通訊員管理制度_第1頁
通訊員管理制度_第2頁
通訊員管理制度_第3頁
通訊員管理制度_第4頁
通訊員管理制度_第5頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

歡迎下載內(nèi)容僅供參考集團(tuán)通訊員管理制度〔討論稿〕1.0目的員隊(duì)伍的建立,特制定本制度。2.0適用圍適用于集團(tuán)機(jī)關(guān)及各事業(yè)群稿件來源及通訊員管理。3.0通訊員的選拔各部門、事業(yè)群按照本制度所述條件在本部門、事業(yè)群選拔至選拔出的人員及聯(lián)系方式確認(rèn)后報(bào)集團(tuán)教學(xué)部備案。新的通訊員并報(bào)備集團(tuán)教學(xué)部。4.0工作勤奮務(wù)實(shí),有較強(qiáng)的集體榮譽(yù)感和工作責(zé)任感。握新聞線索。有較強(qiáng)的口頭表達(dá)能力和活動(dòng)組織能力。5.0工作職責(zé)及權(quán)利群的新聞線索,及時(shí)將有價(jià)值的事件寫成稿件。和及時(shí)性。及時(shí)上報(bào)所屬部門、事業(yè)群的新聞稿件、照片及影像資料。像資料整理工作。高稿件質(zhì)量。協(xié)助部門、事業(yè)群負(fù)責(zé)人做好其它文字材料擬寫及宣傳工作。通訊員有參與、報(bào)道各項(xiàng)會(huì)議,搜集報(bào)道活動(dòng)信息,投稿,企權(quán)利。6.0稿件提交要求500OA1500有價(jià)值的新聞信息包括但不限于以下容:各部門、事業(yè)群的新跡等。核。不得上報(bào)虛假新聞,不得抄襲他人作品。提交的稿件,要求圖文結(jié)合,要用文件夾將對(duì)應(yīng)的文字、圖片1M大合照、頒發(fā)證書等靜態(tài)的擺拍照片不要過多。每篇簡訊至少提交2-3照片,每照片要配簡單的說明文字。1012根據(jù)實(shí)際情況另行通知。7.0“最正確宣傳單位〞評(píng)比規(guī)那么2每周最多不超過212集團(tuán)OA2420002000各機(jī)關(guān)部門、事業(yè)群要高度重視宣傳工作。要保持通訊員的相息等提供盡可能的便利。核、無價(jià)值及無時(shí)效性的新聞信息。8.0附那么本制度自發(fā)布之日起施行。本制度的修訂、解釋權(quán)

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論