安全文明生產(chǎn)施工管理獎罰制度1.0目的：為了切實貫徹國家安全生產(chǎn)“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，認(rèn)真落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，強(qiáng)化各部門及工程項目部安全管理工作，保護(hù)廣大員工的生命安全與健康，同時為了激勵全體員工搞好安全生產(chǎn)、施工的積極性，保證生產(chǎn)施工現(xiàn)場安全隱患及時有效的得到整改，杜絕和減少工傷事故發(fā)生，保證生產(chǎn)施工順利進(jìn)行，消除違章指揮、違章操作、違反勞動紀(jì)律行為的現(xiàn)象，特制定本制度。2.0適用范圍：適用于公司各個部門、項目部、施工班組及個人。3.0獎勵內(nèi)容：3.1對于達(dá)到國家、省、市及上級有關(guān)規(guī)定要求，獲得有關(guān)安全生產(chǎn)獎勵條件的單位或個人，將在全公司通報表彰的同時還將給予1000.00—2000.00元不等的獎勵。3.2對公司年度下達(dá)的安全生產(chǎn)施工管理目標(biāo)，通過對各部門的月及年度考核報公司領(lǐng)導(dǎo)審查，由公司結(jié)合生產(chǎn)經(jīng)營各項考核指標(biāo)，統(tǒng)一考核獎勵兌現(xiàn)。3.3公司每年度開展一次安全生產(chǎn)先進(jìn)部門、先進(jìn)項目部、先進(jìn)個人的評比表彰活動，評比表彰名額從嚴(yán)掌握。表彰以精神獎勵為主，物質(zhì)獎勵為輔。3.43.4.1在現(xiàn)場施工中堅持原則，敢說、敢管、善管、敢于抵制違章指揮、違章作業(yè)的事和人3.4.23.4.3工傷事故搶險中，使員工生命和公司財產(chǎn)免受損失的有功人員；3.4.4為確保安全，積極進(jìn)行技術(shù)革新，開拓創(chuàng)新、提出合理化建議、推廣科技安全管理成績突出者。4.0處罰內(nèi)容：4.1發(fā)生一起一人工傷死亡或兩起重傷以上責(zé)任事故的部門或項目部，除按當(dāng)?shù)匕脖O(jiān)及建管部門處理外，公司將實行安全生產(chǎn)一票否決權(quán)，取消該部門或項目部所有人員的獎金，同時對第一負(fù)責(zé)人給予開除處理。4.2生產(chǎn)施工現(xiàn)場因安全生產(chǎn)和文明施工被上級主管部門或行業(yè)主管部門通報批評，或因疏于管理而被投訴或被媒體曝光的，對部門及項目部負(fù)責(zé)人處以1000.00—2000.00元罰款，并在公司內(nèi)部通報批評。4.3對生產(chǎn)施工現(xiàn)場發(fā)生4.3.1對安委會下達(dá)的安全檢查隱患整改通知書整改期限內(nèi)未完成隱患整改或重復(fù)發(fā)生類似隱患的部門，對部門負(fù)責(zé)人處以200.00元罰款；4.3.2無視安委會下達(dá)的安全檢查隱患整改通知書，處罰后仍然不整改或再次發(fā)生類似的安全生產(chǎn)隱患，對部門負(fù)責(zé)人處以500.00元罰款；并責(zé)令隱患區(qū)域停工整頓。4.3.3未編制施工組織設(shè)計、專業(yè)性較強(qiáng)的單項工程的安全專項施工方案、一般分部分項工程安全技術(shù)措施的，對項目總工或技術(shù)負(fù)責(zé)人處以100.00元罰款；4.3.6對施工隊、作業(yè)班組未進(jìn)行分部分項書面安全技術(shù)交底，對項目部總工或技術(shù)負(fù)責(zé)人處以100元罰款；施工隊或班組責(zé)任人未對施工隊或班組全員進(jìn)行安全技術(shù)交底或無記錄，對施工隊、班組責(zé)任人處以50元罰款；4.3.7；4.3.10進(jìn)入施工現(xiàn)場不戴安全帽或戴帽不系帽帶者，——管理人員處罰50.00元/人；——施工員處罰20.00元/人。4.3.11在公共區(qū)吸煙，處罰違章者50.00元；4.3.13現(xiàn)場非電工接拆電線、修理電器設(shè)備，對違章者處以200.00元罰款；用銅絲、鐵絲或其它金屬絲代替保險絲的電工處以50.00元罰款。4.3.14對違反公司各項管理制度，違反勞動紀(jì)律者處以100.00元罰款；對情節(jié)惡劣造成后果的處以300.00元罰款，并根據(jù)有關(guān)規(guī)定予以辭退或解聘、開除；5.0附則：5.1所有罰款由公司財務(wù)部根據(jù)安委會出具的處罰單從