《管理創(chuàng)新與領導藝術(shù)》試卷及答案_第1頁
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考試標題?管理創(chuàng)新與領導藝術(shù)?試卷本試卷共有判斷題10道,單項選擇題10道,多項選擇題10道,總分100分,60分及格。所屬課程?新領導力-管理創(chuàng)新與領導藝術(shù)?倒計時44:42一、判斷題〔10道〕1.

軟權(quán)力,硬權(quán)力要搭配使用。盡量少用硬權(quán)力,多用軟權(quán)力;在時間先后上,要先用軟權(quán)力,后用硬權(quán)力。軟權(quán)力用得多了,慢慢地也能夠轉(zhuǎn)化成硬權(quán)力?!病痴_錯誤2.

領導決策就是出主意的過程,而且所有的主意都由自己來出?!病痴_錯誤3.

在注重結(jié)果導向的重要性排序中,過程沒有結(jié)果重要,這意味著結(jié)果重要,過程并不重要。正確錯誤4.

在毛澤東“出主意〞的論述中,“主意〞最初、最先從哪里產(chǎn)生,是無關(guān)緊要的?!病痴_錯誤5.

領導是一門藝術(shù)、一門科學。領導的科學化和藝術(shù)化相輔相成,缺一不可?!病痴_錯誤6.

身為領導者,做出的決定往往是事關(guān)大局的。因此領導者在制定決策時必須四平八穩(wěn)?!病痴_錯誤7.

領導工作的大趨勢,就是不斷地減少領導工作的數(shù)量,提高領導工作的質(zhì)量。正確錯誤8.

鼓勵一致,實質(zhì)就是鼓勵與決策要一致。鼓勵是提供決策執(zhí)行的依據(jù);而反過來,決策是提供鼓勵的動力、動機。〔〕正確錯誤9.

領導的最主要的職責是提供效勞,是為群眾搭建平臺的?!病痴_錯誤10.

沒有評價、沒有反應,就沒有鼓勵,所以必須及時對員工過去的行為給出評價。而且鼓勵要及時,越及時效果越好?!病痴_錯誤二、單項選擇題〔10道〕1.

對毛澤東哪個“用干部〞的論述理解錯誤的選項是〔〕

A.

“用人〞是用制度,通過制度、環(huán)境來發(fā)揮干部的作用

B.

“用〞是作用的概念

C.

“用〞是影響力、領導力的概念

D.

“用〞是使用人這個“工具〞的意思。2.

領導干部要想做好領導工作,一方面是出主意,更重要的是〔〕

A.

選主意

B.

用干部

C.

勇于變革

D.

留住人才3.

領導管理工作的重點在于決策,而決策的重點又在于〔〕

A.

執(zhí)行

B.

方案

C.

選擇

D.

檢驗4.

在毛澤東“出主意〞的論述中,最終、最后的主意,是從〔〕那里產(chǎn)生的。

A.

人民群眾

B.

全社會

C.

領導者

D.

企業(yè)5.

“九五〞和“十五〞方案期間,黨中央制定的區(qū)域開展戰(zhàn)略中,對中部開展的策略是〔〕

A.

振興

B.

優(yōu)先開展

C.

鼓勵

D.

支持6.

領導制定決策時,首要關(guān)注的應該是〔〕

A.

目的

B.

目標

C.

途徑

D.

對策7.

“各級領導者都要學習研究領導科學〞,是〔〕關(guān)于領導的著名論述。

A.

毛澤東

B.

鄧小平

C.

江澤民

D.

周恩來8.

“領導就是效勞〞是〔〕關(guān)于領導的著名論述。

A.

毛澤東

B.

鄧小平

C.

江澤民

D.

左云9.

鄧小平提出的“以領導者為中心〞轉(zhuǎn)變到“以被領導者為中心〞主要是闡述〔〕方面的問題。

A.

治國方略

B.

領導藝術(shù)

C.

領導方式

D.

黨的主要任務10.

繼“東北現(xiàn)象〞后又出現(xiàn)了“新東北現(xiàn)象〞,產(chǎn)生這兩種現(xiàn)象的共同原因主要在于〔〕

A.

走方案經(jīng)濟的路子

B.

追求“最優(yōu)決策〞,失去了開展機遇

C.

資源缺乏

D.

地理位置不利于開展三、多項選擇題〔10道〕1.

在決策必備的四要素中,屬于戰(zhàn)略決策,不能輕易修改的是〔〕

A.

目的

B.

目標

C.

途徑

D.

決策2.

領導者在做決策時,要防止任務導向,注重結(jié)果導向。主要結(jié)果導向的重要性排序應該是〔〕

A.

過程沒有結(jié)果重要

B.

效率沒有效益重要

C.

本錢沒有升值重要

D.

目標沒有目的重要3.

領導者在管理中要發(fā)揮好鼓勵的作用,必須做到〔〕

A.

認識自我,以身作那么

B.

善于鼓勵,六個用人

C.

先激后勵,制度優(yōu)先

D.

聯(lián)合整合,擴大資源

E.

更新領導觀念,形成新的用人觀4.

管理創(chuàng)新要提高決斷力,必須做到〔〕

A.

翻開空間,創(chuàng)新思維

B.

縮短時間、抓住機遇

C.

關(guān)注結(jié)果,提高績效

D.

思路要完整,而且要及時調(diào)整

E.

挑戰(zhàn)現(xiàn)狀,勇于變革5.

以下屬于“軟權(quán)力〞的有〔〕

A.

制定行政法規(guī)

B.

管理對外事務

C.

個人的品德、素質(zhì)

D.

個人的能力、專業(yè)水平6.

過去的管理就是管內(nèi)部,管下屬;今日的管理是以下幾個個層次的管理〔〕

A.

管好自己,這是管理的起點

B.

管好下屬,這是管理的重點

C.

管好與同級的關(guān)系,這是管理的難點

D.

管好外部關(guān)系和外部資源,這是管理的亮點7.

在領導工作方面,毛澤東提出了〔〕的論述。

A.

“沒有調(diào)查就沒有發(fā)言權(quán)〞

B.

“出主意〞

C.

“解放思想,實事求是〞

D.

“用干部〞8.

一個成熟的領導者,制定出正確的決策后,還需要〔〕

A.

選擇適宜的力度

B.

選擇適宜的時機

C.

選擇適宜的執(zhí)行者

D.

選擇適宜的鼓勵措施9.

黨中央制定的現(xiàn)代化“三步走〞戰(zhàn)略屬于〔〕

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