第采購部年度總結范文5篇采購部年度總結1

回首昨日，感慨很多，____月____日參加____醫(yī)藥公司這個大家庭，既有幸運也有榮幸，今日看來，這個決定是非常明智的。這里有和諧的工作環(huán)境;完善的公司章程;合理的薪資待遇，這都是我所向往的。部門的同事們，亦師亦友，無論是在工作上，還是生活上，都給予了我許多幫助，我很感動。

進入公司一年有余，我在這段時間內慢慢熟悉了采購的根本流程，已經(jīng)能夠獨立完成藥品、醫(yī)療器具的采購工作，并且通過周末加班及公司組織的出游活動對公司其他部門和門店有了初步了解。采購部是公司的核心部門，一旦出現(xiàn)過失，其造成的直接損失和間接損失不可估量。通過這段時間的學習，我對做好采購工作有了以下幾點認識：

1、同種商品，多篩選幾家供給商或廠家，質優(yōu)價廉的為首選。

2、合理收取供給商或廠家流向費、促銷費、返點費、柜臺費等合理費用，為公司謀取更多利益。

3、對于近效期、破損、質量問題等商品及時與供給商貨廠家做好溝通，最小化減少公司損失。

4、時刻關注商品行情，在商品出現(xiàn)大幅波動前做好囤貨及退貨準備，是公司利益化，風險損失最小化。

5、做出精確的商品庫存分析和銷售分析，及時補貨，防止商品斷貨影響門店銷售，同時及時消減大庫存商品，使流動資金化。

6、對于門店通知的顧客訂貨，應在最短時間內做出反響，聯(lián)系供給商或廠家進貨，間接維護好這類客戶。

7、拒絕行賄、受賄，吃人嘴短，拿人手軟，行賄、受賄直接損害公司利益。

8、與庫房、門店、各部門、供給商、廠家協(xié)調好，使工作開展更加順利，提高工作效率。

9、遇到問題時，仔細思考，最重要的問題首先解決，次要問題隨后解決，有主有次，方能不亂。

10、對于有利于公司開展的方案，提高辦公效率的方法，積極獻言獻策。

當然，這里面有許多我現(xiàn)在還沒有做好，但是凡事怕認真二字，我一定努力學習，不斷思索進取，爭取在最短時間內學會所應具備的才能，早日成為一名合格的醫(yī)藥公司采購員，為公司的開展奉獻自己的力量。

采購部年度總結2

時光如梭，一年的時間很快就過去了，在這一年里，在浙大商貿的領導以及同事們的關心和幫助下，我認真做好日常采購工作。不斷加強了自身建設，努力提高理論和業(yè)務水平，樹立良好的形象;在思想上也有了進一步的提高;在工作中做到把握公司開展戰(zhàn)略,堅持原那么,兢兢業(yè)業(yè)，認真負責，克服采購過程中一切困難。明確知曉采購部業(yè)務主管的工作職責，做好公司與原材料供給商聯(lián)系的橋梁?，F(xiàn)將這一年的工作總結如下：

一、全方位學習，提高自身業(yè)務素質

在這一年的工作中，我努力做到了在思想上跟上浙大商貿的開展步驟;在行動上標準自己，作為采購業(yè)務主管的行為;在工作上不斷增強原那么性、科學性、預見性和創(chuàng)造性。同時在浙大商貿公司開展戰(zhàn)略理論和業(yè)務技能的學習中擺正工作與學習的關系，首先保障了采購工作的時效性，在此根底上，我還盡量利用空余時間認真學習浙大商貿的各項戰(zhàn)略措施。堅持全方位的學習其他采購主管的優(yōu)點，注重學習效果。積極參加浙大商貿采購人員業(yè)務學習，力求學深、學透、弄懂、弄通，并且做到了理論學習聯(lián)系實際工作這一點。另外，我還十分重視與浙大商貿其他部門管理人員的思想交流，理解各個部門的需求，促使自己能夠將采購業(yè)務主管工作做得更好。充分利用所學習到的知識，然后及時解決自己的業(yè)務思想問題和實際工作中所遇到的問題。

二、轉變思想，理論聯(lián)系實際

深入學習黨的十八大精神，緊緊圍繞服從浙大商貿開展的目標任務，創(chuàng)新思路，努力工作，較好地完成了浙大商貿采購的工作任務，取得了一定成績。并且對照黨員的群眾路線教育，轉變以形式主義、官僚主義、享樂主義、奢靡之風，做到了反腐倡廉、做到了平安采購、陽光采購、廉潔采購、科學采購、高效采購，對提高企業(yè)的經(jīng)濟效益具有非常重要的作用。采購部業(yè)務主管工作任務重，具有較強的業(yè)務性，是一項需要長期堅持乃至不斷提升的工作，因此將采購業(yè)務主管理論知識學習融入實際工作。在日常采購主管工作上，我結合商貿開展的實際情況，配合各個采購人員開展工作。要求各個采購人員在具體工作執(zhí)行中將把原那么性和靈活性有機的結合起來，實事求是的辦事。

向總代理、總經(jīng)銷商宣傳了浙大商貿的經(jīng)營理念，推動了浙大商貿穩(wěn)定健康的向前開展。有效解決了浙大采購部門以前信息不準確、滯后、采集本錢較高等問題，實現(xiàn)了浙大商貿采購動態(tài)評價、監(jiān)管的情況，有效實現(xiàn)創(chuàng)新的信息技術與浙大商貿的完美結合，高效解決浙大商貿采購難中出現(xiàn)的各種問題。

三、勤勤懇懇，努力工作

作為一名浙大采購的業(yè)務主管人員，我深知我們的工作內容繁雜，任務繁重。我們的主要工作就是聯(lián)合各個經(jīng)銷商、總代理、商家和基地為浙大商貿提供高品質的原料。由于工作性質的特殊，我每天在不同地區(qū)的不同廠家基地之間穿梭，充分了解市場的情況。不管刮風還是下雨，都不能夠阻擋我工作的熱情。不管遇到任何困難，我都堅持保持以積極的工作熱情來進行工作。

采購部年度總結3

在過去的一年里，采購部，倉庫兩個部門在制度及管理方法上有一定的改進及完善，但所深入的程度不樂觀，沒有起到預期的效果，如采購報價延誤時有發(fā)生、貨期未能到達98%以上的準確率、倉庫5S的不穩(wěn)定性及倉庫的收管發(fā)過程做不到位，發(fā)錯貨、遲發(fā)貨、數(shù)量不確定等人為因素仍然存在，導致數(shù)量的準確性不高等諸多問題。

一、采購管理總結分析

1、采購管理內容

過去的一年，采購部涉及到的管理內容根本到位，其中部門流程中的報價管理，應付賬款、部門之間的溝通、崗位職責的劃分、供給商鏈的管理、倉庫的收管發(fā)及5S管理已取初步效果，倉庫管理責制根本到位，7S管理已初見成效，倉庫產(chǎn)品擺放相比之前標準，數(shù)量準確性有提高，各倉管員的工作內容明確，但深度不夠，還需要在工作加強管理力度，與部門員工一起探討部門流程和方法，及加強監(jiān)督，不斷督導部門走上正規(guī)化

2、管理方法分析(優(yōu)點、缺點、管理存在的盲點等，改善措施)

管理方法主要以監(jiān)督、督導、協(xié)助等方式進行，并針對問題單獨進行分析，對于新進人員先集體授課、再以老帶新，以實際工作為主要方式在工作中不斷提升員工能力，并優(yōu)化采購流程，標準采購方法，責任到人的模式，加強各人員的工作責任。

管理上現(xiàn)場管理相對缺乏或不到位，對事情的處理盯的不夠緊，面對面的溝通管理方式應該加強，且缺乏對采購員灌輸管理方法的方式，應該逐步讓各職員學會自我管理，人人管理的模式，以提高工作的主觀能動性，沒有最大限度的激發(fā)各職員的工作主動性，和及時反響問題及解決問題的工作方式，各職員對問題的反響情況表現(xiàn)為遲鈍，因此帶來工作效率不高，解決問題不及時等

二、采購流程分析(各流程的可行性，缺點，執(zhí)行程度等)

目前采購部總體來說流程比擬適合目前的開展狀況。供給商檔案管理較完善，能夠準確地反響供給商的根本信息狀況，但需要不斷改進，力求做到局外人可理解的程度，采購詢價、報價流程、應付賬款等操作模式順暢，各職員的掌控性也較好，不存在嚴重性問題，能夠滿足銷售部門的效勞需求;

a、供給商開發(fā)過程受到限制，過去一年里主要采用為網(wǎng)絡、供方銷售代表自動上門，產(chǎn)品名錄等途徑開發(fā)供給商，由于普寧、潮汕的特性，許多供給商不太愿在網(wǎng)絡及產(chǎn)品名錄上登記相關供求信息，導致過去的一年里，供給同開發(fā)的數(shù)量缺乏，所開發(fā)供給商從采購五要素(適時、適地、適質、適量、適價)來分析也不適合開展長期合作的需要。所以開發(fā)供給商的模式有待改進、完善。

b、供給商評估流程根本上還是靠各職員的平時合作過程中對品質、貨期、效勞等進行簡單的評估，雖評估結果相比照擬客觀，但不能直觀的反響出問題的所在，且倉庫人員及其他部門人員參根本上沒有參與供給商的評估工作，目前只是采購部單一的印象概念;造成評估受到的因素主要表現(xiàn)在數(shù)據(jù)收集困難、相關部門參與的程度不夠、供給商改善意識緩慢及雙方對效勞、產(chǎn)品品質的認識程度的差異所致。因此對程序中所規(guī)定的標準化評估程序執(zhí)行不起來

c、詢價、報價流程的實用性較差，各職員根本上以經(jīng)驗報價、供給商報價為根底，且兩組人員報價存在差異，即利潤空間幅度不靠近;采購人員的自我核價(做本錢模式)能力不高，對市場原材料的價格把握不準確，也不夠及時主動，加上供給商對核價的方法不原透露，所以提高核價能力速度緩慢，相關報價方法、把握原材料的主動性及時性、供方報價的要求需要進一步完善。

d、銷售報價在一定程度上受客戶限制，采購報價相對被動，財務部門無法提供相關的本錢利潤給到采購部門，造成采購員無法很好的控制利潤空間，可能可行的方法需要調整報價的活動性，需要財務部門的大力支持，提供相關數(shù)據(jù)

e、供給鏈的整合優(yōu)化工作正在啟動過程當中，困難相對較大，主要表現(xiàn)在：

(1)內部員工自身的信心缺乏;

(2)業(yè)務員部門與客戶的溝通缺乏，如存在許多的無理退貨，造成采購與供給商之間的溝通存在分歧;

(3)部門人員參與的程度不夠，平時與供給商的溝通不到位，缺乏一定的技巧;

(4)采購員平時與供給商溝通缺少灌輸品質理念的方式后續(xù)工作需要各人員全部投入，將工作分解到每個訂單當中去，逐步加強溝通管理，以引導供給商的方式，站在供給商的角度去說服供給商，提高供給商改善品質、增進效勞的意識。

f、采購績效考核缺乏模式貨，對考核的關鍵點不清晰，沒有合理的考核制度，考核標準不明確等，所以采購績效考核有待完善，應建立一套確實可行的考核制度，以此鼓勵先進，鞭策落后。(倉庫績效考核也類似)

g、樣品提供不夠及時，過去的一年，提供樣品沒有自發(fā)自動，都是等到了季度時才根據(jù)業(yè)務方面的需要才去向供給商尋找;但對樣品收集回后的工作做的比擬到位，如將材料的單價，原材料、新工藝、等相關信息的共享能夠及時整理成文檔給相關部門學習用。

采購部年度總結4

感謝領導對我的信任，讓我在采購部這個重要的位置，給我學習的時機，讓我從中認識更多的人與事，接觸更多的新鮮事物，學到了一些新知識，增長了更多見識!同時也明白，還有很多事要繼續(xù)學習的，繼續(xù)去完善的去提高的，在這一年里，我沒有做出轟轟烈烈的事，但對每一件事我都會用心去想，用頭腦去思考，用行動去做事。我每天按采購方案根本完成了所負責的劑型，值此辭舊迎新的時節(jié)對一年來的工作做一個總結。

一、工作職責

我們所購進藥品的質優(yōu)價廉，關系到采購本錢的上下，直接影響到整體效益的快慢，起著至關重要的作用，我作為一名經(jīng)驗缺乏的采購員，經(jīng)過一段時間的了解，深知做采購的，要了解各藥品信息的重要性，為確保采購藥品的質量好，價格低廉，今后我要做好每一項工作，要用敏銳的眼光看待事情的變化與開展，主動和個部門溝通!經(jīng)過這一年的采購，深知并不是單單做個方案表和打電話報方案，那么簡單的事，公司開票處與銷售部每個星期要有個總結，把客戶所需的信息反響給采購部、采購人員也要對公司暢銷品種有個根本的了解，在采購大量數(shù)量的情況下，我們要與供貨商業(yè)務員及時聯(lián)系。

為了滿足我們所需的庫存，滿足質管部要求，還要總結質量問題的因素，反響給供貨商，并與供貨商到達共識，共同解決質量問題，做到及時退貨。我發(fā)現(xiàn)要做好質優(yōu)價廉是作為一個采購員的工作精髓，這個過程的操作與實踐，是需要平時的細心積累才得到的經(jīng)驗。

二、工作成就

認真做好采購方案，做好內勤工作，多多與各部門的人員溝通，共同及的滿足客戶需求!報方案時要細心、多多了解各品種的信息變更、變更的信息要及時反響給質管部、開票處、銷售部、當有新品種引進時，要授集好信息，及時與銷售部、質檢部、開票處溝通，還要多多了解供貨商與廠家在各個時間段的優(yōu)惠政策等。

三、工作要求

對于公司經(jīng)營的產(chǎn)品，要注意看月銷量，暢銷品種要經(jīng)常查看庫存是否斷貨，要保證庫存不缺貨，如因天氣原因或節(jié)假日要結合現(xiàn)實分析，針對不同品種做好備貨準備。對于采購了的品種要及時跟蹤貨是否到庫，在第二天早上查看是否入庫，查清楚原因，以免做重復方案。以上的工作都是本著公司的經(jīng)營理念。

自從進入公司以來，讓我更明白做好自己本職工作的重要性。在這里，感謝領導這一年來對我的工作指導，今后的我還需領導的支持與培養(yǎng)，請領導放心，我會繼續(xù)努力學習、努力工作的，昨日的'成績已成過去，現(xiàn)在重要的是在新的一年里好好珍惜時間，珍惜時機發(fā)揚優(yōu)點，改正缺點，改進工作的方式方法，全面提高綜合素質，更完美地完成新一年的工作。

采購部年度總結5

采購部主要職責

1、審核采購需求

2、決定適宜的采購方式

3、分配、選擇和維護潛在供給資源

4、負責供給商的調查和實地勘察，評估供給商的生產(chǎn)能力

5、采購合約與訂單的起草，簽發(fā)以及管理

6、根據(jù)采購需要采取相應的應急行動或進行后續(xù)跟蹤

7、解決與供給商在合約上產(chǎn)生的分歧以及支付貨款問題。

采購主管的工作重點：

1、制定采購談判的策略和方案并加以實施

2、處理質量問題，以及退貨方案的實施

3、同公司內部其它各功能部門建立并維持良好的關系

4、對公司采購管理的政策和程序進行有益的宣傳并提出建設性的改進建議

5、運用一些戰(zhàn)術性的方法如供給商伙伴關系;供給鏈管理等建立良好的供給商關系

6、處理供給商的問訊，異議及要求

7、實施對新供給商的開發(fā)和扶植工程

8、此外，采購主管的工作常常能夠表達出采購部門對整個公司所起到的關鍵作用和真正價值所在，這些有影響力的工作包括：

配合財務在整體上用的付款策略，如下：

1、整理，控制及存儲原物料

2、立庫存量與及時供貨策略

3、解決庫存矛盾

4、處理廢棄或過剩的設備與物料

5、發(fā)并實施標準化程序;改善流程;降低本錢;躲避本錢以及本錢的固定

6、進新產(chǎn)品和改進產(chǎn)品或效勞之間的協(xié)調

一、材料采購工作情況

生產(chǎn)形勢有所好轉，采購的工作量有所增加，加上采購部人員的調整，以及電鍍廠家的緊張，按單采購，對于有些材料的及時度上有些影響。最頭痛的事就是電鍍了，價格提高了，還要自己接送，好話說了一大堆，還不能及時鍍出來。

對于生產(chǎn)上的采購材料