年____-____月份各員工績(jī)效考核成績(jī)已經(jīng)核算完成;為_(kāi)___年度績(jī)效工資發(fā)放及晉級(jí)提供依據(jù)。3、員工培訓(xùn)。人資行政部負(fù)責(zé)六大體系建設(shè)中的人才培養(yǎng)體系建設(shè)工作，已經(jīng)按照章程所要求的逐步開(kāi)展培訓(xùn)相關(guān)工作，效果良好。4、薪酬體系。進(jìn)一步建立了更完善的薪酬體系，并根據(jù)____市實(shí)際工資及消費(fèi)情況對(duì)各個(gè)崗位工資進(jìn)行了調(diào)整，以提高員工滿(mǎn)意度。5、社保繳納、勞動(dòng)關(guān)系管理。社保工作有序，確保公司員工的合法權(quán)益得到落實(shí)。6、人力資源發(fā)展規(guī)劃。根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，加強(qiáng)人才儲(chǔ)備與開(kāi)發(fā)，加大培養(yǎng)、提高在崗員工綜合能力和特長(zhǎng)的力度，充分挖掘特殊技能人才資源，優(yōu)化配置，將適合的人安排在合適的崗位，做到人盡其才，崗得其人，提高工作效率，促進(jìn)企業(yè)快速發(fā)展。二、行政工作：1、人資行政制度匯編和《行政系統(tǒng)管理手冊(cè)》修訂____年人資行政部根據(jù)公司正在執(zhí)行和沒(méi)有文字說(shuō)明的制度，開(kāi)始進(jìn)行制度匯編和重新修訂《行政系統(tǒng)管理手冊(cè)》，《行政系統(tǒng)管理手冊(cè)》____月____號(hào)修改完成，達(dá)到印刷條件。2、加強(qiáng)巡檢力度，規(guī)范員工行為根據(jù)具體實(shí)踐情況進(jìn)一步完善《人資行政部工作巡檢表》，加強(qiáng)了日常工作紀(jì)律、環(huán)境衛(wèi)生、安全事故隱患檢查。對(duì)各部門(mén)人員工作紀(jì)律情況、各部門(mén)分擔(dān)區(qū)內(nèi)衛(wèi)生情況、各辦公室安全隱患情況進(jìn)行檢查與監(jiān)督，并做好巡檢記錄。發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)現(xiàn)象的，第一次對(duì)違紀(jì)者進(jìn)行批評(píng)、教育，屢教不改者，將其行為計(jì)入績(jī)效考核，使考勤真正做到公平、公開(kāi)、公正。3、檔案管理人資行政部對(duì)檔案管理進(jìn)行了改進(jìn)，由原來(lái)單一的紙質(zhì)信息變?yōu)榧堎|(zhì)信息和電子信息并存，方便日常使用和查找，并根據(jù)實(shí)際情況隨時(shí)更新，對(duì)有變動(dòng)信息及時(shí)進(jìn)行備注，使文件、檔案受控。4、衛(wèi)生安全管理人資行政部制定了辦公區(qū)和生活區(qū)衛(wèi)生管理規(guī)定，并定期進(jìn)行檢查，對(duì)不合格的責(zé)任人第一次通報(bào)批評(píng)，第二次計(jì)入績(jī)效考核。對(duì)食堂嚴(yán)格按照《食堂巡檢表》要求進(jìn)行管理與監(jiān)督，堅(jiān)決杜絕出現(xiàn)食物腐-敗、食物中毒等其他違反衛(wèi)生質(zhì)量要求的行為現(xiàn)象，保障員工就餐飲食安全。5、保安管理對(duì)于保安人員嚴(yán)格按照《保安工作巡檢表》要求進(jìn)行管理與監(jiān)督，定期檢查，發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)現(xiàn)象則對(duì)相關(guān)責(zé)任人及班長(zhǎng)進(jìn)行績(jī)效扣分。5、其他制度管理：車(chē)輛、會(huì)議、辦公用品、飲用水管理等日常管理嚴(yán)格按照制度執(zhí)行。三、工作中存在的不足及改進(jìn)人資行政部全體員工在工作中，積極配合其他部門(mén)工作，員工的工作態(tài)度和工作積極性值得表?yè)P(yáng)，但是在工作過(guò)程中，還有一些不足，需要繼續(xù)加強(qiáng)改進(jìn)。1、人員適崗性方面有待提高。對(duì)于非對(duì)口專(zhuān)業(yè)的新入職人員，在剛剛?cè)肼殨r(shí)表現(xiàn)積極，對(duì)于新接觸的工作及事務(wù)能夠通過(guò)努力的學(xué)習(xí)是自己盡快熟悉工作，但持續(xù)性較差，容易出現(xiàn)三分鐘熱血，在工作過(guò)程中遇到困難、麻煩，就會(huì)慢慢表的消極甚至不愿意接受，不能夠出色的完成領(lǐng)導(dǎo)交代工作，最后可能會(huì)離職。下一步計(jì)劃對(duì)員工要提高面談?lì)l率，特別是新入職員工，隨時(shí)掌握員工動(dòng)向，發(fā)現(xiàn)有消極心理的及時(shí)溝通，幫助其盡快融入工作中。2、離職面談不到位。對(duì)于每位提