第14頁(yè)共14頁(yè)2022年?總賬會(huì)計(jì)年?終工作總結(jié)?財(cái)務(wù)部門?是一個(gè)企業(yè)?的神經(jīng)中樞?，能夠?qū)ζ?業(yè)信息進(jìn)行?全面掌控，?對(duì)于公司戰(zhàn)?略規(guī)劃、預(yù)?算管理、資?金管理、內(nèi)?部控制、成?本控制、納?稅管理起著?至關(guān)重要的?作用。強(qiáng)大?的財(cái)務(wù)設(shè)計(jì)?能力和運(yùn)營(yíng)?能力，是支?撐公司健康?成長(zhǎng)的基石?和保障。?幾年來(lái)，在?___公司?正確領(lǐng)導(dǎo)下?，我們以會(huì)?計(jì)基礎(chǔ)工作?達(dá)標(biāo)和開展?財(cái)務(wù)管理年?活動(dòng)為契機(jī)?，從基礎(chǔ)工?作入手，在?公司黨委和?董事會(huì)的大?力支持下，?以“加強(qiáng)費(fèi)?用管理”為?突破口，緊?密結(jié)合我公?司財(cái)務(wù)管理?工作的實(shí)際?，努力在加?強(qiáng)財(cái)務(wù)管理?，規(guī)范財(cái)務(wù)?核算，提高?財(cái)務(wù)管理水?平上下功夫?，取得了一?定成績(jī)，推?動(dòng)了我公司?整體財(cái)務(wù)管?理工作上了?一個(gè)新的臺(tái)?階。一、?健全管理制?度，強(qiáng)化制?度管理公?司成立以來(lái)?，為完善財(cái)?務(wù)管理制度?，根據(jù)會(huì)計(jì)?基礎(chǔ)規(guī)范的?要求，先后?制訂了《內(nèi)?部會(huì)計(jì)管理?制度體系》?、《會(huì)計(jì)人?員崗位責(zé)任?制》、《內(nèi)?部牽制制度?》、《稽核?制度》、《?成本核算制?度》等十二?項(xiàng)內(nèi)部管理?制度。針對(duì)?我公司在財(cái)?務(wù)管理方面?存在的問題?，先后制定?了《___?工資發(fā)放的?暫行規(guī)定》?、《___?年財(cái)務(wù)核算?及獎(jiǎng)勵(lì)辦法?》及《補(bǔ)充?規(guī)定》、《?___IC?卡使用規(guī)定?》《中心廚?房核算程序?》、《__?_公寓收費(fèi)?辦法的暫行?規(guī)定》、《?___機(jī)關(guān)?人員見習(xí)期?工資標(biāo)準(zhǔn)的?規(guī)定》、《?___使用?公司車輛的?暫行規(guī)定》?、《___?維修費(fèi)用收?取的暫行規(guī)?定》等具體?管理辦法、?規(guī)定。按?照ISO2?2000認(rèn)?證的要求，?規(guī)范了固定?資產(chǎn)購(gòu)置、?修理、報(bào)廢?程序，并印?制了專用表?格，從資金?、費(fèi)用、生?產(chǎn)、銷售等?各個(gè)環(huán)節(jié)，?實(shí)行內(nèi)部控?制和監(jiān)督，?做到制度上?墻，崗位責(zé)?任到人，既?人人目標(biāo)明?確，又相互?協(xié)作，從制?度上堵塞漏?洞，取得較?好的效果。?電話費(fèi)等日?常開支、零?星購(gòu)置費(fèi)用?降低明顯，?非生產(chǎn)性開?支基本杜絕?，毛利率水?平比去年同?期有了較大?提高。二?、加強(qiáng)會(huì)計(jì)?隊(duì)伍建設(shè)，?提高會(huì)計(jì)隊(duì)?伍素質(zhì)財(cái)?務(wù)管理工作?對(duì)于企業(yè)經(jīng)?營(yíng)具有十分?重要的作用?，財(cái)務(wù)人員?的素質(zhì)又是?提高財(cái)務(wù)管?理水平的關(guān)?鍵。為此，?針對(duì)各經(jīng)營(yíng)?單位會(huì)計(jì)人?員業(yè)務(wù)基礎(chǔ)?薄弱的現(xiàn)狀?，我們把提?高基層財(cái)務(wù)?人員素質(zhì)作?為一項(xiàng)重要?工作。加強(qiáng)?業(yè)務(wù)培訓(xùn)，?提高基層單?位會(huì)計(jì)人員?業(yè)務(wù)素質(zhì)；?加強(qiáng)會(huì)計(jì)職?業(yè)道德培訓(xùn)?，強(qiáng)化會(huì)計(jì)?人員職業(yè)道?德水平；加?強(qiáng)會(huì)計(jì)人員?法律培訓(xùn)，?增強(qiáng)會(huì)計(jì)人?員遵紀(jì)守法?意識(shí)。每?年舉行大型?財(cái)務(wù)培訓(xùn)_?__期，培?訓(xùn)人次達(dá)_?__人次，?通過(guò)培訓(xùn)，?使廣大會(huì)計(jì)?人員的綜合?素質(zhì)和整體?水平得到有?效提高。為?配合全省糧?食系統(tǒng)會(huì)計(jì)?知識(shí)大獎(jiǎng)賽?，我公司于?___月_?__日舉辦?了公司第二?界會(huì)計(jì)知識(shí)?大獎(jiǎng)賽，并?選出___?名選手參加?了省局__?_的比賽，?榮獲團(tuán)體三?等獎(jiǎng)。三?、加強(qiáng)內(nèi)部?審計(jì)監(jiān)督、?促進(jìn)企業(yè)規(guī)?范發(fā)展為?促進(jìn)企業(yè)規(guī)?范發(fā)展，今?年以來(lái)我們?加大內(nèi)部審?計(jì)監(jiān)督力度?，定期__?_專門力量?，對(duì)所屬單?位的經(jīng)營(yíng)情?況、會(huì)計(jì)資?料進(jìn)行全面?審計(jì)。審計(jì)?前，制定審?計(jì)程序，明?確審計(jì)目標(biāo)?、審計(jì)范圍?；審計(jì)中，?根據(jù)審計(jì)進(jìn)?度和存在的?問題，及時(shí)?調(diào)整審計(jì)程?序；審計(jì)結(jié)?束后，召開?專門會(huì)議，?匯總審計(jì)情?況，討論審?計(jì)意見，據(jù)?以提出審計(jì)?報(bào)告。在?審計(jì)過(guò)程中?，堅(jiān)持報(bào)送?審計(jì)和就地?審計(jì)相結(jié)合?，一般審計(jì)?和專題審計(jì)?相結(jié)合，注?重內(nèi)部管理?制度的執(zhí)行?和落實(shí)情況?，查找制度?沒有執(zhí)行和?落實(shí)的原因?，是制度本?身制定缺陷?，還是根本?沒有認(rèn)真執(zhí)?行；注重經(jīng)?濟(jì)效益的審?計(jì)，查找原?因，推廣經(jīng)?驗(yàn)；注重現(xiàn)?場(chǎng)兼盤工作?，特別是現(xiàn)?金的存放、?保管，固定?資產(chǎn)的使用?、維修，原?材物料的實(shí)?存、質(zhì)量。?對(duì)于發(fā)現(xiàn)?的一般問題?，當(dāng)場(chǎng)提出?整改意見，?限期整改。?對(duì)于突出問?題，幫助他?們制定整改?措施，按照?會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工?作規(guī)范化要?求，提出建?設(shè)性整改意?見，并在規(guī)?定時(shí)間內(nèi)，?要求單位回?復(fù)整改情況?。另外，我?們十分注重?審計(jì)檔案的?建立，對(duì)于?審計(jì)結(jié)果建?立電子版審?計(jì)檔案。?通過(guò)加強(qiáng)內(nèi)?部審計(jì)監(jiān)督?，使快餐店?、招待所內(nèi)?部管理制度?得到落實(shí)，?會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工?作得到加強(qiáng)?、財(cái)務(wù)管理?更加規(guī)范、?到位。四?、統(tǒng)一程序?，規(guī)范管理?，財(cái)務(wù)管理?程序化、規(guī)?范化（1?）實(shí)行劃片?包干，保證?會(huì)計(jì)隊(duì)伍穩(wěn)?定，圓滿完?成會(huì)計(jì)核算?。隨著企?業(yè)經(jīng)營(yíng)的發(fā)?展，一部分?會(huì)計(jì)走向經(jīng)?理崗位，會(huì)?計(jì)人員變動(dòng)?頻繁。為加?強(qiáng)會(huì)計(jì)工作?，提高經(jīng)營(yíng)?單位會(huì)計(jì)核?算水平，對(duì)?快餐店實(shí)行?了分片包干?制度。財(cái)?務(wù)審計(jì)部所?有人員每人?負(fù)責(zé)幾個(gè)店?的會(huì)計(jì)工作?，給與幫助?、指導(dǎo)、檢?查。分工協(xié)?作，對(duì)于會(huì)?計(jì)基礎(chǔ)方面?的工作專人?負(fù)責(zé)，便于?掌握日常工?作中出現(xiàn)的?問題及時(shí)得?到解決，整?改到人，切?實(shí)起到傳、?幫、帶作用?。通過(guò)采取?劃片包干措?施，提高了?快餐店會(huì)計(jì)?核算水平，?保證了各經(jīng)?營(yíng)單位會(huì)計(jì)?核算工作正?常進(jìn)行，做?到完整、準(zhǔn)?確、及時(shí)。?（2）配?合會(huì)計(jì)達(dá)標(biāo)?工作，規(guī)范?會(huì)計(jì)憑證。?為進(jìn)一步?適應(yīng)經(jīng)營(yíng)需?要，按照會(huì)?計(jì)基礎(chǔ)工作?規(guī)范化評(píng)審?工作要求，?我們對(duì)會(huì)計(jì)?憑證全面整?改，對(duì)憑證?內(nèi)容及所附?原始憑證、?會(huì)計(jì)報(bào)告、?會(huì)計(jì)帳薄逐?項(xiàng)檢查、逐?項(xiàng)落實(shí)。在?___市財(cái)?政局舉辦的?會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工?作規(guī)范化評(píng)?審活動(dòng)中，?我公司代表?金德利集團(tuán)?參加了評(píng)審?，獲會(huì)計(jì)檔?案規(guī)范管理?獎(jiǎng)。（3?）做好財(cái)務(wù)?分析、提高?財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的?有效性。?為了促進(jìn)快?餐店更好的?發(fā)展，根據(jù)?各店經(jīng)營(yíng)情?況，公司每?月進(jìn)行一次?店經(jīng)理參加?的業(yè)務(wù)分析?會(huì)，從財(cái)務(wù)?數(shù)據(jù)透視企?業(yè)資金狀況?，盈利能力?、費(fèi)用收支?、經(jīng)濟(jì)運(yùn)行?、店與店之?間數(shù)據(jù)對(duì)比?，查找問題?、對(duì)照差距?、相互學(xué)習(xí)?、提出整改?建議，為企?業(yè)的發(fā)展提?供參考依據(jù)?。五、加?強(qiáng)財(cái)務(wù)監(jiān)管?，提高管理?水平（1?）加強(qiáng)費(fèi)用?控制，大力?壓縮非生產(chǎn)?支出。為?全面加強(qiáng)費(fèi)?用管理工作?，對(duì)超過(guò)_?__元以上?消費(fèi)性開支?，按照程序?報(bào)批。從_?__年__?_月份開始?快餐店不準(zhǔn)?再出現(xiàn)零星?購(gòu)置，一切?支出由公司?統(tǒng)一辦理。?（2）加?強(qiáng)資金管理?、確保資金?安全。一?是對(duì)所屬單?位不定期現(xiàn)?場(chǎng)進(jìn)行現(xiàn)金?盤點(diǎn)，檢查?出納人員是?否嚴(yán)格現(xiàn)金?流量的手續(xù)?制度；二是?自___月?份起公司已?將所有員工?工資由銀行?代發(fā)；三是?規(guī)定每月貨?款結(jié)算日，?到期及時(shí)支?付貨款。通?過(guò)這一系列?措施，既保?證資金的安?全、完整，?又使公司資?金得到合理?使用、流動(dòng)?。（3）?為了加大中?心廚房配送?力度，統(tǒng)一?原材料價(jià)格?、統(tǒng)一質(zhì)量?標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一?進(jìn)貨渠道，?公司規(guī)定原?材料由運(yùn)營(yíng)?部和中心廚?房統(tǒng)一配送?。財(cái)務(wù)審計(jì)?部全力配合?，加大審計(jì)?力度，杜絕?自購(gòu)原材料?，每月公布?采購(gòu)情況，?從而降低了?生產(chǎn)成本，?堵塞了漏洞?。（4）?做好財(cái)產(chǎn)清?查，確保國(guó)?有資產(chǎn)增值?保值。根?據(jù)《企業(yè)會(huì)?計(jì)制度》和?公司內(nèi)部管?理制度要求?，公司堅(jiān)持?對(duì)原材料、?周轉(zhuǎn)材料、?每月進(jìn)行一?次盤點(diǎn)，對(duì)?固定資產(chǎn)每?半年進(jìn)行一?次盤點(diǎn)，確?實(shí)做到賬實(shí)?相符、賬賬?相符、帳表?相符，保證?國(guó)有資產(chǎn)的?安全、完整?，保值、增?值。六、?加大投入，?實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)管?理電算化，?提高信息化?水平在市?局、集團(tuán)統(tǒng)?一領(lǐng)導(dǎo)下，?我公司投入?近___萬(wàn)?元購(gòu)買電腦?、服務(wù)器、?打印機(jī)，_?__了“用?友財(cái)務(wù)軟件?”，財(cái)務(wù)管?理實(shí)現(xiàn)電算?化。___?人員參加培?訓(xùn)，按財(cái)務(wù)?會(huì)計(jì)電算化?操作辦法財(cái)?務(wù)會(huì)計(jì)電算?化管理員、?記賬員、審?核員崗位規(guī)?范的要求制?定措施，明?確方法、步?驟、搞好帳?據(jù)交接。電?算化的實(shí)施?不僅降低了?會(huì)計(jì)人員的?工作強(qiáng)度，?提高了工作?效率，使財(cái)?務(wù)管理真正?實(shí)現(xiàn)了電算?化。為配?合中心廚房?管理需要，?新上用友業(yè)?務(wù)軟件一套?，實(shí)現(xiàn)了原?材料購(gòu)進(jìn)、?領(lǐng)用、生產(chǎn)?、發(fā)貨電算?化管理，提?高了管理效?率，保障了?中心廚房正?常運(yùn)營(yíng)。目?前財(cái)務(wù)軟件?已和手工操?作同步，報(bào)?表生成數(shù)據(jù)?與手工帳完?全統(tǒng)一，運(yùn)?行結(jié)果無(wú)誤?。初步做到?中心廚房、?運(yùn)營(yíng)、人力?資源、辦公?室相關(guān)數(shù)據(jù)?共享，信息?化水平進(jìn)一?步提高。?總之，在_?__財(cái)務(wù)處?的正確領(lǐng)導(dǎo)?下，在__?_公司董事?會(huì)的大力支?持下，通過(guò)?會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工?作達(dá)標(biāo)和財(cái)?務(wù)管理年活?動(dòng)的開展、?會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知?識(shí)和會(huì)計(jì)技?能大獎(jiǎng)賽的?舉行，我們?公司的財(cái)務(wù)?管理工作和?會(huì)計(jì)核算水?平上了一個(gè)?新的臺(tái)階，?會(huì)計(jì)人員整?體素質(zhì)和業(yè)?務(wù)水平有了?較大幅度的?提高，有效?的推動(dòng)了企?業(yè)發(fā)展，所?有這些成績(jī)?的取得，是?與各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)?的大力支持?分不開。?___年總?賬會(huì)計(jì)年終?工作總結(jié)2?___年?___月_?__日，我?加入了__?_公司，任?職公司財(cái)務(wù)?部總賬會(huì)計(jì)?崗位。來(lái)到?公司已經(jīng)半?年有余，在?公司領(lǐng)導(dǎo)及?同事的幫助?下，我對(duì)本?職工作已經(jīng)?較為熟悉，?但在工作效?率及相關(guān)管?理工作上還?存在著不足?，為了更好?的做好本職?工作，提升?自己的工作?能力，現(xiàn)將?我___年?具體工作和?后期工作計(jì)?劃總結(jié)如下?：一、單?據(jù)的審核工?作財(cái)務(wù)單?據(jù)審核工作?尤為重要，?我的職責(zé)就?是嚴(yán)格執(zhí)行?公司財(cái)務(wù)管?理制度，及?時(shí)做好公司?借款、費(fèi)用?報(bào)銷及收款?付款的單據(jù)?的審核工作?，嚴(yán)格把關(guān)?相關(guān)報(bào)銷_?__的真?zhèn)?，按照流程?及時(shí)完成各?個(gè)部門的費(fèi)?用報(bào)銷和應(yīng)?付賬款確認(rèn)?工作。今?年在工作中?，總共發(fā)現(xiàn)?費(fèi)用報(bào)銷假?___次，?不合理借款?及報(bào)銷審核?不符合項(xiàng)_?__次。相?關(guān)不符合已?經(jīng)在當(dāng)月完?成整改。?二、憑證的?填制工作?根據(jù)出納提?供的單據(jù)進(jìn)?行憑證的填?制，將各個(gè)?部門的收入?、成本、費(fèi)?用分類記賬?，確保月底?財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)核?算真實(shí)有效?，更好的分?析各部門的?賬務(wù)狀況，?發(fā)現(xiàn)問題及?時(shí)修正。其?中，收入與?成本的數(shù)據(jù)?不只是接收?與填制憑證?，還要知其?所以然，熟?知其數(shù)據(jù)的?來(lái)源，及時(shí)?將收入和成?本的數(shù)據(jù)準(zhǔn)?確的對(duì)接。?三、財(cái)務(wù)?報(bào)表每月?月底完成各?個(gè)模塊的憑?證填制工作?，及時(shí)做好?各部門費(fèi)用?分?jǐn)偤拖嚓P(guān)?稅務(wù)處理工?作，以確保?后期的財(cái)務(wù)?分析工作。?在出具財(cái)務(wù)?報(bào)表和分?析的工作方?面，還應(yīng)繼?續(xù)加強(qiáng)，使?財(cái)務(wù)報(bào)表和?數(shù)據(jù)分析工?作更加簡(jiǎn)單?化、精準(zhǔn)化?。四、關(guān)?于報(bào)稅公?司審定為小?規(guī)模納稅人?，每月__?_號(hào)報(bào)送統(tǒng)?計(jì)報(bào)表，_?__號(hào)報(bào)營(yíng)?業(yè)稅、個(gè)人?所得稅以及?相關(guān)附加稅?種，季報(bào)國(guó)?稅。在剛來(lái)?公司不久，?由于個(gè)人工?作疏忽，發(fā)?生延遲報(bào)稅?___次。?經(jīng)過(guò)總結(jié)工?作失誤原因?，完全是因?為自己對(duì)稅?務(wù)相關(guān)知識(shí)?的缺乏，導(dǎo)?致稅務(wù)申報(bào)?不及時(shí)。?在此我深表?抱歉。經(jīng)過(guò)?此次事件，?我已及時(shí)學(xué)?習(xí)國(guó)家相關(guān)?稅務(wù)政策和?要求，準(zhǔn)確?解析新的稅?務(wù)知識(shí)。今?后還應(yīng)加強(qiáng)?與稅務(wù)專管?員的工作溝?通，確保公?司財(cái)稅工作?正常的運(yùn)行?。五、憑?證的整理與?裝訂年底?了，由于種?種原因，_?__年憑證?的整理與裝?訂還未完成?，作為總賬?會(huì)計(jì)有必不?可少的責(zé)任?，未能及時(shí)?安排出整理?及裝訂憑證?的時(shí)間與條?件，在此我?保證在__?_年初一定?將___年?的憑證整理?并裝訂完成?，確保年審?的正常進(jìn)行?。___年?的憑證將每?月按時(shí)整理?、按時(shí)裝訂?，確保其完?整。六、?后期工作計(jì)?劃作為公?司財(cái)務(wù)人員?，我時(shí)刻提?醒自己，財(cái)?務(wù)工作既要?做好財(cái)務(wù)監(jiān)?督核算工作?，更要做好?相關(guān)服務(wù)工?作。按照公?司制度和管?理要求，及?時(shí)做好每月?的財(cái)務(wù)核算?工作，出具?相應(yīng)財(cái)務(wù)統(tǒng)?計(jì)報(bào)表和相?關(guān)財(cái)務(wù)分析?，為公司上?級(jí)領(lǐng)導(dǎo)提供?可靠的經(jīng)營(yíng)?數(shù)據(jù)。新的?一年我會(huì)加?強(qiáng)學(xué)習(xí)，及?時(shí)向收入經(jīng)?理、成本控?制經(jīng)理溝通?學(xué)習(xí)，以便?更加高效準(zhǔn)?確的履行我?的工作職責(zé)?。新的一?年已經(jīng)到來(lái)?，我會(huì)積極?參加各種會(huì)?計(jì)知識(shí)的培?訓(xùn)，充實(shí)自?己的理論知?識(shí)，提高自?己工作的質(zhì)?量與效率，?減少領(lǐng)導(dǎo)的?負(fù)擔(dān)，最后?感謝領(lǐng)導(dǎo)給?我這個(gè)機(jī)會(huì)?，我一定不?負(fù)眾望，做?一個(gè)更加合?格的總賬會(huì)?計(jì)。__?_年總賬會(huì)?計(jì)年終工作?總結(jié)3時(shí)?光荏苒，_?__年很快?就要過(guò)去了?，回首過(guò)去?的一年，內(nèi)?心不禁感慨?萬(wàn)千……時(shí)?間如梭，轉(zhuǎn)?眼間又將跨?過(guò)一個(gè)年度?之坎，回首?望，雖沒有?轟轟烈烈的?戰(zhàn)果，但也?算經(jīng)歷了一?段不平凡的?考驗(yàn)和磨礪?。今年，?是本人在參?加財(cái)務(wù)工作?的第二年。?按說(shuō)，我們?每個(gè)追求進(jìn)?步的人，免?不了會(huì)在年?終歲首對(duì)自?己進(jìn)行一番?盤點(diǎn)。這也?是對(duì)自己的?一種鞭策吧?。在一年的?時(shí)間里，在?領(lǐng)導(dǎo)及同事?們的幫助指?導(dǎo)下，通過(guò)?自身的努力?，無(wú)論是在?敬業(yè)精神、?思想境界，?還是在業(yè)務(wù)?素質(zhì)、工作?能力上都得?到進(jìn)一步提?高，并取得?了一定的工?作成績(jī)，本?人能夠遵紀(jì)?守法、認(rèn)真?學(xué)習(xí)、努力?鉆研、扎實(shí)?工作，以勤?勤懇懇、兢?兢業(yè)業(yè)的態(tài)?度對(duì)待本職?工作，在財(cái)?務(wù)崗位上發(fā)?揮了應(yīng)有的?作用。為了?總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，?發(fā)揚(yáng)成績(jī)，?克服不足，?現(xiàn)將___?年的工作做?如下簡(jiǎn)要回?顧和總結(jié)。?今年的財(cái)?務(wù)會(huì)計(jì)工作?總結(jié)可以分?以下三個(gè)方?面：一、?加強(qiáng)財(cái)務(wù)會(huì)?計(jì)工作學(xué)習(xí)?，注重提升?個(gè)人修養(yǎng)。?一是通過(guò)?雜志報(bào)刊、?電腦網(wǎng)絡(luò)和?電視新聞等?媒體，以_?__和__?__為行動(dòng)?指南，積極?參加政治學(xué)?習(xí)，遵守勞?動(dòng)紀(jì)律，團(tuán)?結(jié)同志，熱?愛___，?服從分配，?對(duì)后勤工作?認(rèn)真負(fù)責(zé)，?在工作中努?力求真、求?實(shí)、求新。?以積極熱情?的心態(tài)去完?成園里安排?的各項(xiàng)工作?。積極參加?園內(nèi)各項(xiàng)活?動(dòng)，做好各?項(xiàng)工作，積?極要求進(jìn)步?加強(qiáng)政治思?想和品德修?養(yǎng)。二是?認(rèn)真學(xué)習(xí)財(cái)?經(jīng)、廉政方?面的各項(xiàng)規(guī)?定，自覺按?照國(guó)家的（?范本）財(cái)經(jīng)?政策和程序?辦事。三?是努力鉆研?業(yè)務(wù)知識(shí)，?積極參加相?關(guān)部門__?_的各種業(yè)?務(wù)技能的培?訓(xùn)，嚴(yán)格按?照___提?出的“勤于?學(xué)習(xí)、善于?創(chuàng)造、樂于?奉獻(xiàn)”的要?求，堅(jiān)持“?講學(xué)習(xí)、講?政治、講正?氣”，始終?把耐得平淡?、舍得付出?、默默無(wú)聞?作為自己的?準(zhǔn)則；始終?把增強(qiáng)服務(wù)?意識(shí)作為一?切工作的基?礎(chǔ)；始終把?工作放在嚴(yán)?謹(jǐn)、細(xì)致、?扎實(shí)、求實(shí)?上，腳踏實(shí)?地工作；?四是不斷改?進(jìn)學(xué)習(xí)方法?，講求學(xué)習(xí)?效果，“在?工作中學(xué)習(xí)?，在學(xué)習(xí)中?工作”，堅(jiān)?持___，?注重融會(huì)貫?通，理論聯(lián)?系實(shí)際，用?新的知識(shí)、?新的思維和?新的啟示，?鞏固和豐富?綜合知識(shí)、?讓知識(shí)伴隨?年齡增長(zhǎng)，?使自身綜合?能力不斷得?到提高。?二、愛崗敬?業(yè)、扎實(shí)財(cái)?務(wù)會(huì)計(jì)工作?、不怕困難?、勇挑重?fù)?dān)?，熱情服務(wù)?，在本職崗?位上發(fā)揮出?應(yīng)有的作用?。1、任?勞任怨、樂?于吃苦、甘?于奉獻(xiàn)。?今年以來(lái)，?由于教育系?統(tǒng)財(cái)務(wù)規(guī)范?化整改工作?，財(cái)務(wù)工作?的力度和難?度都有所加?大。除了完?成報(bào)賬工作?，本人還同?時(shí)兼顧園里?的后勤工作?及其他業(yè)務(wù)?。為了能按?質(zhì)按量完成?各項(xiàng)任務(wù)，?本人不計(jì)較?個(gè)人得失，?不講報(bào)酬，?犧牲個(gè)人利?益，經(jīng)常加?班加點(diǎn)進(jìn)行?工作。在?工作中發(fā)揚(yáng)?樂于吃苦、?甘于奉獻(xiàn)的?精神，對(duì)待?各項(xiàng)工作始?終能夠做到?任勞任怨、?盡職盡責(zé)。?在完成報(bào)賬?任務(wù)的同時(shí)?，兼顧后勤?工作，出色?地完成各項(xiàng)?工作任務(wù)。?2、顧全?大局、服從?安排、團(tuán)結(jié)?協(xié)作。今?年，根據(jù)園?內(nèi)的工作安?排，本人從?原來(lái)的記賬?崗位上調(diào)整?到報(bào)賬崗位?上。在崗位?變動(dòng)的過(guò)程?中，本人能?顧全大局、?服從安排，?虛心向有經(jīng)?驗(yàn)的同志學(xué)?習(xí)，認(rèn)真探?索，總結(jié)方?法，增強(qiáng)業(yè)?務(wù)知識(shí)，掌?握業(yè)務(wù)技能?，并能團(tuán)結(jié)?同志，加強(qiáng)?協(xié)作，很快?適應(yīng)了新的?工作崗位，?熟悉了報(bào)賬?業(yè)務(wù)，與全?員同志一起?做好財(cái)務(wù)審?核和監(jiān)督工?作。3、?堅(jiān)持原則、?客觀公正、?依法辦事。?一年以來(lái)?，本人主要?負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)報(bào)?賬工作，在?實(shí)際工作中?，本著客觀?、嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)?致的原則，?在辦理會(huì)計(jì)?事務(wù)時(shí)做到?實(shí)事求是、?細(xì)心審核、?加強(qiáng)監(jiān)督，?嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)?務(wù)紀(jì)律，按?照財(cái)務(wù)報(bào)賬?制度和會(huì)計(jì)?基礎(chǔ)工作規(guī)?范化的要求?進(jìn)行財(cái)務(wù)報(bào)?賬工作。?在審核原始?憑證時(shí)，對(duì)?不真實(shí)、不?合規(guī)、不合?法的原始憑?證敢于指出?，堅(jiān)決不予?報(bào)銷；對(duì)記?載不準(zhǔn)確、?不完整的原?始憑證，予?以退回，要?求經(jīng)辦人員?更正、補(bǔ)充?。通過(guò)認(rèn)?真的審核和?監(jiān)督，保證?了會(huì)計(jì)憑證?手續(xù)齊備、?規(guī)范合法，?確保了我園?會(huì)計(jì)信息的?真實(shí)、合法?、準(zhǔn)確、完?整，切實(shí)發(fā)?揮了財(cái)務(wù)核?算和監(jiān)督的?作用。4?、愛崗敬業(yè)?、提高效率?、熱情服務(wù)?。在財(cái)務(wù)?戰(zhàn)線上，本?人始終以敬?業(yè)、熱情、?耐心的態(tài)度?投入到本職?工作中。在?工作過(guò)程中?，不刁難同?志、不拖延?報(bào)賬時(shí)間：?對(duì)真實(shí)、合?法的憑證，?及時(shí)給予報(bào)?銷；對(duì)不合?規(guī)的憑證，?指明原因，?要求改正。?努力提高工?作效率和服?務(wù)質(zhì)量，以?高效、優(yōu)質(zhì)?的服務(wù)，獲?得了園內(nèi)教?職工的好評(píng)?。三、遵?紀(jì)守法、廉?潔自律，樹?立起財(cái)務(wù)會(huì)?計(jì)工作者的?良好形象。?本人作為?教育系統(tǒng)的?一名財(cái)務(wù)工?作者，具有?雙重身份。?因此，在平?時(shí)的工作中?，既以一名?人民教師的?標(biāo)準(zhǔn)來(lái)要求?自己，學(xué)習(xí)?和掌握與幼?兒教育有關(guān)?的教育教學(xué)?知識(shí)，做到?教學(xué)相長(zhǎng)，?為人師表。?又以一名財(cái)?會(huì)人員的標(biāo)?準(zhǔn)要求自己?，加強(qiáng)會(huì)計(jì)?人人員職業(yè)?道德教育和?建設(shè)，熟悉?財(cái)經(jīng)法律、?法規(guī)、規(guī)章?和國(guó)家統(tǒng)一?會(huì)計(jì)制度，?樹立了幼教?教育工作人?民教師和財(cái)?務(wù)工作者的?良好形象。?四、努力?學(xué)習(xí)，增強(qiáng)?業(yè)務(wù)知識(shí)，?提高財(cái)務(wù)會(huì)?計(jì)工作能力?。為了能?夠適應(yīng)建設(shè)?現(xiàn)代化文明?幼兒園和實(shí)?現(xiàn)我園會(huì)計(jì)?電算化的目?標(biāo)，___?年，本人能?夠根據(jù)業(yè)務(wù)?學(xué)習(xí)安排并?充分利用業(yè)?余時(shí)間，加?強(qiáng)對(duì)財(cái)務(wù)業(yè)?務(wù)知識(shí)的學(xué)?習(xí)和培訓(xùn)。?通過(guò)學(xué)習(xí)?會(huì)計(jì)電算化?知識(shí)和財(cái)務(wù)?軟件的運(yùn)用?，掌握了電?算化技能，?提高了實(shí)際?動(dòng)手操作能?力；通過(guò)會(huì)?計(jì)人員繼續(xù)?教育培訓(xùn)，?學(xué)習(xí)了會(huì)計(jì)?基礎(chǔ)工作規(guī)?范化要求，?使自身的會(huì)?計(jì)業(yè)務(wù)知識(shí)?和水平得到?了更新和提?高，適應(yīng)了?現(xiàn)在的工作?要求，并為?將來(lái)的工作?做好準(zhǔn)備。?五、在財(cái)?務(wù)會(huì)計(jì)工作?總結(jié)之中也?存在很多不?足，主要表?現(xiàn)在：1?、服務(wù)上還?達(dá)不到要求?，有時(shí)態(tài)度?生硬，不使?用文明用語(yǔ)?。2、在?本職工作上?，由于經(jīng)驗(yàn)?和專業(yè)水平?不足，有很?多地方做的?不到位，不?夠熟練。?總之，在財(cái)?務(wù)會(huì)計(jì)工作?總結(jié)中我享?受到收獲的?喜悅，也在?工作中發(fā)現(xiàn)?一些存在的?問題。在今?后的財(cái)務(wù)會(huì)?計(jì)工作總結(jié)?中我應(yīng)不斷?地學(xué)習(xí)新知?識(shí)，努力提?高思想及業(yè)?務(wù)素質(zhì)。新?的一年意味?著新的起點(diǎn)?、新的機(jī)遇?、新的挑戰(zhàn)?，我決心再?接再厲，更?上一層樓。?___年?總賬會(huì)計(jì)年?終工作總結(jié)?4___?年緊張忙碌?的一年即將?結(jié)束了，總?結(jié)這一年的?工作，在各?級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的正?確領(lǐng)導(dǎo)和業(yè)?務(wù)指導(dǎo)下，?我在本工作?崗位上取得?了一定的成?績(jī)，但也存?在著很多的?不足之處。?本著正視當(dāng)?下、展望明?天、總結(jié)成?績(jī)、剖析不?足的思想，?對(duì)本人今年?的工作作以?膚淺的小結(jié)?，不足之處?請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)?指正。一?、崗位工作?取得的成績(jī)?1、資金?方面：作?為一個(gè)企業(yè)?，資金的安?全及管理是?財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)中?很重要的工?作，___?年我每月月?末會(huì)與出納?人員及時(shí)、?完整核對(duì)現(xiàn)?金、銀行存?款、其他貨?幣資金往來(lái)?進(jìn)行對(duì)賬、?盤點(diǎn)，并做?資金對(duì)賬表?存檔。保證?了各項(xiàng)資金?帳帳相符、?帳實(shí)相符，?為公司資金?安全管理及?合理使用提?供了數(shù)據(jù)基?礎(chǔ)。2、?供應(yīng)鏈方面?：作為一?個(gè)總賬會(huì)計(jì)?，我要負(fù)責(zé)?每天采購(gòu)、?出庫(kù)等__?_的生成，?月底我要做?供應(yīng)鏈的對(duì)?賬、關(guān)帳結(jié)?賬工作。在?這一年里，?我能堅(jiān)持每?天生成相關(guān)?___、月?底做庫(kù)盤點(diǎn)?數(shù)據(jù)并參與?盤點(diǎn)、審核?盤盈盤虧單?據(jù)及寫盤點(diǎn)?報(bào)告，為公?司商品管理?工作盡到了?一個(gè)作為財(cái)?務(wù)人員的職?責(zé)。3、?應(yīng)收應(yīng)付系?統(tǒng)方面：?我堅(jiān)持每天?把出納傳遞?的收、付款?單據(jù)在當(dāng)天?入賬，及時(shí)?核銷客戶應(yīng)?收款、供應(yīng)?商應(yīng)付款；?及時(shí)處理_?__部門及?業(yè)務(wù)人員O?A郵件關(guān)于?應(yīng)收應(yīng)付款?項(xiàng)的調(diào)整入?賬；改變了?以前因入賬?不及時(shí)，給?商務(wù)方面在?對(duì)客戶和供?應(yīng)商款項(xiàng)管?理方面造成?的數(shù)據(jù)信息?滯后、帳期?影響。在?這一塊，通?過(guò)我的工作?有了很大改?善，為公司?各層級(jí)數(shù)據(jù)?需求者提供?了及時(shí)、完?整、準(zhǔn)確的?數(shù)據(jù)支持。?每月底及時(shí)?進(jìn)行了關(guān)、?結(jié)賬工作，?仔細(xì)調(diào)整業(yè)?務(wù)環(huán)節(jié)中出?現(xiàn)的數(shù)據(jù)不?符合系統(tǒng)的?情況，從未?因供應(yīng)鏈關(guān)?結(jié)賬的問題?影響下月的?業(yè)務(wù)開單。?4、固定?資產(chǎn)系統(tǒng)及?存貨方面：?我每月對(duì)?公司購(gòu)入的?各項(xiàng)固定資?產(chǎn)進(jìn)行登記?入賬、建立?卡片，月底?對(duì)資產(chǎn)項(xiàng)目?核對(duì)關(guān)結(jié)賬?。5、總?賬賬務(wù)方面?：我堅(jiān)持?每天及時(shí)從?出納處取得?各項(xiàng)單據(jù)，?及時(shí)分類歸?集記賬，做?到分錄摘要?清晰明了、?數(shù)據(jù)