編號： 營銷中心營銷總監(jiān)聘用合同甲方： 乙方： 簽訂日期： 年 月 日甲方:乙方:甲方因企業(yè)發(fā)展需要經(jīng)董事會研究決定， 聘用乙方為甲方營銷中心營銷總監(jiān)一職， 乙方接受甲方的聘用，決定岀任該職位。甲乙雙方根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)，按照自愿、平等，協(xié)商一致的原則同意簽署本合同，并共同遵守本合同所列條款：一、合同期限本合同有效期限為 年 月 日至 年 月 日止。二、勞動報酬乙方的勞動報酬分為基本工資、業(yè)績提成和任務(wù)獎勵三部分。1、基本工資為每月 元人民幣。2、業(yè)績提成為乙方所負責的銷售中心月度銷售業(yè)績的 %3、任務(wù)獎勵為乙方完成全年度甲方規(guī)定的銷售任務(wù) 萬，甲方則給予乙方全年銷售業(yè)績的 ％乍為年終任務(wù)獎勵。4、乙方的基本工資和業(yè)績提成每月 日由甲方以現(xiàn)金或轉(zhuǎn)帳形式準時發(fā)放。年終任務(wù)獎勵由甲方在每年春節(jié)放假前以現(xiàn)金或轉(zhuǎn)帳形式發(fā)放給乙方。5、本合同第二條之規(guī)定僅限于年度（ 年 月 日----- 年月 日），到期后由甲乙雙方協(xié)商新的勞動報酬制度。6、 本款項中列舉的銷售業(yè)績不包括公司低利潤產(chǎn)品，關(guān)于低利潤產(chǎn)品的定義由甲乙雙方友好協(xié)商核定。三、休息和休假1、乙方每月可以正常休息 天

2、乙方享有每年2、乙方享有每年天的帶薪假。3、婚假、喪假等參考相關(guān)法律法規(guī)。四、 保險甲乙雙方必須依法參加當?shù)卣?guī)定的法定社會保險， 并按照國家有關(guān)規(guī)定按時向勞動保障部門所屬社會保險機構(gòu)繳納保險費， 其中乙方應(yīng)繳納部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。 甲乙雙方中止本合同時，甲方應(yīng)按照有關(guān)規(guī)定為乙方辦理社會保險轉(zhuǎn)移手續(xù)。五、 保密協(xié)議1、 乙方在甲方就職期間獲取的文件、資料、稿件、表格等業(yè)務(wù)信息，包括但不限于有關(guān)客戶名單、合作目的、價格、營業(yè)額、員工薪酬等。無論是口頭、書面或是電腦文件形式的，無論是客戶的或是本公司的均屬甲方商業(yè)秘密。 乙方必須遵守秘密規(guī)定， 不得向外透露；并絕對禁止使用這些商業(yè)秘密為自己或他人謀取利益。2、 解除或者終止本合同后，乙方應(yīng)把所有的有關(guān)商業(yè)秘密的資料移交甲方，同時承擔不向外泄露商業(yè)秘密的義務(wù)，并且保證三年內(nèi)不得從事與甲方商業(yè)秘密有關(guān)的任何工作。3、為保障甲方的利益，乙方應(yīng)將每月的業(yè)績提成扣除 30%作為保密協(xié)議押金交由甲方保管，由甲方在每年春節(jié)放假前一并發(fā)放。4、乙方如有違反本合同第五條之1、2、3款之規(guī)定，則甲方代為保管的保密協(xié)議押金將不予發(fā)放，同時要向甲方賠償損失人民幣 萬元。給甲方造成嚴重經(jīng)濟或者名譽損失的，甲方可依法追究乙方法律責任。六、本合同的變更、解除、終止和續(xù)訂1、 有下列情形，甲乙雙方可以變更本合同：a、 在不損害國家、集體和他人利益的情況下，雙方協(xié)商一致的；b、 本合同訂立時所依據(jù)的客觀條件發(fā)生了重大變