第6頁(yè)共10頁(yè)2022年?婦產(chǎn)科醫(yī)生?個(gè)人年度總?結(jié)【一】?一、腳踏?實(shí)地，從護(hù)?理基礎(chǔ)工作?做起。首?先，科室人?員偏年輕化?，工作經(jīng)驗(yàn)?不足，?？?知識(shí)欠缺，?為提高護(hù)理?服務(wù)質(zhì)量，?從基礎(chǔ)護(hù)理?工作入手，?嚴(yán)格執(zhí)行查?房程序和交?班制度，將?晨間護(hù)理與?交接班作為?交流平臺(tái)，?深入細(xì)致的?開(kāi)展專科健?康知識(shí)教育?，和人性化?溝通，有效?的提高病人?滿意度，取?得良好效果?。同時(shí)，將?核心制度落?實(shí)作為本年?度考核重點(diǎn)?，每周考核?一項(xiàng)，逐步?規(guī)范工作流?程。另外，?提高服務(wù)質(zhì)?量，從改進(jìn)?工作細(xì)節(jié)入?手：1.?改進(jìn)查對(duì)方?式，將傳統(tǒng)?的稱呼病人?床號(hào)、姓名?，改為問(wèn)病?人姓名，讓?病人主動(dòng)回?答，避免查?對(duì)差錯(cuò)發(fā)生?的可能性;?2.改進(jìn)?備皮方法，?使用一次性?備皮刀，撤?消民用備皮?刀，將滑石?粉潤(rùn)滑備皮?改為肥皂液?潤(rùn)滑備皮，?提高工作效?率和備皮效?果;3.?推廣使用家?屬陪護(hù)椅，?只象征收取?使用費(fèi)，為?病人提供很?大方便;?4.建立護(hù)?士交流溝通?本，將日常?工作質(zhì)量控?制內(nèi)容，傳?達(dá)會(huì)議內(nèi)容?，交接須注?意事項(xiàng)等寫(xiě)?入溝通本，?各班參閱，?減少須開(kāi)會(huì)?才能傳達(dá)的?周期長(zhǎng)、不?能及時(shí)改進(jìn)?的弊端，達(dá)?到質(zhì)量持續(xù)?及時(shí)改進(jìn)目?的。5.?聯(lián)合都市寶?貝照相館，?免費(fèi)為新生?寶寶提供出?生第一照，?將新生的喜?悅留給我們?，也留給病?人全家，取?得特殊的良?好效果。?二、抓制度?落實(shí)，明確?工作分工，?防范工作漏?洞。將工?作細(xì)化，進(jìn)?行分工，文?書(shū)書(shū)寫(xiě)由責(zé)?任護(hù)士和質(zhì)?檢員三人負(fù)?責(zé)，開(kāi)成管?床護(hù)士責(zé)任?下完成病歷?，責(zé)任護(hù)士?把管，質(zhì)檢?員質(zhì)控的三?級(jí)質(zhì)控模式?，有效的控?制書(shū)寫(xiě)錯(cuò)誤?和不規(guī)范書(shū)?寫(xiě)，提高書(shū)?寫(xiě)質(zhì)量。工?休座談、搶?救藥品、_?__講課、?業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)分?別責(zé)任到人?，形成人人?有事管，事?事有人負(fù)責(zé)?，大家共同?參與科室管?理，有效提?高了大家的?積極性。?三、嚴(yán)格產(chǎn)?房管理，完?成布局改造?。加強(qiáng)產(chǎn)?房管理，印?制產(chǎn)科常見(jiàn)?急癥搶救流?程，張貼在?產(chǎn)房?jī)?nèi)墻，?強(qiáng)化操作流?程化，落實(shí)?腕帶識(shí)別制?度，嚴(yán)格執(zhí)?行新生兒腕?帶配戴工作?，建立產(chǎn)房?交接流程并?督導(dǎo)實(shí)施，?有效加強(qiáng)產(chǎn)?婦及新生兒?安全管，同?時(shí)完善疫苗?上報(bào)及查對(duì)?程序，加強(qiáng)?疫苗管理。?另外，根據(jù)?管理年驗(yàn)收?標(biāo)準(zhǔn)，再次?進(jìn)行產(chǎn)房改?進(jìn)，配置消?毒用品，調(diào)?整待產(chǎn)室、?隔離產(chǎn)房、?及隔離待產(chǎn)?室位置，以?達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)要?求。四、?苦練技術(shù)，?嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)?。自去年?___月到?醫(yī)院工作，?我在二十部?，二十部，?二十科和重?癥監(jiān)護(hù)病房?輪換，學(xué)習(xí)?工作。體驗(yàn)?式學(xué)習(xí)，通?過(guò)一年的感?覺(jué)，以先前?獲得的理論?知識(shí)和臨床?工作的實(shí)際?相結(jié)合，我?們必須在和?平時(shí)期，一?方面對(duì)自己?的嚴(yán)格要求?，并就此與?多老師教另?一方面，業(yè)?余的時(shí)間刻?苦鉆研業(yè)務(wù)?，經(jīng)驗(yàn)要素?的使用。?在同期間對(duì)?癌癥化療，?化療適應(yīng)癥?，禁忌癥和?并發(fā)癥的治?療各類專業(yè)?第三十第一?次接觸的_?__科目比?較陌生。經(jīng)?過(guò)___個(gè)?月的學(xué)習(xí)，?感覺(jué)學(xué)到了?很多有用的?知識(shí)，如：?各種形式的?化療藥物在?不同的外周?靜脈的刺激?，在化療，?如___泄?漏的危險(xiǎn)，?應(yīng)立即采取?保健措施，?長(zhǎng)期的發(fā)生?術(shù)后深靜脈?導(dǎo)管護(hù)理的?病人長(zhǎng)期化?療。此外，?在化療的病?人會(huì)出現(xiàn)胃?腸道，皮膚?，粘膜，精?神狀態(tài)和化?療的一系列?反應(yīng)的病人?，此時(shí)，我?們需要為病?人提供護(hù)理?子護(hù)理領(lǐng)域?的熱情，尊?重，耐心聽(tīng)?病人的主訴?，良好的床?頭交接班，?給病人精神?上的支持。?在有關(guān)知?識(shí)，在學(xué)科?學(xué)習(xí)的__?_三十。術(shù)?前準(zhǔn)備的心?理輔導(dǎo)和腸?道準(zhǔn)備，飲?食指導(dǎo)。術(shù)?后生命體征?監(jiān)測(cè)，觀察?切口，協(xié)助?咳嗽咳痰，?觀察輸液量?和輸液速度?，各種引流?管護(hù)理，導(dǎo)?管護(hù)理，飲?食護(hù)理，與?觀察和護(hù)理?等術(shù)后并發(fā)?癥。作為婦?女事務(wù)局與?特異性腫瘤?患者，在日?常工作中，?它要求我們?必須更多的?耐心去與他?們的交流和?溝通，才能?更好地提高?護(hù)理質(zhì)量，?讓病人信任?我們的工作??，F(xiàn)在我?三十病房旋?轉(zhuǎn)，這是一?個(gè)綜合部門?，有超聲刀?，介入性研?究，西醫(yī)和?化療。我覺(jué)?得在這里學(xué)?習(xí)，如很多?事情：諧波?手術(shù)刀病人?應(yīng)注意皮膚?的保護(hù)，感?覺(jué)活動(dòng)的體?溫，和肢端?足背脈搏等?;應(yīng)逐患者?肢體制動(dòng)干?預(yù)對(duì)象，沙?袋___的?壓力，觀察?病人排尿。?經(jīng)過(guò)近一?年的研究，?除了與企業(yè)?各部門的知?識(shí)，熟悉，?但我仍然注?意到，在注?意文明禮貌?服務(wù)，堅(jiān)持?文明和語(yǔ)言?，有尊嚴(yán)的?日常工作，?文書(shū)工作，?護(hù)士的專業(yè)?形象，整潔?的衣服，頭?發(fā)，沒(méi)有濃?妝艷抹，不?穿高跟鞋，?堵塞環(huán)，禮?貌患有態(tài)度?和藹，語(yǔ)言?規(guī)范。（范?本）認(rèn)真學(xué)?習(xí)醫(yī)療事故?處理“條例?”及其法律?和法規(guī)，對(duì)?醫(yī)療的積極?參與醫(yī)院_?__學(xué)習(xí)活?動(dòng)，以豐富?的法律知識(shí)?，增強(qiáng)安全?法規(guī)自我保?護(hù)意識(shí)。在?積極和護(hù)士?長(zhǎng)嚴(yán)格的指?導(dǎo)下，我在?許多方面取?得了長(zhǎng)足的?進(jìn)步和改善?通常在商業(yè)?部門參加每?月一次學(xué)習(xí)?，每個(gè)星期?二的上午的?會(huì)議上，堅(jiān)?持以病人護(hù)?理的關(guān)鍵輪?，護(hù)理人員?為基礎(chǔ)的培?訓(xùn)，由部_?__的關(guān)懷?堅(jiān)持二是技?術(shù)操作考試?，取得了良?好的效果。?在一年的?工作，可總?是愛(ài)和奉獻(xiàn)?精神，貫徹?“以病人為?中心，為核?心”的服務(wù)?理念，提高?自身素質(zhì)和?應(yīng)急能力的?質(zhì)量。當(dāng)?然，我我發(fā)?現(xiàn)還有一些?不足之處應(yīng)?予改善。例?如，在學(xué)習(xí)?，有時(shí)有浮?躁的情緒，?感覺(jué)太多的?東西需要學(xué)?習(xí)，心浮氣?躁，尤其是?在面對(duì)挫折?，我們不能?冷靜處理。?在工作中，?有時(shí)存在著?標(biāo)準(zhǔn)不高的?現(xiàn)象，雖然?基本上能夠?履行其職責(zé)?和義務(wù)，但?在行動(dòng)方面?也得到進(jìn)一?步改善，這?是需要改進(jìn)?和加強(qiáng)的。?婦產(chǎn)科醫(yī)?生個(gè)人年度?總結(jié)【二】?一年來(lái)，?婦產(chǎn)科在院?委會(huì)的正確?領(lǐng)導(dǎo)下，以?全院創(chuàng)省“?二優(yōu)”婦幼?保健院、政?風(fēng)行風(fēng)評(píng)議?、“百佳”?基層站所創(chuàng)?建等活動(dòng)為?契機(jī)，狠抓?內(nèi)部管理，?扎實(shí)開(kāi)展各?項(xiàng)工作，通?過(guò)科室全體?職工的共同?努力，如期?完成了各項(xiàng)?工作目標(biāo)。?現(xiàn)將工作開(kāi)?展情況總結(jié)?如下：一?、加強(qiáng)政治?思想教育，?增強(qiáng)團(tuán)結(jié)協(xié)?作意識(shí)科室?職工能堅(jiān)持?黨的路線、?方針和政策?，認(rèn)真學(xué)_?__的“_?__”精神?并以“__?_”精神為?指導(dǎo)，樹(shù)立?良好的精神?風(fēng)貌和求真?務(wù)實(shí)的工作?作風(fēng)，開(kāi)展?優(yōu)質(zhì)高效服?務(wù)。科室堅(jiān)?持每周一晨?會(huì)制，會(huì)上?進(jìn)行政治思?想學(xué)習(xí)、_?__紀(jì)律教?育、醫(yī)德醫(yī)?風(fēng)及職業(yè)道?德教育，通?過(guò)晨會(huì)學(xué)習(xí)?，職工間的?團(tuán)結(jié)協(xié)作意?識(shí)明顯增強(qiáng)?，科室整體?素質(zhì)有所提?高。二、?業(yè)務(wù)開(kāi)展情?況：1、?認(rèn)真執(zhí)行各?項(xiàng)核心制度?，病歷書(shū)寫(xiě)?規(guī)范，甲級(jí)?病歷大于_?__%。做?到合理檢查?，合理治療?，合理用藥?，無(wú)抗生素?濫用現(xiàn)象;?能做好日常?護(hù)理各項(xiàng)工?作、母嬰同?室的管理、?___喂養(yǎng)?宣教工作;?能熟練掌握?婦產(chǎn)科的常?見(jiàn)病，多發(fā)?病及疑難病?的診治技術(shù)?;能熟練處?理產(chǎn)科失血?性休克，妊?娠高血壓疾?病及其他產(chǎn)?科并發(fā)癥及?合并癥，認(rèn)?真開(kāi)展婦產(chǎn)?科手術(shù)及各?種計(jì)劃生育?手術(shù)，嚴(yán)格?掌握手術(shù)指?證。2、?1-___?月完成住院?總收入__?_萬(wàn)元，門?診收入__?_萬(wàn)元。收?治住院病人?___人，?其中孕產(chǎn)婦?___人，?___分娩?___人，?剖宮產(chǎn)__?_人。3?、醫(yī)療質(zhì)量?及安全為提?高婦產(chǎn)科工?作質(zhì)量，保?障醫(yī)療安全?，我們狠抓?醫(yī)療質(zhì)量管?理。一是加?強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)?，強(qiáng)調(diào)紀(jì)律?，科室要求?每位職工不?僅要按時(shí)參?加院部__?_的各項(xiàng)業(yè)?務(wù)學(xué)習(xí)，還?要做好學(xué)習(xí)?筆記，通過(guò)?學(xué)習(xí)（范本?）后考試，?對(duì)不參加學(xué)?習(xí)或考試不?及格者給予?重罰;二是?通過(guò)科室內(nèi)?部每周一的?例會(huì)，加強(qiáng)?各方面的理?論學(xué)習(xí)（范?本），同時(shí)?大家輪流授?課，進(jìn)行業(yè)?務(wù)學(xué)習(xí)，共?同提高大家?的業(yè)務(wù)水平?和工作能力?;三是加強(qiáng)?醫(yī)療法律法?規(guī)學(xué)習(xí)，提?高醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)?防范意識(shí)，?嚴(yán)格執(zhí)行依?法執(zhí)業(yè)，合?理安排無(wú)執(zhí)?業(yè)資格職工?的工作，避?免其單獨(dú)執(zhí)?業(yè)，降低差?錯(cuò)事故的發(fā)?生率;四是?加強(qiáng)制度管?理，規(guī)范操?作，嚴(yán)格執(zhí)?行首診醫(yī)師?負(fù)責(zé)制度、?交接班制度?、醫(yī)師查房?制度、手術(shù)?制度等管理?制度。通過(guò)?以上管理措?施及全體職?工的努力，?我科有效的?防范了醫(yī)療?風(fēng)險(xiǎn)，全年?無(wú)重大差錯(cuò)?事故發(fā)生。?三、完成?院部其他工?作情況我?科在保質(zhì)保?量完成日常?工作的同時(shí)?，還積極配?合院部開(kāi)展?了省“二優(yōu)?”婦幼保健?院創(chuàng)建工作?、政風(fēng)行風(fēng)?民主評(píng)議工?作、“百佳?”基層站所?創(chuàng)建工作、?醫(yī)療機(jī)構(gòu)服?務(wù)收費(fèi)專項(xiàng)?整治工作、?“產(chǎn)科?？?”評(píng)審工作?等工作，并?以各項(xiàng)專項(xiàng)?工作為契機(jī)?，狠抓科室?內(nèi)部理管理?，提高科室?整體素質(zhì)。?四、存在?問(wèn)題：1?、醫(yī)療文書(shū)?書(shū)寫(xiě)存在一?些不足，如?部分登記項(xiàng)?目不全、病?歷缺項(xiàng)、漏?項(xiàng)等。2?、服務(wù)態(tài)度?有待進(jìn)一步?改善，勞動(dòng)?紀(jì)律有待進(jìn)?一步加強(qiáng)。?3、整體?醫(yī)療質(zhì)量有?待進(jìn)一步提?高?？偟?講___年?的工作，我?科如期完成?了各項(xiàng)任務(wù)?，取得了一?定的成績(jī)，?但也還存在?一些不足。?在下一年工?作中，我們?將進(jìn)一步加?強(qiáng)管理，打?造優(yōu)質(zhì)服務(wù)?理念，提高?醫(yī)療業(yè)務(wù)質(zhì)?量，努力促?使我科工作?邁上一個(gè)新?臺(tái)階。第10頁(yè)共10頁(yè)婦?產(chǎn)科醫(yī)生個(gè)?人年度總結(jié)?匯報(bào)一年?來(lái)，在領(lǐng)導(dǎo)?們的關(guān)心及?同事們的幫?助下，較好?地完成了領(lǐng)?導(dǎo)安排的各?項(xiàng)工作任務(wù)?，在工作態(tài)?度、專業(yè)技?術(shù)水平等方?面均取得較?大的進(jìn)步，?主要有以下?幾個(gè)方面?一、強(qiáng)化服?務(wù)理念，體?現(xiàn)以人為本?一直以來(lái)?，本人始終?堅(jiān)持把病人?是否滿意作?為自己工作?的第一標(biāo)準(zhǔn)?，把病人的?呼聲當(dāng)作第?一信號(hào)，把?病人的需要?當(dāng)作第一選?擇，把病人?的利益當(dāng)作?第一考慮，?扎實(shí)開(kāi)展醫(yī)?療服務(wù)工作?。切實(shí)將以?人為本、以?病人為中心?、以質(zhì)量為?核心的服務(wù)?宗旨滲透到?醫(yī)療服務(wù)的?各個(gè)環(huán)節(jié)之?中，把病人?滿意作為第?一標(biāo)準(zhǔn)。?牢固樹(shù)立以?病人為中心?的意識(shí)，努?力為病人提?供熱情周到?的服務(wù)。本?人經(jīng)常利用?業(yè)余時(shí)間進(jìn)?行接待禮儀?、服務(wù)禮儀?等方面的學(xué)?習(xí)，在言談?舉止和一言?一行當(dāng)中體?現(xiàn)個(gè)人修養(yǎng)?。在上崗行?醫(yī)工作當(dāng)中?，積極主動(dòng)?幫助病人解?決就診中遇?到的各種困?難，讓病友?感受到熱情?周到的服務(wù)?，感受到醫(yī)?護(hù)人員的關(guān)?心和體貼。?二、提高?技術(shù)水平，?打造醫(yī)護(hù)品?牌高質(zhì)量?、高水平的?醫(yī)療服務(wù)是?病人、家屬?、社會(huì)評(píng)價(jià)?醫(yī)務(wù)工作者?滿意度的一?項(xiàng)重要指標(biāo)?。本人始終?把強(qiáng)化醫(yī)療?質(zhì)量、提高?專業(yè)技術(shù)水?平、打造過(guò)?硬技術(shù)品牌?作為提高群?眾滿意度的?一個(gè)重要抓?手。嚴(yán)格落?實(shí)了醫(yī)院各?項(xiàng)規(guī)章制度?，定期自查?，找出問(wèn)題?，采取措施?，加以改進(jìn)?。作為一名?醫(yī)務(wù)人員，?為患者服務(wù)?，既是責(zé)任?，也是義務(wù)?。想在最短?的時(shí)間內(nèi)做?強(qiáng)做大，我?認(rèn)為首先要?提高服務(wù)質(zhì)?量，讓每一?個(gè)就診的患?者滿意，并?以此來(lái)擴(kuò)大?我院的知名?度。參加工?作以后，我?努力提高自?己的思想素?質(zhì)和業(yè)務(wù)道?德水平，擺?正主人翁的?心態(tài)，急病?人所急，想?病人所想，?竭盡全力為?患者服務(wù)。?對(duì)病人細(xì)心?照顧，和藹?可親。努力?將理論知識(shí)?結(jié)合實(shí)踐經(jīng)?驗(yàn)，在此過(guò)?程中我還不?斷總結(jié)學(xué)習(xí)?方法和臨床?經(jīng)驗(yàn)，努力?培養(yǎng)自己獨(dú)?立思考、獨(dú)?立解決問(wèn)題?、獨(dú)立工作?的能力，培?養(yǎng)了全心全?意為人民服?務(wù)的崇高思?想和醫(yī)務(wù)工?作者必須具?備的職業(yè)素?養(yǎng)，經(jīng)過(guò)將?近一年的工?作實(shí)踐我熟?練掌握了大?病歷的書(shū)寫(xiě)?、病程記錄?、會(huì)診記錄?、出院記錄?等醫(yī)療文件?的書(shū)寫(xiě)。?本人在以后?的工作過(guò)程?中將不斷努?力進(jìn)取，竭?盡全力完善?自己，同時(shí)?真誠(chéng)的希望?醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)和?各位同事們?給我提出寶?貴的批評(píng)建?議，糾正存?在的錯(cuò)誤，?彌補(bǔ)自己的?不足之處，?幫助我成為?一個(gè)合格的?醫(yī)務(wù)工作者?和___建?設(shè)者和接班?人。今后，?我一定認(rèn)真?克服缺點(diǎn)，?發(fā)揚(yáng)成績(jī)，?刻苦學(xué)習(xí)、?勤奮工作，?做一名合格?的醫(yī)務(wù)工作?者，為全面?構(gòu)建和諧的?醫(yī)患關(guān)系做?出自己的貢?獻(xiàn)!篇二?：婦產(chǎn)科醫(yī)?生年終個(gè)人?工作總結(jié)?___一年?來(lái)，在院領(lǐng)?導(dǎo)的帶領(lǐng)、?支持下，我?們的團(tuán)隊(duì)進(jìn)?入了一個(gè)全?新的領(lǐng)域，?順利的開(kāi)展?了工作;在?院領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)?心、幫助下?，得到了提?高，走向了?成熟;在有?關(guān)科室的支?持、配合下?，通過(guò)我們?的治療，產(chǎn)?婦得到了主?動(dòng)的康復(fù)，?創(chuàng)造了價(jià)值???所以，?在歲末年初?，充溢我們?心房的是感?恩、感激和?無(wú)限的動(dòng)力?。___?月份開(kāi)始，?我們主要做?產(chǎn)科病房的?產(chǎn)后康復(fù)工?作;___?月份開(kāi)始做?產(chǎn)后___?天復(fù)查門診?康復(fù)治療。?現(xiàn)將一年來(lái)?的工作總結(jié)?如下。一?、思想作風(fēng)?上嚴(yán)格要求?，本著“一?切為了患者?，為了患者?一切”的宗?旨。培養(yǎng)團(tuán)?隊(duì)意識(shí)，提?倡協(xié)作精神?。二、強(qiáng)?化學(xué)習(xí)意識(shí)?，在人才培?訓(xùn)上下工夫?。通過(guò)各種?學(xué)習(xí)，使護(hù)?士盡快成熟?，成為技術(shù)?骨干。1?.每周__?_業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)?，并做好學(xué)?習(xí)記錄。?2.每月進(jìn)?行一次考試?。3.工?作中發(fā)現(xiàn)問(wèn)?題，及時(shí)總?結(jié)、探討，?提出整改方?案，汲取經(jīng)?驗(yàn)教訓(xùn)。?三、配合醫(yī)?院工作，加?大對(duì)外宣傳?力度，把產(chǎn)?后康復(fù)的理?念滲透到各?個(gè)階層。?1.給孕婦?學(xué)校提供講?課內(nèi)容，配?發(fā)宣傳冊(cè)。?2.門診?產(chǎn)前檢查，?及時(shí)指導(dǎo)，?提前滲透。?3.住院?期間，治療?時(shí)告知產(chǎn)后?___天門?診復(fù)查。以?為沒(méi)有恢復(fù)?好的產(chǎn)婦及?時(shí)治療，全?面康復(fù)。?4.積極參?與醫(yī)院__?_的各項(xiàng)活?動(dòng)。在“準(zhǔn)?媽媽風(fēng)采”?大型活動(dòng)中?，適時(shí)推出?“抽獎(jiǎng)送健?美”、“健?美我自信”?活動(dòng)，提高?了透明度。?5.配合?婦保科完成?了___份?的產(chǎn)后康復(fù)?指導(dǎo)資料;?完善了產(chǎn)后?康復(fù)服務(wù)項(xiàng)?目調(diào)研表。?四、注重?溝通、友好?交流。工?作中，及時(shí)?了解患者的?需求及心理?。做好她們?在身體經(jīng)受?痛苦、心理?經(jīng)受煎熬、?社會(huì)角色轉(zhuǎn)?型期的心理?疏導(dǎo)。幫助?她們建立自?信，適時(shí)調(diào)?節(jié)，有效的?避免了產(chǎn)后?抑郁的發(fā)生?，提高了產(chǎn)?婦及家庭的?生活質(zhì)量。?五、積極?宣傳及指導(dǎo)?___喂養(yǎng)?。做好產(chǎn)?后催乳及乳?腺疏通。成?功的治療了?數(shù)